国有企业共青团十八大

国有企业共青团十八大（通用8篇）

篇1：国有企业共青团十八大

观看共青团十八大开幕式心得体会

篇一

《钢铁是怎样炼成的》里面讲道，“人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次，人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧；这样，在临死的时候他就能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”一代人有一代人使命，我们是新时代下关键的一代，应志存高远笃行不倦，踏踏实实做到知行合一，在仰望星空同时不忘脚踏实地的做奋斗者、拼搏者、继承者，牢记紧跟党走的初心，为国家为民族为青春贡献自己的一份力量，成就自己温暖充实无悔的青春篇章。

篇二

观看团的十八大感受：共青团十八大是在中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议，是全国各族团员青年政治生活中的一件大事。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，承担着不断巩固和扩大党执政的青年群众的基本的根本职责职责，肩负着团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史使命。而我们作为共青团的一员，应该仰望星空，脚踏实地，坚定理想信念，做一个真正的追梦筑梦、勇于担当的黑大青年，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，书写华章！

篇三

经党中央批准，中国共产主义青年团第十八次全国代表大会于2018年6月26日至29日在北京召开。大会将听取和审议团十七届中央委员会的报告，修改团的章程，选举团的十八届中央委员会。

通过观看开幕式，我决定立下不忘初心跟党走，为党和人民不懈奋斗的庄严誓言。这场铭刻初心与使命的青春盛会使我更加明确了共青团员身上肩负的使命与责任，坚定了自己的人生目标。

篇三 六月仲夏，舒展着火热的情怀。中国共产主义青年团第十八次全国代表大会开幕式在北京圆满召开。

会议中，王沪宁代表党中央发表了题为《乘新时代东风 放飞青春梦想》的致词。此次大会的召开让我深深体会到：青年，是“早晨八九点钟的太阳”，是全社会最积极、最活跃、最富朝气的一支力量，是国家和民族未来的希望。时代在进步，时代在召唤。作为新时代新青年的我们更应该牢记总书记的谆谆教诲，始终坚定理想信念，着力锤炼高尚品格，不断增长能力才干，永远保持奋斗精神，勇于投身创新创造，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军，奏响新时代的青春之歌。

篇四

青春与时代相辉映，青年与祖国共发展。作为国家年轻的一代共青团，作为新时代的新青年，我们要加强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，积极肩负起时代赋予的历史使命，永远保持奋斗精神，勇于投身创新创造，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军，奏响新时代的青春之歌。

篇五

当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。我们广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。要承担起这一光荣使命，青年人要自觉把个人的前途同国家民族的命运紧紧联系在一起，忠于祖国、忠于人民，做奋斗者，求真学问、练真本领，知行合一、做实干家，牢记紧跟党走的初心，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军。

篇六

时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。中国共产主义青年团第十八次全国代表大会今日在京开幕，正如习总书记强调的那样，青少年更要坚定理想信念，不忘初心，志存高远。我们见证了历史，必将无愧于时代，无愧于青春，把闪光的足迹镌刻在民族复兴的伟大征途上。篇七

1500多名来自全国各地的团十八大代表，肩负着8100多万共青团员的重托出席大会。当全体起立，高唱国歌、团歌的时候，我看到了少先队员对美好未来的期待，展现了立志全面发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作准备的决心，也看到了广大青年自觉把个人奋斗融入党和人民的共同奋斗中，展现出当代青年爱党爱国的坚定信念、勇于创造的生机活力、甘于奉献的优良品格、自信开放的国际形象。

篇2：国有企业共青团十八大

—党的十八大报告精神要点梳理

2012年 11月8日上午9时，党的十八大在人民大会堂开幕。会上，胡锦涛作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告。报告要点总结起来有五个方面：一个主题，一个总结，一面旗帜，一个目标，九项任务。一、一个主题

胡锦涛在报告中说，中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

专家点评：这个主题很显著的一个特征就是：首次将“科学发展观”确立为党必须长期坚持的指导思想，这是对科学发展观理念的一个提升。原来的提法为：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

习近平强调，党的十八大主题，简明而又鲜明地向党内外、国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这4个关系党和国家工作全局的重大问题。提出和确定这样的主题，对我们党团结带领全国各族人民在新的历史征程上继往开来、与时俱进十分紧要。深刻领会、准确把握这个主题，对学习贯彻党的十八大精神至关重要。二、一个总结

胡锦涛对过去的五年作了简要的小结，他指出，十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，是我们经受住各种困难和风险考验、夺取全面建设小康社会新胜利的五年。

胡锦涛在总结十六大来十年奋斗历程时，重点对科学发展观进行了强调和论述。他指出，这十年，最重要的就是我们坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，勇于推进实践基础上的理论创新，围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断，形成和贯彻了科学发展观。

专家点评：本次对科学发展观的内涵进行了重新阐释，深刻阐述了贯彻落实科学发展观的第一要义、核心立场、基本要求、根本方法等。原来提法：科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。三、一面旗帜

胡锦涛说，在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中，我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。

中国特色社会主义这面旗帜，共包括中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度等三方面内容。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。四、一个目标

胡锦涛在十八大报告中提出了全面建成小康社会和深化改革开放目标，要求确保到二0二0年实现全面建成小康社会宏伟目标。具体涵盖五个方面：一是经济持续健康发展。实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二0一0年翻一番。二是人民民主不断扩大。依法治国基本方略全面落实，法治政府基本建成，司法公信力不断提高，人权得到切实尊重和保障。三是文化软实力显著增强。社会主义核心价值体系深入人心，文化产业成为国民经济支柱性产业。四是人民生活水平全面提高。基本公共服务均等化总体实现，全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高，就业更加充分，收入分配差距缩小，社会保障全民覆盖。五是资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。

专家点评：从十七大上的“全面建设小康社会”到现在的“全面建成小康社会”，一字之差，却显示了志在必得的信心。“五位一体”在目标的五个方面再次得到了体现。报告还首次明确提出了居民收入倍增目标。五、九项任务

1．加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式

专家点评：发展依然是党执政兴国的第一要务。

2．坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革

专家点评：这是第一次将政治体制改革单列出来，作为报告的一个重要部分阐述，足见中央对政治体制改革的重视。3．推进社会主义文化强国建设

胡锦涛说，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。建设社会主义文化强国，必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。

专家点评：明确了“社会主义文化强国”的叫法，并提出了明确的文化强国的目标。4．在改善民生和创新管理中加强社会建设

胡锦涛指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。加强社会建设，必须以保障和改善民

生为重点，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。5．大力推进生态文明建设

胡锦涛说，面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，不断优化国土空间开发格局，全面促进资源节约，加大自然生态系统和环境保护力度，加强生态文明制度建设，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。专家点评：首次单篇论述“生态文明”，并提出了“建设美丽中国” 6．加快推进国防和军队现代化

7．丰富“一国两制”实践，推进祖国统一 8．继续促进人类和平与发展的崇高事业 9．全面提高党的建设科学化水平

胡锦涛强调，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

专家点评：对党的建设主线作了新概括，首次提出了“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。

共青团汉王镇王家岭中学委员会

宣

篇3：从十八大中看国有企业的社会责任

一、社会意义

建立充满活力和富于秩序的和谐社会, 需要调动一切劳动、管理、资本和技术的活力, 需要政府部门、企业、各种社会组织和人民团体等各方面的努力, 共同承担社会责任。国有企业全民所有制的特殊性表明, 其存在与国家稳定和发展战略息息相关, 承担着特定的社会责任。国有企业应认识清楚社会责任的本质, 能在实际中去践行社会责任, 这对构建社会主义和谐社会产生重大意义。

二、形势呼唤

当前, 我国正处于社会转型与经济全球化背景下的重要发展战略阶段, 国有企业的社会责任是国内建设和发展的头等任务, 是发展能力与市场竞争力的客观要求, 也是促进社会持续健康发展的客观要求。

1. 经济全球化需要

我国加入WTO已多年了, 中国经济与世界经济逐渐接轨并融为一体, 企业竞争已进入全面竞争的新时期, 由此也引伸出企业承担社会责任的竞争。近几年, 我国众多出口企业, 尤其是东南沿海的服装、玩具和化工企业, 都不同程度地受到企业承担社会责任的压力。许多跨国公司如:耐克、沃尔玛、家乐福、麦当劳等纷纷要求其产品配套企业、合作企业遵循社会责任守则, 保障职工利益, 遵循环境发展规律等。如2011年掀起的GUCCI (古驰) “虐工”事件便引起社会的强烈反响, 被置于舆论风口的企业高层在表明事件所造成的经济影响外发表声明:“作为一家负责任的企业, 我们将继续真诚倾听员工的声音, 提倡以尊重和关怀员工为原则, 营造良好的工作环境。”近年来, 全国多个城市发生抵制PX项目的群体性事件, 尽管该重工项目产生的税收、就业、治理等积极效益为全社会所共享, 但污染、噪音、辐射等负外部效应却由附近居民来承担, 不免引起群众不满与抗议。一系列案例, 凸显了全社会对自身权益保护及公共安全意识的提高, 这不仅是促进各国经济社会持续发展的需要, 也是时代和社会进步的表现。时代发展, 催生责任企业, 在道德约束和监管体制、法制框架内, 哪类企业都不能置之度外, 都要承担起对员工、对消费者、对社会的责任。

引进来, 走出去, 紧随着时代发展的步伐, 国有企业在国际舞台扮演着重要的角色, 如果不愿意承担起一定的社会责任, 或者说不积极地全面履行社会责任, 那么, 国有企业就很难得到国际合作者认可, 实现走出去的发展远谋。因此, 国有企业以世界的战略眼光, 不但要以技术领先、管理领先的优势占据国际竞争力企业, 更应立足建设责任型企业, 通过承担社会责任与广大人民群众分享社会发展带来的丰硕成果。

2. 企业竞争力需要

国有企业作为国民经济的主体, 追求经济利益是其目的, 但决不是最终目的。国有企业发展的最终目的是造福社会、造福人民, 一旦偏离这一最终目的, 企业所有的行为失去意义。

立足本人所在的广州建筑国企, 风雨几十载, 伴随着新中国的成长和广州城市的发展, 一直以“建设千年羊城, 筑就南国明珠”为己任, 以建设主业突出, 核心竞争力强, 致力打造国内一流的大型综合性企业集团为发展目标, 在工程质量上精益求精, 树立良好的企业品牌, 在施工企业排名中, 诚信排名长期稳居前十, 在建筑企业树立着诚信企业的标杆作用, 建广厦千万, 留美景人间, 广州名片“新电视塔”、“海心沙场馆”、“体育馆”等一批标志性建筑, 为促进广州建设国家中心城市, 全面提升科学发展实力做出应有的贡献, 承担了国企负担的社会责任, 在广州人心目中沉淀着品牌的分量与诚信的认可。

3. 构建和谐社会需要

落实科学发展观, 构建社会主义和谐社会, 作为时代的主题, 已得到了全社会的共识。企业社会责任是概括性的理论, 只有将其具体化, 落实到企业的实际工作中, 企业才能够真正承担起社会责任来。围绕民生福祉, 十八大报告更加注重解决人民群众的衣食住行问题, 并且将住房问题列为当前我国应着力解决的重要问题, 明确提出要确保人民“住有所居”、“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度, 加强保障性住房建设和管理, 满足困难家庭基本需求”。笔者所在的国有建筑企业, 勇挑重担, 连续多年承担着广州市保障房、廉租房建设, 如承建龙归、庙头和南方钢厂等多项保障性住房建设, 扎实推进民生工程建设, 保质保量完成群众期盼, 体现国有建筑企业勇于承担社会责任;汶川地震后是一片废墟, 接到支援命令, 企业调集了最优秀的建设者赶赴前线, 搭板房、建新屋, 硬是在异常艰苦的环境下完成了援建任务, 在关健时刻不讲任何条件冲在最前面, 彰显了国有企业不怕承担任何艰巨社会责任胆略和气魄。。

2010年, 援疆重点项目“广州新城”的开发建设, 一支支建设大军, 远征边陲大漠, 克服异地作战、恐怖势力威胁等困难, 建成的“广州新城”成为了广东产业援疆的示范标杆、“全国援疆名片”。当地疏附县的财政收入一年内翻了一番, 当地群众得到了实实在在的实惠。对阳江、增城、从化、梅州开展扶贫开发和城乡党支部的结对工作, 帮助贫困村脱贫解困, 为城乡和谐发展, 为建设“幸福广东”做出了积极的贡献。所有这些, 是作为有担当、负责任的国有企业责无旁贷的责任, 是构建社会主义和谐社会的必然要求。

三、履行责任的对策和建议

国有企业的地位和性质决定了国有企业在承担社会责任方面必须起到带头和表率的作用。所以如何让国有企业更好地承担社会责任需要大家共同来探讨。

1. 首先要转变观念和意识。

国有企业在改革开放的几十年中一直专注于企业的改革和经营自主权以及如何提高企业的经济效益, 为国企改革的经济成果添砖加瓦。同时, 基于国有企业从计划经济中转变过来, 耳闻目睹的都是对企业承担社会职能的批评和指责。个别管理者对拖累企业经济绩效的社会职能颇有微词。因此, 当前很多国有企业尚未意识到真正意义上的社会责任问题。但是, 随着改革的深化, 经济效益这个矛盾的主要方面逐渐得到解决和弱化, 社会责任的重要性就开始浮现了出来。因此, 国有企业首先要做的就是通过学习来真正认识应当承担的社会责任。我们要注意到, 对于国企来说, 首先是要在法律规范地体制框架内公平竞争, 善待员工、善待业主、善待合作者, 赢得更多的消费者与合作者, 树立企业的良好形象, 同时在成本竞争、控制的范围内, 积极节能降耗。建设资源节约型、环境友好型社会, 为我们的子孙后代多留下宝贵资源的社会责任同样不可懈怠。

2. 注重“以人为本”的管理理念。

企业最重要的资源是人力资源。国有企业要承担社会责任、树立一个有道德的企业公民形象, 必须依托于企业内部每个员工良好的行为规范上。企业承担社会责任需要注重以人为本, 现金、产品或提供服务等实物的形式参与公益活动。一些社会责任理念先进的企业积极创新, 敢于尝试, 将社会责任活动的模式上升到了一个更高的层次, 把简单的“输血”模式转变成有助于持续发展“造血”模式。承担社会责任要始终贯穿以人为本的管理理念, 要切实保障员工的合法权益和正当利益, 增加员工的福利, 为员工创建良好的工作环境, 创造条件让员工实现自身的价值, 让员工同步享有企业发展的成果, 这本身是企业社会责任的重要表现。政还有是企业要更好地满足顾客权益、创造经济价值、对外树立积极承担责任的良好形象。

3. 将社会责任融入到企业的价值观和企业文化当中。

承担社会责任的企业正如一个具有高尚道德情操的人, 制约其行为的因素包含有强制性的法律规范, 更包含了必须遵守的规则之外的道德约束。将社会责任融入企业的价值观和文化建设中去, 是企业社会责任建设中的最佳途径。一个具有社会责任感企业文化的企业会自觉地和无意识地采取合乎道德的行为, 摒弃有损员工、顾客等相关者的利益、污染环境、浪费资源的行为。对于国企而言, 其本身就担负着全社会的财富和利益的创造责任, 在国企中塑造承担社会责任各个方面的企业文化是与其所有制性质相统一的。让社会责任的价值观融入到国有企业经营管理的每一个行为当中, 真正做到为人民谋福利、为国家争荣誉、受世人尊敬的企业, 为创建和谐社会的战略方针做出重要的贡献。

总的来说, 从十八大报告中, 我们领悟到了赋予国有企业社会责任的重担, 国有企业新的历史使命和发展机遇, 是国家快速发展, 实现中国梦想、民族伟大复兴的重要举措。

摘要：本文首先分析了国有企业在提高国民经济水平的同时还需要肩负社会责任的需求, 然后针对这一需求提出了解决的对策, 更好地让国有企业承担社会责任, 是国家快速发展, 实现中国梦想、民族伟大复兴的重要举措。

关键词：国有企业,社会责任,对策

参考文献

[1]徐第长.国有企业与社会责任[J].中国质量, 2008 (06) :01.

篇4：用十八大精神引领企业转型升级

党的十八大提出，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。对中央企业下属二级公司来说，学习贯彻十八大精神，就是要始终坚持“科学发展”这一指导思想，牢牢把握“转方式”“调结构”“提升企业发展质量和效益”这三个核心词，把工作重心放到“推动企业转型升级”上来，推动企业全面协调可持续发展。

推进区域化经营

实现企业市场布局转型升级

随着建筑市场信用体系的完善，市场营销中的普遍撒网经营策略、揽干分离经营体制和打一枪换一个地方的“游击战术”已经不能适应形势。一是容易造成企业内部同一区域无序竞争，损害整体利益；二是形成“项目流动、企业信用流动”的弊端，不利于市场维护；三是管理跨度太大，资源不能有效利用。针对这些问题，中国中铁一局自去年起实行“区域市场做熟做精、三级公司做实做优”的工作方针，制订了“区域化发展规划”和“区域营销管理办法”，明确了各单位的主营区域及专业范围，为做熟区域、做强专业、有序开发、提升品牌奠定了基础。今后，我们将坚持“统一协调、资源共享，承包到企、责任到区，属地做强、共同发展”的指导思想，进一步完善区域化经营的体制机制，理顺经营开发中心、综合公司、区域性公司、专业公司之间的关系，实现企业在市场布局、开发和维护方面的转型升级。

加快多元化发展

推动企业产品结构转型升级

坚持有限相关多元化，不断完善产品结构，是企業转型升级的先决条件。我们将从五个方面着手，加快企业产品结构转型升级。一是继续巩固和扩大铁路、公路这两个传统市场。系统总结客运专线、高速公路管理模式、生产组织、技术管理等方面的经验，抢抓铁路建设逐步回暖、高速公路完善路网等机遇，争取多拿任务、多创效益。二是全力以赴做强做精城轨领域。城轨是基建领域的投资热点，也是我们目前最大的专业板块。我们将牢固树立“战略板块、根基所系”的思想，在组织模式、体制机制、资源配置、队伍素质上进一步寻求突破，充分发挥系统集成能力，进一步释放管理效能，继续保持国内城轨建设领域的领先地位。三是大力拓展市政、房建、水利水电和环保工程市场。超前谋划、系统研究，找准我们市政、房建和环保工程专业优势、资源条件与城镇化建设、生态文明建设的结合点，创新业务模式，拓展市场空间；以圭亚那水电项目为依托，培养人才、积累经验，开拓水利水电市场。四是审慎发展上下游业务。适时扩大上游EPC、BT、BOT，下游维护、管理、运输等业务，进一步延长产业链条，做优企业，防范和化解基建市场波动的影响。五是积极拓展海外市场。按照中国中铁海外市场分工，以专业优势和在建项目为依托，以主导产品为突破口，进一步加快“走出去”步伐，完善国际国内二元市场结构。

推进“管理提升—精细化管理”活动

推动企业管理转型升级

加强管理是提高发展质量和效益的关键，是企业转型升级的根本途径。我们将持续开展管理提升活动，抓好三项工作。一是加强全面预算管理。深入学习中国中铁“全面预算管理暂行办法”“全面预算管理手册”等制度，建立“公司、子分公司、项目部三级紧密结合，以工程项目预算管理为核心，以业务预算为基础和重点，从业务到财务”的全面预算管理体系；结合区域化布局，编制区域成本定额并动态维护，形成持续更新的定额体系，夯实企业管理基础。二是加强经济活动分析。以“目标明确、分析到位、及时整改”为原则，严格执行三级经济活动分析制度，加强预算执行情况的过程控制和经济运行情况动态分析，及时“体检”、系统纠偏、挖潜增效，提升企业发展质量和效益。三是加强清收清欠工作。企业应收账款、存货居高不下的问题，是一项突出的风险，尤其是已完工未结算、未形成债权，风险更大。我们将采取更加有效的措施，打一场清收清欠攻坚战，尽最大努力清理存货，回收账款，切实改善企业财务状况。

加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设

为企业转型升级提供智力支持

领导班子的视野、格局、责任、担当，干部队伍的激情、状态、思路、创见，人才队伍的能力、素质、创新、活力，是企业转型升级的决定性因素。我们将认真落实中国中铁干部管理十项制度办法，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的导向，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制；综合运用试用期、问责、淘汰、交流等制度，切实解决干部能上不能下、能进不能出的问题，确保各级领导干部有激情、在状态、负责任、敢担当。坚持党管人才原则，加快建设领导人员队伍、职业项目经理队伍、营销队伍、专业技术和高技能人才队伍、作业层队伍、党群队伍等六支人才队伍建设，形成激发创造活力、鼓励干事创业的良性机制，重点抓好专家型、技术型人才培养，强化创新驱动，促进企业科技水平转型升级。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、中国中铁“十二项具体措施”和公司“十四项具体要求”，全面加强领导班子和机关部门作风建设，用良好的作风树立领导威信，用清正的作风取信于职工群众，用过硬的作风推动企业发展。

加强风险防控

为企业转型升级创造良好环境

风险防控是企业健康发展的基础，也是转型升级的重要保证。我们将重点抓好五个方面工作。一是加强安全质量管理。大力推进安全生产标准化建设，深入开展隐患排查治理，系统补强技术方案，加强作业培训，强化过程控制，提高全员安全质量管理和突发事件处置能力；严格落实责任追究办法，维护安全质量管理制度的严肃性，确保生产安全和质量受控。二是推进企业反腐倡廉建设。坚持教育、制度、监督、惩处并重，更加注重对权力运行的制约和监督，更加突出内部主动办案的威慑效应，形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制。三是抓好企业审计工作。加大工程项目审计、经济效益审计和专项审计力度，查错纠弊，堵塞漏洞；系统分析“营改增”给企业依法纳税带来的挑战和风险，制订解决措施；规范经营行为，严查“小金库”，防范审计风险。四是维护企业和谐稳定。严格执行维稳信访工作责任制，加强源头治理，做好矛盾纠纷排查化解和重点人员稳控工作；加强项目稳定工作，提高协作队伍管控能力，按时足额发放农民工工资；加强应急预案演练，防范群体性事件。五是加强舆论危机防范和应对。加强与各地区新闻主管部门、媒体的密切联系，构建良好的企媒关系；加强舆情动态监测和分析，建设网络评论员队伍，提高各级领导干部和宣传队伍处置突发事件舆论危机的能力，维护企业的良好声誉。

加强党建思想政治工作

为企业转型升级提供精神动力

企业转型升级是一项长期的系统性工作，需要企业各个管理层级、各级组织共同努力，特别要发挥好党建思想政治工作统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的作用。我们将紧密结合十八大对党建工作的要求，全面加强党性教育和道德建设，不断增强全体党员干部的忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，使每个党员干部都成为企业攻坚克难的先锋模范。紧密围绕企业转型升级，进一步找准企业党建工作着力点，持续开展创先争优活动，引导党员干部围绕中心创先进、立足本职争优秀。深入开展“基层组织建设年”活动，加强“双标共建”，把解决企业改革发展的难点作为党组织工作的重点，把促进转型升级的成效作为党建工作的主要检验标准，不断增强企业党建工作的生机和活力。积极构建项目党建、海外党建、机关党建、协作队伍党建新格局，全面提高企业党建科学化水平。加强企业文化建设，大力推进文化兴企、文化强企战略，不断增强企业文化软实力。加强形势任务教育，引导广大职工立足岗位，建功立业，深入推进厂务公开民主管理工作，拓展“双学双扶”内容，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，把广大干部职工的思想统一到转型升级上来，把蕴藏在职工群众中的力量凝聚到推动企业转型升级、提高企业发展质量和效益上来。

篇5：国有企业共青团十八大

这来在中国共产党的领导下，我们国家经济实力大幅提升，改革开放取得重大突破，人民生活显著改善，民主法制、文化、社会建设和党的建设取得历史性成就，中国特色社会主义事业扎实推进。面对复杂多变的国际形势和国内艰巨繁重的发展任务，中国未来的发展将会一如既往地在党中央坚强领导、全国各族人民努力下，战胜一系列严峻挑战，实现国家实力前所未有的增强，促进社会民生改善，成就社会主义中国前所未有的辉煌，奋力把中国特色社会主义推向一个崭新的高度。作为一名基层团干部，今后要切实把思想和行动统一到中共中央的决策部署上来；积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”实践，全力服务、促进科学发展、促进社会和谐；全面加强自身建设，认真搞好基层团组织工作，为广大社会青年服务；振奋精神、真抓实干，确保共青团工作取得新进展。

篇6：国有企业共青团十八大

（2012年11月21日）

同志们：

今天参加团市委组织的这次活动，与来自全市各界的青年和团干部代表座谈交流，我感到非常高兴。党的十八大胜利闭幕后，市委立即作出部署，团市委也第一时间在全市广大团员青年中迅速掀起了学习贯彻十八大精神的热潮。刚才听了大家的发言，我深受启发，林梅同志强调的几点意见，我完全同意，希望大家切实抓好落实。下面，我主要就在全市各级团组织和青年中迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神的新热潮、进一步改进和提高共青团工作讲几点意见。

一要深刻学习领会，把握工作大局。党的十八大报告与时俱进，提出了一系列新思想、新目标、新任务、新举措。确立了科学发展观的指导地位，把中国特色社会。

主义执政党的战略任务，使党的建设理论达到了新境界。这些都是我们今后做好各项工作的行动指南。学习贯彻十八大精神，进一步做好新时期共青团工作，就是要充分把握好发展大局，在“两个翻番”、推进经济发展方式转变、生态文明建设等工作中，做到有为有位，做好结合这篇文章；就是要充分把握好社会大局，紧扣十八大提出的“全面建成小康社会”、建设和谐社会的目标，组织青年、引导青年、服务青年，切实维护好青少年合法权益；就是要充分把握好政治大局，使青年工作更好地服务于中国特色社会主义建设，体现新形势下党对青年工作的一系列新要求，始终使共青团工作沿着正确的政治方向前进。

篇7：十八大关于非公企业讲稿

（参考稿）

11月份，党的十八次代表大会在北京胜利召开。我们非公企业的发展又站到了新的历史起点。作为非公企业的党员干部，应当把思想和行动统一到党的十八大精神上来，以脚踏实地的精神、开拓创新的态度，立足本职，立足实际，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。这段时间，全省上下都在认真学习宣传贯彻党的十八大精神，电视里每天都能看到、听到这些报道。今天，我们企业搞一次集体学习，下面我想就十八大的精神，特别是与咱企业有关的精神和大家交流一下。

第一，十八大是个怎样的大会。

大家都知道，党的十八大可以说是党中央的一次换届大会，五年一次。在这次大会上，全国各地的党员选出的十八大代表，齐聚北京，研究党和国家的大事，选出新一届党中央领导班子。具体来说，有四个方面。

十八大是一个定方向的大会。这个大会要解决我们党和国家举什么旗、走什么路、朝着什么样的目标前进的问题。这个旗，就是中国特色社会主义伟大旗帜；这条路，就是中国特色社会主义道路；要实现的目标，就是到2020年全面建成小康社会。也就是说，要继续沿着邓小平同志开创的中国特色社会主义道路走下去，不走歪路，不走邪路。到我们党成立100年时全面建成小康社会，到新中国成立100年时建成社会主义现代化国家。

十八大是一个定班子的大会。新选出了党中央领导班子，班长就是总书记，还选出了李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽等6位中央政治局常委。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆

林等领导同志高风亮节，从党中央领导岗位上带头退了下来。

十八大是一个定盘子的大会。十八大从经济、文化、民主、生活、环境等5个方面，描绘了到2020年全面建成小康社会的发展目标，对经济社会发展作出了全面部署。比如，提出到2020年，城乡居民人均收入比2010年翻一番，要实现2020年翻一番，任务十分艰巨。比如，在过去经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的基础上，十八大提出要大力推进生态文明建设，为人民创造良好生产生活环境。这样，对发展的布局更加全面了，更加符合时代要求和群众愿望。

十八大是一个定调子的大会。十八大指出，我们还处在生产力比较落后的社会主义初级阶段，这个阶段是制定发展规划的总依据，总依据就是办什么事情都要立足初级阶段这个现实，定目标，定规划。要始终以经济建设为中心，把发展作为第一要务，努力实现又好又快发展。

第二，十八大对非公企业讲了些什么。

一是对非公企业发展越来越重视。十八大报告中明确强调，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，特别提出，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。这一提法让我们心里更有了底，进一步为非公企业发展定了神、壮了胆、鼓了气、加了油。可以说，在实现全面建成小康社会的目标中，非公企业的地位更加突出了、舞台更加广阔了、前景更加美好了，我们更加充满信心，步子迈得更加坚实。近年来，我县坚持把非公企业党建作为提升党建工作整体水平的新突破口，努力创新、常抓不懈，取得了初步成效。一是非公企业管理体系基本形成。成立了县非公有制经济组织党工委，在乡镇（街道）设立了“两新”组织党建指导站，健全完善了非公企业管理台账，明确了企业隶属关系，实现了动态管理。邢侗街道成立了非公企业党总支，由党委副书记任书记，对下属14个非公企业党支部进行统一管理。二是非公企业党组织组建率和

党的工作覆盖率得到提高。在全县“两新”组织中开展了“建组织扩覆盖”集中行动和“三好、四规范”党建示范点创建活动，使具备党组织组建条件的企业达到应建必建，非公企业党组织凝聚力战斗力不断增强，党建指导员全部选派到位，党的工作覆盖率达到100%。三是探索创新出一些好的做法和示范点。鼓励基层党委开拓创新，努力培树非公企业党建的新经验、新亮点。恒源街道党委、邢侗街道党委分别建立了“三包两支一扶”和 “双派、两建、五送”党建工作模式，以服务企业发展为重点，重点在非公企业党建工作经费、人员、场所建设上加强保障力度，完善相关工作制度。通过街道党委的扶持，如意澳泰、贝依格、新宇塑编等企业党建阵地完善，设施健全，活动丰富，成为了非公企业党建的新旗帜。

二是企业组织人员成为党代表的人数越来越多。在非公有制企业已经成为中国就业主渠道、各类新社会组织蓬勃发展的今天，越来越多来自这些企业和组织的优秀人员亮相党的全国代表大会。民营企业家成为党代表，始于2002年的“十六大”，有7人当选；2007年的“十七大”，当选人数增至17人；2012年“十八大”，增至24人。改革开放以来，非公有制经济已经发展成为我国社会主义市场经济的生力军。目前，我国非公企业产值已占到国内生产总值的60%，解决了全国80%的城镇就业和90%的新增就业。我县对非公企业的发展非常重视，在今年的庆祝建党91周年大会上，有5个非公企业党组织和5名非公企业党员受到了隆重表彰。

三、非公企业党建工作的担子越来越重。报告对非公企业党建工作提出了新的要求，新世纪以来，特别是党的十七大以来，非公企业党建工作进入了一个前所未有的快速发展阶段。推动非公有制经济科学发展取得新成果；扩大党的组织有形覆盖、强化党的工作有效覆盖实现新突破；参与和服务社会管理、构建和谐劳动关系彰显新优势；完善非公企业党建工作理论、政策、机制取得新成绩；党的建设和企

业文化建设有机结合，形成齐争共创新局面。当前，非公企业党的建设虽然取得了阶段性成果，但仍然存在一些急待进一步探索和解决的问题。首先党务工作者队伍需要进一步提升。县非公有制经济组织党工委组成人员介入时间短，对党建工作不熟悉，缺乏对非公企业党建工作的指导经验；各乡镇（街道）“两新”组织党建指导站工作人员大多身兼多职，不能全身心投入；各级选派的党建指导员随意性强，多数党建指导员党建业务不熟；部分非公企业党组织书记缺少专业培训，对党的方针政策缺乏系统了解，无法实现专职化、专业化。

其次保障机制需要进一步完善。一是缺乏经费保障。多数非公企业党组织活动经费由企业支付，支付与否，支付多少受企业出资人重视程度影响较大。二是活动场所紧张。多数非公企业党建办公室一室多用，人员混杂，档案管理无序，制度杂乱无章，限制了党组织开展活动。三是工作氛围不浓。目前加强非公企业党建的整体氛围还没有形成，需要进一步加强教育和引导，在政治、经济等方面加大对非公企业党建的支持力度，为企业党建创造良好的社会环境和工作环境。对于做好非公企业党建工作感到责任重大的同时，也激发了我们自觉思考工作和努力干好工作的动力。

三、我们要做好非公企业党建工作，应着力做好以下几项工作： 第一，加强非公企业党建工作，要围绕促进企业发展开展工作。十八大报告指出：“必须坚持解放和发展社会生产力。”通过对十八大报告的学习,我们要紧扣企业发展抓党建，非公企业党建工作就能抓出生产力。在宏观层面上，我们要为非公企业健康发展当好“导航灯”，使非公企业的发展不迷失方向、不偏离航向。在中观层面上，要为非公企业健康发展当好“智囊团”，充分发挥党组织的人才优势，积极主动地参与重大问题决策，提出合理意见和建议，推动企业科学管理、开拓市场、革新技术、节能减排、提高效益。在微观层面上，要为非公企业健康发展当好“战斗队”，组织带领党员发挥模范作用，勤奋

工作，优质服务，努力把党员队伍建设成为企业主放心、信任的骨干队伍。坚持“三个同步”。一是同步组建。把住工作源头，坚持企业注册、年检与党建工作同步推进，具备建党组织条件的同步建立党组织，暂不具备的选派党建指导员，建立工、青、妇组织，实现党的工作覆盖。二是同步发展。坚持把企业生产与企业党建同谋划、同部署，围绕企业发展谋划党建工作，抓好党建工作促进企业发展。三是同步服务。上级党组织在为企业发展、职工生活、文化建设等方面提供全方位服务的同时，重点提供党建工作服务，发挥思想政治工作传统优势，以人为本，以服务来赢得企业出资人对党建工作的支持。

第二，加强非公企业党建工作，要围绕维护企业和谐开展工作。十八大报告对和谐劳动关系提出了新要求。紧扣企业和谐抓党建，非公企业党建工作就能抓出凝聚力。我们要通过抓好非公企业党组织建设，促进非公企业和谐发展。一是促进企业内部和谐。党组织要依托自身的群众工作优势，主动加强与企业主、职工的沟通，充分发挥桥梁纽带作用，畅通职工的诉求渠道，维护各方合法权益，使党组织真正成为职工群众的“主心骨”、“贴心人”，努力构建和谐融洽的关系，形成共促发展的合力。二是促进企业外部关系的和谐。党组织要积极推动企业诚实守信、公平竞争、合作共赢，敦促企业依法经营、照章纳税、踊跃公益，树立企业良好的社会形象。同时，还要充分发挥组织部门自身优势，努力成为非公企业与上级党委、政府和有关职能部门的桥梁和纽带，积极争取各方面的支持，为非公企业创造更为宽松的发展环境。

第三，加强非公企业党建工作，要围绕塑造企业文化开展工作。十八大报告深刻阐述了加强文化建设的重要性和紧迫性，指明了文化建设的前进方向。非公企业党建工作就能抓出竞争力。文化引领风气之先，企业文化时时刻刻影响员工的行为，与企业经营息息相关。要抓好企业文化建设应坚持以人为本原则、发展创新原则和突出重点原

则“三个原则”；重点把握总结与提炼、继承与创新和认同与认知“三个环节”；着重抓好学习文化建设、制度文化建设和管理文化建设“三项工程”；努力构建组织保障体系、行为规范体系和考核评价体系“三个体系”。充分发挥党组织的先进文化优势，把党建工作与打造企业团队精神、增强企业凝聚力融合起来，帮助企业培育先进企业精神，营造健康向上的工作环境，树立全体员工的共同价值观，充分激发企业员工的积极性和创造性。

篇8：国有企业共青团十八大

上海衡仪器厂有限公司是一家专业研发生产医用检测仪器仪表的小型民营企业, 主要有研发、生产、经营、行政以及财务等五大系统, 设有技术部、工程部、市场部、劳动人事部、财务部等部门。截止2012年年底, 在编员工70余人, 其中工程师12人, 高级工程师3人, 大专及以上学历23人, 长年从事科技研发人员有近10余人。2000年通过ISO9001国际质量体系认证, 2004年被认定为上海市高新技术企业。

1995年以前, 我公司主要生产技术含量和附加值较低的机械秤、电子秤及汽车地磅等低端产品。这些产品技术工艺落后, 科技含量较低。又由于体制原因, 公司在管理上, 行政干预多, 职责不清, 责任缺失, 员工技能素质和工作主动性、积极性普遍较低, 再加上同类企业产品的激烈竞争, 导致企业出现“三多三少三大”的现象, 即经营结果亏损多, 主营业务少, 扭亏压力大;拖欠债务多, 经营资金少, 债务清偿压力大;富余人员多、职工收入少, 稳定工作压力大, 使公司长期处于微利或亏损状态。

随着市场经济的不断发展, 面对外部环境的急剧变化, 党支部一班人与公司领导班子一起, 从转变体制机制、调整产品结构、提升科技含量入手, 大胆探索实践, 推动公司转型发展。

从改制初期开始, 公司大胆决定进行产品结构调整, 筹措数百万元资金投入, 依靠自主创新, 研制开发制药包装设备和医用设备检测仪器等新产品。1995年内, 第一台制药包装设备顺利面世。1996年, 第一条瓶包装联动线成功研制。2000年, 产品第一次通过ISO质量认证。2002年, 产品第一次奔向欧洲。2006年, 第一次通过CE认证。经过十多年的创造性实践, 坚持以国际先进水平为标杆, 公司产品已经从起初的单一产品, 发展为面向国家技术质量监督局、国家医疗器械检测中心、各省市的药监局、质监局和医疗器械生产厂家等提供医用漏电流测量仪、医用接地阻抗测试仪、医用绝缘电阻测试仪、医用安全性能综合检测仪、医疗器械密封性测试仪、医用注射器 (针) 测试仪等三大类十几个系列几十种系列产品, 广泛用于制药、保健品、食品行业和国家医用器械检测质量部门等。经中国科学院上海科技查新咨询中心检索, 公司产品的综合技术在国内处于领先, 有相当一部分技术已达到国际先进水平。目前, 公司已拥有39项自主创新发明专利, 1项PCT国际专利。“SLX瓶包装联动线”被上海市科委评定为高新技术成果转化项目, 并获得中国制药装备科技成果一等奖。衡仪器厂有限公司也从一家濒临倒闭的传统企业转型升级为上海市高新技术企业, 使公司步入了持续发展的轨道。虽然受2008年以来国际金融危机的影响, 不少行业经济萎缩, 但是衡仪器厂有限公司生产经营稳步向上, 订单保持稳中有升, 获得了可观的经营业绩。

改制以来这十多年的实践探索, 依靠转机制调结构、依靠自主创新发展核心技术, 实现了公司产品结构的全面升级, 使得企业的竞争力、持续发展后劲得到了显著提升和加强, 这得益于公司在产品、技术、人才, 以及经营模式等方面持续不断的改革创新。今后, 我们将以党的十八大精神为指导, 自觉贯彻落实科学发展观, 推进公司健康持续发展。

一、继续着力于公司创新能力的不断提升

“质量是企业的生命、创新是企业的寿命”, 我们要以十八大精神武装、指导工作实践, 着力增强创新驱动发展新动力, 把转变发展方式、增强创新能力作为生存发展的自觉需要, 把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。更加充分地认识创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑, 必须摆在发展全局的核心位置。要以全球视野谋划和推动创新, 提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力, 切实把转变经济增长方式, 把降低单位能耗、调整产品结构, 不断提高产品的科技含量、发展自己的核心技术提高到企业发展战略高度来认识和实践。

二、继续改进和加强企业经营管理

企业的经营管理是否科学, 直接影响到企业能否高效利用资源获得良好效益效果。通过不断完善企业经营管理制度体系, 全面提高员工的技能素质和工作效率, 确保产品和服务质量, 降低单位能耗, 拓展国际市场, 减少成本支出, 提高经营效益, 保证企业发展战略的有效实施。

三、进一步加强人才队伍建设