高校思想政治教育视野下大学生就业思维的创新

2022-09-11

一、前言

今年来, 我国国力不断强大, 生活水平也在逐年提高, 群众普遍意识到了教育的重要性, 因此近几年我国的高校毕业生人数呈爆发式增长, 就业问题也因此凸显出来了, 就个人而言, 大学生的就业问题不仅关乎学生本身的家庭幸福, 从宏观上看来, 大学生的就业问题还关系到社会的稳定与否, 就目前而言大学生就业难的问题不仅仅是人数增多的表面问题, 除此之外还有这许许多多的其他因素造成了大学生就业难。因此研究高校思想政治教育视野下大学生就业思维的创新在当下有着重要的意义, 将就业与思想政治工作相结合, 能够在帮助大学生在梳理正确就业观的同时, 还能改变其思维, 让大学生更具创新性思维。本文将主要通过分析大学生就业思想政治教育观念的指导创新的必要性和可行性来对大学生就业思维创新提出相关建议及意见。

二、当下大学生就业形势

近年来我国各大高校都在不断扩招, 加之我国的教育水平逐年提高, 使得高等教育已经成为了普遍现象, 接受高等教育的学生在不断增加的同时, 每年的高校毕业人数也在不断增加, 但用人单位整体的人才需求有限, 导致多数大学生毕业之后面临就业难的难题, 并因此让学生产生焦虑、挫折感等心理问题, 总结来说, 大学生就业难问题主要原因无非就是两个方面, 即外部环境压力加上自身就业思想不全的问题, 其中就业思想问题是大学生就业难的直接原因。

在就业思想上, 现在的大学生主要存在着就业观念过时、自身综合素质过低以及面对压力时不知所措等问题其中, 在就业观念中, 现在的大学生对于就业的期望过高, 大学生的价值观随时代的变化在变化着, 现在的大学生最为突出的问题就是眼界过高, 在找工作时眼高手低, 对于薪资要求等过于重视, 而忽视了自身的条件, 因此错过了很多适合的岗位;在自身素质上, 现在的大学生心理承受能力普遍偏低, 我国经历这些年的发展, 人们生活水平早已得到极大的改善, 加之多数大学生为90后一代, 独生子女偏多, 养尊处优惯了, 导致学生们在面对外来的压力时不知所措, 加之缺乏就业经验, 对于环境的适应能力较为底下, 具体表现在缺乏诚信、缺乏团队意识以及心理承受能力差等方面;最后, 严峻的就业问题容易让学生产生挫败感, 在面临就业的压力上, 会产生自卑心理、焦虑抑郁以及依赖心理, 这写无疑也大大增加了大学生的就业难度。

三、高校思想政治教育与大学生就业之间的联系

思想政治教育工作不仅是学生就业指导的基础, 更是学生就业指导的核心所在, 思想政治教育工作的开展主要是针对学生在就业中产生的一些消极思想进行引导改善, 同时帮助学生树立起正确的就业价值观, 建立健全学生的思想人格, 培养学生们的艰苦奋斗精神, 从思想源头解决学生急功近利的思想态度, 真正做到帮助学生拓宽就业道路。

大学生的就业指导工作与思想政治教育工作, 从表面看来是对学生进行不同方面的培养, 但实际上, 两者却有着极大的相似点, 就对象而言, 两者都针对于高校毕业的大学生, 两者的最终目的也都是提升学生的综合素质, 帮助学生树立正确的价值观与就业观, 为社会培养真正有用的人才。

四、高校思想政治教育视野下大学生就业思维的创新有何意义

高校毕业生就业的思想政治教育是毕业生就业工作的根本, 这关系到社会稳定和谐与民族的昌盛, 开展就业指导工作一是能帮助学生找到一份自己满意的工作, 二是通过开展就业指导教育工作, 能够开发学生潜能, 帮助大学生建立正确的价值观与职业观;然而这项工作必定是长久性的, 需要在大学生的整个学生生涯进行, 要对大学生的思想教育进行不断地渗透。尤其在当下就业形势如此严峻, 用高等教育的思想政治来指导学生就业有一定的必要性。

社会的发展需要学生具备创新思维, 科技信息的不断进步发展, 已然揭示了当下的社会环境, 唯有敢于创新, 不断奋进的企业才能够生存下去, 用人单位越来越看重学生的创新能力, 不同以往, 扎实的专业知识已经仅仅只是基础的体现, 敏捷的思维、扎实的实践动手能力、良好的社交能力等才是当下用人单位更为青睐的, 因此思想政治教育工作要着力从创新上着手, 培养学生的综合素质以及专业素养, 帮助学生实现自己的就业理想以及人生价值。

目前打学生就业的主要难题是大学生在职业价值标准上的功利性问题, 就业思维得不到创新就难以树立正确的择业观, 现在是一个多元化的时代, 是个信息大爆炸的时代, 学生每天都经历着各种各样的文化以及价值观的洗礼, 在这种环境下, 就需要高校对大学生的观念上进行教育, 并结合思想政治教育, 实现从单纯的打工就业向创造性创业的质的转变, 帮助大学生拜托急功近利的心理。

五、高校思想政治教育视野下大学生就业思维的创新措施

就业环境的愈发严峻, 在这个大环境下, 高校思想政治教育显得愈发重要, 这不仅能够提高学生的思想素质, 帮助学生解决就业难题, 还能帮助学生树立正确的人生观以及价值观;要想切实解决好大学生的就业工作, 就需要高校做好就业指导工作, 以思想政治教育作为就业指导的核心思想。

首先, 各大高校需要将就业指导工作贯穿于学生的整个大学生涯, 要帮助学生正确认识到就业问题, 让学生在一开始就存在着危机意识, 从而督促学生在整个大学生涯中注重培养自身的专业素养以及培养自身的实践能力, 全面提升自我的综合素质;此外, 学校在课程安排上也可以与就业指导工作相结合, 针对学生各自的特点因材施教, 制定科学合理的职业规划, 并以艰苦奋斗的精神鼓励学生, 帮助其建立良好的职业观以及价值观。学生在结束学生生涯后, 进入职场的第一份工作对于其有着重要的意义, 是学生从学校走向社会的一个转折点, 因此在学生的就业指导中加强思想政治教育不仅要对传统的方法扬长避短, 还要根据时代的要求来改进教育的方法, 创新教育。在教育中, 要始终坚“以人为本”的教育理念, 让学生的心理健康成长, 再就业指导上, 结合心理辅导和危机干预等手段, 让思想政治教育进学生的日常生活中, 在生活上为学生提供一个安稳、可靠的成长环境, 帮助他们顺利毕业及就业。综上, 这些都需要高校的指导教师自身具备扎实可靠的专业素养, 要能够在学生就业出现问题时进行适时的疏导调整好心态, 帮助学生以积极的心态去面临就业难题。

六、结束语

社会的不断发展对于人才的要求越来越高, 用人单位关注点的转变, 要求这我们学生也需要在思维上进行创新, 才能够具备竞争力, 专业知识素养知识基础, 想要在就业泥潭中脱颖而出, 学生自身就必须具备艰苦奋斗的精神, 要摒弃眼高手低的心理思想。在就业指导教育中, 要正视思想政治教育的重要性, 在第一时间做好就业形势和政策教育, 引导学生树立合理的职业期望, 帮助学生顺利就业。

摘要：当下的大学生就业问题依然十分突出, 如何解决这个问题就需要由当下大学生的就业思维着手, 依照当前大学生的就业形势, 并以高校思想政治教育与大学生就业指导的关系来进行就业思想引导, 来指明大学生就业方向, 通过创新思维的方式帮助学生在就业中建立起新的思维模式, 梳理正确的就业观, 同时, 加强对大学生的思想政治教育工作, 提高大学生对于就业的认知。

关键词：思想政治教育,就业思维,大学生,创新