工业园创新党建工作发言材料

工业园创新党建工作发言材料（精选6篇）

篇1：工业园创新党建工作发言材料

整合资源抓党建 创新理念促发展

滨海县泵阀产业集群党委书记 陈红兵

各位领导：

滨海县泵阀产业集群党委成立以来，紧紧围绕县委关于非公企业片区党组织一体化的工作要求，通过整合资源，创新机制，充分发挥企业党组织和党员的作用，初步实现了横向到边、纵向到底的区域化党建格局。

一、注重整合资源，构建一体化的组织网络。一是抓重点，打造服务主阵地。投入10多万元重点建设了1000平方米的泵阀产业集群党群服务中心，设置了党员服务大厅、谈心室、宣誓室、图书阅览室、党员俱乐部等服务功能和基础配套设施，为党员提供政策咨询、技能培训、学习娱乐、帮困救助等服务，让广大员工在业余时间拥有活动空间。二是抓组建，确保党建全覆盖。根据企业党员人数情况，将企业分成党员较多、党员较少和没有党员三种类型，全部纳入集群党委管理。通过有条件的单独建、缺乏条件联合建等方式，单独组建8家企业党支部，管理企业党员107名，全面覆盖片区内56家泵阀企业，使党建工作的“触角”延伸到集群内每一个经济单元。三是抓共建，推动党群一体化。在非公企业中对应设置工会、共青团和妇女组织机构，新组建企业工会9家、团支部10家，实行领导成员交叉任职，工作制度相互衔接，各项活动共同开展，在人力、物力资源上达到最优的调配和共享，实现了“党建带群建，群建促党建”良性互动。

二、注重规范运作，构建常态化的管理模式。一是实行党员双重管理。对企业在岗党员统一登记建档，建立党员公开承诺、志愿服务、党员责任区、党员示范岗等制度，根据在岗党员的岗位特点和个人专长，适时组织参加片区活动，逐步建立“关系在企业、活动在集群、奉献在岗位”的党员管理新机制。二是实现集群自我运转。成立片区活动工作小组，定期听取各企业意见建议，共同研究部署有关工作，确定每月21日为片区企业党员活动日，各企业党支部采取“轮流主持”的形式轮流组织、承办活动，做到“月月有活动，季季有主题”。三是强化目标考核管理。建立和完善集群党委日常管理、流动党员管理、党员活动日等多项规范管理制度，实行党组织书记任期目标责任制管理，把党建目标与服务企业目标捆绑设计、一体化管理，一体化考核，从制度上保证片区党建一体化工作科学有序运行。

三、注重创新载体，构建多元化的活动体系。一是参与企业管理，发挥引领发展作用。实施“人才成长工程”，组织开展3期技能培训班，加大对企业党员职工的培养力度；组织开展“我为企业献一策”等活动，引导广大党员职工为企业发展出点子、找路子，提出合理化建议40多条，技术革新7项，管理改进措施6条。其中亚核铸造党支部提出“项目包干制”的建议，为企业节省生产成本数十万元，受到了企业主和职工的一致好评。二是加强典型引导，发挥先锋模范作用。大力宣传优秀共产党员韩正海等人的先进事迹，在企业树立“比、学、赶、帮”的干事氛围，同时大力开展党员示范岗、生产标兵评比活动，引领广大党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用。三是密切联系职工，发挥凝聚人心作用。大力实施权益保障工程，维护职工在工资、健康、工伤、养老保险等方面的权益；开展为企业困难职工送温暖活动，“七一”前夕，对15名企业困难党员、职工集中开展慰问，达到凝聚人心、激发动力的效果。

各位领导、各位同志，非公企业片区党组织一体化工作意义深远，影响重大。我们将按照这次会议的精神，进一步发扬成绩，查找不足，务实创新，不断强化党在非公企业的阶级基础，为我县打造百亿泵阀产业再做新贡献。

篇2：工业园创新党建工作发言材料

By:乔木

2012年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直相关部门的大力支持下，城关镇发挥区位优势，大力招商引资，精心服务企业，促进了工业经济质量和效益同步提高。全年完成工业产值35亿元，同比增长31.8%；销售收入31.5亿元，增长26%；增加值10.5亿，增长31.2%；新增规模以上工业企业6家，总数达到32家；招商引资6800万元，增长36%。

一、突出重点，破解工业用地瓶颈。2012年落户城关镇的重点项目共有29个，征用土地达2198亩。我们牢固树立服务全县项目建设就是推动城关工业发展的理念，举全镇之力为企业做好征地拆迁服务工作。一是完善班子成员包联企业制度。实行一个项目、一名领导挂帅、一个工作专班负责、限时交地工作制度，明确目标责任，实行全程跟踪、每周督办通报，确保了庐陵王酒庄、金裕石材等27个重点项目在规定时间内交付土地。二是全力筹措征地补偿资金。针对征地过程中资金不足问题，我们采取县政府先行拨付一点、镇政府调剂一点、村居垫付一点相结合的方式，想千方设百计筹集征地补偿资金，及时将征地补偿资金兑付给农 1

户，确保征地过程中资金不断档。镇、村两级全年共筹集资金5300万元用于征地补偿，保证了吴氏茶业、神武山珍等一大批工业项目顺利落地。三是超前谋划工业发展用地。在征地过程中，超前谋划，对于一整块只安排一家工企业的地块，我们全部先征；对于重要交通节点以及有重要利用价值的热点地块，我们都安排村居在资金允许的范围内尽最大的努力先征、多征，以解决县政府安排的需要迅速落地的工业项目用地应急问题。

二、精细服务，抚优扶强镇域企业。按照“壮大一批、新增一批、激活一批企业”的思路，精心服务企业，着力解决用地、用工、用电、用水、资金等难题，帮助企业加快发展。一是助推亿元企业提质增效。城关镇区域内有12家亿元企业，我们一名班子成员联系一个企业，实行每周联系机制，随时掌握企业生产经营情况，及时帮助解决生产加工、要素供给等各种难题，努力提高企业经营水平，所有企业都实现了总产值和销售收入大幅度增长。二是帮助规模企业做大做强。对全镇14家5000万元左右规模企业实行干部蹲点帮扶，充分发挥政府部门的服务和协调功能，积极争取政策扶持，引导企业根据生产经营实际情况加强市场分析、开展技术改造，2家企业成功挤身亿元企业行业。三是支持小微企业发展壮大。全镇有2000万元以下的小微企业27家，我们一方面鼓励企业增强信心，另一方面协调金融机构给予支持，帮

助发展壮大，居安福商砼、金鄂电子、鹏飞工贸等7家企业晋升为规模企业。

三、外引内培，增加企业主体规模。加大工业经济投入，开展全民创业；努力培育市场主体，扩大经济总量。一是大力招商引资。把招商引资作为壮大工业经济的重中之重，坚持以商招商、回归创业，着力招引上规模、高档次的企业入驻城关，全年引进凤凰矿业等工业投资项目7个，计划投资4亿元，到位资金6800万元。二是鼓励全民创业。认真落实财政贴息、小额贷款等优惠政策，鼓励下岗失业人员、失地农民自主创业，引导外出务工、经商人员回乡投资，新增小微企业25家、个体工商户4100户。三是搭建发展平台。以白路和桃园两个社区为龙头，兴办创业园200亩，食用油加工、药枕加工、水阻燃地板加工、物流中心等13家企业进入园区，年产值突破亿元，就业人员达110多人，带动了其他村居兴办创业园，拉动了全镇工业经济发展。

篇3：工业园创新党建工作发言材料

[本刊讯]安徽省墙体屋面材料工业协会2014年度会员暨行业科技创新、装备推介大会于2014年11月19~21日在淮北市口子国际大酒店隆重召开。参加本次大会的有中国砖瓦工业协会、安徽省经信委、墙改办以及部分市县墙改办的领导、行业专家、学者、各地墙材协会、墙材网的领导。参加本次大会的国内知名墙材企业配套设备生产企业68家, 会员企业285家, 参会人数近550人。中国砖瓦工业协会会长孙向远向大会致辞并介绍了墙材行业近一年运行情况, 安徽省、市有关部门的领导到会并作了重要讲话。西安墙体材料研究设计院党委副书记兼《砖瓦》杂志社社长黄新南向大会致辞并介绍了全国墙材网的工作情况。大会表决通过了安徽省墙材协会2014年度工作报告、修改章程的报告以及变更协会名称的报告。并以“大力发展绿色建材, 不断推进科技创新”为主题对安徽省墙体屋面材料行业的现状进行了研讨、分析, 对行业的发展前景进行了预测与展望。大会组织了专题技术讲座、企业产品新闻发布, 并组织参观了淮北油西环保建材有限公司等四家墙材生产企业, 为会员企业产品结构调整、企业转型升级、节能减排、推广新技术提供了相互学习交流、借鉴的机会。本次会议规模大, 企业参与众多、交流充分, 取得了圆满成功。

篇4：工业园创新党建工作发言材料

【关键词】工作室课题制 用户研究 教学内容

【基金项目】2015年内蒙古科技大学高等学校“专业综合改革试点”项目；2015年内蒙古科技大学教学（教改）研究项目。

【中图分类号】G42【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）10-0222-01

工业设计的面貌无论从教育维度还是社会服务维度从来都是随着国家经济形态的改变而变化，当前，西方社会大都已经完成工业化进程，进入所谓的后工业时代。在世界经济一体化的背景下，我国经济发展进入新常态，在经济转型和产业变革中工业设计的发展方向也逐渐发生转变，呈现出设计方向多元化、专业化、设计目标系统化的趋势。在课题制为主要教学手段的院校，“工作室制”和“课题制”成为主要教学模式，随着工业设计方向、设计目标和教学模式的改变，改革传统用户研究课程内容已势在必行。

一、“工作室课题制”的内涵

（一）“工作室课题制”教学的界定

“工作室课题制”教学模式是将“工作室制”和“课题制”教学模式有机结合。即以工作室为教学组织基础，将各类与工作室方向和工作室教师研究专长相关的实题或虚题引入工作室。是一种将教师科研与学生教学相结合的教学模式。

（二）实践教学是“工作室课题制”的重要内容

工作室课题制教学模式下，课题教学成为学生掌握以往的课程制课程知识和实践的重要途径，教师将新课题或迭代类课题引入教学中，根据课题的要求学生完成设计研究到设计实践的全过程。在实际实施中，课题往往是企业产业链中的一个环节或几个环节，因此课题的实践特征非常明显。

（三）“产学研”合作成为“工作室课题制”发展的基本手段

“产学研”合作是指企业、科研院所和高等学校之间的合作，其实质是促进技术创新所需各种生产要素的有效组合。以往课程制教学模式下，尽管教师也开展产学研课题研究，限于教学模式的影响，课题无法完整、深入的引入课堂，这就使得学生无法接触优秀的教学资源。

工作室课题制模式下，教师将自己的发展方向与工作室的发展方向相结合，将工作室长期研究方向与企业产业发展方向结合，将课题的申请与迭代方向与学生培养方向相结合，最终实现工作室、学生、教师和企业协同发展。

二、用户研究课程知识体系的创新

随着技术与社会的发展，生活水平已经接近自然平衡，物质财富充足，人群开始分化，生活方式的“类型”日趋多元。在意识层面，人类的需求已经发生悄然变化，如今成熟的社会需要面对的最大挑战是维持人们的身体健康，减少能源和资源消耗，价值评判体系也从基本生活转到高品质的生活。社会意识层面，政府开始关注共享、协同的公共社会服务以及减少能源和社会资源消耗办法。正是这些看不见的、复杂的、相互纠缠在一起的、模糊的、不确定的因素才是用户研究的核心难点。随着设计“目标系统”的不断演变，用户研究的内涵也应不断丰富。

三、教学模式转变对用户研究课程知识体系的影响

以往课程制下往往只进行概论和方法的学习，即使开展虚课研究，并未以产品的市场落地为最终目标，方法和手段的可用性未得到真实检验。工作室课题制模式下为了保障真实课题的顺利完成，用户研究涉及的领域早已超出了原有教学内容，需要以课题的外部因素为研究对象，进行多学科融合、协作的研究实践。因此，用户研究本质是指目标系统的外部因素研究，用户研究的目标就是研究如何科学的、系统的去分析设计的外部因素，探求用户需求，明确设计的目标系统。

四、工作室课题制教学模式下的用户研究课程知识体系

社会转型下用户研究的内容的扩展、深入以及课题本身目标系统外部因素的复杂性共同促进了用户研究课程知识体系的改革，在教学实施中，针对一般课题笔者进行了目标系统外部因素的知识体系构建，该框架具有用户研究知识体系的研究指向性和内容一般性特点，如表1所示：

参考文献：

[1]陈江.“工作室课题制”教学模式的改革与实施——以广州美术学院工业设计学院为例.北京：《装饰》.2013.3

[2]Andy Polaine Lavrans Lvlie Ben Reason著.服务设计与创新实践.王国胜等译.北京：清华大学出版社2015.6

[3]柳冠中.事理学论纲.长沙：中南大学出版社，2006：2

[4]任永波.群体文化学在产品创新设计中的应用研究.无锡：江南大学，2010

作者简介：

篇5：创新工作座谈会发言材料(主任)

大家上午好！

刚才听了其他同事的发言，真是受益匪浅，感触颇多。下面，我结合客户服务中心创新工作的实际情况，就如何做好2011年的创新工作谈一下我的一些想法。不足之处，还请大家指正。

自公司开展创新工作以来，分公司的创新工作可以说是全体动员，机关各部门和各县（市、区）分公司都给予了高度的重视，积极参与到创新申报和评审工作当中。但是，我们也看到在个别方面仍存在一些不足：

（1）各县（市、区）分公司由于各方面的局限性，在创新意识、创新能力上都有待提高。首先是县公司对创新工作的认识还停留在“仰视”层面，认为创新工作比较复杂，难度比较大，甚至高不可攀。其实，创新工作中的创新提案就是将我们平常工作中的一些新的、改进的东西形成文字，描述出来，创新成果推广就是对创新提案的一个推广应用及落地执行。只要我们将日常工作中的新思路、新想法提炼出来，就是一个创新，就可以写成创新提案。其次是县公司申报的创新提案需要进一步的进行提炼总结，并加以润色，进而提高创新提案的质量。

（2）创新内容因缺乏技术支撑造成技术含量较低。以客户服务中心为例，因为缺乏技术人员的技术支撑，难以进行系统开发，创新内容多是以文字形式进行展现，所以申报的创新提案技术含量较低，比如，我们10年获得的省公司优秀奖的创新提案

《构建多维度全方位现场管理模式 改善营业厅排队等候服务短板》，以文字作为支撑，因为技术含量有所欠缺，无形中降低了提案的可行性，影响了提案的整体竞争力。

创新工作意见及建议：

（1）加大创新工作的宣贯，部门负责人抓好落实，让员工充分理解和认识创新，消除“恐惧”心理。

（2）加强各部门之间的协助配合意识，使创新内容与技术支撑合理、有效的结合起来，增强创新提案竞争力。

（3）定期召开创新工作沟通交流会议，各部门互通有无，充分调动现有资源，开拓创新思路，最终达到提升分公司整体创新成绩的目标。

篇6：工业园交流发言材料（推荐）

——在全县XXX会议上的交流发言

xxx工业园管委会

（2012年2月X日）

根据会议安排，现就县工业园建设与发展的有关情况作一简要汇报。

一、2011年主要工作完成情况

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门的鼎力支持下，我委深入学习实践科学发展观，努力应对金融危机等不利因素影响，积极融入皖江城市带承接产业转移示范区，抢抓机遇，凝心聚力，开拓创新，大力承接，较好地完成了主要工作目标任务。

（一）招商引资稳步推进，经济实力明显增强。全年签约落户项目X个，合同引进固定资产投资XX亿元，实际利用外资XX万美元，其中，投资XX亿元以上的项目有xxxx、xxxxxx2个，投资XXX万元以上的项目有xxxxx、xxxxx、xxxx3个。年实现工业总产值XXX亿元，同比增长XXX%；完成工业增加值XXX亿元，同比增长XXX%；完成固定资产投资XXX亿元，同比增长XXX%；实现财政收入XXX亿元，同比增长XXX%，其中一般预算收入XXX万元，同比增长XXX%。

（二）基础设施建设加快，项目建设成效显著。投入资金XXX亿元基本完成年初确定的重点工程建设任务。完成xxx治理，xxx段的路基，XX路、XX路、XXX北延段道路路面及-1-

排水等工程，平整企业用地X处1050亩、安置区用地X处X亩，新增变台X座X。全年新、续建项目16个全面动工建设，其中XXX、XXX、XXX等项目均完成了计划投资，XXX、XXX等项目主体工程已完成。

（三）功能配套逐步完善，承接平台不断优化。总投资XXX万元建设XXX套（总建筑面积XX万平方米）的公共租赁房工程推进顺利，X月底前竣工。XXX项目与XXX公司签订了BOT投资协议，征交地工作已完成，施工图设计和图审工作已完成。年完成征地协议签订XXX亩，实际征交地XXX亩，拆除房屋XX户，安置XXXX户。XXX一期建筑面积XX万平方米的XX小区已建成，二期XXX个小区已有XXX个基本建成，共完成投资XXXX亿元。开展企业用地面积核查活动，出让XXX三块商业用地，筹措建设资金XXX万元。

二、2012年的主要工作安排

2012年，园区将继续按照“基础先行、配套完善、扩容升级、产业聚集”的工作思路，加大招商选资力度，全力推进西区北拓重点路网建设，加强功能配套，全力打造承接产业转移示范园区。今年的主要目标任务是：实现工业总产值XX亿元，工业增加值XX亿元，固定资产投资XX亿元；财政总收入XX亿元，一般预算收入XXX亿元。新增入园项目XX个以上，其中固定资产投资超亿元的不少于XX个，新增投产企业XX家。完成拓区规划申报工作。推进X河X厂XX路建设，即完成XXX段XX公里的河道护砌、两侧绿化及XX桥下跌水工程；完成日处理XX万吨规模的污水处理厂工程建

设并投产运营；完成XXX道北延伸段和XX路等X条长XXX公里的道路路面及排水工程。完成XXXX套保障性公共租赁房建设和租赁任务。计划征收土地XXX亩，建设安置房XXXX套。启动并推进X学校、XX医院园区分院等项目建设。敦促入园和在建企业按项目投资合同的约定，按期开工、竣工、投产；做好XXX园的招商工作。

为实现上述目标，我们将采取以下主要措施：

1、坚持“园区事园区办”，按照XXX理顺和完善体制机制，进一步加强干部职工思想和作风建设，不断优化发展环境，全面提升服务质量和效率；

2、强力推进工程建设，着力整治施工环境。实行重点项目目标责任管理制度，采取责任到人、定期调度、全程跟踪、一抓到底的方式，确保重点项目按质按量按期竣工，按期达产；同时整治施工环境，对强买强卖、强行承包工程和无故阻碍重点工程施工等行为，及时依法予以打击。

3、加强企业管理，推行“一站式服务”。坚持干部职工联系企业工作制度，把企业管理寓于服务之中，密切关注涉企政策动向，紧盯企业运行状况，通过争取项目、争取信贷支持、切实解决企业生产运行过程中遇到的困难和问题，促进企业健康持续发展。

4、强化招商主体责任意识，突出围绕主导产业、围绕形成产业链招商，提高招商选资的针对性和实效性，确保完成招商引资任务。

5、加强土地集约管理，拓展发展空间。一是做好征迁工作，建立征地拆迁工作机制，组建相对稳定的工作班子，做到依法征迁、和谐征迁。二是坚持集约节约用地，把好项目入园准入关。

三是加强对经营困难企业和闲置用地管理，采取招商租赁、整体回购等方式，盘活存量土地。