学校党建工作典型材料

第一篇：学校党建工作典型材料

学校党建工作典型交流材料

强化农村中小学校党建工作

促进全市学校党建工作全面发展

中共XX市委教育工作委员会

200X年，我们在省委教育工委的指导下，认真贯彻省委组织部、省委教育工委联合下发的《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》和《中国共产党XX市中小学基层组织工作暂行规定》以

及省、市基础教育党建工作会议精神，结合本地实际，在理顺体制上做文章，在强化管理上下功夫，加强了对全市基础教育党建工作的领导和指导，狠抓了农村学校党建工作的落实，促进了全市学校党建工作的全面发展。

一、以“双目标”考核为手段，切实保证农村学校党建工作

落到实处

农村义务教育管理体制改革后，乡镇学校统一收归市(区)教育局管理，而乡镇学校党建工作实行属地管理，一方面，由于乡镇党委的党建工作较多地考虑“面”，更多地关注共性，对教育领域的特殊规律和个性特点考虑较少，对学校党建工作的指导缺乏针对性，这就很容易造成学校党建工作游离教育教学中心;另一方面，学校的人权、财权上划，有些乡镇党委对学校党建工作的指导缺乏积极性，致使部分乡镇学校党建工作出现了虚化、弱化现象。为了把农村学校党建工作落到实处，我们着重从两个方面入手：

一是加强调研，及时部署。根据省委教育工委的要求，针对农村义务教育管理体制改革后出现的这些新情况，我们在深入调研的基础上，会同市委组织部及时召开有关会议，要求各市(区)教育局党委加强与市(区)委组织部门的沟通和协调，建立基础教育党建工作联系制度，对一些重大问题要共同商量，共同研究，积极探索，定期交流，加大和组织部门联合行动的力度，集中力量，形成优势，切实加强乡镇学校党建工作。

二是积极探索，狠抓落实。我们要求各市(区)教育局党委积极探索农村学校党建工作的新路子，本着到位而不越位的原则，把对乡镇学校党建工作的指导重点放在引导、服务的层面上，使农村学校党建工作紧贴教育教学实际，实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如姜堰市教育局党委确立了教育系统大党建的观念，把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查，实行“双目标”考核，较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是：在对全市84所建立党组织的学校(含完中、独立初中和中心小学)进行年终考核时，坚持和组织部门的同志一起，按双百分制实行两个目标同时考核，即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核，然后将两个方面的成绩各按50记入总分，再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有：⑴党员的思想政治建设，包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设;⑵制度建设，包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设;⑶组织建设，包括党员发展、党组织建设;⑷党风廉政建设等。对有乱收费现象或党风廉政建设存在问题以及党建工作百分制考核达不到60分的农村学校，在评优表彰方面实行一票否决，从而保证了农村学校党建工作的健康发展。

二、以人事制度改革为重点，努力造就高素质的学校党政干

部队伍

积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措。为了进一步加强农村学校党政干部队伍建设，我们主要做了以下几方面的工作：

一是认真做好农村学校党政领导班子配备管理工作。农村义务教育管理体制改革后，乡镇学校人权、财权统一上划，加大了市(区)教育行政部门对乡镇学校人权、财权的统管力度，为乡镇学校的协调发展创造了条件。同时，由于农村学校党组织隶属所在乡镇党委管理，为了避免乡镇学校领导班子建设出现“两不管”的状况，我们深入一线调查，广泛征求意见，明确了乡镇学校领导班子建设的指导思想，即在组织管理上，努力争取乡镇党委对学校党组织的重视，在思想认识上，把指导农村学校党建工作作为市(区)教育系统的工作中心之一。在学校领导班子配备过程中，市(区)教育局党委和乡镇党委互相尊重，互相支持，在任免乡镇学校校长时，以市(区)教育局党委为主考察，同时与乡镇党委通气;在任免乡镇学校党组织负责人时，由乡镇党委在征求市(区)教育局党委意见的基础上进行考察，这样较好地解决了乡镇学校党政领导班子建设这个敏感问题，形成了同心协力、齐抓共管的良好局面。

二是大胆试行校长公开选拔和任期目标责任制。随着教育人事制度改革的深入，校级干部的任用管理改革也提上了议事日程。我们对部分农村学校的校长、副校长实行公开选拔聘任，通过资格审查、理论考试、演讲答辩、民主测评、组织考察、党委讨论票决、任前公示等程序，改变了校长“任命制”和“终身制”的现状。截止目前，我市各市(区)都已完成了农村学校校长公开选拔聘任的

第二篇：德育工作示范学校典型材料

养成良好习惯，奠基精彩人生

——成县小川小学德育工作纪实

一所学校的中心工作就是教书育人，在这二者之间，育人比教书更重要。伟大领袖毛泽东说过：“智育不好是次品，体育不好是废品，德育不好是危险品。”对于一所学校来说，培养一个思想健康的学生尤为重要，我校非常重视学生思想健康教育工作，依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，坚持“五育并举、德育为首”的德育工作指导思想，秉承“弘扬传统、改革创新、育人为本、全面发展”的办学宗旨，坚持“励志勤奋、团结创新、正视差距、敢于争先”的校训，逐步形成了“勤奋、求实、和谐、创新”的校风，形成了“爱生、敬业、合作、创新”的教风，形成了“乐学、善思、互助、探究”的学风。学校德育工作成绩显著，教学质量逐年上升，小川小学的办学已取得了较好的社会效益，赢得了社会各界的好评。2013年被陇南市教育局评为“市级示范学校”、2015年4月，被陇南市教育局评为“市级标准化学校”。现就我校德育教育方面的工作总结如下：

一、 领导重视，机构健全。

为进一步贯彻执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，扎实有效地开展学校德育工作，进一步对学校德育工作进行考核评价，特成立了以学区校长李小卷同志为组长的小川小学德育工作领导小组;

组

长：李小卷

学区校长 副组长：孔祥平

学区党支部书记 成

员：周繁荣

学区副校长

任一杰

学区副校长

王旭辉

学区教导主任

毕正荣

学区政教主任

赵丽娜

少先队辅导员

各班主任

领导小组下设办公室，办公室设在政教处，赵丽娜同志任办公室主任，具体负责全校德育工作计划的制定，德育工作的考核评价等工作。

为了把学校德育工作抓好，按照隶属管理关系和责任分工，学区党支部具体负责教师职业道德教育管理，全面掌握学校教师思想动态，有计划、有目地召开培训会议，按照上教育局党委工作安排，结合我校实际，通过开展效能风暴、党分廉政建设、党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观教育等活动，教师的敬业心增强了，职业素养提高了，形成了一支风清气正，团结向上的教师队伍。

学校政教处和少先队，结合自己部门工作特点，制定了《小川小学学生行为习惯养成教育工作计划》和《小川小学学生行为习惯养成教育考核评价办法》，按照《小川小学学生行为习惯养成教育工作计划》，学校每周抽调一个班的学生承担红领巾文明

监督岗工作，在自己班级担任监督岗的的一周时间内，红领巾文明岗的监督员们在学校政教处和少先队的直接领导下，由班主任带领，配合学校值周组，对全校师生的文明习惯进行监督，如有发现任何人的不文明行为都要进行批评教育，累教不改的记录在案，一周后由少先队统计通报各班级，问题严重的班级，班主任要向政教处写出书面整改计划，并由少先队监督整改情况。

每学期结束后，由少先队组织，对各班学生行为习惯进行考核评价，并将评价结果作为评选优秀班级的主要依据。

二、 养成良好习惯，奠基精彩人生

走进小川小学校门，大门内两侧墙壁上12个红色大字映入来客眼帘，一面写的是“养成良好习惯”，另一面写的是“奠基精彩人生”。这两句话是我们学校德育工作的核心和精髓，它已经深深地烙印在小川小学师生的心里。旧教学楼阳台上的这两幅标语也在激励着全体师生：“让每个孩子充分享受童年的多彩与快乐”、“让每个教师充分体验人生的成功与幸福”。 在这里，老师教的轻松、快乐，学生学得愉快，大家都是幸福的。 美国著名心理学家威廉·詹姆士曾说过这样一句话“播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。”可见，每个人的命运是掌握在自己手中的，而决定命运的根本是习惯。好习惯一旦养成将会受益终身，我们特别重视学生行为习惯的养成教育。在教学楼内，我们张贴了以养成良好的劳动习惯、锻炼习惯、交流习惯、学习习惯、交往习惯、

学习金字塔等方面的文化宣传牌，让学生在每天的课余时间欣赏、体验。我们还在楼梯口，张贴了“请写规范字、请说普通话”、“上下楼梯靠右行，你谦我让脚步轻”、“垃圾不落地，校园更美丽”、“同学玩乐守秩序，教室走廊不嬉戏”等具体规范学生行为习惯的宣传标语。在教导处门前我们制作了大幅标语《小学生日常行为规范三字歌》和《中小学生守则》，让学生在升旗、集会、或玩乐时默记，并养成自觉的行动。为了更好地落实此项工作，学校由政教处牵头，少先队具体负责，各班主任配合，成立“红领巾文明监督岗”，每周由一个班的学生担任监督员，在课间分布在学校的各个角落，对全体师生的行为习惯进行监督，经过我们近两年的坚持，学生的行为习惯文明程度提高了很多。学区政教处制定了详细的“小川小学学生行为习惯养成教育评价表”，对所有的学生进行考核评价，合格率达到了95%以上。

二、注重校园美化、量化和文化墙的熏陶教育，营造良好的德育工作氛围。

小川小学规模不大，但当你走进小川小学校园时会感受到我们的校园布置合理，绿化美化个性鲜明，我们虽然没有名贵的花草树木，但在大家的辛勤劳动下就有了园里的鲜花绿草，也有了花盆里的婀娜婆娑，不论哪一种，你都会体验到一种自然的美。真正实现了春有花、夏有阴、秋有果、冬有绿的美化效果。真正实现让校园的每一个地方都有风景，让每一个风景都能熏陶人。如果说绿化美化给人以视觉的享受，那我们的文化墙则呈献的是

丰富的文化大餐，给大家心灵的启迪。校门内橱窗中布置了“社会主义核心价值观21字，”和总书记提出的“三爱、三节”。《三字经》、《弟子规》是我国传统文化的经典，我们喷绘之后布置成了文化长廊，供师生诵读.在文化长廊之后我们布置了展示家乡风景名胜的“西狭颂”文字及图片资料。在旧学楼上的楼道及楼梯拐角处，我们布置张贴了名人字画、传统经典故事、唐诗宋词名篇的画框，对学生进行耳濡目染的心灵教育。

三、 大力宣传，树立典型。

为了宣传先进，树立典型，学校每学期结束都要评选一批“优秀班主任”、“教学能手”、“三好学生”、“优秀班干部”、“文明学生”、“优秀少先队员”、“进步学生”。走进学校大门，你就能看到门内两侧墙壁上橱窗内的光荣榜，里面全部是先进教师和先进学生的照片。通过宣传表扬，树立了一大批先进教师和先进学生，他们则成为了我校传播正能量的主力军，形成了人人向先进分子学习的良好局面，养成人人争做先进模范的良好氛围。以后我们还将会通过学校微薄、口口群、校讯通等平台大力宣传，让先进人物更先进，带动大家一起共同进步。

第三篇：学校2013年党建工作典型经验材料

在2013年学校党建工作中，我校党支部立足党员教师的职业特点，着眼打造高素质教师队伍。目前学校正式党员..名，预备党员„名。党支部通过开展“师德建设”、“业务练兵”、“育人引领”、“学习实践”活动，理清发展思路，以铸就师生幸福人生为目标，树立科学的教育价值观，坚持走科学发展之路，为教育事业的科学发展提供了强有力的保障，取得了初步成效。

一、开展“师德建设”活动，提高党员教师师德水平 “立师德、铸师魂”是学校对每一名教师的要求，而党员教师更是要在“师德”上做楷模，牢记自己是“引航”人。一是加强学习，提高素质。在开展“师德建设”活动中，党支部带领全体党员开展经常性的学习活动，形成规范的学习制度。学习内容上以党的各类理论知识、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、新《党章》、《中小学教师职业道德规范》等为主，结合教育教学实践，认真撰写学习心得体会。二是建章立制，规范管理。实施《中小学师德要求及考核细则》，每学年向学生、社会进行问卷调查，由学校师德考核领导组进行师德考核，考核时对党员教师的提出高要求，树立他们的“引航”意识。三是兑现承诺，接受监督。开展党员教师“八大承诺”签名活动，公开承诺内容，广泛接受群众监督。积极开展民主评议党政领导、党员教师活动，征集对学校党组织、领导班子和党员教师的意见和建议。四是树立典型，榜样激励。每年教师节前开展“师德标兵”“师德先进个人”评选活动，以榜样的力量教育全体教师。

二、开展“业务练兵”活动，提高党员教师业务素质 在全体教师中开展形式多样的教学活动，提高广大教师尤其是党员教师的业务素养，通过党员教师的引领形成教师成长梯队。一是开展“师徒结对”活动。党员骨干教师每人带一名青年教师作为徒弟，指导其对新课程理念的学习与研究，转变传统的教学观念，大胆进行新课程改革。特别是在打造高效课堂活动中，党员教师率先上公开课，带头参加教研活动，青年党员教师主动学习，尽快成为教育教学骨干。二是开展党员业务培训。结合校本培训，积极鼓励优秀的党员教师给全体教师作教育教学业务讲座。三是党员率先自我反思。摄制党员骨干教师的课堂教学实录，并组织教师进行学习评议，认真总结与反思，不断纠正党员教师的教学行为，在自我审视中提高自己。努力提高课堂教学效益。

三、开展学习实践活动，增强党组织凝聚力和向心力

坚持以“创建人民满意学校”为目标，开展卓有成效的学习实践科学发展观活动，增强学校党组织的凝聚力和向心力。一是本着以人为本、民主集中的原则，学校重大决策首先由党支部组织全体党员进行讨论，充分发挥党员的主人翁精神。组织开展座谈会、经验交流会、演讲会、主题实践活动等，增强党员教师的归属感和责任感。二是党小组、党员干部经常性地深入到教师、年级、教研组中去，了解和掌握教职工关心的热点、焦点和存在的实际困难，帮助教职工解决后顾之忧，增强党组织在群众中的凝聚力、向心力。三是结合学习实践科学发展观活动，开展集中培训和主题教育系列活动。每个党员做到五

个一，制定一个学习计划、写一篇心得体会、全面一次家访、帮助一个特困儿童、承担一项学校工作。四是解决突出问题，形成学校科学发展思路。我们始终围绕着“学校要培养什么样的人和怎样培养人”的问题不断反思，坚定地走“减负增效，实施素质教育”之路，围绕这个中心，深入课堂调研，发现问题及时整改，全力破解难题谋求发展。

1.以思想引领为主，树立科学育人观点。学校党支部在全体党员教师中开展了“我的科学育人观”大讨论活动，从有效教学、有效作业设计、学生学习习惯培养以及建立和谐师生关系等方面展开探讨和交流，还利用学校的博客、论坛，加大教师反思的力度，提高教育管理人员和教师的思想认识。

2.以课堂调研为重，科学提升教学质量。学校党支部以“校长百日听课”活动为载体，以常态课为抓手，采取不预约随堂听课的形式，本着“了解、促进、研究、提高”的调研宗旨，按“教师课堂教学效果”、“学生课堂学习习惯”和“学生听说读写情况”三大块共计十二个项目来评价教师课堂教学的得失，课后查看授课教师的备课笔记和学生作业。从教师备课到授课，从学生上课到课后作业，全方位立体评价和分析一节常态课的效益。一到两周进行一次课堂教学调研碰头会，对教师的教学理念、教学方法、教学效果、工作状况和班级学生的学习习惯、学习品质进行汇总作出评价。形成了各年级各学科常态课调研报告。有效保障了教学质量的科学提升。

3.以教研科研为道，科学提升专业素质。把开展卓有成效的教科研活动与学习实践活动相结合，营造推动科学发展的氛围，是我校学习实践科学发展观活动的一大特色。学校党支部要求每位教师认真制订“个人发展计划”，明确自己的发展方向，思考利于自己成长的有效途经。大力开展校本教研，邀请专家参与学校的教研活动，加强群体合作与研讨，利用备课组、教研组活动，增加教师间的业务研讨，开展组内评优课、课题组汇报课、公开课、示范课、观摩课等课堂教学活动，促进教师互相学习、互相交流，形成良好的教科研氛围，加快教师个人教学特色与教学风格的形成，科学提升教师的专业素质。

4.以规范管理为法，科学提升办学水平。学校采用“层级管理”方式，层层分解，责任到人，并遵循“制度、执行、巡查、沟通、考核”十字管理方针，创造性地开展工作;抓实月度考评，把奖金发放和工作绩效结合起来，充分体现多劳多得，优质优酬;做好校务公开、民主理财、民主评议中层以上干部等工作，逐渐形成“人际关系融洽，文化氛围浓郁，校园干净整洁、教育秩序井然，师生共同成长”的良好态势，促使办学水平不断提升。

….小学党支部

2013年6月5日

第四篇：桑坝学校远程教育工作典型材料

桑坝学校远程教育工作

典型材料

至2004年我校开展远程教育工作以来，我校完全按照上级有关精神，全面推进党的建设，大力加强农村基层党组织建设，巩固党在农村的执政地位，确保党在农村各项政策的落实，保持共产党员先进性，提高广大农村党员干部整体素质，促进农村经济社会全面协调发展，认真贯彻党的教育方针，全面推进新课程改革进程，进一步利用现代教育技术手段，实现学校跨越式发展的重大举措，将改变学校的教育面貌，推进教育创新，优化教育结构，提高教师素质，提高教学质量，促进教育均衡发展，帮助农民脱贫致富奔小康，具有十分重要的意义。现将我校远程教育工作实施情况汇报如下：

一、加强领导，成立远程教育工作领导小组 结合我校实际，经我校行政研究决定，成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组，具体工作由张魏负责管理。

组 长：陈伯韬

副组长：吴晋 张魏

成 员：吴汉钊 赵航 罗君勇 罗茂辉 吴纪虎

二、基础设施建设

2004年，我校在配备一套规模较大的远程教育接收应用的软硬件设备，其中包括电脑一台，刻录机一台，刻录软件一套，远程教育专用接收机一台，远程教育专用接收卡一张，电视机一台，UPS电源一个，稳压器一台，分屏器一个，远程教育软件一套，远程教育专用教室一间，开通互联网，共用经费二万余元。在以后的教育教学中，由于教育教学的需要，硬件设备的不断老化，我校不断增添加新的设备，2009年，上级主管部门的关心重视，又开通光纤线路，有效地利用远程教育资源和互联网的新知识、新理念融入到教学中，切实解农村边远地区的教育现状。2011年，由于知识的更新，信息化教育的普及教育教学的需要，我校再次增加光纤的带宽，新增两套多媒体教育教学设备，让学生真正感受到学习生动性，让教师能够在一个轻松的坏境下教学，更能使农村党员干部学到新的思想、新的政策。其中更换2004年配备的老化坏旧的电脑，新配备一台全新电脑，使更多的远程教育资源保存入电脑供教师学生学习

使用。在将来的现代化教育技术方面的建设和投入不断加大，力争以高质的教育手段培养高素质的现代化人才。

三、精心组织，专人管理

为了搞好远程教育工作，我校选派认真负责的教师，专人负责远程教育的管理工作。管理人员每天定时接收央电教馆发送的文件，认真整理教育教学资源，认真填写《两薄一志》手册，及时做好教育资源的刻录和推进工作，以促进教育资源的有效利用。教务处在学期之初，要求50以下的教师每周不少于一节多媒体教学方式，引导教师有计划地利用远程教育资源上课，有利于提高教师自身素质。学生每周安排一节信息技术课，帮助学生对信息技术的掌握。

四、资源接收到位，及时整理归类，定期观看节目，建立健全档案管理工作

远程教育管理工作较为复杂，为了保证远程教育工作能有序进行，我校进一步完善了远程教育档案资料的管理办法，建立健全各项管理制度，制定有《桑坝学校远程教育管理制度》、《现代远程教育项目学校远程教

育服务制度》、《远程教育管理人员岗位职责》、《现代远程教接收管理制度》、《远程教育卫星收视点管理制度》等，并及时上墙。我校认真管理有价值的教育教学资源，自刻教育教学光盘80余张，农村党员实用光盘30余张，其它光盘20余张，各种培训资料150余份，课件、课堂实录文件300余件，上级配发光盘200余张，将接收和互联网上收集的有用文件认真归档，登记形成目录，有效充实了我校教育教学的发展;不断规范远程教育管理工作，确保远程教育资源和设备的有效利用。

五、加强教师培训，提高教师远程教育应用能力 我校建立完善了学校培训规章制度，健全了以校为主的远程教育教师培训模式。选派年轻教师外出参加骨干教师培训;返校后组织学校二级培训。通过骨干教师的“操作示范”年轻教师的模仿操作—教师之间的互帮互助、应用实践的校本培训模式。另外，我校还组织学习现代信息技术，并安排计算机专业教师利用下午的时间，给全校全校教师培训，讲授计算机的基本操作、OFFICE办公软件、FLASH、课件大师、WPS文字处理软件的使用技巧，同时还利用互联网的优势，在网上查找

资料，在网上下载有用的教育教学课件等，其它技术开展业余自学，经过近五年多的培训和个人自学，我校五十岁以下的教师都基本上把握了电脑的基本操作，office 2003办公软件的操作和上网查找资料的技巧。基本能够使用电子备课并打印教学辅助资料，能够上INTERNET网查寻、整理、下载教学资料，会自己制作课件进行教学，使我校的校本培训收到了良好效果。

五、开展多种活动，促进远程教育应用

(一)开展课堂模式研讨活动。许多教师通过教学研究和课堂实践，积极探索远程教育教学方式和步骤。学校通过集中备课，推进新课改的进程，结合教学“多应用”，互帮互学“促提高”，在教学应用上收效良好。

(二)及时组织典型推广活动。在几年来的应用工作中，学校的远教工作领导小组多次召开专题会议，集体学习与研究、规范管理与应用、落实激励与督促，为远程教育应用活动营造了良好氛围。

(三)积极开展农村党员干部观看视频活动。学校充分发挥现有远程教育设备与资源优势，及时组织党

员，农民观看有益的光盘;如我校组织全体教师、农村党员、农民观看《胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话》活动，组织教师学生观看《杨善洲同志先进事迹报告》活动，开展光盘教学这一系列的活动使我校收到一致好评。

(四) 利用远教资源，推动了学校“利用课堂实录手段，促进教师专业成长”的发展。丰富多彩的远教资源，为教师优化课堂教学，提高教育教学质量，奠定了坚实的基础，也使我校先进的教学手段提供了物质支持，使课堂呈现更多的异彩纷呈。

六、充实学校资源库，为教师教学搭建平台 远程教育以极其丰富的教育资源为我学教育的发展提供了强有力的支持，合理利用远程教育资源，充实学校优秀教学资源的不足，建立具有自身特色、符合学校发展实际的教学资源库，对所有远程教育学校来说，尤为重要。我们通过远程教育接收平台和互联网，定时有选择地接收图形、课件等素材资源及时地刻录备份，分类整理，以备教师查阅。

我校的远教资源库，对更新教师观念，改进教学

方法，及时地学习先进的教育思想、教法等，起到了巨大的作用。通过观看到丰富的优秀教案、课件、习题设计、课堂实录、专家点评等资源来提高教师的教学水平，有的精彩设计还可以直接利用和移植到我们的教育教学之中，弥补了教师不能自制课件缺陷。远教资源在丰富了我们的课堂，提高了教学质量起着越来越重要的作用。

总之，现代远程教育设备的运用，不断给我校注入新的教育思想、教育理念、教学方法和学习方法，使发达地方的优质教育资源能够及时地、不断地为我校全体师生了解和利用。使我校教师学习新知识、新技术、新教学方法、新教育思想和教育理念的热潮，教师的素质迅速提高;学校的教育、教学、教研等各项工作取得了长足发展。我们坚信在远程教育工作的进一步推动下，我校的各项工作将进一步提高。

桑坝学校

2011年11月

第五篇：小学学校管理典型工作经验交流材料

如何搞好小学学校管理

泾源县六盘山镇五里小学——周宏杰

一、提升校长素质，形成办学特色。有人说:一个好校长就是一所好学校。这就千真万确的证实了校长的办学思想决定着学校的办学特色。校长要有渊博的理论知识，高尚的人格魅力，管理的实践经验和组织能力，学校才会有新的发展。人常说：“人管人管死人，制度管人管好人，文化管人是高人”。自身水平不高，措施不当，很难使学校改变原样。所以作为校长要有实践经验和科学的管理方法，才能因地制宜地制定决策并及时调整,以求执行的高效。

校长不仅要学理论,还要善于实践,深入思考,不断创新,在实践中有所发现，有所突破。才能使决策的制定更符合实际需要,提高决策的正确性。俗话说：“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。学校的发展需要广大师生的鼎力合作。全体教职员工互相配合,心往一处想，劲儿往一处使,形成一股强大的合力,才能使决策落在实处。校长作为教育决策的坚定践行者,其身上体现出的脚踏实地的工作精神和严谨治学的工作作风,高尚的人格素养，对师生具有明显的带动作用。“其身正,不令而行”,要求教师做到的,校长自己要先做到。不说空话,身体力行,有助于提高自己的威信和学校的管理水平。

二、坚持以人为本、科学管理。学校管理者要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合,既“管”且“理”,重“管”更重“理”,实现制度管理的三个结合,即科学管理与人本管理相结合,权力经验管理与学术管理相结合,校内资源管理同校外资源管理相结合,这样才能使学校管理行为收到预期的效果。

以人为本,师资是教育的脊梁,学校应该成为师资队伍成长提高的基地,校长最大的贡献就是带出一支好的教师队伍。对此,针对不同年龄,提出分层要求。如备课,对新参加工作的教师,学校要求备课重在规范,对中年教师则要求有新意,在教学改革上下功夫,对有经验的教师则重在总结经验,整理形成教学理论。

抓青年教师的培养,为使青年教师尽快成熟起来,成为学校的骨干教师,学校要尊重教师的想法,尊重教师的人格,并通过会议、座谈和交流等多种方式让教师深化认识:学校是我家，质量靠大家的责任感。

三、开展校本教研，促使教师学习。

我校进一步加强教研活动、集体备课活动和随堂听课活动，有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。进一步加强了教师之间的互动学习与交流，增强了教师的团队意识,体现了新课程改革的理念，有利于培养学生的个性。

四、做好学困生的转化工作。我校教师利用早自习、课余时间进行学困生的辅导，学校建立了学困生转化登记表，通过“一帮一”结对子的方法去帮助并带动，使学困生有了学习的兴趣，从而考试成绩有所提升。

五、创建安全、和谐校园：

1、开学初，我校结合本校实际，对校园内外安全进行

排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和值周教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。还利用班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练活动等。进一步加强安全的教育工作。同时，学校成立了安全领导小组，学校与教师、学生家长签订了《安全目标责任书》，让教师个个肩上有责任，学校层层有落实。

2、加强学生食堂食品安全操作流程。严格控制非工作

人员进入操作间。从业人员做到先体检，有健康证才能上岗，加工食品时，必须穿工作服，戴工作帽并保持勤洗、勤换，做到店面卫生清洁。各种餐具做到：一冲、二洗、三消毒。确保学生吃的舒心，家长放心，社会满意。管理员做到了严把质量关，出库、入库严格检查，能按照《食品管理制度》规范操作，严格管理。

总之，我校的教育教学管理工作已取得了阶段性的进

展，考试成绩位居全镇中上水平，当然这些成绩的取得，离不开广大师生的共同努力;离不开党委、政府的关心支持;离不开教育体育局的正确部署;离不开六盘山镇中心校的坚强领导;离不开学校的精细化管理。

总之，在今后的学校管理工作中，我作为一名小学校长一如既往，团结全校广大师生，全面贯彻党的十八大精神，坚定不移地推进课程改革，全面发展学生素质，加强学习，加强指导，强化落实,争取把学校的管理工作做实、做细、做出成效而努力奋斗!