企业党建典型材料

第一篇：企业党建典型材料

企业党建工作典型材料

集团公司党建工作材料

在企业高速发展的同时，集团公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足企业实际，大胆探索实践，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心、聚群体之力，走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子，促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。

一、加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来，一直保持着快速发展的态势，特别是近年来，几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展，新上项目多，新建单位多，新进员工多。针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上，本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。目前，集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时，不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设，集团党总支从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了管理规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。

——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展，集团党总支积极开

展丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来，我们精心组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、迅速行动，统筹谋划、精心组织，在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题，全面启动了“五个一”系列活动，即：开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能，积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。

——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”，抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线，不仅看成绩、看贡献，更注重政治素质、思想觉悟，并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”，建立科学有效的党员教育工作机制，提高民主生活会质量，提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员，向我看齐”的口号，每年参加“党员义务奉献日”活动，时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象，哪里有急难险重，哪里有脏活累活，哪里就能看到党员的身影。

三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业

相结合。

——把党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后，在人员到位的同时，就着手党组织建设，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期，集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。

2009年，集团公司在上海成立了投资控股有限公司，虽然人员较少、党员较少，但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组，纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点，机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活，保证了党建工作的正常进行。目前，投资控股有限公司思想统

一、人员团结，短短一年时间，取得了良好的投资收益。

——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。在日常工作中，我们注重结合企业文化建设来开展党建工作，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人，为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动，使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来，集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断，与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职

工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党组织和广大党员都积极参与，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强企业发展的内在动力。

——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时，我们还积极承担企业公民义务，打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展，我们和企业周围的3个村庄联合起来，实现了村企合

一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区，让村民搬进了楼房，免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、进科室，年龄大的进“三产”，做辅助工作，另外，每年还给每位村民发放2000元的生活费，带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”，用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。

目前，集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高，集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益，重视解决职工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。

在未来的发展中，集团公司将继续加强企业党的建设，坚持用党的创新理论指导企业发展，紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动，

组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新局面，为企业发展提供强大的原动力，将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴，具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。

第二篇：民营企业党建典型材料

党旗，在民营企业猎猎飘扬 —记XXX优秀共产党员XXX

XXX，男，41岁，中共党员。现任XXX党支部书记、总会计师兼办公室主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了各项任务。因成绩突出，历年来多次被评为先进工作者，党支部也多次被评为先进基层党组织。党旗，在民营企业—XXX猎猎飘扬!

XXX位于XXX经济开发区，始建于1987年，原名虎形山丝厂，企业从事蚕茧，白厂丝及其副产品的生产经营，是XXX规模最大的一家民营缫丝企业。企业拥有世界先进水平的飞宇2000EX型自动缫丝生产线，被XXX人民政府评为“先进私营企业”。企业获得了国家商务部颁发的《全国缫丝企业生产准产证》、《中华人民共和国进出口企业资格证书》和农业部颁发的《全国质量管理达标证书》，被XXX工商行政管理局授予《AAA重合同守信用企业》，生产的“井岗梅花”牌白厂丝达到商检3A50级以上，供不应求，目前主要销往江苏、浙江、日本、韩国等地。XXX党支部于成立1996年，是XXX第一家非公有制企业成立的基层党组织。自成立伊始，身为支部书记的XXX根据企业实际情况，带领支部在党建工作中主要抓了以下几项工作：

一、抓管理，强化对党员的监督约束

1、健全组织管理。针对企业规模不断扩大、员工不断增加的实际，在XXX经济开发区党委的领导和支持下，在企业招工时及时掌握党员情况，摸清党员底数，并进行登记造册，建档立卡，做到人在、档在、卡在，人走、档走、卡走。

2、完善管理制度。重点坚持了七项制度。一是“三会一课”制度。坚持灵活、业余、分散为主的原则，规定党员大会半年一次，支部会每季度一次，党小组会每月一次，统一党课教育内容，实行集体学习和个人自学相结合，以个人自学为主。二是党员外出报告制度。规定党员临时外出，要向支部请假，超过一个月，回来后要向支部汇报在外经营、思想情况。三是民主评议党员制度。每年一次，由全体党员、职工代表参加。对党员进行民主评议，评议结果记入本人档案，作为鉴定和表彰的依据，对评议好的给予表彰奖励。四是评先树优制度。党支部每年组织全体党员进行一次“先进党小组”和“优秀共产党员”评选活动，根据工作业绩和得票多少确定评选结果。五是发展党员工作制度。适应新形势的要求，发展壮大党的力量，增强党的阶级基础和群众基础，把积极要求入党、表现突出的员工列为入党积极分子，并规定每年4月、9月为入党积极分子培养月。实行统一培训和支部委员联系培养相结合，对条件成熟的及时吸收入党。六是党费收缴制度。按党章要求每月一次，特殊情况提前交纳。七是党员组织关系管理制度。实践证明，这些制度十分适应企业党员的特点，增强了党组织向心力和凝聚力，深受广大党员欢迎。

3、实行量化管理。企业党组织建立初期，对党员如何发挥作用，在哪一方面发挥作用，规定的不够具体，对党员的管理缺乏有效的抓手，影响了党员作用的发挥。2002年以来，对企业内的党员实行了量化管理，把党员应发挥的作用归纳为思想品德、遵纪守法、参加活动、文明生产经营、无私奉献、助人为乐六个方面，并提出具体的要求和标准，实行百分制考核，定为优秀、合格、不合格三个等次，每半年考核一次，考核结果张榜公布，作为年终评先树优的重要依据。通过实行量化管理，实现了党员管理定性与定量的结合，促进了党员先锋模范作用的发挥。

二、抓教育，保持党员队伍的先进性

1、加强阵地建设。投资10万元装修了高标准的党员活动室，购买了一整套电子化教学设施，订阅了《人民日报》、《江西日报》、《抚州日报》、《半月谈》、《江西党建》等多种报刊，对党员定期进行教育。在此基础上，抓好经常性培训，采取办班培训、以会代训等形式，狠抓了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济理论、经营管理知识等为主要内容的教育培训。通过培训，增强了党员的党性观念，提高了员工队伍的整体素质。

2、实行电化教育。根据企业不同时期生产经营的不同特点，及时购进不同内容的电教片，定期组织党员和入党积极分子收看，生动形象地开展教育。除集中学习规定篇目外，我们还坚持“业余、小型、分散、自学”的原则，组织党员利用岗前、岗后、节假日等时机，学习市场营销知识、业务技术知识等。

3、坚持寓教于乐。为了提高党员员工的学习兴趣，我们注重适应非公有制经济组织的特点，积极开展一些党员乐于接受的教育活动，把对党员的教育寓于喜闻乐见的企业文化建设当中。

4、积极开展双培养活动。为了提高广大员工的生产积极性，体现共产党的先进性，企业在广大员工中开展了“把优秀员工培养成党员，把党员培养成技术生产和管理骨干”的双培养活动。

三、抓活动，为党员发挥作用提供载体

党支部注重围绕企业的生产经营，组织党员开展丰富多彩的活动，有效地促进了党员先锋模范作用的发挥。

1、开展党员示范带头活动。为使党员充分发挥好模范带头作用，树立良好的企业形象，对广大党员始终坚持高标准严要求，设立了“党员示范岗”，教育党员树立每个党员就是一面旗帜的理念。不断给党员压担子，把急难险重的任务交给党员，使党员在关键岗位上挑重担，让党员在企业生产、经营中有位置有责任。

2、开展党员献爱心活动。为使企业党员致富不忘国家，为社会多做贡献，党支部积极开展了党员联系困难职工真情奉献社会活动。这次四川发生大地震，党支部发动党员带头捐款，短短1个小时就募捐了56009元。

XXX同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在支部党员干部中树立了榜样。他的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，下班后，他总是最后一个离开。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。他承担的工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。这些年，XXX一步一个台阶，企业发展很快。企业由一个山区小厂发展成为省级农业产业化龙头企业。董事长曾加兴说，这里面也有企业党支部的一份功劳。董事长本人就多次被评为优秀共产党员，获得“全国五一劳动奖章”。

XXX同志坚持原则，恪尽职守。多年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位党员及干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与党建积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。他情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人 。

XXX同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。 他对同事总是热心帮助。在同事之间，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助。他常说，支部是党员之家，办公室是职工之家。因此，他一旦听说有同事病了或有困难了，都安排好，并亲自去看望。他为员工服务的心境和友善态度，深受党员干部群众的好评。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评,不愧是一位民营企业的优秀共产党员!

第三篇：非公企业党建典型事迹材料

金恒德集团党总支部是良渚镇积极推进非公企业"3080"工程和"双强争先"创建活动中树立起来的典型之一。一年来，金恒德集团党总支部在良渚镇党委、联系领导的指导下，结合企业实际，围绕经及抓党建、抓好党建促发展，开展了一系列卓有成效的工作，极大提高了自身党建水平，也为其他企业提供了可借鉴的经验，在良渚镇"做全、做细、做优"非公企业党建工作的过程中起到了 "以点带面"的作用。

一、抓主轴，形成党建工作思路。

金恒德党总支的党建工作，从集团公司的实际经营与企业文化出发，始终贯穿于两者的实践之中，为实现一个目标，做到三个结合，完成四个打造。既：以实现非公企业党组织的典型为我党总支部的工作目标;努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的"保先"与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合;由此逐步实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个可以使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个利用金恒德品牌并能吸引优秀人才尤其是大学生入园创业的基地。

二、重学习，把握科学发展实质。

金恒德集团党总支部在企业发展、市场拓展中，努力将开展学习实践科学发展观活动与集团公司的发展密切联系起来。在落实学习实践科学发展观的同时，总支部将集团推行的"业务流程化、工作标准化、管理扁平化"的工作要求与党员的实绩相结合，注重可持续性发展。如在去年开展的三次实践科学发展观学习活动，党总支抓住非公企业的定位，围绕学习"东风日产"的活动，将实践科学发展观的精神实质，与集团公司的工作方针相结合，推动理论和实践的进一步结合。同时大力营造说真话，做实事，心往一处想，劲往一处使的发展局面，把"关爱员工，关心成长"，"让员工提升价值，为社会创造财富"的企业文化内涵，融合在实践科学发展观活动之中。

三、强结合，增强企业发展力。

金恒德党总支部始终将党建工作与2010年金恒德集团公司提出了《金恒德共同行动纲领》密切结合，要求每一个党员要围绕"为员工创造价值，为社会创造财富"，发挥出自己的能力，积极进取，创造价值，实现理想，成为金恒德的有用之才，成为国家的有用之才，从而为社会创造更大的财富。在开展"党建月"和"双争评双"活动时，将党员的先锋模范作用和《纲领》"以德经营、回报社会;敬业务实、坚韧高效"的核心思想结合起来。通过动员、学习、评议等步骤，评出的优秀党员、优秀党务工作者，优秀员工。并以奖励优秀，树立榜样，营造团结互助氛围，来提高员工积极性、增强企业发展力。

第四篇：企业公司非公党建特色典型材料

近年来，X以“x”为导向，不断优化营商环境，为非公党组织的成长和发展培育了肥沃土壤，实现了“非公党组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。通过非公企业党组织的引领，不断壮大工业规模，促进三次产业融合发展。

目前，X已入驻企业X家，拥有省龙头企业X家，规模以上企业X家。企业从业人员X人，党员X人。X年实现工业产值X亿元，利润X万元。X年-X年，税收返还达到X万元，伴随“种、加、销”等外延效益，非公企业为X经济社会快速发展和综合实力提升作出了突出贡献。XX有限公司党支部作为X非公党组织的代表，创新提出“一中心、双培、四比、六好”工作法，在发挥政治引领、推动企业健康发展、拉近党群关系等多方面发挥了积极作用。

一、因势利导、主动介入，实现非公党组织建设全覆盖。X党委因势利导，精准破题，顺势而为，促进非公企业党建逐步规范提升，企业活力有效彰显。一是强组织。X有限公司于X年X月X日注册成立。并于X年X月X日机组移交生产，因经营不善，几度停产。X年X月，X投资有限公司将X有限公司收购麾下。企业刚组建之初，因没有党组织，公司里“隐藏”的党员都不敢亮身份。同年，在X党委的指导和关怀下，X公司党支部成立，在X党委的指导下，捋顺了党支部组织机构，从机关选拔年轻干部担任企业党建指导员，配备专职党务工作者，为做好日常工作提供坚强保障。二是建阵地。为方便党员活动，在阵地建设上高标准投入，达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。为促进非公党支部与X其他党支部的互融互通。X通过“支部联建、阵地联用、党员联管、活动联合、工作联络”的方法，实现非公党建和治理模式由“封闭”向“开放”转变。今年以来，开办“联合党课”X次，联合开展党员进社区等活动X次。三是重管理。X党委将非公党建纳入党建责任制体系，每半年都要对非公企业增减及党员流入流出情况进行一次系统的摸底，建立管理台账，及时掌握情况。对外来企业和新建企业都列入重点管理，超前介入，及时掌握党员动态，让外来流入党员就近参加活动，为他们提供服务。四是抓活动。党支部确定每月X日为“固定党日”，创新开展“主题党日”活动。采取“X+X”(在开展集中学习、重温入党誓词、现场缴纳党费规定动作的基础上，结合工作实际开展至少一项自选动作)模式，推动党内组织生活规范化、常态化、制度化。开展了“培养一名党员、帮扶一名员工、提出一条建议、熟练一项技能、奉献一份爱心”的“五个一”活动，紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度。五是优文化。企业牢固树立“以企业党建为首要、以企业发展为核心、以回馈社会为责任”的发展理念。并对公司进行全面整顿，打造了企业核心文化，总结了“团结拼搏、高效创新”的企业精神，确定了“以能力定岗位凭奉献计报酬”的价值观。六是严考核。企业党支部按照党章及党内有关规定建立党员考核与奖惩办法，将党内绩效考核与公司年终绩效考核制度挂钩，成立党建工作督查组，加强日常性督促检查，推动党员干部深入工作一线，积极立足本岗发挥示范带头作用。

二、强化引领，创新载体，实现非公党组织全面发展。走进时代，加强和改进非公有制企业党建工作，是扩大党的群众基础，促进社会和谐稳定的必然要求。X公司党支部能够坚持以党的建设为中心，牢固树立听党话，跟党走，民营经济才能有大发展的思想理念。充分发挥非公企业党员作用，探索出一条新时代加强非公企业党建的新路子。

(一)以“四比”为动力，解决党员如何“保先”的问题。在企业中，如何发挥党员先锋模范作用，始终保持党员先进性。党支部以“四比”(比学习、比技能、比作风、比贡献)为载体，活跃了党的组织生活和文化生活，增强了党组织的凝聚力、吸引力。一是比学习求“红”。公司党支部将对党员的教育管理要求扩大到企业全体员工。按照企业需要、党员欢迎、员工拥护的原则，采取“党员必须学与员工鼓励学相结合”的模式抓理论学习，按照“党的教育抓党员，配合活动抓全员”的模式抓主题教育，把“企业价值观与社会主义核心价值观一致起来”抓员工思想培塑，切实把党员先进扩大到人人先进，让正能量始终在企业充盈，将党建工作打造成为引领企业发展的“红色思想引擎”。在学习成果检验上，党支部做到了“五有”标准，即有计划、有笔记、有心得、有考勤、有考评。二是比作风求“优”。重点开展了“三亮”活动，即党员亮出身份、亮出工作岗位、亮出党性承诺，并向社会公开，年底进行践诺评比。为建立非公企业反腐倡廉的防控体系，选配了纪检委员，并在X纪委备案，明确了纪律教育、守纪监督、掌握和报告有关信息等方面的职责。三是比技能求“精”。成立的“职工夜校”，采取X干部轮流主讲、产业带头人辅讲等形式，传授企业生产技能和市场营销等知识。在党组织的引导下，积极树立本单位先进典型，按部门每半年举办一次技能比武，评选一批党员技术骨干、生产能手，让党员站前台、唱主角，体现党组织的力量与作用。四是比贡献求“多”。党支部开展创建“党员示范岗”“党员责任区”活动，结合岗位工作实际，制定示范岗标准、责任区内容，接受群众监督。党支部号召党员在X小时内外多做贡献，不仅要在企业中做先锋，在社会中更要做表率。去年秋收工作中，我们党员分别与X个管理区党支部进行对接。主要针对秸秆打包机械调配、运输车辆上开展联合工作。共收储前进本地秸秆X万吨，缓解了农户整地和明年再生产压力。

(二)以“双培”为依托，解决企业经营管理的问题。公司运用党的制度优势提升企业管理科学化水平，把党的民主集中制运用到企业重大问题决策中，在广泛发扬民主、充分论证调研中提升决策的科学性。X生物质公司将党建工作正式写入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，让党建工作有章可循、有制可依。公司党支部秉承，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员这一理念。目前，公司党员X%以上是公司中层人员，是公司的骨干和先进分子。企业骨干中X%是入党积极分子。对非企业骨干的少数党员，着重以专业技能培训为主，通过学、帮、带等方式，力争使其在业务素质上有大的提升。对非党员的企业骨干，着重加强党的基层知识，基本理论的教育，引导他们在思想上积极向党组织靠拢。

三、讲求诚信、奉献社会，实现企业健康长远发展。公司党支部紧密围绕企业生产经营目标，把企业的重点任务分解到每一位党员、职工，从而把党员、职工的思想统一到企业的方针目标和搞好党建工作上来。秉持经济效益与社会责任并重的发展理念，树立名牌战略，强化信用意识，规范信用服务，以真诚赢得信誉，用信誉保证效益。X年，产电能X度，拉动X工业增加值X万元，促进农户增收X万元。在公司发展壮大中，逐步实现党组织建设好、党员队伍好、劳动关系好、企业文化好、生产经营好、社会评价好“六好”目标。赢得了社会和职工群众的较好口碑。X年初，党支部充分做好市场调研，积极探索热电联产模式。企业出资X万元，主动与X接洽合作，计划X年场区可实现生物质供热。此项目在降低X供热成本开销提高供热质量的同时，可大幅提升废弃秸秆综合利用率。

艰苦奋斗，玉汝于成。X有限公司忠于党、诚于心，探索着党建兴企的道路，紧密跟随;紧握着时代发展的脉搏，埋头苦干;肩负着为国家输送清洁电力的使命，奋勇争先。站在改革开放新的起点上，X党支部将以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，继续改革创新，勇于担当作为，奋力开创集团发展和党建工作新X面，为促进X经济社会又好又快发展接力奋进、砥砺前行

第五篇：邹城市非公有制企业党建典型发言材料

我们方正建筑安装工程有限公司是由原北宿镇建筑工程公司改制的一家民营企业，现拥有跨行业经营企业2个，下设工程项目部3个、土建施工队6个，总资产达1000万元，职工860名，党员24名。近年来，公司党支部坚持发挥党组织的政治优势，注重加强党组织和党员队伍建设，有力促进和保证了公司

规模高效全面发展。公司2002年营业额达3172万元，累计向国家交纳税金105万元。先后被评为市、镇先进党支部、省级“重守”企业、市级先进企业、强企业等荣誉称号。下面，根据我公司的工作开展情况，作简要汇报如下：

一、准确科学定位，力于企业整体发展

近年来，公司党支部始终把党支部的工作置于对企业实施共同领导和服务于企业发展上，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，注重处理党支部与“三会一层”(董事会、监事会、工会、经理层)的关系，积极维护“三会一层”对公司经营管理和发展再生产的决策权、自主权、管理权，大力支持“三会一层”执行发展规划、管理制度、劳动纪律、科技开发、质量与效益监督管理。公司原是北宿镇镇属集体企业，改制时，职工情绪波动很大，思想转不过弯来，公司上下人心不一。此时，党支部多次召开党员会议，大力宣传党的方针政策，宣传改制的目的和意义，发动党员带头当股东，短短的10天时间，24名党员就分别以每人2-50万元不等的股份参股公司经营，成为公司骨干股东。在党员的带动下，职工纷纷入股，公司改制顺利成功进行，企业健康持续快速发展。围绕企业发展，通过支部提出的26条合理化建议，被公司采纳25条，为公司节约和创造价值30多万元。

二、加强自身建设，力促企业管理提升

“打铁还需自身硬”。公司党支部循着抓“内治”、强内功，抓管理、促发展的工作思路，致力于自身建设和服务于企业发展。从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、党建工作例会、党员联系科室队组和职工、党支部任期目标和党员年度目标、民主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉洁自律、党支部成员例会、思想和工作情况汇报、民主评议支部及其成员等规章制度。在班子建设上，党支部坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理”的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到班子中来，充实到公司中层干部岗位上去，公司董事会五名领导成员全部交叉任职党支部书记、副书记和委员，科室、队、部、厂的主要负责人全部由党员担任，使党的领导渗透到了公司的方方面面，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营上的“能人”。针对企业经营中经济和社会活动较多特点，党支部在建立了党员廉洁自律“十不准小立法”的基础上，又健全了由党员代表、项目部经理代表、科室队厂等中层以上干部代表和其他员工代表组成的“廉洁自律监督小组”，对党支部成员和每名党员在经济和社会活动中的行为表现，采取“公开与半公开”相结合的办法，进行有效监督，既保证了党员的行为不走样，又保护了公司和全体员工的根本利益，增进了党支部与“三会一层”相互信赖、相互支持、相依相靠的密切关系。针对企业工地分散，员工成分复杂且流动性较大，实施对党员的教育管理具有诸多难度的特点，公司党支部改进工作的方式方法，把党建工作的重点下移到科室队组和跨行业经营的企业，在3个项目部和两个非建筑企业建立健全了由党支部成员任指导员的党建工作指导联系点，采取联合、挂靠、合并的办法，在各科室和6个施工队中建立健全了8个党小组。党支部每月召开一次由各联系点党建工作指导员、各党小组长参加的党建工作调度会，听取工作和活动开展情况汇报，查点党员流动变化情况，研究部署下步工作和开展党建工作系列活动的任务和措施，变支部抓党建为支部、联系点、党小组“三位一体”齐抓共管。有效地避免了因摊子大、工地多、员工分散和流动性大而出现的党建工作措施不到位、党员管理不到位、党内生活制度执行落实不到位的问题，形成了党建工作与生产经营相衔接，支部重视与三级共管相联动，常规性抓党建与超常规抓落实相结合的企业党建工作新格局，促进和保证了党建工作的各项内容、任务、目标和管理措施的全面落实。与此同时，为确保对党员教育管理及时到位，除每月点检公司员工中党员的流动变化情况外，对新来公司工作的人员，及时做好身份情况、流入地情况、到位工作情况、来前思想及行为表现情况、流动可变情况等方面的调查摸底和登记管理，是党员的，督促其本人及时办理组织关系转移和党员登记，并指派党支部成员、党建工作联系点指导员、党小组长，进行跟踪管理，做到了登记、教育、管理三及时、三到位，切实避免了教育和管理上可能出现的疏漏，使全体