罗田实验中学

罗田实验中学（通用12篇）

篇1：罗田实验中学

罗田县实验中学学生安全公约

(学生部分)

为加强学校安全管理，强化学生的安全法纪意识，杜绝安全事故的发生，保障学生人身安全，依据相关安全规定及上级有关精神，学校与学生及学生家长签订本公约。

一、学校利用多种途径经常对学生进行安全教育，不断增强学生的安全意识，提高其安全防护能力。

二、学生必须严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等相关安全管理规定。

三、学生在校期间不得随意外出，不进游戏厅网吧等严禁未成年人进入的场所。

四、必须严格遵守作息时间，按时到校，按时回家，未经家长允许不得在外就宿。午睡期间走读学生一律在家午睡，且要按照学校规定的时间来校；住宿生要按时在寝室午睡，不得不假外出；家长要了解学校的作息时间，督促学生按时作息，不得放任其在外玩耍、留宿，有情况应主动与学校联系。

五、不得到危险地方玩耍。严禁学生上教学楼楼顶，不攀爬围墙进出校园，不违反安全规定抄近路行走，不私自组织登山等游玩活动。

六、严格遵守交通安全规则。严禁学生骑摩托车，骑自行车要遵守相关规定；不扒车，乘车要遵守秩序，不挤车，不乘无照车辆，不将手、头伸出车外。

七、校外要文明守法，不打架斗殴，不寻衅滋事，不与校外不法人员交往，更不准带校外人员来校闹事。

八、严禁学生到河、塘、堰戏水、洗冷水澡。

九、注意消防安全，不携带火源，不玩火，不私拉电线，不违规使用电器；住宿生寝室不准点蜡烛，不私自点用蚊香。

十、严禁学生携带管制刀具、易燃易爆物等危险物品，不私自燃放烟花炮竹。

十一、学生家长必须积极配合学校加强对子女进行安全教育，加强日常的安全管理，防患于未然。

十二、本公约双方必须严格遵守，如违反规定造成后果，违反者承担相关责任。

十三、本公约自签字之日起生效。

学生（签名）：班级：家长（签名）：联系电话：罗田县实验中学（盖章）年月日

篇2：罗田实验中学

一、指导思想

为了进一步推进义务教育学校均衡发展，实现校长教师均衡合理配置，努力办好人民满意的教育，发挥县实验中学对全县的辐射功能，全面提升教育教学质量，根据县教育局的有关文件精神，结合我校实际，特制订我校校长教师交流实施方案。

二、成立校长教师交流实施领导小组：

组长：林国庆

副组长：王文显

成员：王向阳

熊剑

方显仁

叶世宝

陈健文

秦学志

闻志勇

姚建

童海刚

方立功

郑华荣

闻盛慧

郑美银

胡必红

郭志文

张新

三、基本方法

1、设立交流团队：设立到白莲乡白莲河中学“启明星团队”，设立到河铺镇双凤坳中学支教团队，设立送课下乡团队。

2、确定交流人员的原则条件：

（1）基本原则：遵循“政策引导，制度保障，稳妥推进，合理交流”的原则。

（2）启明星人员的选定条件：一是热爱党，忠诚党的教育事业，在实验中学任教10年以上，教学质量优良，具有一定的科研能力；

二是年龄在48岁以下的男性教师；三是教师个人申请，学校推荐，县教育局初审，报省教育厅审核公示确定。

（3）支教团队条件:一是热爱党，忠诚党的教育事业；二是按学科要求确定6人支教；三是教师个人申请；四是学校校长教师领导小组按在实验中学任教的教龄和个人的现有年龄条件打分，按分数的高低确定支教教师。

3、确定交流科目： 启明星团队： 带队：王文显

支教科目：语文

教师: 潘学志

数学

教师：卢利平

王文显

英语

教师：何进超 支教团队： 带队：陈健文

支教科目：语文

教师: 王和平

赵志涛

数学

教师：黄四新

陈健文

英语

教师：刘小华

胡雪梅 送课下乡到白莲中学团队： 带队：林国庆

支教科目：语文

教师: 丁迎春

数学

教师：江康宁

英语

教师：潘小迪

历史

教师：肖劲松

地理

教师：占利珍 送课下乡到双凤坳中学团队： 带队：王向阳

支教科目：语文

教师: 周新文

数学

教师：裴冬分

英语

教师：周敬之

化学

教师：王志锋

物理

教师：郭志文

4、确定交流时间：

（1）启明星团队：2012年7月——2015年7月，交流时间不少于3年；

（2）到黄岗庙中学支教团队：2013年7月——2014年7月，交流时间不少于1年；

（3）到河铺双风坳中学支教团队：2014年7月——2015年7月，交流时间不少于1年；

（4）送课下乡团队：每期不少于1次

5、确定奖励办法：

（1）“启明星团队”、“支教团队”享受国家补助交流费2万元；送课下乡团队不享受国家补助。

（2）“启明星团队”、“支教团队”享受学校相应的符合政策的福利待遇；送课下乡优秀课的教师，颁发“优质课”证书。

（3）“启明星团队”、“支教团队”的人员在评模、评优、晋职等同等条件下优先。

（4）“启明星团队”、“支教团队”校长教师回校后的职务安排不低于原有职务，优秀的在人事任用上优先考虑提拔。

6、确定工作流程：

（1）每年7月下旬，校长教师交流的教师个人提交申请，由学校校长教师交流领导小组审核后，报县教育局审定后备案。

（2）每年8月中旬由县教育局将交流的校长教师分配到乡镇中心校。

（3）每年8月25日交流的校长教师到指定的乡镇中心校报到。（4）每年8月30日交流正式开始。

四、其他：

本实施方案，因时间上的变动，若与上级文件精神冲突的事项，以上级文件精神为准。

篇3：罗田县思源实验学校简介

罗田县思源实验学校是由香港言爱基金会援建的九年一贯制公办寄宿制学校，学校占地面积90亩，建筑面积25800平方米，总投资8500万元。学校现有教职工106人，其中专任老师95人，中学高级教师3人，中学一级教师88人，本科学历90人；24个教学班，1170名学生，2013年秋计划新招学生450人，在校学生达到1620人，新招教师34人。学校布局合理，设计新颖，采用围合式的中心布局，建有教学楼、艺术楼、图书馆、宿舍楼、学生食堂、风雨操场等建筑物。学校处处彰显人性之美、文化之美、和谐之美，被广大师生誉为“罗田县最美的寄宿制学校”。

思源实验学校坚持以“大道无垠，大爱无疆”为学校精神，以“厚德博学，求真致远”为校训，以“团结、严谨、求精、向上”为校风，以“尊师、友爱、乐学、求真”为学风，以“善雅博爱、恪尽职守、业务精湛、身教言传”为教风，坚持“爱校爱人，科学规范，高效执行”的管理理念，为学生撑一片蓝天，耘一方沃土，争创现代化、高质量、园林式、有特色的黄冈教育名校。

思源实验学校秉承“让最贫困学生享受最优质的教育服务”的办学宗旨，为全县的贫困学生、留守儿童和进城务工人员子女提供最为优质的教育资源和教育服务。学校建有开放式的图书馆、自习室、理化生实验室、计算机教室，配有音乐室、美术室、舞蹈室、书法室等

篇4：罗田代课教师

我们是一群弱势群体——代课教师，现在我们联名向您递交这份材料，向您反映代课

教师目前的生活和工作状况。

代课教师的存在由来已久，在普九初期，也就是九十年代初，全国农村适龄儿童急增，而国家师范教育没有跟上，造成了全国农村严重缺少师资，地方政府和教育部门就从一些高

中，中专毕业生中通过聘用，选拔等方式，将他们纳入教师队伍，于是代课教师就产生了，当时我们只有十八九岁，大的也只有二十来岁，工资只有几十元钱。

我们当时都在地处偏远、教学条件不好、公办教师根本不会去的地方任教，教学任务比公办

教师还重，我们一直是学校的顶梁柱，地方教育部门也对我们的教学资格、业绩考核、学历

达标等进行了考核并认定达标，并且各种证书齐全，都是及以上学历，参加过各种函授、继

续教育等自费培训，并分别获得“模范教师”及各种荣誉证书，辅导学生的各种竞赛也分别

获得了县级、市级、国家级奖项，在学生家长和社会上口碑都很好。我们这些代课教师，代课的时间多的几十年，短的也有十几年。我们这些代课教师在农村都

是最贫困的。现在我们都快四十或四十多了，人生的美好时光都奉献给了教育事业，而我们

现在又面临怎样的窘境呢？

一、翻开《现代汉语词典》。代课：代替别人讲课。可是，我们在代替谁讲课？而这一“代”

就是几年、十几年，甚至二十多年的。一个国家用这么庞大的一个群体来代课，竟然没有人

过问，这些代课教师都是拿着极其微薄的薪水，在同工不同酬的岗位上默默地奉献、辛勤地

耕耘着，到头来却一无所有。而我们的付出从来就没有得到过政府的认可

二、代课教师当初走进教书育人的门槛，所在的学校都未与个人签订《劳动合同》。这一点，地方用人单位违反了《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

确双方权利和义务的协议、建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定

三、我们在任教期间与公办教师所从事的是同样的工作，甚至更重，而工资只有公办教师的四分之一甚至更低，我们和公办教师同工不同酬，这一点地方政府和教育行政主管部门违反

了《劳动法》第五章第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定。

四、我们这些代课教师中有很多人代课十几年甚至二十年以上，《劳动法》第三章第二十条

规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同

一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无

固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同

五、在这个庞大的代课教师队伍里，有相当多的的代课教师都是在用那屈指可数的微

薄工资省吃俭用，积攒下来的钱去参加各种学习、培训等等，因为他们都有同一个梦想：就

是能早日成为一名堂堂正正的人民教师。他们知道并想尽一切办法去提高自身的教学能力，有的持有《中专毕业证》、有的持有《大专毕业证》、《普通话等级证》，最关键的是，他们都

持有国家教委颁发的《教师资格证》，这些难道不能证明代课教师是合格的人民教师？既然

是合格的人民教师，为什么要享有如此待遇？

综上所述，我们全体代课教师强烈要求政府和教育部门：

一、提高我们的工资待遇:黄冈市最低工资标准为750每月。

二、实现同工同酬，我们与公办教师承担同样的教学任务，也应享有绩效工资。

三、无条件按《劳动法》为代课教师缴纳社会统筹和医疗保险。

四、为我们购买“五险一金”。

罗田代课教师

篇5：罗田中心小学

为了全面提高学生的安全意识，增强学生的自我保护意识，我校在寒假前一周内开展了一系列的安全教育活动，取得了一定的成效。紧密围绕“青春自护平安春节”这一主题，结合本校的实际情况。积极组织开展好2018年寒假期间安全教育活动。

一、活动开展

1、我校一直以来在集会时对学生进行安全教育，充分利用好国旗下讲话这一契机，特别在安全教育月时做专题讲座。这一时期，做到每天集会对学生进行比较系统的防溺水、防交通、防触电、防火等安全知识教育，学生对安全知识有了更广更深的了解。

2、班主任为安全知识的授课老师，在每周五安全教育课时期对学生进行系统的安全知识教育.3、我校在青少年自护教育活动期间利用交通安全知识讲座、法律知识讲座等，及时张贴法制教育图片，对学生进行法律知识教育。各中队利用队会课时间，开展以“增强安全意识，提高自我保护能力”主题队会活动，活动内容丰富，实践教育性强。

4、我校安全领导小组人员对学校的校舍、消防、用电、活动场所等安全方面进行彻底的检查，没有发现安全隐患。

5、发放《2018寒假致全县学生家长的一封信》800多份，家长在仔细阅读过后签字。

6、学校贯彻上级文件精神，成立领导小组，制定各种安全事故发生应急处置方案，并在会议上组织学习，人人明确自己的职责。

7、班主任、任课老师在寒假对班级学生家访工作过程中进行了“青春自护·平安春节”安全知识的普及,增强了家长和学生假期的安全意识。

二、取得效果

1、学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对注意安全的理解更深了。

2、学生法制观念增强了，学生能够做到知法守法，学生的自我保护意识和能力也提高了。

3、学生讲卫生意识更高了，个人自理能力更强了。

4、教学秩序更好了，学生学习行为文明了，活动更加安全了。

5、管理机制更加完善了，教育责任到人，落实到位了。

6、创建了安全的教学环境，形成了“安全工作，重于泰山”的良好氛围。总之，通过“青春自护·平安春节”这一契机，大力加强对学生的安全教育，努力建立起一个安全的学习环境。在今后的工作中，我校将继往开来，与时俱进，进一步做好学校的一切安全工作。

罗田中心小学

篇6：罗田的人散文

从外地来到罗田的人，常常对这个穷乡僻壤的物价以及人们的做派感到惊讶，他们没想到这里的生活水平这么高。罗田的物价不仅比大城市，也比周边其它县市高，但在这里的大街上来往的人却一个个衣冠楚楚，其时尚甚至比大城市的有过之而无不及。小小县城，街边停满了私家车辆;超市商场，总是人满为患;而无数大小餐厅酒馆，用餐还得提前几天预订;至于住房，城区正在随新的行政中心的搬迁而高歌猛进地扩展，房价也在一路飙升，似乎后面还有无数人正争先恐后、蜂拥进城而来。然而，罗田人好像也没有谁为工资的低水平和工作机会少而介怀，大小娱乐场所、赌馆和私人麻将桌上，他们依旧豪掷狂挥而面不改色，有时都令初来乍到的外地人心惊胆战。罗田人爱享受，但对自己的种种不合理处并非没有自觉，他们常常笑称自己为“罗疯子”;他们虽然虚荣，却并不失清醒，他们从来没拿捏什么身份，也从不当罗田是什么城市，他们只是称它为“罗家大尽薄

若说县城的人不具有代表性，你到乡间去走一走，你会看到农村人更其悠闲。除了菜地，大多数地方的农田都只种一季，并且田地终年抛荒的越来越多。任何一个村庄，都少不了几张麻将桌，露天摆开，无论男女老少，谁都可以随时来上两圈，桌子上常常是歇人不歇麻将。冷天，桌子摆在向阳避风的场院里，热天就搬到树荫底下。猪狗鸡鸭就在身边穿来钻去，呵斥两声，踢上两脚，过一会儿他们又来。也有怀里抱着孩子坚持的，也有戴着老花镜摸索的，饭仍有人送到桌子上来吃，但可怪的是，他们似乎也从来没有耽误什么事。即便在深山老林，所有的房子，都先后从土砖屋变成了光鲜的新楼房，虽然有时也听说某某打麻将弄到家破人亡的，但传言最多的却是某某在外地如何发财。在家里的人对麻将这么热爱，似乎就是要从中找补一夜暴富的发财感觉。但你千万别以为罗田乡民懒惰，随便走个三五百步，你会见到田畈里又新添了家养鸡场或者露天种植木耳的成片木桩，山坳里突然多了几排羊圈、猪舍，山麓有刚开的果木园林，他们做事的雷厉风行与紧凑高效也常常令人叹服。

罗田虽是个小地方，但同样有着深厚的历史积淀。罗田这几年虽然努力招商引资、发展经济，但也致力于人居环境的改善和旅游建设，因此，政府也努力挖掘本地历史和文化资源，名人成了建设的依托。现代人讲养生，罗田就筹建“万密斋养生文化园”，准备在明代名医万密斋的医理医药和本地优良的自然环境中再揉合以现代的养生科技与手段，以适应当代人的养生需求;天堂寨滥泥畈人余三胜，是著名京剧创始人之一，他盛名在外，但本地却并没有为他做足文章，他的老家还只是流传女儿哭嫁似的地方小戏“东腔”，上得台面的也只有黄梅戏，却同样没有任何突破或创新，所以这里面也有开发的空间;清光绪年间进士周锡恩，其思想曾深得新派人士湖广总督张之洞的赏识，成为他改革维新的重要助手，其革新精神也对当代罗田人是一种启发，应当让其为罗田的社会进步、民生康泰效力;至于反抗暴政、追求人民幸福的历史名人，元代徐寿辉、清末武昌首义张振武、在“肃反”中被错误杀害的共产党人肖方等一大批人士，也足以成为后人的骄傲，给当代人以启迪。另外，在荆州长江中救人牺牲的罗田大学生方钊和在上海街头勇斗歹徒而牺牲的青年王盼，也显示了罗田人崇高的道德感和正义感，可以说，罗田人并不缺乏智慧和勇气，也从来不缺善良与正气。

篇7：罗田小学学雷锋活动方案

一、活动目的为了纪念向雷锋同志学习51周年，加强学生的思想教育，让学生学习雷锋精神，关爱他人，热爱集体，更好地成长，特举行该活动，二、活动主题

当雷锋传人、做万州好人

三、活动时间

2014年3月份

四、活动内容

1、深入开展“三关爱”志愿服务活动，组织开展敬老、爱幼、帮弱、助残等志愿服务活动，弘扬扶危济困、扶弱助残的良好社会风尚；组织开展环境保护、资源节约、节能减排、绿化美化等志愿服务，大力整治“脏乱差”现象，创造良好生活环境。

2、广泛开展“邻里守望”社区志愿服务活动。为留守儿童提供生活照料、亲情陪护、学业辅导志愿服务；为残疾人提供生活救助、潜能开发、缺陷补偿等志愿服务，3、大力开展文明礼仪志愿服务活动。以倡导“言谈文明、举止优雅、排队让座、相互礼让”等基本礼仪为重点，大力开展文明礼仪知识宣传普及、持续深化“文明餐桌”、“雷锋的士”等创建活动，进一步深化学雷锋志愿服务活动效果，提升市民文明素质。

4、.在辅导员老师的指导下，利用（星期一）校班会时间，做好毛主席向雷锋同志学习题词50周年的宣传发动工作。

5、.积极开展向学校内外的贫困学生献爱心的活动 ,召开与此有关的主题班会，积极发动全班学生参加各类献爱心活动。

五、活动总结

活动结束以后，对活动期间涌现的好人好事进行总结表扬。以发扬先进，落实措施，更好地开展向雷锋同志学习的活动。

具体安排：

1、做一次宣传发动（倡议书）。

2、了解一则雷锋故事或雷锋名言。

3、班级办一次“弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观”的黑板报。

4、会唱一首雷锋的歌曲。

5、在公众活动中当一次志愿者，为需要的人服务。

6、结交一位低年级或需要帮助的“手拉手”小伙伴。

7、开展一次环境保护、治理脏乱差的活动。

8、开展一次文明餐桌评选活动。

9、开展一次向残疾人或留守儿童、孤寡老人献爱心活动。

10、开展一次文明礼仪知识测试和小雷锋、诚信之星的评选活动。

德育处

篇8：黄冈罗田县学校监控安装方案

学校校园监控方案

一、学校监控项目概述：

学校视频监控系统是安全防范技术体系中的一个重要组成部分，是一种先进的、防范能力极强的综合系统，它可以通过摄像机及其辅助设备（镜头等）直接观看学校的情况，一目了然，同时它可以把学校的图像全部或部分的记录下来，这样就为日后对某些事件的处理提供了方便条件及重要依据，同时学校电视监控系统还可以与防盗报警等其他安全技术防范体系联动运行，使学校防范能力更加强大，能及时发现事故和事件的隐患，预防破坏和避免造成不好影响。

学生是祖国的未来，而学校是众多学子求学的地方，学校的安全问题应该受到全社会的关注，然而近期全国各地校园安全事故频发，老师和学生的人身安全受到严重威胁，各地学校，公安部门都加强防范措施，但人防还是受限制，如果学校配备相应的技术防范设施，弥补人防不足，人防+技防可以提高安全防范系数。为此，教育局和公安局联合发出紧急通知，要求学校必须在校门口和校内一些关键地方设置监控探头，强化防控，并安排人员后台值守，可以及时发现并快速处理学校异常情况，从而保障在校师生的人身及财产安全。

某学校是国办的国家级重点学校。学校现占地150亩，有162个教学班，开设有计算机、英语、国际贸易、现代服务、美术等多个专业，其中学校de计算机专业是国家级示范专业。学校配套设施齐全，建有实验楼、实训楼、教学楼、图书楼、运动场和餐厅，42个实验实训室。现在需要根据整个校园的实际情况，设计安装一套校园监控系统，需要实现以下功能：

1、将校园内的各区域、公共场所等尽收眼底，实现学校全方位监控，坚决杜绝学生宿舍被盗、自行车丢失、图书馆及实验室等公共财产遭到破坏、餐厅、运动场发生骚乱等事件的发生。

2、长时间录像以及报警触发录像，为后期快速破案提供依据；

3、减少学校大量的人员开支以及人员疲于奔命搞巡逻，做到动静结合，有效节省学校开支；

4、优化校园治安环境和学生自律意识；

5、学校领导可以通过网络内的任意一台终端计算机，实时监看任意点的监控画面，及时了解现场情况，掌握第一手信息；

6、借助学校视频监控，可以清理校园周边环境的混乱情况，还校园一片安宁；

二、学校监控设计原则和依据

2.1、设计原则

本项目方案设计遵循技术先进、功能齐全、性能稳定、节约成本的原则。并综合考虑施工、维护及操作因素，并将为今后的发展、扩建、改造等因素留有扩充的余地。

a、先进性：

在学校投资费用许可的情况下，系统采用当今先进的技术和设备，一方面能反映系统所具有的先进水平，另一方面又使系统具有强大的发展潜力，以便该系统在尽可能的时间内与社会发展相适应。

b、可靠性：

学校监控系统最重要的就是可靠性，系统一旦瘫痪的后果将是难以想象的，因此系统必须可靠地、能连续地运行，系统设计时在成本接受的条件下，从系统结构、设备选择、产品供应商的技术服务及维修响应能力等各方面均应严格要求，使得故障发生的可能性尽可能少。即便是出现故障时，影响面也要尽可能小。

c、安全性：

对于安全防范系统，其本身的安全性能不可忽视，学校监控系统设计时，必须采取多种手段防止本系统各种形式与途径的非法破坏。

d、可扩充性：

系统设计时应充分考虑今后的发展需要，系统应具有预备容量的扩充与升级换代的可能。

e、规范性：

由于本系统是一个严格的综合性系统，在系统的设计与施工过程中应参考各方面的标准与规范，严格遵从各项技术规定，做好系统的标准化设计与施工。

三、学校监控需求分析

本项目为某学校的校园监控系统，主要分为北校区和南校区两部分，另外，在教科所、北校公寓楼、北校东小楼、北校西小楼、南校女生公寓、科技楼都另外设立自己独立的监控中心。总共219个监控点，其中20个动点，199个定点。

所有的视频监控传回相应的监控室进行显示，存储，存储时间不小于30天。其中北校区和南校区都配置电视墙系统，并且北校区和南校区的视频图像需要实现共享，即不论在北校区或南校区都可以看到两个校区的任意图像，并能快速切换上墙显示。

由于各个学校监控点远近不一，传输方式依据现场情况而定，可选同轴电缆和光缆，以视频信号不衰减，满足正常监看需求为目的；供电采取各自监控室统一供电。

四、学校视频监控方案介绍

根据项目的需求分析及现场勘测报告，确定此校园监控系统工程基本是有北校区、南校区、教科所等8个子系统组成，或为独立系统，或为画面共享。下面分别介绍一下几个子系统：

4.1、学校北校区视频监控系统：

北校区的视频监控系统共设计安装90个监控点，包括12个动点，78个定点。其中动点安装在校门口外侧、办公楼前、餐厅、操场等位置，主要是监看校门口、办公楼前的车辆及人员的出入流动情况，以及餐厅内、运动场上的学生秩序，防止发生骚乱情况，做到出现问题，可以及时发现，快速跟踪，第一时间上报处理，实时的录像资料可以作为事件处理的第一手材料，使得校方处理问题果断、迅速。在此，我们选用凯威的红外高速球形摄像机，型号为KV-C8807R-A1-CM,其内置索尼机芯，它自带200米的红外灯，白天为彩色，晚上自动转为黑白，并且自动启动红外灯进行补光。内置128个预置点，360°连续旋转，水平转速200°/秒，预置位偏差小于1°，可以实现快速跟踪或重要部位巡航监控。两层金属铝合金外壳，防水等级达IP66，防尘、防水，可直接室外安装。

另外78个定点分别安装在校园内的主要道路、各楼周边、篮球场、主席台后以及办公楼、服务楼和计算机楼楼内，主要用于监看校园内各个部位以及公共场所学生的活动情况，各楼走廊人员出入情况，防止社会人员进入校园制造事端，避免入室行窃、财物丢失等状况发生，保证在校师生的人身安全。在此我们选用凯威系列的高清红外一体摄像机，型号为KV-C3053-A-CM和KV-C3055-A-CM。此两款摄像机自带30米或50米的红外灯，可以做到日夜监控。当白天，采集到的图像为彩色，到晚上，自动转为黑白，并且启动红外灯进行补光，使得晚上没有灯光的时候，一样可以采集到清晰的现场图像；此款摄像机还具有光滤光片切换功能，通过双滤光片日夜自动切换，使得白天的图像更加逼真，接近于肉眼识别的颜色，到晚上噪点更少，画面更干净；摄像机标配为6mm（30米红外一体摄像机）或16mm（50米红外一体摄像机）镜头，可以根据现场的实际监看范围，选配其他焦距的标准镜头；凯威系列高清红外一体摄像机集摄像机、镜头、红外灯、防护罩于一身，防尘、防水，达到IP67的防护等级，可直接用于室内及室外安装。

所有采集到的90路视频信号通过传输部分传回到监控室，在监控室设计采用6台凯威的16路嵌入式硬盘录像机进行存储，每台硬盘录像机配2块1.5T的硬盘，便可以保存30天以上的视频资料，以备日后查询。另外在监控室还配置了一套由8台21寸监视器组成的电视墙系统这90路视频通过矩阵可以任意切换到电视墙单画面放大显示，并可以通过矩阵键盘或鼠标控制云台的上下左右以及镜头的变倍等，便于值班人员快速跟踪可疑人员。同时嵌入式硬盘录像机还支持视频的网络远传，方便相关领导通过网络随时随地访问本地的网络硬盘录像主机，观看实时画面。

4.2、学校南校区视频监控系统：

南校区的视频监控系统共设计安装63个监控点，包括8个动点，55个定点。

其中动点安装在校门口和操场等位置，主要是监看校门口的车辆及人员的出入流动情况，以及运动场上的活动秩序，防止学校发生骚乱情况，出现问题，可以及时处理。在此，我们同样选用凯威的红外高速球形摄像机，型号为KV-C8807R-A1-CM，内置索尼机芯，它自带200米的红外灯，白天为彩色，晚上自动转为黑白，并且自动启动红外灯进行补光。内置128个预置点，360°连续旋转，水平转速200°/秒，预置位偏差小于1°，可以实现快速跟踪或重要部位巡航监控。两层金属铝合金外壳，防水等级达IP66，防尘、防水，可直接室外安装。

另外55个定点分别拟定安装在学校的停车场、东围墙，以及科技楼、艺术楼、教学楼、图书馆的周围，主要用于监看校园内各个部位以及公共场所学生的活动情况，防止社会人员进入校园制造事端，造成骚乱，避免引发安全事故，保证在校师生的人身安全。同样我们选用凯威系列的30米或50米高清红外一体摄像机日夜监控。摄像机标配为6mm和16mm镜头，可以根据现场的实际监看范围，选配其他焦距的标准镜头；防尘、防水，达到IP67的防护等级，可直接用于室外安装。南校区所有的63路视频信号通过传输部分传回到监控室，在学校监控室设计采用4台凯威的16路嵌入式硬盘录像机进行存储，每台硬盘录像机配2块1.5T的硬盘，便可以保存30天以上的视频资料，以备日后查询。和北校区一样在监控室配置了一套电视墙系统，有8台21寸的监视器组成，可以将这63路视频通过矩阵可以任意切换到电视墙单画面放大显示，并可以通过矩阵键盘或鼠标控制云台的上下左右以及镜头的变倍等，便于学校值班人员快速跟踪可疑人员。同时嵌入式硬盘录像机还支持视频的网络远传，方便相关领导通过网络随时随地访问本地的网络硬盘录像主机，观看实时画面。

篇9：罗田吊锅香飘古今散文

《舌尖上的中国》红遍大江南北，大别山深处的“罗田吊锅”也在声名鹊起。许多食客赞美不已，他们在大饱口福之际，也领略到大别山深处罗田饮食文化的神奇和厚重。

史载“罗田吊锅”出自天堂寨。那里高山密林，交通不便，尤其是在物质长期匮乏的年代，它是山里人遗留下来的独特而养生的餐饮方式。相传，元末起义军领袖徐寿辉起兵，建天完政权于圻水(今浠水)，一次与元军鏖战后，他派人将数名受伤的军官送至自己老家，即罗田多云乡上五堡(今九资河镇圣人堂)叔父家疗养。虽是隆冬腊月，然，有火塘取暖，有中药草疗伤，更有吊锅饮食温补，几月倏忽一过，受伤军官痊愈归队。徐寿辉宠将陈友凉见后称奇，以访帝祖为名至徐寿辉叔父家，发现翁舍仍用原始铁锅炊具，所谓吊锅，乃置猪、鸡等肉类和豆制品及鲜干菜倒进锅内爆煮，家人或来客围坐火塘烤火、叙话。须臾，香溢满堂，尝之，菜鲜汤美，胃口大增。挟菜、喝汤，啜老米酒，补铁又补血。陈友凉大喜，回圻水后，禀报皇上恩准，将天堂寨吊锅列为皇帝贡菜第一名，张榜公布。自此，“罗田吊锅”名声远扬，开始走红大别山鄂东山区，上至达官富人，下到黎民百姓，春节前后若是招待客人，必以吊锅为敬重，此习俗相传至今不变。

“罗田吊锅”食疗之功效，与日本官相扑“力士火锅”饮食作法如出一辙。山民们在屋内一角，挖一直径50--70厘米，深约60厘米的火塘烧吊锅。在桁条上悬一根可以上下升降自如的木质滑杆，滑杆下端有天然形成的挂勾，再将有铁绊的铁锅放在挂勾上。吊锅采用天然生铁精铸特制而成，富含铁、钙、磷、硒等元素，据说坚持长期使用铁锅炒菜煮饭，对受伤失血的人及缺铁性贫血患者等有良好的补益作用。尤其是天堂吊锅，味道纯正,选料天然，集粹了山野美味的精华浓缩。此外，天堂吊锅品尝的场所、器具也别具一格，真可申报非物质文化遗产。

近年来，大别山罗田旅游发展迅速，为了吸引更多的游客组团来观光旅游，做到淡季不淡，12月，该地精心举办了“晨光婚纱杯”大别山美食“首届天堂吊锅节”，开了大规模吊锅节的先河;的12月，“冬季到罗田品吊锅”、“打山货暨第二届大别山罗田吊锅大赛”在风光秀丽的天堂寨景区举办，在荆楚之地影响甚大。

彼时放眼望去，巍巍的天堂寨门外，百多个吊锅，千多个座位，方阵式齐齐摆开，颇为壮观。走近看来，送来参赛的吊锅，炭火正旺，香气诱人。每个吊锅造型各异，命名各显神通，有“人寿年丰”、“全家团圆”，也有“金鸡独立”“花红柳绿”“雪兆丰年”等等，乱“锅”渐欲迷人眼。荣获二届吊锅节特等奖是胜利吊锅城的“吊锅王”，在一只罕为人见的硕大海锅里，炸豆腐、萝卜、海带，金针菜、野竹笋、南瓜菇、珍珠菜一齐垫底，再将烧熟的主打菜，如鸡、羊、牛、狗、野猪肉、肉糕倒进锅内，佐以尿巴红豆腐、灯笼腌辣椒、泡菜下饭，怎一个美字了得?

“老米酒、兜子火、除了神仙就是我——冬季到罗田品吊锅;冬季到罗田品吊锅、打山货：冬季到罗田品吊锅、过大年;冬季到罗田品吊锅、赏雪景;冬季到罗田品吊锅、去踏青”，热情好客的`罗田人民用天堂吊锅盛宴，笑迎八方游客，打山里土货，看雾凇美景。数十家新闻、网络媒体向国内外宣传报道了热闹非凡的吊锅节，湖北广播电视台交通广播《好吃佬》栏目现场直播盛况，同时，系列大别山罗田冬季旅游产品的推介活动一个接一个，一茬接一茬，从飞雪漫天到春花烂漫，历时5个月150多天。“舌尖上的罗田"，“我眼中的罗田吊锅”，“好吃佬品吊锅”有奖征文等六项主题活动，好戏连台，异彩纷呈。

夜宿天堂寨，笔者真正体验了“罗田吊锅”原生态的滋味和情趣。屋外，北风凛冽，雪花飘扬，气温降到零下十几度;室内，我和省市客人，围火而坐，右拿筷，左端杯，品着吊锅，喝着菊花春老米酒，真个是做了一回“老米酒、蔸子火，除了神仙就是我”的活“神仙”。

篇10：罗田县农家乐协会章程(初稿)

经2011-年5月28日协会成立（会员）大会讨论通过

第一章 总 则

第一条

本协会的名称为罗田县农家乐协会。

第二条

本协会的性质是从事“农家乐”经营、服务等相关工作的单位和个人及有志于发展农家乐产业的人士自愿参加、组成的地方专业性、非营利性的社会组织。

第三条

本协会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，组织从事“农家乐”经营的个体经营户学习餐饮、旅馆行业知识，规范农家乐经营管理，总结交流农家乐产业的先进经营管理经验，示范推广“农家乐”经营管理的成功模式，提供优质服务，增加产业效益，逐步联接和完善农家乐吃饭、食宿旅游经营产业链，为推进农家乐规范化、规模化、产业化经营作出贡献。

第四条 本协会接受业务主管单位罗田县人民政府和社会团体登记管理机关罗田县民政局的业务指导和监督管理。

第五条

本协会的办公场所设在第二章 业务范围

第六条

本协会的业务范围

（一）负责农家乐的宣传、推介活动和主题活动。以提高罗田

县农家乐的整体知名度，促进农家乐的稳步持续发展。

（二）开展业务咨询和服务。研究并掌握相关行业的最新技术资料，及时为相关单位和个人提供咨询服务，及时向政府有关部门反映农家乐工作者的意见、建议和要求，逐步提高天目村农家乐的整体水平。

（三）开展行业间各种形式的学习交流考察活动积极推广农家乐经营管理的先进经验。

（四）履行行业自律职能，规范会员行为。严格遵守市场规律，实行统一定价，维护公平竞争的经营环境;大力推进诚信建设，建立诚信档案，建立诚信经营承诺、诚信经营监理、失信惩戒制度；在行业内规范服务项目、内容和标准，指导会员单位搞好优质服务，并在全村农家乐经营单位和经营者、管理者中评选先进单位、先进个人和优秀会员。

（五）维护本行业和协会会员的合法权利。

（六）承担业务主管部门和会员单位委托的相关任务。

第三章 会 员

第七条

本协会的会员种类：

（一）单位会员：在本地从事农家乐的饭店、旅馆和与农家乐产业相关的单位。

（二）个人会员 ：从事农家乐产业的个体经营户、农家乐相对集中村的村级组织负责人，有志于发展农家乐产业的人士。

第八条

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）在团体的业务领域内具有一定的影响。第九条 会员入会的程序：

（一）个人入会必须由本人填写个人会员申请表，经本会会员介绍、推荐，由协会理事会审批后方可成为本协会会员，并发给会员证。

（二）团体会员须由单位提出申请，填写团体会员申请表，经理事会审批后方可成为本协会会员，并发给团体会员证。

第十条

会员享有下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的活动；

（三）优先获得本会有关信息和相关技术资料，享受上级农家乐有关优惠扶持政策；

（四）免费将农家乐或其他经营单位信息发布在协会网站上；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）对本会工作有批评、建议和监督权；

（七）在本行业有显著成绩的，对本协会工作作出突出贡献者，优先获得本协会的表扬、奖励和推荐。

第十一条

会员履行下列义务

（一）执行本协会的协议；

（二）维护本协会合法权益；

（三）完成本协会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）加强与本协会联系，为协会提供相关信息和经验；

（六）有经营业务的会员，要遵守本协会的有关规定，坚持自主经营、公平竞争、自负盈亏、优胜劣汰的市场原则。

第十二条 会员退会应书面通知本会，且及时交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会，并交还会员证。

第十三条

会员有较明显故意损害协会形象的，严重违反本章程的行为，协会有权通过理事会，取消该会员资格。

第四章 组织机构与负责人的产生、罢免

第十四条

本协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）讨论和决定本会的工作方针和任务；

（六）决定其他重大事宜。

第十五条

会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条

会员大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届 的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条

理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条

理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；选举和罢免理事长（会长）、副理事长(副会长)、秘书长；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(七）领导本协会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）决定会员所享有的优惠及对会员的奖励和表彰活动；

（十）决定其他重大事项。

第十九条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条

理事会每年至少召开一次会议。

第二十一条

本协会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长一般为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）无不良的社会信用记录。

第二十二条

本协会理事长(会长)、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十三条

本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期3年。理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任职最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十四条

本协会理事长（会长）为本协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十五条

本协会理事长（会长）行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件；

（四）监督、指导本协会业务部门、分支机构开展日常工作。

第二十六条

本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 本协会经费来源：

（一）会员交纳的会费；

（二）有关部门资助及个人捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二十八条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。第二十九条

本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十条

本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条

本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼

任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。

第三十二条

本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况经适当方式向社会公布。

第三十三条

本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十四条

本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十五条

本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十六条

对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第三十七条

本协会修改的章程，须在会员大会通过后15天内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十八条

本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十九条

本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十条

本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十一条

本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十二条

本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关事业。

第八章 附 则

第四十三条

本章程由会员大会于2011年5月28日表决通过。第四十四条

本章程的解释权属本协会的理事会。第四十五条

篇11：罗田县2013年幼师班招生简章

2013年学前教育师资班（定向委托培养）招生简章

为切实解决我县当前幼教师资队伍紧缺状况，根据罗田县人民政府专题会议纪要（[2012]10号），今年秋季委托我校开办学前教育师资班，定向为我县培养幼儿教育师资。

一、招生对象：具有罗田户籍的2013年应届初中毕业生。

二、招生人数：58人。

三、学制：3年。

四、报名条件：

1、具有本县户籍的2013年应届初中毕业生，中考分数在415分__495分。；

2、热爱幼教事业，乐意从事学前教育工作；

3、经县人民医院体检合格，具备从事幼儿教育工作的身体条件；

4、面试合格；

5、政审合格。

五、报名办法：幼师招生工作在教育局领导下，由我校具体负责，各乡镇中心学校、县直初中指定一人协助幼师招生工作。报名地点：各乡镇中心学校和中学，县实验中学、义水学校和理工中专，县理工中专幼师招生负责人：张跃飞，联系电话：手机：***。学校招生办公室；0713—5072347

六、面试办法：

1、对报名的学生根据中考成绩由高到低按1∶1.5的比例确定面试人数和面试对象；

2、成立组织面试专家组对符合面试条件的对象进行面试；面试基本内容：五官体型（15分）、音乐舞蹈及形体（25分）、普通话（25分）、书法绘画（25分）、心理素质（10分）等五项（共100分）。

3、面试时间、地点另行通知。

七、录取办法：面试分加中考成绩合成总分，按总分由高到低择优录取，总分并列的则根据面试成绩由高到低录取。

八、学习费用：比照相关学校定向培养费标准，向每位学生一次性收取定向培养费5万元，所收资金纳入财政专户管理，主要用于发展罗田教育事业，学生在校期间学费、住宿费和代收费等费用依据物价部门确定的收费标准由学校据实收取。

九、学习待遇：凡被招录的学生，凭录取通知书签订幼儿教师定向培养协议。学习期间，学生两年可享受国家中职学生每年1500元生活补助。学习期满，获得学前教育普通中专毕业文凭，由县人社局、县教育局、县编办根据罗田县人民政府专题会议纪要（[2012]10号）和相关规定办理招聘手续，从事幼教工作。

罗田理工中等专业学校

篇12：罗田县板栗产业化的调查报告

一、罗田县概况及其板栗产业概况

罗田县位于湖北省东北部，是一个集山区、库区、穷区于一体的贫困县，1986年被列为国家级扶贫开发工作重点县。全县共辖12个乡(镇)，411个行政村，总户数15.2万户，总人口60万人，土地面积321万亩，其中林地220万亩，森林覆盖率66.9%，林业资源丰富。

上世纪80年代中期以前，罗田县为了发展经济，增加人民收入，曾积极推动马头羊、苎麻等产业开发，然而，由于种养习惯、技术和基础条件诸多方面的存在缺陷，难以形成规模化、专业化和市场化的经营格局，没有产生经济效益。随后，罗田县及时调整了产业发展方向，在华中农学院、湖北省农科院等科研究机构42位专家以及罗田县40多名科技人员共同参与下，对全县经济条件、资源状况进行了全面调查和评估，最终根据罗田县的气候条件与资源状况确定板栗种植作为全县农村地区的主导产业。

二、罗田县板栗产业化战略的实施过程

指导思想：统筹兼顾，合理规划，突出重点，注重科研，产业发展与减贫相结合。

(一)加强基地建设，扩大产业规模

多年来，该县立足高起点、高标准、高质量，坚持“统一规划、分区布局、连片开发”的方针建设板栗种植基地，逐步扩大基地规模，形成了产业聚集效应。

罗田县建设板栗种植基地的思路是：巩固老区，发展新区，实现连片开发。在这个过程中，做到了“三化”，即：(1)布局区域化。根据地域气候条件、板栗生长特性以及现有优势，建成三个商品板栗区：县南早熟品种板栗区、县中中熟鲜果高效板栗区和县北晚熟品种保鲜板栗区;(2)生产专业化。千家万户分散经营与专业化生产相结合，培植专业大户、专业村组和专业栗场，实现集约化经营。目标是建成10个板栗专业示范基地、100个板栗专业村、1000个板栗专业场、10000个板栗专业大户，做到乡镇有基地、村组有栗场、家户有栗园。目前，全县已建成500亩以上连片板栗基地750个、年产量过250万公斤的.乡镇7

个，年产量过15万公斤的村78个，年产1500公斤以上收入过万元的农户达到5000多户。

(3)管理企业化。基地建设实行“四统一”：统一规划、统一标准、统一施工、统一验收，加强水、电、路的综合配套;基地管理实行“四个一”的模式：一个基地、一个栗场、一套班子、一套承包经营管理办法，实施企业化管理。

(二)狠抓加工销售，延长产业链条

搞好板栗精深加工，开发板栗系列产品，延长产业链条，是推进板栗产业化扶贫进程的重要环节。在这方面，罗田县主要做了四个方面的工作：

(1) 发展龙头企业。以县板栗食品厂为基础，联合全县181家加工企业，组建了罗田板

栗食品集团公司。同时，从开始，先后引进山东绿润集团、辽宁君澳食品公司等板栗加工企业。全县板栗年加工能力达到2万吨。

(2) 进行产品研发。加大科技攻关和产品开发力度，向精深加工方向发展，由初级食品

加工向栗壳等副产品加工拓展，形成食品、饮料、食用菌、化工四大系列产品十多个品种，延伸了板栗产业链，提高了经济效益。

(3) 建设市场。目前已建成大别山板栗市场交易中心和12个乡镇专业市场，并建立了市

场信息发布网络，板栗产品行销全国，并出口欧美、日本、台湾及东南亚等十几个国家与地区。罗田县还连续举办两届国际板栗食品交易会，吸引了十多个国家与地区的板栗专家及客商参会，极大提高了罗田板栗的知名度和影响力，使之真正成为中南地区最大的板栗销售集散地和交易中心。

(4)优化经营环境。每年板栗上市前，工商、税务、财政、林业等部门在销售网点联合办

公，实行收税项目、标准、政策依据、举报投诉电话“四公开”，一次性出具完税(费)证明和放行手续，严禁重复收税(费)和搭车收费。同时加大市场管理力度，严厉打击欺行霸市、强买强卖行为，维护正常的市场秩序。

(三)依靠科技进步，提高产业效益。

一是组织板栗科技攻关。全县已累计投入板栗科研经费500多万元，联合国内外知名的板栗专家和科研院所，先后成功地完成了“降低板栗空苞率增产技术”、“板栗增雌减雄技术”等17项板栗攻关课题，取得了11项科研成果。二是健全科技服务网络。按照“完善县级，充实乡级，健全村级”的方针，建立健全了三级板栗科技服务体系。县里专门组建了板栗生产办公室，乡镇成立了12个技术推广站，全县板栗专业科技人员达到180人。与此同时，还成立了板栗专业协会，吸纳会员近人。三是广泛开展板栗科技推广。采取多种形式，先后举办了板栗生产经营培训班480多期，培训栗农近13万人次;组织编印《板栗科技》等科普书刊、资料20多种，印发25万册，免费发送到基层干部和栗农手中，开办广播电视专题讲座80期，拍摄板栗科教片9集，长期在农村巡回放映。通过科技辐射，全县95%以

上的栗农都掌握了从育苗、栽培、嫁接到储藏各个环节的技术要领，科技对板栗产业的贡献率达50%以上。

(四)实施各项扶持政策

一是资金扶持政策，将农业发展资金、扶贫开发资金、板栗育林基金捆绑起来使用，重点扶持板栗基地建设;二是产业开发政策。鼓励县内民营业主和外来客商参与荒山荒地开发，创办板栗产业实体，其税费一律按农业性企业予以优惠。开发大面积荒山荒地的，可申报使用扶贫贴息贷款。对外商外资来进行板栗深加工，兴办板栗开发企业的，在土地出让、资产处置、税费政策、扶持资金等方面予以倾斜照顾。

三、罗田县板栗产业化的效益

(一)经济效益

发展板栗产业有力地促进了罗田县域经济的发展，不仅增加了农民的收入，而且使县级财政收入、生产总值大幅增长。

(二)社会效益

罗田县现在种植板栗的地方，过去都是种粮不高产的荒坡地，这些地方农民的温饱问题长期得不到解决。通过大规模种植板栗以后，不少的农民不仅解决了温饱，而且走上了小康之路。

(三)生态效益

罗田县通过林分改造、改梯建园、改土施肥、种植板栗、栗粮间作和生物治理，提高了耕地质量，增加了植被和森林覆盖率，减少了水土流失，改善了生态环境，步入可持续发展之路。

四、总结