现代企业制度经济管理论文

【摘要】在建立现代企业制度的过程中,为了使企业经营活动与成果分配符合企业所有者及其他利益相关者的利益,除需要来自企业内部的自我约束与控制之外,还需要企业外部的监督主题。【关键词】企业制度;责任会计建立现代企业制度是我国经过国有企业改革的多年探索后提出来的,现代企业制度是构筑社会主义市场经济体制的基础。下面是小编精心推荐的《现代企业制度经济管理论文(精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

现代企业制度经济管理论文 篇1：

试论会计如何适应现代企业制度的建立

【摘 要】随着我国经济的快速发展，建立现代化的企业制度势必可行。现代化的企业制度更适合现代企业的管理，它可以有效的解决企业在发展中所遇到的困境。但是，会计如何适应现代企业制度的建立成了企业发展的难题。因为会计掌握着企业的财政大权，并同时承担着监督的责任。因此探究会计如何适应现代化企业制度的建立具有重要的意义。本文通过对会计在适应现代化企业制度中所出现的问题，并提出了相应的解决对策。

【关键词】会计；适应；现代企业制度

一、前言

为了满足我国经济的发展，企业改变了原有的传统制度，建立了提升企业发展的现代化制度。现代化企业制度符合企业管理和企业自身的发展状况，因此可进一步推动企业的发展。但是由于会计财务信息管理的质量直接影响企业的未来，因此应采取相应措施，让会计工作尽快适应到现代企业制度中，为企业的发展打下良好的基础。

二、现代企业制度对会计工作的要求

1.改革产权制度，做好清产核资工作

现代化企业制度的优势就是实现了政企分明，所以现代企业制度对会计工作的要求会更高，会计必须顺应改革产权制度，根据制度的规定做好清产核资的工作，为企业的发展打下良好良好的基础。

2.现代企业制度拥有法人财产权，要求会计增强资产经营核算能力

现代企业制度针对法人财产权进行了明确的规定，表示企业要承担经营的亏损和盈利的责任。同时，企业必须以市场供求关系为前提，对企业的资产进行合理的管理和运作，为企业赢得最大的效益。因此，为了适应现代企业制度，必须加强会计资产经营核算能力，在企业的不断发展中，更好的进行企业的财务管理，为企业赢得更好的经济效益。

3.要求会计核算国际化，满足企业各方面的要求

为了满足企业的发展，落实现代企业制度，就应改变企业核算的传统服务，并使会计核算实现国际化。随着现代企业对产权制度的改革，导致财务来源变得多元化。因此要求会计核算能力实现相应的提高，将各部门对企业产生的盈利信息分割开，便于企业有关部分对财务信息进行及时、清晰的了解。与此同时，为了与国际企业进行良好的合作，会计核算必须实现国际化，满足企业国际化发展，加强外商的投资服务。

4.建立现代企业财务会计制度

现代的企业制度需要现代企业财务会计制度进行配合，从而巩固企业的管理制度。会计工作与经济管理紧密相联，为了加大力度推广现代企业的经济管理，会计工作为了扩大发展空间，使企业获得更大的利润，就必须建立现代企业财务会计制度。同时深化现代财务会计制度的重要性，完善企业会计制度的同时，提高员工对现代企业财务会计制度建立的关注。

5.充分发挥会计本职作用，不断提高盈利能力和偿债能力

企业产品的好与坏决定了企业在市场竞争中的地位高低，就就要求会计发挥其本职作用，对产品的成本和利润等提前进行计划，在保证产品质量的同时提高企业的经济效益。在企业生产产品过程中，会计应通过对成本的控制等程序，来不断提高自身的盈利能力和偿债能力，为企业赢得最大的效益。

三、现代企业制度建立过程中我国会计所显露的问题

由于现代企业制度的建立，导致我国会计在其发展中暴露了许多问题：

第一，我国会计体制本身就未得到有效的落实，致使会计的监督工作无法展开。随着我国经济的发展，导致企业之间的竞争越来越激烈，很多企业为了公司上市，而制造虚假的财务信息，导致企业的财务状况信息不真实，损害了人们的利益。造成这种现象的原因之一就是会计未发挥其监督的职能，遏制虚假财务现象的发生。

第二，由于现代企业制度的实施，致使会计成了唯一能监督上层领导对财务支出状况的，而会计的职位在企业领导之下，通常对领导安排的任务按部就班，因此导致会计监督工作的实效性不强。例如，曾经风靡一时的安然公司，就因为其公司会计未有效发挥其监督的职能，致使财务造假现象屡见不鲜，最终导致企业因财务问题走向破产。这种财务管理体系不够完善的，很容易出现财务造假的现象。

第三，由于我国部分企业的会计专业知识水平不高，致使企业财务信息状况不准确，最终导致企业投资失败等现象的发生。另外，企业会计制度的不完善也是我国在现代企业制度中所显露的问题。

四、会计如何适应现代企业制度的建立

1.确立与现代企业相适应的新观念

现代企业制度是我国经济发展的必然要求，会计在面对新的企业制度所带来的问题时，应该采取新的观念去看问题，形成与现代企业制度相适应的新的观念。新的观念可以从如下几个方面转变：

第一，随着市场经济的发展，为了稳固企业在市场敬重中的地位，应转换成新的市场观念，为企业提出相对的策略，促使企业在市场竞争中占有绝对的优势。

第二，现代企业制度实施的目的是改变原有企业中存在的工作效率低等问题，为企业提供更大的效益。而会计人员是参与企业经营的人员之一，掌握着企业的财政权，因此，为了达成提高企业经济效益的目标，现代企业要求会计人员结合科学技术，采取新的财务管理手段，更好的为企业经营服务。

第三，企业之间激烈的竞争致使企业要承担竞争的风险，因此会计人员要树立正确的竞争观念，合理的进行企业资金的运作，避免企业出现资金上的漏洞，稳固企业在竞争中的地位，降低资金运作对企业发展产生较大的负面影响。

第四，企业的财务信息由会计人员进行掌握，会计工作的核心就是保证企业财务信息的真实性和准确性。只有高质量的财务信息才能促进企业的进一步发展，遏制财务虚假的发生。因此相关部门应提高对会计信息的重视，对会计信息出现的漏洞进行及时的修补。

第五，在现代企业制度下，会计工作要提高对国有资产保值等问题的重视，加强对其管理，使现代企业制度实效性更强。

2.强化会计基础工作

（1）转变工作目标

在现代企业制度下，会计应强化基础工作，提高专业能力。并以提高企业经济为目标，改善自身盈利能力弱等问题。与此同时可通过专业的培训不断提升自己，致使企业在市场竞争中占有有利的地位。

（2）扩展工作内容

会计应扩展其工作内容，改变只核算经济活动后的工作方式，在开展业务前就应开始进行资金的预算，在保证业务顺利进行的同时，控制资金的使用情况。从而更好的完善企业的财务管理体系，控制好企业的财务支出。

（3）改进工作方式

会计在面对现代企业制度，应改变传统繁琐的工作方式，适当结合现代化技术，以科学的手法进行财务的管理，这样既方便会计对财务的管理又可提高会计的工作效率。另外会计人员还应适当深入实际，通过企业员工对自身的建议来更好的完善自己，为企业服务。

（4）改善工作手段

随着科技的进步，会计人员要逐渐向电算化发展，改变传统的人工操作模式。并通过培训，提高会计电算化能力，为电算化的发展打好基础。

（5）健全工作组织

在现代企业中，应建立起会计组织机构，将各项工作内容落实到个人，实行个人责任制。从而激发会计人员对自身的工作认真、负责。通过通过健全工作组织的同时，还应培养会计人员之间的协作能力，以便提高会计组织的工作效率和工作质量。

3.不断提高会计人员的综合素质

会计人员的综合素质与会计工作质量紧密相联，要想落实现代企业制度，必须提高会计人员的综合素质。从目前来看，会计人员的综合素质还无法达到现代企业的要求，因此，应采取相应的解决办法，例如，建立会计人员评价制度等，提高会计人员的综合素质。也可通过企业定期的培训，来提供会计的素质，进而为企业培养一支高素质的会计组织。

五、结论

综上可知，现代企业下的会计人员还存在着一些专业理论知识水平不高等问题。为了使会计适应现代企业制度，应从健全会计管理制度方面入手，进而完善企业会计的工作组织，提高会计人员的综合素质，从而使现代企业制度更快更好的发展，并为企业的发展提供有利的条件。

参考文献：

[1]刘殿庆.会计如何适应现代企业制度的建立[J].大家谈，2010，35（12）：225-227.

[2]蒋饶明.财务会计如何适应现代企业制度的建立[J].当代经济科学，2011，22（02）：112-114.

[3]童仰峰.试论会计工作如何适应建立现代企业制度的要求[J].衡州市监察局，2012，32（09）：123-125.

[4]芦尚英.谈财会工作如何适应现代企业制度的需要[J].哈尔滨市安装公司，2011，10（02）：100-102.

作者简介：

杨济侨（1994-），女，满族，辽宁省盘锦市人，就读于西安石油大学二年级会计学专业，研究方向：财务会计。

作者：杨济侨

现代企业制度经济管理论文 篇2：

在责任会计下现代企业制度的建立

【摘要】 在建立现代企业制度的过程中,为了使企业经营活动与成果分配符合企业所有者及其他利益相关者的利益,除需要来自企业内部的自我约束与控制之外,还需要企业外部的监督主题。

【关键词】 企业制度;责任会计

建立现代企业制度是我国经过国有企业改革的多年探索后提出来的,现代企业制度是构筑社会主义市场经济体制的基础。现代企业制度的基本特征概括起来就是产权清晰、政企分开、责权明确、管理科学。

责任会计是评价和考核企业各个责任中心的工作业绩而实行的一种会计制度,是在分权的企业组织形式下对企业的各部分进行业绩考核,以使其责,权,利相统一的会计信息系统。责任会计的目的在于激励管理人员提高效率和效益,更好地完成企业的总体目标。经过努力完成目标后所得到的奖励和报酬与所付出的劳动相比是值得的。责任会计是企业管理的有效制度之一。

财政部在《会计改革与发展纲要》中提出:要建立起以责任会计为主要形式的会计管理体系。为了促进现代企业制度的发展和完善,加强企业生产经营管理,提高现代企业的管理科学水平,有必要建立一套比较健全的责任会计制度,以适应企业经营机制的转变,实现最佳经济效益和社会效益。

一、现代企业制度下的责任会计的特点

1.目标性。责任会计的目标与整个企业经营的目标完全一致。在实行经济责任制条件下,企业的经营目标就是企业经营责任者的责任目标,责任会计系统就是通过其反映、控制职能为企业责任目标的实现提供服务。

2.整体性。从静态来看,责任会计体系是一种分层分级管理的有序结构,包括组织结构和信息通道(传递)结构以及使系统保持相对稳定的有关制度。从动态来看,责任会计是一种价值管理循环,包括从编制责任预算到责任核算、责任控制、责任结算和考核、责任评价和激励等几个环节,这几个环节紧密相联构成了一个责任会计的整体循环。

3.层次性。在责任会计与财务会计相结合的情况下,会计系统应该是由整个企业各组成部分按一定的责任范围划小核算单位,独立进行经济核算的多级递进有机整体。在这个整体内部有一定的层次结构,一般表现为高低层次系统和并列层次系统两种形式,并且相互依存、相互包含。

4.规范性。规范性是指会计管理系统运行规范的制定、完善和执行,是法规划和制度化的结果。现代企业制度下的责任会计制度,包括会计科目及其核算内容、会计报表及内部报告、责任考核以及奖惩等,都必须建立健全。

5.有效性。现代企业制度下的责任会计必须体现其有效性,除了紧紧抓住责任控制环节外,在责任结算、责任考核以及审计监督等方面也不能放松,将各环节有机结合起来,体现了一体化模式的有效性。

二、责任会计对建立现代企业制度的促进作用

责任会计主要通过“设立标准——记录现实——比较分析——发现偏差”这种过程机制来实现对过程的控制。这是责任会计的实质内容。责任会计实际上是一种信息反馈方法。为了体现方法的核心地位,容括思想与人的活动要素,用信息系统论来定义责任会计内涵,可以全面地把握责任会计的本质、责任会计的控制,考核作用,体现责任会计活动的因素,体现责任会计在内部经济责任中的地位。

从理论上看,责任会计与财务会计是一个信息系统,都具有反映的职能。但是,在具体内容上它们却存在着差别,这是由各自反映对象的不同所引起的。财务会计的反映对象是企业的资金运动,责任会计的反映对象是企业内部各责任主体的可控经济活动。财务会计是从价值方面反映经济活动的全过程,责任会计不只从价值方面还从实物方面反映企业的经济活动,它的重点不在连续反映,在于对可控内容的反映。

1.完善责任会计是建立现代企业制度的必然要求

建立现代企业制度是一种系统性、配套性的改革,它既涉及到整个宏观经济体制改革又涉及到企业内部的改革。提高企业经济管理水平和经济效益是目前急需解决的问题,建立现代企业制度下的责任会计是解决问题的有效途径之一。

首先,推行责任会计有利于贯彻企业内部经济责任制。责任会计的实行,可使各级管理人员目标明确、责任分明,而且责任者有职有权、有权有利、有利有责,促使其把他们应该管理好的和能够控制的各种成本指标管理好,控制好。

其次,推行责任会计有利于保证经营目标的一致性。实行责任会计能把各个责任单位的目标和企业的整体目标统一起来,促使各个责任单位为保证总体目标实现而协调工作,保证经营总目标的一致性。

2.推行责任会计有利于提高企业经济效益

责任会计把全面预算所确定的目标和任务层层地分解到责任单位,根据各责任单位中心的业绩报告,分析预算差异发生的原因,通过反馈,控制和调节其经济活动,并督促各责任单位迅速采取有效措施,不断降低成本,压缩资金占用,借以扩大利润,提高经济效益。另外,健全责任会计也有利于改变当前会计工作中存在的重计算轻分析,重核算轻预算的现象,充分调动广大会计人员的工作积极性,充分发挥会计在经济管理中的作用。

三、在完善责任会计下,健全企业制度的思考

健全完善现代企业制度下责任会计的若干对策为了健全和完善现代企业制度下的责任会计,必须立足于会计实践,从现代企业制度实际出发,强化监督管理机制,从而把责任会计推进到制度化、程序化和规范化的高度。

首先,划分责任中心,确立责任单位,制定责任预算。

其次,建立与经营目标责任制相适应的责任会计核算方式。

我们认为进一步推进我国现代企业制度的建立应从以下几个方面着手:

1.完善企业法人治理结构,落实股东大会制度是确实保障股东大会选任董事的权力,在表决程序制度上采取适当保护小股东的措施,设立董事向股东大会述职制度和股东大会对董事质询、调查和罢免制度。

2.健全公司内部权力结构,加强董事会的监控功能,在理论上准确界定董事会的权力基础,使董事会真正成为股东在公司内部的代表。建立和健全董事提名和任免机制,使股东在董事任免上起决定作用。在董事会的实际运行中,一旦发现董事不能按照股东的意志和利益行使职能,股东应能够及时罢免其董事职务。

3.完善和优化现代企业制度所需要的外部环境,主要包括:完善市场体系,健全市场机制,加大现代企业制度构建的市场化因素,尽快完善社会保障制度,建立健全劳动者失业补偿和再就业机制,规范医疗、住房保障制度,完善法律法规体系,强化其约束和保护功能,规范现代企业制度的运行和操作,转变政府职能,完善宏观调控体系,强化国家在现代企业制度建立过程中的引导,协调和监督功能,克服市场机制作用的局限性。

4.促进政企分开,要把政府职能确实转变到宏观调控、社会管理和公共服务上来,把生产经营的权力真正交给企业。那些曾经主要管理企业的专业经济管理部门,要转向制定行业规划和行业政策,进行行业管理。

参考文献

[1]魏杰.《当前国有企业产权制度的出路》.广东商学院学报,2005(5)

作者：李战会　方艳丽

现代企业制度经济管理论文 篇3：

浅谈现代企业制度与企业财会的改革

摘要：改革开放政策的实施，使我国确立了社会主义市场经济体制，由传统的计划经济发展模式转变为计划经济与市场经济相结合的发展模式，中国开始进入了一个崭新的发展阶段。同时，社会主义市场经济的发展，带动了我国各个行业的快速发展，短时间内涌现出了大量企业，为我国的经济发展和国际地位的提升做出了巨大的贡献。但是，随着时代和社会的不断发展，特别是经济全球化的不断深入，传统的企业制度已经不能满足企业未来发展的需要，为此必须要建立现代企业制度，改革企业财会，更好地应对激烈的市场竞争。本文主要从现代企业制度对财会工作的影响、以及企业进行财会改革的措施等两方面来进行分析。

关键词：现代企业制度；财会改革；措施

在新世纪新阶段，为了在激烈的国际和国内竞争中占据有利位置，取得更加长远的发展，各个企业都在积极努力地进行转型，着力建立和健全现代企业制度。在现代企业制度的建设过程中，为了适应时代和社会发展的要求，增强自身的核心竞争力，必须要对企业财会进行改革，以满足企业各项经营和管理活动的需要。针对当前企业财会改革中存在的一些问题，相关部门和人员必须要积极采取有效措施加以解决和应对，健全和完善现代企业制度，促进企业的健康长远发展。

一、现代企业制度对财会工作的影响

现代企业制度可以分为三个方面，分别为企业法人制度、有限责任制度、以及科学的组织结构与管理制度。随着市场经济的快速发展和现代企业制度的建立，必然会引起财务管理模式、财务评价方式、会计核算方法、以及会计报表体系等各个方面的变化，最终实现企业财会的变革。可以说，改革企业财会是建立健全现代企业制度的必然要求。一般，现代企业制度对财会工作的影响主要表现为以下几点：

1.伴随现代企业制度的不断健全和完善，企业逐渐有了更多的自主权，开始发展成自主经营、自主发展、自我约束、以及自负盈亏的独立经济实体，国家不再过多地干预企业的具体活动，仅仅是发挥宏观调控的职能。这就使得企业成为理财的主体，要求企业树立正确的经营管理理念，独立进行财会工作。

2.建立现代企业制度，使得企业成为市场竞争和市场活动的主体，需要面临国际和国内市场的种种考验。为了有效应对这一不利局面，企业必须要依据市场运行规则来进行财会工作，做好企业成本预算和报账工作，并加强对财务决策、控制、以及分析等活动的管理，提高企业的经营和管理水平，增强自身的竞争力，从而在激烈的国内外市场竞争中脱颖而出。

3.现代企业制度的建立，使企业的组织形式和投资主体呈现出多元化，对企业的发展产生了积极的影响。同时，国家进行税制改革后，进一步明确了企业和国家间的分配关系，因此需要企业通过财会工作实现资金的科学合理筹措、分配、以及使用，实现管理工作的优化和经济效益的提高，更好地维护投资者的利益。

二、企业进行财会改革的措施

1.更新理财观念

一般，理财观念主要包括竞争观念、风险观念、时间观念、法制观念、以及负债经营观念等。传统的理财观念已经不再适应现代企业的发展需求，因此在现代企业制度建立的情况下，企业进行财会改革首先需要更新理财观念。以往的计划经济体制束缚了管理者的思维，在市场经济体制下，企业管理者必须要由计划观念向市场观念转变、由粗放型向集约型转变，这是关系到企业生存和发展的关键问题。

2.加强企业会计控制

会计控制指的是会计人员根据核算的会计资料，对企业的各项经济活动进行有效约束和调节，将其纳入计划和法制的轨道，实现企业生产经营活动的预期目标。一般会计控制包括事前控制、事中控制、以及事后控制三个阶段，而现代企业制度使会计控制的职能与管理和监督活动也联系起来，对企业的所有经济活动进行有效控制，以达到降低成本支出、提高经济效益的目的。

3.完善会计责任制度

企业进行财会改革的一项重要措施就是要完善会计责任制度，把具体的责任落实到个人，从而提高会计人员的责任意识和工作的积极性。具体来说就是通过建立不同层次、不同形式的责任中心，形成一套完整全面的会计组织体系和控制体系，明确企业内部的权、责、利之间的关系，实现自我约束和自我激励，杜绝不法现象的发生，维护企业和投资者的利益，提高企业的经济效益和社会效益，促进企业的长远稳定发展。

4.实现财会工作的电算化

随着经济的快速发展和科学技术水平的不断提高，计算机技术逐渐深入到社会生产和生活的方方面面，并发挥着越来越重要的作用。传统的企业财会工作，主要依靠的是会计人员的计算和核算，不仅工作效率低下，而且还比较容易出现错误。因此在现代企业制度下，企业的财会工作必需要充分利用计算机信息技术的优势，实现财会工作的电算化，提高财会工作的效率和准确率。

三、总结

随着经济全球化趋势的不断深化，特别是我国加入世界贸易组织之后，激烈的国际竞争对我国企业的发展产生了巨大的冲击，面临着越来越多的困难和挑战。为此，必须要对企业的经营管理制度进行改革，特别是要改革财会制度，为企业的各项经济活动提供强有力的保障和支持，促进企业取得更好的发展。

参考文献：

[1]方晓村 王平波：论财会工作在推行现代企业制度中的作用[J].对外经贸财会.2006(11).

[2]张兴华 张兴和：入世后对企业财会管理机制改革的思考[J].吉林财税.2008(04).

[3]杨相文 杨 红:现代企业制度与企业财会工作[J]. 广西会计. 2009(09).

[4]施晓红:不能用改革取代管理也不能用管理取代改革——周叔莲教授访谈录[J]. 经济管理. 200709).

作者：李玉慧