做完美教师

做完美教师（共9篇）

篇1：做完美教师

又是五一假，除了吃一顿烧烤让自己的胃瞬间膨胀得像怀了三四个月的宝宝的样子，好像自己也没什么事可做，不想做作业，不想出去旅行看人挤人，不想动笔写东西，什么都不想。时间好像就这样突然沉寂了下来，脑袋空档，唯有指针、分针、秒针的声音，太阳西沉，你知道一天又要过去了，但是你已经无力驳回这一天的行使权。

两天过去了，明明什么都没做，但是身体特别疲倦，我想，这是睡觉睡多了留下的后遗症。洗澡的时候突然想给好友糖发邮件了，她是唯一一个我无所顾忌想要叨唠的人。她知道我们学校的收信箱搬家后，晓得我这个人比较懒，所以前段时间，有空会发邮件给我，我们相互分享生活细枝末节。所以，我把近段百无聊赖的生活向她吐槽了一遍，我很快收到了她的回复：

我这几天去做了手机促销的兼职，赚了两百块钱，和小芬去吃了牛排大餐好好地犒劳了下自己呢。

怎么说呢，我并不意外糖又去做了兼职，因为她一直都是这样一个懂得努力生活、厚待自己的人，不得不说，看着她，仿佛就像在看天空中的太阳，有时光线太强，自己的眼睛会受伤。上大学之后，她陆续换了很多的兼职，发传单、饭店服务员、家教、导游，直到现在的手机促销员。尽管我们眼里的生活很多时候是枯燥的，但对于她而言，生活是一个努力实现自我的平台，每一天为自己努力一点，失败会让她学会反思多一点，而小进步也能让她雀跃不已。

这让我也想起了另一个朋友，如果要评价，我会说她是一个热爱生活，把生活缤纷化的这样的一个人。

比如说，几周下来，我都花了一上午的时间睡懒觉的时候，她已经跑完步，欣赏完朝阳，吃过早餐，写完作业，在打印店里认真工作了，或者，她吃过早餐，相约朋友，写写稿件什么的，总之，她的日子充实而快乐。

这就是差别，同样的时间里，每个人都获得不一样的生活节奏和氛围。

马克.吐温说，每天务必做一点你所不愿意做的事情，这是一条宝贵的准则，它可以使你养成认真尽责而不以为苦的习惯。

中学阶段的时候，我曾经无比唾弃那种过着宅女生活、整日无所事事的人，现在变成了我自己。生活还是生活，但我们却不是我们。别人在试着改变，我们不仅原地待命，并且越发颓废。我们活在二十一世纪，被大众吐槽说成是迷惘的一代，大概是这样吧。

我想说，没有目标没有关系，像朋友一样，好好生活，每天努力一点点，每天做一点改变，我相信，生活迟早有一天会给你答案，在那之前，让自己变得更好。

篇2：做完美教师

一个人一生中总会碰到很多机遇，那些成功的人并没有什么超人的能力，只是他们善于把握机遇而已！

经过美国哈佛大学商学院，斯坦福大学和纽约华尔街报的研究，预计在未来几年，全世界50%至65%的货品将会以直销的形式来交易。只是现在国内出现的直销形式还处于初级阶段，这也是与我国直销的状况，和人民市场意识不强有一定的关系，但是随着我国加入WTO和直销网络的普及，MLM的发展势不可挡。

世间事，都是时间的积累，都要经过特定的过程。从事任何工作，都是由不知到知，从不熟练到熟练的过程。人生，从不会走路到会走路，直到会跑，不跌上几跤是不能完成这个过程的。我们不都是跌跤后，爬了起来，今天才会跑吗。

本文分下面几个问题和大家分享：

一、要有一种精神

二、深刻理解新诺罗亚原理

三、在实践中不断提升自己

四、复制的重要性

五、掌握宣传艺术

六、把你的下级会员培养的比你还要强

七、整理好自己的资料

一、要有一种精神

在直销界，大都在宣传车子、房子......，大都用一个简单的静态公式去算月收入，成千上万上百万，好像立即就能缘了你的梦，因而具有极大地诱惑力。然而理论与实际相距甚远。有没有人实现了那个理论数据？有！是不是每个人都能实现？不是！你自己能不能实现？就看你有没有一种精神！这种精神就是弃而不舍、坚韧不拔、不自卑、不气馁。

首先要认清网络直销的特点，直销是通常的一种销售手段，有媒体直销、邮购直销、网络直销、人员直销等。我这里讲的网络直销是个大概念，任何销售都会形成一个网络，只不过相对固定和不固定而已。直销的网络比较固定。由直销模式和奖金制度决定，业务员的获益是先慢后快的。通过倍增原理，使他的收入成几何级数增长的收益是最能吸引人的，同时也是商家所追求的快速占领市场的企划。另外，业务员的付出并不亚于所谓的传统行业，并不是不劳而获的，你的队伍越大，付出的就要越多，因而你的收益也就会越高。第三个特点就是在这个行业里可以对业务员的素质有一个全面的提升。第四个特点就是对你个人的发展没有限制，你要做久做大，任何一个你的上级会员都阻挡不了你，反而会支持你。所以，这不是为哪个上级会员而做的，这正是在做你自己的事业。

认清了这些特点，想不劳而获的人，不要介入此行业。想通过自己的劳动体现自我价值的人，可以大显身手。

既然是先慢后快，许多人就在起跑线前面不远的地方止步了，这是很大的损失。记住，坚持就是胜利！

二、深刻理解新诺罗亚原理

我就是看到新诺罗亚原理在网络上前辈们证实了以后才信心百倍的。

安全数量及平均原理（新诺罗亚原理）：当我最初开始加入这一行时，一位真正天才的网络营销专业人士向我讲诉了下面这个故事。小甘尼问父亲是否他也可以开创自己的事业。

甘尼的父亲曾是一位非常成功的保险推销人，他希望小甘尼也能够学会成功营销的密诀。于是就答了应甘尼请求。

甘尼决定通过给邻居提供刷漆服务开创他的个人事业。这一工作需要他将别人家的门牌号码及邮箱粉刷一新。

于是他就开始到几个邻居家去询问是否需要这一服务，结果他得到的回答都是非常干脆的：“不用”，这可把小甘尼重重的挫伤了。他真想不干了。甘尼的父亲知道这件事后，就问甘尼为什么要不干了。“我去问了三家，那们都说不用”甘尼对父亲说。

父亲的回答让小甘尼大吃了一惊，“这太棒了，你已经开始赚钱了！” 听完父亲的回答后，小甘尼还是没有完全明白其中的道理。“我告诉过你，他们都说不用的。我一分钱也没有赚到啊！”

“甘尼”，他的父亲说，“你好像还没有完全明白新纳罗亚原理的神奇魅力！你会发现当有一个人对你说可以时，九个人会对你说‘不’。数字是不会错的。所以因为您的服务费是10美元，当有人对你说可以或不用的时候，你实际已经赚到了1美元。他们说什么并不重要，重要的是10个人中总会有一个人接受你的服务”。

有时你可能会一连遇到15或16个人对你说‘不’之后才忽然有三个人对你说‘可以’。关键问题在于因为你和别人说出你的服务而赚到钱，并不是因为你为多少人实际刷新了门牌号码或邮箱。

正如您所想像到的，甘尼这回真的感到兴奋了。这回他意识到只要他对别人说出自己的服务，就能赚到钱，无论他们接受还是拒绝自己的服务。故事的结果可想而知，甘尼后来成为一名非常卓越的网络营销专家。读完这个故事后，你有什么想法呢？

三、在实践中不断提升自己

你为什么不成功？是因为你与失败者为伍。你选择和比你优秀的人在一起，当你落败时，他会帮你检讨总结，为你加油助威：失败只是暂时停止成功，成功是最终的必然；当你成功时，他会提醒你，重新给自己定位，人生的意义不仅在于超越别人，最重要的是要超越自己。

很明显，在这个行业里，你总要给别人做工作和给别人以帮助，如果不提升你自己，你就胜任不了这个工作。要记住用自己学来的知识帮助别人，帮助别人成功才是真正成就自己。

在哪些方面提升？

1.必须熟悉你所做的业务。在与人沟通时，对方总会提出这样和那样的问题，你如果很熟悉，很快就作出了让人信服的回答，他就会下决心与你合作。如果你一问三不知，他就是有那个想法也泄气了，或者找别人去合作了。

2.要有感召力。在这里不是让你吹牛，要实事求是。但你要做到高屋建瓴，给人以勇气，给人以信心。说话要有底气。

3.要有助人之心。在这个行业里，只有下级成功了，你才能成功。所以，你要用很大的精力把你的下级培养起来。要有耐心和信心。4.要有组织能力。你的队伍大了就会显示出这点的重要。

5.要善于学习。学点成功学，激励自己也激励别人。学些具体方法，让你得心应手。学别人好的经验不断武装自己。

只有这样你才能带出一个很好的团队，才能实现你的目标。

四、复制的重要性

什么叫经销网复制?就是所有经销商统一用同一种方式拓展自己的事业。麦当劳的崛起就是复制的典范。克拉克先生说：“麦当劳需要的是一个完整，但简单的系统。使加盟的人能在最短的-时间内学会这门生意，并开始营业”。就是按照统一的方法和统一的流程去做。先看看麦当劳的故事再看看我们该怎样复制。早在1937年的时候，在美国加利弗尼亚州与亚历桑那州交界的地方有一对兄弟，名叫迪克·麦当劳和麦克·麦当劳。原来他们俩是开电影院的，时值1930年经济大萧条刚过不久，电影院生意不好做，看起来似乎前途渺茫。于是他们就把脑筋动到开餐厅上面。1937年这两个从来没有餐饮业经验的人开设了麦当劳餐厅，因为他们从没有餐饮业的经验，反倒是他们致胜的原因。他们没有传统餐厅经验的包袱，使得他们得以用全新的角度来检视餐厅内部的烹调流程。麦当劳兄弟用了十多年的时间寻求如何用最快的速度，为他们的顾客提供最新鲜、最美味、最廉价的食物；到了1950年，一个位于沙漠边缘的偏僻小镇，一个餐厅不可能起飞的荒凉地方，居然出现了一家全美知名的餐厅。

许多人从全美各地来向他们学习，并要求做他的连锁店。接着、1952年在全美各地如雨后春笋般出现了几十家麦当劳连锁店，但是很不幸的，这些店没有一家是成功的，什么原因呢?这本书上说得很清楚，因为麦当劳兄弟对拓展连锁店没有概念，他们的数十家连锁店除了店名一样都叫麦当劳以外，其余就几乎没有相像的地方。它们各有各的产品，各有各的价目，当然也是各有各的管理方式，虽然这些麦当劳分店都失败了，但位于加州属于麦当劳兄弟的这家本店倒还是生意鼎盛。1954年，一位销售奶络搅拌机的业务员注意到这家麦当劳本店。因为一般的餐厅顶多使用1-2部的奶酪机，可是这家麦当劳餐厅却使用了10部。于是他从东部(美)搭飞机到加州和这两位兄弟见面，试图了解他们生意如此好的原因。当他在中午时间到达餐厅之时，被餐厅外挤满顾客的情景完全的震慑住了。他当下就做了一个决定，这是一个赚钱的生意，我也要做。于是他和麦当劳兄弟签下了代理的合约。麦当劳连锁店重新开始。这就是在美国家喻户晓，世界知名的麦当劳连锁店创办人克拉克先生。

好!我们现在就来看看克拉克先生到底用了什么样的魔术棒，变出了这么庞大的事业。那就是他能精确的复制：

我们到今天也不知道克拉克先生是笨还是聪明，克拉克这个人也同样对餐厅经营是十足的门外汉。照书上的说法，他甚至是一个毫无创意的人。可是也正因为他毫无创意，他才愿意100％复制麦当劳兄弟餐厅。我们甚至可以这么说，现今遍布全球的一万多家麦当劳连锁店几乎与1954年时候的麦当劳店没有什么两样。克拉克先生可以说穷其一生的精力只在维护麦当劳餐厅的一致性，统一性。我前面说过，麦当劳兄弟本身曾经做了数十家的连锁店，全部失败，就是败在数十家餐厅数十个样子。

麦当劳餐厅使用可口可乐，但是有一家营业状况非常好的分店，坚持他的分店所在的地区的顾客较喜欢百事可乐，于是他不顾克拉克的反对而改卖百事。结果克拉克先生为了维护麦当劳的一致性，不得不忍痛将他的经营权收回。大家或许会想，同样都是可乐，又何必坚持非可口可乐不可呢?可是你仔细深入想一想，如果可乐无关紧要，可以改掉，那么是不是还有其他的地方可以改?改到后来是不是又回复到麦当劳兄弟自已做连锁店时的状况了呢?这种一丝一毫都不放松的精神，就是克拉克先生成就大事业的关键。在＜金色拱门的奇迹＞这本书里写到，许多人以为是克拉克先生建立了麦当劳连锁餐厅，其实根本错了。克拉克先生只是一位严格的复制者，完全没有个人的创见。

说到这里，我想暂停一下话题，来和大家讨论一下。我们希望自己是一个有创意的穷光蛋呢?还是做一个复制的亿万富翁?什么叫100％复制，我想各位应该慢慢掌握到重点了。我再提一件事，各位可以更了解100％复制约重要性。自从麦当劳在快餐界掘起之后，许多大财团认为这是个很容易赚钱的生意，因此也模仿麦当劳的模式加入了快餐业。但仍然没有一家能够和麦当劳相提并论的。”许多靠模仿麦当劳而加入快餐业的人，他们只抄袭他们自以为重要的部份，然后，觉得应该修改的地方就大肆修改，使它变成自己的系统。可是抄袭者总是会忽视了成功者真正精髓所在，所以新发展的系统，总不如原来的好。越是对食品业有经验的人，越容易有这类错误。“这整段话是从书上抄下来的，我觉得这个作者确实观察入微。克拉克先生在复制麦当劳餐厅的过程中如此坚守一致的规格，这个人到底是笨呢，还是他有高度的智慧：各位愿不愿意告诉我答案?

掌握复制的神奇力量，看看我们该怎样复制：

创建强有力的、自我复制事业的策略由一个简单的四步过程组成：“讲－看－试－做”。没有什么比这更快的创建您的网络事业了。

第一步是“讲”。您的责任是告诉您的新事业合作伙伴我们公司的运作过程。并且在每一步做出必要的辅导、让他们知道下一步该如何做、会遇到什么样的问题、他们必须如何做才能更快的取得成功。我们可以通过前期的引导，欢迎信函以及30天的成功之路的系统培训课程完成这些步骤。通过不断地讲完美公司各种产品的特点、功效以及使用中该注意的事项等。

第二步是看。您让您的伙伴了解您已经告诉他们的事情如何具体操作。如何与客户洽谈并宣传完美产品，你是如何向客户介绍产品的，有全面地介绍话术。客户会提一些什么样的异议，你又是如何一一为客户分析解释的。

第三步是试。经过几次介绍如何向客户介绍产品的各项优点与购买好处之后，您可以让他们亲自尝试。试着向周围最好的朋友推荐完美产品，以提升你对产品知识的掌握情况。也可以让朋友提出不同的问题，看你如何一一化解。第四步就是做了。即他们不仅做您告诉他们要做的事情，而且也已经准备好与他们自己的新会员开始“讲－看－试－做”的过程。您的伙伴绝对不会去主动做您让他们去做的事情。他们总是会做他们看到您正在做（或不做）的事情。如果您的小组没有帮助新会员加入培训。很可能您没有向他们提出邀请，或者，更糟糕的是，连您自己都没有参加我们的培训。如果您的小组没有进行各种培训学习，很有可能，您也根本没有进行学习。记住，有两件事将决定您的直销事业最终是否成功：信息和行动。我们已经向您提供了相关的培训，即信息，但是除非您自己采取行动，您绝对不会实现自己的金融梦想。除非您迫不及待的希望在今后的24个月中实现自己的金融自由，最终的结果将与您刚刚加入我们的直销事业时的状况没有丝毫的改善。每个人的情况不同，水平不同，公司提供了指导性的资料，照着上面说的去做就行了。无论您是做什么的，把心态归零，一切从头开始。

五、掌握宣传艺术：宣传就是沟通，只有心与心的碰撞，才能产生共鸣的火花。宣传的目的就是让别人知道你在做什么，让共鸣者与你合作共创辉煌。所以宣传要适度，要抓住对方的心境，要有针对性。还要学会讲故事，讲成功的经验。

1.宣传什么记得国外有一名很成功的推销员，可是他在整个推销过程中没有卖过一样产品，但是他成功了。什么原因呢？就是他抓住了人们的心理。他所推销的是服务。在直销领域，我们需要宣传的不外乎就是我们的服务，我们有能力帮助对方实现他的梦想，宣传公司，宣传你的上级会员的能力和热情，宣传团队精神。很明显，人们不会去关心您想要什么，他们只是关心这些方案、机会产品会给他们带来什么利益。所以，要帮助别人先实现他们的目标，而不是我们的目标。反之，我们组织中的每个人都很清楚他们的目标了，你将会自动的实现自己的目标。这就是事业繁荣的强恒定律。记住，不管做什么事情，抓住人们的心里，一切归于心。如果在你人生的过程中，无论做什么都抓住了他人的心，ok，你就是那个成功者！

2.如何针对在我们和别人沟通的过程中，对方总会提出很多问题。对一些具体问题，你可以按照系统的统一解释给以回答。对一些思想问题，你可以掌握一些技巧。比如，经常上网的人，经常上网的人一般都是在聊天，或者玩游戏，时间长了也会感觉腻烦没意思，但是，苦于找不到其他打发时间的事情来做，我们可以把这件好事说出来和他们分享，把这项兼职工作当做一个游戏，还会为自己赚取收入。在这个环节当中，我遇到了很尴尬的事情，对方问我赚了多少钱？因为我才开始工作。还没有赚钱。于是，我就实话实说，告诉他我还没有开始赚钱，但我看到了这项事业的未来趋势，看到了未来前景，我学到了很多我没有的知识，而且我的老师们已经开始赚钱，最重要的，这是我自己的事业。我相信不远的将来我就会赚钱，我会努力，因为我并不担心，因为这里有团队，有支持我，给我无私帮助的伙伴，信心是做出来的，只有做，才能做出信心。我看过一个直销专家讲过的一个故事：张小姐坐在我办公桌前已经整整一个小时，她是三个多月前加入这个行列的，我们这段冗长的谈话，已使我耐心尽失。她呢?似乎对我冷漠的态度也不甚满意。张小姐告诉我，她肯定从事这门生意，成功机会很大，她也很想闯一番轰轰烈烈的事业，可是她就是迟迟无法动手去做。她告诉我许多她过去失败的经验，以及自她小时候以来便一直挥之不去的挫折感。张小姐自怨自艾，她告诉我，如果她能重拾信心，她一定立即开动这项事业。她说，你一定要把我的信心鼓舞起来。”我不必鼓舞你的信心。“我回答她”。你只要开始去做就可以了。“你说得很对，可是我总要让自己内心里有些肯定啊!”“不用，你只要立刻着手进行就是”。“可是我觉得我内心不踏实，没有安全感”。我耐着性子再次告诉她：“你说得很对，可是，你确实只要立即动手去做，好事情随后就到。” 我知道，张小姐真正想听到的是我对她表示同情，最好我还能够轻声安慰。她万万想不到，我的回答竟是如此的冷淡、无情。我和许多人谈过一个成功方程式，需要×信心＝行动。这个方程式很明白地指出，行动是结果，是获致成果的同义词，而促成行动的两大要素则是需要和信心。表面上看来，张小姐的要求合情合理，我却何以极力强调先行动? 过去十多年，我在许多对新进业务人员培训场合向这些销售行业的新人提出一个问题：有没有信心做好销售工作?绝大部份人都会士气高昂地回答：有!他们虽回答得铿锵有力，我心里却明白,他们的意志力可能比棉花还要柔软。如果有人认为信心可以在一朝一夕之间建立，那么，这个人肯定从来没有成就过什么做样的事情。

信心无法在短期内建立，“决心”却是可以的。人会随着“需求”的大小来决定“决心”的大小。需求越大，决心也就相对越大，决心之后，行动便随之而来。前面说过，行动是收获的同义词，行动越多，收获就越大，而信心也就跟着逐渐建立起来。我没有能力鼓舞张小姐的信心,唯一能做的只是促使她行动。二个星期后，张小姐又再次坐在我办公桌前，神采亦亦，两眼发光：“我从未想过，这桩买卖竟然是如此容易，有一些人拒绝我，可也有一些人接纳我。现在我每次出门向朋友介绍，我知道有可能成功，也有可能失败。可是，如果不动手去试，永远不知道结果。”张小姐没有向我再提“信心”两字，我却知道她已信心十足。亲爱的朋友，您有信心成功吗?我知道您会有的!3.如何跟进

跟进是个重要的环节。常规行业表明，一个目的的达成，一般需要7--9次的跟进。在直销领域也不例外，一般可能要经历这样一个过程：自己了解情况、咨询、再咨询、下定决心、动摇、再下定决心或者放弃、付出实际的行动。在这里的每一个环节，你都要跟进，针对对方的情况给以必要的说明，引导对方最后付出实际行动。你一定要有耐心，一定要在这个过程中显示出你的人格魅力。只有他真正成为你的伙伴了，你才成功了一半。剩下的就是对他的培训，奔向他的目标。

六、把你的下级会员培养的比你还要强

在当今的直销中，有下级会员就等于有了财富。下级会员越多，您的财富将越大。

推荐一个值得推荐的人，是开展这项事业的重要原则。所谓值得推荐的人是想通过努力实现自己的目标的人。已经是你的伙伴了，你就要把他培养的比你还要强。这是你的队伍有活力的一个保障。

怎样培养：

1.通过不断提升自己，给下级会员以有力的指导。2.用上面复制的原理和方法，让你的伙伴从入门到提高。3.互相交流经验，共同总结和提高。

4.强调学习精神。学习学习再学习，努力努力再努力。

七、整理好自己的资料

在你学习和宣传的过程中，发现会有不少经常会用到的资料，你一定要把他整理好，做到随用随取。比如，重要的文章，情况介绍，重要的网页连接等，这是你的财富，也是你的队伍的财富。这些资料可以在与客户洽谈时引经据典的。行动吧！

在这个事业里，我们强调，没有过人的智慧与创造力，也能成功；但我们更肯定一点，如果没有百分之百的“行动力”，不可能成功。因为，所有为您完备的计划、所有成功者为您踏出的坦荡大道，如果您裹足不前，当您低头徘徊之际，成功又离您更远一尺。

篇3：做完美教师

陶行知先生是我国伟大的教育家, 他一生提出过很多先进的教育教学理论。教学做合一, 便是陶行知先生提出的比较著名的教学理论之一, 他视 “教学做”为一体。“做”是核心, 主张在做上教, 做上学。“在做上教的是先生, 在做上学的是学生。”他特别强调要亲自在 “做”的活动中获得知识。职专语文综合实践活动课正是这种理念实施的最有效阵地。

“教学做合一”更注重强调师生互动, 它打破了传统的教学模式, 更有助于学生在学知识的同时学能力, 它是一种更适用于现代职业中专的教育方式。

( 二) 中等职业技术学校的语文综合实践活动课

《中职语文课程标准》指出: “指导学生正确理解与运用祖国的语言文字, 注重基本技能的训练和思维发展, 加强语文实践, 培养语文应用能力, 为综合职业能力的形成, 以及继续学习奠定基础。 职专语文综合实践活动就是以学生自主学习、直接体验和探究式学习为主要形式, 培养学生的语文能力, 激发学生学习的积极性。

( 三) 教学做合一的理念在职专语文综合实践活动课上的完美体现

教学做合一的理念注重学生的做, 让老师在做中教, 让学生在做中学。为了让教学做的教育理念贯穿于职专语文综合实践活动课, 我认为应做好以下四个统一。

1、学习与实践的统一。

语文教育应 “重视学生的语文实践”, 既应注重为实践而学习, 又应注重为学习而实践, 做到 “从实践中来, 到实践中去”, 学习与实践相交互融。

为了体现学习与实践相一致的目标, 进一步激发学生学习语言文字的兴趣, 培养学生学好汉语、写好汉字的习惯, 我们组织了 “汉字听写大赛”, 通过此次活动, 我校进一步培养了学生对祖国语言文字的感情, 活跃了校园文化气氛。同学们在积极参与中体会到了学习所带来的快乐。

2、课内与课外相统一。

语文学习的资源无处不在, 语文学习的机会无时不有。语文教学要注意 “沟通课堂内外, 充分利用学校和社区等教育资源, 开展综合性学习, 拓展学习空间, 增加学生语文实践机会”。

为了让学生更好的了解和关注社会生活, 提高学生的口语表达能力, 我们举行了 “我的中国梦”征文暨演讲活动。为了演讲, 很多同学养成了作摘抄、写随笔、诵美文的好习惯。此次活动培养了学生的自信心, 提高了学生语言表达能力, 提高了学生观察问题、 分析问题能力。演讲也增进了同学之间的感情, 每次演讲完, 同班同学热烈鼓掌, 从而在班级中形成一种团结和谐的气氛。

3、生活与知识的统一。

语文实践活动, 就是要使语文教学与生活相连, 与课外活动互补, 让学生不断扩大知识面, 丰富情感, 提高鉴赏力, 更加热爱生活和善于品味生活, 让学生真正走向学语文、用语文的广阔天地。为了让学生更好的体验生活, 体验情感, 我们举办了 “献给母亲的歌语文综合实践活动”, 通过活动让使学生了解母亲、感受母爱、理解母亲, 并怀着一颗感恩的心在学习和生活中, 从一点一滴做起去回报母亲。

4、过程与结果的统一。

语文知识的掌握和运用、语文实践能力的培养必须来自于大量语文实践经验的积累。语文实践是 “过程与结果相统一”的唯一渠道, 是经验向能力、素养转变所必须经历的从量变到质变的渐进与飞跃过程。

学生在综合实践活动中学会交流、学会合作, 成为学习真正的主人。要较好的完成语文综合实践活动, 就必须有大量的信息资料。老师布置的任务要想很好的完成, 学生必须积极主动的去寻找资料。而信息的筛选、整理则需要小组内成员的互相帮助, 他们必须交流讨论, 发表自己的意见, 这个过程中, 不仅体现了学生个体的价值, 也教会了他们倾听别人的意见。学生在独立思考、自我展示、合作交流中获得了成功的体验。教师在这个过程中, 主要起着配合作用, 要放开学生的手脚, 大胆的让学生去发挥, 往往会收到意想不到的效果。如在准备圆明园是否重建的辩论会时, 从材料的查找、资料的筛选、赛手的选拔、大赛流程都是同学们一手操办的, 他们还从网上观看了许多大学生辩论会的实况, 我们的辩论会在积极的准备着。课上睡觉、玩手机的学生少了, 积极回答问题的学生多了; 课下追逐打闹的学生少了, 坐在一起讨论交流的多了, 一切都在悄悄的改变着。当辩论会在全校老师的热烈掌声中结束的时候, 同学们真正的体验了成功的喜悦与骄傲。后来再到 “我们的舞台多精彩———课本剧表演”、“抓住属于自己的美丽——— ‘我的形象设计’交流活动”, 同学们在语文综合实践活动中渐渐成熟。接下来, 在举办 “雅言传承文明, 经典浸润人生———古诗文赏析会” 的时候, 同学们利用网络搜索古诗文的背景、配乐, 亲手制作幻灯片。当小组展示的时候, 那一张张唯美的幻灯片出现在眼前的时候, 我真的有些陶醉了: 杨万里的接天莲叶, 映日荷花; 毛泽东的红妆素裹, 多娇江山; 韩愈的天街小雨, 烟柳皇都。他们诵读的文章内容丰富多彩, 有赞美祖国、讴歌时代的, 有展望未来、放飞梦想的, 有热爱生活、积极奋进的; 或音韵悠扬、或铿锵悲壮、或情真意切、或缓慢忧伤, 展示了中华传统文化的魅力。一句句声情并茂的诵读、一首首意味深长的诗文、一阵阵发自肺腑的掌声, 共同组成了诵读比赛的热烈场面, 让所有在场的听众感受到经典诗文所传达的韵律和情感。此次活动既发展了学生们的语言能力, 培养了他们对经典诗歌的鉴赏能力, 又营造了积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围。

职专语文综合实践活动课真正的让教学做走进课堂, 走进学生的生活。在职专语文课的教学中注重综合实践活动课的设计与安排, 不仅会让职专语文课更加生动活泼, 更是让学生掌握了学习的技能, 拓展了学生的学习思维, 真正地让学生体验到: 我学习, 我成长, 我收获, 我快乐!

参考文献

[1]陶行知全集.

[2]中职语文课程标准.

篇4：学透心理学,做完美教师

一天，晚读课上，一位女生忙于写信，她是一位学习成绩并不好的学生，平时散漫成性。笔者出于对学生的关心和爱护，走过去想了解情况。不料这位女生却把信撕了。笔者问她给谁写信啊，她说给班里的一位女生，并摆出一副不以为然的样子。笔者督促她抓紧时间读书，谁知她竟委屈地哭起来。笔者问她为什么哭，她反而泣不成声了。笔者忙叫这位女生出教室，与她细心长谈，了解到这位女生因父母不和等原因有许多烦恼，而老师不理解她，她感到委屈。于是，笔者与她进行了推心置腹的交流，了解了她真正的心理需要，让她体会到老师是爱她的，她是有人关注的孩子……

一个学期临近结束，寒假作业已发放到学生手中。由于寒假作业量少，笔者规定学生在一周之内做完。可有的学生声称寒假作业是寒假做的，他们现在要玩、要减负。这时教师要从学生的角度出发，懂得“哄”的艺术，做到理解学生的心理，分析学情，并告诉学生们奋战十几天，争取期末考个好成绩，寒假过得愉快，这样学生就容易接受了。这说明，做学生工作一定要掌握说话的艺术，掌握学生心理。

纵观同事的成功之处，也离不开成功地应用心理学知识。曾老师幽默风趣的语言，常常能抓住学生的心理特点，加上手舞足蹈的表演，深得学生喜欢；凌老师宽严相济，学生自然敬畏她几分，最突出的是她能抓住学生的闪光点并及时放大，“哄”得学生心花怒放；宋老师的阳刚之气、一张一弛，有几分威严和魅力；刘老师的精练美、板书美、不紧不慢的条理能满足学生的审美要求；赖老师的自信能感染一切，热情活泼、年轻健康的心态很受学生欢迎。我们教师要充分利用教育智慧，把其应用于教书育人的工作中，做个完美教师。

教师的压力大，有些教师患有忧郁症。所以做个完美教师一定要注意身心健康，平时多运动、多锻炼，缓解压力，做个开朗、乐观、有良好心态的人，做到心胸开阔、热爱生活，塑造良好的性格。有人说，人的一切烦恼来自于金钱、地位、荣誉等这些身外之物，我们为什么放不下这些呢？烦恼多了，势必影响心情、影响健康，长期如此，后果不堪设想。一个人如果连最基本的身心健康都不能保障的话，又哪里谈得上完美和幸福？一个境界高远和有着良好心态的人是令人尊敬的，是能创造高质量生活的。

教师是教书育人的职业，这就要求教师要有渊博的知识。知识渊博的教师自然能得到学生的敬慕，在学生心目中的威信也高。让我们做个有威信的完美教师，做个学生喜欢的教师吧。

篇5：如何做一个完美的活动方案

活动方案主要由七部分构成：总活动方案、活动经费预算表、工作安排表、活动具体流程表、活动效果评估、其他附件、活动应急方案等。

一份完整的活动方案必须包括这些要件，一些简单的活动可将活动经费预算表、活动具体流程表、其他附件等要素合并在总活动方案中，工作安排表可另行制作，其他项可以不做。但有些活动比较复杂，由多个活动组成，需要由多个方案组成。如：某公司举办厂庆活动，活动包括晚宴和晚会，那么这个厂庆活动的总方案又包括晚宴方案和晚会方案，这两个方案又要分别做活动经费预算、工作安排表、活动具体流程表及其各自的附件、应急方案等。

总活动方案

总活动方案要求简洁明了，内容不宜过多，但要全面。

总活动方案一般包括：活动主题、活动目的或意义、活动时间、活动地点、活动对象、活动组委会、活动流程安排、工作人员安排、活动经费预算、相关附件、应急方案等。具体的方案项目设定由具体的活动决定。

活动流程安排、工作人员安排两项只须列出标题即可，在备注中标明：详见附件**即可。

活动经费预算只须将大的项目列出并计算出总和即可，并标明详见附件。

附件项目中一定要将总活动方案以外的所有涉及活动的方案、表格等全部列出。活动经费预算表

此项中要将活动经费的去向一一详细列出，并统计总预算。

在经费预算中必须添加“不可预计花费”项，此项费用预算遵循三个原则。一是凑整原则，二是5%—10%的原则，三是具体活动指导原则。凑整原则是说不可预计花费和其他所有预算加起来尽量是个整数;5%—10%的原则是说不可预计花费占其他所有预算总和的5%—10%;具体活动指导原则是说根据具体的活动确定此项费用。

此外还要注意，费用预算尽量多一些，否则超出预算会有很多麻烦。无论在什么样的企业里。

工作安排表

任何活动必须成立活动组委会，并进行分工，分工要尽可能的细。

做出分工明细表，上面明确标出每项任务落实的具体人和完成的具体时间，这点非常重要。

工作安排表包括前期准备工作的安排和活动当天的工作安排，前期的工作安排可具体到某一天，活动当天的安排必须具体到分钟。

活动具体流程表

是指活动当天的流程，具体流程一旦确定非人为不可抗拒原因及重大事件不得随意修改。

活动效果评估

活动效果评估一般以调查员工的满意度为主，问卷的形式较多。

这一项很多公司都没有明确的要求，或者有些活动很难去评估，即使做了也是走走形式。具体根据公司的要求而定。

活动应急方案

活动总方案一般在活动前30—60天制定，因而无法确定一两个月后的一些具体事情，所有应急方案是必不可少的。

篇6：为完美旅程做准备的英语作文

美丽的风景，异国情调的文化和放松的时间，所有这些都是完美假期所包含的。旅途可以带给人很多乐趣，人们所能想到的就是他们的假期将会有多么的美妙，但是准备也是旅途有趣的一部分。

Liu is a college student, he went to travel to Tibet last week, “thinking about my experiences of travel, it’s the preparation beforehand that helps me a lot, I keep an enduring memory.” Liu says. We know preparation before the journey is very important, it ensures people safety, at the same time, people can have fun. What should people prepare for?

刘是一名大学生，他上周去西藏旅游，“想到我的旅游经验，提前的准备给我带来了很大的帮助，我留下了难忘的回忆。”刘说。我们知道在旅游前做准备是很重要的，这能确保人们的安全，同时，人们可以享受乐趣。人们应该准备什么呢？

People should sketch a detailed route taking into account first. They need to check out their route very clearly, so they won’t lose their way. The second is to book the hotel earlier, make sure there is available room for you when you go to the place, if people don’t do it, sometimes there will be no room left. The third is to check out the weather during your journey, to make sure it fits your journey.

人们首先应该描绘出详细的路线。他们需要检查清楚路线，这样他们就不会迷路。第二要早点订旅馆，确保当你去目的地的时候还有空余的房间，如果不这样做，有时候会没有房间。第三要看看在你旅游期间的天气，确保和你旅游期间的相符。

Preparation before journey is of importance, it decides how much fun you will share, so don’t ignore it.

篇7：怎样做一个完美老师的优秀作文

我曾经听说过这样一个笑话——科学课上，老师给同学们讲食物链中的敌对关系并让同学们举例说明，一位同学积极举手说：“老师和同学是天敌!”全班皆晕。另外我还在很多书中看见过淘气包与老师的斗智斗勇。于是我就反复思考着一个问题——为什么学生和老师相处不来呢?是老师的过错还是学生要求太高?怎样才能算一个完美的老师呢?我们今天就来谈谈完美老师!

做老师，首先要具备一个美丽的外表，但也要有一点的傲气。如果老师长得不好看，给人的第一印象就不好，以至于学生上课没兴趣听讲，当老师的也就失败了。而如果有张太温柔的脸庞，同学们又会觉得这样的老师好欺负，不会认真听她的话，甚至不把老师放在眼里。所以当一个老师要先看自己的外貌适不适合，如果和我所说的有差异，就要先为自己的.将来做好打算——否则你的教师生涯会变得很麻烦。学生们喜欢漂亮、有亲和力又不要太柔弱的老师，这是学生们对老师的重要印象之一!

做老师，也不能只看外貌，要有适合当老师的性格!一个好老师也要配有好性格。性格和外貌一样，不仅要恬静温和，还要记住——该发火时就发火!平日里学生犯了错不要大惊小怪，要能循循善诱，对孩子要关切地问候，让孩子们对你有一种亲和感，在日后的生活中，不会有一种隔阂。但是，现在的孩子们追求时尚，各种各样的性格都有，他们也喜欢有个性的。如果某个同学屡教不改，真的是无可原谅，不要再容忍下去了，大声地责斥吧，把心中的不满告诉孩子，但是要记住有一个度。这样，不会破坏你在学生心中的天使形象，也能起到杀鸡儆猴的作用。就算没这样的作用，也能让同学们有个印象——这是个厉害的老师，有个性!

当然，做老师最最重要的一点就是会讲课!孩子是最讨厌读书死、死读书、读死书这样的教学理念的。什么叫童年?快乐是真谛!如果你没有一定的方法或手段，你是没办法在孩子眼中取得一定地位的。虽然现在提倡什么教学新概念、情境教学，但孩子们也未必喜欢。最好在做备课的时候，将要讲的内容字斟句酌地想有什么地方能讲得更生动。这样上课时能引起同学的兴趣，不仅能起到缓解课堂气氛的作用，更可以让那些上课分神的孩子注意你在讲什么。只要能让他们感兴趣，学好知识，付出也是值得的!

篇8：做完美教师

一彰显教师的人格魅力

一个优秀教师的魅力究竟体现在什么地方?渊博的知识、出色的才能自然是必不可少的, 但是, 倘若忽视了对人格的塑造, 那么它必然导致其职业上的失败。健全人格的基本特点可以概括为以下几个方面:第一, 和谐的人际关系。人格健全者的心胸较为开阔, 善解人意, 尊重自己也尊重别人, 在人际交往中具有吸引力。第二, 宁静的心境。人格健全者具有积极健康的人生态度和正确的价值观;需求合理, 言行一致, 保持与内心世界和谐一致。第三, 有效地运用个人的能力。人格健全者对未来的成就充满希望。教师的健全人格不仅对学生的人生道路有着重要的影响, 更重要的是对自身的成长有着重要意义。我们可以归纳出教师完善的个性和人格。第一, 追求卓越, 献身教育。愿意把自己的一生献给教育事业, 始终保持着对教学工作恒久的热情。第二, 自知自明, 充满自信。对自己所从事的教学工作拥有相当自信的主观判断, 相信自己拥有取得成功的能力, 相信自己的可爱之处和伟大之处。第三, 执著坚定, 永不放弃。优秀者做到宠辱不惊, 坚守自己的人生方向。第四, 善于学习, 开拓进取。在工作中不断树立新方向、新理想、新目标、新追求, 品尝献身教育事业的幸福和快乐。第五, 善于反思, 自我完善。主动回顾反省自己的教学行为, 把教学演变为一种具有亲和力、感召力的生命体验和情感体会, 让课堂焕发出生命的活力。第六, 乐观平衡, 豁达虚怀。宽以待人, 相融和谐, 气度不凡, 眼光高远, 用健康的心态铺就一条洒满阳光的人生大道。

在现实生活中, “享受型”教师把学生的成长当成是教师最大的快乐, 对平凡的工作充满热爱, 在付出和给予中获得了满足感和幸福感。“发展型”的教师通过自由而富有创造性的劳动实现自我的发展和完善。

二提升教师的人格品质

教师职业的“安全感”受到严重冲击, 对于其他行业而言, 教师是知识的播种者、智慧的促进者、心灵的塑造者、道德的引领者, 拥有高尚的道德情操。教师人格的提升就是教育专业精神的弘扬, 有了这种内在素养的提升, 老师的专业发展就有了强大的支撑点, 由此会带来自我专业知识水平的提升, 自我气质和品性的提升, 自我专业能力和教学艺术水平的提升。

有效的教师成长需要教师自身人格的提升。就人的一般发展而言, 自我意识起着重要作用。把教师的专业成长定位于培养教师具有良好的心境、饱满的情绪、豁达的胸怀、乐观的精神心态, 促进教师始终处在积极向上的追求中;具有面对失败的勇气、战胜失败的信念和把握成功机会的能力。只有这样, 他们才可能自觉地投入到教师专业成长的洪流之中, 善于反思自己, 乐于接纳新事物, 最大限度地发挥自己的潜能。

三营造教师的精神家园

从“以人为本”的理念出发, 教师专业发展强调教师潜能发展和自我实现。因此, 培养教师具有高尚的人格修养、强烈的责任感、严谨的治学态度和为教育事业奉献的精神, 是教师专业成长不可忽视的主要内容。

1. 读书——提升教师的气质和品性

苏霍姆林斯基曾说过, 学校首先意味着书籍。“学校里可能什么都足够了, 但如果没有为人的全面发展及丰富的精神生活所需要的书, 或如果不热爱书和冷淡地对待书, 这还不算是学校;相反, 学校里可能许多东西都缺乏, 许多方面都可能是不足的, 简陋的, 但如果有永远为我们打开世界之窗的书, 这就是学校了。”在学校, 教师制订读书活动计划, 学校则健全读书管理制度, 完善读书组织。书香校园活动的推进, 促使教师以书为伴, 在书中行走, 与智者对话, 与大师交流, 去捕捉先人的灵性, 去追求哲人的足迹, 去聆听圣人的教诲, 去展望幸福的未来。

2. 活动——开展自我教育, 进行自我调适

在教师的专业发展过程中, 教师职业倦怠是不可避免的突出问题。其产生的原因是多方面的, 但从人格层面看, 主要是受个人情绪、欲望等因素的影响。有些教师的自我期望过高, 刻意追求完美, 但忽视了社会因素和自身条件的限制, 一旦自我期望目标不能实现, 就会有很强的挫折感, 导致理想破灭, 精神沮丧。因此, 教师要摆脱职业倦怠, 健康卓越发展, 必须从个性的自我完善入手, 构建人格升华的平台。例如我们通过开设个性谈心台、建立心理松弛训练室等一系列活动, 把充满人文素质有意义的活动贯穿于教育教学的每日每时, 给教师持续不断地提供熏陶和提升的机会, 使教师永葆青春激情, 从而达到自我教育、提升人格的目的。

笔者认为, 关注教师专业发展, 提升教师的人格魅力, 是新课程改革背景下很有价值的研究话题。以上只是粗略之见, 只是探索的开始, 笔者今后将会一如既往地向深层次研究, 力争取得新的进展和突破。

参考文献

[1]张玲等.心理健康研究与指导[M].北京:教育科学出版社, 2001:186[1]张玲等.心理健康研究与指导[M].北京:教育科学出版社, 2001:186

[2]叶澜、白益民等.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育科学出版社, 2001:78[2]叶澜、白益民等.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育科学出版社, 2001:78

篇9：古润金 用完美的精神做完美的事

辛勤加智慧创造财富

1959年，古润金出生于马来西亚吉隆坡一个清贫的华裔家庭。他的祖父是广东中山市人，在上个世纪之初，为了避战乱，漂洋过海来到马来西亚讨生活。

“我的童年是非常辛苦的。”古润金说，虽然祖父和父亲都非常勤劳，但两代人的努力，并未使家里的经济状况有太大的改观，他们的生活依然艰辛。少时的他就曾面临失学危险，后来到一所慈善人士捐建的中学读书，免去了学费负担，学业才得以顺利完成，这段生活经历对他影响深远。

虽然清贫的家庭并未给古润金留下什么物质财富，但祖辈勤劳和坚韧的作风在他的身上得到进一步的延续。投身社会之后，他一直坚持兼职，高峰时期，他在自己做建筑公司老板的同时，还兼职三份工作，一边推销保险，一边卖年货。

“那是我最为多姿多彩的一段生活。”古润金说，早期到马来西亚生活的华人生活都很艰难，很多华人都选择兼职，同时做几份工。经过几年积累，他创办的建筑公司已渐渐走上正轨，公司规模虽不大，但管理构架非常清晰，这让他可以抽出空闲时间，从事第二第三职业。

当别人问他，“办公司的同时做几份兼职，精力上可以兼顾吗?”

“只要你愿意做，精力是可以挖掘的。”他说，对待贫穷，有人认为忍一忍就习惯了，结果这一忍就穷了一辈子：但如果你拒绝受穷，选择抗争，这样前半生也许会非常辛苦，但后半生就可以过得好一点，“我选择了后者。”

因此，工作之后，“别人早上6时起床，那我就4时起床：别人晚上10时休息，我就工作到凌晨再睡：别人不愿做的工作，我愿意去尝试。”古润金说，刚刚工作的前十几年间，他每天的休息时间都不超过6个小时。

“我相信努力了肯定就会有结果的。但是，不要跟牛比。”古润金总结说，辛勤加智慧，才能创造财富。

回国创业为了那份乡情

今年50来岁的古润金，头发几乎全白了。当别人问道：“完美创业15年的过程，也是您的头发由黑变白的全过程，那一根根闪光的银发到底承载了多少酸甜苦辣呢?”古润金会这样说：

“你看我的头发，白中有黑，黑中有白，正如这15年的事业道路一样，苦中有甜，甜中有苦。当初从马来西亚回国来第二次创业，我就知道这是一条充满艰辛的路。”

上世纪90年代初，经过多年奋斗，古润金的事业已有长足发展，他广泛涉足房地产、建筑、服务、金融、商贸等领域，成为马来西亚有名的青年企业家。

1991年，来自家乡中山市的考察团到马来西亚，作为当地华人代表之一，古润金与祖国有了第一次亲密接触，对国内的发展状况也有了进一步了解。对于家乡人发出的“欢迎回国创业”的邀请，古润金非常认真地记在了心里。

“我是带着浓郁的乡愁回到中国创业的。”他说。“我一直记得祖父和父母用洋铁桶封住猪油，寄到中山亲戚家的事。”这份乡愁从祖父踏上离乡之旅起，就一直绵延不休。他对身边的华人朋友说：“当年祖辈们的条件那么苦都敢于出来闯世界，如今我们的条件与他们相比不知好了多少倍，为何不抓住机会闯一下呢?而且这也是回报家乡的大好机会呀!”

1994年，古润金回到家乡广东中山市，创办了中山市完美日用品有限公司，它由马来西亚完美资源有限公司投资设立，以生产健康食品、个人护理品、家居日用品和美容护肤品等大众消费品而著称。

“我把新公司当作是我的二次创业。”古润金说，从公司初创时亲自设定公司的市场计划和事业手册，到最后确立“建立完美事业，拥有完美人生”的经营理念，公司的每一步发展无不倾注了自己的热情和心血。公司创立之初，他每天的工作时间经常达到18个小时，频频往来于全国各地，亲自为员工授课、与消费者进行一对一的沟通。

如今仍让老员工们记忆犹新的是，当时董事长居然和他们一样挤公汽、坐中巴，乃至骑着自行车、摩托车送货、讲课。原来，创业之初，古润金就和伙伴们约定：“我们要让大家看着我们是怎样从无到有的。”而今，他这种踏实、肯吃苦的作风，已经成为完美公司企，文化的重要一部分。

逆境和顺境都是一种财富

完美是中国直销业为数不多的早期几家存活至今的直销企业之一。有这样一种说法，从1994年到2004年这10年间，完美公司之所以得到飞速的发展，是因为以前中国直销法规没出台，整个市场是属于一种不完全竞争的阶段，尤其是1998年，完美被列为10家转型企业之一，占尽了先机和便利。

但作为国内第一批直销企业，和其他同行一样，完美在国内的发展也经历了一系列的阵痛。1998年，国家全面禁止传销，完美公司的业务运作也几乎陷入停顿。如今提起这段经历，古润金非常佩服当时中央政府的果断：“当时这个行业刚刚兴起，各种制度还不完善，看到做传销赚钱，不少投机分子也涌了进来，局势非常混乱。‘一刀切’的政策看似粗暴，但与后面的‘转型企业’政策相结合，充满了智慧，因为只有这样才能有效遏制当时的混乱局面。”虽然付出了很大的代价，但他认为，其实完美等正规的直销企业是最大的受益者。

随着直销法规的不断健全，直销监管的不断规范，哈药、健康元、隆力奇、南京中脉等越来越多的传统巨头进入直销行业，市场竞争将越来越激烈，对完美公司将形成强烈的>中击。对此，古润金有不同的看法：立法了，参与的企业多了，正说明这个行业越来越有希望了。百花齐放的时候，也正是春意盎然的时候。完美不可能在这个时候激流勇退，反而正是大展宏图的时机。

“至于完美，能走到今天，曾经那么艰难的日子都过来，要撤早就撤了，不会等到今天。有人形容我，不爱身体，不爱自己的命，但爱完美!放心吧，在中国投资发展的决心，我永远不会变，我今后会用更多的时间在中国，在完美。我的祖籍在这里，孙中山在这里，我的根也在这里!而且，我的目标是：今天古润金在，完美能做好，有一天，我古润金不在了，完美还能做得更好!我要创造的不是古润金的完美，而是中国的百年完美!”

“我不是慈善家，我只做了应该做的”

一般企业是在发展了之后，有了盈余，才开始做公益，以增加企业的美誉度，叫做“公益营销”。而对于完美公司而言，慈善是从公司开业第一天就开始了。

而他在国内的慈善之举，最早可追溯到1994年公司刚开业时，他向中山市博爱医院捐款10万元，而当时公司还未盈利。“父母一直告诫我，不可忘本，有能力就要多做一些。”他说。如今，10多年过去了，他在全国各地的各项捐款捐物已超过1亿元，范围涉及希望工程、西部水窖、无偿献血、拥军爱国、医疗慈善、敬老爱幼、体育卫生、文化文艺等多个领域。

古润金说：“刚来到中国，做了一些慈善公益活动，刚开始心里也是不平衡的，我发现身边很多的企业家比我还有钱，但是为什么他们不去做呢?做慈善事业是个人行为，我自己做了，做完以后就会心安理得，或许会有一个抛砖引玉的作用。当然在活动中我们也影响了一些生意伙伴，生意伙伴同时会参与到活动中。原来捐钱、做慈善事业是很快乐的，可以给社会回报。”

追逐利益最大化是企业生存之本，而做慈善需要有强大的资金做支撑。对于这“一出一进”，古润金有自己独到的看法：“企业做大了就不再是个人的企业了。这块土地给企业创造了一个赚钱的平台，那么作为公民，企业也有义务回报社会，进而形成良性循环o”

做慈善事业来说，首先应该有钱出钱，没钱的也可以出力。完美(中国)日用品有限公司每年都有一个献血活动，100个城市里有1000个店的1万人同时去捐血。“我们把自己的血捐出来，给一些有需要的人去用。我们也鼓励员工把这种慈善的公益活动做好。”

古润金的慈善之举也获得了社会的广泛认可。早在马来西亚时，他就因公益事业的巨大贡献，而获得国家元首封赐的“太平局绅”及“皇室拿督”勋衔。在国内，因为多年不懈的慷慨义举，他已先后获得14个县市授予的“荣誉市民”称号，并荣获中国青基会授予的“希望工程贡献奖”称号：2006年4月，他又被中国民政部评为“2006十大慈善家”。2008年12月他又获颁中国社会公益和慈善事业的最高政府奖——“2008年度中华慈善奖”。