社区党建工作典型材料

第一篇：社区党建工作典型材料

社区党建工作典型材料

发挥基党层组织作用 建设和谐平安社区

--**市星光社区党建工作典型材料

星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十四中学、第十六中学等企事业单位。有居民2341户、常住人口5111人、流动人口481人，划分为七个区16个居民小组。设居民代表41人，小组长16人。党总支下设一个党支部，有正式党员18人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。

一、推行"一联双管"，提高党建工作水平

充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行"一联双管"共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的10个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保"一联双管"共驻共建活动持续有序开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的10个企事业单位党组织共同签订了《社区党建"一联双管"互联共建活动协议书》，中明确了开展"一联双管"互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务;二是

加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理;三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有138名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。

二、发挥核心作用，促进社区发展

社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切"两委"班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象;二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展"平安社区"、"绿色社区"、"文明社区"、"科普文明社区"，"红十字会员示范小组"等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。

三、发挥阵地作用，做好舆论引导

多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期(其中健康教育80期，法律专栏54期)，积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇;《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。

四、发挥党员作用，服务居民群众

社区党总支坚持以"五好五带头"为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展"一个党员一面旗，我为党旗添光彩"活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本;代老年人年度检审公交车卡1012张;为70岁以上无固定收人的74名高龄老人每季度发放补助金6720元;换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本;发居民身份证3000余份;每月发放城市居民最低生活保障金54户95人，发放低保金13558元，菜篮子补贴1465元。为10户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。

星光社区通过加强党的建设，有力推动了社区各项工作的发展，社区先后被中国红十字总会命名表彰为优秀乡镇(街道)基层红十字会、云南省首批"绿色社区"、云南省"科普文明示范社区"、**州"五·四红旗团总支"、**市"平安社区"、"文明社区"、"巾帼文明岗"、"青年文明社区"、"五。四红旗团支部"、**市灵泉办事处"平安社区"、"先进党总支"等荣誉称号。红十字会员小组工作经验制作成多媒体课件于2008年12月在云南省红十字会组织建设工作现场会上做交流;"平安社区" 创建工作得到省、州、市相关部门的充分肯定。

第二篇：街道社区党建工作典型材料

友谊街道定福里社区地处国防道南侧，南新西道北侧，东与久负盛名的唐山一中仅一墙之隔，西侧为唐山武警市支队。辖区面积368亩，共有居民住宅楼17栋，平房8排，现有居民1031户3061人，在册党员99人，在职党员16人。定福里社区党总支按照实施党建网格化管理的要求，结合自身实际，不断为党员搭建增进归属感的平台、履行职责的岗位、服务群众的舞台，构建了横向到边，纵向到底，条块结合的工作网格，形成了符合社区实际的党建工作新格局。

一、科学划分、合理设置，健全网格化组织体系框架

社区党总支根据社区党员状况和新形势的要求，不断创先党支部设置，扩大党的工作面，不断完善社区基层党组织网络。一是按照社区党员的居住分布、工作行业特点和个人所长, 打破原有的管理模式，科学地划分成“民调、科普、环保、志愿、互助、武警等6个 特色“网格”支部，每个支部平均覆盖10个楼门，各个支部的党员根据支部特色，通过开展丰富多彩的活动充分发挥党支部和党员在维护和谐稳定、普及科学知识、巩固品牌社区、畅通社情民意、同担服务需求、延伸党建管理等社区建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。二是建立“一图、二簿、三优先、四卡、五员、六包干”的网格组织体系。“一图”即社区党建网格化管理分布图;“二簿”即党员献计献策簿、党员活动服务簿;“三优先”即网格内的大事让党员先知、群众的难事让党员先议，奉献的事让党员先行;“四卡”即建立社区党组织、社区党员、社区人才、社区志愿者登记卡和电子档案;“五员”即社情民意信息员、义务巡逻治安员、民事纠纷调解员、卫生管理监督员、未成年人辅导员;“六包干”即六位社区班子成员和六位党支部书记分别对6个单元网格责任分包，实现真正意义上的人员、职责、任务三落实。新型组织体系，把党员们能量有效地集聚起来，消除了党建“空白点”，真正实现了以社区党总支为核心，网格党支部为主体，党员个人为前端的网格化新格局。

二、立足自身，发挥优势，创出党建网格化工作特色

在推行党建网格化管理工作中，我们坚持以人为本，树立和落实科学发展观，立足自身实际，充分发挥自身优势，从提高居民幸福指数出发，依托社区科普大学，搭建示范带动平台，让社区党员“当家”，有效满足了居民日益增长的物质文化需要。

科普网格源于社区科普大学的创办而命名。为了使科普网格内的居民老有所学，社区特意设置了教育教学基地，编制了教学计划，制订了教学方案。调动在该网格内居住的党支部书记耿玉明担当社区志愿者、教材编撰者、义务传授教师。三年来，社区科普大学已成功开办三期，培训学员百余名。学员们把所学的营养配餐、科学保健、饮食健康等方面的知识灵活运用到日常生活中，提升了生活品位。科普大学以通俗、实用的方式广泛传播科学常识，使居民远离伪科学，建立了科学、健康、文明的生活方式。学员们在自己受益的同时，也成了科学知识的传播者，并带动家庭成员、邻里共同受益，产生了群体受益的效应，形成了群众性的科普网络。定福里社区因此被市科协命名为“科普示范社区”。

三、搭建平台，网格互动，展现社区党员志愿者风采

围绕“服务居民群众，构建和谐社区”这一主题，社区党总支不断创新活动载体，搭建党员发挥作用平台，发挥网格交织互动作用，使党员发挥好了模范先锋作用。

——依托网格“能人”，发挥好党员志愿者作用

为聚集党员力量，更好地为居民群众服务，社区党组织将各类人才编制成了“能人库”，这些“能人”志愿者分布在各个支部网格中，担当着扶贫济困、健身娱乐、义务巡逻、绿色环保、纠纷调解等多项服务任务。他们交织互动，同担居民服务需求，建起了一套党员服务居民网络。志愿者杜连清主动帮助社区内的一名空巢老人，陪老人聊天、帮助老人清理房间，多年来从未间断过;党员刘秀臣逢年过节为困难对象送去生活用品;在职党员帮助顽固的“xx”习练者解决危难，申请办理“大病救助”，用充满人性化的关怀，感化、帮扶、教育他们摒弃不良嗜好;董桂英、侯广新、孟繁富等党员佩带“红袖章”，常年坚持义务治安巡逻，全天候负责社区的治安巡逻，维护了境内的平安与稳定;党员张恩甲多年来与残疾人结成帮扶对子，帮助生活困难的残疾人，几年来共捐款捐物近万元,同时他以自己居住的楼群为示范，开展树木认养、门前窗外空地美化绿化;还有的利用雨水酸性适宜花草生长的特点，把楼顶排水管进行了接地，使雨水储存起来，用于平时浇灌花草树木，节约水资源;党员们从生活中的点滴做起，为居民们做出了榜样，绿色文明新风吹入居民的心田，使居民纷纷效仿参与，普遍提高了环保意识，从而巩固了“绿色品牌社区”，营造出人人参与环保工作的浓厚氛围，传播了绿色生态文明。

——设立党员示范岗，发挥好党员有岗履责作用

为充分发挥网格特色，社区党总支结合网格内党员的特长，开展了党员设岗定责活动，根据实际，设立了治安巡逻岗、扶贫助残岗、爱草护绿岗、社情民意岗、科普宣传岗等岗位。网格内党员们积极主动，40余名党员主动认岗定责，履行职责义务。民调支部书记杜连清认真履行“纠纷调解岗”职责，先后调解纠纷16起;科普支部书记耿玉明在“科普宣传岗”上尽职尽责，受到了居民的称赞;“爱草护绿岗”上的张恩甲带领党员们为武警家属院的200多平方米的草坪喷洒了灭草剂，清理了张贴在楼门口、电线杆上共计200多条小广告，改善了社区环境。党员认岗定责活动的开展，使党员有了作为，居民得到了实惠，发挥了网格的优势。

——以特色活动凝聚人心，发挥好党员模范带动作用

为了发挥好网格内党员模范带动作用，社区结合重大节日，开展了系列文化娱乐活动。在元宵佳节举办了“迎奥运、牵手空巢老人、和谐闹元宵”活动。活动设有“击鼓传球幸运猜”、“趣味益智的快乐接龙”、“有趣价格竞猜”、“戏剧表演”、“春联展示”等项目，内容丰富多彩，健康有趣，开阔眼界，增长知识，贴近群众，受到居民的一致好评;在“三八”国际妇女节，社区对推选出的7位典型的好媳妇、好儿媳、好婆婆进行了表彰;为迎接北京奥运会的召开，与北京九合盛世公司联合举办了“迎奥运、全民健身”活动。活动中，百余名居民在老师的指导下，认真学习健身操，从而唱响了“全民健身与奥运同行”的主题，为迎接奥运会营造浓厚氛围;为了使“学习实践科学观”深入民心，社区举办了“践行科学发展观、居民风采展”活动。活动包括场内全体居民践行科学发展观宣誓，广播体操、太极拳表演，科学发展观、奥运知识、未成年等方面法律法规的知识问答，还有孩子们及社区书法爱好者的书画展演，为全市科学发展示区建设做出了应有贡献。

四、凝心聚力，共驻共建，凸现网格化管理工作成效

“网格化”最大的优越性在于它能够实现最大限度的资源共享、优势互补，社区党总支将“武警市支队”、“武警医院”、“第五中学”、“唐山一中”四所驻境单位纳入了网格区域，整合一切社会力量，共驻共建，推动党建工作健康发展。

武警市支队是社区共建单位，由于该单位的特殊性，他们对社区工作不太了解，参与程度不高。通过社区党建“网格化”管理机制的延伸，党总支多次与支队领导协商，利用党建联席会的形式进行交流，扩大了社区工作影响力，提高了社区工作的认同感。春节、重阳节等重大节日期间，武警医院都免费开展为社区孤寡老人、残疾人、老党员等义诊和送药活动，为近百位社区居民提供了服务。在奥运安保的关键时期，能够与社区工作人员一起，详细摸排出租房屋、登记流动人口、消除不安定隐患。在全市“绿色环保社区”创建期间，武警市支队派出40名战士，利用近两周的时间，协助社区拆除私搭乱建4大间房屋，清理乱围乱种30多处，平整地面和硬化路面XX平方米，小区的环境得到了彻底改善。

第三篇：社区党建创新项目典型材料

塔城路社区辖区总面积平方公里,现有居民1982户,总人口5859人, 有汉、哈、维、蒙、回等13个民族组成，其中汉族2590人，哈族1530人，维族1134人，其他民族605人。低保人员234户，共511人。流动人口68人，重点人口2人，宗教场所1处，租赁房屋225间，辖区内有机关企事业单位28个、其中共驻共建单位21个，小区25个，共有52栋楼，大小巷道17条。低保爱心粮油超市一处。

社区现配置工作人员28人,其中财政工资人员9名,财政补贴人员3名, 公益性岗位7人，见习大学生9人，党员72人。为解决辖区人口多、离退休人员多、居民群众开展活动难等问题，今年以来，社区党委实施了党建创新项目——"睦邻点"建设，前移便民服务阵地，受到居民群众欢迎。

当今社会娱乐性越来越强，娱乐内容也越来越丰富，但是真正适合老年人的娱乐项目坦率地说确实不多，很多老年朋友喜欢的娱乐项目都已经渐渐淡出了人们的视线。然而，随着人们生活水平的不断提高，老龄化趋势也已经日趋呈现，如何让老年人们安度晚年，享受人生，成了目前面临的最大的问题之一。

“睦邻点”的开设，把有共同爱好的老年朋友们聚集在一起，让有一定技能、特长的社区老年志愿者担任睦邻点负责人，通过他们的召集，将社区中有共同兴趣爱好的老年人组织到社区睦邻点来，经过大家的商量决定活动时间和内容，让自家周围的老年人都知道这里有个“睦邻点”，如果有兴趣，随时欢迎大家的参与。

目前，塔城路社区共有两个“睦邻点”正式启动，这两个“睦邻点”分别为“老年歌舞”、 “手工技能课堂”。其中“老年歌舞睦邻点”设在社区一楼活动大厅。“手工技能睦邻点”设在居民巴汗台家里，两个“睦邻点”的负责人侯玉华和巴汗台都是我们塔城路社区的志愿者，他们兴趣广泛，在歌舞和手工制作上各有所长，在社区内也算小有名气，知名度颇高。

一、争取各方支持，打造睦邻点基础阵地。

一是党委全力支持。为打造睦邻点基础阵地，我们通过调查摸底等形式，摸清社区闲置资源，了解居民需求和愿望，合理设置睦邻活动点。塔城路社区无偿献出面积达200余平方米的一楼大厅作为“老年歌舞睦邻点”建设场所。巴汗台在自己的家里设立“手工制作睦邻点”。二是共投入7000余元配备了桌椅、电视、音箱器材、服装演出道具等物品，使两个睦邻点活动室配备齐全，能够高质量的正常开展活动。三是配备睦邻点负责人。选派了德高望重、有群众基础的老党员代表侯玉华和热心社区事业的居民巴汗台担任两处睦邻点负责人，确定1名社区工作者作为联系人，及时掌握情况，确保睦邻点"有人管"。

二、建立健全制度，规范睦邻点工作运行。

一是建立有效的管理制度。强化睦邻点创建意识，在确定专人负责的同时，有计划地排出社区党员、居民楼栋长睦邻点轮流值日表，促使居民自觉加入睦邻点创建。二是规范睦邻点活动制度。建立睦邻点活动制度，截止目前两个睦邻点组织歌舞活动、手工培训400余次。活动人数达1300人(次)，开展手工制作培训6次，培训人数46人。三是推行例会制度。社区党委每季度召开一次睦邻点例会，通报工作开展情况，交流经验，分析解决运行中遇到的各种问题，不断改进工作。

三、丰富活动载体，拓展便民利民服务内容。

我们依托睦邻点丰富睦邻点活动载体，使党员居民活动、惠民服务、睦邻友好联系起来，促进了社区和谐。一是开展特色党建活动。我们在“建党节”、“国庆节”等重大节日，有针对性的发挥老年歌舞睦邻点的作用，编排出演如“感谢党的恩情”、“歌唱祖国”等主题的文艺歌舞节目，进一步扩大了知名度和影响力。二是我们在各小区为热心社区事业的居民制作了“睦邻卡”，为社区居民互相沟通和相

互了解、相互帮助提供了平台。三是社区以睦邻点为平台，开展了医保政策、计划生育宣传及各项政策的宣传工作，同时扩展了社区的信息渠道，目前，通过睦邻点开展各类宣传教育活动17次，获取各类信息75条。

如社区手工制作睦邻点负责人的巴汗台家中，很多住在附近的阿姨们都喜欢到她这儿织毛衣、聊天。可都是说些婆婆妈妈的琐事，还喜欢道听途说，说三道四。巴汗台想，既然大家这么闲，何不召集大家到自己家学些手工制作，既消遣时间，又学会了一门手工技能。在巴汗台家的这个“睦邻点”，有时候真成了社区义工站，每当社区需要搞什么活动，置什么东西，她们都会热心地张罗，让社区干部省了好多心。这个“睦邻点”的声音也在社区居民中打响了，大家都知道有这么群老妈妈，在为自己的社区做着贡献。

塔城路社区现有两个睦邻点，自成立以来在社区居民中发挥了很大的作用，使社区党建有了更深的拓展和更广的延伸，社区自治有了更好的举措和发展，社区服务有了更大的空间和发挥，社区平安有了更强的力量和保障，社区文明有了更好的提高和促进。通过一年多的摸索实践，睦邻点取得了显著的成效：社区管理比以前“顺” 了，物业管理比以前“好”了，居民自治比以前“活”了，矛盾纠纷比以前“少”了，居民文明素质比以前“高”了，关心社区的人比以前“多”了。

第四篇：社区党支部民生服务工作典型材料

**社区辖区面积23.28平方千米，辖51栋居民楼，入住1721户，5163人，现有党员191人。自全市组织开展基层党组织服务民生工作以来，**社区党支部坚持“三为”方向，以培育文明新风为引领、以救助困难群众为重点、以落实党员主体地位为基础，使社区党组织服务民生工作扎实推进，取得了积极成果。

一、建立服务民生工作体系，健全完善各项工作制度 社区党支部按照服务民生、促进和谐的要求，整合服务资源，拓展服务领域，成立了由社区书记任站长，社区劳动保障、计生、残联、低保、妇联等党员同志组成的服务民生工作站。在服务民生工作中，构建了以社区党支部为领导核心、辖区党员为主体、驻区单位党组织参与，资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的新格局。同时，建立健全了首问责任制、信息沟通反馈制、服务承诺制等8项制度，保证服务民生工作有效运转。在党员志愿服务队的基础上，组建了以社区民生工作志愿者、党员、楼栋长为主体的30人参加的民生工作者队伍，进一步畅通社区民情、民意、民声信息的渠道，为党组织服务民生工作打下了坚实基础。

二、坚持救助困难群众，确保惠民行动落到实处

解困是民生之急。为了切实解决群众困难，社区党支部通过采取“救助五到人”的办法，以为民惠民利民的实际行动推动了服务民生工作的深入开展。“救助五到人”是：特困救助到人、孤儿救助到人、大病救助到人、灾害救助到人、残疾人救助到人。社区居民王秀玲一场意外的车祸造成大腿粉碎性骨折，老伴石文录患有白内障，由于儿女在外地工作忙不能长期回来照顾，她一着急上火双目失明。社区党支部在了解到她家的困难后，成立了积极分子帮助小组，指派专人每天到她家帮助打扫卫生，买菜，背着她到医院楼上楼下的复查，给她穿鞋、倒水、拿药。党员徐淑英、王勇田等人经常到她家陪她唱歌聊天，排散她忧郁的心情，一直到她能够自理。通过这件事，王秀玲深受感动，逢人便说社区党员不是亲人胜似亲人，感激之情无以言表。社区居民赵希忠84岁，身体残疾，无儿无女，生活困难，社区党支部知道情况后，每天与他保持电话联系，并责成社区积极分子田莉经常到家去看望，帮助料理家务，生病时给他倒水拿药，社区党支部书记程玉兰还帮助他申请了大病救助补贴。为了从根本上解决老人的生活问题，经社区党员志愿者白桦同志的多方联系沟通，把老人免费送到了吉林省华安福利院，解决了老人的后顾之忧。目前，社区群众基本做到了“难有所救，病有所医，困有所帮，权有所维”，进一步密切了党群干群关系，促进了和谐社区发展。

三、搭建党员服务群众平台，发挥党员先锋模范作用

社区党支部注重充分发挥党员的特长和优势，以活动为载体，搭建与群众沟通的多种平台，确保群众话有处说、怨有处诉、难有人解、事有人办。一是发挥社区党员志愿者服务队作用。倾听居民的“呼声、心声、叹息声”，关注群众的“大事、小事、家务事”，切实解决居民群众的实际困难。开展了在职党员“岗上服务单位、岗下奉献社会”服务社区活动，引导他们发挥职业特点和个人专长，在8小时之外力所能及地参与社区工作。今年初，原有的小区物业公司解散，急需成立新的业主委员会。社区党支部以居民群众需求作为第一信号，按照《长春市物业管理条例》的要求，派出3名党员经过广泛深入细致的调查，征求广大业主的意见，选出业主代表42人，利用休息时间组织大家逐户进行投票，终于选出了居民满意的业主委员会，切实维护了广大业主的权利。二是积极组建社区公益性协会。目前组建各类协会5个，较好地发挥了文体娱乐、扶贫帮困、慈善救助、化解矛盾纠纷的积极作用。流动党员赵井新，退休在家，爱好打太极拳，社区安排他担任武术协会的会长，在他的组织下，武术队的活动开展得有声有色。三是建立困难群众包户联系点。开展“连民心送温暖”结对帮扶工作，党支部组织支部的8名党员，建立了困难群众包户联系点，一对一地开展结对帮扶工作，确保困难家庭孩子不因贫失学、困难群众大病就医有助、“零就业家庭”至少有一人就业。目前，已经解决涉及群众切身利益的相关信访问题52件，提供就业岗位92个，安臵就业60人。居民兰志才、郑洪有、初长财3人生活困难，党支部经过与物业协商，把小区内的收废品旧物分成3个地段交由他们收购，这样既长期解决了他们的生活来源，又维护了小区的安全。

四、培育弘扬文明风尚，积极营造良好社会氛围

社区党支部服务民生工作站人员在调查走访过程中，发现社区居民文化活动形式单一，活动匮乏。于是，社区党支部从加强文化阵地建设入手，通过培育社区文化队伍，对居民广泛开展教育，积极培育文明新风，努力在社区形成“四和”(以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵)的和谐文化。社区党支部把文化阵地建设作为培育和倡导新风尚的重要平台。居民活动没有场所，党支部领导积极和物业公司反复沟通协调，争取到了425平方米的活动室。在社区经费紧张的情况下，用其他单位淘汰下来的宣传板改建各种类型的宣传栏、公开栏5个，这些新建成的文化阵地在倡导新风尚的过程中发挥了积极的作用。通过组建各种文体小组，发挥文艺骨干作用，培养了一支社区文化队伍，对健康文明的新风尚形成起到了积极的促进作用。他们还结合实际，以各种节日为契机，以社会主义荣辱观、公民道德实施纲要等为主要宣传内容，组织开展了“激情三月、唱响和谐、纪念三八妇女节联欢会”、“社区文化艺术周”、“和谐社区大家跳露天舞会”、“服务群众消夏晚会”、“中华传统美德和谐家庭座谈会”、“创建文明环境、建设美好家园”等文体活动。创办了**社区报，每月一期，培育社区居民自觉践行社会主义基本道德规范，引导健康生活，倡导文明风尚，弘扬社会正气，形成人人促进和谐的局面。

在今后服务民生工作中，社区党支部还将结合居民需求，以“组织体系网络化、工作内容制度化、活动载体系列化”为工作目标，不断完善党组织服务民生工作的长效机制，把服务民生工作做得更深入，更扎实，为打造“和谐高新”、“魅力高新”做出更大的贡献!

第五篇：社区创业典型事迹材料

家住社区的朱凤涛今年37岁，2006年8月创办了自己的公司：佳瑞思汽车租赁有限公司。当年即上缴税收3万余元，07年上缴17万元，08年一举超过20万元。可谁也不会想到，朱凤涛只有初中学历，曾干过厨师、开过小饭馆，当过出租车司机。他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲，一步一个脚印得走到了今天。

1987年，刚刚初中毕业的朱凤涛就赋闲在家了，想着"荒年饿不死手艺人"，朱凤涛就跑去凤凰楼学起了厨艺。学徒出师，心思活络的他动起了自己当老板的念头。92年，朱凤涛借钱在312国道长青段附近开起了一家小饭店，但事与愿违，饭店生意并不如他想象中那么好做，勉强维持了一年，在没有亏损的情况下，朱凤涛毅然决定结束饭店生意。96年，在**亲戚的鼓励下，朱凤涛又只身赴**，干起了自己熟悉的行当，开饭店。靠着亲戚的帮忙，朱凤涛的饭店生意做得是红红火火，可想着自己毕竟不是本地人，发展会受到很多限制，朱凤涛又作出了一个让很多人不能理解的决定：出让饭店。99年，出租车行业逐渐升温，朱凤涛看准了这个时机，学驾驶，开出租。一年下来，朱凤涛厌倦了，因为出租车司机的生活就是睁开开车，回家枕头，这样的日子不是朱凤涛想要的。03年，他又放弃了相对稳定的出租行业，投身到了到时的新兴行业：汽车租赁，他为汽车租赁公司开车。打工一向不是朱凤涛的最终目标，或许在最初进入这个行当时，他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板。朱凤涛用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式，同时在工作中也结识了一批固定客户。此时，朱凤涛觉得，时机到了。

2003年12月，朱凤涛花25万元购入了一辆全新大众帕萨特，其中有17万是他向亲朋好友借的，可就凭着这股子魄力，朱凤涛开始涉足汽车租赁行业。从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司，朱凤涛仅用了两年时间。06年9月，朱凤涛正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司。目前，他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车。汽车租赁行业发展到今天，已经形成了一个很大的市场，有公司靠着打价格战来赢得客户，但是朱凤涛却从不"自行降价"。朱凤涛公司主要服务的是外资企业，他坚信，只有靠着优质的服务才能最终赢得客户的长期惠顾。他对员工有一整套严格的规范与管理，他强调得除了服务，还是服务。因为朱凤涛的"服务为先"理念，所以他才能在汽车租赁行业站稳脚跟，08年营业额440余万，上缴税收二十多万。他手下的员工绝大多数都是新人，09年1月，朱凤涛通过社区推荐参加了创业培训，经过培训，增强了参保意识，目前企业社保参保事宜正在进行中。