农村党建工作典型材料

第一篇：农村党建工作典型材料

农村工作会议典型材料

合作社拓宽增收路，办实事群众享实惠

---**市**镇**村“三农”工作典型材料

**市**镇**村共有200户，608人，1470亩耕地。近几年来，该村以蔬菜专业合作社为桥梁，建立起“基地+合作社+农户”的产业模式，积极引导农户发展无公害蔬菜种植，有力促进了农业增效、农民增收。2009年，全村人均纯收入达9450元，先后荣获“**市文明村庄”、“**市新农村建设示范村”、“**市一村一品示范村”等荣誉称号。

一、大力发展蔬菜种植，不断壮大主导产业

从2005年起，该村“两委”根据村庄实际，积极探索“一村一品”富民强村新路子，确定将蔬菜种植作为村庄主导产业来抓，研究制定了切实可行的产业发展规划。通过外出考察联系，承接了**福生食品进出口有限公司蔬菜生产基地项目，以此为突破口，积极发动群众从事蔬菜种植，在两年多时间里，全村共发展优质无公害蔬菜基地1100亩，草莓保护地栽培200亩，为蔬菜产业发展奠定了坚实基础。为进一步提高蔬菜产出效益，打消种植户的“后顾之忧”， 2007年7月，村里成立了蔬菜生产专业合作社，吸收农户146户，社员500余人，并注册了“鼎”牌蔬菜商标。2009年，“鼎”牌大葱和甜瓜获得了国家有机食品认证，大大提高了产品附加值和竞争力。

合作社采取“合作社+基地+农户”的运营模式，为社员提供产前、产中、产后的“六统一”服务(即：统一土地规划、统一种苗供应、统一施肥、统一病虫害防治、统一收获销售、统一管理)，有力提高了蔬菜种植的标准化水平。2009年，合作社拥有

固定资产和流动资金达400多万元，实现销售收入386万元。目前，全村每年生产优质无公害蔬菜2200吨，每亩纯收入达3000元，蔬菜总产值高达500万元，所生产的大葱、菠菜、草莓、地瓜等远销日本、欧盟等国家和地区，促进了蔬菜种植的“高标准，高效益，高品质”发展。

二、积极引进“龙头”企业，拉长蔬菜产业链条

随着青银高速公路的开通，**村的交通区位优势日益凸显。以此为契机，合作社发挥丰富的人脉资源优势，联系引进了**盛跃农业科技发展有限公司项目，为加快蔬菜产业发展提供了强力引擎。盛跃公司总投资3000万，在该村建设一个集优质果蔬繁育栽培、高新技术示范、农业生态旅游等为一体的现代农业生态园。以此为龙头，以基地为依托，以合作社为纽带，全面实行订单种植，将种植户、合作社、公司紧密联系到一起，进一步拉长产业链条，提高果蔬生产综合效益。项目建成后，合作社年产甜瓜、菠菜、大葱等果蔬可达8150吨，实现销售收入1000多万元，利润370多万元。同时，通过合作社的辐射带动，可带动周边400户农户从事果蔬生产，每年户均可增收3.5万元。

三、改善村庄软硬件环境，切实提升群众生活质量 经济发展的最终目的是为了改善民生。**村从蔬菜种植中获得经济收益的同时，认真办好每一件民生实事。2007年，该村作为全镇首批新农村建设示范村，率先实施了城乡一体化改水工程，使家家户户都用上了清洁健康的自来水。2008年以来，村庄先后投入200多万元，实施了“五化”(硬化、绿化、亮化、净化、美化)建设工程，共计硬化街道面积21500平方米，修建排水沟2530

米，栽种各类苗木3800株，粉刷外墙5600平方米，安装路灯50盏，新建垃圾池3座，新上垃圾桶60个，全面达到了**市村庄“五化”建设标准。2009年，该村结合镇环境综合整治活动，发动干部群众共同参与，将村庄多年累积的生活垃圾全部清除，“三大堆”(草堆、粪堆、建筑垃圾堆)全部清理出村，村庄面貌大为改观。同时，组建了环卫队伍，建立了“户集、村收、镇村运输处理”的运行模式，有效遏制了垃圾乱堆乱放、“三大堆”堵街、垃圾围村等现象，逐步走上了经常化、规范化的长效管理轨道。

在软环境建设上，**村注重以人为本，强化民主管理，积极推行了村级规范化管理，稳定了村内秩序。该村建立完善了一整套管理制度，根据制度抓落实，按照考核抓奖惩，规范了干部行为，提高干部的威信。工作中，坚持村务、财务公开，村内事务实行民主决策、民主管理、民主监督，做到“一碗水端平、一碗清水看到底”，受到群众一致好评。该村还利用临街墙壁和宣传橱窗等，设立了具有自身特色的文化墙58处，将惠农政策、八荣八耻、二十四孝故事、计生国策等融入其中，让广大群众在潜移默化中受到教育。

目前，**村街道平坦，环境整洁，乡风文明，干群和谐，整个村庄焕然一新，群众的幸福感和满意度大幅提高，真正展现了新农村建设示范村的风采。

第二篇：企业党建工作典型材料

集团公司党建工作材料

在企业高速发展的同时，集团公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足企业实际，大胆探索实践，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心、聚群体之力，走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子，促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。

一、加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来，一直保持着快速发展的态势，特别是近年来，几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展，新上项目多，新建单位多，新进员工多。针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上，本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。目前，集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时，不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设，集团党总支从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了管理规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。

——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展，集团党总支积极开展丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来，我们精心组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、迅速行动，统筹谋划、精心组织，在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题，全面启动了“五个一”系列活动，即：开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能，积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。

——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”，抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线，不仅看成绩、看贡献，更注重政治素质、思想觉悟，并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”，建立科学有效的党员教育工作机制，提高民主生活会质量，提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员，向我看齐”的口号，每年参加“党员义务奉献日”活动，时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象，哪里有急难险重，哪里有脏活累活，哪里就能看到党员的身影。

三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业相结合。

——把党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后，在人员到位的同时，就着手党组织建设，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期，集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。

2009年，集团公司在上海成立了投资控股有限公司，虽然人员较少、党员较少，但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组，纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点，机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活，保证了党建工作的正常进行。目前，投资控股有限公司思想统一、人员团结，短短一年时间，取得了良好的投资收益。

——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。在日常工作中，我们注重结合企业文化建设来开展党建工作，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人，为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动，使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来，集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断，与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党组织和广大党员都积极参与，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强企业发展的内在动力。

——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时，我们还积极承担企业公民义务，打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展，我们和企业周围的3个村庄联合起来，实现了村企合一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区，让村民搬进了楼房，免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、进科室，年龄大的进“三产”，做辅助工作，另外，每年还给每位村民发放2000元的生活费，带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”，用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。

目前，集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高，集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益，重视解决职工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。

在未来的发展中，集团公司将继续加强企业党的建设，坚持用党的创新理论指导企业发展，紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动，组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新局面，为企业发展提供强大的原动力，将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴，具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。

第三篇：企业党建工作典型材料

集团公司党建工作材料

在企业高速发展的同时，集团公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足企业实际，大胆探索实践，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心、聚群体之力，走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子，促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。

一、加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来，一直保持着快速发展的态势，特别是近年来，几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展，新上项目多，新建单位多，新进员工多。针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上，本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。目前，集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时，不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设，集团党总支从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了管理规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。

——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展，集团党总支积极开

展丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来，我们精心组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、迅速行动，统筹谋划、精心组织，在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题，全面启动了“五个一”系列活动，即：开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能，积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。

——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”，抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线，不仅看成绩、看贡献，更注重政治素质、思想觉悟，并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”，建立科学有效的党员教育工作机制，提高民主生活会质量，提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员，向我看齐”的口号，每年参加“党员义务奉献日”活动，时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象，哪里有急难险重，哪里有脏活累活，哪里就能看到党员的身影。

三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业

相结合。

——把党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后，在人员到位的同时，就着手党组织建设，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期，集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。

2009年，集团公司在上海成立了投资控股有限公司，虽然人员较少、党员较少，但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组，纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点，机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活，保证了党建工作的正常进行。目前，投资控股有限公司思想统

一、人员团结，短短一年时间，取得了良好的投资收益。

——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。在日常工作中，我们注重结合企业文化建设来开展党建工作，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人，为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动，使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来，集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断，与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职

工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党组织和广大党员都积极参与，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强企业发展的内在动力。

——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时，我们还积极承担企业公民义务，打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展，我们和企业周围的3个村庄联合起来，实现了村企合

一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区，让村民搬进了楼房，免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、进科室，年龄大的进“三产”，做辅助工作，另外，每年还给每位村民发放2000元的生活费，带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”，用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。

目前，集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高，集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益，重视解决职工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。

在未来的发展中，集团公司将继续加强企业党的建设，坚持用党的创新理论指导企业发展，紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动，

组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新局面，为企业发展提供强大的原动力，将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴，具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。

第四篇：学校党建工作典型材料

2011年，我们在镇党工委的领导下，认真贯彻落实中央四个长效机制、《省委(1+9)》文件和《州委(1+7)》文件以及市委有关文件精神，结合本校实际，在理顺体制上做文章，在强化管理上下功夫，狠抓了学校党建工作的落实，促进了学校党建工作的全面发展。

一、 以“双目标”考核为手段，切实保证我学党建工作落到实处

为了把农村学校党建工作落到实处，我们着重从两个方面入手：

一是积极探索，狠抓落实。我们积极探索党建工作的新路子，本着到位而不越位的原则，使学校党建工作紧贴教育教学实际，实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查，实行“双目标”考核，较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是：在对党员教师进行年终考核时，按双百分制实行两个目标同时考核，即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核，然后将两个方面的成绩各按50%记入总分，再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有：⑴党员的思想政治建设，包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设;⑵制度建设，包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设;⑶组织建设，包括党员发展、党组织建设;⑷党风廉政建设等。保证了学校党建工作的健康发展。

二、 加强党对学校行政工作的监督，努力造就高素质的学校党政干部队伍

积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措

一是认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在市教育局和镇党委对学校行政领导的年度考核和任用中，认真组织广大教师参与，选择和监督，以促进学校党政干部队伍素质的提高。

二是充分发挥学校教代会的职能。行使教代会的审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。使学校的管理更加科学、民主、高效。

三、以强化各项措施为抓手，不断促进学校党建工作的健康发展

不断强化以各项制度建设为主的党建工作新举措，是基础教育党建工作规范化、正常化的重要保证，也是依法治教、依法治校的坚实基础。为此，我校注重联系学校实际，加强指导，积极探索，使学校党建工作的制度、措施不断得到完善。

一是从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，规范学校党建的管理。现在，我校建立、完善了党组织工作目标管理制度、三会一课制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制等制度，保证了我校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。

二是从争创上促进。如：争创教学骨干、优秀教师、优秀党员、优秀班主任、优秀教育工作者等。这些争创活动的开展，锻炼了党员的党性，改进了工作作风，增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。

三是从考评上强化。强化党建工作考评，可以进一步激发党建工作活力。今年，我们在完善党建工作制度、规范党员教师管理的同时，加强了党建工作考评，形成了竞争激励机制，更好地发挥了广大党员教师的先锋模范作用。从去年以来，我们开展了“万人评教育”活动，通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式，将教师的师德表现和党员干部的形象置于社会的监督之下。然后，根据各个层次的评议情况，梳理出影响教育形象的6个重点问题，制定了相应的整改措施，进一步加强了教育系统的党风廉政建设。

第五篇：社区党建工作典型材料

发挥基党层组织作用 建设和谐平安社区

--**市星光社区党建工作典型材料

星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十四中学、第十六中学等企事业单位。有居民2341户、常住人口5111人、流动人口481人，划分为七个区16个居民小组。设居民代表41人，小组长16人。党总支下设一个党支部，有正式党员18人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。

一、推行"一联双管"，提高党建工作水平

充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行"一联双管"共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的10个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保"一联双管"共驻共建活动持续有序开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的10个企事业单位党组织共同签订了《社区党建"一联双管"互联共建活动协议书》，中明确了开展"一联双管"互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务;二是

加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理;三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有138名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。

二、发挥核心作用，促进社区发展

社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切"两委"班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象;二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展"平安社区"、"绿色社区"、"文明社区"、"科普文明社区"，"红十字会员示范小组"等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。

三、发挥阵地作用，做好舆论引导

多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期(其中健康教育80期，法律专栏54期)，积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇;《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。

四、发挥党员作用，服务居民群众

社区党总支坚持以"五好五带头"为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展"一个党员一面旗，我为党旗添光彩"活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本;代老年人年度检审公交车卡1012张;为70岁以上无固定收人的74名高龄老人每季度发放补助金6720元;换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本;发居民身份证3000余份;每月发放城市居民最低生活保障金54户95人，发放低保金13558元，菜篮子补贴1465元。为10户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。

星光社区通过加强党的建设，有力推动了社区各项工作的发展，社区先后被中国红十字总会命名表彰为优秀乡镇(街道)基层红十字会、云南省首批"绿色社区"、云南省"科普文明示范社区"、**州"五·四红旗团总支"、**市"平安社区"、"文明社区"、"巾帼文明岗"、"青年文明社区"、"五。四红旗团支部"、**市灵泉办事处"平安社区"、"先进党总支"等荣誉称号。红十字会员小组工作经验制作成多媒体课件于2008年12月在云南省红十字会组织建设工作现场会上做交流;"平安社区" 创建工作得到省、州、市相关部门的充分肯定。