创新管理模式之图书管理论文

摘要：本文简要分析了信息背景下图书管理发展的趋势，提出了图书信息资源流通方式的转变以及图书管理的信息化发展进程，进而提出了创新图书管理模式在管理专业技术人才、管理效率意识以及运行管理模式方面存在的问题，并针对性地从图书管理专业技术人才培养、提高图书管理反馈效率、拓展服务功能以及完善图书制度管理体系等方面分别提出了创新图书管理模式的具体措施。今天小编为大家推荐《创新管理模式之图书管理论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

创新管理模式之图书管理论文 篇1：

高校图书馆的管理模式创新的研究

摘要：如今，面对信息社会的挑战，市场经济的驱动，网络化、数字化的冲击以及环境的变化和社会的快速发展，使高校图书馆的建设与发展面临着更大的挑战，高校图书馆只有创新管理模式和服务模式，才能对高校教学与科研起到了重要的推动作用，才能适应时代的发展。

关键词：高校；图书馆；管理模式；创新

一、管理内容的创新

（一）管理制度创新

图书馆的管理制度创新包括管理体制创新、管理方法创新和管理目标创新。在管理体制方面，我国图书馆一直是以行政隶属关系为基础，按照图书馆的领导系统组合的多元管理体制，形成了条块分割、各自为政及重复建设、重复劳动的资源浪费现状。创新管理可使图书馆管理体制趋于多元化，如一馆两业，一馆多制，合作办馆，联合办馆，私人办馆，资源共建、共知、共享等。

（二）管理机制创新

内部管理机制包括理顺内部关系、转换运行机制、调整结构、优化队伍、改善条件、提高待遇、调动积极性和增强内在活力等方面。要建立有效的内部管理机制，就必须充分发挥能本管理的作用，使被管理者始终充满生机和活力。

（三）图书馆知识创新

知识创新的关键在于有一支高素质、知识结构合理的人才队伍。大学图书馆更应根据本校学科专业特点，合理引进人才，为本校教学科研服务。对于已有馆员，大学图书馆的管理者应根据馆员的个人特点和工作需要，有计划、有目的、有针对性地对馆员进行全面知识培训，培养具备特定岗位技能的馆员。

二、服务理念的创新

（一）增强创新意识

创新是一切事物发展的动力，是适应时代发展和社会进步的需要，对于高校图书馆的服务和管理人员来说，需要不断学习、紧跟社会和科技发展新潮流，掌握全球最新的专业理论、最新的专业技术，结合本馆与本国专业发展的特点，开拓新局面。

（二）不断提高服务意识

新形式下的图书馆服务业要贴近读者，做到“读者第一，服务至上”，开展多种服务方式、如馆内服务，网上服务、定向服务、专题服务、咨询服务等，本着全心全意为广大师生读者服好务，强度服务的效果，强调图书馆信息服务业的文化含量和知识含量。

（三）建立开放式的图书馆

现在我国许多高校图书馆还保留样本书库，由于样本书库不对外开放，样本书库的书也成为“死书”。同时，大多数高校图书馆制定了严厉的赔偿制度，损坏、污染、丢失图书，予以最高3倍到10倍的价格赔偿。因为图书馆的经费有限，管理者认为图书馆花了这么多钱来丰富馆藏，必须保管好以减少损失。这种观念的驱使下，大多数图书馆没有走出封闭的圈子，还是执行“以书为本”而非“以人为本”。其次，在我国高校图书馆开放的对象是本校的师生，对校外则处于封闭状态，导致大量资源闲置浪费。

三、服务方式的创新

（一）由封闭型向开放型管理方式的创新

传统图书馆主要收藏以纸张为载体的信息，并且图书馆的藏书是以保存为主，形成了“重藏轻用”、“重管轻用”的办馆思想，往往把读者放在次要位置。而数字化多媒体的产生，则为彻底打破藏与用的矛盾，建设开放型图书馆奠定了基础。开放型管理服务要求突破围墙，跳出固定场所，主动接触社会，在网络环境下，用计算机科学技术采集、加工、选择、存储、传播信息，建立辐射型的开发服务系统。

（二）由人工服务向计算机服务方式的创新

传统图书馆是通过手工著录、加工图书资料，人工查询、检索信息资源。这样不仅加工图书的工作效率得不到提高，而且读者检索相关文献信息资源也要花费大量时间，通常需要翻阅许多书籍、杂志之后才能得到自己需要的信息。计算机技术被引入图书馆后，图书馆人与计算机专家相互合作，通过长期努力，逐渐摸索研究出一套图书馆自动化管理系统，从而大大提高了图书馆的工作效率，在很大程度上提高了图书馆的服务效率和服务质量。读者通过计算机终端可以在很短的时间内查到自己需要的信息，通过互联网还可以查询到其它图书馆的馆藏文献。近年来，由于RFID技术的引入，图书馆的管理和服务模式更是发生了质的飞跃。

四、技术力量的创新

图书馆要实现管理体制的变革，就必须实现技术的创新，增强图书馆的技术含量，开发图书馆具有战略意义的新技术。

目前，越来越多的图书馆采用了自动化管理系统，实现了采购、编目、流通的自动化管理，开展网上预约、催还书、推荐新书等业务，解决了紧俏文献的供需矛盾和逾期罚款的问题，使流通工作更具人性化；另一方面，建立起图书馆工作的信息网络，可以合理配置文献资源、集中编目以及馆际互借，管理所需的工作统计也变得非常方便快捷。与传统的手工操作相比，网络技术的使用促进完善了图书馆的管理工作。同时，还极大地提升了图书馆的服务水平。

五、信息化管理模式的创新

信息时代下，随着现代科学技术的广泛利用，社会对图书馆文献管理和服务模式有了更高的要求，同时也为图书馆发展带来了新的机遇与挑战。因此，需要加强信息一体化管理模式的创新研究。从图书馆文献组织结构的变革到图书管理制度变革，需要全新地思考应对信息环境下图书文献管理的新模式。文献信息更新很快，人类在知识创新和探索的过程中，需要更好、更新的文献信息服务，图书管理员需要改变管理理念，创新管理系统与服务模式，增强文献管理的创新意识与知识技能，提高知识与能力素质，需加强对图书管理员的培训，使之熟悉图书文献的加工编辑、检索查询等服务功能。并采用相应的激励措施激发管理员的创新服务意识和服务思想。使文献体系、人力资源体系、科学技术体系之间形成有效的一体化管理模式。使知识素质与能力素质融合，充分发挥管理人员的能动性，加快文献信息交流与传播的速度。伴随着信息技术、网络技术以及社会经济的发展，知识更新速度加快，图书馆管理模式也在不断发展变化。需针对图书馆所有文献信息、知识、智力资源进行一体化科学管理系统模式创新，使文献知识更新和服务适应信息时代的发展需求。

六、人力资源的创新

高校图书馆在传统管理模式下，人才队伍老化，人才组合不够合理。这需要高校图书馆在引进人才方面多引进些图书专业以外的各种人才，如计算机、外语、历史等各种学科人才，进行图书专业培训之后，如继续教育、岗位培训、交换馆员、派出进修、做访问学者等途径，逐步改变目前高校图书馆人才单一，匮乏的局面。逐步完善高校图书馆人才结构。以此提高整个高校图书馆人员的综合素质，并从尊重人的个性化特征出发，了解人的所能所长，结合培训结果，大胆起用新人，合理配置部门人员，让他们在适合自己兴趣爱好，能够发挥自己所长的岗位上充分发挥潜能，在管理者的协调下互相配合，最终达到高校图书馆工作的新水平。

综上所述，高校图书馆是国家精神文化和科技文化建设的重要组成部分，也是提升高校科研水平和教学质量的重要基地。因此，探索新时期高校图书馆管理模式，是提高高校图书馆效率和服务质量的重要举措，是推进高校图书馆快速健康发展的重要抓手。高校图书馆只有创新，才能满足大学生对知识和信息不断增长的需求，才能体现出越来越大的社会价值和精神价值。才能适应现代人对知识获取的需求，才能适应信息时代高校教学与科研对高校图书馆的新要求，才能实现知识信息资源的传播，才能促进人类文明的进步和科学知识的创新。

作者：张冰冰

创新管理模式之图书管理论文 篇2：

基于信息背景下图书管理模式的创新探析

摘 要：本文简要分析了信息背景下图书管理发展的趋势，提出了图书信息资源流通方式的转变以及图书管理的信息化发展进程，进而提出了创新图书管理模式在管理专业技术人才、管理效率意识以及运行管理模式方面存在的问题，并针对性地从图书管理专业技术人才培养、提高图书管理反馈效率、拓展服务功能以及完善图书制度管理体系等方面分别提出了创新图书管理模式的具体措施。

关键词：信息背景；图书管理模式；创新

图书管理就是指通过对现代管理学的原理和方法的运用，进行计划、组织、协调、指挥以及管控的行为活动，通过对图书馆资源合理的使用和配置，从而使图书馆任务的预定目标得以实现且达到最佳效果的过程。在网络信息技术的革新下，对图书馆管理也提出了更高的要求，在信息背景下，传统的图书管理模式已经无法适应时代发展的需求，因此，我们需要顺应信息时代的发展趋势， 推动图书管理模式的创新。

一、信息背景下图书管理发展趋势分析

1.传统图书信息资源流通方式发生转变。通常情况下，传统图书馆都以期刊图书的参考借阅作为主要服务形式，并且具有地点限制。而计算机作为图书管理辅助工具，并没有充分发挥功能。然而，在当前的信息背景下，信息技术的发展和计算机多媒体的推广使用，促使图书信息资源流通方式必须发生转变。具体而言，在信息化的图书管理中，计算机系统能够满足读者对各种文字数字音频视频资料的要求，相关的图书资料借阅都可以通过计算机系统自动生成，并且计算机系统可以实现信息资源的全天开放，无地点限制，不仅能实现信息资源共享，还为信息资源的流通提供了便利。

此外，信息背景下的图书馆拥有实时更新、丰富多彩的资源媒介，读者在访问相关图形、图像、文字、乐谱以及数值的过程中，还能一键体验到动态的文档声音和视频音像资料，大大提高了便捷性和丰富性。工作过程中，我们还需要密切关注信息技术的动态发展，并结合图书管理的现状问题，创新信息资源的管理模式，建立图书馆相应的开放性的服务机制，促进信息资源流通方式的转变，充分发挥图书资源的社会经济效益和人文效应。

2.信息化、高效化的发展趋势。在信息化背景下，人们对信息资源的诉求更为全面、多样和注重个体，这必然带动了图书馆呈现高效化、信息化、全面化的发展趋势。因此，图书馆在图书管理的过程中需要充分借助现代信息科技技术，建立包括图书信息咨询、文献检索以及各种服务功能于一体的多元化服务体系，逐渐过渡到数字化图书管理模式，并且有指向性地增加电子文献的储存量，积极推动网络合作，数字化图书共享。

为了促进馆藏资源的社会化和社会资源的馆藏化，在不断交流的过程中，建设一个具有时效性、快捷性以及强大的图书信息资源储存空间的信息数据库，从而为图书信息资源交流提供网络平台，并推动图书管理的自动化，强化图书馆网络化和信息化建设进程，推动图书管理模式朝着高效化、信息化的发展方向进行不断的创新完善，满足知识时代社会经济发展对信息资源的渴求。

二、图书管理模式转变存在的问题分析

1.图书管理高技术专业人才紧缺。图书管理人员综合业务素质的高低直接影响到图书管理模式的转变。信息化背景下的图书管理专业人才不仅要具备基本的图书管理业务知识，还必须掌握相应的信息系统操作和管理技能，这就对图书管理人员提出了新的挑战。然而，尽管当前我国的图书管理人力资源充足，但是高技术专业人才却十分紧缺，导致图书馆在向数字化图书馆过渡的过程中面临严重的人才缺失问题。在推行信息化的图书管理过程中，由于专业人才紧缺，无法为读者提供高层次的咨询以及技术指导等相关服务功能，制约了图书信息资源的流通，影响了图书馆的现代化发展进程，从而无法满足社会经济发展对文化资源的大量需求。

2.图书管理效率意识不足。当前社会，效率逐渐成为信息时代发展的主旋律。然而当前我国很多图书馆都忽略了图书管理效率，很多时候查阅某个文献资料，不仅受到时间、地点的限制，而且还需要查阅很多书架，花费很多时间，历经千辛万苦才可能找到相应的信息资源，不仅浪费了读者的体力、精力和时间，更制约了图书馆服务功能的充分发挥。甚至由于图书管理效率低下还会造成图书管理资源的闲置和浪费的现象，还可能会发生由于原著图书文献资料保管不当，造成信息资源的丢失和毁损，不仅严重影响到读者的信息需求，影响到图书馆的创新发展进程，更会在某种程度上制约社会经济的发展。因此，我们需要树立图书管理效率意识，推动图书管理朝着信息化的管理方向发展，促进图书管理模式的创新发展，提高相关图书信息资源的使用效率，充分发挥图书馆的社会服务功能。

3.图书馆运行管理模式单一。当前我国很多图书馆仍然采用的是传统的图书管理模式，导致图书馆整体管理运行模式单一，服务功能缺乏多样性、前瞻性，大大降低了图书管理的效率。具体表现为，图书馆的基本配套设施和服务设施相对落后，管理体系不健全，缺乏完善的图书管理制度，而且相应的图书管理人员职责权限不明确，业务素质参差不齐，导致工作中力不从心。比如：由于图书管理人员缺乏对图书馆整体图书信息资源的了解，而出现图书资源分区不合理和错误归档的现象。同时由于缺乏相应的监督和管理机制，导致图书管理中的失误行为得不到及时的反馈和纠正，从而严重影响了图书馆的整体形象。

三、信息背景下图书管理的创新模式

1.加强图书管理信息技术人才的培养。高素质的图书管理信息技术人才是创新图书管理模式的基本前提，一方面，在图书管理人才的聘用方面，相应的图书馆应该适当提高聘用标准，综合考察图书管理人员的相关图书管理业务知识以及基本的计算机操作技能，同时要对录用的图书管理人员进行严格的岗前培训教育，帮助其掌握图书管理相关的系统软件的操作流程，熟悉图书管理系统的基本业务知识，树立其图书管理的责任意识，强化图书管理的高效化和信息化，提高图书管理的整体效率；另一方面需要对在职的图书管理人员进行定期的工作考核和针对性的培训，以提高其在图书管理的业务素质和技术水平，对于表现优秀的图书管理人员可以适当地给予深造学习、考察的机会，并通过加强国内国外各大图书馆之间的交流合作，分享图书管理经验，以此来促进图书管理工作的不断完善和发展。此外，在创新图书管理模式过程中，还可以通过为学校的学生和社会人士提供实习和兼职机会，为图书馆图书管理注入新鲜的血液，积极的采纳学生以及广大读者对图书管理的意见和建议，并在实践过程中，促进图书管理模式的不断创新发展，满足人们的工作、学习、生活以及社会经济发展对图书信息资源的需求。

2.提升图书管理的反馈效率。创新图书管理模式，促进图书馆朝着数字化、信息化的方向发展，必须提升图书管理的反馈效率。具体而言，我们可以通过更新相应的图书管理设备，并将图书馆的图书信息资源全部录入计算机系统之中，通过网络实现图书信息资源的电子备份，进而为读者借阅图书资源提供便利，方便读者通过搜索作者、书名、出版社甚至是书中的某个关键词来一键检索到所需的图书文献以及相关的图片、音频视频资料，进而通过计算机系统明确指定图书的具体位置，从而大大节省了读者借阅图书资源的时间。而且为了进一步简化借书程序，还可以通过在相应的图书上编制条形码，便于通过计算机系统扫描条形码来显示图书及读者个人需求信息，进而完善图书借阅功能，大大提高图书管理的反馈效率。

3.拓展图书馆的服务功能。传统的图书馆功能单一，图书管理模式也相对简单落后，一般只包括简单的图书阅览和外借功能。为了创新图书管理模式，我们可以通过适当地规划图书管理功能分区，并提供相应的电子信息资源咨询服务功能、建立相应的不同的图书电子阅览室，并且还可以通过与社会和学校的其他图书馆进行全方位的沟通合作，资源共享，从而丰富本图书馆的图书信息资源储藏量，满足不同读者的信息需求。在信息化管理过程中，可以尝试将图书资源的查询、检索、借阅以及归还设置成一体化服务，不断地拓展图书馆的个性化服务功能，提高图书的利用和管理效率，充分发挥图书资源的社会经济效益。

4.完善图书管理制度体系。完善的图书管理制度体系能够为图书管理工作提供明确的依据和制度保障。在创新图书管理模式过程中，需要建立相应的图书管理制度，配备专业的图书管理人员对图书资源进行正确地分配，同时要明确图书管理人员的职责权限，促进管理人员之间互相监督，互相合作，以提高图书管理效率。同时，还需要规范图书管理流程，设置相应的读者服务准则，便于对图书管理人员的图书管理工作进行综合评比分析，从而推动图书管理人员的工作业务水平和积极性，促使他们主动地为图书管理事业出谋划策，集思广益，共同推动信息时代大背景下图书管理模式的不断创新和发展。

四、结语

综上所述，图书馆是当代重要的信息传播平台，它承担着为社会大众提供全面多元化信息服务的重要职责。正是因为图书馆具有如此重要的社会地位，我们才需要积极响应信息时代发展的要求，充分利用信息技术并发挥人才作用，不断创新图书管理模式，以便为不同层次的社会群体提供全面高效，以人为本的信息服务。

参考文献：

[1]李薇. 信息时代高校图书管理的突破与创新[J]. 科技创业月刊，2011，01：91-92.

[2]刘巧琴. 浅析信息时代图书管理工作的发展方向[J]. 科技资讯，2011，35：254.

[3]王文燕. 信息时代图书馆的数字化管理及应用服务[J]. 科技资讯，2014，18：255-256.

[4]孔燕. 信息时代下的图书资料管理分析[J]. 科技视界，2013，18：97+125.

[5]许淑娟. 图书管理信息化建设探讨[J]. 黑龙江科技信息，2015，17：169.

[6]李文勇，阮礼银，马振华. 信息化条件下创新图书管理研究[J]. 金田，2014，11：394.

作者：李贝贝

创新管理模式之图书管理论文 篇3：

信息背景下图书管理模式的创新探究

[摘 要]随着我国经济的快速发展，我们的科技也得到了稳步的提升，可以说目前我们已经进入了信息化的时代。在网络的高速发展下，我们的生活已经有了翻天覆盖的变化，生活中无处不在的网络让我们的生活变得更加快捷，高效，同时也变得越来越快节奏。然而，图书馆的传统管理模式与如今的社会节奏显得格格不入。本文详细阐述了高校图书管理的模式，并且分析了传统图书管理的弊端，进而引出信息背景下图书管理的模式创新，希望通过信息背景下图书管理模式的创新来改变高校图书管理目前尴尬的处境，使其更好的发展。

[关键词]信息化;图书管理;高校;创新模式

前言

如今我们已经处于一个被网络全面覆盖的时代，生活中我们想要办的任何事情都可以通过互联网来帮助我们快速的完成。比如我们要查阅资料可以通过互联网，我们了解新闻可以通过互联网，甚至于我们吃饭可以通过网络订餐，出去旅行也可以通过互联网来订票、订酒店。互联网的发展让我们的生活变得越来越快节奏，而传统的图书管理面对互联网的冲击却显得有些力不从心，传统图书管理灵活度差，效率低等问题都严重的影响了其在当今社会的发展[1]。面对信息化的冲击，我们只有努力转变管理模式才能在当今时代更好的存活发展。

一、图书管理模式的现状

时代在不断的进步，已经进入信息化网络化的今天，图书管理模式却愈发显得陈旧迂腐，这非常不利于图书管理的发展。目前大部分高校的图书管理模式仍然没有大的转变，我们去图书馆想要查阅一下资料需要在书架上翻来覆去的是寻找，这往往要消耗大量的时间和精力，但其实我们需要的可能就是一个例证一段话，这在现代化网络化的大学校园中显得过于浪费时间。并且目前图书馆的借书程序也非常繁琐，同样浪费了我们太多的时间和精力。过去由于科学技术的落后，这些浪费的时间成本我们可以接受，毕竟那时候的生活节奏也没有这么快，但是如今我们所追求的更多的是高效率和快节奏，这给图书管理带来了强烈的冲击。面对如此快节奏的生活方式，面对网络上充斥的快餐文化，更加要引起我们的重视，我们绝不能抛弃我们的传统文化，传统的纸质书阅读方式，因此加快图书管理模式的转变，适应信息化发展是我们当前的主要目标[2]。

二、传统图书管理模式转变的问题

（一）高新技术人才缺失

想要转变传统的高校图书管理模式，使其适应如今信息化背景，那么就一定要摒弃一些传统图书管理模式中的陋习或者说存在的问题，比如高新技术人才的缺失问题。其实目前从事我们图书管理工作的人员并不在少数，我们拥有大量的人力资源，但是却非常缺少高新技术人才。二十一世纪最重要的就是人才，各个行业之间的竞争归根究底就是人才的竞争。这主要是由于信息化时代下，对于信息网络方面的技术人才的需求量非常大，也就导致了人才的缺失，而这在图书管理方面更是如此。如果想要改变传统图书管理模式，使其顺应信息化背景的下的发展潮流，那么就一定要注意人才的培养。

（二）图书管理的效率不够重视

效率一直是我们如今生活的主旋律，随着经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，但是随之而来的缺失人们变得越来越浮躁，变得越来越快节奏，仿佛我们在做什么事情都显得非常的急躁，可以说时间观念变得空前的强大，我们不论这种现象是时代进步的象征，还是人们亚健康的前兆，但是我们都知道这种现象在短时间内不会被改变。而此时我们图书管理的效率却并没有得到足够的重视[3]。比如我们要查阅一个资料，我们需要去图书馆翻越不知多少个书架，跋山涉水才能找到我们需要的这本书，仅仅是为了那一句话或者是一个例证就浪费了我们大量的时间，如果我们想要将这本书借走，那么还需要花费更多的时间来完成这件事。这相对于互联网来说显得太过浪费。

（三）传统图书馆的运行方式单一

除了上述的问题之外，传统图书管理模式当中还有一个更加致命的问题，那就是传统图书管理模式显得过于单一、老化、缺乏新鲜感。在时代不断进步的今天，图书馆似乎已经逐渐的远离了我们的生活，望着图书馆离去的身影，我们不禁要问，我们真的完全不需要它了吗？答案一定是否定的，我们必然是需要的。但是面对快餐文化盛行，面对生活节奏的加快，我们渐渐忽略了图书馆所带给我们的帮助，或者说图书馆对于我们的帮助似乎不是那么明显。因此，在面对信息化的背景下，我们一定要丰富图书馆的职能，丰富图书管理的方式，只有这样才能吸引我们重新走进图书馆，重新接受并且享受它所给我们带来的乐趣。

三、信息背景下图书管理模式的创新

（一）注重网络信息技术人员的培养

上文中已经明确向我们阐述了人才的重要性，可以说任何一个行业只要掌握了充足的人才资源，那么这个行业一定会快速发展，蓬勃向上。这就是人才的重要性，因此我们的图书馆一定要注意人才的培养。首先，可以对图书管理员进行系统的培训，使图书管理员能够熟练的掌握一些基本的网络计算机知识，能够熟练操作常用的图书管理软件，这样可以大大提高图书管理员的工作效率，与此同时也就等于是提高了图书馆的响应速度。另外可以对图书管理员进行定期的考核，对于表现成绩优秀的图书管理员可以予以奖励，甚至可以给予优秀图书管理员深造的机会，提供经费给优秀图书管理员进行深造学习。还有一个更为简单的方式，我们可以招聘在校学生来兼职图书管理员，这样既解决了一些学生勤工俭学的目的，又给了学生充分的学习机会，同时学生的进入还会给图书管理注入新鲜的年轻血液，在管理模式创新上往往会产生意想不到的结果。

（二）提高图书管理的反馈效率

上文已经提到了效率对于当今社会的意义，这是一个快节奏的生活，学生们每天面对的生活学习压力巨大，身上的负担也变得越来越沉重，他们已经没有时间和精力浪费在图书管理的反馈上面。因此，提高图书管理的反馈效率是我们亟待解决的问题，如果不能解决这一问题，那么无论我们做多少努力，效果都不会很好。首先，我们可以更新图书管理设备，将图书馆的图书信息全部录入计算机当中，对图书馆做电子备份，然后通过搜索系统让前往图书馆借阅的人们自助使用这些资源，读者可以通过作者、书名甚至是书中的某一句话来检索到相关书籍，并且标注出图书的位置，这样大大增加了学生查阅书籍的便利性，另外还可以简化借书程序，可以对图书编上条形码，在借书的时候扫描条形码即可显示图书相关信息，甚至还可以进行自助借书等功能。

（三）加强图书管理的宣传

还要加强对图书馆的宣传力度。由于时代发展各方面文化的冲击习惯的冲击导致图书馆距离我们的生活越来越远，甚至变得越来越陌生，因此我们一定要加强对图书馆的宣传，让学生们重新认识图书馆，重新走进图书管理。我们可以通过互联网建立图书馆的网站，然后在网站上公布一些图书以及图书管理的一些相关资料，包括借阅方式，借阅流程以及开馆闭馆时间等信息。还可以通过注册大学生常用的网站，定期在网上举办一些抽奖活动等。这些都可以有效的加强图书馆的关注度，有了关注度之后自然会有更多的人前来体验。

（四）增加图书馆的功能

传统的图书馆功能很单一，只有简单的阅读和借阅功能，面对当今社会的发展，当今时代的快节奏要求我们对于事物的功能的多元化，通常对于人们感兴趣的事物都是具有多种功能的，能够满足我们各方面需求的事物。因此，我们也可以适当的增加图书馆的功能，使图书馆成为能够满足多种需求的场所，比如我们可以提供计算机服务，建立电子阅览室等，通过网络来查找资料，还可以通过网络与其他学校的图书馆互相共享资源，这样可以丰富图书馆的资源藏储量，资源全面也就意味着将会满足更多的人的需求，也就代表着会有更多的人前来阅读[6]。另外，我们还可以开设一些功能区，供读者朋友来休息，享受阅读的时光，如今的高校学生的业余生活大多数都是泡在网吧里面打游戏，这非常不利于身心的发展，同时也是不健康的生活习惯，因此我们可以提供给人们休息阅读的场所，以此来帮助人们打发我无聊的时间，缓解工作生活的压力，同时也可以吸引更多的人起来越多。最后，还可以举办一些活动，比如每个月中的固定一天设为书友日，这天的图书可以免费外借，可以全天开放等。

总结

综上所述，我们面对信息化的今天，传统的图书管理显得越来越尴尬，无论是图书管理的模式还是图书管理的效率都与我们如今的时代格格不入，这让传统图书管理的地位变得尴尬并且岌岌可危。然而图书馆是我们的传统文化，纸质书是我们接受信息的最原始最本质的方式，因此，我们绝对不能放弃图书管理。在面对信息化的今天，我认为，我们完全可以转变我们的图书管理模式，顺应时代的发展，让图书管理变得更加方便，更人性化，同时也更加具有效率。

参考文献：

[1]石文全.学校图书馆文献资源建设与教育服务功能[J].贵州教育学院学报（社会科学版）.2000（01）

[2]张立新.信息时代如何强化学校图书馆的服务功能[J].前沿.2004（07）

[3]刘斌斌.关于建设高校图书馆文化的思考[J].牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版）.2009（04）

作者：丁丽