党委推动人大工作

第一篇：党委推动人大工作

县委督查工作情况汇报——强化督查工作机制推动党委决策落实

近年来，我们西平的督查工作在省、市委领导和上级督查部门的关心、支持下，紧紧围绕上级党委和县委的工作中心，不断加大督查力度，改进督查方法，在推动上级党委和县委重大决策贯彻落实中发挥了重要作用，连年被省、市委办公厅(室)授予先进单位。现将我县督查工作开展的情况向在座的领导和同志们作一简要汇报。

一、高度重视，摆上位置。

一是

领导抓、抓领导。实行一把手负总责，采取会议布置、下发文件等形式把全年重点工作和阶段性中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手。二是坚持领导督查科学化、制度化、经常化。年初及早制定规划，每季度由县委督查室统一组织，县委、县政府主要领导带队，县四个班子领导成员、职能部门和有关专家参加，对重点工作拉网检查，综合评定，奖优罚劣，记入本单位、主管和分管领导个人实绩档案，作为奖励、晋职、晋级的重要依据。三是关心支持督查部门，充分发挥职能作用。对督查部门的建设，县委按照省、地规定的规格和编制，配足配强督查人员，赋予职权，优先解决督查部门工作必备的办公、车辆、通讯工具等，先后选拔素质高、工作能力强的4名正副科级干部,充实到县委督查室工作。县委主要领导、分管领导经常给督查人员出题目、交任务、压担子,定期听取工作情况汇报,帮助研究督查措施,改进督查方法,提高工作效率。

二、强化措施，改进方法

。在具体方法和重点上，突出抓好十项督查。一是划分战线督查。我们把全县整体工作划分为农业、工业、财税、商贸等10条战线，分别在这10条战线上聘请17名专家和副县级以上离退休干部为督导员，每月由督查部门牵头组织他们对全县整体工作运行情况进行一次全面督查，重点了解和掌握县委决策的贯彻落实情况。由于老同志有经验、有威望，业务专家工作情况熟，把握问题准，仅2000年就有30多条意见和建议被县委采纳，对指导全县经济和社会事业的发展起到了重要作用。二是分片包块督查。我们把全县乡镇和县直单位按照区域和工作性质切块，由督查部门负责，在全面督查的基础上，每个督查员重点联系一块，实行动态督查，把整体督查与局部督查结合起来，通过类比，发现培养典型，指导面上的工作。三是外商企业督查。近年来，西平县通过招商每年都引来一批外商外资企业，这些企业既不隶属政府管理，又没有明确的业务主管部门。对此，我们依托督查部门，加强对此类企业的督查，定期向县委反馈情况，既保持了与外商企业的联系，保护了外商企业，深受外商的好评。四是县外工作督查。随着对外开放的不断深入，西平每年外派干部挂职锻炼、设立办事处驻地招商的干部都在200人以上，对于这些县外工作人员，我们主要采取外派督查人员走访调查、利用通讯工具定期联系等督查方法，及时向他们传递工作安排和有关信息，了解和掌握他们的工作情况，督促他们围绕县委决策开展工作。五是干部管理督查。前些年，我们选拔任用干部主要是通过主管部门推荐、组织部门考核、县委常委研究的程序来确定的，但由于干部分布点多面广，加之平时掌握情况不够全面，程度不同地出现个别干部任用失察现象。为妥善解决这类问题，近年来，我们充分发挥督查部门联系面广、接触基层干部多这一优势，把督查工作融入干部管理，把督事、查人、考纪有机的结合起来，收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份，我们在对京珠高速公路重渠段、杨庄滞洪区河水段围堤修筑工程建设的督查中，了解到这两项工作进展缓慢的主要原因是杨庄、重渠两个乡的主要领导对工程建设重视不够，措施不力，县委依据这个意见，结合重渠、杨庄的工作实际，及时对这两个乡的党委书记进行了调整，从而保证了国家重点建设项目的顺利实施。六是统计数字督查。主要是针对乡镇、县直单位月份重点工作汇报，由督查部门逐单位调查核实，分类整理出综合统计材料，这些材料既有综合经济运行情况分析，又有季度、月份间的数字对比，为县委对各单位实施有效的目标监控起到了重要作用。七是市场行情督查。主要是依托重要产品的价格变化趋势，掌握市场动向，及时把握国内外市场行情，运用经济规律指导工农业生产。如在发展畜牧业上，西平基础好，优势明显。为了巩固这一产业，县委督查室依托畜牧业专家顾问团和驻外销售公司，及时了解内外行情，在近两年市场滑坡的情况下，县委及时引导农户走规模发展之路，并积极改良优化品种结构，保持了全县畜牧业稳定发展的势头，有效地增加了农民收入。八是新闻舆论督查。在各项督查活动中，县“两台一报”积极配合，对督查结果及时予以公布，接受社会舆论监督，提高工作透明度，达到宣传先进、鞭策后进、促进工作的目的。九是突出后进督查。主要是对工作思路不清、措施不力、进展缓慢、效果不明显的单位，重点采取现场办公、派驻工作组、制定整改计划、开展帮扶、组织处理等措施，使后劲单位变压力为动力，知耻而后勇，扭转被动局面。十是加强热点、难点督查。就是紧紧抓住领

第二篇：企业2020年党委推动企业高质量发展工作报告

一、2019年党建工作回顾

2019年，是公司打造“三个品牌”，建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年，也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来，在市国资委党委的正确领导下，公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕打造“品质XX、创新XX、民生XX”中心任务，团结带领广大员工勇于担当，攻坚克难，在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了经营业绩考核“三连优”，党建工作考核实现“两连优”，公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。

（一）企业发展在把关定向中提质增效。

我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面，进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则，坚持重大事项党委会前置程序，2019年，党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题X次，充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则，切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用，2019年，调整中层岗位X人，提拔任用中层干部X人。坚持围绕中心、服务大局，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，主题教育与企业发展互动互促，先后组织集中学习3次，专题研讨X次，结合推动企业高质量发展等方面存在的问题，组织完成调研课题X个，领导

班子共检视问题X个方面X条，并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，2019年，党委重点听取了公司棚改工作和XX公司混合所有制改革有关情况的汇报，积极引领和推动改革创新，助推管理体制机制进一步理顺。

（二）项目建设在精准服务中有序推进。

紧紧围绕项目建设这个重点，鼓劲造势，凝心聚力。坚持抓党建促业务，机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法，在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组，有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区，设立“红色会客厅”，有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动，党建带创建、党建带脱贫攻坚，城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与XX党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部，驻地联建效果明显，有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设，积极开展调查研究，坚持在项目一线处理和解决问题，严格督查督办，派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查，有效破解了制约项目建设的各种问题，保证了项目建设的顺利推进。

（三）党建工作在强基固本中得到加强。

坚持从严管党治党，自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署党建工作，每季度召开党建工作例会，及时召开党委会研究有关党建工作，每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领，强化素质提升，全年举办大讲堂

X期，开展了为期一周的春节收假全员大学习，举办了为期一个月的“青年夜校”，集中授课X学时，对X多名青年员工进行了培训，是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”，大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理，机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收，X支部均被命名为标准化党支部，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定，公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部，2019年，发展党员X名，培养积极分子X名。

（四）思想文化在宣传引领中凝心聚力。

坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会，做到党员领导干部先学一步、深学一层，及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神，全年累计开展中心组学习6次，并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台，不断创新方式方法，营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向，制定出台了宣传工作管理办法，建立了宣传通讯队伍，通过公司网站、微信公众号和抖音短视频，及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态，对内讲好

XX故事，对外传递XX声音，全年公司网站刊登新闻X篇，微信推送报道X篇，省市媒体对公司各类报道X余次。

（五）廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。

坚持逢会必讲党风廉洁，严格落实八项规定，从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前，做好源头防控，对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督，抓住关键节点，突出重点领域，强化督导检查，进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用，全年纪检监察室参与重大项目招标工作X余次。坚持严管就是厚爱，不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查，建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实，结合目标责任，层层分解任务，强化落地考核，进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”，立足早提醒、早警示，对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话，提升了廉洁从业能力。

（六）群团工作在和谐共建中彰显活力。

坚持党建引领，党工团群共建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务，通过保障员工福利，开展寓教于乐文体活动，凝聚广大员工跨越式发展共识，成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会，实现了党有所指，团有行动，开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动，公司团委被团市委授予

“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“2019共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届，选举了新一届妇联组织，启动了“优秀文艺人才库”建设，汇聚了妇女“半边天”的作用，公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”，被市妇联授予“2019市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式，扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作，公司五城联创工作在创建工作考核工作中，得到市创建办考核组的高度肯定，脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章，帮扶企业2019年销售额同比增长40%，得到了上级机关和有关部门的一致好评。

成绩来之不易，奋斗倍感艰辛。一年来，经过各级党组织和广大员工的共同努力，“三个XX”战略基础得到夯实，企业发展速度正在加快，发展效果正在凸显，全年实现利润XX万元，资产总额突破百亿大关，全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进，新业务板块蓬勃发展，正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得，是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果，是各级党组织政治引领、扎实工作的结果，也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此，我代表公司党委，向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工，表示衷心地感谢，并致以崇高的敬意!

回顾总结一年来的工作，深刻感到，做好公司党建工作，必须善于抓住重大时间节点和重要契机，使我们的工作体现时代要求、充满激情活力，以坚定决心坚持定力，用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节，突出工作重点，找准工作抓手，坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务，推动各级党组织和广大党员勇于担当作为，有效发挥作用，始终围绕中心、服务大局，着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力，奋发有为，使党建工作真正富有活力、富有内涵，更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。

二、形势任务分析

（一）贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。

习近平总书记强调，全面从严治党在国有企业尤为迫切，坚定不移地把国有企业做强做优做大，最根本的是要坚持党的领导，这是重大政治原则，只能加强，不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求，特别是明确提出了新时代党的建设总要求，并对全面从严治党作出了新部署，明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。2019年12月，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业，我们必须以高度的政治意识和责任意识，认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念，用新时代新气象新作为领航新征程，开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想，运用国企党建新思维，适应新时代，落实新要求。

（二）贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是凝聚智慧和力量，引领和保障公司高质量发展的必然要求。

一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。近年来，XXXX能够走出低谷，走向持续健康发展轨道，顺利实现国资考核“三连优”，发展成为市属重点国有企业，得益于很多因素，但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新XX、民生XX”，建设全市一流国有企业，是公司立足新形势新任务新要求，以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们，进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量，解放思想，转变观念;进一步全面加强党建工作，坚定信心、攻艰克难，紧紧围绕中心任务，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

（三）贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是解决党建工作中存在问题，全面提升党建工作水平的需要。

近年来，公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势，为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展，公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现，需要企业党组织站位更高、把向更准，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大，关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存，要坚持党管干部的原则，全面落实

“三项机制”，加大人才培养选拔使用力度，切实加强党员干部队伍建设，为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视，要坚持问题导向，落实全面从严治党要求，在今后工作中认真克服和解决。

三、2020年党建工作安排

2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年，也是公司坚定不移打造“三个XX”，建设全市一流国有企业，推动企业高质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作，具有十分重要的意义。

2020年党建工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神，坚持和加强党的全面领导，推进

“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，为打造“品质XX、创新XX、民生XX”，建设全市一流国有企业，推动公司高质量发展提供坚强保证。

根据上述指导思想，公司党委今年的整体工作思路是：突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。

突出“一条主线”：推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切力量，坚决完成全年各项目标任务。

抓住“一个重点”：把党建工作深度融入生产经营，全员动员，奋勇争先，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为坚定不移打造“三个XX”，建设全市一流国有企业提供不竭动力。

实现“五个提升”：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。

（一）进一步加强理论武装，推进政治建设提升

把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导，加强党的建设，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，以中心组学习为龙头，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，加强集中教育和经常性教育，结合企业中心工作实际，定期开展研讨，努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动，增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求，优化完善前置事项清单，提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。

（二）进一步夯实基层基础，推进组织建设提升

持续加强标准化党支部建设，把全面从严治党要求落实到每个党支部，推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进基层党支部标准化、规范化建设，做好汉阴项目公司党支部建设，选强配优支部班子，做好安康宾馆党支部换届工作，积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立

“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，履行好“第一责任人”的责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流，积极探索开展“互联网+党建”工作模式，借助互联网、微信等新媒介，开阔视野、丰富形式，精心谋划和部署主题党日活动，催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点，注重总结提炼和推广，打造XXXX党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手，抓党建工作从抓生产经营出发，坚持“四同步”“四对接”，聚焦重点项目建设，聚焦重点领域发展，聚焦重点改革推进，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中，积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动，发挥合力，促进项目高质量完成，要在重点领域发展和重点改革推进方面，加大调查研究，为企业优化产业布局，理顺体制机制，完成转型转变把好脉。

（三）进一步抓实意识形态，推进思想建设提升

坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥，进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向，加强对思想文化领域的重大问题、重要情况，员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路，大力弘扬劳模精神，选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体，深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式，通过内外推广和全面宣传相结合的方式，形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP积分排行为抓手，积极实践“互联网+思想政治工作”，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用，重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划，组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果，统筹做好省级文明单位创建，积极履行国有企业社会责任和政治责任，继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。

（四）进一步加强人才管理，推进队伍建设提升

企业发展，关键在人。我们要强化人才驱动，大力实施人才兴企战略，进一步提升党员干部和人才队伍整体素质，为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用，坚持德才兼备，以德为先，坚持政治标准，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”，切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用，制定出台公司中层干部管理考核办法，试行部分岗位中层管理人员竞争上岗，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面，不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力，同时加强后备干部队伍建设，完善进出机制，保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念，注重培养青年人才，对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法，使其尽快成才。要打破论资排辈，把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位，扬长避短、用长容短、取长补短，建立人岗相适、人尽其才的良好机制，让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励，破解“马太效应”。在员工队伍中，好的愈好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好，受到器重，什么苦活累活都交给他去办，忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极，不受重用，没有承担太多任务，闲得发慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况，不利于人才队伍的健康发展，也不利于调动员工的积极性，我们要树立起担当作为的正确用人导向，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来，产生

“用好一个人、激励一大片”的示范效应。

（五）进一步加强纪律约束，推进作风建设提升

坚持把纪律规矩挺在前面，不断筑牢党员干部思想防线，扎实推进党风廉洁建设落实落细，坚持以党风带作风，为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动，强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪，抓早抓小，防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持以上率下，常抓不懈，大力改进文风会风作风，推动化风成俗、成为习惯，做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合，预防与教育相结合，不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系，加强对制度执行的监督，加大对企业关键岗位、重点领域的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象，坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象，建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动，特别要防范和查处各种隐性、变异的

“四风”，把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，发现一起查处一起，严肃追责问责，综合运用“四种形态”，推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。

辛勤耕耘有收获，整装出发向未来。同志们，做好新时代党建工作，使命光荣，重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和市国资委党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为，坚定不移地扛起管党治党的政治责任，努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为打造“三个XX”，建设全市一流国有企业，为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!

第三篇：以党建带团全面推动共青团工作健康发展党建党委

党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来，我镇团委本着“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作中认真主动”的指导思想，多年来，在党建带团建的探索与实践中，在镇委和团区委的直接领导下，紧紧围绕党的工作中心，始终坚持以党建带团建，狠抓班子建设和队伍建设，加大“推优”力度，不断增强自身运转能力，充分发挥了党的助手和后备军的作用。

一、领导重视，上下联动，推进党建带团建

共青团是党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》以来，镇党委多次研究，认为，当前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求，是我们党符合“三个代表”的需要，也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中，镇委高度重视团的建设，就党建带团建工作作了部署，把团建工作纳入党建工作中一起抓，按照“组织健全，制度落实，工作活跃，作风明显”的要求，加强对团支部工作的领导和帮助，并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系，不时听取意见，并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务，部署各项工作时，都做到向分管领导请示，认真听取领导的意见，及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题，并汇报工作成效，使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时，也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议，认真总结经验教训，及时纠正错误和缺点，使镇团建工作逐步完善。

二、坚持党建带团建，加强班子自身建设

近年来，我区非常重视党建工作，我们利用党建工作的带动作用，努力实现党建带团建工作的目标，不断加强班子建设，努力提高团干部的政治素质和工作水平，使团的工作转上规范化发展的轨道。

第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求，参照党支部制度建设情况，结合团工作的实际要求，制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度，明确班子成员的分工和工作职责，使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。

三、坚持党建带团建，抓好团的队伍建设

我们借鉴党建经验，加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动，使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。

一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点，开展了丰富多彩、行之有效的主题教育活动。在“五四”青年节、“6.26”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日，先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动，使团员青年牢记党、团基本知识，加深对党团的认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来，争取党委重视，先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外，还自行组织培训，为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。2001年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员，为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座，参与人员达60多人。

二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团的一项光荣任务。多年来，团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建，团建促党建”的重要途径，充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用，重点加强团组织自身建设，不断强化“有为”意识，使广大团员青年在实践中成长壮大。首先，加强推优工作的制度建设，建立和完善推优工作制度，即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次，配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育，进行以《党章》为主要内容的思想教育，定期参加入党积极分子培训班，引导他们积极向党组织靠拢，同时，确定“推优”重点，待条件成熟及时予以推荐，并及时反馈党组织意见，及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作，密切了党与团员青年的联系，激励团员青年在本职工作中立足本岗，积极奉献，建功立业。去年全镇共有34名青年团员经团组织推荐入党。

四、坚持党建带团建，加强团的阵地建设

各团组织从当地实际出发，结合当地实际，开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要，开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动，为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。××团支部得到市及区团委的支持，建立起“新世纪书屋”等，为群众提供学习知识的源泉。一些团支部还发动组织团员青年“篮球队”“兴趣组”等，都定期举行活动，并积极参加镇举行的各项文体活动，使全镇的团内主题活动各具特色，百花齐放。

实践证明，只有坚持党建带团建，团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作，共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作，使我们深深体会到坚持党的领导，是共青团讲政治的体现，是推进团的事业不断发展的首要前提。

通过党建带团建，使我镇团工作稳步健康地发展，但与上级的要求和兄弟单位的工作相比，还有一定差距。今后，我们将在镇党委及团区委的带领下，努力实践江总书记“三个代表”的重要思想，深化党建带团建工作，凝聚广大团员青年，以崭新的姿态、饱满的热情、求真务实的工作作风，推动我镇团工作上新的台阶。

以党建带团全面推动共青团工作健康发展

第四篇：2020年全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲和某企业党委推动企业高质量发展工作报告合编

0 2020 年 在全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲 和某 企业党委推动企业高质量发展工作报告 合编

在全县离退休干部党支部书记培训班上的讲话提纲 0 5200 字范文稿

经区委同意，我们在这里隆重举办第 X 期离退休干部党支部书记培训班，主要任务是进一步引导广大离退休党员干部不忘初心、牢记使命、永葆政治本色，进一步学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步熟悉掌握老干部工作的各项方针政策和相关要求，不断提高做好老干部工作的能力水平。

一直以来，县委十分重视老干部工作，常委会多次听取工作汇报，县委主要领导多次亲自参与老干部相关活动，营造了重视和支持老干部工作的浓厚氛围。在座的各位老领导、老同志，积极支持县委、县政府的工作，为加强离退休党支部建设、做好离退休干部的服务和管理，付出了辛勤汗水、做出了积极贡献。在此，我代表县委、县政府对你们的无私奉献表示衷心地感谢和诚挚的敬意!下面，借这次培训班的机会，我讲三点意见，与大家共同交流。

一、紧扣主题主线，牢牢把握老干部工作政治方向

习总书记指出，老干部工作是中国共产党党的建设的特色，在我们党的工作中具有特殊重要的地位。因此，老干部工作从本质上讲是

党建工作，说到底是政治工作。我们要切实提升政治站位、聚焦政治建设、凝聚政治共识，确保老干部工作始终沿着正确的政治方向扎实推进，保证老干部离岗不离党、退休不褪色。

1.坚持政治引领。政治引领是老干部工作的生命线。在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中，县委、县政府召开了专门全县老干部座谈会，县委领导认真听取了老同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育、廉政建设、乡村振兴等方面的意见建议;全县举办了“壮丽70 年，奋斗新时代”老年书画展;各单位积极组织老干部到 XX 纪念馆等革命传统教育基地开展红色教育，我县夕阳红宣讲队在广大党员干部、青少年中宣讲初心故事，等等。这些举措都有力引导了广大老干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。我们要把不忘初心、牢记使命，作为加强党的建设的永恒课题、作为党员干部的终身课题，把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事，充分发挥老年大学、老干部活动中心及各单位离退休干部党支部主阵地作用，通过专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等形式，组织广大老同志深入学习、常悟常新，自觉做习总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。

2.坚持政策引导。“空谈误国，实干兴邦。”习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确要求，作为一名党员干部

要不折不扣抓好落实，让党的各项方针政策和惠民措施落地生根。近年来，我们邀请了专家学者围绕“坚持农业农村优先发展，加快推进乡村振兴战略实施”开展专题辅导，传达了县机构改革实施情况;围绕“中美贸易战”进行知识讲座，增强了老干部关心时事的爱国之情;等下，本次培训班还要围绕“习总书记新时代中国特色社会主义思想”“离退休干部党建工作”内容，开展专题培训。这些举措都是为了在政治上充分尊重老干部，保障老同志的知情权、话语权、参与权与监督权等政治权益。因此，我们要积极搭建平台，引导老干部以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待身边的发展变化，客观分析党风政风社风，充分发挥老干部在政策理论宣传、弘扬社会主义核心价值观、关心下一代、科学普及、环境保护、治安维稳等方面的独特作用，切实为党和人民事业增添正能量。要定期把老干部组织起来，让他们亲身考察重大建设项目，参观田头车间，巡视城镇及新农村建设，通过“耳闻目睹”和“亲身感受”，加深对县委、县政府重大决策部署的正确理解与支持，使他们在思想上与党委政府同心，在行动上与组织同行。当前，要注意做好机构改革过程中老同志的思想工作，特别是归属单位发生新变化的，更要做好深入细致的思想工作、服务工作，保证老干部队伍思想稳定。

3.坚持典型引路。老干部是党和国家的宝贵财富，是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。他们对党怀有深厚感情，对党的事业无比忠诚，在退休退职后，全县广大“五老”仍然壮心不已，投身于我县关心下一代工作中，活跃在文明城市创建一线上，忙碌于拆迁拆

违矛盾化解走访中，奉献在戒毒禁毒社区矫正帮扶里，把“余热”奉献给党和人民。我们收录了一批风范长者和发挥余热的“五老”典型，编印《凝心党旗下·夕阳放光华》一书发放至全县各单位，得到广大干部职工的一致好评。我们要进一步加大老干部先进典型宣传力度，围绕中心工作，聚焦群众关注的热点，通过基层党组织推荐、先进人物评选等形式，挖掘老干部党员、群众和老干部工作者的先进典型，充分利用互联网、各种媒体、支部主题活动日等载体，宣传他们生动鲜活的感人事迹，充分发挥典型带动作用，让广大老同志学有榜样、比有标杆。

二、强化制度意识，切实提升离退休党支部的组织力

加强离退休干部党组织建设，是做好老干部工作的关键所在，是老干部开展学习教育的重要保障。当前，深化改革进入攻坚期和深水区，社会思潮纷纭激荡、热点难点问题叠加出现，这些都对老同志的思想观念和行为方式带来一定冲击。老干部虽然不任现职了，但他们始终是“党的人”，是“组织的人”。加强离退休干部党组织建设，就是要给他们建设一个思想上、政治上、精神上的“家”，更好地把老同志团结在党的周围。

1.深刻把握党的工作新要求。2019 年 10 月 28 日至 31 日在北京召开的党的十九届四中全会，重点提出以下 14 个方面“坚持和完善”的工作要求，分别是：①坚持和完善党的领导制度体系;②坚持和完善人民当家作主制度体系;③坚持和完善中国特色社会主义法治体系;

④坚持和完善中国特色社会主义行政体制;⑤坚持和完善社会主义基本经济制度;⑥坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度;⑦坚持和完善统筹城乡的民生保障制度;⑧坚持和完善共建共治共享的社会治理制度;⑨坚持和完善生态文明制度体系;⑩坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度;⑪坚持和完善“一国两制”制度体系;⑫坚持和完善独立自主的和平外交政策;⑬坚持和完善党和国家监督体系;⑭坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。同时，会议强调，各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度;要加强制度理论研究和宣传教育，引导全党全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，坚定制度自信;要推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。应该说，这次中央全会第一次将坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为主题进行研究，并通过《决定》，这在党的历史上还是第一次。可见，这是一次开创性的重要会议，在中国特色社会主义事业发展历史上具有里程碑意义。

2.深刻把握支部建设新任务。党的力量来自组织，只有支部充满生机和活力，我们党才能“根深叶茂”。比如，县休干所离退休干部党支部坚持做到有阵地组织、有常态学习、有活动开展、有制度管理、有实际成效，被省委组织部、省委老干部局评为“全省离退休干部示

范党支部”，值得全县各单位离退休干部党支部深入学习借鉴。总的来说，提高党支部建设质量，要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为总遵循，使党员像“石榴籽”一样紧抱在党组织周围，使支部像“吸铁石”一样把群众紧紧凝聚在一起，真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。具体到离退休干部党支部来说，重点要深入开展离退休干部示范党支部创建活动，规范离退休干部党组织建设，做到离退休党员干部在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里;要选优配强支部班子，充分发挥“领头雁”作用;要利用社区资源加强离退休干部党建工作，按照就近就便原则，兼顾长居异地老党员、流动老党员，推动离退休干部党建更好地融入社区党建大格局;要坚持传播马列主义崇高信仰、传递社会主义核心价值观、大力弘扬社会正能量，使支部成为党员和群众的精神归宿。

3.深刻把握制度建设新使命。制度建设的目的，就是为了规范工作，减少人为的、临时的、不确定的因素干扰，保持公开性、长效性，形成常态化、制度化。在离退休干部党支部建设中，要以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，坚持和完善离退休干部集中学习、情况通报、订阅报刊、阅读文件、参加重大节庆活动等制度，在拥护执行县委、县政府决策中不断凝聚老干部思想。要落实好支部主题党日、三会一课、民主生活会、关爱帮扶、谈心谈话等制度，持续烧旺党内政治生活的“熔炉”，引导党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。要进一步强化党员在支部的主体地位，加强党员训练，保证党员在支部各项事务中“先学习、先知道、

先讨论、先行动”，真正实现一切工作到支部。要坚持“以人为本”，建立特困老干部帮扶机制，积极帮助特困老干部及遗属解决好实际生活困难，把县委、县政府的温暖及时送到老同志的心坎上，让济经社会发展的成果真正惠及全体老同志。

三、找准工作定位，充分发挥老干部优势作用

习总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当前，咸安正处于推进高质量发展重要时期，组织引导老干部为党和人民事业增添正能量，是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。

1.服务中心大局。“家有一老如有一宝”。广大离退休干部阅历广博、底蕴深厚、经验丰富，积累了充裕的实践资源和社会资源，既有奉献余热的真诚愿望，又有实现自我价值的精神追求，是名副其实的人才“金矿”。把这一优势转化为政治社会优势，老干部工作者责无旁贷。县休干所离退休干部党支部今年到 XX 镇、XX 镇处等地考察调研乡村振兴工作，为全县乡村振兴工作提出 10 条合理化建议;还有，XX、XX 等地的老同志积极参与政府拆迁、信访维稳、社区禁毒矫正等工作中，为促进社会和谐稳定尽心尽力，等等。这些经验都值得我们借鉴推广。要发挥老干部深厚的理论素养和政策水平优势，定期组织老干部给广大党员上专题党课、开展工作督导巡视，教育、激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，自觉保持和发挥党员先进性。要发挥老干部威望高、人脉广、群众基础好、说话有分量的优势，让

老干部参与到精准扶贫、综治维稳、关心教育下一代工作等工作，为党的工作积极建言献策，起到凝聚人心、推动发展的效果。要聚焦社会治理，引导带动更多的老同志加入到“五老”队伍中，积极开展关心教育青少年、深化法治宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等活动，积极传递社会正能量，为创建全国文明城市贡献更大力量。

2.传承红色基因。老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业，而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风，诸如密切联系群众、一切从实际出发、理论联系实际、批评与自我批评等等。我们党正是靠着这些优良传统与作风，才能始终与人民大众保持着血肉相连的关系，团结起各种可以团结的力量，不断地从一个胜利走向另一个胜利。这些优良传统和作风，是我们的“传家宝”。县委组织部、教育局、团委联合开展了“我的爷爷(奶奶)是党员”演讲诵读比赛活动，在孩子们幼小的心灵播洒了听党话、跟党走的红色种子。在老干部工作中，我们要自觉学习、传承老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和爱党忧国为民的高尚情怀，坚定走向未来的信仰、信念、信心。要认真学习、践行老同志对党忠诚、敢于担当、坚持原则、勇于开展批评与自我批评、自觉与群众同甘共苦的优良作风，始终保持共产党人的政治本色。要在红色故事宣讲中、在家风教育传承中、社会新风创建中，把红色基因一代一代传下去。

3.提升服务水平。当前，绝大部分离退休干部文化程度较高，参与社会活动愿望强烈，群体化趋势明显。老有所学、老有所乐、老有

所为，成为老同志新的追求。针对这些变化，老干部工作需要重新审视文化养老事业的地位和作用，找准更好服务老干部、满足老干部精神文化需求的切入点，积极满足老干部的精神和物质需求。要以饮水思源的感恩之心，用心用情做好老干部工作，经常与老干部联系沟通，了解他们的近况;经常在各种节日、老干部生病住院期间进行探望，让老干部切身感受到党支部的温暖;对于离休干部身体条件允许的，支部要积极协调居住地的各种协会、团体，经常性地邀请他们参加各种文体活动，丰富生活，延年益寿。要围绕老干部关心的热点、难点问题，做好政策宣传、困难帮扶工作，促进老干部队伍和谐稳定。要加大对老干部的人文关怀，推行个性化服务和亲情化服务，在家政服务、医疗保健、文体娱乐等各个方面，为老干部提供生活便利。要加大感情投入，不仅在生活上为老同志提供方便，更在精神上温暖他们的心，确保老同志实现“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”。

最后，预祝本次培训班取圆满成功!祝各位老领导、老同志学习愉快、身体健康、生活幸福!

谢谢大家。

某 企业 0 2020 年党委推动企业高质量发展工作报告0 9000 字范文稿

同志们：

今天，我们在这里召开 2020 工作会议，主要任务是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会，中央经济工作会议和市委 X 届 X 次会议精神，总结回顾 2019 年党建工作情况，安排部署 2020 年党建工作任务，动员各级党组织和全体党员积极投身新时代，坚定不移贯彻新发展理念，凝心聚力推动企业高质量发展。下面，我讲三个方面意见。

一、2019 年党建工作回顾

2019 年，是公司打造“三个品牌”，建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年，也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来，在市国资委党委的正确领导下，公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕打造“品质XX、创新 XX、民生 XX”中心任务，团结带领广大员工勇于担当，攻坚克难，在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了经营业绩考核“三连优”，党建工作考核实现“两连优”，公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。

(一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面，进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则，坚持重大事项党委会前置程序，2019 年，党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题 X 次，充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则，切实加强对中层管理

人员的监督管理和培养使用，2019 年，调整中层岗位 X 人，提拔任用中层干部 X 人。坚持围绕中心、服务大局，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，主题教育与企业发展互动互促，先后组织集中学习 3 次，专题研讨 X 次，结合推动企业高质量发展等方面存在的问题，组织完成调研课题 X 个，领导班子共检视问题X个方面X条，并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，2019 年，党委重点听取了公司棚改工作和 XX 公司混合所有制改革有关情况的汇报，积极引领和推动改革创新，助推管理体制机制进一步理顺。

(二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点，鼓劲造势，凝心聚力。坚持抓党建促业务，机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法，在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组，有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区，设立“红色会客厅”，有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动，党建带创建、党建带脱贫攻坚，城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与 XX 党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部，驻地联建效果明显，有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设，积极开展调查研究，坚持在项目一线处理和解决问题，严格督查督办，派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查，有效破解了制约项目建设的各种问题，保证了项目建设的顺利推进。

(三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党，自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署党建工作，每季度召开党建工作例会，及时召开党委会研究有关党建工作，每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领，强化素质提升，全年举办大讲堂 X 期，开展了为期一周的春节收假全员大学习，举办了为期一个月的“青年夜校”，集中授课 X 学时，对 X多名青年员工进行了培训，是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”，大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理，机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收，X 支部均被命名为标准化党支部，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定，公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部，2019 年，发展党员 X 名，培养积极分子 X 名。

(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习总书记新时代中国特色

社会主义思想和党的十九大精神，及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会，做到党员领导干部先学一步、深学一层，及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神，全年累计开展中心组学习 6 次，并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台，不断创新方式方法，营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向，制定出台了宣传工作管理办法，建立了宣传通讯队伍，通过公司网站、微信公众号和抖音短视频，及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态，对内讲好 XX 故事，对外传递 XX 声音，全年公司网站刊登新闻X篇，微信推送报道X篇，省市媒体对公司各类报道 X余次。

(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁，严格落实八项规定，从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前，做好源头防控，对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督，抓住关键节点，突出重点领域，强化督导检查，进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用，全年纪检监察室参与重大项目招标工作 X 余次。坚持严管就是厚爱，不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查，建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实，结合目标责任，层层分解任务，强化落地考核，进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”，立足早提醒、早警示，对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话，提升了廉洁从业能力。

(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领，党工团群共建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务，通过保障员工福利，开展寓教于乐文体活动，凝聚广大员工跨越式发展共识，成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会，实现了党有所指，团有行动，开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动，公司团委被团市委授予“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“2019 共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届，选举了新一届妇联组织，启动了“优秀文艺人才库”建设，汇聚了妇女“半边天”的作用，公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”，被市妇联授予“2019 市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式，扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作，公司五城联创工作在创建工作考核工作中，得到市创建办考核组的高度肯定，脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章，帮扶企业2019年销售额同比增长 40%，得到了上级机关和有关部门的一致好评。

成绩来之不易，奋斗倍感艰辛。一年来，经过各级党组织和广大员工的共同努力，“三个 XX”战略基础得到夯实，企业发展速度正在加快，发展效果正在凸显，全年实现利润 XX 万元，资产总额突破百亿大关，全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进，新业务板块蓬勃发展，正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得，是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果，是各级党组织政治引领、扎实工作的结果，也是广大党员干部以干克

难、奋力拼搏的结果。在此，我代表公司党委，向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工，表示衷心地感谢，并致以崇高的敬意!

回顾总结一年来的工作，深刻感到，做好公司党建工作，必须善于抓住重大时间节点和重要契机，使我们的工作体现时代要求、充满激情活力，以坚定决心坚持定力，用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节，突出工作重点，找准工作抓手，坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务，推动各级党组织和广大党员勇于担当作为，有效发挥作用，始终围绕中心、服务大局，着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力，奋发有为，使党建工作真正富有活力、富有内涵，更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。

二、形势任务分析

(一)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习总书记强调，全面从严治党在国有企业尤为迫切，坚定不移地把国有企业做强做优做大，最根本的是要坚持党的领导，这是重大政治原则，只能加强，不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求，特别是明确提出了新时代党的建设总要求，并对全面从严治党作出了新部署，明确指出坚持党的领导、加强党的

建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。2019 年 12 月，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业，我们必须以高度的政治意识和责任意识，认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念，用新时代新气象新作为领航新征程，开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想，运用国企党建新思维，适应新时代，落实新要求。

(二)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是凝聚智慧和力量，引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。近年来，XXXX 能够走出低谷，走向持续健康发展轨道，顺利实现国资考核“三连优”，发展成为市属重点国有企业，得益于很多因素，但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新 XX、民生 XX”，建设全市一流国有企业，是公司立足新形势新任务新要求，以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们，进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量，解放思想，转变观念;进一步全面加强党建工作，坚定信心、攻艰克难，紧紧围绕中心任务，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

(三)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是解决党建工作中存在问题，全面提升党建工作水平的需要。近年来，公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势，为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展，公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现，需要企业党组织站位更高、把向更准，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大，关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存，要坚持党管干部的原则，全面落实“三项机制”，加大人才培养选拔使用力度，切实加强党员干部队伍建设，为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视，要坚持问题导向，落实全面从严治党要求，在今后工作中认真克服和解决。

三、2020 年党建工作安排

2020 年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年，也是公司坚定不移打造“三个 XX”，建设全市一流国有企业，推动企业高

质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作，具有十分重要的意义。

2020 年党建工作指导思想是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神，坚持和加强党的全面领导，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，为打造“品质 XX、创新 XX、民生 XX”，建设全市一流国有企业，推动公司高质量发展提供坚强保证。

根据上述指导思想，公司党委今年的整体工作思路是：突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。

突出“一条主线”：推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切力量，坚决完成全年各项目标任务。

抓住“一个重点”：把党建工作深度融入生产经营，全员动员，奋勇争先，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为坚定不移打造“三个 XX”，建设全市一流国有企业提供不竭动力。

实现“五个提升”：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。

(一)进一步加强理论武装，推进政治建设提升

把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导，加强党的建设，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动习总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，以中心组学习为龙头，跟进学习习总书记最新重要讲话和指示批示精神，加强集中教育和经常性教育，结合企业中心工作实际，定期开展研讨，努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动，增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求，优化完善前置事项清单，提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。

(二)进一步夯实基层基础，推进组织建设提升

持续加强标准化党支部建设，把全面从严治党要求落实到每个党支部，推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进基层党支部标准化、规范化建设，做好汉阴项目公司党支部建设，选强配优支部班子，做好安康宾馆党支部换届工作，积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，履行好“第一责任人”的责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流，积极探索开展“互联网+党建”工作模式，借助互联网、微信等新媒介，开阔视野、丰富形式，精心谋划和部署主题党日活动，催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点，注重总结提炼和推广，打造 XXXX 党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手，抓党建工作从抓生产经营出发，坚持“四同步”“四对接”，聚焦重点项目建设，聚焦重点领域发展，聚焦重点改革推进，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中，积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动，发挥合力，促进项目高质量完成，

要在重点领域发展和重点改革推进方面，加大调查研究，为企业优化产业布局，理顺体制机制，完成转型转变把好脉。

(三)进一步抓实意识形态，推进思想建设提升

坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥，进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向，加强对思想文化领域的重大问题、重要情况，员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路，大力弘扬劳模精神，选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体，深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式，通过内外推广和全面宣传相结合的方式，形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP 积分排行为抓手，积极实践“互联网+思想政治工作”，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用，重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划，组织开展好各种寓教于乐文体活

动。全面巩固市级文明单位创建成果，统筹做好省级文明单位创建，积极履行国有企业社会责任和政治责任，继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。

(四)进一步加强人才管理，推进队伍建设提升

企业发展，关键在人。我们要强化人才驱动，大力实施人才兴企战略，进一步提升党员干部和人才队伍整体素质，为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用，坚持德才兼备，以德为先，坚持政治标准，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”，切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用，制定出台公司中层干部管理考核办法，试行部分岗位中层管理人员竞争上岗，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面，不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力，同时加强后备干部队伍建设，完善进出机制，保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念，注重培养青年人才，对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法，使其尽快成才。要打破论资排辈，把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位，扬长避短、用长容短、取长补短，建立人岗相适、人尽其才的良好机制，让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励，破解“马太效应”。在员工队伍中，好的愈

好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好，受到器重，什么苦活累活都交给他去办，忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极，不受重用，没有承担太多任务，闲得发慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况，不利于人才队伍的健康发展，也不利于调动员工的积极性，我们要树立起担当作为的正确用人导向，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来，产生“用好一个人、激励一大片”的示范效应。

(五)进一步加强纪律约束，推进作风建设提升

坚持把纪律规矩挺在前面，不断筑牢党员干部思想防线，扎实推进党风廉洁建设落实落细，坚持以党风带作风，为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动，强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪，抓早抓小，防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持以上率下，常抓不懈，大力改进文风会风作风，推动化风成俗、成为习惯，做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合，预防与教育相结合，不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系，加强对制度执行的监督，加大对企业关键岗位、重点领域的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部

门的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象，坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象，建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动，特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”，把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，发现一起查处一起，严肃追责问责，综合运用“四种形态”，推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。

辛勤耕耘有收获，整装出发向未来。同志们，做好新时代党建工作，使命光荣，重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，在市委和市国资委党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为，坚定不移地扛起管党治党的政治责任，努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为打造“三个 XX”，建设全市一流国有企业，为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!

第五篇：2020年某企业党委推动企业高质量发展工作报告和组织部长年轻干部和选调生培训班结业仪式讲话稿合编

0 2020 年 某 企业党委推动企业高质量发展工作报告 和组织部长在年轻干部和选调生培训班结业仪式讲话稿 合编

某 企业 0 2020 年党委推动企业高质量发展工作报告 0 9000 字范文稿

同志们：

今天，我们在这里召开 2020 年度工作会议，主要任务是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会，中央经济工作会议和市委 X 届 X 次会议精神，总结回顾 2019 年党建工作情况，安排部署 2020 年党建工作任务，动员各级党组织和全体党员积极投身新时代，坚定不移贯彻新发展理念，凝心聚力推动企业高质量发展。下面，我讲三个方面意见。

一、2019 年党建工作回顾

2019 年，是公司打造‚三个品牌‛，建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年，也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来，在市国资委党委的正确领导下，公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕打造‚品质XX、创新 XX、民生 XX‛中心任务，团结带领广大员工勇于担当，攻坚克难，在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了年度

经营业绩考核‚三连优‛，党建工作考核实现‚两连优‛，公司党委连续两年被授予‚国资系统先进基层党组织‛称号。

(一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把‚把方向、管大局、保落实‛的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面，进一步发挥‚两个核心‛作用。坚决贯彻落实民主集中制原则，坚持重大事项党委会前置程序，2019 年，党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题 X 次，充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则，切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用，2019 年，调整中层岗位 X 人，提拔任用中层干部 X 人。坚持围绕中心、服务大局，把‚不忘初心、牢记使命‛主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，主题教育与企业发展互动互促，先后组织集中学习 3 次，专题研讨 X 次，结合推动企业高质量发展等方面存在的问题，组织完成调研课题 X 个，领导班子共检视问题X个方面X条，并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，2019 年，党委重点听取了公司棚改工作和 XX 公司混合所有制改革有关情况的汇报，积极引领和推动改革创新，助推管理体制机制进一步理顺。

(二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点，鼓劲造势，凝心聚力。坚持抓党建促业务，机关二支部继续深化‚党建+项目‛‚党建+棚改‛特色做法，在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组，有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模

范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区，设立‚红色会客厅‛，有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动，党建带创建、党建带脱贫攻坚，城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与 XX 党工委在‚三供一业‛物业维修改造项目中成立了临时联合党支部，驻地联建效果明显，有效推动了‚三供一业‛物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设，积极开展调查研究，坚持在项目一线处理和解决问题，严格督查督办，派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查，有效破解了制约项目建设的各种问题，保证了项目建设的顺利推进。

(三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党，自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署年度党建工作，每季度召开党建工作例会，及时召开党委会研究有关党建工作，每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领，强化素质提升，全年举办大讲堂 X 期，开展了为期一周的春节收假全员大学习，举办了为期一个月的‚青年夜校‛，集中授课 X 学时，对 X多名青年员工进行了培训，是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，将‚两学一做‛内容纳入了支部‚三会一课‛，大力实施‚强根铸魂国企兴‛主题实践活动以标准化党支部创建为抓手，严肃党内政治生活，严格落实‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理，机关一支部、机关二

支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收，X 支部均被命名为标准化党支部，扎实推进‚不忘初心牢记使命‛主题教育，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定，公司党委被市国资委党委授予‚先进基层党组织‛‚强根铸魂国企‛先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部，2019 年，发展党员 X 名，培养积极分子 X 名。

(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会，做到党员领导干部先学一步、深学一层，及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神，全年累计开展中心组学习 6 次，并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台，不断创新方式方法，营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向，制定出台了宣传工作管理办法，建立了宣传通讯队伍，通过公司网站、微信公众号和抖音短视频，及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态，对内讲好 XX 故事，对外传递 XX 声音，全年公司网站刊登新闻X篇，微信推送报道X篇，省市媒体对公司各类报道 X余次。

(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁，严格落实八项规定，从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前，做好源头防控，对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督，

抓住关键节点，突出重点领域，强化督导检查，进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用，全年纪检监察室参与重大项目招标工作 X 余次。坚持严管就是厚爱，不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查，建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实，结合年度目标责任，层层分解任务，强化落地考核，进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前，积极践行监督执纪‚四种形态‛，立足早提醒、早警示，对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话，提升了廉洁从业能力。

(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领，党工团群共建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务，通过保障员工福利，开展寓教于乐文体活动，凝聚广大员工跨越式发展共识，成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会，实现了党有所指，团有行动，开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动，公司团委被团市委授予‚助力脱贫攻坚工作突出贡献奖‛‚2019 年度共青团工作优秀奖‛;组织了妇联换届，选举了新一届妇联组织，启动了‚优秀文艺人才库‛建设，汇聚了妇女‚半边天‛的作用，公司法务部办证小组被市总工会授予‚市五一巾帼标兵岗‛，被市妇联授予‚2019 年度市直妇女工作先进单位‛。坚持‚党建+创建‛双驱动模式，扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作，公司五城联创工作在创建工作年度考核工作中，得到市创建办考核组的高度肯定，脱贫攻坚

工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章，帮扶企业2019年销售额同比增长 40%，得到了上级机关和有关部门的一致好评。

成绩来之不易，奋斗倍感艰辛。一年来，经过各级党组织和广大员工的共同努力，‚三个 XX‛战略基础得到夯实，企业发展速度正在加快，发展效果正在凸显，全年实现利润 XX 万元，资产总额突破百亿大关，全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进，新业务板块蓬勃发展，正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得，是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果，是各级党组织政治引领、扎实工作的结果，也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此，我代表公司党委，向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工，表示衷心地感谢，并致以崇高的敬意!

回顾总结一年来的工作，深刻感到，做好公司党建工作，必须善于抓住重大时间节点和重要契机，使我们的工作体现时代要求、充满激情活力，以坚定决心坚持定力，用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节，突出工作重点，找准工作抓手，坚持不换‚频道‛抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务，推动各级党组织和广大党员勇于担当作为，有效发挥作用，始终围绕中心、服务大局，着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力，奋发

有为，使党建工作真正富有活力、富有内涵，更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。

二、形势任务分析

(一)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习总书记强调，全面从严治党在国有企业尤为迫切，坚定不移地把国有企业做强做优做大，最根本的是要坚持党的领导，这是重大政治原则，只能加强，不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求，特别是明确提出了新时代党的建设总要求，并对全面从严治党作出了新部署，明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‚根‛和‚魂‛，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。2019 年 12 月，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业，我们必须以高度的政治意识和责任意识，认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念，用新时代新气象新作为领航新征程，开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想，运用国企党建新思维，适应新时代，落实新要求。

(二)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是凝聚智慧和力量，引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业

需要一流党建，一流党建引领一流企业。近年来，XXXX 能够走出低谷，走向持续健康发展轨道，顺利实现国资考核‚三连优‛，发展成为市属重点国有企业，得益于很多因素，但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造‚品质XX、创新 XX、民生 XX‛，建设全市一流国有企业，是公司立足新形势新任务新要求，以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们，进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量，解放思想，转变观念;进一步全面加强党建工作，坚定信心、攻艰克难，紧紧围绕中心任务，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

(三)贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是解决党建工作中存在问题，全面提升党建工作水平的需要。近年来，公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势，为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展，公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现，需要企业党组织站位更高、把向更准，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大，关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存，要坚持党管干部的原则，全面落实‚三项机制‛，加大人才培养选拔使用力度，切实加强党员干部队伍建设，为推动公司高质量发

展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视，要坚持问题导向，落实全面从严治党要求，在今后工作中认真克服和解决。

三、2020 年党建工作安排

2020 年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会和‚十三五‛规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年，也是公司坚定不移打造‚三个 XX‛，建设全市一流国有企业，推动企业高质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作，具有十分重要的意义。

2020 年党建工作指导思想是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神，坚持和加强党的全面领导，推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化，全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，为打造‚品质 XX、创新 XX、民生 XX‛，建设全市一流国有企业，推动公司高质量发展提供坚强保证。

根据上述指导思想，公司党委今年的整体工作思路是：突出‚一条主线‛、抓住‚一个重点‛、实现‚五个提升‛。

突出‚一条主线‛：推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化，用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切力量，坚决完成全年各项目标任务。

抓住‚一个重点‛：把党建工作深度融入生产经营，全员动员，奋勇争先，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为坚定不移打造‚三个 XX‛，建设全市一流国有企业提供不竭动力。

实现‚五个提升‛：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。

(一)进一步加强理论武装，推进政治建设提升

把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，引导党员干部树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导，加强党的建设，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念，增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果，推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化，以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动习总书记新时

代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，以中心组学习为龙头，跟进学习习总书记最新重要讲话和指示批示精神，加强集中教育和经常性教育，结合企业中心工作实际，定期开展研讨，努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动，增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求，优化完善前置事项清单，提高前置审议质量。落实‚三重一大‛事项按制度规范执行。

(二)进一步夯实基层基础，推进组织建设提升

持续加强标准化党支部建设，把全面从严治党要求落实到每个党支部，推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进基层党支部标准化、规范化建设，做好汉阴项目公司党支部建设，选强配优支部班子，做好安康宾馆党支部换届工作，积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立‚抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职‛的观念，履行好‚第一责任人‛的责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发

支部活力。各支部要全面落实‚三会一课‛、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流，积极探索开展‚互联网+党建‛工作模式，借助互联网、微信等新媒介，开阔视野、丰富形式，精心谋划和部署主题党日活动，催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点，注重总结提炼和推广，打造 XXXX 党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手，抓党建工作从抓生产经营出发，坚持‚四同步‛‚四对接‛，聚焦重点项目建设，聚焦重点领域发展，聚焦重点改革推进，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中，积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动，发挥合力，促进项目高质量完成，要在重点领域发展和重点改革推进方面，加大调查研究，为企业优化产业布局，理顺体制机制，完成转型转变把好脉。

(三)进一步抓实意识形态，推进思想建设提升

坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥，进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向，加强对思想文化领域的重大问题、重要情况，员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理

想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路，大力弘扬劳模精神，选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体，深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式，通过内外推广和全面宣传相结合的方式，形成引领、示范、带动效应。以‚学习强国‛APP 积分排行为抓手，积极实践‚互联网+思想政治工作‛，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用，重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划，组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果，统筹做好省级文明单位创建，积极履行国有企业社会责任和政治责任，继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。

(四)进一步加强人才管理，推进队伍建设提升

企业发展，关键在人。我们要强化人才驱动，大力实施人才兴企战略，进一步提升党员干部和人才队伍整体素质，为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用，坚持德才兼备，以德为先，坚持政治标准，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实‚三项机

制‛，切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用，制定出台公司中层干部管理考核办法，试行部分岗位中层管理人员竞争上岗，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面，不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力，同时加强后备干部队伍建设，完善进出机制，保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立‚岗位育人才、人人可成才、人人是人才‛的理念，注重培养青年人才，对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法，使其尽快成才。要打破论资排辈，把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位，扬长避短、用长容短、取长补短，建立人岗相适、人尽其才的良好机制，让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励，破解‚马太效应‛。在员工队伍中，好的愈好、差的愈差的‚马太效应‛日益显现。有的人能力强、态度好，受到器重，什么苦活累活都交给他去办，忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极，不受重用，没有承担太多任务，闲得发慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况，不利于人才队伍的健康发展，也不利于调动员工的积极性，我们要树立起担当作为的正确用人导向，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来，产生‚用好一个人、激励一大片‛的示范效应。

(五)进一步加强纪律约束，推进作风建设提升

坚持把纪律规矩挺在前面，不断筑牢党员干部思想防线，扎实推进党风廉洁建设落实落细，坚持以党风带作风，为推动公司高质量发

展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动，强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习‚党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则‛等党规党纪，抓早抓小，防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持以上率下，常抓不懈，大力改进文风会风作风，推动化风成俗、成为习惯，做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合，预防与教育相结合，不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全‚党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督‛的党内监督责任体系，加强对制度执行的监督，加大对企业关键岗位、重点领域的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出‚三重一大‛决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及‚吃拿卡要、冷硬横推‛等问题和现象，坚决纠正工作中存在的‚在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事‛等软、懒、散、拖现象，建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动，特别要防范和查处各种隐性、变异的‚四风‛，把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，发现一起查处一起，严肃追责问

责，综合运用‚四种形态‛，推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。

辛勤耕耘有收获，整装出发向未来。同志们，做好新时代党建工作，使命光荣，重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，在市委和市国资委党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为，坚定不移地扛起管党治党的政治责任，努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为打造‚三个 XX‛，建设全市一流国有企业，为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!

0 2020 年组织部长在年轻干部和选调生培训班结业仪式上的讲话 0 4900 字 范文

同志们：

经过这几天紧张忙碌的集中培训，这次年轻干部和选调生培训班就要圆满结束了。在培训期间，大家都能够按照要求服从管理、认真学习、深入思考，一定程度上提高了理论素养，开阔了知识视野，磨炼了意志品质，了解了国情区情，增强了团队精神，达到了学有所得、习有所获的目的。刚才，X 位同志也分别作了交流发言，讲的都很好，既有体会，也有感悟。结业仪式是这次培训的终点，但却是大家今后

工作的新起点，希望大家回到工作岗位上后，进一步回顾总结，将此次培训的所学所获运用到工作实践中，尽快提升自身素质和履职能力。下面，围绕运用好培训成果，扎实立足自身岗位，我讲四点要求。

一、要坚定对党忠诚的信念，锤炼政治过硬的本领

党的十八大以来，党中央作出全面从严治党的战略部署，以坚定决心、顽强意志加以推进，团结带领全党开创了党的建设新局面。但是我们党面临的‚四大考验‛‚四种风险‛是长期的、尖锐的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，一些老问题反弹回潮，一些新情况也在出现。习总书记在全国组织工作会议上强调：‚我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。‛我们的年轻干部都接受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了新的生机和活力，但是的的确确缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。个别同志甚至认为，只要不反党反社会就算对党忠诚，这种认识过于表面化，只能说明你的政治觉悟还远远不够。我们党作为全球第一大执政党，将实现中华民族伟大复兴作为奋斗目标，但是今天，我们面临的社会矛盾、经济形势和国际关系的复杂性都是前所未有的，所以作为党的干部，旗帜鲜明讲政治是根本性的要求。那么如何做到政治正确，我认为有以下三点。

一是筑牢信仰根基。要深刻认识到加强党性修养的重要性和紧迫性，在实践中自觉加强党性修养和党性锻炼。要在民主生活会和组织生活会中认真开展批评与自我批评，经常性开展党性反思，突出问题导向，深入查找自己在党性修养方面最突出、最迫切需要解决的问题。要经常性的用《党章》规定的条件、标准自我对照，从内心深处克服表里不一、言行矛盾、应付敷衍的思想，坚持用科学理论改造思想、学习和实践，自觉维护习总书记同志在党中央和全党的核心地位，严守政治纪律和政治规矩，增强‚四个意识‛，做到‚四个自信‛，始终在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化理论学习。理论学习是年轻干部成长、成熟的必要条件和重要途径，没有理论作为支撑，就是‚无根之木无源之水‛，最终不能长成参天大树。我们这几天的集中学习，除了请老师来给大家讲，还安排了小组形式的研讨，目的就是为了促使大家掌握理论学习的方法、养成独立思考的习惯，帮助大家解决学什么、怎么学的问题。学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就必须要读原文、学原著、悟原理，要原原本本的学、原汁原味的学;有老师指导点拨的情况下，就要带着问题学、深入思考着学、联系实际的学;在工作繁忙的情况下，就要利用碎片化的时间、利用手机随时随地的学、见缝插针的学。现在移动网络越来越发达，包括很多微信公众号上都会推送一些非常不错的文章。大家要坚持用党的最新发展理论武装头脑，以学促变，学以致用，不断提高个人的政治理论素质，

从而使我们在思想认识上不断巩固和提高，在政治上不断坚定理想信念，在行动上积极与党中央保持高度的一致。

三是深化宗旨意识。要结合实际做好即将开展的‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，牢记全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，不断强化执政为民的理念，常怀为民之心，恪守为民之责，常思为民之策，切实把立党为公、执政为民落实到自身的思想和行动中去。要摆正公仆的位置，在思想深处尊重群众，在心灵深处关爱群众，不论面临多么复杂的局面，不管遇到多大的困难，都必须坚持以民为本，真心实意为群众掌权、办事、谋利，以实际行动凝聚民心、赢得信任。

二、要坚定自我磨炼的信念，锤炼逆境突围的本领

随着 XX 市各项事业的发展不断加快，我们对干部的综合能力和素质的要求也不断提高，需要储备一大批政治硬、能力强、可以适应各种复杂局面的年轻干部。大家是干部队伍中的生力军，也是 XX 市未来事业的建设者和接班人，所以要用更加严格的标准要求自己，在工作的道路上不断锤炼自己的党性、提升自己的能力、开阔自己的眼界、磨炼自己的品质。在这里我送大家三句话。

一是工作面前要放低姿态。大家都明白‚月盈则亏、水满则溢‛的道理，不论你毕业于哪所名校、有多高的学历，或者在某一方面有专长，都要彻底摒弃优胜者的姿态，谦虚谨慎，戒骄戒躁，向领导学习统筹工作的思路，向同事请教工作的经验，‚三人行，必有我师焉，

择其善者而从之‛，只有常怀敬畏之心，才能不断地弥补短板、自我提升。面对群众也要放低姿态，要‚拜人民为师‛，杜绝‚官本位‛的思想，始终牢记为人民服务的宗旨，自觉贯彻党的群众路线，心系群众，为百姓办实事、办好事。

二是岗位面前要摆正心态。心态决定成败，我们现在有些干部的心态还没有摆放到正确的位置上，不是觉得单位‚庙小‛，就是觉得岗位‚屈才‛，不能安心本职工作，总是这山望着那山高，意志消沉，不能正确理解组织安排这个岗位的意图，最终的结果是既影响了工作的开展，也影响了个人的进步。孔子在年轻的时候做过‚委吏‛和‚乘田‛，这两个官一个是仓库管理员，一个是管理牛羊的，当时就有人替他抱屈，可是孔子说，让我管理仓库，我就把每一笔账都记得清清楚楚，让我管理牛羊，我就把牛羊养好，用于祭祀，这些并不是小事。大家也要有这种清醒的认识，不论在什么岗位上，都要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，要把工作当成一种责任，踏踏实实、勤勤恳恳，从平凡的岗位上做出不平凡的成就，不能挑挑拣拣，更不允许搞自我包装，自我设计。特别是年轻干部，要乐于到乡镇工作，要敢于到急难险重的岗位上历练，通过基层的磨炼了解农村的实际情况、掌握做群众工作的方式方法。作为年轻干部，能有机会到基层历练，是财富不是包袱。唯有珍惜光阴、把握当下，以只争朝夕的状态在基层大展拳脚、大显身手，才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。

三是压力面前要保持状态。当前，我们正处在经济增长的爬坡期，同时也是深化改革的关键期，各项工作任务都十分繁重，要想在保增长、转作风、优环境、促发展、惠民生的同时，圆满完成中央、省委的重大决策部署，就对大家提出了新的更高的要求。要求高了，工作中的难度自然也就大了，特别是在基层一线工作的同志，面对的矛盾更突出、工作节奏更快、压力更大，但是压力大并不可怕，可怕的是被压力击垮，被困难吓倒。习总书记指出：‚年轻干部如果只能顺风顺水，不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱，一遇事就崩溃，是不能把工作干好的。‛作为年轻干部不仅要有闯劲，更要有韧劲，要学会把压力转化为动力，保持充满活力的状态，在困难面前积极寻找解决问题的办法，做到遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，担得起重任，受得了委屈，打得赢胜仗。要做到‚身在兵位，心为帅谋‛，树立全局意识，不仅要‚低头苦干‛，也要‚抬头看路‛。

三、要坚定廉洁自律的信念，锤炼自警自省的本领

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员和党员领导干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。习总书记强调：‚优秀年轻干部要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，‘心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑’。‛树立正确的价值观、走好为政的第一步至关重要，守纪律、讲规矩应该成为年轻干部最基本的价值理念。

一要严守思想防线。一些党员干部之所以走上歧途，其根本原因不是不干事、不想干事，而是在工作中没有筑牢思想关，淡化了党性修养，精神上缺了钙，忘记了初心、忘记了使命，最后在错误的道路上越走越远。近年来党中央反腐的决心和力度不断加大，我们身边也有一些干部犯了错误，有的被拍了板子，有的被戴了铐子，辜负了组织的信任，也辜负了组织多年来的培养，看着既痛心又痛恨。同志们一定要以此为鉴，严守思想防线，抵制‚糖衣炮弹‛诱惑，戒贪欲、寡物欲、少权欲、去色欲，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种品格，用正面典型激励自己，用反面案例警示自己，守好为官之终，把好为官之廉，永葆党员干部的先进性和纯洁性。

二要严守法律底线。我们在这次培训的课程中特地安排了一节课解读《宪法》，目的就是为了让大家了解《宪法》修正案的内容，知法懂法守法，以法律为准神规范自己的行为。依法治国，首先是依宪治国;依法执政，关键是依宪执政，党必须要在宪法和法律的范围内活动。党的干部必须严格遵守宪法和法律，任何时候、任何场合、任何情况，不滥权、不败德，不以权乱法、以权压法、以权代法，不跨越法律的底线。要牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，以实际行动赢得人民群众的拥护和支持。

三要严守公私分界线。一些干部被别有用心的人打着亲情、友情、恩情等感情牌攻破了廉政堡垒，很大部分原因是公私不分。公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。党员干部要

正确处理好个人感情，划清公私界线，经常教育配偶、子女以及其他亲属，不揩公家的油、不沾自己的光，对待朋友要谨慎，不以私情犯公事，不以义气犯原则，要时刻提醒自己把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民的信任化为为党和人民谋幸福的自觉行动。

四、要坚定踏实奉公的信念，锤炼善思善学的本领

习总书记强调：‚好学才能上进，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。‛年轻干部要增强学习的紧迫感、使命感和责任感，勤‚充电‛、多‚增能‛，全面增强执政本领，走好新时代长征路。

一要善于学习，练就学用相长的巧劲。善学者智，善学者强，善学者胜。要讲究学习方式方法，正确处理好长期学与突击学、全面学与重点学、从书本学与从实践学之间的关系，做到善学巧学。要强化党的创新理论武装，深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一，提升用新思想指导新实践的本领。

二要勤于学习，积累水滴石穿的韧劲。如今我们处在一个知识爆炸的时代，大家在学校里构建的知识体系如果不及时更新，很快就会被淘汰。我曾经亲历过一些老干部不懂电脑和网络，在信息化办公推行的时候手足无措，在移动互联网来临的时代和网上的群众拉开了距离。我们党要保持先进性，要永远带领人民走在前面，就要求我们每

一名干部要坚持不断地学习。要发扬钉钉子精神，注重日日精进、久久为功，在循序渐进中积攒厚积薄发的力量。要常怀‚本领恐慌‛的危机感，常有‚能力危机‛的忧患感，树立终身学习理念，把学习作为陪伴终身的修炼，坚持‚无一时而不学，无一事而不学‛的勤奋积累，达到积跬步至千里、积小流成江海的境界。

三要乐于学习，养成锲而不舍的钻劲。兴趣是最好的老师，要想保持学习的动力，就要把学习当作乐趣和享受。要保持学习的欲望，遇到不懂的问题和知识，乐于刨根问底，锲而不舍地寻求答案，而不是浅尝辄止、不求甚解。要乐于向群众学习，问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众中汲取智慧和力量。要珍惜每一次培训机会，努力开拓眼界思路，不断实现理念更新，结合实际认真消化吸收。在日常工作中，要坚持挤时间读书学习，注重政治、经济、历史、人文、管理、科技等各方面知识的积累，不断拓展知识面，提升综合素质和内在修养。

同志们!我们这一次的培训就要结束了，但是大家未来的道路还很远，肩上的担子还很重。希望大家能够在今后的工作中继续发扬埋头苦干、敢为人先、勇于探索的精神，早日成长为讲政治、顾大局、重公道、业务精、作风好、懂自律、善学习的优秀干部，团结一心、砥砺前行，在市委市政府的正确领导下，为建设 XX，XX 贡献力量!

我就讲这么多，谢谢大家。