QDWZJT-17-044安全生产方针目标

2024-04-10

QDWZJT-17-044安全生产方针目标（通用1篇）

篇1：QDWZJT-17-044安全生产方针目标

文件编号：QD/WZJT-17-044 作业文件修改状态：A/1 页码：

安全生产方针和目标

1.目的

为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，特制定本制度。2.适用范围

适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。3.引用文件

《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》 4.管理职责

4.1公司安全生产领导小组负责制定安全生产方针和目标； 4.2安全科负责安全生产方针和目标的监督考核；

4.3公司各部门、分公司执行安全生产方针、目标及实施目标控制措施。5.内容及要求 5.1安全生产方针

公司遵循《安全生产法》规定“安全

6、责任重伤率低于1.0人/百万公里；

7、经济损失率低于3万元/百万公里；

8、隐患排查治理完成率:100%；

9、道路运输企业信用考核扣分较上年下降10%；

10、安全生产费用严格按规定投入及使用；

11、安全生产标准化达标：一次合格。5.3目标分解

在安全总体目标下，根据公司的实际状况，安全科负责将公司安全生产目标分解到各部门、分公司，并负责对执行情况进行检查和考评。

5.4、保障措施

5.4.1培训教育，提高素质；

（1）公司领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：办公室）

（2）专兼职安全管理人员参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：安全保卫科）（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：办公室、安全科）

（4）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：办公室、安全科）

（5）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：办公室、安全科）

（6）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：安全科）

（7）满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：安全科）

（8）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：安全科）

（9）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：安全科）5.4.2制度建设，夯实基础；

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（1）根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：安全科、各部门）

（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：安全生产领导小组、各部门）（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；安全科每年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：各部门）5.4.3注重整改，消除隐患；

对危险源管理实行管控，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。通过对生产场所危险源及职业危害因素的辨识、分析、评价和定级，对重大或重要危险源进行控制；通过组织对隐患的排查和治理，提高安全生产水平和从业人员素质的实质提高。每年由安全科负责组织对危险源进行评审。（责任部门：安全科）

5.4.4齐抓共管，动态监管；

（1）安全科每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全科、分公司）

（2）公司各部门每月一次本部门组织安全生产检查、员工安全自纠自查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全科、各部门、分公司）

（3）各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全科、分公司）5.4.5经费保障，持续发展；

由安全科负责组织制定安全投入年度计划报公司领导审批后纳入年度预算。财务统计部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，安全科、财务统计部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。（责任部门：安全科、财务科）5.4.6加强考核，注重落实

通过对安全生产责任制考核、各活动工作方案实施情况考核及安全生产工作各种形式的检查考核，着重抓安全生产各项工作的落实情况，促进公司安全生产工作持续改进和提高。

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（责任部门：安全科）

5.5管理措施

5.5.1安全生产管理机构

公司设计满足生产经营需要的管理机构，设岗位，划分机构和岗位职能、职责。5.5.2制定安全生产责任制

公司根据《安全生产法》等法律法规的规定，制定安全生产责任制，明确各职能部门、公司和各岗位的安全责任，编制岗位安全生产操作规程。

5.5.3制定安全生产管理制度

公司根据国家和行业有关规定，结合实际状况，设计系统的安全生产管理制度及操作规程的制定，建立制度运行的表单记录。

5.5.4制定安全生产中长期规划

公司根据行业发展趋势，制定未来三到五年的安全生产中长期规划，明确发展目标和阶段，实现可持续发展。

5.5.5制定安全生产年度计划