#电力公司安全考核办法 搜索结果
第一篇：电力公司安全考核办法江西省电力公司全员绩效考核办法（试行）第一章 总 则第一条 按照国家电网公司开展全员绩效考核的要求，建立有效激励与约束机制，充分调动企业员工的工作积极性和主动性，客观...
2022-10-31【摘要】近年来，随着新疆电力公司SG186工程的建设和推广实施应用，信息化已经渗透到电力企业业务的各个环节，为电力企业的生产、经营、管理、科研、决策提供了极大的支持，并推动企业业务和管理不断创新，为保障电力设施和保障电力供应，服务于社会，提供了坚强的基础。通信信息技术的应用日益普及，通信信息安全问题...
2024-04-22第一篇：电力公司安全管理办法电力公司安全生产管理制度1范围1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。1.2本制度适用于本公司安全生产管理。2引用标准2.1 《电...
2022-11-01班组是企业的细胞, 班组文化建设是检验企业文化建设水平与发展的重要标志。搞好班组文化建设, 对于推动企业文化建设的深入开展, 提高职工队伍整体素质、企业整体效益和基层基础管理水平等都意义深远。那么如何搞好班组文化建设呢?一、创建班组文化, 重在拓展内涵严格地说, 创建班组文化没有规定性动作, 但却有一些基本的程序和内容...
2024-04-24第一篇：电力建设工程考核办法江西省电力公司全员绩效考核办法（试行）第一章 总 则第一条 按照国家电网公司开展全员绩效考核的要求，建立有效激励与约束机制，充分调动企业员工的工作积极性和主动性，客观...
2022-11-011 实施背景及需求随着计算机技术、通信技术和网络技术的发展, 接入数据网络的电力控制系统越来越多。特别是随着电力改革的推进和电力市场的建立, 要求在调度中心、电厂、用户等之间进行的数据交换也越来越多。电厂减人增效, 大量采用自动控制, 对电力控制系统和数据网络的安全性、可靠性、实时性提出了新的挑战。发电公司为了管理的需...
2024-04-191 关于电力企业深化绩效考核模式的分析现代电力企业管理运作的应用, 离不开绩效考核模式的更新, 通过对绩效考核体系的健全, 实现电力企业日常工作难题的解决。在应用过程中, 电力企业需要根据现实管理情况, 展开绩效管理模式的具体探究, 这对于电力企业的长远发展具备非常重要的意义。在现代电力企业的运作过程中, 要把握好发展...
2024-04-16一、引言现代市场竞争归根结底是人才的竞争, 是企业人力资源的竞争。如何推进全员绩效考核工作, 构建一体化考核体系是企业人力资源管理工作的重要内容。它是一项贯穿于企业生产、经营、管理各个环节的工作, 全员绩效考核开展的好坏直接影响到企业的健康发展。随着市场经济的不断发展, 企业管理水平不断提升, 越来越多的企业开始意识到...
2024-04-17调度通信中心检修一班成立于xxxx年xx月,于xxxx年xx月进行了一次重组，目前共有职工xx名，男性xx人，女性xx人。主要生产任务是保证通信线路的畅通，xx个通信站的正常运行以及公司所有家庭用户和大部分办公用户的电话维护检修工作。检修一班经过认真核对湖北省电力公司供电企业一流班组考核内容及评分细...
2024-05-02伴随着社会的不断发展和进步, 近年来我国企业在绩效的评估上逐渐和国际接轨。目前不管是企业还是政府机关都将绩效管理作为人力资源管理的重要环节, 这无疑对于组织的长远发展有着一定的积极作用。笔者结合实践, 在绩效考核的功能基础上, 论述了实施绩效考核的方法, 以期更好的促进绩效考核的效率的提升, 为企业的发展奠定良好的基础...
2024-04-08第一篇：公司部室绩效考核办法机关部室绩效考核标准综合事务部考核标准 项目 考核内容 评分标准(满分100分) 完善安全管理制度、完善安全生产责任制、设置安全组织机安全生产基础建设 构及安全管理...
2022-11-29第一篇：公司管理人员考核办法公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效...
2022-11-30第一篇：公司纪委书记考核办法纪委书记选举办法--**公司纪律检查委员会第一次全体会议选举办法(草案)一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党委有关规定，制定...
2022-12-01第一篇：公司绩效考核办法细则医院绩效工资考核实施细则及奖惩办法医院绩效工资考核实施细则及奖惩办法齐齐哈尔医学院第一附属医院社区工作人员绩效考核评价管理办法为进一步调动职工的工作积极性...
2022-12-01第一篇：公司人员管理考核办法公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效...
2022-12-01第一篇：公司生产计划考核办法物流公司安全生产考核办法安全生产考核办法第一章 总则第一条 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量...
2022-12-01第一篇：物业公司内部考核办法物业管理有限公司内部监控管理办法第一章 总则第一条 为了提高物业管理水平，建立健全物业管理监控管理机制，确保物业管理服务优质、高效，切实保障业主需求，特制定本监控管...
2023-03-18摘要:文章提出利用绩效考核对软件人员进行职业生涯规划,帮助员工成长,对企业健康、可持续的发展有一定意义。关键词:软件开发;人员;绩效考核中图分类号:F272.92文献标识码:A文章编号:1006-8937(2009)08-0009-011现状软件企业无论规模大小,软件开发、技术人员的管理是企业管理的...
2024-04-30一、考核细则与标准（按部门分类）1、管理人员：①、班组负责人督查不严，导致工作出现大的失误，影响公司形象或造成较大经济损失，扣绩效考评分5～20分/次或另行处理；②、绩效考核必须公正、公平、认真、负责。考核人不负责任或利用职务之便考核不公正者，一经发现，除单位重新考核外，将依据情节轻重，给予考核人扣...
2024-05-09公司中层管理岗位后备人才管理办法第一章 总则第一条 为建设一支具有科学发展本领和较高经营管理水平及推动改革创新能力、数量充足、结构合理的高素质中层管理岗位后备人才队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作暂行规定》、《关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的意见》、《...
2024-05-14