#后备人才管理条例 搜索结果
第一篇：后备人才管理条例后备人才管理办法后备人才(干部)管理办法本标准规定了后备人才的定义、原则、职责、数量、选拔标准、选拔程序、培养、管理。 1目的 为了促进公司的可持续发展，推动公司人...
2022-07-02随着社会的发展, 人们的健康意识、法律意识、自我保护意识不断增强, 对护理人员综合素质的要求也不断提高。党中央国务院高度重视民生问题, 明确指出:“医疗卫生事业的发展, 直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全, 是社会进步和人的全面发展的重要标志, 也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。护理是以维护和...
2024-05-12电力企业后备人才管理论文 篇1：电力企业中人才评测的应用研究 [摘 要]随着社会及经济的发展，电力企业在得到进一步发展，地位被进一步强调的同时，对相关人才的综合素质要求更为严格。在此背景下，为...
2022-04-26第一篇：后备人才库管理细则后备人才管理制度百大集团后备人才管理制度第一章 总则第一条 目的为进一步加强后备人才队伍建设，实现后备人才选拔、培养、管理工作的规范化、制度化，强化人才梯队建设，打...
2022-08-13第一篇：公司后备人才管理办法公司后备人才管理制度为建立和完善公司人才培养机制，科学选拔人才，实现公司的可持续发展，根据宝源集团相关文件精神，特制订此方案。一、 资格条件(一)认同宝源企业文化和...
2022-12-01第一篇：后备人才管理办法初稿后备人才管理办法后备人才选拔培养管理办法一、目的为了促进公司的可持续发展，推动公司人才梯队建设，通过规范后备人才选拔、培养、使用与管理的方式，确保后备人才的素质...
2022-12-11全国篮球高水平后备人才基地管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为贯彻实施《篮球后备人才培养计划》，进一步推动全国篮球高水平后备人才基地（以下简称“人才基地”）的建设和发展，促进我国篮球高水平后备人才的培养，为我国篮球事业可持续发展奠定基础，特制定本办法。第二条 国家体育总局篮球运动管理中心（以下简...
2024-04-26...
2024-05-01...
2024-05-18...
2024-05-18第一篇：后备人才半年总结后备人才科工作总结今年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行区...
2022-07-02第一篇：后备人才梯队建设后备人才梯队建设方案一、目的为了更好的了解和培养后备人才，使其做到各施其能，各展其才，更好的为公司做出贡献，和公司共同进步，特制定本方案。二、原则1、选有所用的原则。进...
2022-07-02第一篇：后备人才学习汇报后备人才梯队学习心得体会文章—梯队后备人才培训班思考题我目前担任XXX房地产开发有限公司财务经理。下面就我自己的公司所在情况就沟通从财务角度提几点自己的看法:一、...
2022-07-03第一篇：会计领军后备人才河南省财政厅关于开展2011年河南省会计领军[后备]人才选拔培养的通知发文标题： 河南省财政厅关于开展2011年河南省会计领军[后备]人才选拔培养的通知发文文号： 豫财会[2011]...
2022-07-03我校是市重点中学, 在学校体育工作中, 我们因地制宜, 坚持20多年开展篮球业余训练, 对全校体育工作的开展起到了积极的带动作用, 取得了较好的效果。学校篮球队多次获得省、市中学篮球赛的冠军。80多年以来, 先后为上级体育院输送了多名优秀篮球苗子, 是培养后备力量的摇篮。篮球也成为我校的传统体育运动项目。怎样做到长年坚...
2024-04-22后备人才选拔为了顺应公司的发展规模不断壮大，各类人才需求也在不断提升。我司现在人才需求已内培为主，外招为辅，特进行公开内部的后备人才选拔。一、后备人才简介我司实行专业型和管理型后备人才双序列建库。其中专业序列后备人才库分为基层、中层、中高级，培养目标分别专业2级的骨干专业人才、专业3、4级的中级专业...
2024-05-062016年12月我有幸成为芜湖新兴“后备人才”中的一员，这是公司对我这几年来工作最大的肯定，也成为我工作和学习最大的动力。2017年4月更是有幸成为集团公司第六期青年骨干班的一名学员，开展了为期5个月的脱产培训。下面将自己成为公司后备人才一年来的思想认知、工作情况、学习情况做一个简单总结。一、政治理...
2024-05-08第一篇：后备人才工作总结后备人才科工作总结今年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行区...
2022-07-02第一篇：后备人才培养措施 后备干部培养措施完善公开选拔村级后备干部，我们主要抓三项工作 1、加强宣传力度。在公选前要充分利用报纸、电视、广播等新闻媒体，对公开选拔村级后备干部工作的目的意义...
2022-07-03第一篇：后备专业人才培养后备人才培养方案(一)一、企业人力资源管理人才现状企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力，获得人才优势是打造企业...
2022-07-03