任城区××街道采取“四项措施”全面提升群众满意度

任城区××街道采取“四项措施”全面提升群众满意度（精选3篇）

篇1：任城区××街道采取“四项措施”全面提升群众满意度

任城区××街道采取“四项措施”全面提升群众满意度

群众满意度是检验我们工作的一把尺子，是衡量工作好与差的计分器。任城区××街道一切以群众满意为标准，针对存在问题，坚持转作风、促和谐，抓发展、惠民生，突出以人为本、执政为民，把经济社会发展的成果更多地体现在改善民生、保障民生上，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极采取“四项措施”，扎实进行整改，维护和促进社会和谐稳定，确保群众满意度明显提升。

一是力促干部作风大转变，提高服务群众的自觉性。以作风转变为切入点，扎实开展“转作风、抓落实、求突破”干部素质提升活动，查找和解决在作风、责任和能力等方面存在的突出问题，着力整改作风不实、方法不当、纪律不严、办事不公、执行力不强、服务不到位、庸懒散慢等问题，提高干部自身素质和服务群众能力，树立为民、务实、清廉的良好形象。以作风建设带动基层组织建设，研究出台了《关于进一步规范村级事务管理指导的意见》，提出“四个严格七个不准”，要求各村进一步加强村级事务管理，走好村民自治、民主决策的程序，实现村级事务管理的规范化和制度化，让权力在阳光下运行，从源头上防止出现损害群众利益的行为。制订《村级工作差别化考核办法》，将党建、综治、维稳、计生、禁烧等列为共性目标，各村依据自身实际将为民所办实事列为差别化目标，办的实事越多，得分越多，村干部的绩效工资越高，调动村干部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的积极性。

二是开展社情民意大走访，积极为群众排忧解难。事实证明，只有干部沉下去，群众满意度才会升上来。最近，街道党工委、办事处已对大走访工作进行了全面安排部署，要求全体机关工作人员全部沉下去，深化拓展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动。以建立落实“干部联系农户”制度为重要抓手，确保每名干部都有自己的联系户、每个农户都有固定的联系人，实现干部联系服务群众的直接化、具体化、常态化。同时，我们还创造性的提出了群众说事、干部办事、党员评事的“三事”工作法。群众说事，即以各村办公室、街道维权调解中心为说事点，认真听取群众意见和呼声，畅通群众意愿表达渠道。干部办事，就是把走访和接访中汇集的问题、群众关注紧急事项，建立动态管理台账，责成相关部门、有关人员进行办理，达到“马上就办、主动去办、上门帮办、协作联办、全程办好”的目标要求。党员评事，即在每月的党员活动日上，由各村党员对干部办事情况进行评议，结果在村务党务公开栏进行公示，接受群众监督，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

三是实行大调解和大巡防，切实维护好群众利益。坚持以维权促维稳，以公正促公信，建立矛盾纠纷大调解和社会治安大巡防机制。“大调解”，就是在大走访的基础上，对排查收集的矛盾纠纷，整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解资源和手段，设立维权调解中心，进行综合调解，及时把社会矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。在调解的同时，注重疏导化解群众不良情绪，宣传、引导群众合理、合法、合情的表达利益述求，正确处理个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益的关系。扎实开展社会治安大巡防。在综治组织全覆盖的基础上，将派出所的治安巡逻、各村的义务巡逻、各企事业单位的内保巡逻进行有机整合，从以往的各自为战逐步变为整体作战，促进社会治安资源的功能最大化。同时，投入更多财力加强基层警务室、警铃入户、视频监控建设，加大严打整治力度，促进全街道和谐稳定，为维护好、实现好群众利益提供有力保障。

四是真抓实干惠民工程，夯实群众满意度的基础。提升群众满意度，归根到底还是要用发展的办法解决发展中遇到的问题。街道党工委、办事处以项目大建设、经济大发展促进民生大改善、社会大和谐。重点抓好园区建设、招商引资和项目建设，持续做大经济“蛋糕”，争取有更加充足的财力抓好各项惠民工程，落实好各项惠民政策。抓好驻地改造、村庄环境硬化、净化、美化等工程，全面提升群众幸福指数。

篇2：任城区××街道采取“四项措施”全面提升群众满意度

工作措施

xxx街道中心小学以“办人民满意教育”为根本目标，将提升家长满意度作为学校重点工作之一，强化项目管理，落实“一把手”责任，建立层层包靠机制，广泛开展多种形式的家校沟通活动，让家长看得见、听得到、感受到学校发展的成果，确保卧龙山教育在各级家长满意度测评活动中取得优异成绩。

一是开展宣传教育活动，提升学校工作的知晓度和满意度。总结、提炼教育亮点，发放《致家长的一封信》。强化学校日常工作宣传，通过国旗下讲话、班会、家长会、学校宣传栏等形式，让家长能通过各种渠道了解学校、班级和学生的情况。拓宽宣传途径，提高教育知名度。通过家长QQ群、微信公众号平台等阵地，强化学校常规工作亮点的宣传，倡导公开教师微博、家长微博、学生微博，实现家校、师生互做“粉丝”，彼此“点赞”。

二是重视加强三级家长委员会建设。学校充分发挥好班级、年级和学校三级家长委员会的作用，以家委会建设为平台不断创新家校互动方式，以丰富多彩的活动吸引家长参与到学校工作和学生教育中来，让学校、家长、教师在互动的过程中增进交流和理解，让家长成为教师的知心人。三是加大教育开放，提升教育透明度。学校实行“开门办教育”，注重与家长的电话联系，全部公开校长、班主任手机号码，公布学校监督电话、电子邮箱，设立校长信箱。设立“校长接待日”“课堂开放日”“学校开放周”，开放课堂，邀请家长走进教室听评课；开放讲台，聘请家长上讲台对学生进行切身教育；开放班级，展示学生的成长档案袋、学生的优秀作业、荣誉证书；开放功能室，展示学校社团建设成果，进行舞蹈、绘画、书法、剪纸等社团现场表演；开放思想，组织幸福教育大讲堂，培养家长教育孩子的能力。

四是广泛开展全员育人制和“教师访万家”活动。学校全面落实全员育人制度，深入学生中间，关爱每一个学生健康成长。针对贫困生、学困生、留守儿童等八类特殊群体学生，进一步落实结对帮扶制度。按照“全员参与、全面覆盖”的原则，认真组织开展教师家访活动，尤其是对学业成绩不理想、纪律作风表现欠佳的学生，更加重视抓好与家长的交流，真正做到“一家一访，一生一策”，切实增强工作的针对性与实效性。

五是精心组织，开好家长会，进行家长课程培训。每个学期，我校都精心组织举行两次家长会。精心准备欢迎词，校长亲自集中宣讲，对教子有方的优秀家长进行大力表扬、表彰。各班班主任和任课教师为家长做学生学习习惯和行为习惯培养方面的指导。开展“优秀家长家教经验”交流活动，选树家长先进典型，推广优秀的家教经验。六是虚心问计问策，及时解决教育热点、难点问题。学校采用定期沟通、定时接访或电话交流等形式，征集家长对学校工作的意见建议，了解家长所思、所忧、所盼，解决家长反映的教育热点、难点问题，包括教师有偿家教、体罚或变相体罚学生、责任心不强、工作纪律差、教育乱收费、推销教辅资料、课业负担过重、教育教学质量不高、学校食堂饭菜质量差、安全管理不到位、学校周边环境治理缺位等热点问题，尽快整改学校管理及教育教学中存在的个别问题，并及时整改落实到位，引导家长关心、支持和理解教育工作，切实提高家长对教育的满意度。

xxx街道中心小学

附：xxx街道中心小学提高群众满意度工作领导小组

卧龙山街道中心小学提高群众满意度工作

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组

篇3：诸城全面提升群众幸福感和满意度

近年来，诸城围绕加快构建统筹城乡一体化发展新格局这一目标，努力实现高端制造业集群发展、高品位宜居城市集约发展、服务经济繁荣发展、镇域经济壮大发展、社区经济创新发展五个突破，着力促进社会建设、文化建设和生态建设三大提升，落实六大支撑保障措施，推进经济社会转型跨越发展。1-8月份，实现财政总收入43.2亿元，其中地方财政收入27.8亿元，分别增长25.2％和33.1％。

推进城乡产业发展一体化，加快转方式调结构步伐

诸城制订实施了“三区一带多点”的新一轮发展战略，加快建设中部高端产业聚集发展区、东部蓝色经济发展区、南部生态经济发展区，打造对接青岛特色产业带。通过推进先进制造业集群化，培强做大骨干企业群体，加快主导产业链条式发展、高端化提升，形成了汽车、食品、服装纺织、装备制造４个较为完整的产业链条。同时，整合各类生产要素向园区集聚，促进三次产业集约化、规模化、园区化发展，着力创建城乡统筹先行区、蓝区建设示范区、高端产业聚集区、改革创新先导区，打造城乡一体统筹协调发展的产业格局。

推进城乡公共文化建设一体化，保障广大群众基本文化权益

不断完善市、镇街、社区三级文化基础设施体系，诸城市城区建设了20处大型公共文化设施，镇街、社区全部建起了综合文化服务站，城乡公共文化服务设施实现均衡发展。全面加强城乡文化队伍建设，成立了27家文化社团，公共文化服务专业技术人员和管理人员不断增加，志愿者服务人数超过5万人。同时，深入实施以农村社区文明创建和“四城联创”为主要内容的城乡共建文明诸城活动，并统筹推进地方文化研究，做好特色地域文化的弘扬、传承和发展。

推进城乡生态文明一体化，打造幸福宜居城市

提升社区承载功能，加快社区聚合区建设，打造低碳绿色、生态宜居的新型社区。诸城大力推进节能减排和城乡造林绿化，全市13处镇街和128个重点社区都建起了污水和垃圾处理设施，城市污水集中处理率达到100％。推进城乡造林绿化，森林覆盖率和城市绿化覆盖率分别达到33.５5％和40.5％。被授予首批“国家绿色能源示范市（县）”，成 为潍坊市首个“国家可再生能源建筑应用示范市（县）”。

推进城乡社会管理服务一体化，全面做好基层群众工作

以社区化为核心、网格化为基础、信息化为支撑，统筹整合资源，构筑起城乡一体化社会管理服务体系。以社区为基本单元，在全市划分为235个网格，将社会管理服务的重点工作纳入网格，明确责任，完善制度，实现社会管理由粗放型向集约型转变。同时扎实开展“民情台帐”工作，深入开展基层政策大调研，以摸清民情、找准问题、综合施治。

推进城乡民生保障一体化，实现基本公共服务均等化

诸城不断加大民生投入，先后投资12.6亿元，建设了影剧院、文化中心、妇幼保健中心、养老中心等13个重点社会事业项目。上半年，全市落实民生支出11亿元，新增城镇就业8300多人，转移农村劳动力2.1万人。新增各类保障性住房1491套，廉租住房补贴发放率达到100％。全面实施新农保制度，年内适龄城乡居民参保率达100％。均衡配置城乡教育资源，新建标准化中小学、幼儿园96所，荣获“全国社区教育示范区”称号。改造提升市、镇街、社区三级为民服务中心，构筑起功能齐全的城乡为民服务体系。