第一篇：生产制造岗位职责
烟道生产基地生产厂长岗位职责
为贯彻落实权责制度，进一步健全烟道生产经营机制，充分调动经营者的积极性及主观能动性，在确保安全生产的前提下，特制定本职责。
一、生产厂长对生产基地负责人负责，负责指挥、安排烟道生产的全部流程。
二、根据各个合伙人的书面订单，安排生产烟道。
三、组织员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
四、协助基地负责人做好生产人员的管理工作，合理安排、配备生产员工，吸收新员工以及对违纪员工的处理。
五、在财务合伙人的监督下，协助财务人员做好货款的催收工作，坚决执行合伙人会议关于烟道生产及付款的相关规定。
六、负责生产基地的安全生产工作，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
七、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保按时完成订单的生产任务。
八、要采取切实可行措施，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。
烟道生产基地门卫工作职责
一、有高度的责任感和事业心，忠于职守、严格管理、热情服务，遵守上下班时间，认真填写值班记录。
二、上班时间坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不许喝酒，不做与工作无关的任何事情。有事外出必须请假，不得随意请人代班。
三、按规定时间开门、锁门 。
四、负责对出入生产基地的物品检查登记，未经基地负责人或厂长批准，办公用品一律不得带出基地。作好车辆进入基地的工作，指定停车地点并提醒慢速行驶。
五、 对来人来访要主动询问，既坚持原则，又热情大方，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。禁止闲散人员进入基地，防止坏人入院盗窃破坏。
六、夜间值班要提高警惕，认真负责，定时巡视，查看有无异常情况，发现问题及时向领导汇报或报警。
七、协助厂长和财务做好烟道出厂的收据工作。
八、负责接收和分发信件、包裹、报刊、杂志。要求及时准确，不得延误，妥善保管，防止丢失或损坏。
九、负责大门和大门周围的清洁卫生、保持值班室内外的清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。
十、认真完成领导交办的其它工作任务。
烟道生产基地会计岗位职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》的有关财务会计工作的各项制度。
二、按规定设置总帐、明细账及辅助账(页)，做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误;每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向分管财务的合伙人报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。拒绝办理非财务负责人办理的各种结算、报销业务。
四、严格按规定会到开户银行营业柜台办理大额存款业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据 ，确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。
五、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
七、按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行帐户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。
八、协助财务合伙人和生产厂长做好各个合伙人的提货工作，严格执行合伙人会议做出的提货规定，违反规定的不予发货。做好各合伙人货款的催款工作。
第二篇：生产制造部员工岗位职责-01[1]
生产制造部职能职责
1.在产品实现过程中，负责编制计划，组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理;
2.负责编制、下达生产作业计划，并进行检查、考核;
3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作，召开生产调度会，掌握生产动态，确保按时完成生产计划;
4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作，建立健全和规范生产管理各项原始记录;
5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制，使生产过程处于受控状态;
6.经常对职工进行安全、质量意识教育，开展群众性安全、质量管理活动，做好自检、互检工作，提高产品质量;
7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制，保障工序处于受控状态;
8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因，采取整改措施，参与不合格品的审理工作;
9.开展质量统计分析，按时上报有关质量统计报表;
10.制定安全生产规章制度、安全操作规程，抓好生产现场管理工作，做到安全文明生产，避免或减少安全事故的发生;
11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作，做到先进先出，确保帐、卡、物、质一致;
12.负责物资的厂内流转和库存管理;
生产制造部员工岗位职责
1生产制造部部长岗位职责：全面负责生产制造部工作，分管生产安全、生产的总体协调和物资统筹。
2生产制造部副部长岗位职责：协助部长工作，分管工艺、工装、技术、质量、安全管理和现场管理;负责员工培训和新产品试制工作;生产计划与调
度、销售公司底盘到厂与发车协调和库房管理工作。
3行政助理岗位职责：负责对本部门下派的生产计划进行监控，各种报表编制及上报有关部门，本部门的文件档案资料管理、合同档案管理、信息管理，配合财务部门及时处理废弃零部件工作。
4下料车间主任岗位职责：负责下料车间的生产组织管理和安全生产管理工作。
5焊接车间主任岗位职责：负责焊接车间的生产组织管理、焊接工艺和安全生产管理工作。
6总装车间主任岗位职责：负责总装车间的生产组织管理和安全生产管理工作。
7特种车间主任岗位职责：负责特种车间的生产组织管理和安全生产管理工作。
8总装车间副主任岗位职责：协调车间主任工作，负责本车间现场管理、安全管理，负责物流转运和涂装组的生产管理。
9特种车间副主任岗位职责：协调车间主任工作，负责本车间现场管理、安全管理，负责新产品装配试制工作。
10工艺人员岗位职责：负责检查、指导生产现场的工艺执行情况，定期或不定期的对生产现场进行巡检，如果生产现场出现异常运转，协调有关人员及时排解，并对出现的问题分析原因，提出纠正与预防措施，编制工艺技术文件，制定关重工序的作业指导书，车间员工的岗位技能培训，配合技术、质量人员完成生产现场所存在的技术、质量问题的分析报告，并提出解决措施，参与配合技术部门完成新车型的开发试制工作，对所出现的问题及时发现并予以解决，配合质量管理员对生产过程中的质量问题进行判定，配合技术、保障部门对工装工艺进行改正，监督、检查制造产品是否合格等，监督、检查操作者执行工艺及操作规程等，工艺人员分工。
13班组长岗位职责：在生产制造部、车间领导下，按时保质保量完成工段布置的各项生产任务，切实做好本班组安全管理工作以及生产任务的安排与协调，本班组生产过程、关键过程的有效监控与检查，对本班组生产制造的产品质量负责，对本班组的安全生产负责。
14技工岗位职责：在班组长领导下，按图纸、按工艺要求、按质量标准
做好与完成工段下达的各项任务，对本工种生产制造的产品质量负责，对本岗位的安全生产负责。
15普工岗位职责：协调车间、班组做好车间现场清洁与保洁、车间之间部分物流转运工作，对本岗位的安全生产负责。
16库房管理员岗位职责：负责生产制造部库房现场物资与安全管理，日常生产零部件发放，外购外协件零部件入库登记，零部件出库登记，定期盘存并出具盘存报告，汇编零部件物流统计资料，撰写物流管理报告及提出合理的建议入库验收工作、物资保管、保养工作、物资发放工作，掌握库存物资的储备定量，分析物资消耗动态，保证物资供应，同时做好理库，加速资金周转，做到物资月末不超储，掌握消耗规律，及时提供物资采购计划，做好库房管理，按时加锁;设备、工具保持良好;计量器具准确清洁，对本岗位的安全生产负责。
第三篇：生产岗位职责
岗位名称：生产部经理
直接上级：总经理 / 分管副总
下属岗位：各车间主任
岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担
执行公司规程及工作指令的义务;
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;
主要职责：
1.在总经理 / 分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成;
6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.向主管领导提议下属车间主任(副主任)人选，并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;
2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则，廉洁奉公;
5.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议：1.参加公司总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;
2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
第四篇：生产车间蚕丝被生产操作工岗位职责及规章
生产车间操作工岗位职责及规章制度
一﹑严格遵守公司一切制度，服从管理。团结、协作、认真工作。保质、保量生产出合格产品。
二﹑服从公司统一安排，各组员工统一到仓库领取原、辅材料，如遇短斤缺两、质量不合格有权拒收;出库后，一切责任自负。三﹑各组员工服从公司统一日常工作事项安排，在生产中做到传、帮、带、负责技术指导，保证质量合格。
四﹑必须严格按操作程序进行生产操作，对经络和云团处理必须在工作台上完成。按质量检验要求，发现问题按有关规定扣罚。五﹑每日由各组成员负责成品入库，发现短缺，按价赔偿。六﹑车间内按规定保持整洁、清洁、个人物品放置工装间内。七﹑每组轮流值日，负责打扫清洁、车间安全事务，若出现事故相关人员承担一切责任。
八﹑出差人员，由公司统一安排，统一管理。
九﹑上下班时间准时，着装整齐，每日召开班前会，非工作日加班，员工应随传随到，不得有误，违者按第八条给予处罚。十﹑原则上不允准假，生病要出据有效证明。
十一﹑上班时间迟到一次扣罚当月工资5元，中途待岗者，发现一次扣罚20元，旷工一天扣罚50元。
十二﹑辞职者须提前二周递交辞职申请书，以便车间补充人员。否则影响生产扣发全月工资。
第五篇：生产文员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，对公司各项要求必须贯彻始终，坚决服从公司管理;
2、生产卫生、生产情况及上班情况信息及时披露(附带图片);
3、生产数据的建立及管理;
4、低值易耗品的管理;
5、及时反映员工思想动态，多与员工沟通，了解员工情况及心里想法;
6、三楼及二楼夹层的卫生及物品的管理;
7、公司的生产订单由生产文员交与仓管，做好生产订单表格及汇总工作;
8、配合生产主管的工作，做好生产主管助手;
9、监控设备的使用及管理(包括传达室监控的不定期抽查);
10、参与生产会议并做好相应的记录;
11、生产记录的台账管理要求每个星期抽查一次;
12、做好工厂的接待工作;
13、组织好每周的卫生检查工作;
14、仓库数据及时做好相应的电子表格;
15、协助生产管理工作及安保工作;
16、全面负责采购的相关工作。