医改护士工作心得（共9篇）
篇1：医改护士工作心得
在开始实习的前两个科室，就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越害怕，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动规定做操作，可这样老师又觉得我学习不够主动。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。再加上我是专科生，与本科实习生比起来，欠缺很多，理论知识不够扎实。在带教老师们的细心教导下，渐渐的我看到了我的进步，即使是一点点的进步，老师们也会鼓励我，即使我犯了错也会给我讲原因，让我知道错误的根源而不是训斥。带教老师起到了一个引导的作用，我慢慢的开始有了自己的思路，有了对工作的兴趣，不管多苦多累，我依然会加倍努力，不辜负老师们对我的期望!
现在对于实习，我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系现实的机遇，将学了两年的理论去应用于临床实践，实在是非常新鲜而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学，各说纷纭。总之是如人饮水，冷暖自知。但有一点是明确的，使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。经过这近九个月的实习，我也有了这层体会。在此，我总结了以下几点：
一、理论知识的问题：在学校时，学校是以学生为中心。而中国式的教育一向是填鸭式的：被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的问题下，一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清洗。
二、角色转化问题。实习刚开始，不少东西都不了解，以前也没有见习过，真正的要实践操作了，心里没有底。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。做事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜欢她们，事情似乎也轮不到我头上，每天盲目跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我一定要努力克服这一点。办法主要是靠主动吧，我发现，只要主动问题，主动提出操作的规定，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师规定做什么才去做。
三、胆魄的锻炼。面对病人，特别是外科的病人，见到血是频繁的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
四、无菌观念和规范化操作。在外科实习那段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻认识了无菌观念，操作中便不自觉地去遵循。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。
五、微笑服务是很重要的。无论哪一个职业。更何况疾病缠身的病人，他们不仅需要减轻病痛，还需要安慰，如果每天都能看到笑容可掬的脸孔，我相信病人会毫不犹豫选择住在这里。因此我也规定自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖!
总而言之，在这9个多月的过程里，不少不足之处需要改进，这是学习的过程，不少观念得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我已克服。今后还需要不断地摸索，同时必须对自己有所规定，才会有所收获。我想接下来的最后一个多月的实习是新的一个挑战，也是一种机遇，我一定要好好把握这个机遇。
篇2：医改护士工作心得
——深化医药体制改革，努力实现人民群众的“健康梦”
通过学习党的十八大和十八大三中全会精神，学习总书记的一系列讲话，感触极深。更加提高了认识，牢固了理想信念，坚定了信心，明确了方向。结合实际工作，就深化改革，为民服务的浅谈一点学习体会。
党的十八大确定了坚定不移的走中国特色社会道路，全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。国家富强，民族振兴，人民幸福的“中国梦”为我们展现了光明的前景。而这美好的前景最终的落脚点就是“人民幸福”。总书记指出：人民群众的向往就是我们奋斗的目标。
人民的身心健康是“人民幸福梦”的重要内涵，人民群众对健康的向往是我们医务工作者的努力方向，是“中国梦”对我们医疗机构党员干部和医务工作人员的要求，是我们义不容辞的责任。要实现这一目标任重道远。深化医疗体制改革是实现人民群众“健康梦”必由之路。
改革开放30余年，医疗卫生事业取得了快速发展。具体体现在以下方面：
1、以城镇职工医保、城镇居民医保、新农合为主的全民医保体系基本建成，人民群众的基本医疗有了保障，看病难看病贵的问题得到部分缓解。
2、医疗机构的自身建设得到快速发展，就医环境，设备设施得到有效改善。
3、医疗技术人员队伍素质不断提高，已形成了以高学历、高职称、高能力为骨干的专业技术队伍，医疗机构的服务能力得到提升。
4、集预防、保健和医疗为一体的多层次的健康保障体系基本形成。
5、突发公共卫生事件应急救援体系基本建成，应对重大突发救援的能力明显提高。
6、形成了有效的监管体系，有效遏制了非法行医，假药劣药等伤害人民群众身心健康的非法行为。
7、行风建设不断推进，红包、药品回扣等现象有一定好转。特别是近几年来，通过“三好一满意”、平安医院建设、合理使用抗菌素专项治理、行风建设专项治理等专项活动，使医疗机构的制度管理更加健全，医务人员医疗行为更加规范，服务质量不断提高，人民群众的满意度也有了提高。
但是，必须看到随着物质生活水平的提高，人民群众对健康的需求也在不断增长。医疗卫生事业的发展离日益增长的人民群众的需求还有很大差距。改革至今，一些深层次的问题没有得到有效解决，新的问题还在不断出现。反应在：
1、看病难、看病贵的问题没有得到根本解决。
2、医疗资源配置的不合理造成资源浪费。
3、医疗机构的逐利行为伤害了群众利益。
4、部分医务人员医德缺失，红包、药品回扣屡禁不止。
5、医患关系没有得到有效改善，医疗纠纷，伤医事件时有发生。有些问题已经严重伤害着患者利益，损害了医院和政府形象，影响着社会稳定，成为了社会关注的热点。这些问题的出现和存在，是医药卫生体制改革深层次问题的反映，体制是问题的源头，必须通过深化体制改革来解决。
进一步深化卫生体制改革必须重点解决影响医疗卫生事业发展，涉及人民群众利益的突出问题。改革应该在以下方面要有所突破：
1、要破解公立医疗机构定性定位、公共医疗服务属性这一难题，明确界定公共医疗服务的公益性，确定公立医疗机构的管理和经营模式。这样可以解决公立医疗机构的逐利行为，降低医疗费用，节省医疗资源，从根本上解决看病贵的难题。
2、要破解医药分家，药品和医疗耗材科学定价，规范医药购销流通环节管理等难题，从源头消除药价虚高，从而杜绝药品回扣，药品不合理的过度使用，维护患者利益。
3、要充分发挥政府在医疗资源配置、医疗行为监管的作用，确保医疗机构的主体地位。
4、要建立合理的医疗服务购买机制，完善医疗服务价格体系。优化医疗服务流程，扩大单病种结算，临床路径管理等来解决过度医疗难题。
5、要加强行风建设和职业道德教育来规范医护人员行为，建立完善医德医风考核机制。使考核机制发挥更大的约束作用。
6、要充分开放医疗市场，支持民间资金进入医疗市场，明确界定盈利性和非盈利性医疗机构。分类管理，有序竞争。使民营医疗服务和公共医疗服务互补，缓解医疗资源紧缺的矛盾。
7、建立有效的医疗纠纷调解机制，发挥第三方调解的作用，公平合理的维护患者和医护人员的权益，缓解医患矛盾，维护社会稳定。
医药卫生事业是重大的民生事业，涉及人民的身心健康和根本利益。医药卫生体制改革已经步入了深水区，道路曲折，困难重重。必须要有“勇闯险滩”、“壮士断腕”的勇气，敢啃“硬骨头”的精神，攻坚克难。我们的改革必须要有利于人民群众，人民群众的健康利益是我们深化改革的目标，只要依靠人民，服务人民，惠及人民，人民就会支持。再大的困难都能克服，再难的险滩都能趟过。损害人民群众利益的改革是不可能成功的。我们的改革必须要有利于医药卫生事业的长远发展。广大医务工作者是改革的主力军，他们的努力是深化改革的关键，要充分调动他们的积极性，发挥他们的能动性和创造性，凝聚一切力量，全面推动深化改革。十八大三中全会确定了医药卫生体制改革的方向，我们要在群众路线教育实践活动中进一步坚定为人民群众服务的宗旨意识，认真梳理存在的问题，切实解决发生在身边的人民群众关心的，涉及人民群众切身利益的问题，为深化医药卫生体制改革，推进医疗卫生事业发展努力，为实现人民群众的“健康梦”努力。
篇3：集中核算助医改细化工作强监督
一、强化资金管理, 增强卫生经济的活力
分中心集中核算实行“三统一”原则, 即:统一银行开户、统一资金结算、统一会计核算。货币资金管理采用银行集团账户形式, 通过集团总账户下挂子账户, 同时满足各单位分户结算、全系统集中管理的管理模式。
(一) 资金预警防风险
基层医疗机构基本药物制度、公立医院综合改革实施后, 由于基层医疗机构的历年结余不多、收支不配比, 部分单位陷入了资金周转的困境。财政部门不断加大对医疗单位的保障力度。为确保每个集中核算单位都能正常运转, 职工权益得到保障, 中心建立了资金预警机制, 对监管模式进行重组, 重新确定账户监管职责, 定期检查集中核算单位资金情况, 对存量资金较少的单位重点监控;如遇资金周转困难, 及时通知单位, 并尽量集中单位所有资金, 确保单位职工工资、社保、日常公用经费的及时支付, 并利用资金归集优势, 为无法周转的单位提供资金调配。
(二) 资金监管保规范
随着医改不断推进, 政府购买服务及保障的力度持续加大, 中心结合财政补助资金管理要求, 加大对资金使用的监督。医疗机构的财政拨款由中心管理账户进行分解下拨, 并以复印银行回单、短信提醒等方式通知各单位第一时间掌握财政拨款情况;同时对不合规的支出予以拒付, 确保项目支出的合规性。实行国库集中支付改革后, 财政部门开发了管理软件, 优化了资金使用监管流程:一级预算单位全部通过软件完成用款额度的下拨、款项支付、生成会计凭证和报表, 中心负责审核核算单位的国库集中支付业务;为了更好地对资金进行监管, 中心设立专人按照国库集中支付流程负责业务审核、网银制单、回单整理、原始资料的传递工作, 建立核算流程, 明确工作标准, 协助监督财政资金的使用, 增强了监管力度, 提高了财政资金使用的有效性和规范性。
(三) 资金运作巧理财
集团账户管理着全县卫生系统的全部流动资金, 为建立最合理的资金结构, 确保资金高效流动、保值增值, 中心在符合法律法规的前提下, 结合基建、应付账款等资金需求情况, 确定流动资金额度, 为有闲置资金的单位办理定期存款。2013年共计办理定期存款11347万元, 获得定期存款利息303万元。
二、精细化核算, 促进卫生经济的良性发展
财政部、卫生部先后出台了《基层医疗卫生机构财务会计制度》、《医院财务会计制度》, 实行财务管理和会计核算体系改革, 对集中核算提出了更高要求, 中心根据制度要求, 结合医改政策, 逐步提高, 不断完善。
基层医疗机构在实行医改近二年后, 很多经济运行问题逐渐浮出水面, 由于基建、扩建、人员增加、设备购置等, 资金周转成为目前最突出的问题, 各单位利用延长应付账款付款周期, 降价账面货币资金余额的可用额度, 使单位流动负债比率迅速上升, 加大了财务风险。中心针对这一现象, 建议单位优化资产结构, 逐步降低流动负债比率, 提高资金使用效率。并由中心核算会计对集中核算单位的财务数据进行分析, 结合单位实际需求, 提出控制支出、优化收入结构的可行性意见。中心及时监测应付账款的总体情况, 开展应付账款对比分析, 并将分析情况作为财务分析的重要信息传达给各集中核算单位, 对优化资产结构、防范财务风险发挥了重要作用。
在医改的大背景下, 县级医疗单位实行财务、会计制度改革, 要求开展预算管理、成本核算, 并在报表体系中充分体现, 对中心的集中核算能力提出了更高要求。中心对会计账套的设置中充分考虑前述两项工作, 对医院支出采用项目核算, 设置临床、医疗技术、医疗辅助三大类, 并根据最小成本核算单元设置下级部门, 虽然增加了工作量, 但为各单位成本核算工作的顺利开展作了铺垫, 也有利于成本核算报表体系数据的收集。会计科目的设置采用细化原则, 在省厅会计科目体系的基础上进一步细化:人员经费按在编职工和编外合同工、工资薪金和社保设置未级明细科目;公用支出、收入科目结合单位财务管理, 根据实际情况设置未级明细科目, 会计科目的细化加强了支出的管理、提高了财务分析指标的准确性。在会计核算细化的基础上, 建立成本核算体系, 中心组织人员加强对医院成本核算的学习与实践, 通过过开发HIS管理系统结口、工资管理系统化、会计核算自动化实现会计凭证自动生成、成本核算报表自动化。
我县实施公立医院改革, 中心积极调研公立医院经济运行情况, 以实际数据为依据, 按要求进行测算, 为改革方案的实施提供强有力的数据支持。在改革实施后进行实施前后、上年同期数据的对比, 掌握公立医院改革的经济运行情况, 了解改革对医院经济的影响, 为县级医疗单位的经济决策与财政补偿机制的出台发挥参谋作用。基层医疗机构改革后, 各单位经济状况、人员结构等都不断变化, 分中心根据各单位实际情况, 开展业务调研, 广泛听取财务管理工作开展情况以及存在的困难, 在单位库房管理、资金流动、收入结构上提出针对性的建议。
三、创新监督管理模式, 规范经济行为
(一) 提升管理会计财务管理能力, 提高集中核算会计信息质量
管理会计联系着中心与核算单位的财务工作, 对中心做好服务与监督工作发挥着纽带作用, 在核算单位财务管理方面充当重要角色。为加强分中心与单位、管理会计间的沟通, 中心定期召开管理会计会议, 就集中核算过程中收集的财务管理、政策实施等方面的问题提出解决方案, 并要求管理会计联系实际, 盘点存在的问题, 并发放《成本管理理论与实务》、《浙江省卫生规划财务工作文件汇编》、《医院财务管理》、《医院会计制度》等书籍, 使单位财务管理工作有法可依、不断提高管理会计的财务管理能力。为提高专业敏锐度, 要求管理会计按季开展财务分析, 依据经济运行情况, 结合医改、财政补偿、绩效工资等政策对单位经济运行的影响, 深入分析, 对下一步单位经济运行从专业的角度提出建议;还邀请专业人员对财务分析进行评审, 设置奖项, 鼓励优秀, 增强工作积极性。
(二) 加强医疗服务价格监督, 强化经济责任审计, 保障医改政策的有效实施
基层医疗单位本年度实行“一般诊疗费”, 将现有的挂号费、诊查费、注射费 (含静脉输液费) 以及药事服务成本合并收取, 定价10元 (社区服务站5元) 。中心人员认真学习相关文件, 讨论“一般诊疗费”项目除外内容, 并在会计核算中密切关注实施情况, 督促基层医疗机构完善HIS系统对“一般诊疗费”收费项目的设置与数据收集的准确性。根据国家医改政策及《海盐县县级公立医院综合改革试点工作实施意见》要求, 县级公立医院全部药品 (中药饮片除外) 实行零差率销售, 按“总量控制、结构调整”的原则, 通过调整手术费、治疗费、护理费、诊查费、床位费等项目进行内部消化, 不得增加患者负担。中心根据文件精神完成前期调查摸底、测算工作, 为五项收费调整奠定基础;在收费项目调整后, 通过近一年的资料收集、数据对比, 监测公立医院综合改革后对各医院整体经济运行的影响, 并提出了“探索全成本核算模式、控制负债规模、防范财务风险”的管理建议。
在领导干部经济责任审计中将医疗服务价格政策的执行作为审计内容之一, 通过查阅发票、查看HIS管理系统、询问相关工作人员、翻阅物价管理台账等, 对医疗服务价格项目的设置、定价、收费套餐、执行情况进行专项审计, 并将审计结果纳入审计报告, 客观评价被审计单位医疗服务价格执行情况, 提高单位负责人的重视程度, 从而加强对医疗服务价格的监管。
四、早谋划, 重探索, 促改革, 展新姿
中心成立后服务与监督能力不断提升, 但各单位管理会计思想上依赖于中心, 核算与监督职能逐步弱化, 原有的集中核算模式无法与单位的管理要求相适应。中心结合《基层医疗卫生机构财务制度》、《医院财务制度》的要求, 制定了《海盐县医疗卫生单位集中核算流程》;依托县卫生信息平台, 全面实行网络化核算, 同时整合会计核算、成本核算、固定资产管理、工资管理、财务分析, 建立全面的经济管理平台, 实现监督管理关口前移、单位管理责任强化、财务数据资源共享的目标, 强化单位管理职能, 优化核算流程, 加强财务监督和管理水平。
摘要：本文阐述了医改不断深化的背景下, 海盐县财政支付中心卫生分中心如何履行职责, 以强化资金监管, 规范核算行为, 提高核算单位财务管理水平, 对其他地区和行业如何有效开展集中核算工作具有一定的借鉴意义。
篇4：医改护士工作心得
摘要：新医改形势下我们的内部审计工作者应该转变观念，适应新形势的要求，调整工作重心，改变工作策略和方法，拓展审计业务领域。本文作者结合本单位的内部审计工作实践和自己的工作经验、体会，对新医改形势下医院内部工作的重心、职能和方向提出了新的观点。
关键词：新医改；内部审计；服务职能
新医改是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求，对医院的生存、发展提出了更高的要求，医院的发展战略需要做出相应的调整，以保证医院在医疗市场中的竞争力。在这一新形势下，我们的内部审计工作者也应该适应新形势的要求，调整工作重心，改变工作策略和方法。
一、新医改形势下内部审计工作的重心
在新的医改形势下，我们的内部审计工作应为领导决策、宏观管理服务。每年度的审计计划和具体审计项目的实施，都围绕本单位的工作重心、群众反映强烈和领导最关心的问题开展工作。完成审计项目后，不仅及时、准确、客观地提出审计出来的问题，更重要的是提出具有可行性的审计意见和建议，为领导解决问题提供决策依据，以利于及时采取措施，纠正已经产生或可能产生的问题，改善和加强管理。尤其在新医改形势下，近几年国家会出台很多配套的新医改实施细则和办法，我们应高度关注这方面的信息，适应新形势的要求。
二、转变观念，发挥内部审计的服务职能，适应新医改要求
随着医疗服务市场逐步建立和新医改的推进，医院必须增加收入含金量，提高医务劳动价值，医院内部审计势必扩展到改革经营管理，提高医院效益等方面去。根据目前的情况，我们医院内部审计应该开展包括综合目标责任制监督、经济效益分析、项目投资论证等更广泛的涉及医院管理领域的项目，发挥其建设性作用，对医院管理的重点问题、薄弱环节，提出改革建议和措施。内部审计人员不仅只充当医院院长及管理部门的耳目，发挥监督和评价的作用，而应当进一步成为医院领导的专家顾问和决策参谋，并渗透到医院管理系统的各个环节。内审人员应明确内部审计的目的，不仅要监督和维护财经纪律，更要提高到“以经济效益为中心”的层次上，能够为决策层和管理层服务，为提高本单位经济效益服务。
三、新医改环境如何开展内部审计工作
1.认清形势，统一思想认识，适应医院改革和发展的需要
拓宽领域，使医院社会效益和经济效益同步提高。组织审计人员认真学习有关法律、法规和医改文件，充分认识审计工作在深化改革、发展经济中的地位和作用，增强责任心和使命感，树立主人公意识，不断探索适应医院改革和发展需要的新路子。
2.搞好科室协调工作，促进内审工作的顺利开展
进一步改进工作方法，理顺好上下左右的关系。内审工作涉及面广，内审人员应积极主动地与财务科、总务科、监察室、纪委等有关科室和部门加强联系，取得他们的支持和配合，搞好协调顺利开展审计工作。
3.加强审计队伍建设，搞好制度建设，将医院内部审计工作逐步引入了全面化、科学化、规范化的轨道
加强审计队伍建设，壮大审计力量，注意更新知识，提高内审人员的综合素质，通过一系列的培训并参加本专业的职业资格考试，拓宽知识面，改善知识结构，掌握多种技能，提高洞察力、判定力及处理问题的能力；加强职业道德教育和廉政建设，树立廉洁公正，敬业爱院，有奉献精神的工作作风，要用“三个代表”重要思想武装内部审计工作者的头脑，树立良好的服务意识。坚持“信誉第一、服务第一、质量第一”的服务宗旨，严格履行《职业审计师职业道德规范》，依法审计。加强内部管理工作，建立和完善《审计工作制度》、《内部审计监督制度》、《审计科科长职责》等一系列内部管理制度。强化内部责任制，强化审计项目质量约束，确保审计证据的客观、公正、充分、有力、到位，做到任务明确，责任清楚，奖罚分明，使审计工作走向制度化、规范化。
4.改进审计策略
在审计策略上，正确对待监督与服务，理顺同被审计部门的关系，采取参与合作的方式。在审计开始时，要对被审科室抱着信任、平等的态度，与他们讨论审计目标、内容、计划，采取某些审计程序和方法的理由，以取得他们的理解和支持。为被审科室提供管理上的建议，以改善被审科室的经营管理为己任，献计献策。在审计过程中要多征求被审科室的意见，寻求他们的合作，及时与当事人讨论审计中发现的问题，共同分析改进的必要性，探讨改进的可行性措施；在提出审计报告时重点放在问题产生的原因和可能造成的影响、改进的可能性和措施上。
5.从事后审计向事前、事中审计延伸
内部审计的目的在于协助领导完善内部控制，防范风险，促进经济效益的提高，为领导的决策和管理服务。审计工作必须向前延伸，对管理行为实施全过程监控，审计人员应根据医院经营特点和会计核算过程的关键控制点以及单位或部门应当遵循的有关规定，判断本单位内控制度的内容是否齐全，方法是否可行，单位是否在这些方面建立了监督管理制度，重点审查其内控制度的健全性、完善性；其次应对单位已有制度进行符合性测试，审查其是否符合行业规定，是否适用于实际情况，是否得到贯彻执行，从而审查其内控制度的有效性。通过日常掌握的信息和审计中发现决策的不完备之处，向决策者提供准确的依据和建议。坚持事前参与，事中监督，事前、事中审计比事后审计揭示、纠正问题更具有现实意义和价值。
6.不断拓展内部审计业务领域
内部审计工作必须不断拓展自身的工作范围才能适应现代医院内部审计的要求。勇于创新，开拓进取，积极探索并开展经济效益审计、经济责任审计、内部控制制度审计。开展经济效益审计有助于找出经济活动中存在的主要问题和簿弱环节，降低成本，增加效益，提高资金使用效率。开展经济责任审计有助于促进领导干部加强内部管理，对领导干部的权力实施有效制约，从源头上预防和治理腐败，促进单位健康发展。通过对内部控制制度的审计，可以达到完善医院内控制度、堵塞管理上的漏洞、充分调动全院员工增收节支的积极性的目的。
7.创新审计手段，提高审计质量
在当前医院信息化网络日益普及完善的情况下，审计人员的作业手段应尽决由手工控制向计算机系统控制转变，审计手段现代化，积极开发计算机辅助审计应用软件，尽快建立行之有效的计算机审计监督制度，大力加强计算机技术的应用，充分运用网络信息系统对日常业务进行即时监督，形成审计的日常监督和实时监控机制。
医院内部审计是实现医院现代化管理的一项重要内容，特别是在建立社会主义市场经济体系和医院深化改革、加快发展的今日尤为重要。开展医院内部审计工作，既能完善整个审计体系、满足卫生部门基础审计的要求，又是医院自我求生存发展，改善经营管理，提高医院经济效益的内在需要。随着我国医疗机构改革深化，医院经营方式转变，医疗服务市场逐步放开，内部审计工作任重而道远，我们应该更好地发挥它的监督、服务职能，更好地为医院发展服务。
参考文献:
[1]陈 东 李正红:《现代审计技术方法在医院审计中运用探索》[J].审计月刊，2006,(03).
[2]汪翠萍:《医院内部审计分析》[J].现代商贸工业，2007，（12）.
[3]韩 飞:《医院内部审计存在的问题及对策》[J].审计月刊，2006，（11）.
[4]谭 虹:《搞好内部审计 强化医院管理》[J].企业科技与发展，2008，（08）.
篇5：护士节演讲护士工作心得体会
当无数人进入甜美的梦乡时，是谁还穿梭在各个病房之间?当人们举家团圆的欢庆时刻，是谁还默默地忙碌在工作岗位上？当可怕的病魔肆虐横行时，又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城？是她们，是那些默默付出，无私奉献的白衣天使！我自豪，我是她们中的一员！
比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑，我们知道：这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛；这微笑是雨露，能滋润患者的心灵；这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望！
我是一名护士，打针、输液、查房就这样开始了一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人，脾气非常急躁，每天给他输液发药他都要发脾气。对于这些，我没有丝毫抱怨，更没有不理不睬，而是主动嘘害问暖，去病房与他拉家常，津津有味地听他讲陈年往事。每当我看到他久久地沉浸在回忆中时，就感觉自己的心和他更贴近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。
临出院时他紧紧拉着我的手说：“你们护士就像我的亲人一样亲”。这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊！作为一名护士，要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田，要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽，要积极与病人架立一座座心灵之桥，患者才能积极配合治疗，早日康复。
如今我在护士的工作岗位上已耕耘了一年啦，时间虽不长，但这几百个日日夜夜，可在这寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。是啊！护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了
这个职业，护士工作太琐碎了，琐碎的好像自己什么也没做。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。
篇6：护士工作学习心得
曾经有人说过，拉开人生帷幕的人是护士，落下人生帷幕的人也是护士!护士工作是神圣的工作,下面是带来的护士工作学习的心得，仅供参考。
护士工作学习心得一5.12护士节又来到了。我的心情格外激动。因为我也曾经是一位身着白衣的护士，对护士这个职业有着特殊的感情。
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为白衣天使，然而天使的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20岁那年，我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命我明白了护士的价值和天使背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说你笑起来很漂亮，很好看。虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗?不，护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时，我也会伤心落泪;工作操作失误时，我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。可是，作为一名和传染病打交道的护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层，被裹得严严实实，大圆帽一戴，双层口罩一捂，只剩下两只眼睛眨巴，甭说别人不认识你，连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中，频繁的三倒班，尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时，我脸蛋长红扑扑、水灵灵的，可几年晚夜班倒下来，又黄又蔫。由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他少爷生活。婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。在家中，我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此，我也会痛心难忍，暗自落泪...真实护士的生活就是这样，苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然.你选择了护理工作，就是选择了奉献。记得一首诗里写道既然选择了远方，就注定要去流浪;我想用我的一生，来抹平你心头的创伤。
由于工作需要，我离开了护士这个光荣的岗位，但我一直珍惜这段难以忘却时光。对护士工作和护士这个职业，仍怀有一种特殊的情感。在此，祝所有的护士姐妹们节日快乐!向你们道声，辛苦了!护士工作学习心得二最初选择护士，并非为了救死扶伤，也都与病痛死亡无关，只是憧憬于燕尾帽的轻盈和一袭白衣的美丽，这只是一个年轻单纯的梦。甚至于走上岗位那一刻，依然是满头满脑的幻想。然而，在神经外科一年多的工作学习后，我开始真正体会到护士两个字所蕴含的意义。
虽然我在学校学习了很久，也在临床??过一段时间，但毕竟跟正式工作不一样，角色的转变、环境的陌生、工作流程的差异，都让我感到茫然。而神经外科又是一个特别的科室，病人发病急骤，病情危重、变化快，死亡率极高，每天要求24h对病人的神志、瞳孔、呼吸等密切观察，所以神经外科护士必须具备熟练的护理技术、良好的心理素质，学会自我调节，自我减负，这些让我感到害怕和焦虑，我能否担起观察病情的重大责任，能否做好神经外科的护士?
入科后，为使我们能更快进入角色，科里组织了多次入科教育，介绍了神经外科的发展史，及众多优秀的老前辈带领神经外科取得的辉煌成就，我为能来到有这么多优秀人才的科室而感到庆幸和自豪，循着老前辈的足迹和他们宝贵的经验，神经外科定会取得更加辉煌的成就，我相信我也能成为一名合格的神经外科护士。
真正进入到临床工作后，护士长带我们熟悉工作环境，并亲自讲解一些基础操作的要领和注意事项，让我们从开始就形成规范操作、严谨工作的良好习惯。由于神经外科需要对病人的神志、瞳孔、呼吸等密切观察，而且还要做好各种引流管、气管导管、静脉通道等的护理以及频繁面临紧张的抢救，而我们又都是刚毕业，没有工作经验和处理紧急情况的能力，护士长安排了各个岗位经验丰富的老师给我们带教，老师们把自己工作多年的宝贵经验和一些规则教给我们，并告诉我们一些能让工作变得简便的小窍门，而且她们总会有巧思妙招来解决一些条件不足带来的难题，这些让繁琐枯燥的工作有了色彩、有了情趣，让我受益匪浅。老师们带教时的宽容和认真，也让我深深感动，我做事毛手毛脚而且很慢，有时候同一件事情我会多次犯错，但老师们从来不会嫌弃，而是每错一次都给我重新纠正一次，而且告诉我做事前先思考一下这样做对不对，会不会给他人带来麻烦，有时候事情是做对了，但却不方便他人工作。我会尽快地熟悉并融入这样一个优秀的团体，向老师们学习优秀品格和做事严谨认真的作风，做一名合格的神经外科护士。
神经外科是一个温暖的大家庭，虽然忙，虽然累，但却充实而温暖，给予我的不仅仅是工作，是成长，是坚强，更是责任。我要不辱使命对病人负责，对他人负责，对自己负责。护士工作学习心得三我只是*医附院一名普通护士，在医院工作的四年时间里，每天都被那些渴求生命却又不得不承受痛苦的眼神感动着，我想为他们做的很多，不只是用我的专业技术治愈他们身体上的疾病，而是让我们所提供的护理能让他们拥有对生命的希翼，让他们感受到生命的温暖，比如一张舒适的病床、一碗可口的饭菜、一支祝福的歌谣、一些触手可及的生活护理.在我们的工作中没有斑斓的服饰，没有华丽的语言，只有自己内心的真诚与温馨的微笑，平凡的工作，平凡的语言，平凡的举动，这就是护理工作的诠释，但恰恰是这些平凡的事情，成就了生命的辉煌，平凡的工作中，我们用自己的微笑来抚慰病人伤痛的心灵.普通的岗位上，我们用天使般的爱心带给病人希望的烛火。
在我的护理经历中，有一位很特殊的病人，他没有任何的思想意识，当他睁开双眼的时候，只会竭尽全力撕心裂肺的呻吟，给他吃饱喝足后，就会变得安安静静，他就是人们口中常说的植物人，在他住院的几个月来，他更多的时间是和我们一起度过的，偶然知道5月24日是他30岁的生日，我们想让他感受到这特别的日子，或许在这之前的每一个生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度过的，体会着生活的多姿多彩，但从今以后，在他的世界里，看不到别人对他的关心，听不到别人对他的祝福，体会不到别人对他的爱，而这样的日子可能会伴随他一生，5月24日的早晨，我们精心的为他做完生活护理，给他换上崭新的衣服，送上娇艳的鲜花，点燃了30棵生日蜡烛，当一首久违的生日快乐歌是为一个精神无意识的病人奏响的时候，我们的心都为之震颤，为之动容，每一个人都泪流满面，或许此时包含得更多的是我们对他的期望，整个住院大楼的医护人员、病人及家属都在为他默默祈祷!心中都充满了对生命的敬仰和珍惜!我们应该为自己的健康而感激，为那些仍在病床上和病魔作斗争的人们祝愿，希望他们早日康复，健康快乐!
篇7：护士护理工作心得
记得小时候有这样一段记忆：因为生病，着急的父母送我去医院，他们对医院有一种恐惧感。一进医院大门，我就一直哭着要回家。医生还说我需要打针。于是我在父母软硬兼施的诱惑下来到了打针的地方，看到一个阿姨穿着白大褂，头上戴着白口罩和白帽子。我一手拿着棉签，面无表情地向我走来。我越来越害怕，害怕继续倒退。虽然父母逼着我抱着身体，我还是不停的扭动。就这样，折腾了半天，大妈着急了。大喊：“你再动，我就多给你打几针!”我还命令我妈把我压得动弹不得。现在想来，如果护士当时不是那么神秘兮兮的，而是笑着鼓励我，也许我就不会那么害怕了!
护理学习体验范文护理学习体验范文随着时间的推移，我慢慢长大了，在面对人生选择的时候，我戏剧性地成为了一名护士，成为了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第一天，我就告诉自己：既然我也是儿科护士，我一定要用我的微笑去面对生病的孩子，去改变小时候那些看起来很可怕的护士。不久前，一个6~7岁男孩的一句话，让我更加坚信自己做的是对的。第一次给小男孩看病的时候，我像往常一样微笑着走进病房，他总是盯着我看。第二年，他哭着让奶奶让我给他打针。他听奶奶说有个护士要给他打针，他拒绝了，握着小拳头不让别人碰他。他想找我，我就去了。他看到我之后，没有停下来，只是乖乖地伸出两只小手让我选择。为什么这个小男孩会这样，当时他没有问，只是想了想。接下来的几天我一直在治疗他。然而，由于工作繁忙，我忙于自己的班级。我很久没见之后，他说注射部位很疼，让我奶奶让我去看他。我走后笑着轻轻碰了他一下，轻声问：“还疼吗?”他眨眨眼看着我说：“不疼，但是一点都不疼。”出院的时候我问他为什么老是找我打针，他说了一句很让我感动的话，阿姨，因为我想看你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”所以越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾经说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉开人生帷幕的人也是护士。”是的，一个人的一生中谁不需要护士的`细心呵护和照顾?“护理工作是一门精致的艺术”护士要有一颗同情的心，一双愿意工作的手。“有了新形象的护士，会用自己的爱心、耐心、细心和责任感去减轻病人的痛苦，用无私的奉献去支撑他们弱小的生命，重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸再次微笑，让每一个家庭重现欢笑和欢笑。“神话中天使的美在于她的圣洁和善良，而白衣天使的美在于温暖和微笑。”进入新世纪，特别是加入世贸组织后，我们的工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战。我想在新时代塑造新的护士形象，所以要从内心出发!~
人们常说：“眼睛是人类灵魂的窗户”，人的情感和对情感的误用都可以在眼睛里表现出来。人们更想看到的是医务工作者炽热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸。塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设和各行业的新变化。作为一个“窗口”行业，卫生部影响和反映了一个地方的新形象。为了塑造医务人员的新形象，离不开医生和护士的共同努力。凭着敏锐的洞察力和敏锐的观察力，一定要弃旧迎新，有顽强的意志和毅力，脚踏实地，努力工作，不断完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，取长补短，实践从病例护理、小组护理到功能护理的护理模式，每一种新的工作方式都是对原有护理工作方式的继承，为患者提供更加全面、综合、系统的服务!
作为一名新时期的护士和江西医务人员，我必须顺应时代的要求，不懈努力，为塑造江西医务人员的新形象，提升江西医务人员的整体形象做出贡献
篇8：关于新医改形式下党建工作的探讨
前言
关于医院的党的建设工作应当增强，这样才能体现党组织的政治核心作用，建立医生和病人之间的关系，加强医疗设施，教学，科研和谐发展，党组织凝聚力和战斗力是当前党建工作的重要任务，医院党建工作者需跟紧时代步伐，革新观念，解放思维，以积极的态度去探索医院党建工作的新问题，新情况，在摸索中寻找新的方法，找准党建工作与业务工作的黏合点和切入点，创建医院和党组织工作的新局面。
1、加强医院和党组织联系在实践中摸索
在医院和党组织的建设过程中，要找准位置，要在坚持社会主义办院的前提下，发挥党委在医院重大决策中的参与作用，在执行党的政策方面进行监督，在维护医院权益的协调作用下，在处理关系发挥凝聚作用。对机制进行完善，从管理干部出发，不断革新干部和人才的管理。第一，医院党委要坚持党对干部和党对人才的管理，健全后备干部培养和人才管理制度，增强医院干部的培养选拔管理工作，第二，要始终坚守德才兼备，以德为先的用人标准和党管干部人才的原则。实行人才立院战略，要党政人才和专业人才一起抓的方法，创新性的开展干部人才工作，建立多种方法，多种角度发现和启用人才的用人机制，实行人才队伍建设的奖励方法和监督方法，从而为医院营造良好的就医环境并鼓励优秀人才被发现的机会，这是医院党委发挥好核心作用的重要环节，也是医院党建工作所发挥的重大作用。医院和党组织应该紧紧围绕为人民服务的方针，发挥党组织的政治核心和监督作用，这样才能有效将重要问题的解决，坚定的坚持党建工作付出服务于医院的革新和发展，服务于增强医院的服务质量，要遵循不断改善广大职工生活水平和生活质量，要重视党建，要党建促进医院发展。
2、坚定改革创新决心，努力使医院党建工作上到新的台阶
坚持改革精神是在党的十七中提出的，在改革过程中需要增强党的创造力，凝聚力，战斗力。医院党建工作需以十七大精神为指导，刷新观念，与时俱进，敢于探索和创新，不断努力的拓展医院党建工作的新局面。
加强对党员管理机制，这样才能将制度落实到位，坚持从严治党的原则，健全医院党建工作长时机制，党建工作的开展才能顺利进行。党建工作应该完善基层组织，加强党的执政的基础，优化党内民主制度，可以加强党的活力。推进反腐倡廉制度的创新，规范党员学习和组织生活制度，执行党建目标考评制度，加强制度建设，为医院党建工作提供制度保障。
增强医院党组织的队伍建设，努力培养出一批政治强，业务精的工作者，这直接关系到医院党建工作的成效。第一，医院党组织应该选拔政治素质高，责任心强的干部当党政领导。第二，采取相应的措施和方法，结合实际的对党务工作者的培训与培养，努力的提高其业务素质和工作能力。第三，加强党员之间的监督，要坚持民主集中制的原则，必须坚持党外监督作用，加大监督力度提高监督效率。创建学习型党组织的模型，提高党在新医改形式卫生体制的重要性。医院党建工作要紧密结合医院改革发展的实际，把加强党员干部的理论学习作为提高素质增长才干和解决问题能力的根本途径，扎实推进学习型党组织建设，要结合实际，组织全体党员干部深入学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系。真正使党员干部做到坚持用发展的马克思主义指导实践，真正提高运用科学理论分析研究和解决实际问题的能力，从而推动医院工作的开展。
3、开展创先争优活动，创建先进机制评比
创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，建立保持共产党员先进性的长效机制，对于新医改形式下党建工作有着至关重要的作用。通过开展创先争优活动，推动基层党组织的战斗堡垒的作用，党的基层干部发挥带头作用，树立先锋模范的榜样，激发使命感和责任感，保持内在的活力。为建立保持党的先进性的长效机制奠定扎实的基础，为发挥党员的模范带头作用树立样板，为医院的长远发展提供动力和保障。医院和党之间的建设是一项长期而艰难的任务，需要不断的摸索才能得出一套完整建设新医改的方针。
总结
在新医改的大背景下，医院党建工作需要准确定位，增强医院党组织的执政能力以建设为重点，加强党的基层组织建设，开展创先争优活动，将党的建设与医院之间紧密结合起来，使医院和党的建设工作充满朝气，不断发展医院的实力与服务水平，为人民提供满意的医疗服务，只有这样这样才能发挥医院的作用，并且在新医改的形势下完成党建工作。
参考文献
[1]朱烨，徐青松.新医改背景下社区医院党建工作思路探讨[Q].医学与社会，2012（1）
[2]孔群.新医改背景下医院党建工作思路探讨[J].中国卫生人才，2014（5）
[3]孔得兴.新医改背景下医院党建工作探讨[N].办公室业务，2011（21）
篇9：科护士工作心得
见多了生离死别，我时常在想，生命的意义到底是什么呢？我们每天在为照顾病人，看着他们难受的样子，看着家属们脸上忍不住的悲伤。我也深受感动。我们不是医生，我们不能帮助他们治病或是手术。我们只能负责照顾好他们，给他们清洗擦拭身子，一遍又一遍。生命是脆弱而又坚强的存在。在这样的微弱的时刻，我见过很多人迸发出耀眼的光芒，也见过很多人心存死志，身形一天比一天消C。我们要做的，就是不断的鼓励他们，给他们带来希望。让他们看到自己在一天天的好转，尽我们最大的力去照顾好他们。
护士，看起来很神圣。人们称呼我们为白衣天使，但其实护理工作，我自己觉得像是一个保姆一样。只不过是工作的地方不一样而已。当然我们除了负责为病人清理身体，更换伤口上的纱布之类的，还要给他们打针，喂他们吃药。有时候碰到那种无法自理的病人，就要常常去给他们换洗裤子，清理排泄物。味道很难闻，最开始的时候觉得很恶心，东西都吃不下，慢慢的，也就习惯了。
这份工作，让我从一个柔弱的女子变的坚强。锻炼的不仅是我的身体，还有意志。有人曾问过我，是否后悔成为一名护士，我不知道该如何回答。后悔吗，也许不吧。这世界上有那么的人需要帮助，我们只是他无助的时候别人递给他的绳子，也是照在他路途上的一盏灯。生命是很可贵的，我们能享受着世间的繁华，为什么不让他们也继续享受呢？