业务专家岗位职责

第一篇：业务专家岗位职责

王晓阳——资深银行小微业务专家

专业

真诚

效率

赢得感动

银行讲师 王晓阳老师 使银行从业人员的信贷风险防范意识得到提升，

王晓阳—资深银行小微业务专家

 金融培训实战派专家  桃李天下金融智库签约专家

 现任职于国内某著名小微金融标杆银行高管

 作为国内最早一批系统从事小微业务的银行从业人员，见证和参与了该行“小微金融”从无到有，并逐步成为国内“小微金融”标杆银行的全过程  历任小微客户经理、小微团队负责人、分行产品经理、项目经理等岗位，具有丰富的小微业务市场营销实战经验

 多次参与行内小微业务规划、业务流程再造、规章制度制定等，负责分行小微业务的营销推动、团队管理、绩效考核等，具有丰富的小微业务管理推动经验

 同时担任银行内训师，长期负责行内小微客户经理的产品培训、案例培训以及营销技能提升培训等，授课经验非常丰富 主讲课程：

1. 《小微信贷业务贷前调查及风险控制》 2. 《小微业务“信贷工厂”和流程再造》 3. 《小微客户的综合开发和交叉销售》 4. 《小微业务产品创新与营销推动》

专业

真诚

效率

赢得感动

授课风格：

教学风格幽默，风趣，课堂气氛轻松、活跃，在培训中通过大量的案例分享以及讲故事的形式将银行庞杂的知识体系简化为客户经理易懂易学的知识，参与性、互动性、实用性强。 培训客户(近期部分)：

2014年1月18号为贵州紫云山农信社客户经理讲授《中小微企业营销技巧》老师使用分组演练，现场模拟等教学手段，让学员现场展示，培训效果深受好评;

2014年5月27为山东潍坊银行总行小微团队长讲授《小微客户批量化业务开发及创新案例》课程，银行高管非常重视这次培训，现场旁听。训后学员评价几乎满分，银行领导也给予极高评价。

2014年7月17号为贵阳安顺农商行客户经理讲授《小微客户营销技巧》课程，学员认为内容非常实用，并且老师非常善于演练，让他们打开自我，敢于开口营销;

2014年8月2号为南京银行客户经理讲授《小微客户经理营销技能提升及实战演练》课程，学员评价老师授课内容实操性很强，所举案例都是他们实际工作中经常遇见，老师的宝贵经验对他们很有用;

2014年10月25号为芜湖农商行客户经理讲授《小微客户经理营销技能提升及实战演练》课程，评价满意度几乎百分百;

2014年11月22号为重庆隆携小贷公司全员讲授《小贷业务渠道开发及渠道风险控制》课程，学员评价老师授课内容很系统，由浅入深，逻辑性强，并且老师自身宝贵的工作经验与他们一起分享，很有启发。

专业

真诚

效率

赢得感动

银行讲师 王晓阳老师 批量化营销 贷前调查 小微营销 客户经理营销营销技巧 小微业务 民生银行讲师 银行在职

第二篇：业务网专家论证会会议议程

朝阳区教委“校校通”业务网优化设计方案

专家论证会会议议程

时间：2006-10-3014:00～17:00

地点：朝阳区信息网络中心210会议室

主持人：监理方代表

参加人员： 区信息办：王臻、吴晓东、黄晓辉

教委信息中心：和向东、李文涛、黄俊

承建方：肖红彬、简明、杨海军、刘跃斌 监理方: 朱永松、祁云峰、张国旺、聂俊宇 专家组：汪小虎、董铭、张铁生、冯斋、王继中、魏柏丛、尹树恩14:00 签到

14:05 监理方代表发言，陈述会议目的和安排。

14:15 介绍与会专家，选出专家组组长。

14:30 建设方代表发言，陈述项目情况和要点，提出建设方的意见和要求。 14:45 承建方代表发言，陈述项目设计方案，就方案的设计思路和特点，对关键需求做出应答，并就各项目进行比较和自己的看法。中间专家可以就疑问进行询问。

15:25 监理方代表发言，提出监理问题，陈述监理意见。

15:30-15:40 中间休息

15:40 专家组提问关键问题，承建方做出应答。

16:15 承建方退场，专家、建设方和监理共同讨论。

16:50 专家代表给出专家组意见，各方在专家意见书上签字。

17:00 监理方代表宣布会议结束。

第三篇：专家岗位职责

岗位职责：

1、 热爱公司、和波王有共同的理念、愿景、使命和价值观;

2、 团队协助合作的能力，如和美导及讲师工作上的配合;

3、 非常严谨的工作态度和学习精神;

4、 具备良好的个人素质和修养;

5、 熟悉公司所有产品的专业知识;

6、 具有对女性胸部的专业知识;

7、 有非常好的亲和力或专家的形象;

8、 有良好的沟通顾客的能力;

9、 有实战经验一对一的销售能力;

10、 有专业的临床操作经验;

11、 乐意帮助美导或讲师提高专业技能。

职位要求：

1、 大专以上学历;

2、 三年以上专职美容行业专家工作经验;备丰富的销售经验和技

巧;

3、 熟练操作电脑办公软件，熟练操作PowerPoint软件及使用现代

培训工具;

4、 具备较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力。

5、 性格开朗、活泼，富有工作激情。

第四篇：咨询医疗专家岗位职责

1.负责做好会员的电话咨询和网上专家答疑，做到回答准确并做好记录。

2.对目前医学上一些热门敏感的话题收集资料，综合分析资料，提出基本论点及健康处方。如:高血压、冠心病、糖尿病、肥胖、肝炎、亚健康状态等。

3.负责医学专业知识方面的销售支持和相关知识讲座。

第五篇：专家团队工作职责

为确保培训的效果和质量，各门课程设立首席专家，由首席专家组建专家团队，负责实施远程培训的教学辅导。课程专家团队实行首席专家负责制，确定成员分工，落实工作责任。

专家团队的具体工作职责如下：

1.课程开发

专家团队负责课程内容的开发、视频讲座的录制等。 2.点评学员作业、文章等

课程专家团队抽样阅读学员的作业、文章等，并进行阅后点评。

3.引领交流互动，解答学员问题

通过发表文章、论坛发帖等方式引领网上交流互动;经常关注网上“论坛”学员提出的问题，并及时给予解答;根据学员提出的典型问题、疑难问题以及地市教学辅导团队反馈的问题进行集中答疑。

4.制作课程简报

课程专家团队在培训过程中，按培训计划每门课程完成2期课程简报。

5.总结培训成果，分享培训经验

培训结束后完成本课程培训总结。总结本课程学员学习的收获与经验，总结在本课程辅导过程中的收获和经验，归纳培训中的问题并进行分析，为下一步开展培训提出建议。