四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定（共8篇）

篇1：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

河 南 省

关于省级文明单位建设先进系统标准及管理办法的

补 充 规 定

(豫文明［1999］11号)

为了进一步推动和规范系统创建活动，更好地发挥文明单位、文明系统在两个文明建设中的示范、带头作用，在执行《河南省文明单位建设管理条例》有关规定的基础上，对省级文明单位建设先进系统标准及管理办法作如下补充规定:

一、创建省级文明单位建设先进系统，要坚持以邓小平理论为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以思想道德建设为核心，以爱岗敬业、树行业新风为主题，以创建文明单位为基础，努力提高全系统服务质量和文明水平，为全省经济发展和社会进步做出贡献。

二、创建省级文明单位建设先进系统，以省直有行政隶属或业务指导关系的系统为单位开展。整个系统领导班子对精神文明建设工作认识到位，自觉扎实开展创建活动，做到有领导机构，有工作队伍，有创建规划，有得力措施，有经费投入。每年有具体的创建活动要求和内容，群众广泛参与。省直单位和部门经常指导基层创建工作，针对行业特点和业务工作设计载体，积极探索创建活动的有效途径和方法，促进各项业务工作的完成。

三、系统文明单位创建活动成效显著，整体形象好。在全系统机关深入开展“三优一满意”活动，在窗口行业深入开展优质服务活动，突出系统和行业特色搞扎实有效的创建活动。服务标准规范，管理严格有序，行业风气正，服务意识强，社会评议良好。系统主管部门是省级文明单位，系统内二级机构和市地级单位60％是省级文明单位，全系统各级文明单位达到90％以上。

四、本职工作业绩突出。系统内各单位完成与政府和有关部门签订的目标责任，系统省直机关和大多数市(地)级单位处于先进行列，业务工作主要指标达到全国同行业先进水平，近两年来在全国同行业中有1-2项工作获得先进称号。

五、省级文明单位建设先进系统实行动态管理，五年届满。届期内每年底由系统内部自查和省文明办复查。届满后可重新申报，重新申报未批准命名的不再享受省级文明单位建设先进系统荣誉称号。

六、因发生问题，工作滑坡，系统主管单位、系统所属二级机构或市地级单位被撤销省级文明单位的，省级文明单位建设先进系统也同时予以撤销。被撤销荣誉称号的文明单位建设先进系统，经过两年以上时间的整改，达到创建标准的可以重新申报。

七、系统中的某个行业创建文明行业，参照此评选办法。创建省级文明单位建设先进系统，由省直系统主管单位直接向省文明委申报，由省文明办检查验收，符合条件的由省委、省政府命名，并颁发匾牌和证书。省直文明委要经常督促省直文明单位开展文明行业创建工作。系统中省级文明单位当年有被警告、撤销处理的，当年申报省级文明单位建设先进系统的不予考虑。

本办法自公布之日起执行，由省文明办负责解释。

河南省精神文明建设指导委员会

1999年9月8日

篇2：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

为完善差旅费报销管理制度，现对《云南电力建设监理咨询有限责任公司员工差旅费报销管理制度》(云电监财

[]7号)文中的相关条款做了补充，望认真贯彻执行。

附件：云南电力建设监理咨询有限责任公司差旅费报销管理制度补充规定1

篇3：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

近日, 安徽省行政事业单位资产管理中心顺利完成首家——省政府驻海南办事处房屋所有权证和国有土地使用证 (简称“两证”) 交接手续, 标志着我省省级行政事业单位“两证”集中管理工作正式启动。

按照《安徽省人民政府办公厅关于进一步规范和加强省级行政事业单位资产管理工作的意见》 (皖政办[2013]3号) (简称《意见》) 要求, 4月30日前省级行政事业单位须将房屋所有权证和国有土地使用证移交省财政厅或省管局实行集中管理。

《意见》出台以来, 安徽省行政事业单位资产管理中心认真做好“两证”集中管理准备工作, 制定“两证”集中管理办法和内部实施细则, 明确职责分工、工作流程、审核事项、编号归档、保管使用等具体内容, 为“两证”集中管理工作的顺利开展提供了有力保障。

篇4：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

关于省级文明单位评选和管理办法补充规定

(豫文明［1999］11号)

为了加强对省级文明单位的建设和管理，进一步提高创建水平，根据《河南省文明单位建设管理条例》，特制定如下评选和管理办法补充规定。

一、评选范围

本省境内经济独立核算，能独立开展社会活动，能承担权利和义务的党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位、驻豫单位等均在创建省级文明单位行列。乡、镇和科级单位下属的机构一般不命名省级文明单位。

二、评选条件

(一)领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，两个文明一齐抓。全心全意为人民服务，坚持民主集中制原则。讲学习、讲政治、讲正气。勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公，班子整体形象好，在群众中有较高的威望。近年来，两个文明建设卓有成效，班子建设在综合考评中处于先进行列。

(二)工作业绩突出。坚持改革开放，科学管理，依法办事，优质服务，计划生育、综合治理工作先进。有良好的社会形象。全面完成各项目标责任，在目标考评中处于先进行列，主要业务指标在全国(全省)同行业中处于先进位次。

(三)精神文明创建活动扎实有效。对创建活动高度重视，列入领导重要日程，做到有领导机构，有工作队伍，有切实可行的创建规划和具体措施，有经费保证，有完整的档案资料。坚持开展文明科(处)室、文明车间、文明家庭、文明市民、文明职工、军民共建等各种形式的系列创建活动，并取得明显效果。积极参与当地创建文明城市、文明行业、文明村镇、文明小区、文明街道和科技、文化、卫生“三下乡”等精神文明建设活动并走在前列。省直有行政隶属或业务指导关系的政府职能部门还要切实抓好系统的创建活动，系统内市地级单位20％以上是省级文明单位，全系统内各级文明单位数量达到60％以上。

(四)思想道德教育深入。对职工坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。加强职业道德、社会公德、家庭美德建设。有针对性地做好思想政治工作，经常开展丰富多彩、健康有益的活动。干部、群众有较高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和整体形象。

(五)环境整洁优美。办公区规划合理，绿化美化到位，有条件的建成花园式单位。与主次干道相连的单位，实行拆墙透绿透景。办公楼内卫生状况良好，科室标牌规范统一，室内物品摆放整齐。生活区达到当地文明小区标准。门前“三包”落实，对出租门面房有严格管理制度。重视环境保护，“三废”(废气、废水、废渣)排放低于国家规定的标准。

(六)管理科学，制度完善。内部管理有序，办公秩序良好，工作效率高，服务意识强。各种措施制度健全，劳动保护设施完善，安全生产措施落实。结合行业特点深入开展人民满意公务员和规范优质服务活动。积极发展公益事业，每年注意为群众办好事实事，群众生产、生活条件明显改善。

窗口行业先进单位，要深入开展规范化服务活动，建立健全职业道德规范和各项规章制度，规范工作程序，岗位责任和工作标准明确，内外监督约束机制有力，服务态度好，办事效率高，群众满意率高，在全省同行业中处于领先地位并获有全国荣誉称号。

三、申报考核办法 申报省级文明单位必须是两年以上的市地级文明单位，由当地文明委负责推荐，省文明办抽验。推荐过程要增加透明度和公开性，量化标准，严格把关，认真征求有关部门和主管部门的意见，候选单位要向社会公示，接受社会监督，并采取适当方式，征求群众意见，召开文明委全体成员会议研究投票确定。申报单位的直属二级机构或有行政隶属关系的下一级单位发生重大问题的，当年不予考虑。

四、管理办法

(一)省级文明单位委托各地文明委管理，如单位改变名称、隶属关系，要及时向所在地文明办和省文明办报告。因机构分设、变动，保留原单位名称的继续保持省级文明单位称号，另外成立的单位不再享受省级文明单位待遇，但在两年内可以直接申报省级文明单位。

(二)申报省级文明单位的单位，直属的具有独立法人资格、经济独立核算的二级机构，如同在一幢楼或一个大院办公的可以参加共同创建，在呈报表中注明，一并考核。单位内设机构参加内部的创建活动。共同创建单位发生重大问题受到处理的，整体一并不再享受省级文明单位待遇。

(三)省级文明单位实行复查制和五年届满制。届满的单位如符合标准，可以重新申报。(四)省级文明单位的匾牌悬挂在单位门(楼)前，其他文明单位匾牌一律移入荣誉室内。届满的省级文明单位，匾牌移入荣誉室内。撤销的省级文明单位，其匾牌和荣誉证书，由当地文明办负责收回。

(五)凡具有下列情况，情节较轻的，给予警告处理；情节严重，影响较大，受到严肃处理的，撤销其省级文明单位荣誉称号：(1)领导班子成员中受到党政处分或被判刑的，单位职工发生严重刑事案件或经济案件被判刑的；(2)经营管理不善，经济滑坡幅度较大的。进行非法经营活动，违反价格政策或偷税抗税，情节严重，受到有关部门处理的；(3)职工干部传看黄色书籍、音像制品、吸毒贩毒、聚众赌博、卖淫、嫖娼受到治安处罚的。封建迷信活动严重，婚丧事大操大办，在社会上造成不良影响的。有违反计划生育政策的；(4)行风社会评议较差，群众满意率较低，形象不好的；(5)发生责任事故超过国家有关部门规定的人身伤亡、经济损失指标的；(6)存在重大问题，隐瞒不报的。

本办法自公布之日起执行，由省文明办负责解释。

河南省精神文明建设指导委员会

篇5：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

差旅费开支规定

第一条为了保证行政机关、事业单位出差人员工作与生活的基本需要，完善公务活动制度，按照勤俭节约、从紧必需的原则，特制定本规定。

第二条 本规定适用于市级机关和事业单位，包括党政机关、人大机关，政协机关、检察院和法院机关、民主党派和人民团体机关，以及各类事业单位。

第三 条差旅费是指离开温州市区(含鹿城区、龙湾区、瓯海区)开展公务活动所必需的费用(不含出国出境)，其开支范围包括城市之间交通费、住宿费、伙食费和公杂费，实行凭据报销与定额包干相结合的办法。

第四条 工作人员出差交通费开支标准及规定(—)工作人员出差交通费开支标准见下表：

┌───────┬────────┬──────┬──────┬────────┐ │ 标准 │ │ │ │ 其他交通工具 │ │职务 │ 火车 │ 轮船 │ 飞机 │ │ │ │ │ │ │(不包括出租车)│ ├───────┼────────┼──────┼──────┼────────┤ │ 正副厅级 │ 按实报销 │ 一等舱位 │ 头等舱位 │ 按实报销 │ │(实职)人员 │ │ │ │ │ ├───────┼────────┼──────┼──────┼────────┤ │ 正副县级 │按实报销(除— │ 二等舱位 │经济舱位 │ 按实报销 │ │(实职)人员 │ 等软座外)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼────────┼──────┼──────┼────────┤ │ 其余人员 │按实报销(除— │ 三等舱位 │经济舱位 │ 按实报销 │ │ │ 等软座外)│ │ │ │ └───────┴────────┴──────┴──────┴────────┘(二)正副厅级(实职)人员出差，因工作需要，随行人员一人可以乘坐轮船一等舱位、火车软席列车一等舱位。

(三)出差人员乘飞机要从严控制，出差路途较远或任务紧急，经单位领导批准方可乘坐飞机，凭据报销。

第五条 工作人员出差住宿费开支标准及规定

(一)正副厅级(实职)人员出差，住宿费按实报销； 正副县级(实职)人员出差，住宿费按每人每天230元的标准凭据报销；其余人员出差，住宿费按每人每天180元的标准凭据报销。不分省内外，出差人员住宿费(同一次出差可按平均每天住宿费计算)在规定限额标准内凭据按实报销，实际住宿费超过规定限额标准部分个人自负。

(二)工作人员出差住宿原则上两人一个标准间。单人出差或男、女出差人员为单数，其单数人员住宿费可按不超过上述规定限额标准两倍内凭据报销，超过部分个人自负。

(三)参加住宿费自理的培训班，住宿费在上述规定限额标准内凭据报销。

第六条 公杂费(包括市内交通费及通讯费等)开支标准及规定

(一)工作人员到省内外出差，公杂费在每人每天30元的限额内凭据报销；对出差人员经批准乘坐飞机的，其乘坐往返机场的民航专线客车费用，航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次—份)，可在以上限额之外凭据按实报销。(二)工作人员离开工作单位所在地到基层单位实(见)习、到外地挂职锻炼或支援工作以及参加省内外会议期间和各种培训学习班期间，不实行公杂费报销办法。

(三)公杂费含出租车费，并以住宿费票据为凭，按出差自然天数计算报销。

第七条伙食补助费开支标准及规定

(一)工作人员出差伙食补助费，以住宿费票据为凭，按自然天数计算，市内每人每天30元，市外每人每天50元。

(二)工作人员离开工作单位所在地到基层单位实(见)习，到外地挂职锻炼或支援工作等，在基层或外单位工作期间的伙食补助费每人每天市内l5元，市外25元，休息天除外。(三)为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因，在途期间，连续乘坐火车超过12小时的，可凭车票每满12小时，加发50元伙食补助费。

(四)参加本系统或其他有关部门举办的短期(三个月以内)培训学习班，在培训期间每人每天伙食补助赞市内l5元，市外25元。

培训时间在三个月(不含三个月)以上的，伙食补助费按本条上述标准减半发给。

具有会议性质或伙食非自理的培训学习班不发伙食补助费；培训学习班所在地人员不发伙食补助费。

第八条 工作人员参加各类会议(除洽谈会、订货会外)期间的住宿费、伙食费以及会议场租费、资料费、公杂费、空房费原则上均应由组织召开会议的单位统一开支，参会人员应在会前咨询、了解会议费用开支情况，对要求与会人员分摊会议费的会议，可拒绝参加。

工作人员参加各类会议来回途中，可凭飞机、车、船等交通费票据所示天数(如自带交通工具参加会议，则以会议通知为凭、以实际在途天数计算，但最高不超过四天)报销伙食补助费和公杂费。

第九条 工作人员趁出差或调动之便，事先经单位领导批准就近回家探亲办事的，其绕道车、船费，扣除出差直线单程车、船费，超出部分由个人自理。绕道车、船费少于直线单程车、船费时，凭据按实报销。绕道在家期间的伙食、住宿和公杂费一律自负。

第十条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费，按以上有关规定和标准执行, 由调入单位报销。其行李、家具等托运费，由由调入单位凭据报销。托运费只得报销—次。

工作人员调动工作，不得乘坐飞机。

第十一条 汽车驾驶员出车补助

(—)汽车驾驶员出差补助标准与—般工作人员相同。

(二)汽车驾驶员的其他各种补贴按月人均300元以内的标准掌握，由市级各单位按照多劳多酬、拉开差距的原则自行制定补贴办法和实施细则，报市财政局和市会计核算中心备案。第十二条 长期派驻外地工作人员离开派驻地出差的执行本规定，在派驻地工作期间不得报销出差伙食费和公杂费。

第十三条 下列情况的人员不能享受出差有关补助：(一)已享受会议伙食补助者；(二)调干待分配工作者；

(三)在所在地参加各种临时办公室、指挥部、领导小组的机构工作者；(四)享受讲课补贴、野外津贴、下海津贴和其他津补贴者。

第十四条 本规定自2008年9月1日起开始执行。原有关差旅费开支规定同时废止。

主题词：行政事业 差旅费 规定 通知

篇6：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

第一章

总则

第一条

为了保证出差人员工作需要,规范差旅费管理,参照财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》,结合我省实际,制定本办法。

第二条

本办法适用于甘肃省省级党政机关和事业单位的工作人员

（包括驻省外机构)

。副省级及相当职务以上的人员,参照财政部相关规定执行。

第三条

差旅费按出差、参加会议和调动搬迁等不同情况分类管理。

第四条

城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第五条

各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

第二章

出

差

第六条

城市间交通费

（一)

出差人员按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。乘坐飞机的,往返机场的专线客车费用、航空旅客人身意外伤害保险费

（限每人每次一份),凭据报销。

（二)

出差人员乘坐交通工具等级见表一。

（三)

乘坐火车,从当日晚

时至次日晨

时乘坐

6小时以上的,或连续乘车超过

小时的,可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐的硬座票价的80%

给予补助,可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助。

（四)

出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或任务紧急的,经单位主管财务的领导批准方可乘坐飞机。

第七条

住宿费

（一)

省级党政机关工作人员出差,具体标准见表二。

（二)

住宿费标准为出差住宿的最高限额。

省外出差,应在财政部公布的定点饭店住宿。

省内出差,在省财政厅通过招标确定的定点饭店住宿（定点饭店的名单由省财政厅招标确定后另行公布)。

因特殊情况未到定点饭店住宿的,在出差地住宿费开支标准上限以内经本部门

（单位)

领导批准凭据报销。

（三)

出差人员无住宿费发票,一律不予报销住宿费。

（四)

省级事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿,其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。

第八条

伙食补助费和公杂费

(一)出差人员的伙食补助费和公杂费按出差自然（日历)

天数实行定额包干,具体标准为

:

伙食补助费省外每人每天

元,省内每人每天

40元。

公杂费省外每人每天

元,省内每人每天

元,用于补助市内通讯、交通等支出。

出差人员回单位后,不得再另外报销通讯、交通费。

（二)

工作人员在省内出差,应按补助标准向接待单位交纳伙食费,并回所在单位如实申报,每人每天在规定标准内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

第三章

参加会议及到基层短期工作

第九条

外出参加会议,统一安排食宿的,会议期间的住宿费和伙食补助费不予报销,公杂费按出差标准报销。在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按出差标准执行。不统一安排食宿的会议,其住宿费、伙食补助费和公杂费,按出差标准由所在单位报销。

第十条

到基层单位实

（见)

习、锻炼、挂职、支援工作及各种工作组

（队)

等工作人员,在基层单位工作时间在30

天之内的（含

天),按出差标准报销;超过

天的,每人每天发放伙食补助费

元,不报销住宿费和公杂费。在途期间的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费均按出差标准执行。

第四章

调动与搬迁

第十一条

工作人员因工作调动所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,按出差的有关规定由调入单位报销。所发生的行李、家具等托运费,在每人每公里

元以内由调入单位凭据报销,超过部分自理。调动工作,一般不得乘坐飞机。

第十二条

工作调动人员的同住家属

（父母、配偶、未满

周岁的子女和必须赡养的家属均为非公职人员,下同),如果随同调动,其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,以及行李、家具托运费等,由调入单位按被调动人员的标准报销。

第十三条

工作人员家属搬迁到本人单位所在地的路费,按有关规定并经本部门

（单位)

批准,由工作人员所在单位依照本办法第十二条规定报销旅费。

第十四条

由部队转业到地方工作的干部,其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定执行。

第五章

附

则

第十五条

工作人员出差、调动、参加会议及到基层短期工作期间,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,单位只报销直线交通费,其多开支的交通费,由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

第十六条

工作人员出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的费用,均由个人自理。对弄虚作假,虚报冒领,违反规定的,应按有关规定处理。

第十七条

各部门

（单位)

可根据本办法,结合本部门

（单位)

实际情况制定具体规定。

第十八条

本办法自

2007

年

月

日起施行。《甘肃省省级机关事业单位工作人员差旅费开支的规定》同时废止。

第十九条

篇7：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

根据市委办公厅转发《省委办公厅、省政府办公厅关于严格执行公务接待的通知》（赣市办发电 [2009]18号）、市财政局印发《赣州市市直机关和事业单位差旅费管理办法》（赣市行财字[2009]41 号）精神，结合本办经费实际及以往相关规定，特对公务接待、差旅费管理制定若干规定：

一、公务接待管理规定

1、本办公务接待项目主要指接待用餐（必要时含住宿、用车）。接待范围是：（1）上级机关领 导及随员；（2）兄弟单位前来联系工作的领导及工作人员；（3）县（市、区）系统内前来请示、汇 报工作人员。

2、本办公务接待实行先申报、后安排，一律经主任同意并示秘书科予以安排。

3、公务接待应坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则。用餐原则上安排在本办 餐厅，住宿安排在政府定点宾馆、饭店，用车为不熟悉路线来客带路。

4、接待用餐标准严格执行有关规定，以赣州家常菜为主，一律不上野味、海鲜或特色菜，一律 上地产酒，一般不上烟；用餐时间原则上控制在50分钟以内；会议用餐提倡用自助餐。

5、接待用餐原则上对口，上级机关及兄弟单位领导、县（市）中心管理办主要负责人前来，由 主任出面接待，视情通知其他领导陪餐；兄弟单位一般人员、县（市）中心管理办副职以下人员，一 般由对口分管领导出面接待，视情通知陪餐人员。严格控制陪餐人员，一般不得超过来人的三分之一。

6、公务接待不得到营业性娱乐、健身场所公款消费；不得以任何名义赠送礼金、有价证券、支 付凭证、贵重礼品。

7、本办公务接待经费要从严控制，专项列支，秘书科须在年中、年末主任办公会议上报告公务 接待费用开支情况，以利于接受监督和审议。

二、差旅费管理规定

1、本办工作人员因公出差，须经主任同意，方可到秘书科报销差旅费。

2、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

3、出差人员城市间交通费、住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

4、出差人员按规定等级乘坐交通工具，未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。本办出 差人员乘坐交通工具的等次具体为：⑴火车：硬席、全列软席列车软席（硬座、硬卧；二等软座、软 卧）；（2）轮船（不包括旅游船）：三等舱；（3）飞机：普通舱（经济舱）；（4）其他交通工具（不包括出租汽车）：凭据报销。

5、出差人员乘坐飞机从严控制，出差路途较远或任务较紧急的，须经主任批准方可乘坐飞机。

6、乘坐火车（包括全列软席列车），从当日晚8时至次日晨7时乘车5小时以上的，或连续乘车超 过7小时的，可购买和报销同席卧铺票；乘坐全列软席列车，可购买和报销软卧票。符合规定而未购 买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助；乘坐全列软席列车，符合乘坐卧铺规定而改乘 软座的，按软座票价的40%给予补助。

7、乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），凭据报销。

8、出差人员住宿费，县处级每人每天按150元以内凭据报销，县处级以下人员按市外每人每天 150元以内、室内100元以内凭据报销。无住宿发票，一律不予报销住宿费。

9、出差人员伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，在南昌及外省出差，每人每天 50元，在省内其他设区市出差每人每天40元，市内出差每人每天20元。

10、到省外出差人员，乘坐火车且乘车时间达到5小时的，可凭车票加发60元伙食补助费，在此 基础上，乘车时间每超过1小时，再加发10元伙食补助费。

11、出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回单位如实申报，每人每天在补助标准以内凭接待单位收据据实报销。

12、汽车驾驶员在出差期间，按其他人员出差报销差旅费补助，在非出差期间出车，按实际出车 天数报销出车补助，每人每天6元。

13、值夜班人员伙食补助费：值小夜班（至午夜12时以后）每人每晚报销6元伙食补助费；值大 夜班（至次日凌晨8时）报销9元伙食补助费。

14、出差人员的公杂费（市内交通、通讯费）按出差自然（日历）天数实行定额包干，在南昌及 外省出差，每人每天30元，在省内其他设区市出差每人每天20元，市内出差每人每天10元。

15、出差人员由本单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发 放。

16、出差人员领取了公杂费后，不得再报销市内交通费和发放通讯补助费用。

17、工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由 会议主办单位按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回单位按差旅费规定 报销。如会议不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回单位按差旅 费规定报销。

18、工作人员参加单位指派统一安排食宿的学习和非学历培训，不发放公杂费，住宿费回单位按 规定报销。伙食补助费按照以下标准给予补助：（1）到省外学习和培训的，每人每天补助伙食费18 元；（2）在省内其他设区市培训基地学习培训的，每人每天补助伙食费9元；（3）在市内县级培训 基地学习培训的，每人每天补助伙食费6元。

19、工作人员到上级政府单位挂职锻炼（简称上挂人员）、到基层单位实（见）习、工作锻炼、支援工作及各种工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行； 上挂或支援工作工作期间，按实际工作天数每人每天报销伙食补助费15元，在县（市、区）和乡镇以 下工作期间按实际工作天数每人每天报销伙食补助费9元，不报销住宿费和公杂费。

20、外地调入本单位工作人员调动、搬迁的差旅费：（1）其本人调动工作所发生的城市交通费（飞机票费除外）、住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定报销；因调动所发生的行李、家具等托运费，按每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理；（2）其随同调动的同住的家属（父 母、配偶、未满16周岁子女和必须赡养的家属），所发生的城市交通费（飞机票费除外）、住宿费、伙食补助费和公杂费，以及行李、家具等托运费，按调入人员的标准报销；已满16周岁的子女随同调 入人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。（3）调入人员同住家属，经单位同意后，可暂时留在原地，其以后搬迁时得旅费，以及调入人员的非同住配偶（非从业人员），经批准搬迁 到调入人员工作所在地的旅费，按调入人员标准报销。

21、部队转业到本办工作的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由其所在部队按合 理路线、规定标准计算发给，到达单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。

22、工作人员出差或调动工作期间，事先经主任批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除 出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公 杂费。

23、工作人员出差或外出培训期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。

24、本办组织的外出考察学习出差，出差人员一律不报销差旅费。

篇8：四川省省级行政事业单位差旅费管理补充规定

第一条 随着我市对外开放和西汉高速公路的开通，市级行政事业单位工作人员赴西安等地出差的交通环境得到极大改善，时空距离缩短，市级单位工作人员出差、开展公务活动将更为频繁。为节约社会资源，有效降低行政成本，不断健全和完善差旅费管理制度及节约激励机制，根据《陕西省财政厅关于印发〈陕西省省级机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（陕财办行[2007]30号），结合我市实际，制定本办法。

第二条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第三条 各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数、天数、路线。要严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

第四条 交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第二章 交通费

第五条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人员乘坐交通工具的等级见下表：

交通工具 级

别

火车 轮 船(不包括旅游船)飞机 其他交通工具(不包括出租小汽车)副地级以上及相当职级人员，被聘为高等学校 教授，科研单位研究员，医疗卫生单位主任医师，文化艺术单位艺术一级人员；职务工资在五级（含五级）以上的高级工程师，高级经济师，高 级会计师，副教授，副研究员，副主任医师，艺 术二级人员，以及相当以上技术职务人员

软席

（软座、软卧）

二等舱

普通舱

(经济舱)凭据报销

其余人员

硬席

（硬座、硬卧）

三等舱

普通舱(经舱)凭据报销

（二）出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，需经本单位领导批准方可乘坐飞机。

（三）担任副县级以上领导职务的公务人员，因公到本市以外地区出差，在不影响工作的前提下，鼓励乘坐公路客车、火车，尽可能不使用单位公务车辆；其他公务人员因公到市外地区出差，除特殊情况外，不得享受单位公务派车。

对到市外出差乘坐公路客车、火车未使用单位公务车辆的工作人员，所在单位除按照有关规定报销其往返交通车票外，分别按以下标准给予差旅费补助：

担任副地级以上职务的人员往返一次补助２００元；

担任副县级以上职务的人员往返一次补助１５０元；

其他人员往返一次补助１００元；

工作人员赴市外地区出差当天返回无住宿费用的，每往返一次可凭当日往返车票加发５０元的奖励补助费。

第六条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助；乘坐全列软席列车符合乘坐卧铺规定而改乘软座的，按软座票价的40%给予补助；可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。第七条 乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），凭据报销。第三章 住宿费标准

第八条 行政事业单位工作人员出差实行定点住宿。出差人员必须到定点饭店住宿，因特殊情况未到定点饭店住宿的，在住宿费开支标准上限以内凭据报销。

第九条 行政机关工作人员出差要按照规定等级住宿，未按规定等级住宿的，超支部分自理。

（一）住宿标准：地厅级人员住标准间（或单间），其余人员两人住一个标准间。

（二）住宿费限额标准

职 务

住宿费限额标准

住宿费限额标准

住宿费限额标准

市辖区域内

省内其地区

省外地区

副地级及以上相当职务的人员 180 260 300

副县级及以上及相当职务的人员

200 240

其他人员

130 150

（三）副县级及以下工作人员单人出差或男、女出差人员为单数，其单个人员可选择单间或标准间住宿，住宿费按照不超过“副地级及以上相当职务人员”的限额标准凭据报销，超过部分自理。

第十条 工作人员出差在以上标准内凭据报销住宿费，无凭据或超标准部分不予报销。

第四章 伙食补助费

第十一条 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天的补助标准为：市辖各县20元，省内其他地区30元，省外50元。

第十二条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位在伙食补助费标准以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

第十三条 对连续乘坐火车超过10小时（含10小时)的，可凭车票增加伙食补助费20元；在此基础上连续乘车时间每满6小时可再增加20元。

第五章 公杂费

第十四条 出差人员的公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，用于补助市内交通、通讯等支出。公杂费每人每天的包干标准为：市辖区域内10元，省内其他地区20元，省外30元。

第十五条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。

第六章 参加会议等的差旅费

第十六条 工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。

第十七条 离开本地城区到基层单位实（见）习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行；在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。

第七章 调动、搬迁的差旅费

第十八条 工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。

工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。

以上发生的各项费用，由调入单位报销。

第十九条 与工作人员同住的家属（父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属），如果随同调动，其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，以及行李、家具托运费等，由调入单位按被调动人员的标准报销。已满１６周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。

被调动人员的同住家属，应与被调动人员同行。暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。其以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非同住家属，经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费，均由被调动人员的调入单位报销。

第二十条 职工搬迁家属的路费。按有关规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶（非就业人员）及其同住亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十九条规定报销旅费。

第二十一条 由部队转业到地方工作的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。

第四章

附则

第二十二条 市级各行政事业单位要根据本办法，结合本部门实际情况建立健全公务用车派遣制度和公务出差审批管理制度，切实加强公务人员出差管理。

第二十三条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

第二十四条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。对弄虚作假、虚报冒领、违反规定的，应按照有关规定严肃处理。

第二十五条 各单位应进一步加强差旅费的财务管理，单位财务人员应严格按规定审核报销差旅费，充分发挥监督作用，规范差旅费的核算。对未按规定程序审批的出差事项以及不真实、不合法、记载不完整、不准确的票据有权拒绝报销，对违反财经纪律和差旅费规定的开支，财务人员有权不予报销。否则，财政部门将依照《会计法》追究单位领导和财务人员的责任，并进行处罚。

第二十六条 市财政局将定期对本规定执行情况进行专项检查。

第二十七条 本规定适用于市级行政机关和事业单位。

第二十八条 各县区可参照本办法，结合本地实际制定差旅费管理办法，报市财政局备案

第二十九条 本规定自发布之日起实行，汉中市财政局《关于印发＜汉中市市级行政、事业单位工作人员差旅费和会议费开支规定＞的通知＞》(汉财发（1997）066号)同时废止，市级其他文件和本办法有不一致的按本办法规定执行。