“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案（精选5篇）

篇1：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

****开展“访民情、办实事、转作风、作表率”

主题实践活动实施方案

根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》的总体要求，按照****关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动的部署，结合机关工作实际，现制定如下实施方案。

一、目的意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委第十三次党代会精神，围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走前头、作表率”的要求，在**全体党员干部中深入开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。通过活动，使党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决民困民忧，夯实群众基础，在改进作风中提升服务水平，在为民办事上创先争优，为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。

二、工作内容

1、访民情。组织**机关、二级机构在职党员干部，特别是处级以上党员、干部深入到省直单位、省直基层党组织、共建社区、扶贫村，向基层党员干部和群众宣传党的路线方

针政策、国家的法律法规，中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策。广泛开展调查研究、虚心问政于民、问计于民、问需于民。注意做到 “三必访”，即创先争优联系点必访，基层共建共驻社区必访，定点包扶贫困村必访。党员干部下基层访民情必须写好民情日记。

2、办实事。各部门要结合自身职能，为基层提供力所能及的帮助和服务，帮助解决群众生产、生活方面的实际困难。要把群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容，从实际出发，力争为群众办好1—2件看得见、摸得着的实事，让群众能真正体会到活动开展的成效。机关党委将把办实事的成效作为党的工作考评一项重要内容。

3、转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题。认真对照机关作风中存在的问题，围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面开展自查自纠，加强对机关作风的督查，发现问题及时通报并限期整改。

4、做表率。**全体党员干部要认真落实苏荣同志提出的做好四个“走前头、作表率”的要求。要坚持用科学理论武装头脑，用远大理想指导人生，用必胜信念鼓舞斗志，在坚定理想信念，把握政治方向、提高思想素养和道德品质上走

在前、作表率；要不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务水平，在履行岗位职责、提高工作效率、做出优秀业绩上走在前、作表率；要发扬党的优良传统，坚持为民、务实，践行宗旨，心系群众，脚踏实地，埋头苦干，在弘扬优良作风，优化发展环境上走在前、作表率；要主动接受监督，自觉抵御各种诱惑，清正廉洁，情趣高雅，言行一致，在严于律已，洁身自爱，永葆共产党员本色上走在前、作表率。

三、措施要求

1、强化组织领导。**机关、二级机构要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容，作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，加强组织领导，建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究，解决实际问题，力戒形式主义。活动结束后要及时将部门活动开展情况上报机关党委。

2、注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来，与深化“四级联动、携手共建”结合起来，与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来，与推动本单位工作结合起来，确保“两不误、两促进”，真正使活动过程成为增强党员干部思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的过程，成为自我净化、自我完善、自我提高的过程。

3、严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众，严守工作纪律，只帮忙、不添乱，对群众反映的问题，要立说立行，即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。机关纪委将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督查等，对活动开展情况进行督查、指导。

4、加强舆论宣传。要充分运用宣传栏、板报、机关内网等工具广泛宣传主题教育的意义和要求，为活动开展营造良好氛围。要发现和选出好的民情日记和为民办实事的先进典型，发现和选出机关作风的先进典型集体和个人，宣传表扬先进事迹，要把开展主题教育的好经验好做法进行宣传推广，大力推进“访民情、办实事、转作风，作表率”主题实践活动有序、有效、有力地开展。

篇2：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

“访民情、办实事、转作风、作表率”

主题实践活动方案》的通知

各设区市局，机关各处室、各直属单位：

现将《**单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。

二○一二年三月二十日

**单位开展“访民情、办实事、转 作风、作表率”主题实践活动方案

根据《关于印发<**单位集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》(**发„2012‟1号)要求,进一步推动**单位各部门和广大党员干部转变工作作风。**决定，2012年在**单位广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。现制定如下实施方案。

一、活动目标

开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省委第十三次党代会精神，围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走在前、作表率”的要求，着力抓好“三亮、三创、三比、三评”，打造 党员干部队伍“四个一流”。“三亮”即“亮身份、亮职责、亮承诺”，自觉接受人民群众监督；“三创”即“创文明窗口、创先进支部、创服务品牌”，为人民群众提供优质服务；“三比”即“比技能、比作风、比业绩”，不断提高为民服务水平；“三评”即“群众评议、党员互评、领导点评”，切实保证为民服务实效。“四个一流”即“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”。真正体现 人的社会价值，涌现一批服务明星、服务品牌，为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。

二、活动内容

1.访民情。各单位要组织机关在职党员干部，特别是县处级以上党员干部深入到企业、社区、工业园区以及机关下属单位，向基层党员干部和群众宣传党的路线方针政策、国家的法律法规，中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策，宣传实施**战略的意义。广泛开展调查研究，虚心问政于民、问计于民、问需于民，注意做到“五必访”，即创先争优联系点必访，基层共建共驻社区必访，定点包扶贫困村必访，重大企业必访，困难企业必访。在走访中要做好民情日记。各设区市局每季度上交5篇以上、**机关各处室上交1篇以上、**直属单位上交2篇以上“民情日记”，**将组织对“民情日记”进行评选并予以通报。

2.办实事。各单位要结合自身职能，组成技术服务队，深入企业、社区、工业园区开展服务咨询，提供相关服务，帮助解决企业、群众生产生活等方面的实际困难。要为重大招商企业、省市重点企业开辟上门服务等绿色通道。要把企业、群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容，从实际出发，力争为企业、群众办好1-2件看得见、摸得着的实事。各执法单位要设立文明执法党员示范岗，在办证大厅设立党员示范窗口，积极开展创文明窗口、创先进支部、创服务品牌活动，让人民群众真正享受到 人提供的优质服务。

3.转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题，开展“服务对象评机关”、“基层单位评机关”等活动。围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面内容，就优化发展环境的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取服务对象和基层单位的意见和建议。评议结果作为评先的主要依据之一。各单位要认真查摆问题，制定切实可行的整改措施，要积极开展比技能、比作风、比业绩活动，不断提高为民服务的能力和水平，提升 工作的有效性。单位作风整治办将通过明察暗访等形式，对机关整改情况进行跟踪督查。

4.作表率。要坚持用科学理论武装头脑，用远大理想指引人生，用必胜信念鼓舞斗志，不断砥砺政治品格，争当建设富裕和谐秀美江西的排头兵，努力在坚定信念，把握政治方向上走在前、作表率；要“在岗、在状、在行”，不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务水平，努力在爱岗敬业，推动科学发展上走在前、作表率；要践行宗旨、心系群众，脚踏实地、埋头苦干，不断加强机关作风和效能建设，进一步优化发展环境，努力在求真务实，弘扬优良作风上走在前、作表率；要主动接受监督，自觉抵御情色诱惑，情趣高雅，洁身自爱，表里如一，努力在严于律己，永葆共产党员本色上走在前、作表率。各单位要主动开展群众评议、党员互评、领导点评，切实保证为民服务实效。

三、活动时间

2012年2月至2012年12月。

四、参加人员

**单位各级行政机关、事业单位全体工作人员。

五、措施要求

1.强化组织领导。各单位要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容，作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，加强组织领导，建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究，解决实际问题，力戒形式主义。要结合实际制定活动实施方案，并于4月1日前报活动方案、于12月31日前报活动总结至**。

2.注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来，与深化“四级联动、携手共建”结合起来，与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来，与推动本单位业务工作结合起来，确保“两不误、两促进”，真正使党员干部队伍达到“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”，体现队伍的社会价值，涌现一批服务明星、服务品牌。

3.严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众，严守工作纪律，只帮忙、不添乱，对群众反映的问题，要立说立行，即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。单位作风办将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督察等，对活动开展情况进行督查、指导。

篇3：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

题实践活动的实施方案

为进一步深化党的群众路线教育实践活动，创新学习成果，改进工作作风，提升服务效能，打造幸福民政品牌，提高群众对民政工作的满意度，在完成规定动作的基础上，决定在全局开展“走基层访民情、办实事惠民生”主题实践活动。为保证活动效果，特制订如下方案。

一、开展局级干部深入基层“三联三进”活动

局领导班子带头，深入开展“三联三进”活动。“三联”，即：局机关副科级以上干部每人联系“一个局属单位、一个乡镇（街道）民政办、一个孤儿家庭”。“三进”，即：深入到局属单位蹲点，详细了解党员干部的思想状况及存在的问题；深入到乡镇（街道）民政办，与工作人员座谈，了解民政政策落实情况、基层民政服务能力及存在的问题；深入孤儿家庭，了解他们想什么、缺什么、盼什么。通过“三联三进”活动，每人撰写一份工作报告，为集中各类意见诉求，制定符合群众利益和基层实际的政策措施提供重要依据，促进机关作风进一步转变，切实提高服务水平。

二、开展中层干部服务基层“角色体验”活动

局机关各科室负责人进驻敬老院，转换角色，体验生活。每人分别到一个乡镇（街道）敬老院当“院长”,吃住在敬老院，与院民们同吃、同住、同劳动，充分体验院民生活，与敬老院工作人员交流沟通，协助敬老院院长做好生活照料、精神慰藉、文化娱乐等服务，时间不少于五天。同时，要了解农村五保供养政策落实情况，摸清工作中急需研究解决的突出问题，写好蹲点日记。活动结束后,每人要向局里提交个人体验报告,详实反映基层实际情况、存在的问题，提出推进敬老院发展的意见和建议。

三、开展党员干部关爱群众“结对帮困”活动

建立党员干部“结对帮困”制度。局党委每名党员干部结对帮扶一户困难家庭，积极为困难户办实事、解难题，树立民政干部“为民、务实、清廉”的良好形象。要定期或不定期到结对群众家中走访座谈，交流感情，了解他们的所需、所想、所盼、所求，帮助困难户树立信心，发展生产，努力改善生产生活条件。以生活物质资助、生产技术扶持、科学知识传授等多种形式，从根本上解决困难户生产生活中遇到的困难问题，尽快实现脱贫致富，将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

四、开展民政工作转型提升“服务承诺”活动

按照中央、省市县委群众路线教育实践活动的统一部署和赵书记提出的“办事高效、群众高兴”总体要求，紧贴中

心、服务大局，紧密结合自身实际，坚持以群众满意为最高标准，以“大爱民政、幸福民政”为抓手，认真践行“成就每一天、幸福在身边”的行业理念，大力弘扬“为民勤政、厚德友善”的行业精神，严格落实“以民为本、以和为纲、民生为天、服务为先”的行业目标，紧紧围绕“让民政对象有希望、有尊严、有欢乐、有安康”的行业价值观，始终坚定“向幸福前进”的行业追求，努力让民政对象生活得更加幸福、更有尊严，全力打造“幸福民政”品牌。

1、不让一名老年人无依无靠，着力推动养老服务普惠化。加强“双百工程”建设，完成农村幸福院建设200处。实施敬老院服务功能拓展工程，新改扩建5处，使之成为综合性社会养老服务中心。加强与天思集团项目合作，打造国际化高端养老产业，创建全省养老示范基地。

2、不让一名困难群众挨饿受冻，着力推动社会救助规范化。加强低保资金管理，杜绝关系保、人情保，实现动态管理下的应保尽保。完善救灾救援应急机制，提升救灾减灾水平。健全城乡医疗救助制度，适当提高救助标准。

3、不让一名优抚对象冷落无助，着力推动双拥优抚安置制度化。落实好抚恤定补金社会化发放办法，建立优抚对象联络员制度。深化退役士兵安置制度改革，圆满完成退役士兵安置任务。巩固双拥创建成果，为军休干部提供个性化服务。

4、不让一名居民群众办事无门，着力推动社区服务便民化。加强城市社区服务设施建设，完善服

务功能，壮大社区服务队伍，提升社区综合服务水平。加强群众性自治组织建设，扩大基层民主，依法组织好716个村居的第十一届换届选举工作。

5、不让一家社会组织脱离监管，着力推动政府服务社会化。加强社会组织自身建设，加大扶持力度，完成180家社会组织年检任务。积极探索建立政府向社会力量购买服务制度，引导扶持社会组织参与社会服务和管理。

6、不让一名当事人重复跑腿，着力推动社会事务管理专业化。加强婚姻登记规范化建设，严格依法办事，简化办事流程，强化首问负责制，切实做到一次性书面告知。改善殡葬惠民政策落实方式，提升殡葬服务水平。

2014年4月10日

篇4：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

领导小组办公室考勤制度

为了加强管理，改进作风，提高工作效率，增强服务意识，为各项工作提供纪律保障，特制定本制度。

1、考勤由县走基层问民情转作风抓落实主题实践活动领导小组办公室具体负责，实行上班签到制，每星期汇总后，由领导小组办公室审查，报领导小组办公室主任后并予以公布。

2、工作日早晨10：00，下午15：30点名，如有特殊情况，另行通知。定期或不定期进行抽查。

3、领导小组成员因公出差按正常出勤对待。因病、因事请假者，必须办理出交请假条，待彭常委批准后，请假条交领导小组办公室存查。无请假条者，一律视为旷工。

4、领导小组成员应自觉遵守工作时间，坚守工作岗位，不得迟到早退，妥善处理有关事宜，无故旷岗发生不安全问题的，要追究其责任。

5、请假办法：

（1）领导小组成员因病因事请假，由本人写出请假条，经办公室主任审批签字后生效，如遇办公室主任出差，经办公室副主任审批签字后生效。

（2）领导小组成员请假手续完毕后，要安排好本职工作，假条统一交到小组办公室。否则，视为旷工。

篇5：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案

主题实践活动的实施方案

为充分发挥我局在建设现代化中等城市，实现任丘“二次跨越”过程中的引领和表率作用，进一步增强机关党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识和表率意识，结合市局《“走在前、作表率”主题实践活动实施方案》（沧质监字„2012‟133号），立足本局工作实际，制定如下方案。

一、主要任务

（一）在完成中心任务中走在前、作表率。围绕我局工作目标任务，大力弘扬“树正气、讲团结、保安全、促发展”的主旋律，认真抓好日常工作，全力推动重点工作，奋力破解难点工作，用心培树亮点工作，充分调动系统党员干部的积极性和主动性，确保全面超额完成目标任务。

（二）在抓好安全监管工作中走在前、作表率。教育引导全体干部职工牢固树立公仆意识、服务意识和责任意识，营造想干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围，深化和完善认责承诺，确保食品和特种设备安全以及机关安全不出问题。

（三）在提升党组织建设水平中走在前、作表率。坚持围绕中心、服务大局，从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式上，不断思考和探索，新时期加强和改进党建工作的方法和途径，使党建工作与质监中心工作相互促进、相得益彰，努力在促进质监事业科学发展中发挥重要作用。

（四）在促进质监和谐稳定中走在前、作表率。当前正值国家换届之年，我系统又面临体制调整，不稳定因素容易产生。要时刻保持政治敏感性，及时了解职工思想动态，对苗头问题做到早发现、早处理，坚决杜绝破坏稳定发展的事件发生。

（五）在遵守廉洁自律各项规定中走在前、作表率。结合我系统正在开展的“规范在我心中”大讨论活动，牢固树立“规范从我做起”的理念，提高全体党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的自觉性。

二、活动内容

1、在全局开展大讨论。综合股组织干部职工紧密联系质监工作和思想实际，开展“走在前、作表率”专题学习讨论。集中讨论为什么要开展“走在前、作表率”活动，应该怎样立足本职、结合实际“走在前、作表率”，查找目前存在问题和差距，制定整改措施，明确努力方向，进一步打开解放思想的“总阀门”。

2、学习贯彻《质量发展纲要（2011-2020年）》。质监股组织干部职工深入学习纲要，通过学习，深刻领会、重点把握其精神实质，统一思想、强化责任，为完成全年工作目标打下坚实的思想基础。

3、开展书记讲党课活动。党总支和各支部围绕增强宗旨意识、转变干部作风，保持党的纯洁性等重点课题，开展书记讲党课活动，推动学习型党组织建设。

4、开展为民服务活动。各相关业务股室组织开展形式多样的质监服务进社区、进学校、进企业活动，深入贯彻落实科学发展观，做为民服务的表率。

5、做好总结表彰。办公室在“七一”前后，按照注重实际、突出创新、群众公认、自下而上、民主推荐的原则，评选、表彰在创先争优活动涌现的先进典型。

6、开展关怀活动。党总支和各支部开展谈心走访、慰问探望、关爱单位老干部、老职工活动。

7、开展全员健身活动。办公室着眼培育机关精神、丰富机关文化，拓展机关全员健身活动，6月份，组织机关、事业单位举行职工体育运动会，进一步提高全体干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。

三、时间安排

这次主题实践活动，安排7个月实践、分三阶段进行。第一阶段（5月）：动员部署。组织一次集中学习讨论，充分认识这次活动的目的意义、总体要求和方法步骤，全面调动广大干部职工参与活动的主动性和自觉性。

第二阶段（6月-10月）：集中推进。要结合自身工作实际和“七一”、“十八大”等重要节点，明确方向、重点突破，认真落实活动各项要求，务求取得实实在在的效果。