#平衡计分卡在医院绩效评价中的应用 搜索结果
一、传统绩效评估中存在的问题(一)忽视了非财务指标的作用在医院的传统绩效考核指标中,只注重对经济效益指标的考核,忽视了医护人员的服务质量、业务流程等评价指标。但对于患者来说,需要看的&ld...
2023-01-04一、引言随着我国全面推进科教兴国、人才强国战略，全面深化新时代教师队伍建设成为了当下高校的重要任务，高素质教师队伍建设的首要任务就是健全完善高校绩效管理机制，而现阶段我国大部分高校的绩效...
2022-09-111 在公共部门绩效管理中引入平衡计分卡的意义绩效管理为科学地评估公共部门的内部管理提供了可能, 也为公众即从组织外部正确地认识和评价公共管理的结果以实现对政府部门的监督提供了可能。而如...
2022-09-10摘要：随着信息时代的到来, 促使市场竞争愈加激烈。传统管理模式已经无法适应时代的发展要求。在国内外竞争愈加激烈的今天, 在客户需求快速升级、技术不断创新等因素的促进下, 平衡计分卡这项绩效评估工具引入了单位战略管理实施中, 并受到了管理者的广泛关注。人力资源绩效评估工具平衡计分卡的实施应明确单位战略, 理解单位价值链,...
2024-04-12物流业作为第三利润源泉, 在我国还是一个新兴的产业, 其经营方法还处于探索阶段。对于物流企业来说, 只有科学地评价运营绩效, 正确诊断运营状况, 全面监督企业资源, 才能保证企业在复杂的市场环...
2022-09-101 平衡计分卡概述平衡计分卡是一套能使高层经理同时从几个方面考察考察企业的测评指标。包含着财务衡量指标, 说明已采取的行动所产生的结果。同时, 通过对顾客满意度、内部程序及组织的创新和提...
2023-02-21一、引言随着我国煤炭企业早期露天式生产的持续进行,在山西等煤炭主要产地更是影响到整个城市居民的日常生活和健康,环境问题已经成为了企业发展的首要问题。作为国家能源的重要产业,煤炭企业发...
2022-09-121 引言经济愈繁荣, 内部审计愈重要。从本质上来说, 内部审计作为组织管理控制系统的一个子系统, 它在各个方面发挥着重要作用, 在业务繁多冗杂或员工水平参差不齐的情况下, 内部审计绩效就是一个...
2022-09-10一、平衡记分卡与绩效评价理论基本概述(一)平衡记分卡的概念:平衡记分卡是现代先进的业绩评价工具,与公司的发展战略紧密结合,从公司战略角度作为出发点,把每个部门或每个目标细分到具体的时间和...
2022-09-10摘要：随着全球新冠肺炎的持续蔓延,世界经济正在出现大转折,在此关键时期,中国与全球各国相比,正好处于战略发展的关键时期。在此国际大背景下,中华民族迎来了新的生机,各行各业也迎来了新的转机。...
2022-11-15近年来,我国企业开始重视战略管理,许多大型企业都成立了战略管理部门,负责企业战略的制订和实施,正确科学的企业战略对企业的可持续健康发展起到了重要的引领作用。但同时如何更好的制订和实施企业战略,如何提高企业各部门和员工对战略的执行力,如何评价企业战略和执行的有效性成为企业面临的一个重要课题。平衡计分卡作为一种有效的战略管...
2024-04-26...
2024-05-13引言目前国内对平衡计分卡在企业绩效管理的应用研究已经获得了较多的成果, 但把平衡计分卡应用在城投公司这类特殊企业的绩效管理的研究成果尚不多见。本文根据城投公司的特性, 应用平衡计分卡法...
2023-01-28在全新医疗改革制度下, 公立医院在实现公益性目标的同时也需要兼顾医院的营利性和经济效益, 这就给公立医院的运营带来了更大的挑战。在国家医疗分级制度不断深入推进中, 公立医院需要在自身成本...
2022-09-11仿人形机器人一般由机械系统、控制系统和动力系统三个部分构成, 控制系统向机械系统发送指令, 通过动力系统向机器人提供动力。机械系统实际上也被称之为操作机, 是机器人的执行结构体系, 它由基座、机械臂和末端执行器构成, 机械臂通过关节与连杆首尾相连, 从而建立了一个开放式链接模式, 机器人的控制系统以及驱动系统在构建设计...
2024-05-03校园一卡通系统集成了电子支付和身份识别。通过学校的人、物、物资源的整合与共享, 满足了师生生活、教学、科研、管理等多个领域的需要, 实现了“一卡通”和“校园一卡通”...
2023-02-08由于农药的不合理使用, 导致很多果蔬和粮食产品中农药残留超标, 严重威胁了人类的饮食安全。目前, 人们对食品安全的要求越来越高, 这就对我国农药残留的检测技术, 特别是快速检测技术提出了很高...
2022-09-10靖平25-17井位于陕西省横山县塔湾乡韩羊圈村, 属鄂尔多斯盆地伊陕斜坡, 为提高钻井速度, 节约套管等费用, 该井试验采用三开结构水平井。在二开钻进至3 5 9 5.1 8 m、井斜为8 7.6 6 0时发生卡钻...
2022-09-11第一篇：平衡计分卡公司案例医院实施平衡计分卡案例（范文）医院实施平衡计分卡案例背景介绍：北方某著名中西医结合三甲综合性医院是我国重要的中西医结合治疗中心，拥有多名享受国务院津贴的专家，900多张...
2022-08-21我国大多数企业目前普遍推行的绩效考核手段, 仍以传统的考核方式为主, 科学性、系统性不强, 具有较大的主观性和盲目性, 从而造成考核结果的较大偏差。不完善的绩效考核体系在实施过程中常常引起员工或主管的普遍不满, 作为人力资源管理重要一环没有发挥其应有的功能。因此如何建立和实施有效的绩效考核目前已成为理论界和实务界关心的...
2024-04-21