党建推动中心工作办法

党建推动中心工作办法（共8篇）

篇1：党建推动中心工作办法

是公司实现“二次创业”的关键一年，如何“与时俱进”地将基层党建的思想政治工作贴近实际，围绕生产管理充分发挥它的保障作用，从而推动收费中心工作呢?“火车跑得快、全靠车头带”，这说明作为党组织的战斗堡垒――基层党支部，能否充分发挥战斗堡垒作用，是否能将党的作用充分地发挥出来，关键就看能否将思想政治工作带入到经济中心和改革发展实际工作中来。党是先进生产力发展方向的代表，党的最终的目的是推动生产力的发展，提高广大人民群众生活水平的提高。所以只有将党的作用发挥出来，融入行政生产这个中心，才能充分体现出党的具体作用。党的凝聚力可以充分地激发党组织的战斗堡垒作用，只有让党员有强烈的集体荣誉感和党员自豪感，才能充分调动党员的工作积极性，从而使这个整体发挥出人意料的巨大作用，达到先兴党风、由党风带民风的模范作用。

一、党支部核心力量融入行政管理这个中心，始终把握行政的脉络。

在平时的行政决策中，党支部参与决策不是包办代替，对行政工作起具体指导作用。如职工的奖金分配，党支部在做到严格考核的基础上，力求公正、公平、公开，这样便于利用群众来进行监督，从而使党支部的作用在群众中得到反映。对于行政在职工绩效考核、劳动纪律等制度制定、修改和完善的过程中，党支部对这些长期性的决策进行总体把握，利用支委会、站务会等手段进行科学决策，民主集中，使各项工作实现细化、量化、标准化，做到岗位职责明确，分片包干，责任到人。

二、用党支部自身建设来提高威信。

我站党支部认真开展党员民主评议工作，首先党员根据平时工作中的各种表现进行自我打分，然后由党支部进行总评。支部还根据评议反映出的情况在党员生活会上进行讨论，展开批评和自我批评，对暴露出来的问题中肯地提出的解决办法，有效地提高了党员的能动性。此外，党支部还带领党员一丝不苟、排除万难，精心抓好征收工作。目前国道拓宽施工进入攻坚阶段，一边是沪宁高速公路仍然禁行货车影响下的大流量，一边是拓宽施工部分道路封闭影响下的流量不畅，为此，支部书记***同志在深入调查研究的基础上，协同党支部成员及业务骨干通过周密的外部协调，加强与有关职能部门的沟通，精心组织了一个管制后的交通方案，从而主动改造和创造了比较良好征收环境，既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度减少了费源流失，此举赢得内外界的一致好评。党支部在生产中的主动地位和所发挥出的作用，让职工群众对党的认识有了新的提高。

三、心连心，使思想政治带入生产中心和改革实际。

充分体现党的核心作用，还有待于进一步提高群众事务的处理能力。我站党支部为给职工办实事，为职工解决实际困难，实行与职工群众“心连心”。首先，支部以细心的工作方式，换得职工对组织工作能力的充分信心。主要是能站在职工群众的立场上，为职工多想一点，多做一点，多关心一点、多问一点，这样就能知道职工有什么需要，就能为职工解决各种困难。党支部协助行政工作，设立了“菜篮子”工程，建立了设施基本完善的职工之家，解决了职工在工作之余的学习、生活、娱乐等问题。其次，党支部以诚挚的感情换得职工的工作热情，对组织的热心。对职工群众反映的问题，党支部给予十二分的热情，对可以解决的问题，坚决自行解决，对解决不了的问题，就将问题向上级反映，并协助上级解决问题。由于热心的工作，引来不少职工的诚心，有很多职工愿意将自己对行政工作和当前现代化企业改革中的各种想法和不满向组织倾诉。在职工信任的期盼下，我们采取了不少有利的措施，推行人性化管理和温情管理，使一些职工能安心于本职工作，不再寻求换单位、岗位，赢得生产和改革工作的稳定局面。

四、不断提升自我素质，提升党支部战斗力就是提高行政战斗力。

党支部的自我学习，首要任务是带动支部党员的自我学习和共同学习。文秘部落支部以“三会一课”为形式的日常学习为主，以党员自我学习、自我教育为纲，组织党纪、党章和各项文件精神的学习，使支部党员在政治素质上得到提高。党支部对各个党员生活会进行规范管理，有自我学习的意识、有可供学习的材料、有组织学习的人，形成了一个良好的学习氛围。通过不断的学习，提高了党员的整体工作能力，增强了党的威信，从而为达到是思想政治工作的`目的――提高职工的工作积极性，打下了坚实的基矗由于行政主要领导都是组织成员，在提高党支部战斗力的同时，使行政领导机构的整体战斗力也得到提高，从而出现提高党支部战斗力就是提高行政战斗力的良好现象。

五、“一线党员”再现党组织在生产和改革过程中的影响力。

作为一个基层党组织，采取适当的方式来显示党的作用和威信，以党员的正气和模范作用，扶正在职工心目中的形象，让党员增强荣誉感。党支部在整体党员凝聚力和积极性得到提高后，通过工作在收费、后勤等一线岗位的党员融入班组，让他们将党风带到生产现场，让其充分带动群众将好的工作态度和方式激活起来。不但有助于增强了党员凝聚力，加强战斗堡垒作用，同时也练就出一支能化整为零、化零为整的作战力极强的基层队伍。有了党组织做中流砥柱，职工们的干劲也得到提高，使我站的各项工作目标都能顺利完成。

在思想政治工作中，我站党支部组织与群众相互间建立了深厚的信任感，使双方都有安全感，从而为调动和保护职工生产的积极性，调动和培养职工的主人翁精神，发挥强烈的工作责任感，提供了思想保证。这样充分发挥了党支部战斗堡垒作用，提高党支部的战斗力、凝聚力，实现凝聚力变生产力这个的设想，从而在上下级间、同级间、党支部成员间、干群之间、职工相互间等方面形成以求大同小异的原则，达到互相尊重、互相理解、互相支持、互相学习、互相制约的目的，更好地协调生产中的各种问题。最终实现核心融入中心，凝聚力变生产力，从而为公司的“二次创业”做贡献。

篇2：党建推动中心工作办法

机关党的工作，是“新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分”。在建设中国特色社会主义的关键时期，机关党建工作状况影响着党员干部精神状态和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府的形象，决定着党的路线、方针政策的贯彻实施。为此，我们要坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府总体部署，根据机关党建工作新形势、新任务、新要求，紧密结合实际，开拓新思路、研究新途径、健全新机制、实现新突破，不断开创市直机关党建工作新局面，动员党员干部提素质、树形象，提效能、创一流，为实现“大发展、更富裕”的目标而努力奋斗。

一是在创建学习型党组织上有新提高。把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。对此，我们要充分认识抓好理论学习、强化理论武装的重大意义，组织开展“争当学习型党员、争创学习型党组织”活动，不断强化理想信念教育，大力倡导勤奋好学的良好风气，组织党员干部特别是领导干部深入学习钻研，切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑。要进一步解决好为什么学、学什么和怎样实践的问题，使党员干部“真学”中国特色社会主义理论体系，“真懂”马克思主义的世界观和方法论，“真信”共产主义理想信念，“真用”科学理论指导实践、推动工作。通过

开展“领导干部讲党课，专家讲理论，先进人物讲事迹，党员讲体会”活动，开展社会主义核心价值体系学习教育，增强党员干部对社会主义核心价值体系的理论认同、政治认同和情感认同。为促进党员干部爱读书、读好书、善读书，在党员干部中开展以“好书伴我行”为主题的“四个一”读书活动（即一天一小时、一月一本书、一季一论坛、一年一表彰），论坛活动每次确定一个主题，并以此为平台，逐步延伸开展读书征文、演讲比赛等活动，以读书促修养，以读书带工作，以读书强作风。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，把理解人、尊重人、关心人、帮助人、团结人的工作做深做细，充分发挥已取得国家心理咨询师资格的党务干部和工会干部的资源优势，面向广大机关党员干部开展心理健康讲座，帮助他们缓解心理压力，减轻内心冲突，合理释放紧张情绪，建立和谐人际关系，最大限度地促进人的发展。

二是在基层组织建设上有新举措。要按照四中全会精神和省、市委的有关决定，不断创新机关党建工作的内容和方法，以“党建领航”活动为抓手，坚持不懈地抓基层、打基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。深入开展“三比三看两争”主题活动，通过“比学习、看创新，比工作、看业绩，比作风、看服务，争当郭秀明式好党员，争创推动发展的先进基层党组织”，使党员干部的先锋模范作用得到彰显，在各项工作中走前头、作表率，党组织的战斗堡垒作用

得到进一步增强。要充分发挥自身优势，找准党建工作和中心工作的结合点，开展党建示范点创建活动，不断提升“规范化党支部”水平；深入开展“树党建群星”活动，着力培育和树立具有特色的先进典型群体；不断深化党员承诺制，开展党员志愿服务活动；严格党内组织生活，坚持民主评议党员，及时处置不合格党员；加快基层党建规范化、信息化建设，提升机关党建工作水平；探索党内基层民主新的实现形式，在市直机关部分党组织中开展“公推直选”试点，党组织书记在党员大会上直接选举产生。多途径创造党员参与民主实践的条件，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，努力保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。重视和支持机关群团工作。充分发挥群团组织在和谐机关建设中的作用，指导他们围绕机关中心工作开展丰富多彩、寓教于乐、喜闻乐见的文化体育活动，如开展“快走慢跑”、太极拳健身活动，建设健康向上的机关文化，以推进和谐机关建设。

三是在转变作风抓落实上有新成效。要按照胡锦涛总书记讲话精神，把加强市直机关党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务，把加强和改进机关作风作为机关党建工作的重中之重，在“六个着力”上下功夫，在“大兴四风”上抓落实。一是教育引导广大党员干部大兴“四风”。大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之

风、大兴批评与自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。以群众满意为标准，不断改进服务方式和作风，继续抓好群众满意度测评工作和行风评议工作，抓好经常性示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，发挥廉政、警示教育基地作用，营造反腐倡廉的良好氛围，充分发挥网上监督岗、意见箱的作用，加大监督检查力度。要通过行之有效的措施使党员干部进一步讲党性、重品行、作表率。二是开展“三比、五不准”集中教育活动。各级党组织要高度重视，按照工委下发的《关于进一步加强机关作风建设的几点意见》的要求，在机关党员干部中扎实开展“三比、五不准”集中教育活动。通过加大作风巡查力度，实行定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、表彰先进和通报批评相结合等办法，重点查处工作时间炒股、聊天、玩游戏和工作人员态度恶劣、办事推诿、工作效率低下、工作纪律松弛、以及会风不正等机关作风问题，加强服务窗口建设，继续开展“双承诺”，推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等，为群众提供方便快捷优质服务，进一步树立为民、务实、清廉的政务环境。三是开展联系党员群众“三个一”实践活动，构建统筹城乡基层党建工作新格局。以实施“同心共建工程”为载体，开展联系党员群众“三个一”实践活动，即每个党员帮扶一名困难职工和一名困难党员，依托新农村建设包抓包联点，每个基层党组织结对帮扶一个农村党组织。不断深化

“五送一建”活动和交友帮扶活动，调动发挥各部门的职能优势，定期开展送科技项目、送资金信息、送文化医疗、送政策法律等四送活动，组织党员干部到新农村点过专题组织生活，创出一条新时期机关党员干部联系服务群众的新路子，推动城乡基层党建工作统筹发展。

四是在提高党建科学化水平上有新突破。胡总书记关于机关党建工作要“走在党的基层组织建设的前头”的要求，对机关党组织开展工作指明了方向。各级党组织把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动的始终，发挥了党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。坚持定期研究党建工作重点任务、方法措施，突出重点，把握规律，找准薄弱环节，有针对性地采取措施，全面推进党的建设。各部门党组(党委)要把机关党建工作摆上重要位置，纳入本地区、本部门党的建设总体布局，牢固树立“不抓机关党建就是失职，抓不好党建工作就是不称职”的责任意识，进一步完善“机关工委统一领导、部门党组(党委)负总责、机关党组织抓落实”的机关党建工作领导体制，有效推进机关党建工作责任制的落实。加强基层党组织班子建设，建设高素质基础党组织带头人队伍，对软弱涣散基层党组织班子实行党组(党委)书记接受工委问责谈话制度。要建立党员领导班子成员党建工作联系点制度，采取督查、巡回检查和随机抽查等方式，加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查。要把提高党务

篇3：党建推动中心工作办法

中国共产党成立以来,在思想建设、组织建设、作风建设上取得了巨大的成就。目前,全国已有将近八千万名共产党员,党的组织力量空前发展壮大;党带领和团结全国各族人民一心一意搞建设,取得了综合国力显著增强的辉煌成果。但是,我们也看到,当前我国在发展过程中呈现出一系列新的阶段性特征,面对我国全面参与经济全球化的新机遇、新挑战,面对日益增大的资源环境压力,面对城乡、区域、经济社会发展的不平衡,党建工作面临着许多新课题和新考验。

企业党建工作,顾名思义是指企业中党组织的建设,包括企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,其目的是通过加强企业党组织的建设保证企业发展始终朝着社会主义方向,为企业持续、快速、健康发展提供政治支持和保证。从党建工作的内容来说,企业党建是党建工作的一项具体内容,是党建工作的一部分,它既有党建工作的固有内容,又有与企业相融合的个性化特点,是党建工作与企业建设的融合,是中国特色社会主义环境下企业发展的重要内容。

2 加强党建工作,推动企业科学发展

2.1 坚持夯实基础、加强基层党组织建设,充分发挥共产党员先锋模范作用

党的十六大报告指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。我们要坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促生产的指导思想,把完成生产经营任务作为党组织的中心工作,把完成生产建设任务作为考核党支部和党员工作的主要标准,广大党员也应真正树立起共产党员的良好形象,进而充分发挥党员在生产经营和企业改革中的先锋模范作用。

关于这一点,我们燃气公司在去年做的很有成效,各级领导勤奋敬业,率先垂范,以扎实的工作带动人,增强了班子的向心力。特别是在天然气利用一期工程建设中,公司领导班子现场办公,精心组织,加强协调,科学调度,加强督导,身先士卒,赢得了职工群众的衷心拥护和高度信赖,形成了强大的凝聚力和战斗力,有力地推动了工程建设。

2.2 提高综合素质,增强党组织参与企业决策的能力

企业党组织参与企业重大问题决策,必须加强领导班子和党员队伍建设,提高整体素质和综合素质,在加强组织保证和制度保证的基础上,着力提高自身参与企业重大问题决策的能力。要懂政治,具有坚定的党性、较高的理论和政策水平,始终坚持正确的政治方向,了解和代表时代发展方向的主流,带领企业沿着正确的航向前进。

在提高我公司党组织素质上,具体措施在于:(1)继续做好党员的教育管理工作,组织开展“两优一先”评比、“三会一课”、党员先锋岗、主题党日、重温党章和入党誓词等党内活动。(2)各党总支和支部完成了支部改选,选举思想素质高、业务能力强的党员任支部委员,提高了党组织的战斗力。(3)严格按照发展党员的“十六字”方针,积极慎重地做好新党员的发展工作。2009年发展党员8名,转正6名,为党组织注入了新的活力。同时,通过开展“首席技工”评选、职工技术比武等活动,培养高素质的职工队伍。

2.3 坚持以人为本,始终把群众工作作为党建工作的重点

始终赢得人民群众的支持和拥护,不仅是我党先进性的主要表现,而且是巩固我党执政地位的本质保证。目前,在改革的过程中,国有企业面临着新的难题,做好企业的群众工作,有着至关重要的实际意义。爱民、富民以及利民是党建工作的出发点,让群众能够在企业的发展中增强生活品质,提高生活质量;从真正意义是上关心弱势群体的生活,及时地做好送温暖工作。应通过先进、优秀的文化以及正确的思想来引导人民群众,帮助群众理顺情绪,对于他们的利益矛盾应及时地进行调解,从而让群众心系企业,加强企业的凝聚力。

我们燃气公司在去年一年的时间里,各级领导坚持经常深入一线,关心慰问职工,努力为职工做好事、办实事、解难事。坚持“五到场五必访”制度,深入开展“送温暖”活动,看望生病职工76人次,看望病故老人家庭22家,为困难职工发放慰问金16900元。特别是在公司资金紧张的情况下,为职工上涨了工资,同时还邀请天津肿瘤医院的专家们到秦为全体干部职工进行了一次全面的健康体检、举办妇女健康知识讲座等。让职工感受到企业的关怀,增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。

2.4 建立健全宣传阵地,强化党的喉舌作用

我党立党为公,执政为民,全心全意为人民谋利益,要获得广大人民群众的认可并使其准确地理解我党的治国方略以及思想、方针和政策,就一定要加大宣传力度,从而使广大人民群众形成强大的合力,以党引导的方向前进,一起为建设和谐文明、民主繁荣的国家而奋斗。因此,我们应充分发挥宣传的主阵地,利用不同形式的宣传手段,对宣传的方向要及时地把握好,将舆论导向的作用充分地发挥出来,继而达到宣传正面鼓励、引导以及教育人民群众的目的。

去年我们燃气公司具体的宣传工作包括:(1)认真做好公司的对内、对外宣传工作,在市级以上媒体刊登稿件360篇;出刊《燃气通讯》6期、简报33期、《燃气信息》90期;(2)紧紧围绕中心工作,制定宣传工作方案,定期召开工作例会,落实责任,分解到人,协调督导宣传任务的完成;(3)抓好宣传重点,认真做好重点工程及企业改制重点事项的宣传报道工作。扎实有效的宣传工作,对内鼓舞了士气,推动了公司各项工作顺利开展;对外树立了企业形象,为企业发展营造了良好的社会环境。

2.5 加强企业文化建设,创新企业党建工作思路

党建工作的主要载体就是企业文化,倘若将其在生产经营中应用,则将转化成实际生产力。企业党组织应开辟党建工作的新思路,深层次上强化企业党建工作,在企业文化中有机地纳入党的理念,继而丰富并建立企业文化的内涵和形象,打造并构建企业特色品牌与文化,从而形成企业人员共同认可的价值观念,同时能够自觉遵守的群体规范,深层次上加强企业的竞争力与凝聚力。

在这一点上,我们公司一直坚持对企业文化建设的加强:(1)做好职工维权工作,切实维护职工的合法权益。(1)积极开展提合理化建议、技术创新活动,征集节能减排、技术创新合理化建议40余条。(3)开展了羽毛球、乒乓球、迎祖国60华诞“红歌”卡拉OK比赛,快乐周末等丰富多彩的文体活动,并代表公用局主办了全市“祖国颂”广场专场文艺晚会,受到了社会各界的广泛赞誉。(4)积极开展创建职工之家、青年文明号、巾帼建功立业活动。

综上所述,在党建工作的加强上,我们公司一直给予了足够的重视,也采取了很多很有针对性的措施,并取得了很好的成效。在新的一年里,我们仍然需要将党建工作置于我们工作的重心,以党建工作的加强和完善,来推动企业在现代企业制度和市场经济条件下又好又快、科学发展、和谐发展。

摘要：随着中国特色社会主义新形势下企业的不断发展,企业中的党建工作也显的尤为重要,加强企业的党建工作,不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力,为企业改革、发展、稳定提供坚强有力的组织保证和精神动力,对于推动企业的科学发展具有重大的理论和现实意义。

关键词：党建工作,企业发展,科学发展,以人为本

参考文献

[1]陈丽杰,刘宁.以人为本思想在国企党建工作中的贯彻探析,鞍山师范学院学报,2006-02,8(1):26-27.

篇4：党建推动中心工作办法

一、抓住重点，转变观念，统一思想

面对市场经济发展实际，中心党委紧密结合实际，研究探索形成适应企业生存发展要求的党建工作新理念。一是融入中心工作，强化服务发展理念。坚持围绕企业发展主题，谋划和推进党的建设，在“贴近”、“围绕”、“服务”、“融入”上不断创新，坚持思想政治工作贴近生产，贴近基层，贴近群众；坚持一切围绕行政中心工作，实现思想政治工作与生产经营管理、品牌创效工作目标相统一；坚持市场开发为第一要务，一切服务于市场开发、服务于企业创效；强化党政工作融合性，形成发展合力。使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。二是树立以人为本的理念。强化企业发展靠人才和技术的意识，不断优化培育、使用人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把维护员工根本利益，实现企业创新发展作为党建工作的出发点和落脚点。三是树立开拓创新理念。为有效应对市场经济条件下的新挑战，中心党委积极适应改革思路，创新工作方法，坚持与时俱进，研究解决好企业党建工作遇到的新情况新问题，把党建工作的着力点放在企业发展创效能力和品牌效应的提高上。

二、党政同步，强化服务，实现发展创效

转变观念，树立发展意识。企业党委要把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务，采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织干部认真学习并牢固树立科学发展观，严格落实“三严三实”，全面落实“两学一做”，使各级班子科学决策能力不断提高，全体党员工作作风不断改进。企业各项工作年年有新思路，年年有新举措，年年有新发展。集体资产管理中心党委面对为公司创造新的效益增长点和安置富余人员双重压力的严峻形势，强化教育、征集建议，积极应对，全面探索发展创效渠道，为中心的发展赢得了先机，创造了效益。

共同筹划，制定发展决策。根据企业发展新形势，企业党委要积极参与有关企业发展战略、经营管理、员工培训等重大问题的决策，班子内部做到团结协调，外部员工群众对其满意率达到优良。

广泛宣传，营造发展氛围。企业党委要积极为企业的发展营造良好的氛围和环境。坚持做到：一是用形势、任务统一思想。引导员工认清形势，统一员工思想、调动员工的创造性，实现企业创新发展。二是用系列教育活动凝聚力量。围绕重点工作，开展“劳动竞赛”、“知识答题”、“模范事迹报告会”、 “学党章、学习近平讲话，做合格的党员”、“形势、目标、任务、责任”等主题教育活动，全面引导员工积极投身到开源节流降本增效工作中。凝聚人心，鼓舞士气，形成一支坚强有力的战斗团队。三是用企业文化提升形象。企业党委注重培育优秀企业文化，提高核心竞争力，为企业发展提供精神动力。四是开展文明创建活动。做文明职工、建文明班组、创文明集体活动的标准不断提高，人人有要求、处处有体现，服务中心工作，突出重点管理，强化开发创效，形成具有本企业特色的文明创建之路。

提高素质，提供发展保证。坚持以提升素质为着力点，着力推进干部队伍的能力建设，使其成为素质高、观念新、适应企业发展要求的复合型人才。坚持做好业绩考核测评，完善中层以上干部年度述职制度和中层干部管理制度；全面加强事业心、责任感教育；制定并完善各种培训计划和激励机制，全面提高品牌企业所要求的员工必备的专业素质；树立强烈的团队精神和品牌意识，为打造品牌企业夯实基础。

三、从实际出发，强化能力建设，努力塑形象树品牌

党组织自身建设的好坏，战斗力的强弱，直接决定国企改革的成败。企业党组织要坚持从公司实际出发，强化四个方面能力建设：一是抓好政治理论学习，提高党委的政治敏锐性和把握政治方向的能力；二是坚持民主决策和依法决策，不断提高党委的科学决策能力；三是不断创新机制，努力增强培养和使用人才的能力；四是加强党委班子自身廉政建设和素质建设，努力提高拒腐防变能力和党委的凝聚力。

创新党支部活动载体，加大深入度。企业党委要坚持有效地提升党支部活动的制度化和规范化水平，各党支部以“围绕中心抓市场，强化管理抓落实，齐心协力强素质，党建工作创特色”为主线，结合自身实际，不断拓展发展空间，强化经营管理，促进员工素质提升，有力地推动企业各项工作的开展和各项任务的完成。

强化党员队伍建设，增强向心力。针对企业不同时期的发展目标开展“创优争先”活动，深入开展 “两学一做”、“党员先锋模范岗”、“合格党员”等形式多样的主题活动。加大典型树立工作，让每一位党员时刻保持先进性，做到“关键时刻站出来、危险时刻冲上来、平常时期看出来”，增强全体党员的主人翁责任感和历史使命感。

篇5：党建推动中心工作办法

推动全县卫生系统党建工作再上新台阶

——在全县卫生系统党建工作会议上的讲话

县卫生局党组书记 ***

（年 月 日）

同志们：

今天，我们在这里召开全县卫生系统党建工作会议，主要任务是：认真贯彻落实党的十七大和省、市、县有关会议精神，总结近年来我县卫生系统党建工作，部署落实今后卫生党建各项工作任务，为实现我县卫生工作的目标任务提供坚强的政治和组织保证。下面，我讲四点意见。

一、近年来卫生系统党建工作的简要回顾

近年来，全县卫生系统紧扣上级党委的总体工作部署为主线，围绕年初的卫生工作目标和中心任务，切实抓好卫生党建工作，取得了较好成效，保障了全县卫生事业的健康发展。主要体现在：

（一）宣传思想政治工作得到了逐步加强

一是主题教育不断深入。近年来，局党组坚持把抓政治理论学习作为党建工作的重要内容，党组成员坚持每月一次中心

党建工作的落脚点在于不断强化党的基层组织建设，只有加强党的基层组织建设，才能充分发挥党组织和党员的作用。认真指导直属医疗卫生单位党组织完成了换届选举和班子平稳过渡。同时，及时向有相关乡镇党委提出对当地卫生院党组织负责人进行调整的建议，使新的领导班子更年轻、更具活力，更加有利于工作。此外，我们建立了党员领导干部联系党建工作制度，每个局党组成员联系指导一个以上的直属医疗卫生单位基层党组织。通过组织建设的不断加强，2011年，县***党总支、***党支部被命名为全市城市基层党建工作示范点党组织之一。

（三）党员干部队伍建设得到了逐步加强

谋事在人，关键在干部。近年来，局党组十分重视领导班子和干部队伍建设。

一是配强配精各级领导干部。针对干部队伍在年龄结构、文化程度、学科专业以及性别等方面的实际情况，局党组统盘考虑，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对部分县直属医疗卫生单位中层干部竞聘工作的指导，促进干部工作民主化、制度化、规范化。提拔了局机关部分中层干部，县***、县***等单位的领导班子也得到了充实调整，使局机关和县卫生直属单位领导班子、中层干部队伍得到进一步加强。同时做好后备干部选拔推荐等相关工作。近几年来有50位同志列入局管后备干部名单，并认真做好局管后备干部的推荐选拔和培训教育工作。

二是重视提高干部管理素质。近年来，局党组班子和各级党

生院和县直各医疗卫生单位将党风廉政建设责任与业务工作目标管理相结合，做到相互促进，共同推动。如***党支部与每个监督员签订党风廉政建设责任状，把业务工作目标管理和党风廉政建设结合起来。责任状明确规定，党风廉政建设责任制实行奖惩兑现，凡是党风廉政建设工作不合格部门年终不能评为先进集体，个人不能晋级评优。

三是深入推进了反腐倡廉其它各项工作。建立防治商业贿赂长效机制，加强重点领域监管工作。建立了设备采购制度，增加了部分设备采购流程制度，有效地防范了商业贿赂发生。加强财务审计和基建工程监管,组织人员多次对各医疗卫生单位的基建工程招投标进行督查，预防基建工程中可能出现的腐败现象。积极参与《行风热线》专题节目，去年内共上线2次。重视机关效能建设，建立了《首问负责制》、《去向留言制度》等制度。完善了行风与效能监督员工作和卫生信访工作制度建设，每年都聘任了行风与效能监督员。

我们在充分肯定前几年卫生党建工作所取得的成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的问题。如何围绕中心,切实发挥好党组织和党员的作用，思考不够，良策不多；党员发展工作缺乏计划性，党员教育培训形式和内容缺乏针对性、长效性；党风廉政建设有待进一步加强；党建工作开展不平衡，党要管党，从严治党，以创新思路抓好党的建设的理念还需要进一步强化。

二、当前和今后一段时期我县卫生党建工作打算

努力营造积极进取、攻坚克难、创业创新、干事作为的良好氛围。

二要牢牢把握卫生改革和发展主题。十七大报告深刻阐述了党的卫生工作方针，明确指出了卫生工作的目标任务和发展重点，为我县卫生事业的发展指明了方向。我们学习贯彻党的十七大精神，要在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上下功夫，真正把党的十七大关于发展卫生事业的要求落到实处。活动中，各单位都要紧密结合本单位的工作实际和干部职工思想实际，组织系列讨论对照、自查自纠，扎实开展好各项实践活动，切实使宣传教育的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为创业创新、攻坚克难的过程，成为推进卫生改革，创建卫生强县。

（二）围绕提高整体素质,进一步加强卫生队伍建设 当前，我县卫生事业面临难得的发展机遇，党和政府越来越重视和关注民生、群众对健康需求日益增长，**高速公路工程即将贯通、经济社会快速发展、卫生事业迎来新一轮发展的大好时期。事业发展，关键在人，核心是干部和卫生人才队伍。加强干部和人才队伍建设为我县卫生事业发展提供强有力的组织保证，这是摆在各单位党组织面前的重要任务。

一要加强领导班子建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四化”方针、德才标准，统盘考虑，进一步配齐配强各单位领导班子。要加强干部监督管理。认真落实《党内监督十项制度实施办法》，按照局党组关于《领导干部谈话和诫勉制度实施办法》，落实好领导干部个人重大事项报告、任职谈话、经

项通报制度，进一步完善人才考核激励机制，完善人才政策体系。切实为各类人才营造良好的创新创业环境、生活学习环境、人际和学术环境。

（三）围绕发挥党组织作用,进一步加强卫生党建基础工作近年来，卫生党建工作在上级党委的关心支持下，取得了可喜成绩，但面对新形势、新任务，依然任重而道远。

一要加强党的基层组织建设。要本着有利于党组织以及党员活动和作用的发挥，有利于关系的利顺和工作的开展，加大基层党组织建设力度，调整和完善基层党组织设置，配强领导班子和党务干部，深入创建“五好”党组织，强化党员活动“三会一课制”、党建台账“三簿一册制”、党员发展“票决公示制”等基础工作，改进对基层党组织建设的考核办法。

二要推进党内民主建设。为充分发挥广大党员在卫生改革与发展中的主观能动性和主体作用，积极探索建立和完善党员民主决策与民主监督制度,坚持每年一次向党代表报告重要工作。坚持以领导班子为重点的民主生活会制度，坚持民主集中制，进一步完善各级领导班子民主决策、科学决策、依法决策机制，规范决策程序，落实责任追究。继续发挥以老党员老干部为主的卫生发展议事会作用。

三要壮大基层党员队伍。要高度重视党员发展工作，尤其是做好医疗卫生工作一线卫技人员和基层干部的党员发展工作。按照党员发展标准和发展程序，做到成熟一个发展一个，发展一个

阶段性的主题教育，引导广大党员干部强化职业道德、职业纪律和职业责任，树立“以健康为中心”的服务理念，规范服务价格，严格收费管理，杜绝开单提成，改善服务态度。要发挥特邀行风和效能监督员的作用。坚持发展是第一要务,维稳是第一责任原则,落实信访工作制度，做好局领导信访接待和“行风热线”工作。

三要健全长效机制，整治商业贿赂。要贯彻落实卫生部和省卫生厅有关会议精神,做到思想不松,队伍不散,力度不减。要强化制度建设，进一步健全医药购销领域商业贿赂整治长效机制和医德医风考评制度，建立医德医风档案，加强医疗设备与药械耗材招标的监督管理，加强内部财务审计，进一步完善惩防制度建设，做到制度管事、制度管人。

篇6：创新党建工作 推动企业发展

明确目标、完善机制是企业党建创新的保证。一是完善目标机制，实现企业党建工作目标与生产经营目标有机统一。要建立健全党建工作目标考核、工作管理等制度，明确党员先进性具体标准和要求。在完善自身工作目标的同时，注重发挥基层党支部的政治优势，组织动员党员群众为实现企业的发展目标共同奋斗。二是改善决策机制，实现党建工作决策与企业生产中心任务有序衔接。党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。三是完善组织机制，实现党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。建立健全厂、车间两级党组织，选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时，严把入口关，在确定发展对象和吸收预备党员和党员转正前实行“双公示”制度，保证新发展党员质量，从源头上保持党员队伍的先进性。通过完善目标机制、决策机制、组织机制，进一步明确职责任务，优化党建工作环境，激发党建工作的动力。

融入生产、服务职工是企业党建创新的方法。一是要实现由“围绕型”向“融入型”的转变，进一步树立主动融入企业发展大局抓工作的意识，以“大党建”的指导方针，坚持将企业党建工作和企业经营发展有机地融为一体，形成真正意义上的“命运共同体”，使党政同心，相互融合，形成合力，真正实现党建工作与生产经营工作的双赢双强。二是要实现由“经验型”向“创

篇7：党建推动中心工作办法

为深入贯彻落实县委组织部《关于开展“基层党建制度落实年”活动的实施意见》，不断深化“星级党支部创建活动”，切实加强教育系统党组织建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党建引领作用，着力破解党建和业务工作“两张皮”问题，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，推动教育事业科学发展、跨越发展。我校决定开展“党建+情系教育、立德铸魂”创建活动，推动党建与教育教学工作深度融合，结合实际，制定如下工作方案。

一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，紧紧围绕党的中心任务，以服务社会、服务师生为重点，以加强组织建设为保障，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，全面推进党的先进性建设，努力打造人民满意的的教育。

二、目标要求 通过““党建+情系教育、立德铸魂”创建活动，旨在教育和推动全体党员牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定理想信念，忠诚

于党的教育事业，争做严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的表率。通过开展党建加创建活动，推动党建和业务工作深度融合，充分发挥学校基层党组织和党员教师在管理、教育、教学、科研等工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，履职尽责，依法治校、严谨治学，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以党建促管理、带教风、树学风，不断推进教育工作健康、和谐、有序发展。

三、具体措施 1、认真学习贯彻党的十九大精神 坚持思想先行，抓好理论学习。重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话、《中国共产党支部条例党组工作条例》、《中国共产党基层组织工作条例》《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献教材。

活动要求：通过集体学习、主题宣讲、座谈讨论、集中培训等方式，组织引导党员教师把学习制度融入日常、抓在经常，营造学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的浓厚氛围，进一步提高党员教师的思想政治素质。

2、持续抓好理想信念和道德教育。

深入学习《教育法》《教师法》等教育法律法规；学习

《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等职业遒德规范，不断提高广大教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。

活动要求：采取自主学习与集中学习相结合，专题学习与研讨学习相结合，走出去与请进来相结合，广泛开展多种形式的学习教育活动。

3、广泛开展师德师风主题教育。

举办新入职教师师德师风宣誓承诺仪式、师德师风主题征文等活动，积极引导广大教师谈师德、论教育，畅想教育情怀，营造充满激情，积极向上的教育发展正能量。

篇8：探索如何推动机关党建工作科学化

关键词：机关党建,科学化,党政部门

1.提高机关党建工作科学化水平的内涵

机关党建工作科学化, 其本质还是怎样使得机关党建的工作在科学理论的指导下, 能够更加的系统, 从而得到为人民服务的目的。随着改革开放以后, 外界的条件已经发生了巨大的变化, 党在这一时期的目标和任务也有所不同。但其宗旨仍然是通过优化资源配置, 使得党建工作的效能最大化, 党组织和党员的作用能够得到充分的发挥。

任何事物的发展都有其自身的规律, 自身的许多要素联系在一起来反映事物本身的特征。而科学化就是将这些规律揭示出来, 被人们所认识, 从而被人们所掌握。所以, 机关党建工作的科学化就是来揭示机关党建工作的规律, 从而被党组织和党员所掌握, 再用来指导其党建的工作。

从查阅文献, 我们可以了解到, 机关党建的特征主要有以下的六条: (1) 示范性。“三个代表”第一个就是代表其先进的生产力, 这就说明党政机关和党员在社会经济中具有带头示范的作用。有因为其党员的比例相当的大, 领导干部也比较集中, 这就决定了其机关党建的工作有着巨大的示范性。 (2) 整体性。机关党建工作是一个巨大的工程, 不仅需要上级前期的规划指导, 也需要在建设过程中的统筹协调, 更需要在后期的监督检查, 同时接受党建的组织和个人也需要积极的配合, 这样才能使得机关党建工作顺利进行。 (3) 间接性。机关工委来具体指导机关党建的工作如何开展, 党组织和党员来负责进行党建的具体工作, 中间必须通过部门领导在中间的推动, 这个环节的顺利也直接影响着党建工作的成效。 (4) 服务性和保障性。机关党建的目的仍然是服务群众, 我们加强机关党建的工作, 提高干部的服务素质, 加强党员的思想政治教育, 发挥党员的带头作用, 其目的也是为了保障部门及单位任务的顺利完成。 (5) 差异性。机关党建不仅牵涉到的面广, 架构层次也极其复杂, 往往各个部门的党建工作并不完全一样, 存在着一定的差异性, 这也要求党组织和党员灵活掌握机关党建的精神, 才能将机关党建的效果完全发挥出来。 (6) 长期性和渐进性。机关党建同时也是一个长期的过程, 不要期望立杆就能见影。必须要经过一定的过程, 要有耐心和韧劲, 坚持的做下去, 这样才能将党建的工作不断的推进下去。

2.提高机关党建工作科学化的必要性

“三个代表”和“科学发展观”的提出, 不仅对我国的经济社会产生了巨大的影响, 也对党的领导和执政方式做出了极高的要求。这也在一定程度上促使了机关党建工作的开展。机关党建的目的就是增强党组织和党员的素质, 提高党的领导水平和执政水平, 使其总体上符合党机关肩上的任务, 适应新时期新形势的需要。但是, 当前机关党建不仅来理论研究上还是在创新步伐上都进行的不是很快, 并不能跟上时代的发展;同时, 新技术革命的产生, 信息化浪潮的不断进行也在一定程度上反映了当前的基层组织的组织结构还存在一些漏洞, 工作的机制也存在一些不够完善的地方;在党建的指导工作上, 还市场出现计划经济时代的“一刀切”和“大呼隆”的现象;党组织和党员在服务群众时, 也时常出现形式主义的问题等等。所以, 提高机关党建工作科学化, 不仅是时代发展的需要, 也是当前现实亟待解决的问题。

3.提高机关党建工作科学化的举措

要想提高机关党建工作科学化的水平, 就要在抓住其规律的特点的基础上, 做好以下几个措施:

(1) 明确其服务和建设的核心。服务群众和建设队伍是机关党建工作的两个基本的核心。只有明确了服务群众这个目的, 建设队伍才能寻找到正确的方向, 采取正确的措施, 要牢记服务群众时建设成效的最重要的检验标准;同时, 加强队伍的思想政治方面的建设, 才能为服务群众提供、强有力的组织保证。两者相辅相成, 是个有机的统一体。所以, 机关党建的工作不论是前期、中期还是后期, 都要围绕服务和建设这一核心来开展。在实际的操作时也要因地制宜, 切记不能死搬硬套;可以将那些将两者结合的比较好的部门作为典型加以推广, 也可以发现那些在党建工作中业绩突出的部门的成功经验加以介绍;这样不仅能够带动其他的党组织和党员的建设工作的前进, 也可以促进这些先进的组织创先争优、创出自身的特色和品牌。对那些业绩较差的部门和单位看, 要在这一核心的前提下, 指导其党组织的规范建设, 可以遵照党性、品行和表率这几方面先选出组织带头人, 以点带面, 来提高机关党建工作的进行。

(2) 加强科学创新的方式方法。加强机关党建的工作科学化水平, 必须将科学创新的方式方法作为强有力的手段。下面介绍几种可以进行利用的新方法: (1) 虚实结合、灵活多样的方法。机关党建工作在大体上要以宏观的指导为重点, 要注重研究规划统筹使的战略性和全局性, 但要在具体的操作时则要虚实结合、灵活多变, 要想方设法抓常规、事务性的工作。在部署工作是要多提总则和要求, 但要到具体的操作时, 要给基层更多的自主权。要在抓住机关党建效果这个总则上, 鼓励基层党员不仅创新其方式来达到预期的效果。 (2) 条块结合、上下联动的方式。不仅要加强三级联动的方式, 即省市县三级进行联动, 推进机关党建的工作, 而且要加快进行城乡统筹工作的进行, 造就基层党建的新格局。不仅要积极发挥党政部门和工委的政治优势, 还有动员各个部门、行业、单位的组织力量, 尤其是对二、三级单位的工作要给与充分的重视, 形成条块结合、上下联动的方式来推进机关党建工作的科学化。 (3) 实行现代管理新方法。可以运用新技术来建设电子信息平台来实现网上党建, 可以多建设相关的论坛、栏目等, 大力开展在线交流、及时信息获取等方式。同时也可以采用现代的统计分析方法, 来进行党建工作的调查统计工作, 可以定性和定量的表现出党建的工作水平。也可以运用心理学和心里测试等技术, 对党员的心理进行疏导。最后, 也可以采用当下最先进的平衡计分卡、标杆管理的等现代管理工具和方法, 来促进党建工作的开展。

(3) 促使制度机制的现代化和系统化。制度机制的现代化和系统化是促进党建工作科学化的一个重要的保障。党的建设工作必须适应环境变化的需要, 适应时代发展的要求, 不断提高自身结构、功能的制度化和规范化。在领导机制上, 要大力推行党建工作的目标责任制、问责制等, 以及相应的汇报工作机制等。在工作的机制上, 要加强各级组织的联系制度, 各级组织的协调配合制度等。在基层党组织工作制度上, 要大力加强党务工作人员的责任制, 规范党委的工作规则和各个党支部的工作制度安排。在考评绩效上, 要体现差异、因地制宜的建设评价体系, 将先进的绩效评价体系引入到机关党建工作的绩效评价上。在机关作风方面, 必须加强党员的承诺制, 一线法则制等, 必要时可以采用末尾淘汰制等制度来进行党建工作。在党建工作较为薄弱的地方, 可以建立机关党建巡视员制度, 适时的指导、监督这类的单位是否履行党建工作的具体的职责。

参考文献

[1]肖镛, 陈超, 宋薇.机关党建科学化:内涵、障碍、对策.上海党史与党建, 2010 (9) .

[2]吴葵.提高机关党建工作科学化水平的内涵和举措.福建理论学习, 2010 (8) .