我国住房公积金会计核算论文

摘要：住房公积金是国家为提高广大职工群众的购房能力而颁布的一项惠民政策，政策实施以来，极大地提高了职工的工作热情，推动了和谐社会的建设进程。由于住房公积金政策在宣传及实施方面存在一系列问题，因此应采取有效的措施，提高住房公积金的管理水平，保障企业职工的切身利益。下面是小编精心推荐的《我国住房公积金会计核算论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我国住房公积金会计核算论文 篇1：

探讨改进住房公积金财务管理和会计核算办法

【摘　要】　住房公积金制度是我国城镇居民住房保障体系的重要组成部分，在住房建设体制改革实践中取得了重大的工作成效。但住房公积金制度在施行过程中不可避免地存在问题和困难，需要进一步完善和发展。本文就现行的《住房公积金财务管理办法》和《住房公积金会计核算办法》中存在的问题作粗浅探讨。

【关键词】　住房资金；会计核算；公积金

一、存在的问题

1、“四个统一”还需进一步推进。

随着住房公积金管理中心机构改革的深入，全国绝大多数住房公积金管理中心与其所属分中心都实现了“四个统一”，即统一决策、统一管理、统一制度、统一核算。但现行《住房公积金会计核算办法》还存在不能清晰地反映公积金中心各分中心所创造和上交的增值收益，缺乏在一个辖区内合理调剂资金余缺的财务管理和会计核算办法。

2、增值收益分配办法值得商榷。

现行住房公积金增值收益分配办法是“将扣除贷款风险准备和上缴财政部门管理费用后的余额作为城市建设廉租住房补充资金”，这一规定不利于对住房公积金中心及管理部门形成绩效激励。

3、“增值收益存款”科目的设置及专户管理无实质作用。

住房公积金管理中心累计结余的增值收益分别在“贷款风险准备”科目、“专项应付款-城市廉租住房建设补充资金”科目、“专项应付款-提取公积金中心管理费用”、“增值收益分配-未分配增值收益”科目的贷方体现，分类清晰，再单独设置“增值收益存款”科目并对结余增值收益专户存放，无实质意义。住房公积金管理中心为方便住房公积金归集和放贷等各项业务开展，往往要委托多家银行多个网点办理住房公积金业务，拥有十个以上“增值收益存款”专户的也不在少数，这不利于住房公积金管理中心与银行之间数据的集中与及时传递，更不便及时掌握资金动向，也不利于理顺、协调与银行的关系，将增值收益进行专户存储加重了住房公积金管理中心管理的负担。

4、住房公积金会计核算基础需进一步明确。

《住房公积金会计核算办法》规定，住房公积金管理中心自身业务应与住房公积金业务分账核算，自身业务执行《事业单位会计制度》，但未明确指出住房公积金业务的会计核算基础。就全国来说，各地区或采用权责发生制或采用收付实现制，在历年各部门审计检查中显示无章可循、存在口径不一的弊病。

二、改进建议

1、进一步落实“四个统一”。

进一步落实“四个统一”，真正实现各地联网统一会计核算的需要，清晰反映各分中心所创造及上缴的增值收益，增设“上缴增值收益”、“下级拨入增值收益”两个科目，并将“上缴增值收益”与“下级拨入增值收益”在“增值收益及增值收益分配表”中分别列出。此外，应革新陈旧的管理模式，提高住房公积金管理的经济和社会效益，在住房公积金管理中心辖区内合理调剂资金余缺。办法可参照金融机构存款准备金管理办法建立存款备付金制度，按照各分中心住房公积金归集余额的一定比例核定备付金金额，定期向市本级上缴存款。年终再对备付金按一定比例计算增值收益，分配给各分中心，以综合考核其资金使用效益。

（1）　账务处理。　当各分中心年末分配增值收益时，借记“增值收益分配”科目，按提取的贷款风险准备金，贷记“贷款风险准备”科目，按其差额，贷记“上缴增值收益”科目。当各分中心上缴增值收益时，按实际上缴金额，借记“上缴增值收益”科目，贷记“住房公积金存款”科目。市本级收到上缴增值收益时，借记“住房公积金存款”科目，贷记“下级拨入增值收益”科目。市本级年末结转下级拨入增值收益，借记“下级拨入增值收益”科目，贷记“增值收益”科目。市本级在收到上缴的备付金时，借记“住房公积金存款”科目，贷记“其他应付款——某分中心上缴备付金”科目；分中心在上缴备付金时，借记“其他应收款——上缴市中心备付金”科目，贷记“住房公积金存款”科目。

（2）　注意事项。住房公积金管理中心管理费用由市中心统一提取，统一管理。市中心在月末编制合并财务报表时，将“其他应付款——某分中心上缴备付金”科目贷方余额与“其他应收款——上缴市中心备付金”科目借方余额进行抵销，不再将此笔业务作为负债与债权对外重复反映。

2、　取消“增值收益存款”科目。

取消“增值收益存款”科目。将其核算对象并入“住房公积金存款”专户中，此举并不会对住房公积金业务的会计核算产生任何不利影响。

3、　明确住房公积金的会计核算基础。

在《会计法》、《会计基础工作规范》的相关规定中，突出强调了对会计信息质量的要求，将权责发生制作为一项假定前提。《住房公积金会计核算办法》应进一步明确以权责发生制为前提假设，对住房公积金业务已权责发生制为核算基础，对各项应预提指标予以计提或冲销，以准确反映住房公积金管理中心的财务状况。

（作者单位：黑龙江省省直住房资金管理中心）

作者：刘明

我国住房公积金会计核算论文 篇2：

关于如何加强石化管道企业住房公积金管理的建议

摘 要：住房公积金是国家为提高广大职工群众的购房能力而颁布的一项惠民政策，政策实施以来，极大地提高了职工的工作热情，推动了和谐社会的建设进程。由于住房公积金政策在宣传及实施方面存在一系列问题，因此应采取有效的措施，提高住房公积金的管理水平，保障企业职工的切身利益。

关键词：企业；住房公积金；管理系统；宣传

1 概述

企业住房公积金政策自实施以来，其显现的推动作用已经得到社会各界的广泛认可，在“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”原则的引导下，企业和职工协同缴纳住房公积金，不仅保证了职工的福利，维护了职工的合法权益，更加促进了住房公积金的积累，总体来说，当前的住房公积金管理模式在提高职工建房能力和购房能力方面已经显现出了极大的促进作用。与此同时，伴随着住房公积金制度的不断深入，管理方面的问题也开始显现出来，影响了住房公积金作用的发挥。为了使住房公积金制度更加切合企业和职工的实际需求，石化管道企业应开发和使用住房公积金管理系统，提升职工住房公积金的管理水平，使住房公积金的优势得到最大发挥。

2 石化管道企业住房公积金管理现状分析

2.1 石化管道企业住房公积金实施现状

企业住房公积金是企业以及职工按国家政策缴存的一种具有保障性和互助性的住房储蓄，职工个人缴存款由所在企业代扣，然后与单位缴存款一起存入职工个人住房公积金账户，归职工个人所有。企业住房公积金制度是企业福利制度改革的重要组成部分，该制度的实施有利于转变住房分配体制，促进住房资金的累积、周转及政策性住房贷款制度的完善，尤其是对于提升职工的购房能力更是具有实际意义。

随着住房公积金制度的实施范围不断扩大，其业务管理也发生了一系列变化。首先，住房公积金归集缴存范围进一步扩大。以石化管道企业为例，企业为维护职工的合法权益，促进企业的稳定，对企业内部所有职工实行住房公积金制度，并通过代扣代缴的方式，为职工提供基本的服务。其次，对住房公积金的提取范围进行适度放宽。除国家相关规定外，还增加了一系列特殊情况的适用范围，新增加的几种情况更加注重人性化管理，对于解决职工的实际困难更有意义。优惠政策的出台和实施，进一步拓宽了住房公积金的使用范围，因此得到了企业职工的广泛关注。

2.2 住房公积金管理问题分析

虽然住房公积金制度的实施取得了一定成果，满足了职工基本的购房需求，但在实施过程中仍存在一系列问题，影响了住房公积金制度作用的发挥。石化管道企业要建立和完善科学的住房公积金管理系统，应针对石化管道企业的实际情况，对当前管理系统存在的问题进行准确分析，以服务理念为指导，优先考虑职工利益，从多个角度出发，搜索住房公积金管理的新途径。

2.2.1 企业对住房公积金政策宣传力度不够

企业对于住房公积金政策缺乏必要的宣传和讲解，企业内部职工，尤其是新进员工对于企业的住房公积金政策缺乏足够的了解，这就直接导致职工严重缺失对于自身合法利益维护的意识。企业在招聘员工时，没有对员工讲明住房公积金政策的各项制度及意义，许多中小型企业或私营企业职工甚至认为住房公积金是国有企业员工才能享有的权利，这种思想上的误区，严重阻碍了我国住房公积金政策的执行。我国相关的法律法规对住房公积金政策的执行有明确规定，住房公积金制度惠及的群体是所有企业职工，而非仅限于国有企业职工。企业对于住房公积金政策宣传的缺失，是企业管理上的一个重要漏洞，也是企业出现劳动纠纷的重要原因之一。

2.2.2 住房公积金管理存在的问题

石化管道企业在职工住房公积金管理上存在极大的漏洞，直接影响了国家有关住房公积金的政策在企业中的执行效果。石化管道企业中普遍存在职工对自身住房公积金账户的金额缴存、资金提取、计息及结存余额等环节缺乏了解，其应有的知情权没有得到切实的保障。尤其是在职工建造住房、购买住房或者对住房进行大修时，需要提取公积金存款或者贷款时，常面临繁杂程序的困扰，无法发挥住房公积金应该起到的便利作用。

2.2.3 住房公积金会计核算规范性缺失

住房公积金会计核算缺乏规范性是较为普遍的问题。以石化管道企业为例，企业将“住房公积金”明细科目的核算设置在“其他应付款”项中，在提取应交纳住房公积金时，借记栏为“应付工资”或“管理费用”，而贷记栏为“其他应付款——住房公积金”，这一处理方式就将已经归属于职工个人的款项仍作为资产保留在企业归属范围内，企业已经履行了自身的义务，但账单仍显示为企业负债；将住房公积金款存入银行时，借记栏为“银行存款——住房公积金”，贷记栏为“银行存款——基本户”，这样操作的后果使企业资产负债表上虚增加了资产和负债。住房公积金会计核算的不规范化，影响了企业的财务管理和办理程序，提高公积金的管理水平，就要对公积金的核算标准进行统一规范。

2.2.4 住房公积金信息传输缺乏时效性

企业内部信息传递系统和反馈机制较为落后，致使住房公积金的信息流通始终落后于外部信息的传输速度，影响了企业公积金管理工作的效率，也伤害了职工的利益。当前企业内部的住房公积金管理信息主要采取自上而下或自下而上的传输方式，一旦传输速度出现异常，就会造成信息阻塞的现状。职工无法在第一时间获取相关的信息，同时也影响了职工对问题的反馈，严重影响了职工的热情。

3 石化管道企业住房公积金管理改进建议

3.1 加强住房公积金管理的必要性

无论是从企业角度、职工个人角度还是国家角度，加强住房公积金管理都是具有现实意义的。对企业而言，以住房公积金福利形式取代传统的住房实物福利分配方式，可享受免企业所得税的优惠政策，对于企业减轻税负具有重要意义；对职工而言，由个人和企业共同缴存的住房公积金以及利息，均归职工个人所有；若职工退休时，可进行一次性结算支取，相当于一笔养老金；若用于购房贷款，可享受较低的年利率贷款，这为解决职工住房问题，提高居住水平具有实际意义。对于国家而言，住房公积金制度的实施，挑战了职工群体的消费结构，有利于扩大职工群体的住房需求，这对于我国住房商品化进程的加快，以及经济建设的加快具有促进作用。因此，加强企业住房公积金管理，提高住房公积金的利用率，是利国利民的大事。

3.2 提高住房公积金管理的措施

3.2.1 构建石化管道企业住房公积金管理系统

企业住房公积金管理系统的多为C/S模式与B/S模式的结合，其中C/S模式中的子系统主要承担着住房公积金归集管理、个人贷款管理以及财务核算管理的职能；而B/S模式的子系统则由住房公积金多媒体系统和住房公积金网上查询系统构成。

首先，明确前台业务的权限。前台业务的服务对象对用户，用户可分普通用户和注册用户两种。普通用户是未在系统中登记注册的一般用户，该类用户拥有的权限是可登录住房公积金管理系统的页面，浏览和查阅住房公积金界面的相关消息；注册用户是在住房公积金管理系统中进行个人信息分身注册的系统用户，除具有普通用户所拥有的使用权限外，还有个人专门的贷款管理系统和个人查询系统，根据相关的提示操作，可方便的了解自己的住房公积金情况。

其次，对后台的业务范围进行调整，使其更具规范性和实用性。后台业务主要针对的群体是住房公积金管理系统的管理人员，主要职能是对管理系统的用户信息进行及时的查询、统计和更新，对管理系统的各个模块进行功能完善和优化，并对各功能块的信息进行及时的修改。住房公积金的归集管理就是管理员的一项重要工作内容，具体工作方式为管理员将住房公积金归集整理后，将整理的数据信息和资料输入到归集管理子系统中，利用系统智能化功能对数据和资料进行全面的统计和管理，以方便后期的财务核算。而信息更新工作则是管理员日常工作的一部分，管理员可将最新的与住房公积金相关的政策、法规、新闻等信息传到查询和多媒体子系统中，为用户提供最新的咨询动态。

3.2.2 提升住房公积金管理系统的运作效率

首先，进一步加强住房公积金政策的宣传和培训。企业职工缺乏对住房公积金政策的了解，是企业住房公积金管理存在的主要问题，要提高整体的管理水平，就要对企业职工进行住房公积金相关政策的培训，使职工充分了解该政策的意义及其运用。

企业要积极地做好住房公积金政策的培训和宣传工作，应从以下几方面入手：

①在企业内部安设公积金专岗，配备专业的工作人员，使其能在第一时间将住房公积金管理中心发布的消息准确高效地输入到企业内部住房公积金管理系统中，将信息及时准确地传递给职工；

②开展企业员工关于住房公积金缴存及使用的培训工作，提高企业职工维护自身合法权益的意识，帮助学员更快、更好地掌握住房公积金的动态；

③提升企业管理人员的服务意识，以为职工服务为工作理念，从职工的切身利益出发，做好企业住房公积金的服务工作和管理工作。

其次，对住房公积金的使用事项进行专业培训。住房公积金是国家为提升职工建房、购房、修房能力而设立的一项惠民政策，住房公积金具有专款专用的特点，职工在提取后使用住房公积金时，应对其适用范围进行充分了解，以免后续矛盾的产生。根据相关规定，职工要提取住房公积金账户内存储款要满足以下条件：用于建造、购买、翻建、大修自住房的；职工到离、退休年龄的；用于偿还职工个人购房贷款本息的；职工完全丧失劳动能力，且与企业终止劳务关系的；房租超出职工家庭工资收入规定比例的；职工需要出境定居的。职工在购买住房需要提取住房公积金时，企业应对其提供必要的协助，如向职工所在地的住房公积金管理中心提交贷款申请并督促相关部门提高办事效率，不断完善贷款服务工作。

最后，做好住房公积金的缴存工作。石化管道企业应做好职工住房公积金的缴存工作，一般应在发放职工工资后5个工作日内，将职工与企业缴存的住房公积金足额汇缴到住房公积金专有账户上，然后由受托银行将住房公积金记入职工账户。企业除按时缴存费用外，还应协助住房公积金管理中心做好其他日常工作，为企业职工的切身利益提供可靠的保障。

3.2.3 加大住房公积金管理设施的配备

企业可与软件公司合作，研发企业住房公积金网络查询系统。建立企业住房公积金网络查询系统，建立企业个人查询账户，可使职工方便、快捷的查看自己的住房公积金信息，及时了解住房公积金的最新政策，同时提高企业住房公积金的管理效率。住房公积金管理系统的构建需要专业的硬件设施和软件设施，同时还需要专业的管理人员，这需要耗费大量的资金，增加企业的成本投入，但改进后的管理系统，能提升企业的管理效率，增强职工的满意度，对于稳定职工具有重要意义，同时还能将职工对企业的满意度转化为工作热情，从而促进企业的发展。

3.2.4 建立科学的住房公积金运营制度

科学的住房公积金运营制度有助于公积金的保值增值。新形势下提高企业住房公积金的使用效率，应按照科学的方法对其进行有效运营，住房公积金首先应该用于职工购房贷款，其次用于保障性住房的建设，最后考虑商业投资操作。在公积金的运营商，要坚决杜绝企业从事风险投资或其他非法的经济活动。公积金是企业员工的个人资产，在实际操作中一定要坚持谨慎的原则，任何情况下都应该将缴存者，即职工的利益放在首位。住房公积金的保值增值是公积金管理中的重要内容，做好公积金的运营工作，可降低贷款门槛，简化职工购房贷款的手续，为职工提供更多的方便和利益。

3.2.5 完善监督机制，保障职工的合法权益

企业住房公积金管理不仅涉及到职工的个人利益，还涉及到企业的利益，加强住房公积金的管理，应对监督机制进行不断完善。

一方面要建立科学的内审管理制度和内控制度，对企业内部住房公积金的管理人员进行合理监督，主要监督其职责履行、权力运用及其行为是否符合规范等；对信贷岗位、会计及财务管理岗位实施轮岗制，防止出现滥用职权的现象。

第二，要对岗位职责进行明确划分，制定完善的岗位责任制度，并对各部门的操作程序及考核标准进行规范。最后，完善监督和审查制度，充分发挥企业内部的审计部门、监督部门、银行机构的监督力量，对企业住房公积金制度的事前、事中及事后进行全程监督管理。

4 总结

改善民生工作是国家提出的政府工作中的重要内容之一，是国家为改善职工群众住房条件而制定的一项利民措施。在当前住房问题高度紧张的情况下，落实住房公积金政策，提高住房公积金的管理水平，真正解决职工购房难的问题，对于稳定企业职工，促进企业发展具有积极作用。住房公积金管理水平的提升，不仅是惠及职工的大事，也是惠及企业的大事，更有助于国家的经济建设。

参考文献：

[1]程建丽，杜三强.住房公积金信息化建设中的问题与对策[J].中国科技信息，2014，17：104-106.

[2]夏卫兵，李昕.我国住房公积金管理效率研究[J].统计与决策，2014，21：165-167.

[3]伏光磊.住房公积金运营管理的最优化策略选择[J].企业改革与管理，2015，04：112+111.

[4]乔月兰.住房公积金管理信息系统探讨[J].经营管理者，2013，30：214.

作者：郗桂玲

我国住房公积金会计核算论文 篇3：

事业单位住房公积金的相关账务处理思路

摘要：为了保障职工住房基本需求，我国事业单位公布了职工住房公积金政策，单位职工可以享受这一政策带来的好处，但是目前事业单位住房公积金政策还存在不足之处，也产生了一定的问题。事业单位住房公积金政务问题常常产生问题，在住房公积金政策改革的基础上，应该不断完善住房公积金账务问题。本文对事业单位住房公积金账务问题进行分析，并提出相关的解决思路。

关键词：事业单位;住房公积金;账务

我国事业单位住房公积金缴纳需要单位和个人共同缴纳，关于账务问题，事业单位应该积极配合财务人员。近年来，财务问题非常严重，事业单位财务人员应该努力解决住房公积金账务问题。在进行事业单位公积金问题处理环节中，应该结合实际情况分析公积金是否需要全额支付。

一、新形势下事业单位住房公积金制度的发展现状

（一）规范了住房公积金银行专户和个人账户管理

事业单位为了可以进一步规范住房公积金相关的规范，在单位内部规范了银行账户与个人账户的管理。有些省市为了使住房公积金制度更加规范，住房公积金管理人员已经确定了委托的银行，并且办理了相关的住房公积金贷款，确保住房公积金相关业务可以落实。有些省市办理住房公积金账户设立和归还相关手续的银行非常有限，有的事业单位在住房公积金制度的制定和非常严格。

（二）新形势下事业单位住房公积金业务发展快

在新形势下住房公积金的归集业务增长给不同的省市带来的收获也存在差距，归集业务的增长为居民的住房消费提供了一定的保障，也提升了城镇居民的收入水平。

二、新形势下事业单位住房公积金制度存在的问题

新形势下，我国事业单位在住房公积金制度的实施中获得了一定的发展，但是在相关制度的实施上还是存在问题。在会计处理环节上，一般都是对个人缴纳部分和事业单位缴纳部分的处理方式。

（一）住房公積金单位存缴部分的会计处理方式

在新形势下，在相关政策的推动下，事业单位会结合相关的规定，给本单位的职工按照一定的比例缴纳住房公积金，所以事业单位在会计处理中，还应该对住房公基金部分进行核算。在我国《住房公积金管理条例》中，对事业单位为职工缴存住房公积金做出了明确规定，这一系列规定下，事业单位应该设立职工住房公积金专属项目，确保这一项目合理的设置和变更。事业单位职工住房公积金中，个人缴存部分也是一个重要的环节，这一环节的住房公积金，事业单位应该按照相关规定扣除，这也对我国事业单位住房公积金账务处理的安全性提供保障。

（二）住房公积金个人存缴部分的会计处理方式

事业单位的住房公积金要由单位和个人共同缴纳，单位按照一定的工资比例进行缴纳，一部分需要职工自行缴纳。部分事业单位在公积金缴纳会计处理环节中，个人缴纳的部分在计算上存在很多问题。我国很多事业单位都是将住房公积金直接拨款到职工的银行工资卡中，这为职工提供了便利，但是住房公积金专属账号却不能发挥作用。有些事业单位将住房公积金管理中心的资产直接纳入到事业单位的资产明细中，但是这部分内容涉及的资产类型比较多，不仅仅涉及到事业单位的资产。有些资产并不属于事业单位拥有，需要一定的时间这些资产才能为事业单位带来一定的收益。在住房公积金管理中心，资产事业单位不能应用不属于事业单位的资产，这些资产也不能给事业单位带来收益。在会计处理中，将这部分资产纳入到事业单位的财产中，导致财务会计的真实性下降。

（三）事业单位的住房公积金会计资料存在着许多漏洞

我国在住房公积金改革后，各个事业单位职工缴纳的公积金的数额不能被公开，会计要及时结合住房公积金改革情况做出相应的调整。事业单位住房公积金制度的问题会慢慢的凸显出来，会计资料的漏洞会越来越大，这给事业单位住房公积金制度的实施产生不良影响。

三、事业单位住房公积金制度存在问题的解决措施

我国事业单位在住房公积金制度的落实上存在局限性，要想及时的解决问题，促进我国事业单位住房公积金制度的顺利落实，应该完善其会计处理方式，从而使住房公积金的代扣和代缴制度更加合理，还要结合住房公积金核算的情况，结合相应的会计科目。

（一）积极变更住房公积金的会计处理方式

我国事业单位在住房公积金单位缴纳和个人缴纳方面存在会计处理问题，为了有效的解决上述问题，事业单位应该对本单位住房公积金会计处理进行完善。在其他应付款的处理中，防止借记问题的产生。事业单位应该结合转平处理的方式，在住房公积金核算环节中，应该使辅助账簿的作用充分的发挥。辅助账簿是事业单位对本单位支取住房公积金做出的记录，从而对事业单位资金流动情况进行真实的反应，从而确保事业单位住房公积金的核算更加精确。

（二）增加住房公积金的会计核算的科目

住房公积金的核算存在一定的问题，为了提升核算的精确性，提升住房公积金的可靠性，单位内部应该增加住房公积金的会计科目。可以结合缴存公积金与个人住房公积金等会计科目，个人住房公积金呈现出负债特征，缴存公积金是一类资产类的科目。在上述两种科目增加后，事业单位可以对住房公积金进行科学的管理，在核算上也更加的方便，可以对住房公积金的资产负债情况进行准确的分析。在缴存公积金和个人住房公积金的应用下，可以延续住房公积金制度，结合事业单位住房公积金缴纳情况，对单位内部会计处理方式进行调整。

（三）执行好住房公积金的相关事宜

事业单位单位内部预算中，应该明确的核对员工缴纳住房公积金的数值，应该以列表的形式呈现，从而在会计处理中才能做到准确无误。事业单位应该在规定的时间内进行住房公积金的缴纳，在辅助账簿设置的环节中，应该采用职工的姓名，在查找了住房公积金缴纳的期限后，将其与住房公积金管理中心的时间进行比对，从而确保账簿中住房公积金缴纳的期限和数值准确。事业单位内部住房公积金所有权是职工，所以事业单位和住房公积金管理部门在对资金结算中，应该分析本金和利息，将二者与事业单位的负债项目结合起来。在事业单位与职工结算中，应该将负债的项目减去。事业单位在住房公积金制度执行环节中，应该不断的完善步骤，从细节处减少问题的产生。

（四）调整住房公积金利率管理政策

事业单位应该对住房公积金的存款利率了解，目前在住房公积金缴存中一般是采用低存低贷的方式，这种政策不太科学，长时间会导致存款利息的损失，使职工都不再愿意缴纳住房公积金。这种情况下，住房公积金容易被套取和诈骗。住房公积金具有保障性特征，并且可以起到互助的效果，单位应该对央行的市场利率进行分析，从而将住房公积金存款利率与市场利率结合起来，从而确保住房公积金的利息上升，从而提升职工缴纳住房公积金的积极性，也使得住房公积金制度更加合理。要为住房公积金的使用者提供更多的便利，针对需要购买房产的用户，采用低存低贷的方式满足他们的购房需求。针对那些长期不使用住房公积金的用户，可以将住房公积金与银行储蓄结合起来，通过人工服务，征求用户的建议，从而结合时间的长短确定好利率。如果住房公积金的账户生成时间少于10年，那么可以根据3年定期利率标准，从而提升人们缴纳住房公积金的主动性。我国可以对住房公积金的贷款利率进行调整，如江南我国住房公积金贷款利率比较低，职工们都非常青睐，但是近年来住房公积金贷款利率与商业银行贷款利率相差不多，对住房公积金的缴纳产生不良影响，所以应该降低利息。

结论：

我国事业单位在不断的改革，其住房公积金制度也在改革。尽管住房公积金制度已经取得了长足的进步与发展，但是还是存在一定的问题。因此，事业单位应该及时解决问题，减轻职工的住房压力。

参考文献：

[1]谢俊波.关于规范和完善住房公积金抵债资产账务处理和资产管理的思考[J].财会学习，2018（27）：44+46.

[2]魏小平.高校住房公积金账务处理存在的问题与改进方法[J].现代营销（下旬刊），2018（09）：225-226.

[3]郭其，钟小陶，张冬霞.浅谈高校住房公积金的会计账务处理[J].会计师，2018（07）：65.

[4]杨大海.事业单位住房公积金的相关账务处理思路分析[J].现代经济信息，2017（05）：227.

[5]张真.当前事业单位住房公积金相关账务的处理思路分析[J].品牌，2015（10）：143+145.

作者：樊朝娣