访民情解民忧总结

2022-06-28

时间过得很快,四季轮回的过程中,一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中,大家通过工作,可学到更多方面的工作知识,也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长,可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《访民情解民忧总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:访民情解民忧总结

访民情、听民意、解民忧

关于在全镇开展“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动的实施意见(“上百姓门、知百姓事、

解百姓忧、助百姓富”)

为进一步夯实基层基础、筑牢执政根基,增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,加快社会主义新农村建设步伐,保障“基层组织建设深化提升年”活动的顺利开展。经镇党委研究,决定在全镇开展 “访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动,特制定如下实施意见。

一、指导思想和任务目标

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以转变作风、联系群众、改进工作为重点,以解决群众生产生活中存在的实际问题为目的,全面实施问计于民,取信于民、满意于民,真正实现政策在一线贯彻、民情在一线反映、问题在一线解决、发展在一线帮助、服务在一线落实、成效在一线体现,充分发挥基层组织在建设文明和谐村中的领导核心作用。

任务目标:一是落实基层民主管理制度,继续深化“1+5”党内民主运行机制。包村干部要对村内民主议政日、大事票决、工作质询、要务提案、民主评议、三务公开等工作负责,真正实现由群众民主决策、还权于民。二是完善农村党支部“三位一体”设臵模式,加强农村党建工作,充分利用远程教育加大对群众的教育培训,做好党员教育、管理和发展工作,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。三是深化千名干部下基层活动,建立村级工作规范化运行长效机制。四是实现村级党组织“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”

的五有保障。

二、建立征集群众问题意见的机制

(一)进村入户,深入了解民情民意。

1、包村领导带头入户走访,认真倾听村民对全镇经济建设、社会发展相关政策的意见建议。包村领导活动期间走访不少于60户,包村干部每年走访不少于120户,村领导每年走访不少于200户次。走访的重点是致富能手,离任的村两委干部,有不同意见的党员群众,生活困难的党员群众。

2、在走访过程中,要求干部要做好“六问”:一问基本情况,对村民就业、子女入学、医疗、养老等情况进行全面了解,切实摸清村民关心的热点、难点问题;二问困难问题,细致了解群众生活的困难和需要帮助解决的问题,使各级解难济困的工作措施更具针对性和实效性;三问致富愿望,深入了解群众的增收途径和致富设想,帮助群众剖析发展前景,探寻致富路子;四问干部评价,了解群众对镇、村特别是村两委班子和镇干部的看法,请群众对干部的工作能力、工作作风进行评判,为加强村两委班子建设提供参考和依据;五问工作建议,认真听取群众对镇、村工作特别是村规民约、福利待遇、环境卫生、文化建设等民生工作的意见建议,明确薄弱环节,制定整改措施;六问发展计策,立足镇、村实际,共谋发展大局,探讨增收措施,推动镇、村经济快速、健康发展。

3、发放“民情服务卡”,记好入户日记。统一印制“干群连心卡”,卡上印有党员干部姓名、联系方式、职责和宣传政策等。在走访过程中,党员干部要将“民情服务卡”发给村民,使群众有困难知道找谁。在走访过程中要把群众反映的事项认真记录整理,记好入户日记。

(二)值班坐访,落实“一线工作日”。

1、在开展入户走访的基础上,在全镇各村将每周周

二、周四作为“一线工作日”,包村领导每月单周周四到村值班,其余每月的周

二、周四由包村干部到村值班,提前在各村通过张贴公告、广播等形式进行公示。镇、村干部在值班期间直接受理群众来信来访,协调处理民事纠纷及群众生产生活中的有关矛盾和问题;为群众提供括法律法规、惠民政策、科技知识、市场信息、劳动力和人才需求信息、代领证件、小额信贷咨询等事项。

2、镇、村干部执行轮流值班,要进一步强化村级活动阵地的管理和使用的作用,真正使村级活动场所成为村“两委”办公、党员活动、群众办事、村民议事、科普教育、技能培训、信息传播、文化娱乐、综合服务等多功能融为一体的农村基层综合阵地、决策议事中心、便民服务中心、党员活动中心和文体活动中心。

(三)创新形式,畅通民意表达渠道。

1、按照“123”模式进行结对,即参加活动的每一名镇、村干部都要与村中2名党员和3名群众结对,其中必须有一名困难党员和困难群众。结对之后要想办法给联系的党员群众解决实际困难,并鼓励条件好的党员、群众带领其他群众致富、传授致富的经验。

2、通过开设“书记信箱”、设立“专线电话”等多种形式,全方位地征集群众意见和问题。

三、健全完善为群众解忧办事机制

建立问题收集、梳理、处臵、督办等一系列衔接紧密、操作规范的工作流程,形成镇村联动、职责明确的问题解决机制。

(一)统一印发走访日记本,党员干部要将每次走访、坐访中群众反应的问题详细记录。按照“分类汇总,分级建账”的原则,

每月的30日前将收集到的群众意见和需要解决的实际问题分为干部作风、实际困难、工作不足、发展建议4大类进行梳理汇总,并建立《访民情、听民意、解民忧工作台帐》,台帐内容包括申请人姓名、申办事项、责任人、办结时限、办理情况等。对走访、坐访过程中能够当场答复解决的,要当场答复解决并做好记录,不再进入各级台账管理。

(二)为确保为民办事落到实处,建立起严格规范的民事办理制度。首先,落实办理责任。根据《访民情、听民意、解民忧工作台账》所列内容,按照首访负责制的原则,由首访人作为待办事项的主办责任人,明确办结时限,做到事事有着落,件件有回音,对已完成事项及时反馈。其次,明确办理程序。将待办事项分为村、镇、县三个层级,逐级落实解决。其中,村能够独立解决的,协调村主要负责人落实解决;需镇协调解决的,由主办责任人向镇相关部门提出办理申请,由镇协助办理解决;需县及以上部门协调解决的,由主办责任人协调镇相关部门向上级主管单位提出办理申请,按照相关工作程序落实办理。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(4月1日—4月13日)。全镇召开“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动动员大会、各村在4月5日的民主议政日进行宣传发动。要充分利用电视、广播、标语、黑板报、公开栏等载体,采取播放专题节目、印发宣传材料、张贴公告等方式,广泛宣传“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动的重要意义和主要任务,营造良好的舆论氛围。

(二)扎实开展阶段(4月13日—12月31日)。根据坐访、走访情况,在4月30日之前,确定第一批为村或村民所要办的1—2件实事,在全镇统计建立台账。以后的每月30日之前,重新梳理待办事项,对已办结的进行销号,再确定其他待办事项,对未办结的注明办理情况。对待办事项的内容、主办责任人、办结时限和办结情况及时在村务公开栏上公开,同时在镇的公开栏内进行公示,接受村名和镇机关干部的监督。各村在每月的民主议政日上通报待办事项的办理情况,全镇在每月第一周的例会上通报待办事项的情况。每位干部在活动期间至少要为所包的村或村民办2件实事,所办实事可以是协调资金帮助村里解决修路、打井类的民生问题,也可以是帮助解决群众在创业中贷款,为群众办独生子女证、准生证,为残疾人代办残疾证等,事不在大小,要体现出干部真心实意为群众办事的精神。

(三)总结推广阶段(12月)。对照“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动有关要求,查漏补缺,抓好整改,确保各项目标任务如期完成。对各项工作认真进行归纳总结,全面总结活动中积累的好做法、好经验,并把成功做法的经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。同时,对表现突出的先进个人进行表彰奖励,充分发挥典型示范带动作用。

四、组织保障

(一)加强领导,落实责任。镇党委成立以党委书记为组长的“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动领导小组,负责活动各项工作的落实,各包管区领导、管区书记以及包村干部为具体落实责任人,确保各项工作做到有目标、有措施、有考

核。

(二)多措并举,加强督查。实行“一测一考”的方法考核。 “一考”,即日常工作考核,主要包括在岗在位、走访调研、联系群众、村民困难解决等情况;“一测”,即满意度测评,测评村民对进村入户工作的满意度情况。将考核结果列为干部目标绩效考核的重要内容,把群众的评价结果作为其中的重要考核指标,使民情走访、为民办事与干部培训、报酬待遇、选拔使用紧密挂钩,进一步健全完善社区干部绩效考核体系,充分调动了干部的积极性和主动性。

(三)齐抓共管,形成合力。各管区、各部门要按照各自职能,加强业务指导,全力以赴参加“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动,尽最大努力为群众办实事、办好事、办成事。

附件:

1、湖滨镇“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动领导小组人员名单

2、参加活动的镇、村干部人员名单

第二篇:访民情 解民忧活动心得

“访民情 解民忧,民生状况集中摸底”

活动心得体会

2011年5月9日,我积极响应县委、县政府号召,与委局同组干部在领导带领下到海流图乡进行为期一周的“访民情 解民忧,民生状况集中摸底”活动。

我所包的村是xxxx乡xxx行政村xxx自然村。我在xxx行政村书记、会计、专干的带领下到xxx自然村挨家挨户进行走访。宣传县委、县政府的政策,访查民情,了解群众生活中存在的实际困难,积极构建良好的干群关系。通过此次活动,我对农村生活状况有了进一步的认识,也感受到村民的热情,概括起来有以下几点体会:

一、民风朴实,拥护党的政策。我到村民家走访时,遇到的村民都十分热情,请我们到家中坐,倒茶倒水。当我问到村里有什么矛盾纠纷,信访隐患时,村民都表示没有,几个村民围着我们说,现在党的政策好,种地不但不用交税,还有各种补贴,年纪大了,身体不好还有低保,解决了很多生活困难;村里头有3个无儿无女的孤寡老人,都入了五保户,不愁吃住,说到这里村民们都露出开心的笑容,让我深切感受到村民的朴实与知足。

二、农民生活相对困难。xxx行政村共有村民280户,1013人口,现常住居民有101户,201人。大多是60岁以

上村民,年轻人都外出打工。这些老人多长年劳作,积劳成疾导致腰腿疼痛、心脑血管病,还有部分村民身有残疾。由于农村医疗资源不完善,村民身感不适时大多吃些止痛药,不到医院就诊,对身体伤害极大,特别是家中无子女照顾,生活较困难。

三、努力工作,为群众排忧解难。通过此次活动,我充分认识到自己所在岗位的重要性和艰巨性。在今后的工作中,我要更努力的工作,积极贯彻落实上级的文件精神,认真完成本职工作和领导交办的任务,多从利于百姓的角度思考问题,多向群众宣传党和政府的利民政策,做到踏踏实实为群众办事,认认真真为群众解忧。

xxxx年xx月xx日

第三篇:访民情 贴民心 办实事 解民忧

交警大队深入推进“三访三评”活动

公安部部署开展的“三访三评”深化“大走访”活动是民心工程的重要举措。交警大队按照区、市、县公安机关相关活动的要求,结合当前正在开展的营造“风清气正”的发展环境活动。紧密围绕群众关心的热点、难点问题,深入开展访民情、贴民心、办事实、解民忧活动,切实为群众做好事,解难事,群众的满意度得到进一步提高,公安机关的形象得到进一步提升。

一、问渠那得清如许,为有源头活水来。大队党支部深知“形象来自人民的口碑”,积极组织民警深入走访、深入企业、深入群众,倾听民声,了解民意,接受评议。通过开会座谈、警民恳谈、开门接访、登门走访等形式;结合警营开放日、警民恳谈日等活动,与广大群众面对面沟通交流,努力为群众办好事、办实事,使广大群众更加理解支持交通管理工作,营造良好的舆论氛围。目前,走访联系企业24家,征求到意见4条,并对意见建议及时进行了梳理研判,有针对性进行了整改。一是加强硬件设施装备,在交警日常执勤点为群众提供指路、休息场地、开水、应急药品等服务;二是加大督导检查的密度,严防民警“冷、硬、横、推”和执法行为、执法程序不规范等严重影响警民关系和谐的突出问题。

二、下马看花察实情,办实事。开展“三访三评”深化“大走访”活动,仅靠“召开会议听、坐着汽车转、隔着玻璃看”的工作作风是虚浮的,而且是得不到真情实况消息的工作方式方法。为此,结合当前正在开展的营造“风清气正”的发展环境活动。大队逐步建立完善相关制度,加大监督检查力度,力除摆形式、走过场、蜻蜓点水式、走马观花般的工作形式。要求全体民警要下马看花访民情,察民意,办实事,走与人民群众路线。在日常工作中要求路面执勤民警做到理性、平和、文明、规范执法,提高与驾驶员交通沟通能力,掌握做群众工作的技巧。同时,要求大队民警在执勤、办案中解释工作要耐心、化解矛盾要灵活、办事效率要提高、服务态度要和蔼,在接待群众和处理办案时做到文明热情、秉公执法,把群众满意作为衡量一切工作的首要标准。大队党支部对群众反馈的5条意见建议虚心听取,明确责任人、整改措施和办结时限,并及时向群众反馈整改结果。

三、俯首甘为孺子牛。 “权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是百姓的期待,是公安机关工作的出发点和落脚点。开展“三访三评”活动是民心工程,倾听民声,访问民情,贴近民心,解民所困应是工作的重点。为此,大队要求全体民警、协警要端正思想,以“一朝身为警察,终身甘为公仆”的信念来俯下身心;以真心,用真情与群众交流沟通,把群众当老师、当朋友、当亲人,诚恳地了解群众最关心、最担忧的问题,切实的把向群众学习当成提高能力的课堂及磨练作风的考场,积极拓展与群众工作的渠道和和总结融入群众的经验及方式方法。结合我县的交通实际情况,出台了轻微交通事故快处快赔中心、违法短信告知服务、交通事故巡回法庭护学“高峰岗”、实行案件回访、回告制度、大力开展涉牌涉证、酒后驾驶、三超一疲劳、农村道路整治、城市道路专项整治活动等十项措施营造平安畅通交通环境。

四、火车跑的快,全凭车头带。常言道“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,县局分管局长及大队领导班子深知令行禁止的重要性。因而总是以身作则、率先垂范,带头落实责任、带头深入企业、带头入户走访、带头开展交通安全宣传,带头选择最困难、最需要帮助的对象去慰问、去扶助,带头了解广大人民群众对公安交通安全管理工作的新期待、新要求,带头倾听民声、了解民意,为全体民警做出了榜样。大队领导班子心中时刻牵挂着人民群众的出行安全问题,为打造平安高速而全力以赴,努力营造安全畅通,文明和谐的道理交通环境。同时,大队依托宣传栏、执勤点,通过放置交通安全宣传展板、悬挂宣传标语、发放宣传单等形式,宣传活动内容,不断扩大社会影响力,积极收集群众意见和建议,接受群众评议和监督,营造“风清气正”的发展环境活动,深入推进“大走访”活动全面展开。

第四篇:“下基层、访民情、解民忧、办实事”

调研报告

按照区主题教育活动领导小组的通知要求,进一步加强树立,立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,结合本地实际情况,我深入到自己所包的村子,开展了为期近1个月的“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,邀请基层党员干部,农村贫困户或困难党员,在调研中,他们深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

一、所调研区域基本概况

在本次调研活动从10月27日开始,一共走访了***村和***村,累计召开座谈会7次,走访群众50余次,调研所涉及意见达15条之多。

1、上述7个村位于我街道南部,全部为纯山区村子,总人口1708人,总面积100多平方公里,山大沟深,交通不便。

2、山区7个村子,除***村今年下半年建有农家书屋外,其余6个村均没有像样的群众文化娱乐设施和体育设备。

3、党员队伍总体上年龄偏大,***村仅有4铭党员,***村也只有8名党员,其中7人年龄在55周岁以上。

4、集体经济薄弱,有些事情群众想知道不知道,干部能说明白不愿说明白,村务党务公开流于形式。

5、山区7个村村基层组织健全,机构精干,村两委干部基本都由5人组成,其中村支委有一名书记、一名文书,村委有一名村主任、两名委员。此外,该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、调研中发现的问题的问题

调研中,我们发现***7村存在的一些热点难点问题,有些还带有一定的普遍性,可谓是我区新农村建设中困难和问题的一个缩影。

1、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。

2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,个别人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。

3、群众文化娱乐活动单一,馈乏。这是在****村、***村调研时群众较为关心的问题。富裕起来的村民闲暇之时,只打打扑克,看看电视,没有什么可供娱乐的活动,现实生活与村民的要求差距甚远,近年来农村生活用煤、用电,使田间农作物秸秆大量剩余,占据空间有的干脆倒进沟河或焚烧,给农村的环境带来一定的污染,需引起有关部门的高度重视。

4、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。

5、村级组织建设不足,村组干部及党员队伍总体上年龄偏大,文化水平偏低,政策法规理解有待提高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般、不够明显,个别党员干部大局观念、奉献精神不强,工作消极被动。

三、解决问题途径

在这次为期近1个月的调研中,所涉及的还有农村规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、针对村干部提出的工作难做,当干部难的问题,从保护干部工作积极性的角度出发,我认为,一方面要强化教育培训,提高村干部的真题素质。村干部工作难做难开展,除了客观因素外,主观原因和一些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中,干部是矛盾的主要方面,个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应,知识水平与时代发展不适应,发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此,提高村组干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际,采取多种形式,有计划有步骤有重点地对村干部进行必要的培训,提高村干部的依法施政水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另一方面,作为上级党委政府,要给村干部把腰撑起,让他们放手大胆的工作,没有后顾之忧。还有一点村干部现在的待遇太低,上级部门能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他们的待遇,为村干部创造一个宽松和谐的工作环境,以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。

2、加强制度建设,完善监督机制。

俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

3、针对群众文化娱乐活动单一,馈乏的问题,利用多种多层次教育宣传形式推广人们对健身活动的认识,组织不同形式、不同趣味群众性体育活动,开展居民熟悉的喜闻乐见的体育项目,如秧歌舞、健身操、秦腔晚会、自乐班、社火比赛等项目,提高群众参与的积极性。同时,积极开展健身知识、健康知识的宣传与讲座,帮助群众提高健身意识、体育素质和文明程度,以健康的生活方式度过余暇时间,增加对农村体育组织的信任感和凝聚力。

四、今后努力方向

以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导全部工作,用全面协调可持续的要求,用统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。一要以生产发展和产业定位为主旋律,把提高农民收入放在全部工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,做好山区群众增收,农民致富。二要以农村基础设施建设为重点,努力改善***7个村群众生产生活基础条件。主要以改善道路、解决饮水、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点,完成***村、***村两个村群众饮水工作,完成****村、****村的群众危房搬迁工作,进一步改善人居环境,提高群众生活质量。三是是要精心做事。要树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认真对待,因此,要立足本职,努力完成工作任务。四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常深入基层,进行调研掌握情况,解决实际问题,推动各项工作开展。

这一次“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动,对于我的收获是很大的,通过深入调查研究,我了解到了一些农村,农民,农业的真实情况,在我的人生当中有很大的意义,是我既增长了阅历,又掌握了第一手资料,对于我以后的工作和成长受益匪浅。

第五篇:**镇卫生院“访民情、解民忧、惠民生”工作

总结

今年春节期间,为进一步落实镇党委、镇政府关于开展“访民情、解民忧、惠民生”工作要求,全面推动全镇卫生系统各项工作扎实有效开展,镇卫生院决定在全系统开展大走访活动。自活动开展以来,全镇卫生系统党员干部认真开展了调查走访活动,通过深入调查走访活动,大力宣传党的方针政策,广泛听取群众意见建议,帮助人民群众解决一些实际困难和问题,进一步凝聚了人心、推动了发展、促进了和谐。现将工作总结如下:

一、成立组织,制定方案,广泛开展宣传发动。

1 为确保卫生系统“大走访”活动的顺利开展,我院及时成立了领导小组,制定下发了《吴山镇卫生院“访民情、解民忧、惠民生”活动方案》,并召党员小组会议,传达贯彻文件精神,动员发动我镇卫生系统积极开展“大走访”活动,在卫生系统营造了良好活动的氛围。

二、加强信访工作力度,群众诉求表达渠道进一步通畅。

镇卫生院按照“有信必复,有访必接,有问必答,有疑必释,有难必帮”的要求积极做好信访工作。认真倾听村卫生室和群众的所急、所困、所盼、所求,重点排查信访件、长期积案,严防群体性事件发生。今年,我镇全面推进医药卫生体制改革工作,为使这项事关民生的工作做好做实,院领导成员下基层走访、调研,摸清我镇医疗机构现状,为我镇医改方案的出台提供了科学的依据。

三、全力做好本职工作,卫生服务能力进一步加 2 强。

卫生部门是政府的窗口部门,直接面对的服务对象就是群众,服务水平的高低和服务质量的好坏直接影响到政府的形象,因此我院高度重视,结合卫生工作重点,全面做好各项工作。一是深入开展医药卫生体制改革,全面实行药品零差价销售制度,使群众得到了“看得着、摸的到”的实惠;二是积极开展手足口病、流感等重点传染病防治工作,切实保障辖区群众的生命安全,杜绝公共安全隐患问题的发生;三是开展“社区卫生服务进社区”活动,组织村卫生服务机构医护人员广泛开展健康教育及义诊宣传活动。

四、踏踏实实写好民情日记,不走过场,不假大空。

春节期间,每个领导干部都深入到乡村里巷,一家一户的随访,一家一户的记录,真真实实的访到民情,诚诚恳恳的解决民忧。

下一步,我们将进一步深入开展“民情大走访”活动,切实解决一批群众反映强烈的信访问题,解决一批

3 医疗质量和安全方面存在的隐患问题,解决一批群众看病就医中的实际问题、解决一批影响和制约科学发展的根本问题,着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事,进而使群众诉求表达渠道进一步通畅,党员干部作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,群众满意度进一步提升。

88镇卫生院

二零一四年二月十一日

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