基本保障建设标准化

第一篇：基本保障建设标准化

“班组建设”是安全生产的基本保障

“安全生产，万无一失”是生产的基本方针，保证铁路运输的安全，是铁路运输处取得经济效益的基本条件。“班组”是我处最基本的基层单位，要搞好车站的安全工作，班组安全建设是“关键”。如何抓好这个“关键”，结合我处实际浅谈以下认识。

一、班组长是班组的核心，既是生产者，又是管理者，具有承上启下的特殊作用，因此搞好班组安全管理，必须从班组长抓起

1、加强对班组长的培训工作，提高班组长的业务素质。班组长是班组生产任务的直接指挥者，作为班组的安全第一责任人，要对本班组的人身和设备的安全负责，其素质的高低，安全意识的好坏，直接影响到全处的安全工作开展。班长要确立技术权威的地位，努力提高安全管理水平。班组长要善于学习，在班组管理中不墨守陈规，能够不断提出新的设想和办法。

2、班组长要树立对公司和职工安全高度负责的态度。首先，作为班组长要以身作则，模范遵守各项安全规章制度，其次要经常深入现场了解设备和人员的实际情况，及时制止不安全行为。

3、班组长在日常的安全管理上要“严、细、实”，在事件的处罚和奖励上切忌宽此严彼，看人办事。在工作中要处理好安全和进度、安全和效益之间的关系，切忌违章指挥，盲目赶进度。

二、搞好班组的安全教育，增强安全思想意识

1、建立健全安全活动日和班前会制度，充分贯彻落实各项安全规章制度和安全规程，认真分析讨论各种事故起因和对策，使大家熟

知安全知识。安全活动日的学习内容要充实，联系实际、形式多样、讲求实效，每次的活动均应有侧重、有所收获，必须联系本班组的实际，有针对性的提出问题，找差距，每位班组成员都应做到联系自己，积极发言，取长补短，提高自身的综合素质和自我保护能力。

2、在运输生产过程中，人是起着决定作用的因素，人的思想决定着人的行为，所以安全教育的核心是安全思想教育，在工作中结合实际进行现场安全教育，使职工在思想上重视安全，要特别注意职工在工作时的思想动态，很多事故的发生都与工作人员的思想波动有关，班组长应该通过观察，及时了解班组成员当天的精神状态，重点对思想有波动的人员进行谈话和沟通。

三、严格执行我处各项规章制度，做好班前会的安全技术交底、分析和预控工作，坚决杜绝习惯性违章的发生

1、通过班前会的安全交底，使各班组成员清楚的知道调车作业现场存在有哪些不安全的因素，应该注意什么，以便做好预控工作。班组长要监督部门负责人的工作布置情况，并做好必要的补充，避免漏项。

2、出现不安全现象和违章事件后，要严格按照“四不放过”原则，并结合事件对班组人员进行教育，汲取教训，避免同类事件的重复发生。

四、提高班组人员的业务水平和责任心也是搞好安全工作的一个因素

1、班组培训的重点应该放在结合生产设备系统的岗位培训上，

定期进行有针对性的讲解和技术比武，通过技术问答、听技术讲课以及到相关单位学习;加强班组的培训工作，是提高班组成员业务水平极好的一个途径。

2、加强人员的责任心是提高调车水平的重要因素，通过学习，要让每个职工时刻意识到自己的不负责任和不安全行为，可能对国家、对公司甚至对家庭带来的恶果和无法弥补的伤害;通过进行形势教育，使职工牢固树立主人翁意识，提高对本岗的责任心。

总之，安全工作要“天天抓、时时抓”，并认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针。只有这样，才能做好班组以及公司的安全工作，促进生产任务的全面完成和经济效益的全面提高。

第二篇：彭阳县巩固退耕还林成果旱作基本农田建设保障措施

摘 要：认真总结彭阳县多年来生态建设及旱作基本农田建设的实践经验，坚持以小流域为单元和基本框架，与地埂造林、田间道路、小型水利工程相结合。

关键词：退耕还林 旱作 基本农田

1项目实施的指导思想、基本原则、技术标准 1.1指导思想

以《国务院关于完善退耕还林政策的通知》精神为指导，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，结合全面建设小康社会和社会主义新农村建设的要求，重点考虑基本生活条件和农业基础条件较差的退耕还林区、整村推进扶贫开发重点村、向退耕户特别是全退户倾斜、近年来旱作基本农田建设未涉及到的村组及人均不足2亩的区域;同时，要尽量安排到农户居住比较集中、道路畅通、便于耕作和运输的地块，确保受益均衡，逐步达到农户粮食基本自给，生活基本稳定。 1.2基本原则

1.2.1坚持以基本农田建设为重点的综合治理原则

认真总结我县多年来生态建设及旱作基本农田建设的实践经验，坚持以小流域为单元和基本框架，与地埂造林、田间道路、小型水利工程相结合，实行以工程措施为主，山、水、田、林、草、路综合治理，分区指导、综合规划、分步实施。 1.2.2坚持因地制宜、逐步实施的原则

基本农田建设要因地制宜，鼓励因退耕而缺粮的农户及绝对贫困户优先实施旱作基本农田建设任务，同时，为便于水利、道路等公益基础设施建设和机械化作业等，尽可能地集中解决退耕农户特别是全退户缺粮的问题。

1.2.3坚持退耕农户自愿和基本均衡受益的原则

实施旱作基本农田建设要充分尊重农民意愿，在征得受益农户意见的基础上进行。另处，要考虑到整村推进村农户受益和解决过去因集中连片治理导致受益不均衡问题，照顾全面，扫除机修“死角”，力求做到农户均衡受益。 1.3技术标准

川台、塬区旱作基本农田根据规划和设计的要求，田块方向原则上沿等高线布设，兼顾整体布设效果，该去取直的要取直，首先确定好施工的开挖线和埂坎线，采取自上而下，自高而低，逐级修筑，一次性将田面修平。要求田块长度在150-300m，田面宽在16-30m，特殊地形田面宽度不小于12m;考虑到今后发展节水灌溉，田面纵向坡度控制在1/300之内为宜，田面不均匀高差应小于0.15m，横向成倒坡。地埂要求宽40cm,高40cm，田埂坡度不小于75度。田面修平时，填土高度应预留一定的沉陷高度，并要及时修筑地埂，确保农田建设的整体质量和进度。村级道路和田间操作道路充分考虑方便群众生产生活和农业机械化操作。通过打破地界统一规划、统一施工可以有效化解农村田间道路由于地界制约而造成的通行不畅、邻里之间矛盾多的弊端，考虑道路占地比例，规划田间道路宽度为5m，田间操作道路宽度为2.5m。

规划设计以修筑工程量合适，埂坎占地少，稳定性好，耕作方便，有利于作物生长为原则，确定断面各要素随坡度变化时的取值范围,施工采用半挖半填方法。 2组织管理及保障措施 2.1加强组织领导

县上成立旱作基本农田建设领导小组，由政府分管副县长担任组长，扶贫、水利及相关业务部门为成员，形成自上而下、健全完善的组织机制，统筹协调各方力量，以保证资金、劳力、措施的配套与落实，促进旱作基本农田建设规划落到实处。县扶贫开发办公室为旱作基本农田建设的项目法人，具体组织实施建设项目，履行对工程建设进度、质量、投资控制和管理的主要职责。各乡镇、村、组要积极配合施工单位及时收取农民的自筹款，组织、协调、解决机修工作过程中出现的各种矛盾和问题。 2.2严格工程管理

工程建设参照基本建设程序进行管理，实行招投标制、法人负责制、工程监理制的“三制”管理。坚持公平、公正和诚实守信的原则，项目法人按照有关规定通过招标方式选择有资质的专业施工队伍，邀请有资质的监理公司承担监理，确保工程项目建设的程序化和规范化。建立严格的质量控制体系，坚持农户、乡(村组)、监理公司、项目实施领导小组四级质量检查验收制度，逐级负责，层层把关。特别是扶贫、水利等部门要加强对施工过程的全程监督指导，发现问题、严肃查处，立即整改。 2.3强化技术标准

采取开工前培训、开工后组织检查评比、召开现场交流经验等形式，不断加强对干部和技术人员、施工队伍的技术培训，确保工程建设质量。 2.4严格验收兑现

工程验收采取自下而上的“四级”验收办法。一是自验。各施工单位完成建设任务后，邀请乡、村干部及受益农户参与进行自验，并向项目主管单位提交相关资料。二是项目法人复验。项目法人组织人员，统一标准，实地丈量;对不合要求的，指令施工单位限期整改完成。三是县领导小组抽验。

第三篇：文章标题：乡镇劳动保障事务站标准化建设实施方案

为推进乡镇(街道)劳动保障事务站的标准化建设进程，进一步发挥劳动保障事务站的职能作用，做好劳动保障工作，经局班子研究，制定本方案。

一、指导思想

乡镇(街道)劳动保障事务站标准化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以便民、利

民为宗旨，以让职工群众更满意为目标，以提高素质、夯实基础、加强管理、规范运作、完善功能为重点，建立健全基层劳动保障工作标准化体系，为实现人事劳动和社会保障工作“十一五”良好开局提供坚实的保证。

二、具体要求

(一)人员配备到位。配齐工作人员，按照x编字[200x]x号文件的要求，结合本乡镇(街道)辖区内所承担的劳动保障工作量，按指数配齐工作人员;本乡镇(街道)辖区内每个行政村(居委会)各配备一名能长年坚持工作的村级劳动保障信息员(劳动保障协助员)。劳动保障事务站长任免由县人事劳动和社会保障局报县政府批准，专兼职工作人员报县人事劳动和社会保障局备案。工作人员分工明确，职责清晰，履职到位。

(二)办公环境宽敞。落实办公场所，确定独立办公地点，总面积不低于x平方米。配备专门的档案室和档案柜，能够随时接收和存放各种档案资料。建立退休人员活动室。有条件的乡镇(街道)可适当设立服务对象接待室。办公室窗明几净，卫生清洁，物品摆放有序。

(三)办公设备先进。在配备办公桌椅的基础上，配有外线办公电话和专门的办公用电脑。各种办公设备能够正常使用，各种办公耗材及时供应，各项工作能够正常开展，各种工作信息传递顺畅。

(四)管理制度健全。工作方面，建立请示汇报制度、目标责任制度、岗位责任制度、责任追究制度、工作考核制度、信访接待制度等;服务方面，建立首问责任制、一次性告知、AB角、定期走访等制度;队伍建设方面，建立学习制度，廉政制度等，以健全的制度规范全体工作人员的言行，促进工作开展。

(五)工作流程公开。工作人员职责上墙、工作守则、服务承诺上墙、各项工作程序上墙。前来办事群众能够依据工作流程的明确标示，顺利办结。接受到群众监督，始终保持各项工作的公开、公平、公正。

(六)档案资料齐全。建立“四个台帐”，即下岗失业人员台帐、村劳动力基本情况台帐，各类企业及用工情况台帐，辖区退休人员情况台帐;建立“四个登记册”，即用工信息登记册、外出务工人员登记册、职业培训登记册、企业退休人员活动登记册。按月进行更新，及时向县局相关科室反馈;设立“一栏”，即信息栏，为农村劳动力和下岗失业人员随时提供各种用工信息、劳务输出信息和技能培训信息。

三、保障措施

(一)建立组织。为确保此项工作的顺利实施，县局成立乡镇(街道)劳动保障事务站标准化建设工作领导小组，局长x同志任组长，副局长x、x同志，就业局局长x同志任副组长，有关科室负责人为成员，负责此项工作的组织领导、安排部署、督促检查。各乡镇(街道)要建立相应的工作组织，由各乡镇长负总责，分管副职亲自抓，确保工作落实到位。

(二)典型示范。通过召开现场会的方式，选择单项工作先进典型，组织各乡镇进行现场观摩学习，现场交流经验，达到共同提高、互相促进的目地。

(三)重点扶持。对领导重视程度高、工作进展快、基础设施齐全的乡镇(街道)劳动保障事务站，县局将通过政策业务指导和适当物资支持等方式进行重点帮助，推动各乡镇(街道)劳动保障事务站标准化建设进程。

(四)达标考核。由人事劳动和社会保障局统一组织实施。考核达标情况，做为对监控乡镇党政领导班子政绩的主要打分依据。

《乡镇劳动保障事务站标准化建设实施方案》来源于，欢迎阅读乡镇劳动保障事务站标准化建设实施方案。

第四篇：企事业内设医疗机构标准化建设基本标准

厂矿企事业单位内设医疗机构设置与单位服务人数、服务功能相适应，设置分“门诊部”、“卫生所”、“保健站(医务室)”三种。其中：

1.服务人数超过1000及高等院校，应设置“门诊部”或“卫生所”。

2.服务人数500至1000人，应设置“卫生所”或“保健站”。

3.服务人数500人以下，设置“保健站”(医务室)。

按照《医疗机构管理条例实施细则》的有关规定，企事业单位设置的内设医疗机构名称中应含有设置单位名称，冠名为“×××门诊部”、“×××卫生所”、“×××保健站(医务室)”。

机构设置标准

一、综合门诊部

(一)科室设置

1.临床科室：至少设有5个临床科室。全科医疗科、预防保健科、肠道传染病室为必设科室;内科、外科、妇科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等为选设科室;

2.医技科室：至少设有药房、化验室、心电图室、X光室、治疗室、消毒供应室、信息管理科、医疗废弃物存放室。

(二)人员

1.至少有5名执业医师;

2.各临床科室至少有1名执业医师;

3.至少有5名执业护士，其中至少有1名具有护师及以上职称。

4.医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员。

(三)房屋

1.使用面积不少于400平方米;

2.每室必须独立。

(四)设备

1.基本设备：氧气瓶、人工呼吸机、电动吸引器、心电图机、显微镜、尿常规分析仪、血球计数器、生化分析仪、血液粘度仪、恒温箱、B超、X光机、紫外线灯、高压灭菌设备、电冰箱、药柜、转台、密集架、调剂台、静脉切开包、气管切开包及规定的抢救药品

2.有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

二、卫生所

(一)科室设置

1.临床科室：至少设有全科医疗科、预防保健科和治疗室。

2.医技科室：至少设有药房﹑化验室、心电图室﹑信息管理科﹑消毒供应室(点)﹑医疗废弃物存放室。

(二)人员

1.至少有3名执业医师，其中1名须具有5年以上临床工作经历;

2.至少有2名执业护士;

3.至少有1名药剂专业人员;

4.至少有1名医技专业人员。

(三)房屋

1.使用面积不少于100平方米

2.每室必须独立。

(四)设备

1.基本设备：诊察床、听诊器、血压计、出诊箱、体温计、污物桶、压舌板、处置台、注射器、心电图仪、纱布罐血糖仪、方盘、氧气瓶(袋)、药品柜、电冰箱、血常规分析仪、尿常规分析仪、紫外线灯、高压灭菌设备、氧气瓶。

2.有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

三、保健站(医务室)

(一)科室设置

1.临床科室：至少设有全科医疗室、治疗室。

2.医技科室：至少设有药房、心电图室、信息管理科、消毒供应室、医疗废弃物存放点。

(二)人员

1.至少有2名执业医师(医务室1名);

2.至少有1名执业护士;

(三)房屋

1.使用面积不少于40平方米;

2.每室必须独立;

(四)设备

1.基本设备：诊察床、听诊器、血压计、心电图仪、急救箱出诊箱、高压灭菌器、紫外线灯、外伤包扎器具、担架

2.有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

第五篇：银川市保障房将按照绿色建筑标准来建设

绿色建筑除最大限度地节约资源、保护环境外，更主要的是能为人们提供健康的居住空间，提高居住的舒适度。昨日，银川市建设局相关负责人称，截至目前，银川市已有7个建设项目达到绿色建筑星级标准，而且今后保障房也要按照绿色建筑标准来建设。

昨日，在一家正在建设的住宅小区绿色建筑体验馆，工作人员介绍，小区在节能、节材、节水等方面做了许多创新。因距离污水处理厂较近，所以小区部分住宅采用污水源热泵技术，利用污水厂排放的污水作为热源，来解决部分采暖问题，这样无疑降低了能耗。雨水、中水的有效利用，可以满足小区绿化、冲洗道路、景观水系补水的需求。实行生活垃圾分类回收、二次处理，这样一来，居民产生的厨余垃圾不用再拉到垃圾场，可在小区就地处理，残余物还可当作肥料。工业废料煤矸石也用在建筑上，新风系统的运用不仅可发挥换气功能，还可以起到加湿器的作用，不受外界温度干扰。“绿色建筑恒温恒湿，住进去人会感到十分舒适。”该工作人员说。

作为国家可再生能源建筑应用示范城市，目前银川市的玺云台、东城人家等项目区部分建筑达到了绿色建筑标准。从今年起，银川市及所属县(市、区)12层及以下民用建筑全面配建太阳能热水系统，试点12层以上太阳能光热(热水)建筑一体化应用技术。为加快推进绿色建筑，自治区住建厅下发文件，根据《宁夏绿色建筑行动实施方案》，要求银川市城市规划区内列入保障性住房建设计划的、2014年4月1日起新开工建设的政府投资的集中连片公共租赁住房(含并轨后的廉租房)，全部按照绿色保障性住房标准建设。