#仙游县沙溪初级中学绩效考核工作方案(试行) 搜索结果
仙游县沙溪初级中学绩效考核工作方案（试行）(讨论稿)为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步加强中小学教队伍建设意见》（闽政文[2008]344号）、《福建省教育厅关于中小学校及教职工绩效考核工作指导意见》（闽教人[2009]74号）、《仙游县教育局关于做好中小学奖励性绩效工资分配工作的通知》（仙教〔2...
2024-04-24机修车间员工绩效考核方案(试行为了激励员工工作积极性,调动全员创新意识,充分体现公平,公正,客观合理的考核原则,制定适应本机修工工作的工作考核方法。以具体工作的量化达标为考核基本依据,考核分数以100为满分。一.工作态度,每投诉一次,扣2分,扣分累计.1、工作态度消极,设备维修怠慢(车间维修请不动人...
2024-05-15遥墙社区卫生服务中心绩效考核试行方案遵照区卫生局的指导精神，结合我中心实际，特制定我中心1014绩效考核试行方案如下：1.由于是实行新医改以后第一次试行绩效考核，故实行绩效考核的比例不宜过高，结合财政拨款情况，建议绩效考核比例最多为20%。各临床科室、医技科室及公共卫生科在完成2-3年平均工作任务的...
2024-04-22《海南省中小学教师绩效考核办法》实施至今已有8年时间,实施情况如何,考核指标设置是否合理、考核过程是否公平、考核手段的是否科学,是否有效激发大部分教师的工作积极性,是否达到实施绩效工资这一政策的初衷呢?为了掌握第一手资料,项目组编制了《中小学教师绩效考核调查问卷》,于2015年6月至9月进行问卷调查,收集调查问卷后,于...
2024-04-08第一篇：中学教师绩效考核方案赤沙中学教师绩效考核实施方案赤沙镇初级中学教师奖励性绩效工资分配办法一、指导思想：为了全面提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作...
2023-05-26××××××××× 有限公司绩效考核方案审批：编制单位：××××××××× 咨询顾问组修改 时间：3 2013 年 年 3 3 月 月 9 29 日××××××集团绩效考核方案目录 第一章总则.........................................................
2024-04-16第一篇：绩效考核试行管理办法绩效考核管理办法（试行方案）1. 总则1.1 制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进工作效率提高的目的，特制定本办法。1.2 适用范围...
2023-01-04祁门县历口中心卫生院工作人员绩效考核办法（试行）根据《祁门县基层 医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价实施办法（暂行）》（祁卫[2010]133号）文件精神，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结合我院...
2024-04-25岔路口中学教师绩效工资考核方案（于2011年5月28日教代会讨论通过）一、根据《省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》和《省教育厅关于全省义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》和《安龙县义务教育学校教师绩效工资考核指导性意见（试行）》以及...
2024-04-10预算是单位在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式来反映单位未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划,是为实现单位目标而对各种资源和经营活动的详细安排。为了保证行政事业单位积极地参与社会主义经济的建设,发挥其应有社会职能,提高单位的资金利用率,每年的财政预算意义重大,它能确保单位财务工作顺利开展,提升行政事业单位...
2024-04-19国家实行高校制度改革以来, 虽然我国高校对教师考核工作的重视日益增加, 并制定了相应的考核指标体系, 但从总体来看, 由于缺乏科学的方法作指导, 指标体系不够健全, 考核工作中依然存在着种种弊端。正如我国著名的教育评估学专家陈玉琨所言:“我们不得不承认, 当前教师评价的现状是很难令人满意的”。目...
2024-04-282013年春龙爪中学值周教师工作职责及考核办法（试行）一、职责：1、按时到岗。值周教师及学生必须佩带值周标志。2、搞好培训。每周一对本周值周学生（监督岗）进行培训。3、定时检查。每天早上到校检查各监督岗学生到位情况、督促他们履行好职责；早自习7:10分带领值周学生对各班学生出勤、清洁进行检查；并及时...
2024-04-20教育部有关负责人:升学率和老师工资需脱钩自2009年1月1日开始实施的义务教育学校教师绩效工资涉及全国1000多万名教师。去年一年,绝大部分市县已出台本地的具体办法。近日,教育部有关部门负责人接受专访,详细解释了这项政策。绩效工资不是简单的涨工资中国青年报记者(以下简称记):有人说,实行绩效工资就是...
2024-04-23全国生态县、生态市创建工作考核方案（试行）一、考核目的为落实科学发展观，推动全国生态县、生态市建设，鼓励各地开展创建工作的积极性，制定本方案。二、考核对象开展生态县、生态市建设的县、市。生态省的考核评比不在此列。三、考核条件已制订生态县、生态市建设规划（大纲），并实施2年以上。严格按基本条件和指标体...
2024-05-05EMS单号开头和结尾2位是字母，中间是9位数字。龙额中学绩效加分：县级1.5分、1分、0.5分、0.3分；州级2分、1.5分、1分、0.5分；省级2.5分、2分、1.5分、1分；国家级3分、2.5分、2分、1.5分。（同一篇论文，若在同一学期获得不同级别奖项只加最高奖项分，该学期以前已用过的同一篇论...
2024-05-01第一篇：绩效工资考核工作方案绩效工资考核方案绩效工资考核的目的就是激励各工段在工作中认真执行车间的各项规章制度，贯彻“一线就是上帝，生产就是命令”的服务理念。工段在解决实际问题...
2023-01-04第一篇：医院绩效考核工作方案医院绩效考核方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综...
2023-05-09第一篇：镇村绩效考核工作方案湘滨镇村卫生室绩效考核实施方案为了认真贯彻落实《湖南省基础医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则》的通知精神，建立科学公平、体现绩效的综合考核机制，充分调动...
2023-05-12中坝小学关于2013教师绩效工资考核工作实 施 方 案为进一步深化教育人事制度改革，全面落实义务教育学校绩效工资制度，促进教育事业科学发展，我校根据《大方县教育系统干部职工绩效考核实施方案意见》（方教字【2012】74号文件），结合我校工作的实际情况和有关规章制度，特制定我校绩效工资考核工作实施方案...
2024-05-04新寨中学二0一二年教育工作绩效考核自 查 报 告2012年3月，我校在县教育局的统一部署下，与教育局签订了教育工作绩效考核责任书。一年来，在县教育局、乡党委、政府的正确领导和高度重视下，取得了一定的成绩。我校对照教育工作绩效考核指标，逐项逐条进行自查，现将其自查情况报告如下：一、公共部分（72分）（...
2024-04-29