新时期提高农村信用社办公室政工人员工作水平的策略探讨

2022-12-25

1 引言

办公室政工人员工作水平的不断提升是确保办公室整体工作具有科学性、流畅性的基础条件之一。对于农村信用社的办公室工作中, 无论是与财务相关的工作还是其他的业务工作, 都与办公室的政工人员有着紧密的联系。如果农村信用社办公室政工人员在工作素养以及工作能力上都相对较差的话, 就会给办公室的工作带来很大的阻碍, 最终引发不可估量的经济损失。

2 提高农村信用社办公室政工人员工作水平的重要性分析

对于农村信用社来说, 不管是从微观的角度, 还是从宏观的角度, 加强办公室政工人员的工作能力, 提高办公室政工人员的工作水平都具有重要意义。

2.1 对农村信用社的稳健发展起到有力的推动作用

在新时期下, 农村信用社遇到了许多新的挑战与困难, 提高办公室政工人员的工作水平, 能够确保办公室各项工作的开展更具有流畅性, 最终促进农村信用社的快速发展。提高办公室政工人员的工作水平, 还有利于形成稳健的发展模式, 办公室政工人员不断挖掘自身潜力, 实现自我价值, 对农村信用社的稳健发展起到了积极的作用。

2.2 对农村信用社的管理起到积极的辅助作用

对一个企业管理水平的评判, 会让人直接联想到企业内部办公室工作人员的工作水平及工作作风。其中, 办公室政工人员的工作水平尤其重要。因此, 在新形势下, 提高农村信用社办公室政工人员的工作水平, 可以起到辅助管理农村信用社的作用, 使农村信用社的管理上更加规范化、科学化, 从整体上提升农村信用社的管理水平, 在良好的管理环境下, 农村信用社将得到更好的发展。

3 提升农村信用社办公室政工人员工作水平的有效策略

3.1 提高办公室政工队伍的业务素质

农信信用社内部的办公室政工工作人员与其他部门的工作人员在性质上存在很大的不同, 市场经济的发展以及农信信用社改革的不断深化, 对其内部工作人员的都提出了更高的要求, 要求工作人员都要朝着全方位、多元化的方向发展, 以确保在工作过程中发挥出自身最大的价值。但是对于农村信用社中的办公室政工人员来说, 他们是一个特殊的群体, 他们长期在办公室内工作, 对与农村信用社相关的政策制度了解的不是太多, 这就会导致其在实际工作中遇到这样或那样的问题。出现这种局面的原因主要就是办公室政工人员在自身业务水平以及业务素质方面都不合格。因此, 在日后的工作过程中没要不断提升办公室政工人员的业务能力, 为他们创造一切可以加强他们实践和锻炼机会, 让他们通过具体的时间造作来不断增强自身的业务能力。

3.2 提高办公室政工人员的理论素养

农村信用社办公室政工人员的工作内容比较繁杂, 有些工作还要在短时间内保质保量地完成, 这就对他们的理论素养提出了更高的要求。理论素养在某种意义上来说, 对办公室政工人员的具体工作的开展具有决定性作用, 在新的形势下, 理论素养的高低对具体工作开展的影响程度越来越高。在日后的工作过程中, 要不断寻找完善的工作方法, 增强办公室政工人员的理论素养, 帮助他们在理论知识学习实现一个大的飞跃。

3.3 增强自身以德服人的能力

在农村信用社内部, 办公室政工人员往往比其他部门工作人员所拥有的权利要大一些。不管是对农村信用社内部事物的决策权与否决权, 政工人员的意见是非常重要的。部分农村信用社办公室政工人员, 在具体的工作当中, 常常会根据自己的主观意愿来开展工作, 倾听其他建议或建议的机会比较少, 这对于农村信用社的发展是不利的。所以, 我进一步完善办公室政工人员的工作方式, 增强他们以德服人的能力。在实际工作的开展过程中, 办公室政工人员的品行作风都会对自身工作的开展产生影响, 只有做到“以德服人”, 才能得到大家的认可和尊重。

3.4 不断增加自身的知识积累

社会的进步与发展, 对农村信用社办公室政工人员的知识积累程度的要求越来越高, 这样才能更好地应对工作中出现的问题。无论是领导还是同事遇到困难, 办公室政工人员凭借自身的知识积累, 都能够及时、有效地帮助他们解决困难, 为农村信用社的正常经营运转提供保障。任何一个行业的竞争都可以转变为行业间人才的竞争, 而知识的更新速度快得惊人, 一旦停下不断学习的脚步, 就会被时代所淘汰。在新的形势下, 农村信用社的政工工作也要与时俱进, 政工人员要加强自身学习, 提高个人素质, 在增强个人工作能力的基础上, 更好地完成自身所负责的工作。农村信用社办公室政工人员在学习我党理论基础知识的过程中, 要善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十八大精神, 对目前新的工作形式做出正确的分析, 更好地来指导自己未来的工作。

4 结语

综上所述, 首先我们认识到了提高农村信用社办公室政工人员的工作水平是非常重要的。但是, 这项工作并不是一朝一夕之间就可以完成的, 需要从不同的角度来逐步完善。在农村信用社办公室政工人员工作水平不断提升的基础上, 才能实现农村信用社的持续、健康、长远发展。

摘要:办公室政工工作是企事业单位中所有工作的基本点, 是开展好各项工作以及企业团队建设的重要保障。作为办公室的政工人员, 要想做好农村信用社的政工工作, 就必须要坚持以人为本的原则, 把人的政治思想工作贯彻落实好, 才能实现农村信用社的持续、健康、长久的发展。本文结合笔者多年的工作经验, 围绕提升农村信用社办公室政工人员的工作水平展开了论述。

关键词:新时期,农村信用社,提高,办公室政工人员,工作水平,策略

参考文献

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[2] 李亮亮.浅谈新时期政工人员素质培养[J].科技创新导报, 2011 (28) .

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