提升队伍素质激发工作活力

最近, 认真学习了习总书记与地县办公室干部谈心的《秘书工作的风范》一文。在这篇文章中, 习总书记结合办公室与秘书工作特性, 从办公室工作“重、苦、杂、难”谈起, 对办公室工作提出了高度的责任感、高效的工作效率、高水平的服务质量“三高”要求, 对秘书这一特殊岗位提出了“清、慎、勤”基本要求, 激发秘书工作者赶学比超, 跨越发展。习总书记的讲话为进一步加强机关效能建设, 全面提升人员素质, 提高服务质量, 确保党政机关高效运转指明了努力方向和改进措施, 对指导办公室工作有很强的现实意义和针对性。

一、持续不断加强学习, 提升秘书队伍整体素质

学无止境, 学有所为。作为秘书工作者, 要进一步认真学习习总书记系列讲话, 特别是习总书记与地县办公室干部谈心的《秘书工作的风范》一文, 以及今年5月8日在中办调研时的讲话, 学习领会群众路线教育实践活动的精神实质, 积极探讨理论内涵, 提高理论素养, 增强政治的敏锐性。工作中, 妥善处理工学矛盾, 不断提升自己的理论和业务水平, 树立科学的发展观。用“三个代表”、群众路线重要思想武装自己, 提高拒腐防变的能力, 做到在大事大非面前, 政治立场鲜明, 政治方向坚定, 严守政治纪律, 政治敏锐性和政治鉴别力显著增强。加强业务学习, 提高驾驭工作的执政能力。抓好政治理论学习, 加强对秘书专业知识及法律法规知识和其它相关专业知识的学习, 加强现代化办公手段以及信息传播载体的运用, 提高工作效能, 并把所学知识在工作实践中加以运用、巩固、提高, 拓展视野, 全面提高自身综合素质。

二、转变工作作风, 恪尽职守工作

结合工作实际, 以作风建设为突破口, 以强化服务效能为着力点, 实现工作方式方法全面转变。秘书工作要深入实际, 深入基层, 不“闭门造车”, 不“蜻蜓点水”, 办文要从“编报式”向“研究式”转变, 办刊要从“编刊就是展示工作亮点”的简单思维模式中走出来, 集中精力向有深度、高质量、调研类和前瞻性拓展, 加强苗头性、焦点性问题研究, 抓好聚焦点、矛盾点、敏感点和空白点情况的研判, 努力达到有深度、有份量、高层次。从“告知式”向“推进式”转变, 针对当前大部分文稿和信息是仅向领导展示工作成绩, 而对于推进工作的措施、深入分析的建议、研究问题的对策偏少, 媒体及信息服务决策的作用发挥不够等不足, 在今后工作中, 要注重善于贴近领导全面服务, 更好地把握领导特点、领会领导意图, 创造性服务, 善于为领导出谋划策, 多提供先进的、外地的、上级的、基层的一些动态和经验情况。从“兼顾式”向“重点式”转变, 以上级政府和本级党委中心工作、领导关注的重点工作作为编报的切入点, 从“面面俱报”向“喜忧兼报”“优质建议”转变, 在文稿和刊物质量上、深度上和精品意识上下功夫, 力求提高服务层次和水平。

三、加强秘书人员廉洁自律, 促进廉洁从政

秘书工作者须从思想上筑牢拒腐防变的堤坝, 把“做人要有人格, 做官要有官德”作为自己为人处事的第一准则。“勤以修身, 俭以养德”, 廉政勤俭是一种习惯, 更是一种美德, 是每一个党员干部应该长期坚持的政治本色, 也是秘书人员的根本遵循。秘书人员长期在领导身边, 要严于律己, 不可有“功利”思想, 应牢固树立廉洁自律意识, 始终把廉洁勤政作为提高自身修养的重要追求, 努力把勤勉严谨贯穿于自己工作、生活的各个方面, 以实际行动树立起廉洁自律、淡泊名利、敬业无私、甘于奉献的良好形象。作为置身党的事业的秘书工作者, 不仅要在思想上拧紧螺丝、上紧发条, 更要在工作筹划、工作安排上始终坚持节俭和高效, 确保作风建设“不歇脚”“不断线”, 以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

四、关心秘书队伍建设, 激发办公室工作活力

一方面, 办公室干部存在“难选调、难提拔”的现象。“难选调”就是政治水平高、文字综合表达能力强的干部很难找到。即使物色到各方面素质较好的同志, 也由于种种客观原因难以到相应岗位工作, 这就是“难选调”。而有些秘书长期在办公室工作, 任劳任怨, 勤勤恳恳, 各方面表现出色, 由于受职数的限制, 难以提拔。组织人事部门应该深入考察、大胆提拔和使用优秀的办公室干部, 要解决办公室工作人员沉淀滞留问题。当然, 办公室决不能搞照顾, 不适应办公室工作的同志要马上调换。如果办公室工作人员作风散漫、自由, 政治和业务素质低, 就会影响和损害一级党委部门的形象。总之, 要加强秘书的队伍建设, 促进其交流使用, 保证办公室干部的生机和活力, 激发他们的工作热情, 使办公室的工作始终在较高的水平上运转。

另一方面, 要关心办公室同志的学习、生活和政治进步。一是在工作上为大家创造有利的条件, 比如组织干部出去学习、培训和交流, 只有多了解外部情况, 多学习借鉴他山之石, 才能更快地提高政策水平和综合素质。办公室工作很忙, 但也尽可能安排大家定点学习, 脱产学习, 座谈研讨等。二是在生活上要关心大家的疾苦。办公室同志工作很辛苦, 生活很清苦, 有些同志家里负担很重。但大家又都很自觉, 凭着对党的一片赤诚, 对工作的认真负责, 默默奉献。越是这样, 当领导的越应该关心办公室同志, 特别是在子女上学、住房紧张, 生活困难等问题上尽可能为大家排忧解难, 解除后顾之忧。