企业员工群众路线论文

摘要：党的群众路线是我党长期实践的结晶和根本工作路线，也是兴企之策。加强思想政治工作是金融行业改革的内在要求，是金融行业发展创新的客观需要。如何发挥思想政治工作的作用，更好地把思想政治工作融汇到金融工作中去，是金融企业必须重视的问题。本文对金融、证券行业坚持党的群众路线，如何做好企业思想政治工作进行了阐述。下面小编整理了一些《企业员工群众路线论文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

企业员工群众路线论文 篇1：

新形势下企业群众路线的践行

人民群众是党的力量之源泉，企业发展需要人民群众。因此，无论在任何情况下，企业都必须坚持党的群众路线， 做好群众工作。企业中的群众工作就是要贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，从企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，努力解决为职工服务的问题，为职工谋利益。

企业践行党的群众路线，应该建立在把握党的群众路线的发展历程、深刻理解其内涵科学体系的基础上，并结合目前企业群众路线的践行现状，采取适合企业发展的措施，从而促进企业与员工的共同提升。

一、群众路线的科学体系

党的群众工作路线是党在领导中国革命的实践中，将马克思主义关于人民群众是社会主体和历史创造者的理论系统地运用于党的长期革命实践中的创新与历史性发展。群众路线的内容是时代赋予的，在群众路线的理论指导下，党在革命、建设、改革各个历史时期都取得了阶段性的成果。

1.群众路线的形成。《中共中央给红军第四军前委的指示信》第一次比较全面的提出群众路线：“关于筹款工作，亦要经过群众路线，不要由红军单独去干。”毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中第一次对党的群众路线作了理论性的高度概括：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去”。1945年，党的七大将群众路线正式写入党章，标志“党的群众路线”正式形成。

2.群众路线的发展。十一届三中全会后，党的群众路线进入丰富发展阶段。1981年《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出：“群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。1982年，党的十二大党章把群众路线确定为：“党坚持用共產主义的思想教育群众，并在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”至此，“党的群众路线”发展成一个完整、系统的理论体系。

以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体提出了“三个代表”重要思想。以胡锦涛同志为总书记的党中央在贯彻“三个代表”重要思想，提出了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的群众观和以人为本、执政为民的执政理念，把党的群众路线理论提到新高度、新境界。

3.新时期下党的群众路线。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央进一步丰富和发展了党的群众路线。2010年后，中央提出和增加了立党为公、执政为民，群众利益无小事的观点。党的十八大把“为民务实清廉”作为群众路线的时代新内容。习近平主席强调：“全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色”。

二、企业群众路线的践行现状

1.传统思想工作形式不适应企业员工的新需求。随着经济的发展，企业内外环境的变化，员工们的文化水平、法律意识、权利意识、平等意识等也随之提高，但是对于员工物质、精神文化出现的新需求、新问题，传统的思想工作形式已经很少能激发员工的热情，已然满足不了新形势下企业员工的新需求，也解决不了企业员工新出现的问题，实效性较差。

2.企业群众路线的践行多浮于表面。在进行思想工作过程中，企业对群众路线的宣传及践行等工作往往是以企业党委文件的形式下发，员工以简单的执行为基本形式。在群众路线的践行中，部分甚至是绝大多数的员工对企业的新形势下的群众路线并未充分了解，对于解决的方案更是懵懵懂懂，导致群众路线的践行工作往往局限于表面，并未得到深入彻底的贯彻实施。

三、新形势下企业践行党的群众路线

在新时期践行党的群众路线，是推进经济又好又快发展和构建和谐社会的必然要求，也是推动企业发展的重要保障。

1.思想上保持先进性。企业领导班子在思想上、认识上应始终走在前面。在坚持群众路线问题上，要树立良好的学习意识，既要了解党的群众路线的发展历程，又要不断了解新时代群众的新要求，不断学习新知识、了解新生事物，终身学习，不断提升自身素质。

2.着眼于提高实效性。对于企业来说，学习相关文件、把握思想工作内涵固然重要，但是了解企业所处的内外形势、征求基层员工意见，让企业了解员工新形势下出现的新状况，同时也让员工更加深入了解企业的现状，从而根据企业员工的实际需要去主动工作，对于群众路线的践行更具有实效性。

3.以人为本。企业发展的核心是以人为本。以人为本，首先要以员工的生命安全为根本。对于安全风险相对较高的企业而言，应把“安全生产演练”作为企业必修课，增强员工的安全、防护意识及技能。其次，要引导企业员工进行职业规划，根据员工个人的具体需要，为员工职业的发展尽可能提供平台。再次，企业应采取一定的激励措施，积极、努力改善员工的职位及待遇，为员工发展提供物质保障。

4.不断“回头看”。“回头看”是党的群众路线教育实践活动的一个最重要的环节。对于企业而言，也就是要求企业在发展过程中，不断回过头来自查。企业要采取手段攻破那些难以落实、尚未落实、需要整改的问题。

5.坚持利益共赢。践行群众路线的关键是要考虑企业的全局发展以及员工的民心所向。企业在践行群众路线过程中，需要广泛听取员工的意见。那么，对于员工提出的意见进行判断、取舍就成为至关重要的一环。对于员工提出的有价值的、利于企业发展的建议，应给予重视；对于与企业发展相违背的意见，要有所取舍；对于员工基于个人因素提出的意见，则必须建立在企业管理者结合经验并且通过深入调查研究的基础上，探究其意见的合理性、是否为共性问题，而后逐步解决，从而争取企业与员工的协调发展，利益共赢。

（作者单位：陕西新元洁能有限公司）

作者：张平

企业员工群众路线论文 篇2：

坚持党的群众路线 做好企业思想政治工作

摘 要：党的群众路线是我党长期实践的结晶和根本工作路线， 也是兴企之策。加强思想政治工作是金融行业改革的内在要求，是金融行业发展创新的客观需要。如何发挥思想政治工作的作用，更好地把思想政治工作融汇到金融工作中去，是金融企业必须重视的问题。本文对金融、证券行业坚持党的群众路线，如何做好企业思想政治工作进行了阐述。

关键词：群众路线；企业；思想政治工作

当前我国资本市场正进入新的发展阶段，证券行业的金融创新迎来了历史最好时期，证券公司作为资本市场最重要的中介服务机构，也面临快速发展的历史性机遇。在这样的金融形势下，公司业务也在不断谋求创新和发展，思想政治工作将面临更多的压力和挑战，给我们的工作提出了更高的要求。新形势下，面对人们利益诉求、精神需求的日益多样，自主意识、参与意识的日益增强，金融、证券行业思想政治工作必须进一步贯彻以人为本的理念，坚持党的群众路线，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，更好地促进人的全面发展，促进企业的和谐发展。

1.群众路线与金融企业的内在联系

1929年9月，也就是85年前，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念，以毛泽东为代表的中国共产党在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。

2012年12月，以习近平同志为总书记的中央领导集体制定并带头落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。

2013年5月，中共中央下发了关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见，对在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动进行了全面部署。

可以说，党的群众路线是中国共产党最根本的工作路线，是党在长期革命和建设中制胜的法宝。在新形势下，坚持践行党的群众路线是金融企业加强自身党组织建设、做好员工思想政治工作、提升一线客户服务、实现企业稳健发展的必然途径。

历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党的事业就遭受挫折。我们党无论在执政前还是执政后，密切联系群众是我们最大的政治优势，而脱离群众是我们的最大危险。无论任何时候，金融、证券行业应当谋实效、出实招，扎实有效地促进地方经济发展，让企业员工切实分享公司经营发展成果，让辖区群众受益于更优质、更专业的金融服务。

2.金融企业当前思想政治工作中存在的主要问题分析

（1）党的群众路线重点要解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风即四风问题。当前，关于金融企业人员尤其是高管人员高收入的新闻报道履现媒体，一线员工及广大社会群众均对此类“高收入”颇有微词。如何在金融企业中狠刹四风是走好党的群众路线，做好员工思想政治工作的重点和难点。

（2）当前，金融企业的考核机制一般集中于对经营业绩的考核，基于考核导向的原因，金融企业广泛存在着重经营业绩、轻思想建设的普遍问题。金融企业的思想政治工作依然存在表面化的现象，不能认识到群众路线在思想政治工作中重要性。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。

（3）金融企业员工尤其是一线从业人员分布区域广泛、流动性大，对深入开展群众路线教育实践活动、做好基层党建及员工思想政治工作提出了很大的考验。

（4）金融企业的经营管理架构一般为公司董事会、经营领导班子、总部机关、各分支机构。公司管理层与一线员工往往分布在不同地域，这就造成了领导与基层的联系不够密切，对一线员工的思想动态把握不够及时的问题。

（5）思想政治工作方式方法滞后，与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在机械宣导理论知识的水平，没有随着社会的发展而发展，教育的内容、教育的渠道不能很好的与员工及群众的兴趣点与学习习惯相结合，在宣导过程中无法实现真学、真懂、真信、真用。

（6）新时期思想政治教育缺乏渗透力和感召力，与员工的思想实际和现实要求不适应。一些企业虽然搞了不少的教育和活动，但往往出现“上头热，中间温，下层在应付”的局面，真正深入到干部职工中去的不多，一线员工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。

3.新时期开展思想政治工作如何坚持群众路线

党的思想政治工作，不仅是我们取得社会主义革命胜利的重要保证，同样也是今天改革开放，建设有中国特色社会主义的思想保证。中央要求在党的群众路线教育实践活动中突出抓好窗口单位教育实践活动，金融、证券行业也明确提出在教育实践活动中积极推动窗口部门提高服务水平。着力在群众路线教育实践活动中优化窗口服务，提高服务效率、提升服务水平，通过提供更加便利的金融服务来推动地方经济发展。

（1）新时期开展思想政治工作坚持走群众路线，必须要坚持把维护群众利益为根本出发点和落脚点。说到底，无论我们党和国家进行社会主义现代化建设也好，还是全面建成小康社会进程也好，其最根本的出发点和落脚点还是放在了维护和满足最广大人民群众的根本利益上来，这也是我党作为无产阶级的先锋队、作为中华各族人民的先锋队，全面践行全心全意为人民服务宗旨的根本出发点。大量事实表明，金融、证券行业只有坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，深入实体企业调研，跳出金融办金融，才能真正把握经济转型升级的趋势、新兴产业发展的动向、社会民生的需求，以更好地发挥金融杠杆作用，开创经营新天地。

（2）新时期开展思想政治工作坚持走群众路线，必须要全面坚持群众路线的根本工作方法，把群众路线的科学方法贯穿到思想政治工作的全程。在新的历史时期坚持走群众路线、开展思想政治工作，说到底就是用马克思主义中国化的最新理论成果去指导实践，面临出现的新情况、新问题，依靠发动群众、依靠群众力量去解决。面对错综复杂的新环境、新形势，开展思想政治工作必须要在新的实践环境中不断去丰富和完善坚持走群众路线的这一根本工作方法和根本工作原则。通过切合实际的、具有较强针对的政治教育，可以使广大干部职工提高觉悟，净化灵魂，更新观念，明辨是非。在正确思想指导下，在完全自觉的前提下，充分发挥主观能动性做好各项工作。要紧密结合金融行业的特殊性，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，加强党的基本路线方针和基本纲领教育，进一步坚定共产主义信念和理想，坚信有中国特色的社会主义的崇高目标，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观，用马列主义的立场、观点、方法分析问题，指导工作，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。

（3）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须要在实践过程中始终做到依靠群众、相信群众。思想政治工作脱离了群众，不相信群众、不依靠群众，即使再出色、再丰富的思想政治工作都必将是无源之水、无本之木。毋庸置疑，新的历史时期，在开展思想政治工作中，绝大数地方和部门都能在思想政治工作中充分发挥党组织的政治核心作用和影响，不断创新思想政治工作新方式、新方法，紧紧依靠群众、充分相信群众，取得了骄人的成绩。然而，仍然有一些地方和部门在思想政治工作中热衷形式主义，欺上瞒下，糊弄群众，思想政治工作的实际作用遭到了群众的质疑。在这样的状况下，必须要改变作风，用良好的精神状态和科学求实的态度，眼睛向下，深入群众，尊重群众首创精神，老老实实向群众学习，在这个过程中依靠群众、相信群众去解决遇到的各种困难。

（4）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须要树立群众观点，增强服务意识。金融行业是一个特殊的行业，金融企业要围绕既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看自身效益又看社会效益，建立完善科学的考核机制，为推动实体经济持续健康发展储备正能量。在信贷投向上，为了短期内的GDP，重复建设、破坏环境的项目，商业银行非但不支持，还应当给予信贷抑制。而对于改善民生、社会进步、资源节约、形成配套合理的行业和企业就应该加大支持力度。在思想政治工作中要积极营造一种民主和谐的工作氛围，充分发挥广大群众的智慧，调动广大群众的积极性和创造性，让思想政治工作真正做到群众的“贴心人”；树立群众观点、增强服务意识，还必须要做好对群众权力的尊重和理解，与群众关系密切相关的平等权、参与权、选举权以及监督权等要做到尊重，确保在思想政治工作中能够充分调动群众的积极性与参与性。

（5）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须要认真对待群众在生产生活中遇到的困难，下大力气解决好群众的实际问题。伴随着社会主义市场经济的逐步发展和完善以及我国法制建设进程的加快，群众经济发展意识和维权意识逐步增长，这对于国家和社会进步来讲应当是一件好事，说明群众素质在不断提高，参与国家和经济建设的主体意识逐步增强。但是在这个过程中也往往暴露出一些新现象：那就是群众在生产和生活中存在的突出问题往往与自身利益关系比较紧密，群众自身利益方面的这些问题往往成为新时期思想政治工作的热点、难点；因此，新时期思想政治工作必须要对群众在思想观念上发生的这些变化予以高度重视，在工作中要主动关心群众生产生活中存在的实际问题，将影响群众深层次利益的矛盾化解在萌芽状态，在思想政治工作实践中要紧盯群众反映强烈的热点和难点问题，主动从维护群众利益出发去查找、发现在群众生产生活中反映最为强烈的、最容易激化矛盾的、最迫切解决的突出问题，对出现的这些突出问题在认真调研的基础上，采取切实可行的措施予以解决。

（6）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须聚焦作风建设，着力解决领导班子“四风”问题，落实为民务实清廉要求。要求党员干部行动上要先人一步，标准上要高人一筹，监督上要严人一分。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题；以改革创新为动力，以建章立制为根本，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，努力让人民群众满意；以作风建设为抓手，敢于亮短揭丑的勇气认真查摆企业在作风建设方面存在的问题，不断提高经营发展水平。

（7）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须围绕“三个一线”主题，着力解决关系群众切身利益的问题。一是民情在一线了解：领导干部要立足公司发展大局，坚持开展公司领导积极主动到总部部室、分支机构调查研究，真心倾听群众呼声，真切了解实际工作困难，真实掌握员工的思想脉博，与干部职工同访、同议、同工作。二是问题在一线解决：领导干部要保持“带着责任到一线，化解矛盾在基层”的思想观念，深入走访总部部室、分支机构、公司客户，诚心诚意听取各方面的意见建议，及时解决群众反映的问题。三是用人在一线选拔：突出“三个一线”选人用人导向，加大绩效考核结果的运用，把敢于负责、勇于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来，努力提高干部选拔任用的公信度。严格绩效考核管理，提高管理能力和水平，提高管理效能，加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

（8）新时期开展思想政治工作走群众路线，必须做好投资者教育工作，切实维护广大投资者利益。

金融企业要牢固树立保护投资者就是保护资本市场、赢得投资者就是赢得资本市场的理念，强化“卖者有责”意识，将投资者保护理念落实到执业行为中。同时要全面梳理执业规范、业务流程和相关内部管理制度，将投资者权益保护要求贯穿到业务流程各个环节，不断完善与投资者的沟通渠道，加强投资者教育服务。

4.结束语

总之，思想政治工作是我党的政治优势和战胜各种困难的法宝，是做好金融、证券工作的重要保证和需要。因此在实践过程中始终做到依靠群众，相信群众，树立群众观点，增强服务意识，认真对待群众在生产生活中遇到的困难，下大力气解决好群众实际突出问题。只有这样才能促进企业思想工作的开展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、推进中国特色社会主义事业注入强大的精神力量。

参考文献：

[1] 王成玉.对企业思想政治工作坚持走群众路线的探索和思考[J].中国水运，2013年09期

[2] 陈龙.坚持党的群众路线是做好职工思想政治工作的法宝[J].中外企业家，2013年10期

作者：万晖

企业员工群众路线论文 篇3：

浅谈如何在烟草商业企业中深入开展党的群众路线教育实践活动

摘 要：基于经济政策改革条件下，商业烟草企业经营方式有了很大的转变，企业开始注重于内部党政体制改革，以此促进企业内部党建工作机制的创新发展。群众路线教育实践活动是党组织建设的重要内容，将其用于烟草商业企业中也具有诸多方面的教育意义，同时对企业内部管理模式提供科学的指导。本次分析了群众路线教育实践活动的基本内涵，阐述了如何在烟草商业企业中深入开展党的群众路线教育实践活动。

关键词：烟草商业企业 群众路线 教育实践 管理改革

我国新一届政治领导班子已经组成完毕，新党政工作体制依旧要坚持以群众路线为基础，建立更加多元化的党政工作模式。另一方面，随着党政工作在企业经营中的全面贯彻，商业烟草企业要以党的群众路线为引导，积极开展党政思想教育活动，全面激发企业员工参与党建活动的兴致。因此，深入分析党的群众路线教育实践活动，烟草企业内部经营管理而言是一项很关键的工作。

一、党的群众路线教育实践活动

根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日啟动，并且在未来党建政策中将得到全面性的实施。活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。对于我国行政体制改革来说，党的群众路线教育实践活动是改革中的一项重要方针，号召全党以群众路线为基础，科学地开展党组织工作。鉴于新一届政治领导班子刚刚接任行政大权，维护好党在人民群众里的职权地位，这也是新政治工作改革必须达到的要求[1]。与此同时，企业内部党建工作也要参照群众路线的深刻内涵，加快内部员工政治教育的工作力度，形成优良的党建发展氛围，增强企业未来参与市场经营的综合实力。

二、烟草商业企业开展活动的指导思想

根据党组织工作开展的实况，群众路线教育实践活动是中国共产党对领导干部党风廉政建设要求，由2003年10月中共十六届三中全会提出，2004年9月中共十六届四中全会再次强调。考虑到企业与党政部门存在的明显区别，烟草商业企业开展群众路线教育活动必须有明确的指导思想，严格按照群众路线内容执行活动方案。“为民、务实、清廉”，这是烟草商业企业群众路线活动的核心指导思想。

1、为民。即坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。烟草企业要正确处理好企业与客户之间的利益关系，以客户需求为管理对策重点，建立一套切实可行的内部管理方案。企业不仅要考虑内部经营改革的政策需求，还要以维护客户的根本利益为总目标，在市场经营中提供更多的服务政策，这样才能维持客户之间的良好关系，这也是保障烟草商品销售利润稳定的关键所在。

2、务实。即求真务实，出于对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。国家宏观调控政策下，烟草商业企业面临着国内外双向竞争局势，两者对企业经营产生了强烈的冲击[2]。如何在市场中占据主导地位，烟草商业企业必须坚持“务实”思想，任何一项工作都必须落实到位，按照群众路线活动开展党组织工作，这些都有助于强化党在群众工作中的号召力。

3、清廉。即严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求。“腐败”问题已经是制约企业可持续发展的重要因素，腐败不仅影响到了烟草商业企业在市场中的信誉形象，且内部管理层腐败导致资金链供应中断，大量国有资金被私有化。群众路线教育实践活动提出了“清廉”思想，这是企业执行党政建设方案的一大先进理念。企业也要将自身利于与群众利益、社会利益等密切的关联起来，时刻关注内部管理工作的创新改革。

三、群众路线教育实践活动的总体要求

社会主义市场为企业经营提供了广阔的平台，企业必须尊重市场规律才能创造预定的收益。为了实现经营利益的最大化，烟草商业企业需要以党政思想路线为工作指导，强化群众路线教育实践活动的指导力，从各个方面为烟草企业建设提供可靠的意见。企业走群众路线教育活动也是为了内部政治改革需要，基于群众路线思想引导下，在烟草商业企业中深入开展党建工作需坚守“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等四大目标要求。

1、照镜子。主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。面对不断变化的市场环境，烟草商业企业常遇到各种经营方面的难题，解决这些问题就需要企业回顾过去的经营决策，经常照镜子以发现本身的管理缺陷。例如，新时期烟草商业企业面临着国内外市场的共同竞争，企业要以党组织建设工作为思想指导，明确各阶段企业经营的总体目标，对过去烟草商品销售存在的问题进行整改，重新推广市场营销方案以保证理想的收益水平。

2、正衣冠。按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为[3]。清廉是企业走群众路线教育活动的核心思想，也是活动开展中必须遵循的主导要求，解决党政腐败问题是增强核心竞争力的重中之重。对于烟草商业企业来说，管理者要时刻关注内部廉政建设机制，对基层党组织提出严格的廉政要求，更好地服务于企业现代化经营。其中，对内部党组织违纪事件要严格处理，为所有员工执行经营方案给予明确的党建教育参考。

3、洗洗澡。主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“勤洗澡”洗掉个人思想及行为上的灰尘。这一思想应用于烟草商业企业中，主要是为了解决企业经营面临的种种问题，以端正良好的经营管理态度，帮助烟草行业处理内部营运存在的种种问题。例如，烟草商业企业在营销活动中存在不正当竞争行为，企业可从不正当竞争现象的成因、危害、对策等展开调查，消除企业不理智的经营思想，以党政思想指导现代化经营决策，共同营造健康有序的市场经营环境。

4、治治病。主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。烟草企业对日常经营中发现的不良行为，必须结合党组织规章及企业管理秩序进行相关的处罚，不得“以公谋私”而扰乱了编制好的管理标准。一方面，要借助思想政治教育的培训价值，使员工树立正确的职业道德观念；另一方面，要深刻认识到企业内部经营潜在的银行，提前分析问题以制定可靠的预防方案，降低风险发生后的经济损失。

四、烟草商业企业群众教育的贯彻措施

伴随着市场经济政策的优化改革，我国烟草行业也开始走行政化改革道路，党政工作在烟草企业中的教育与管理价值得到认可。基于群众路线教育实践活动指导下，烟草商业企業既要强化内部党建工作的力度，还要对内广泛地开展群众路线教育活动，从两个方面优化企业现代化经营机制。鉴于上述群众路线教育实践活动的指导思想与总体要求，企业深入开展群众路线教育活动的具体方案：

1、严格贯彻党章。基于群居中路线教育活动指导下，烟草商业企业要努力学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题。“不以规矩，不成方圆”是企业经营的指导准则，严格执行党章能够规范企业内部的管理秩序。

2、长期坚持反腐。企业参与市场经营是一项长期性的活动，其群众路线工作也要树立长期性的观念，烟草商业企业要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性[4]。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，有腐必反，有贪必肃；坚决反对干部群众反映强烈的“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）。对企业内部存在的腐败问题，毫无疑问必须严格按照规章处理。

3、倡导创新精神。创新改革是市场经济不可缺少的，只有创新经营，才能实现行业的突破。新时期烟草商业企业开展群众路线教育活动，要全面倡导创新改革精神，“整风”则是创新改革的重点。整风精神就是解放思想、实事求是，坚持真理、修正错误，批评与自我批评，深入实际、调查研究，与时俱进、勇于创新的精神。以教育实践活动为契机，把各项工作落到实处，以改进作风的实际成效取信于民。

4、优化领导队伍。领导干部是烟草商业企业的引导队伍，其根据党建规章及企业准则执行各项工作，优化企业领导队伍有助于提升办事的总体效率。正所谓上行下效，烟草商业企业领导干部要大力弘扬整风精神，以身作则、率先垂范，勇于纠治“四风”，解决实际问题，一级做给一级看、一级带着一级改，从上往下自我净化，使党的整个肌体干干净净，让企业经营管理牌也朝着更加高层次的水平发展[5]。

5、适时调整制度。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，要大力推进领导联系群众制度，完善干部选拔任用制度、干部考评制度、行政问责制度、信息公开制度、民意表达制度等制度。社会主义市场是在不断地变化与发展，烟草商业企业也要适时调整管理对策，坚持以群众路线教育实践活动为指导，合理应用内部党政制度辅助管理工作，这些都是未来企业贯彻群众路线必须遵循的内容。

结论：

烟草商业企业是从事烟草商品买卖交易的经济组织，其在日常经营中与厂家建立良好的合作关系，定期购入商品货物且按期分配销售出去。“群众路线”是我国党政建设的基本思想，强调了群众是党政建设的核心主体，要求我党一切工作都必须以人民群众结合在一起。烟草商业企业要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等总体要求为指导，全面贯彻群众路线教育实践活动的深刻内涵，加快现代化烟草企业经营体制的改革建设，为新时期企业参与市场经营积累更多的党政经验。

参考文献：

[1]林绍斌；于永斌；林武；浅谈新机制条件下如何开展党建工作[J]；改革与开放；2010（9）

[2]刘炜；以十六大精神为指导切实加强企业党建工作[J]；煤炭企业管理；2011（6）

[3]王得榜；赖海倩；郭雪清；抓党建推动企业做大做强[J]；党的建设；2012（4）

[4]张广贺；企业党建工作亟须解决的几个问题[J]；思想政治工作研究；2009（4）

[5]余中元；当前企业党建工作存在的问题及对策[J]；兵团党校学报；2010（5）

作者简介：齐义良（1962.9-），男，汉族，山东济南人，大学本科学历，山东济宁市烟草专卖局（公司）党委书记、局长、总经理，研究方向为企业党建、企业思想政治工作方法创新等。

作者：齐义良