事业单位车辆管理与使用规定

2024-05-09

事业单位车辆管理与使用规定（精选11篇）

篇1：事业单位车辆管理与使用规定

车辆管理与使用规定

为加强本单位车辆管理工作，提高工作质量和车辆的使用效率，压缩经费开支,确保公务用车的“规范、安全、节约”，根据单位工作的实际需要与实际，制定本规定。

一、总则

1、各种车辆归本单位所有，其资产及使用管理由单位机关办公室统一登记、统一管理、统一调派（定向配置车辆除外）。

2、单位车辆管理部门要本着“为单位服务、为业务服务”的宗旨，对申请派车的单位（部门）或个人要热情周到、妥善安排、明确答复、及时派车，若派车确有困难时，应如实说明原因或提出其他变动建议。

3、为保障单位领导随时开展工作和处理紧急事务，实行专车专用。

4、定向配置车辆相对固定,由用车单位（部门）责任人负责日常管理和调派，但必须按照此规定执行，指定符合车辆驾驶条件的人员驾驶，服从单位领导因需要临时派遣。

5、单位分管主任负责指导和协调有关车辆使用和管理的重大问题。

二、用车程序与要求

凡动用单位车辆(除中心领导和特殊情况用车外)，原则上必须先申报、登记，经机关办公室上报主任批准方可出车。必须按“四个保证”和“两项制度”的要求作出安排。

（一）“四个保证”

1、保证单位紧急公务或特殊情况用车。在本县范围内，如果情况（公务）紧急，直接电话告知车辆管理人员即可出车。如果临时无车，也可以先打出租车，相关费用待事后由机关办公室核实经主任签批后,到财务科报销。

2、保证单位领导工作用车。单位领导用车按照有关规定执行，不实行登记制度和派车单制度，确保随时随地工作用车。

3、保证市场检查工作用车。属本单位统一组织的安全检查、专项督查和工作会议等工作，由机关办公室统一安排车辆。其他会议、公差或同时多路出差，原则上乘坐火车、客车或公交车等交通工具。

4、保证单位机关在县内的公务和事务用车。

属上述“四个保证”范围之内的事项一般应当派车，在现有车辆不能同时做到“四个保证”时，按照“先急后缓”的原则予以保证，顺序如下：紧急公务或特殊情况用车——单位领导工作用车——检查工作用车——市区内公务和事务用车。

（二）“两项制度”

1、用车登记制度（适用于本系统各单位、部门在市内短时用车）。需用车的单位（部门）或个人，应提前告知机关办公室车辆管理人员，经分管主任同意后在《用车登记簿》上进行登记，载明时间、事由和地点然后出车。如果公务或事务较紧急也可以先出车后登记。

2、派车单制度（适用于本系统各单位、部门县城内用车时间超过一天以上或者超出太和县辖区用车）。需用车的单位（部门）或个人，原则上须提前半天填写派车单，说明事由、出车时间、到达地点等，经单位主任审批后，由机关办公室车辆管理人员凭单派车，无派车单原则上不派车。

三、车辆维修与保养

1、途中维修。外出执行任务的车辆发生故障，需要进行临时维修时，应事前电话报经单位主任同意后方可维修，归队后由乘车人证明，机关办公室验收后予以认可并补办相关手续。

2、在市区内维修（保养）。在市区内维修（保养）应事前填写报修单，由分管主任审核后报单位主任审批，经批准后凭报修单到指定维修点进行维修（保养）。送修时，必须有中心两名人员在场；维修时，驾驶员应尽量在场监督维修；维修好后，驾驶员对修理项目及质量在维修结算单上签字认可。维修经费由机关办公室、财务科凭报修单及原始维修结算单到维修点统一办理结帐手续，报经有关领导批准后报销。

3、审批权限。单车一次维修费用可能在200元以下的，由机关办公室书面报中心分管主任批准；可能在200（含200元）元以上的，由机关办公室书面报中心分管主任审核后由中心主任批准。所有车辆维修费均有单位主任签字报销。各车辆的维修费用单独登记，每半年张榜公布一次，接受群众监督。

4、车辆确需补充随车用品（如香水、车用腊、空气清新剂、坐垫等）时，由驾驶员向单位主任直接提出申请，批准后再去购买。

5、机关车辆保险费、养路费、维修点、洗车点、大宗油料订购费及有关车辆行驶的手续，由中心主任按照“货比三家”原则具体办理。

6、驾驶员的差旅费、小额外购油料费、停车费、过桥过路费经单位主任审核签字后，每半个月报销一次。

四、油料购买与供给

1、单位所有车辆采用“一车一卡”和“三对口”方法对油料进行管理，即每辆车建立一个单独的加油卡，驾驶员凭加油卡加油和结算，不得将加油卡上的汽油（柴油）转送或转卖给他人。

2、机关办公室定期凭《派车单》和《用车登记簿》登记统计，对派车单里程、行驶里程和百公里耗油量“三对口”考核，每月汇总一次并张榜公布，接受群众监督，发现问题及时纠正并请示单位主任作出处理。

3、单位车辆管理人员每月底到供油发卡网点统计各车耗油情况，测算下月购油量或燃油补助费用，及时办理购油或燃油补助拨款有关手续，并合理分拨到各车。

五、司机职责与管理

(一)驾驶员职责

驾驶员应在单位主任的领导下自觉履行以下职责：

1、认真学习党的有关方针政策，积极参加集体活动，不断提高自身素质，牢固树立为单位服务的思想，保证安全行车，热情服务，爱惜车辆，遵章守纪，争当文明驾驶员。

2、认真学习并贯彻执行单位制定的车辆管理规定和各项规章制度与禁酒令，服从管理，听从安排，积极完成工作任务，严禁酒后上岗或驾驶车辆。

3、定期检查和保养车辆，及时消除安全隐患，自觉遵守道路交通规则，精心保养车辆，保证车况良好，车容整洁，确保车辆和人身安全。

4、上班时间（不出车时），应在各自岗位待命，做到随叫随到，热情周到，准点出车，安全行驶，不借故拖延，不私自出车，不将车辆借与他人驾驶。

5、驾驶员的休假原则上按照休假计划实施，在休假、病(事)假期间，其车辆须交由单位统一管理，根据工作需要安排使用。

6、认真钻研驾驶技术，不断提高驾驶技能，做到文明驾驶，礼貌行车，尽量节约油料，降低耗费。

7、出车返回后，应检查车辆状况，做好再次出车的各项准备工作，晚上必须将车辆进库或停放在指定位置。

(二)驾驶员的管理

驾驶员的管理采取平时考评与年终测评相结合的方法，由机关办公室报请主任办公会议研究组织实施。

平时考评，主要由机关办公室依据单位有关管理规定具体组织实施，并加强对驾驶员的政治思想和作风纪律教育，定期开展安全教育和安全检查，经常组织驾驶员学习交通法规、专业技术，及时召开会议传达有关精神，讲评工作情况，增强大家的服务意识、安全意识、节约意识和组织纪律观念。

年终测评，每年结合年终工作进行，由单位全体人员采取无记名投票的形式进行。

1、测评项目分为思想道德、驾驶技术、服务态度、遵纪守法和综合素质等五个方面内容。

2、测评等次分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，凡综合素质得60%（含）以上不合格票的驾驶员，定为不合格驾驶员。

3、凡经综合考核（平时考评与年终测评相结合）定为不合格的驾驶员，予以批评教育，不享受驾驶员有关福利与奖励。

5、连续两年综合考核为不合格的驾驶员调整工作或停驾。

6、连续两年综合考核为不合格的，又不服从组织安排或重新安排岗位后当考核仍不合格的驾驶员按停职待岗处理。

7、驾驶员全年发现三次（含）以上酒后驾驶现象的即为不合格。

8、凡当年有40%以上的驾驶员经民主测评定为不合格等次的，单位分管主任在述职大会上作出说明；有50%以上的驾驶员定为不合格等次的，单位分管主任在机关大会上作检查，并不享受单位当年年终相关奖励。

(三)驾驶员的聘任

1、单位机关根据工作需要聘任驾驶员，聘期为一年（试用期3个月）。聘任驾驶员原则上依单位在职人员为主，报请单位主任批准。

2、聘任驾驶员要签订驾驶员责任书与服务承诺书，由机关办公室入档备案。

3、拟聘用的驾驶员必须是男性，热爱祖国，热爱社会主义，忠于党忠于人民，遵纪守法，自愿车辆驾驶工作。身体健康，适应本中心日常用车及应急用车的需要，驾龄在3年以上。

4、聘任的驾驶员应遵守单位和各单位（部门）的有关管理规定，不折不扣地履行职责，按照本规定进行奖罚和测评。

六、驾驶员奖励与处罚

（一）奖励

1、行车公里奖。每季度结算安全公里奖一次，由机关办公室统计各车辆行驶安全公里数和奖励金额（每公里按0．1元计提），由办公室上报，分管主任审核，单位主任审批后实施。

2、车辆安全奖。凡内实现安全行车的驾驶员均可奖励，经费从保险公司返还奖励额中列支（保险公司有返还即奖，无返还时则自动取消该项奖），年终由机关办公室提出奖励意见，报主任办公会议批准后实施。

3、加班补贴。在岗驾驶员平时加班（含双休日）每天补助20元；法定节假日期间，加班工资按值班安排表发放。确在“五一”、“十一”、春节三个长假中，出车执行市场巡查、督查等任务的按实际天数（不超过法定假日）计发补贴。

（二）处罚

1、不履行职责、不遵守纪律、不服从调度、不服从管理、经常无故迟到早退或变相消极怠工的；不恪守职业纪律，散布小道消息，造成不良影响的；乱填乱报发票或索要物品的。有上述行为之一，一经查实，取消当事人当各项奖励，责成如数退还所报发票的金额款和索要物品折算的费用款。

2、内，一次无正当理由拒不出车的，扣发1个月的奖金福利，并对应扣减奖金和福利；二次无正当理由拒不出车的，扣发3个月的奖金福利和6个月的行车安全公里奖，并对应扣减奖金和福利；三次无正当理由拒不出车的，责令停驾待岗一年，待岗期间只享受国家规定的基本待遇（基本生活费270元），不享受任何津贴、奖金和福利。

3、驾驶员公车私用的或未按本规定出车的，予以诫勉提醒。

4、驾驶员酒后驾驶车辆的，发现一次扣除当月福利补贴。违反交通规则被处罚的，责任全部由驾驶员个人承担。

5、对公共财产造成损失的，按照“有责要赔，无责不赔”的办法予以处罚。具体如下：

（1）未经批准私自出车或将车辆擅自借与他人驾驶造成损失的，费用全部由驾驶员个人承担。

（2）一次事故造成经济损失的，取消当年的各项奖励，并按照责任大小，对应赔偿系数，对公共财产损失进行赔偿（一次性最高赔偿金额不超过2000元），凡一次性赔偿超过2000元，责令停驾待岗半年，取消当年的各项奖励，待岗期间待遇只享受国家规定的基本待遇（基本生活费270元）。

赔偿额（元）=（事故直接经济损失额（元）－保险公司理赔额（元））×赔

偿系数

本制度自2011年3月1日起执行，单位机关、各定向配置车辆单位(部门)参照执行。

二0一一年三月一日

篇2：事业单位车辆管理与使用规定

一、空调的使用时间：

1、季节性开启时间：夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

2、空调定时开启时间段为：办公室8:30-12:00和13:00-17:00期间，门店8：30至20：30期间(下班前30分钟关闭空调);

3、温度控制：冷空调开启时，控制温度在23-25度(门店营业厅内人员聚集20人以上可适当调低温度);

4、空调使用条件：应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象，同时应尽量关闭房门，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

二、空调管理责任制：

1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调或是自行调节温度，不得私自拆装空调面板及控制开关。空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向工程部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

2、门店空调负责人为店长，由店长指派每日空调现场管理负责人;

3、公司办公室空调负责人为部门主管，部门共同合用一个空调时为现场使用的部门最高职位人为空调管理负责人。空调管理负责人因故不在工作场所时，应指定代理责任人;

4、工程部门应定时派遣设备维修人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查，空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由设备维修部门负责。

三、违规责任：

1、公司办公室及门店空调请使用人员按正确的方法进行使用，检查部门将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。

2、凡违反本制度规定的，由行政部就检查人员处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。对违规操作空调的的部门负责人每次罚款50元，罚款通知将发至违规部门主管负责人OA或公司QQ群内，由部门经理落实责任，若无法落实到个人，罚款将由部门经理或店长承担。

四、本规定自发布之日起实施。

篇3：事业单位拨入项目款的管理与使用

一、拨入项目款管理和使用存在的问题

重课题经费争取, 轻课题经费管理。由于编制上报项目预算支出金额通常都会被核减一部分, 这样往往就造成预算支出内容与项目实际支出内容会有偏差。预算不能全面、真实的反映科研项目实际所需成本造成预算编制与结题结算不匹配, 这就给项目结题审计验收时增加了麻烦。项目经费运用合理与否, 直接关系到事业单位经济发展的好坏。随着经济体制改革的不断深入, 对事业单位拨入项目款的管理水平的要求会越来越高。

二、建立完善科学的管理制度

事业单位要提高项目款的管理水平和资金的使用效率, 必须建立并完善其管理制度, 包括完善内部控制和监督制约机制。第一, 根据国家科研项目经费管理办法的规定制订适合本单位的《科研项目经费管理办法》, 推行整套项目管理体制, 即从项目立项到预算的全过程都要进行严格科学的审查, 以提高资金使用的合理性、科学性, 保障项目资金使用充足, 实现降本增效。第二, 建立专项资金跟踪监管制度, 通过项目前、项目中和项目后三阶段的监督管理, 可以从项目全过程进行资金的监督、规划和统筹。要着重检查资金的收入和支出等重点环节的真实性及准确性, 提高资金使用的透明度和效率。第三, 建立和完善现代会计核算制度。严格遵守《预算法》、《会计法》等资金管理制度的规定, 从事业单位自身情况出发, 设立会计账簿, 建立现代财务管理信息系统和管理制度。坚持专款专用的原则, 不得随意更改项目款的用途或挪用转移项目款, 适时公开项目款项的收支, 提高项目的财务透明度, 并按规定报送资金支出情况和使用效果的书面报告, 接受财政部门或主管部门的检查、验收。

三、强化预算编制

事业单位项目款的预算编制, 应由财务部门、科研部门、课题组人员等共同编制预算。鉴于财务人员熟悉相关的财务规章、预算制度和经费管理办法, 科研部门了解项目的申报要求, 课题组人员了解项目直接支出的内容, 三者共同参与编制预算既符合财务管理要求, 又能适应研究工作的需要, 从而保证了项目有效验收的顺利进行。单位要确保预算编制和执行的一致性、连续性和稳定性。确保预算编制突出项目重点。单位应当以《经费管理办法》的相关规定为基础, 结合课题研究开发任务的特点和实际需要, 按照政策相符性、经济合理性、目标相关性的原则, 科学、合理、真实地编制课题经费预算。课题直接费用各项支出不得简单按比例编列。其中, 劳务费预算没有比例限制, 但应结合单位自身特点科学合理编制;专家咨询费预算应当按照《经费管理办法》规定的标准据实编制;设备费预算编制中应当注意严格控制设备购置, 鼓励共享、试制、租赁专用仪器设备, 以及对现有仪器设备进行升级改造, 确有必要购买的, 单位应当对拟购置设备的必要性、现有同样设备的利用情况, 以及购置设备的开放共享方案等进行单独说明。间接费用主要用于单位为承担课题研究提供的现有仪器设备及房屋, 水、电、气、暖消耗, 有关管理费用的补助支出, 以及绩效支出等。其中绩效支出应当在对科研工作进行绩效考核的基础上, 结合科研人员实绩, 单位根据国家有关规定统筹安排。

四、项目经费使用管理

1. 项目经费拨入后, 严禁自由支配。

单位应设立专门的管理岗位, 做好人员与岗位匹配, 要做好各个部门的协调配合工作。加大宣传, 提高认识。财务部门应取得单位负责人的支持, 积极主动地为科研人员讲解《会计法》等相关财经法律法规。科研经费必须严格遵守财经法律的规定使用, 为课题经费规范运作奠定基础。

2. 项目经费专款专用, 禁止挪作他用或私自转入其他项目。

项目经费的使用实行项目负责制, 按有关财务管理规定使用项目经费, 加强对项目预决算的审核, 对预算的执行和各项开支情况进行检查, 如不符合国家有关规定或本办法规定, 应及时予以纠正。

3. 加强科研经费的财务核算管理, 对经费支出严格按报账审批程序执行。

即支出时必须先由预算室审核登记, 内容必须真实并符合预算开支范围, 且有经办人、项目负责人、财务审核人及负责人签字。金额较大时应由单位负责人审批后可办理报销手续, 仪器设备达到政府采购限额标准的必须经过政府采购。

4. 项目经费的使用应严格控制超预算支出。

其中劳务费、专家咨询费、差旅费、管理费, 设备费、国际合作交流费是不能超预算支出;间接费用中绩效支出的原则是“不超过直接费用扣除设备购置费后的5%”, 从而确保各项支出严格按照预算执行。严格落实专款专用的原则, 认真贯彻落实关于专用款项资金管理的制度, 使项目资金的管理步入科学化和规范化的轨道。

5. 项目完成后应及时结题, 否则项目经费将停止使用。

事业单位应当按照相关规定强化间接费用的管理, 制定具体的管理办法, 明确相关人员的权利和职责, 明晰各项费用的收支情况, 合理统筹安排绩效支出, 从而提升科研人员工作绩效水平。

五、建立科学的项目绩效考评

项目绩效考评是指运用科学、规范的绩效评价方法, 采用一定的量化指标, 对照统一的评价标准, 对纳入预算管理项目的实施过程及其完成结果进行综合性考核与评价。绩效考评的内容分为业务考评和财务考评。业务考评是对项目开展专业活动的考核与评价, 主要包括事业发展规划、立项和目标、组织管理情况、实施情况、实施效果等方面的考核与评价。财务评价是对项目经费支出管理情况的考核与评价, 主要包括财务预算和资金落实、财务支出与决算、财务会计信息质量、财务管理等方面的考核与评价。成立项目考核小组, 小组成员由单位负责人、项目负责组人员、财务处、监察审计处、科技处、人事处等部门负责人组成。制定有效的考核手段, 坚持科学、全面、公正的原则, 采用最低费用法、比率分析法、成本效益评价法等多种方法对资金的使用效率进行跟踪评价, 检查项目实施过程中资金流向是否合理, 提出项目管理、经费管理及绩效考评的意见和建议。如果项目的实际绩效目标与预期绩效目标存在偏差。项目负责人应根据项目考评结果, 及时总结项目管理和财务管理经验, 完善相关管理办法, 对绩效考评中发现的问题及时提出整改措施, 降低资金管理成本, 提高项目管理水平和资金使用效益。

摘要：拨入款的管理是我国事业单位体制改革的重要内容。目前国家和政府投资的科研项目的管理越来越规范, 项目申请和验收也越来越严格, 尤其是大型项目的经费预算和使用要求越来越严格。事业单位项目经费管理越来越重要, 对会计人员的要求也越来越高, 会计人员要主动积极地参与项目经费的事前、事中、事后的管理工作, 才能更好地在项目经费管理中发挥作用。如何加强对事业单位拨入项目款的管理, 提高资金使用效率, 是我国财政资金收支管理面临的重要问题。本文以目前事业单位拨入项目款的管理和使用中存在的问题为切入点, 分析其原因, 最后给出提高事业单位拨入项目款的管理和使用效率的办法。

关键词：事业单位,拨入项目款,预管编制,经费使用,绩效评价

参考文献

[1]参考科研专项经费管理办法若干规定的通知财教[2011]434号文件.

[2]金延宁.对行政事业单位专项资金管理的思考[J].西部财会, 2009, (1) .

篇4：自觉使用国家规定的计量单位

关键词：量和单位标准自觉使用

一、要强制使用国家规定的计量单位

在日常生活中，我们经常会听到这样的说法：办公室里用的空调机是一匹的；大彩电是52寸的；今天天气很热，气温高达摄氏35度；汽车开得很快，速度达到了每小时120公里；这两个月用了345度电；等等。这些话听起来没什么不妥，但实际上都是不规范的。1984年，《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令》的第一条规定就是“我国的计量单位一律采用中华人民共和国法定计量单位”。1986年7月1日起实施的《中华人民共和国计量法》（主席令第28号）第三条规定“国家采用国际单位制”，这就以法律的形式确定了我们应该使用哪些计量单位，不该使用哪些计量单位，即物理量和单位的符号、名称和中文符号、中文名称都要严格地按照规定使用，这是强制执行的，而不能随意使用。如上面例子的正确说法应该是：办公室里的空调机是735瓦特的；大彩电是132厘米的；气温高达35摄氏度；速度达120千米每小时；这两个月用了345千瓦时的电。

长期以来，我国在量和单位名称及其符号的使用方面比较混乱，一直是两制（米制和尺斤制）并用。1959年，我国颁布《关于统一计量制度的命令》，确定米制为我国的基本计量制度，在全国范围内推行米制，限制英制和废除旧杂制。1984年，国务院发布命令，规定“1990年底以前，全国各行各业应全面完成向法定计量单位的过渡。自1991年1月起，除个别特殊领域外，不允许使用非法定计量单位。”

全面使用法定计量单位对国家的科学技术和经济发展具有明显的促进作用，教师更应该在教学中正确地使用计量单位的名称、符号及其单位，使学生养成自觉使用国家规定的计量单位的良好习惯。

二、在教学中未能正确使用国家规定的计量单位的表现

1.在口语中容易把物理量的复合单位表述错误

例如把水的密度1000kg/m3读成每立方米1000千克；把某同学的百米速度8.2m/s读成每秒8.2米；把冰的质量热容2.09×103J/（kg·K）读成2.09×103每千克每开尔文。上述表述都是错误的。按照“组合单位的中文名称与其符号表示的顺序一致，符号中乘号没有对应的名称，除号的对应名称为‘每’字，无论分母中有几个单位，‘每’字都只出现一次”的规定，上述正确的读法应是：水的密度1000千克每立方米；某同学的百米速度8.2米每秒；冰的比热容2.09×103焦耳每千克开尔文。

2.在课堂板书中出现不符合国家标准的情况

（1）不注意区分或写错了量符号（外文字母）的正斜体、大小写

在标准中，符号的正斜体、大小写表示的是不同的量或单位。如小写斜体s表示路程，小写正体s表示时间单位秒，大写斜体S表示面积，大写正体S表示电导单位西门子；小写斜体p表示压强，大写斜体P表示功率；小写斜体v表示速度，大写斜体V表示体积；等等。虽然在课堂板书中容易把它们混淆，但应保持头脑清醒，规范板书。

（2）在运算过程中混淆物理量和数的概念

例如在下列计算电阻RAB的算式中：

RAB=Ｒ１＋■=…步骤1

１+■=……………步骤2

2Ω……………………步骤3

或RAB=Ｒ１＋■=步骤1

１+■=……………步骤2

2（Ω）…………………步骤3

上面两种解题过程都有错误。通过分析可知：第一道题目的解题步骤1的等式左边RAB表示物理量电阻，右边Ｒ１＋■也表示物理量电阻，所以这一步骤是正确的；步骤2的等式左边１+■表示数，右边2Ω表示物理量电阻，这个步骤就变成“数=物理量”，这个步骤就是错误的。

正确的写法应该是：

RAB=Ｒ１＋■=…步骤1

1Ω+■Ω=………步骤2

2Ω…………………步骤3

（3）在复合单位中的分母有两个以上时容易写错

如容易把比热容的单位写成J/kg·K,人们容易把它理解成■·K（焦耳开尔文每千克），这就把质量热容的概念弄错了，正确的写法应该是,J/（kg·K）或J·（kg·K）-1。

（4）在复合单位中同时使用单位符号和中文符号

例如在表示汽车转速时用4500r/分、速度用120km/时等就是犯了此类错误，正确的写法应该是r/min、km/h或转/分、千米/时。

（5）在例题、习题中出现国际标准中废除的量的符号和单位

例如电位（电势）的正确符号应是V或φ，但人们经常错误地使用U；电动势的正确符号是E，但人们经常错误地使用希腊文ε；等等。

（6）把化学元素符号作为量的符号来使用

如把计算后得到铁块的质量最大、铜块次之、铅块最小的结果错误地表示为Fe＞Cu＞Pb,正确的表示方法应该是m(Fe)＞m(Cu)＞m(Pb)。

三、正确使用国家规定的计量单位的方法

1.思想重视，改变传统习惯

教师在讲课或板书中没有规范地使用国家法定的量和单位，原因在于教师没有认识到正确使用国家法定的量和单位的重要性。如果国家没有一个法定的计量单位，就会出现所用的计量单位不统一，会给生产、科研、商业、贸易和文化交流带来一系列的困难，特别是在经济全球化的今天，国际间的经济、技术、文化交流活动日益增多，所以国际单位制已被100多个国家采用。难怪有人说：“标准在国际竞争中的作用更加凸显，继产品竞争、品牌竞争之后，标准的竞争成为一种层次更深、水平更高、影响更大的竞争形式。”

2.注重学习，规范使用最新的国家标准

本文仅谈及量和单位的国家标准，但国家标准还有其他，涉及的范围很广。如GB/T15834-1995标点符号用法、GB/T7712-2006学位论文编写规则、GB/T14706-1993校对符号及其用法等属于国家非强制性的标准。此外，还有行业和企业自己制定的标准，如新闻出版行业标准、CY/T34-2001丛刊别名信息的表示供新闻出版人员使用。我们应该根据需要自觉学习，尽可能了解和掌握有关信息，减少和避免产生不必要的错误。

随着社会的发展，国家有关技术标准部门根据国家产业政策、法律法规和科学技术发展水平，经常会适时对部分标准内容进行修订，并及时发布、实施新的国家标准，同时宣布原标准内容失效。我们应该注意学习，以适应新情况和新变化，这样，我们在教学工作中，就不会使用错误或过时的标准了。

参考文献：

[1]新闻出版总署科技发展司、新闻出版总署图书出版管理司.作者编辑常用标准及规范（第三版）[M].北京：中国标准出版社，2008.

[2]段连平.科技文献中量的单位用法辨析[J].科技与出版，2011,（5）.

[3]李士峰等.科技图书中标准引用的问题和审查方法探析[J].科技与出版，2011,（1）.

篇5：单位手机使用管理规定

1. 使用公司的手机作为统一的对公司内�咳嗽奔坝牍疽滴裼泄氐耐獠苛档氖只怕耄煤怕虢魑久系奈ㄒ涣凳只怕搿�

2. 所有配发手机及手机卡均属于公司财产，公司员工不得据为已有，所有使用者需爱惜和妥善保管，不得损害和遗失手机及手机卡。

3. 公司行政部将所有手机及手机卡编号登记，员工领用后，公司将在每月初全面检查。

4. 所有手机配备人员在领取手机时需签字登记。手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，员工需按手机原价缴纳押金。离职时，手机与手机卡完好无损退回公司后，押金全数退还。

5. 与公司业务相关的工作必须使用公务手机，每个月话费由财务缴纳，与公司相关的联系人信息必须储存在手机通讯录中，储存时说明此人所在单位、姓名、职务。与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，否则扣除手机押金，并给予重处。

6. 公务手机应保证电量充足，随身携带、人机一体。凡配备手机者须在工作时间保持开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款100元。在非工作时间，员工可将公务手机关闭，但仍需保持私人手机通信畅通。

7. 员工不得使用公务手机做出违法违纪违规和不文明的事情，如造成不良影响，公司不承担任何责任，由员工自行负责，并给当事人重处。

8. 员工手机安装了外勤人员管理软件，上班期间员工必须保持此软件的运作，不得擅自关闭此软件与定位系统，如发现关闭、删除此软件的情况，每次罚款300元。

9. 员工每天上下班时需用外勤365考勤，到员工到达指定上班地点后使用外勤365打卡功能，下班时也需要用此软件打卡下班。

10. 每日上班时，员工必须将工地实际情况拍照上传到外勤365，每日下班时也需要上传今日工作成果。

11. 上班期间当员工到达一个新的地点的时候，需要用手机定位功能报告当前地点。

12. 员工每日产生开支时，需用外勤365及时上传开支信息。

二、手机维护规定

1. 所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。

2. 如手机丢失，应于12小时内报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM卡，员工需原价赔偿于公司，因为补办手机产生的一切费用由员工自行负责。

3. 手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决;属个人原因造成的，员工需双倍赔偿于公司。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经理说明情况，告知联络方式。

4. 本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。

篇6：事业单位车辆管理与使用规定

一、为加强我校收据的统一管理，根据《中华人民共和国发票管理办法》及国家关于规范义务教育收费行为，制定本暂行规定。

二、学校总务处统一负责全校行政事业性收据的管理工作。建立收据管理制度，按国家规定程序办理《收费许可证》，并加以妥善保管，不得外借和转让。做好收费申报、换证、收据的年审工作。

三、学校必须按《收费许可证》确定的收费项目和收费标准进行收费。严禁擅自更改收费项目和收费标准。

四、学校实行收据使用登记制度，由总务处对收据的购买、领用、销毁和结存情况进行登记。

五、规范使用收据。开具收据必须按号码顺序填写，填写交费单位或个人、收费内容、收费标准、金额和收款人等。全部联次一次复写、内容一致。收据要加盖学校财务专用章或学校公章。因特殊情况需要退款必须交回“收据”联才能办理退款。

六、总务处加强收据的管理，对领用的收据要有专人负责，妥善保管，不得毁损和丢失。

篇7：礼品(物料)管理与使用规定

第一章总则

第一条为加强公司的礼品（物料）管理工作，提升公司的市场形象，充分发挥礼品（物料）在公司运营中的作用，特制定本规定。

第二条本规定所称礼品、物料指：经公司批准，由市场部直接批量购置或定制的以公司名义向有关单位、个人赠送的纪念物品及相关宣传材料。

第三条公司的礼品（物料）管理工作由市场部专人负责。

第二章礼品（物料）的保管

第四条各类礼品（物料）均由市场部专人负责进行保管。

第五条市场部礼品（物料）管理人员在礼品（物料）购置回公司后，礼品（物料）管理人员在入库前应按合同或相关单据验货，认真检查质量并清点数量，同时录入ERP系统及大百度系统。

第六条礼品（物料）管理人员要定期对礼品（物料）进行清点，做到周末、月末、季末、年末盘点，并将盘点情况向公司主管领导上报，在礼品（物料）数量不足时应向市场部负责人报告，及时提出制作补充礼品（物料）的需求。

第七条礼品（物料）入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量和联系人资料等。第八条礼品管理人员对异常缺失的礼品应按照礼品金额如数赔偿。

第三章礼品、物料的申请与领取

第九条公司员工领用礼品须通过公司ERP系统进行申请，通过审批的申请，由申请人提供交款收据等证明到公司市场部礼品管理人员处领取礼品。向公司领导申请特批的礼品一律将领导批复的邮件转发到市场部相关人员email中，否则市场部将不予受理。领用礼品的程序为：提交挂礼品的订单→合同部审核通过→市场部礼品管理员审核通过→提供交款收据或者发票到市场部领取礼品。

第十条礼品的领取和发送必须严格履行相关手续，由经办人通过ERP系统下单流程提出申请，并在ERP后台及时修改联系人资料。（如果因员工未及时修改联系人资料而在回访过程中出现的一切问题，由相关员工自己负责。）如果后台没有联系人资料，市场部不予发放礼品。第十一条礼品领取人员应在领取礼品后准时送到相关单位及人员手中

1、礼品必须严格按照规定时间内送予客户；

2、对于在市场部会议上领取的礼品，领取人应在三个工作日内将礼品送交到相关人员手中；

3、对于在日常客户维护过程中领取的礼品，领取人应在五个工作日内将礼品送交到相关人员手中；

4、对于在日常销售过程中公司发布的促销活动以及特殊申请的礼品，领取人应在五个工作日内送交到相关人员手中。

5、特殊情况下，礼品可以延期领取，需向市场部礼品管理人员进行邮件说明情况。但必须在申请之日起一个月之内领出并送予客户，并应在准备送出礼品时到市场部礼品管理人员处领取礼品；

第十二条物料由市场部定期定量在公司办公地点摆放，用于商务人员日常销售拜访，实施人员日常赠送老客户，领用人员须本着节约的原则使用。

第十三条分公司要按时上报季度礼品使用情况，如不按时上报，将对下季度申请的礼品不予审批。

第四章礼品、物料的相关处罚原则

第十四条市场部将每周对领取的礼品进行电话回访，并填写电话回访表，回访内容包括：礼品是否送到、核对礼品、客户满意度等。对于没有收到礼品的客户填写未收到礼品客户资料表。第十五条对于在日常礼品领取、回访过程中出现以下情形的（包括但不限于）：

1、如礼品没有按规定送到客户手中，对相关人员处以20元罚款/次；

2、公司员工间不得私下交换礼品赠送客户，如客户收到的礼品与在ERP中申请的礼品不符，对于出现此类情况的，对双方当事人处以礼品价值等额的罚款；

3、如客户不知道有礼品的。市场部将收回礼品，对相关人员处以礼品等额的罚金，由此出现的一切后果由责任人负责。再次出现此类情形的，将对责任人处以礼品价格3倍的罚款，并收回礼品，并对部门负责人进行罚款，金额为100元；

4、员工在领取礼品后对礼品有保管的义务，要求未签单而归还的礼品必须包装完整、无破损等不影响以后日常工作使用。如出现破损、损坏等影响以后日常使用的情况，将按照礼品价值等额进行罚款；

5、公司员工不得以任何理由（除员工奖励）占有公司礼品，一经查实，将按照本条第三点进行处罚；

6、对于在日常工作及会议现场浪费物料的情况，一经查实，将对相关责任人处以礼品价值10—20倍的罚款。

第十六条对于在日常销售过程中礼品准备赠与中间人的，必须提前向主管领导（商务总监以上级别）进行邮件申请，说明情况。如市场部回访过程中发现礼品不是送给签单公司的，将按照第十五条第三点进行处罚。

第五章附则

篇8：事业单位车辆管理与使用规定

一、存在的主要问题

1. 普遍存在权证缺失

有些单位的房屋建筑物, 因年代久远无房产证、土地证;有些房屋在账面上有价值, 却无面积, 也没有办理房产证和土地证;有些单位的房屋建筑物等在建工程, 因为各种原因, 不能办理竣工财务决算, 资产虽已运行多年, 却无法入账, 无法办理房产证和土地证。在本市, 由于1986年区划调整时, 新建城区由政府统一建设, 各单位的办公用房都由政府统一调配, 有的单位没有记账, 有的单位账面上只有面积, 没有房屋价值, 也没有统一办理房产证和土地证。据统计本市现有行政事业单位还有80多家没有办理房产证和土地证。

2. 有章不依, 有规不循

行政事业单位在处理对外出租出借事项中普遍没有审批、评估、可行性论证;没有采取招投标、竞价等方式进行。有些出租价格私下商定, 出租价过低, 原租户对外转租, 从中收取租金差额, 是形成腐败的温床, 也导致了国有资产的流失。据统计, 截止2014年底, 房屋对外出租的行政单位有18家, 经过审批的只有4家, 评估的只有5家, 没有一家经过公开招标拍卖;房屋对外出租的事业单位有37家, 经过审批的只有1家, 评估的只有3家, 公开招标拍卖的只有1家。

3. 历史遗留问题较多

本市的一些学校和部分临街单位盖楼时与开发商合作, 由开发商出资盖楼, 盖成后一楼的门面房归开发商或由开发商使用若干年。

4. 出租出借合同期过长

有的合同一签就是十几年, 二十多年, 没有考虑物价上涨的因素。随着经济发展及物价的上涨, 现在看来出租价格明显低于市场价, 造成国有资产使用效益低。

5. 管理漏洞多

行政事业单位国有资产, 其所有权归属于国家, 管理权在相应的财政部门, 各单位具有使用权。实行国家所有, 政府监管, 单位占有使用的管理体制, 长期以来, 由于部分领导思想认识不到位, 对经营性收入所有权归属于政府的观念没有深入人心, 总认为经营性收入是本部门的利益, 造成了相当一部分经营性收入脱离了财政监管。

6. 监管不到位

本市行政事业单位国有资产的监管单位有财政部门、审计部门、纪检监察部门等, 财政部门因资产管理方面的人员少, 主要精力都放在了资产的购置和处置方面, 对资产的对外有偿使用监管不到位。单位有资产对外出租时, 如果不按规定程序向财政部门申报, 这些单位就无法监管, 审计部门也是只有在对单位账务进行审计时, 才能发现, 而有些单位的经营收入不入账, 在审计时, 也不能及时发现。

7. 个别单位违反收支两条线管理规定

一些单位将国有资产对外有偿使用收入未严格按规定纳入非税收入专户管理, 随意隐瞒、规避、截留、挤占、坐支和挪用国有资产收入, 自行发放津贴补贴, 形成小金库。这些隐瞒收入成了部门和单位中分配不公、滋生腐败的主要原因。

二、对策建议

1. 进一步提高对国有资产有偿使用管理重要性的认识

建立与社会主义市场经济体制相适应的国有资产有偿使用制度, 是维护国家所有者权益不受侵害, 防止国有资产流失, 完善公共财政体制, 优化政府资源配置, 增强政府宏观调控能力, 建立有效的资产更新补偿机制的需要, 也是规范行政事业单位国有资产有偿使用行为, 提高国有资产使用效益, 加强政府部门廉政建设的重要手段。各单位要进一步提高认识, 不折不扣地贯彻执行财政部、省市有关文件精神, 牢固树立大局观念, 确保国有资产有偿使用规范, 收入及时足额入库。

2. 严格执行行政事业单位国有资产有偿使用审批制度

(1) 上报审批。各行政事业单位拟将占有、使用的国有资产出租、出借, 事业单位利用国有资产对外投资、担保等, 应当履行相关审批程序。要将有关事项事先上报主管部门审核, 符合国家有关规定的, 由主管部门以正式文件转报同级财政部门审批。未按规定程序报经批准, 任何单位和个人不得擅自将国有资产予以有偿使用。

(2) 对拟对外投资的资产进行评估, 并公开拍卖。所有行政事业单位对外投资, 都应该首先经过具备资质的中介机构依法进行评估后, 以评估价格作为确认价格的依据, 评估报告交财政部门备案, 事业单位以非货币性资产对外投资的, 要按照国家有关规定进行资产评估, 合理确定资产价值。然后, 委托具有公物拍卖资质的拍卖行, 进入公共资源交易中心进行公开拍卖。

(3) 对外投资收入实行收支两条线管理。所有对外投资收入, 都应纳入财政预算管理, 各单位取得收入后, 经财政部门批准, 扣除相关费用后, 上缴财政专户, 纳入单位年度综合预算管理。

三、全面清理规范国有资产有偿使用事项

1. 清理相关合同

行政单位要对国有资产出租、出借等事项及租赁合同进行清理, 并负责组织所属事业单位对对外投资、国有资产出租、出借事项及租赁合同进行清理。对租期过长、且租金价格明显低于市场公允价的, 要组织委托有资质的中介机构对租金价格进行评估, 敦促所属事业单位与承租方协商, 尽快调整相关合同内容, 确保国有资产安全完整。

2. 加强监督检查

财政部门和各主管部门要加强行政事业单位国有资产有偿使用的规范管理和监督检查。各行政事业单位利用国有资产出租, 应按规定进行审批、评估、采取公开招投标、竞价, 进场交易等方式的形式进行, 要将签订的正式合同报主管部门和同级财政部门备案。市级行政事业单位利用国有资产出租出借的, 期限一般不得超过3年。

3. 市直各行政事业单位管理的历史建筑、公园等公共资源中在对外有偿使用时, 严禁承租人做私人会所使用

私人会所, 是指改变历史建筑、公园等公共资源属性设立的高档餐饮、休闲、健身、美容、娱乐、住宿、接待等场所, 包括实行会员制的场所、只对少数人开放的场所、违规出租经营的场所。对在历史建筑、公园等公共资源中已经设立的私人会所依法依规整治, 区分情况处置:没有合法手续或者手续不健全的予以关停;有合法手续但有违规违法行为的予以停业整顿, 情节严重的吊销资质;有合法手续但经营对象、范围、形式等违反相关规定的予以转型或者停业整顿;出租给单位或者个人作为非经营用途的, 产权单位提出解决办法, 租赁合同到期后收回。

4. 认真清理单位往来收入账户中国有资产收入

(1) 行政事业单位国有资产收入属国家所有, 是政府财政收入的重要组成部分, 应当按照政府非税收入管理的规定进行管理。

(2) 市直各行政事业单位要对本单位往来收入账户进行认真清理。对于以前已经进入该账户的资产出售收入、拆迁补偿收入、置换差价收入、报损报废收入等国有资产处置收入和出租、出借收入, 清理核实后一律在30日内按规定缴入市级国库。凡是属于国有资产收入性质的资金, 要严格按照有关规定, 在相关税费结算完毕后及时缴入市级国库。

5. 进一步加强国有资产有偿使用的监督管理。

(1) 各行政事业单位要建立健全科学合理的国有资产内部管理制度, 将资产监督、管理的责任落实到具体部门、单位和个人。要将本单位国有资产有偿使用事项纳入行政事业单位资产管理信息系统, 按照有关规定, 在年度财务报告、年度国有资产报表中对相关信息予以披露。不得隐瞒、截留国有资产收入, 私设小金库, 久拖不缴和坐收坐支;不得挪用、私分或擅自用于职工福利;不得将国有资产收入擅自转移给所属事业单位.

(2) 各主管部门要切实履行监管职责, 加强对下属单位国有资产使用行为及其收入的日常监管和专项检查, 明确国有资产管理机构和人员, 建立健全国有资产有偿使用, 收入收缴、使用、监管等制度和办法, 防止隐瞒、截留、挤占、坐支或挪用国有资产收入。

篇9：事业单位车辆管理与使用规定

关键词：量和单位；标准；使用

一、国家规定的计量单位要强制使用

日常生活中，我们常可以听到这样的说法：办公室里用的空调机是一匹的；大彩电是52吋的；今天天气很热，气温高达35摄氏度；汽车开得这么快，速度达每小时120公里；这两个月用了345度电等。这些话听起来或许感觉不出有什么不妥，但实际上都是不规范的。1984年《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令》中第一条规定：“我国的计量单位一律采用中华人民共和国法定计量单位。”1986年7月1日起实施的《中华人民共和国计量法》（主席令第28号）第三条规定“国家采用国际单位制”。国际单位制计量单位和国家选定的其他计量单位，为国家法定计量单位，非国家法定计量单位应当废除。上面正确的说法是：办公室里的空调机是735瓦特的；大彩电是132厘米的；气温高达35摄氏度；速度达120千米每小时；这两个月用了345千瓦时的电。

中华人民共和国成立以后，米制在我国广泛推行。1959年我国发布《关于统一计量制度的命令》，确定米制为我国的基本计量制度，在全国范围内推行米制。改革市制，限制英制和废除旧杂制，为我国推行计量单位的国家标准打下了基础。1984年国务院发布命令，规定“1990年底以前，全国各行各业应全面完成向法定计量单位的过渡。自1991年1月起，除个别特殊领域外，不允许使用非法定计量单位”。全面使用法定计量单位对国家的科学技术和经济发展具有明显的促进作用，作为教育部门的学校，在教学中正确使用计量单位的名称、符号及其单位，通过教学使学生养成习惯，具有现实的社会意义。

二、教学中未能正确使用量和单位的表现

（1）在讲课过程中，口语上容易把物理量的复合单位，特别是单位是相除时表述错。例如：把水的密度1000kg/m3读成每立方米1000千克；把某学生百米速度8.2m/s读成每秒8.2米；把冰的质量热容2.09×103J/（kg·K）读成2.09×103每千克每开尔文。上述读法是不对的。按规定“组合单位的中文名称与其符号表示的顺序一致，符号中乘号没有对应的名称，除号的对应名称为‘每’字，无论分母中有几个单位，‘每’字都只出现一次”。那么，上述正确的读法应是：水的密度1000千克每立方米；某学生的百米速度8.2米每秒；冰的比热容2.09×103焦耳每千克开尔文。

（2）在课堂板书中，出现不符合国家标准的情况较为普遍。其表现有：一是不注意区分或写错了量符号（外文字母）的正斜体、大小写。要知道在标准中，符号的正斜体、大小写表示的是不同的量或单位。如小写斜体s表示路程，小写正体s表示时间单位秒、大写斜体S表示面积，大写正体S表示电导单位西门子；小写斜体p表示压强，大写斜体P表示功率；小写斜体v表示速度，大写斜体V表示体积，等等。虽然课堂板书中不容易分得清楚，但思想上应分清，板书时尽可能写得规范。二是运算过程中把物理量和数的概念混淆了。三是在复合单位中当分母中有两个以上时容易写错。四是在复合单位中同时使用单位符号和中文符号。例如在表示汽车转速用4500r/分，速度用120km/时等就是同时使用了符号r、km和中文符号分、时。应该要么使用符号r/min、km/h,要么使用中文符号转/分、千米/时，不能同时既有符号又有中文符号。五是在例题、习题中出现国标中应废除的量的符号和单位。例如：电位（电势）的符合是V或φ，但常见用U；电动势的符号是E但常见用希腊文ε；重量单位用斤、担，力的单位用kgf,压强单位用kgf/mm2、mmHg(此单位1998年起仅在临床病历、体检报告、诊断证明、医疗证明、医疗记录中恢复使用，出版物中仍用kPa)、cmH2O、atm,磁感应强度单位用G，磁通量单位用Mx，等等。六是把化学元素符号作为量的符号来使用。如把计算后得到铁块质量最大，铜块次之，铅块最小表示为Fe＞Cu＞Pb,正确的表示方法为m(Fe) ＞m(Cu) ＞m(Pb)。

三、解决教学中的正确使用法定计量单位的方法

1. 思想重视，改变传统习惯。

其实教师在讲课或在板书中未使用国家法定的量和单位大都是无意识的信口而出、信手而写的习惯而已。要克服这个习惯首先要认识执行国家法定的量和单位的重要性。要知道，如果国家没有一个法定的计量单位，有可能出现所用的计量单位不统一，则在生产、科研、商业、贸易和文化交流中就会遇到一系列的困难，也可能造成整个社会要浪费大量人力、财力和时间去进行辨认或烦琐的换算并在实际工作中带来很多不便，特别是经济全球化的今天，国际间的经济、技术、文化交流活动日益增多，不单国内要统一而且国际间也要日趋统一，所以国际单位制已被100多个国家所采用，难怪有人说“标准在国际竞争中的作用更加凸显，继产品竞争、品牌竞争之后，标准的竞争成为一种层次更深、水平更高、影响更大的竞争形式”。只要你们认识了它的重要性,使用旧制计量单位的旧习惯是可以改变的，也许在使用新制计量单位的最初会有点不自然，但习惯了也就成了自然。这样的例子随处皆可以找到，如中药处方中用药量也从过去的两、钱改为现在的克了，而这些人不少是白发苍苍的名老中医。

2. 注重学习，不耽误新标准的使用。

本文仅谈及量和单位的国家标准，但国家标准还有其他，涉及的范围很广。如GB/T15834-1995标点符号用法，GB/T7712-2006，学位论文编写规则，GB/T14706-1993校对符号及其用法等是属国家非强制性而是推荐标准。还有更多的行业和企业自定的标准供各行业或企业使用的，如新闻出版行业标准， CY/T34-2001 丛刊别名信息的表示，供新闻出版人员使用。既然标准有那么多，就需要相关人员根据需要自觉找来学习，尽早了解和掌握有关信息，减少和避免不必要的麻烦。

（作者单位：广东教育出版社）

参考文献：

[1]新闻出版总署科技发展司，新闻出版总署图书出版管理司，中国标准出版社.作者编辑常用标准及规范（第三版）[M].北京：中国标准出版社，2008.

[2]段连平.科技文献中量的单位用法辨析[J].科技与出版，2011,（5）.

[3]李士峰等.科技图书中标准引用的问题和审查方法探析[J].科技与出版，2011,（1）.

篇10：公司生产用车管理与使用规定

第一章总则

第一条生产车辆是公司的重要技术装备，是保证生产、维修等各项任务顺利进行的重要条件，是企业生产力的重要组成部分。因此，必须加强车辆管理工作。

第二条生产车辆管理工作的基本任务是，组织车勤人员学习有关法律、法规及相关专业知识，组织实施车辆检查、保管、保养、修理工作，经常进行安全教育，指导安全行车，预防事故发生。

第二章生产车辆管理的分工与职能

第三条公司所有生产车辆由汽车队负责管理、调度、日常保养、维修等工作。

第四条供应站负责车辆配件的采购、储备、供应等工作。第五条安质科负责对车辆安全的检查、监督工作。

第三章生产车辆的管理

第六条严格执行生产车辆规章制度，建立车辆技术档案，保证车辆技术状况良好。

第七条生产车辆尽量做到定人定车，单车核算。

第八条按时进行车辆的保养、检测、年检工作，加强维护，确保车辆完好完整。

第九条凡进行车辆换总成件、改型或报废等重大事项，必须经公司领导批准后方可组织实施。

第十条加强驾驶人员的专业技术和管理知识的培训工作，提高业务水平。

第十一条车队要加强教育司机严格遵守国家有关法规及安全操作规程，按规定加强车辆安全检查和接受公司安质科的抽检，确保安全行车无事故。

第四章生产车辆使用

第十二条各部门用车，应于提前一天提出申请，由汽车队统筹安排，组织实施。

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第十三条因工作需要应急用车，可由汽车队临时安排，但须在完工后，补办用车申请手续。

第十四条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第十五条出车前，司机要坚持做到检查机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备，保证汽车处于良好的安全状态。当发现不正常时，应立即报告，进行加补或调整。否则司机要对由此引发的后果负责。

第十六条收车后，车辆必须停放在公司规定地点，不得异地停放或开回家停放（特殊情况经公司领导批准）。

第十七条车辆应停放于指定位置、停车场或适当。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由司机赔偿损失。

第十八条严禁公车私用。

第十九条司机未经批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条司机应爱护车辆，经常检查车辆状况，保证机件、外观良好，确保车辆正常行使。使用后并应将抽出适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆内外清洁；清洗车辆后的污水排入污水管道，加强环保意识。

第二十一条司机应做好如下准备和收车工作。

(一)出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。(二)收车后，司机应检查车库门等是否锁好，有无其它不安全事项。

第二十二条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向主管部门反

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映。

第五章车辆安全

第二十三条驾驶员须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负全责。

第二十四条应坚持“六不”开车：酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

第二十五条为保证车辆行驶的安全，对于连续行车及休息不足的驾驶员应安排适当的休息。

第二十六条车辆违章与事故的处理

(一)在下列情形之一的情况下，因司机故意或其本人重大过失违反交通规则或发生事故，由司机负担，并予以记过或免职处分。

1.无照驾驶。

2.未经许可将车借予他人使用。

(二)在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。

1.出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。

2.因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的10%。

(三)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附近交警部门报案，并立即与公司相关部门及领导联络协助处理。

(四)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与单位共同负担。

(五)当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。1.迅速与公司联系，接受公司的相关指示。

2.如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。

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3.应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号。

4.记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。5.尽量取得对方人员的信息，以便事后联系。

6.牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。

7.记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

第六章

生产车辆的调度管理

第二十七条调度车辆须遵循先生产的原则，妥善安排。第二十八条依照运输任务的先后顺序、轻重缓急等实际情况，合理安排运输。

第二十九条明确布置任务，签发派车令，交待行驶路线及安全运输注意事项。长途运输应提前通知驾驶员和有关人员，便于做好出车准备。

第三十条对于危险品运输，必须严格执行有关规定，确保安全。第三十一条科学调度车辆，市内和短途运输应合理安排，多点装运，满载运行，减少空驶、提高车辆利用率。

第三十二条驾驶人员应作好出车记录以备查。按月上报月度运输工作相关数据。

第七章生产车辆的日常保养与维修管理

第三十三条驾驶员必须经常性地进行车辆的日常维护保养，每天上班前对车辆进行例行检查（如油、水、胎、电等）和卫生清理。每周六对车辆内外及引擎进行全面的清洁、检查、保养。

第三十四条如由于司机使用不当或车辆管理部门疏于保养，而导致车辆损坏或机件故障，所需的修护费，应依情节轻重，由车辆管理部门与司机负担。

第三十五条车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过500元时，应与车辆管理部门联系请求批示。

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第三十六条对于车队不能修理需要外委检修的，车队提出书面申请上报XXXXXXXXX科。由XXXXXXXXX科组织相关人员进行鉴定。XXXXXXXXX科、水暖科、企管科等相关部门负责对生产车辆外委检修的管理工作，外委检修严格按照XXXXXXXXXXXXXXXX（集团）有限责任公司XXXXXXXX机[2011]92号文件和《XXXXXXXXX设备外委检修管理办》法执行。