#行政管理岗位面试题 搜索结果
2010年8月6日到9日, 安徽省公务员面试在全省各地进行。为了避免面试中的人情现象, 安徽省人力资源和社会保障厅首次在全省范围内对面试考官进行了大范围交流。作为面试考官之一, 笔者也从C市交流到了H市, 现将8月7日面试试题解析如下:综合分析题第一题:一项调查表明, 在我国近30年的1000多位“高考状元...
2024-04-08财务人员面试题 杂谈例题：（这些问题没有标准答案，具体回答要依环境和公司具体业务以及公司治理结构而定。）1．你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？答：问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系...
2024-04-17第一篇：工程部经理岗位面试题财务经理面试题姓名：日期考察内容：财务综合能力(25分) 1. 谈谈你之前工作中有关房地产开发过程开发成本管理措施及财务报表方面的内容。( 10分) 2. 谈谈企业财务运转程...
2022-11-20工程部经理应聘拟提问问题1、工程部在项目管理中的作用？2、觉得工程部与各部门配合中在哪几项问题中必须参与而且应发挥重要的作用？3、如何进行进度管理？4、何进行质量管理？5、某项目中，你第一次检查的结果很不满意，质令项目整改，但是在第二次复查时你发现仍未进行有效的整改你作为部门管理者，你采取什么样的措...
2024-04-18如果非要用几个关键词，来概括2013年中国茶界的十大事件，那么“年份茶、网购茶、深加工、国际化、茶叙和茶文化”无疑是2013年的热点。回顾2013年，以下内容分量十足：1、茶主题电视剧《茶颂》、纪录片《茶》亮相央视讲述中国人的茶生活；2、竹叶青茶上榜2013中国十大奢侈品牌、芬吉年份茶火爆耀莱奢博会...
2024-05-01第一篇：人事行政主管面试题人事行政主管面试题人事行政主管1. 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么?人力资源战略管理与规划、人才招募与甄选、人才培养与训练、人才绩效考核管理、人才...
2022-08-23第一篇：行政人事总监面试题人事行政主管面试题人事行政主管1. 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么?人力资源战略管理与规划、人才招募与甄选、人才培养与训练、人才绩效考核管理、人才...
2022-09-03此类试题为人事专员专业试题，面试中可适当问1---2道。1、人力资源六大模块有哪些？2、你认为做人力工作最需要具备的品质是什么？3、你认为做人力资源工作最重要的是什么？4、你学的是xx专业，为什么从事人力工作呢？5、你在公司从事人力资源助理工作，你们部门几个工作人员，你的汇报上级是谁？6、公司为了提...
2024-04-25三亚教师招聘面试题|结构化面试组织管理类试题 【导语】海南教师招聘考试：http://hi.zgjsks.com/。在海南教师招聘考试中，面试知识点的复习向来是考生复习备考阶段的一大重点，其中中公教师考试网为面试知识点的复习为考生提供知识点梳理，帮助考生备考!在教师招聘考试的结构化面试中，组织管理类...
2024-05-18目前，《征途2S》除了本元和地元以外，又开启了天元，可能很多玩家还不是很了解天元的作用。其实天元和地元的作用大同小异，能给人物本元和地元增加攻击、防御、血量，但是，天元又和地元有不同的地方，天元开启后很多隐藏的锁链属性如果开启，那么对本元和地元的助益更大。开启天元的条件开启天元必须具备两个必要条件：...
2024-04-19应聘人员面试题纲行政管理类1、你认为集团公司高层管理人员应具备哪些素质？2、谈谈你应聘岗位的主要职责？3、你在××公司里曾经完成了哪些你自认为值得骄傲的成绩？4、你在××公司担任××职务时遇到过什么困难，是怎么解决的？5、你为什么想调换工作环境？6、谈谈你在××公司职位升迁和薪酬变化的情况。7、谈谈...
2024-04-22一、日常文书管理今天的公文就是明天的档案。档案的来源主要靠各级行政机关使用过的公文,公文的内容、格式、字迹等处理得规范与否,会直接影响到档案的质量。而行政秘书岗位日常的文书管理工作可以简单概括为公文的收发,这也要求我们在日常工作中的公文处理必须严格规范、认真谨慎。首先,发文处理是指发文机关依法履行职责,表达自身意志和愿...
2024-05-26管理岗位面试试题一、管理岗位10大经典面试试题1、管理者应具备那些基本素质？2、你最近读过那些管理类书籍？3、如何面对下属员工集体辞职？4、如何提升组织内部的士气？5、你觉得该如何培养下属？6、上级派下任务后，你如何分工？7、你怎样处理下属之间的矛盾？你8、你怎么看待事必躬亲的管理者？9、你如何制定...
2024-06-03改革开放以来,在国家有关政策的支持下,我国高职教育迅速发展,为社会经济的飞速发展提供了大量高级技能型、应用型人才。但在各种质量衡量评价中,高职院校毕业生专业技能差、关键能力低等问题都相当突出。随着经济的飞速发展,全球人才市场对技术密集型人才的素质、知识、技能等提出了更高的要求,而高职人才培养是高职院校发展的关键所在。健...
2024-05-24公务员面试答题技巧：“主题”型微观组织管理题详解国家公务员面试在近年加大了反模式化、反套路的命题趋势，其中计划组织协调能力的考察越来越细致和灵活。近年在国家公务员面试和各地省公务员考试中都出现了要求考生自行设定“主题”的微观组织管理题，值得广大考生关注。考生在作答“主题”型微观组织管理题时，应重点把...
2024-05-172014内蒙古公务员面试组织管理题精讲之会议组织组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组...
2024-05-12中国移动招聘面试题总结(最新)1、TCP/IP有几层，都是什么?4层，2、3G都有哪几种标准?3、对移动通信的各个部分有多少的了解?4、你对运行商怎么选择3G的看法?5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可)TCP、U...
2024-05-22(1)面试题：你能够在压力状态下工作得很好吗?分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的社会是一个充满竞争的社会，在这个社会里，没有压力就不会有成功。相比之下，我更怕无聊。如果无事可做，我就会变得很懒散，但应对压...
2024-05-07IBM面试题一： 是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信?在这种情况下，你是怎样回应的?分析 这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以了解到，当所给的任务超过自己目前的能力水平时，求职者解决问题的意愿和能力。错误回答 我相信质疑权威是很重要的，但我不可...
2024-05-08华图教育精选面试题35题1.人最难认识的是自己，对自己认识最清楚的也是自己，请你结合自身的情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己。【命题核心】 自我认知类试题。【答题主线】 自己的优势劣势，实事求是，对未来可操作的设计。【参考答案】 首先，这次公务员考试我感觉最难的就是面试，在面试的准备...
2024-04-11