生产技术部岗位规范

生产技术部岗位规范（共8篇）

篇1：生产技术部岗位规范

生产技术部主任岗位规范

一、岗位类型：经营管理类部门负责人

二、岗位名称：生产技术部主任

三、岗位职责

1.在分管副厂长的领导下，负责生产技术部生产工作和技术管理工作，领导本部门对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。

2.带领本部门全体人员按厂长方针质量目标完成本部门的质量目标。3.随时掌握生产进度。负责对全厂生产计划、生产调度、设备大修计划、工艺纪律检查计划的审批。

4.负责组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。

5.负责生产技术部内部各项规章制度、岗位职责范围的组织制定、审批及实施考核。

6.负责做好标准化的日常管理工作。7.负责做好全厂生产设备的管理工作。8.负责做好综合仓库的管理工作。

9.抓好生产技术部内部双文明建设和安全、环保工作。10.负责制订和实施全厂计算机管理的各项制度。

11.负责本部门所需资源的合理配置和有效管理，对本部门人员的奖惩及晋升提出建议。

12.负责完成领导交办的其它工作。四.岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：

理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：

1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力；

2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理。

3）有良好的文字组织和语言表达能力；

4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部副主任岗位规范

一、岗位类型：经营管理类部门负责人

二、岗位名称：生产技术部副主任

三、岗位职责

1.协助主任做好生产工作和技术管理工作，协助主任对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。

2.协调各公司生产、工艺之间出现的问题，协助主任解决必要的重大生产技术问题。

3.协助主任组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。4.协助主任做好标准化的日常管理工作。5.协助主任做好全厂生产设备的管理工作。6.协助主任做好综合仓库的管理工作。

7.负责本部门全体员工的考核，对部内人员提出考核、奖惩及晋升建议。

8.负责完成领导交办的其它工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：

理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：

1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力 1）有较强的综合管理组织协调能力；

2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理；

3）有良好的文字组织和语言表达能力；

4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部调度岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：生产技术部调度

三、岗位职责

1.生产技术部调度在生产技术部副主任领导下，组织协调各公司生产，实施生产计划。

2.掌握各公司生产动态及生产现场中出现的各类问题，协调厂内生产、检验、能源、运输、交库、发运及外部关系，确保生产流畅。3.及时检查计划执行情况，深入现场，纠正偏离计划或协助公司采取措施。协调全厂月度、季度生产计划的执行情况，及时了解外协件、外购件的加工和采购所出现的各类问题，为生产进度提供物资保证。4.签发调度命令，对生产合同、交货以及急件提出进度要求。5.监督各种规章制度（含安全、工艺质量等）在各车间的执行。6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

中专、职高以上毕业或具有同等专业知识水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：

1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。

2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。

3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。

4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。4．工作能力

1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。

2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。

3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。

4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。

图书资料管理员岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：图书资料管理员

三、岗位职责

1.负责企业的技术图书资料的管理工作；

2.负责实施制定和修订本企业科技书刊的管理制度；

3.负责企业技术图书的订购，经办全厂公费订阅科技期刊杂志业务，并负责科技图书的验收、编号和管理；

4.每月一次向全厂公布新书目录，定期编制技术图书索引工具，重要科技图书资料要编写简介；

5.做好科技图书资料的借阅，提高利用率、周转率及使用寿命，严格执行丢失损坏赔偿制度，消除无期限借阅的现象；

6.做好书库的日常管理，保证帐物相符，存取方便，保持图书资料室的整洁卫生，做好防盗、防火、防潮、防晒、防鼠、防虫工作； 7.负责完成部门领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作三年以上。3．知识结构： 1）掌握一定的图书资料检索、分类和目录组织等专业理论知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）能够完成文件资料的归档造册，以便于查找； 2）文件资料借阅、更改记录清晰，不私自外借技术资料； 3）能较熟练编写目录提要、新书介绍、目录索引； 4）掌握办公自动化技能。

生产技术部晒图员岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：晒图员

三、岗位职责

1.作好本职工作范围内的安全保密工作；

2.要严格履行晒图登记和审批程序，对无关单位、部门、个人有权拒绝提供晒图服务，正常晒图按规定一律核收晒图的工本费用，并记清帐目；

3.按工作标准，严格控制和保证晒图质量，使图面清晰、无虚影、无折叠漏晒、色调均匀，做到精心操作、合理布图、节约原材料； 4.经常做好晒图设备的保养，保持晒图室的环境卫生，严防漏氨； 5.负责完成部门领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

高中（以上）文化程度，从事本岗位工作三年以上。3．知识结构：

1）了解所操作机器设备的基本构造和工作原理； 2）了解电工电子及机械方面的一般知识； 3）掌握晒图的技术要求和感光显影的基本原理。4．工作能力

1）熟悉晒图机的结构、原理、性能、操作步骤及保养注意事项，并能排除晒图机的一般故障；

2）了解保密制度和技术文件资料的晒印规定。

技术综合管理工程师岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：技术综合管理工程师

三、岗位职责

1.按领导要求，负责组织编制企业中长期科技发展规划与计划； 2.负责企业技术系统有关管理制度、工作程序与标准的编制、修订工作；

3.负责企业技术工作计划的编制、实施与总结； 4.负责企业技术系统按工作标准及责任制要求的考核工作； 5.按上级规定时间负责组织编报有关统计报表；

6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作五年以上。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部设备专职岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：设备专职

三、岗位职责

1.负责全厂设备、固定资产的台帐管理，做好帐、物、卡一致。2.负责设备的调拨、报废、事故等事项的处理。

3.掌握全厂设备备件的消耗情况，及时提出备件计划并负责协助各公司进行采购等工作。

4.编制设备二级保养计划并负责组织实施。

5.负责设备调拨安装、验收及废旧设备处理的管理工作，负责全厂设备的年终盘点和设备技术档案的归档工作。

6.制定年底设备大修计划、实施措施，负责大修、项修、中修的计划管理。对于无法解决的技术问题可及时对外联系。7.进行设备的巡检工作，做好检查记录。8.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

工程类专业毕业，大专以上文化程度或在设备技术管理知识方面具有同等水平，并经岗位培训获得合格证书者。3．知识结构：

1）基础理论知识：高等数学、工程力学、电工学、机械制图。2）专业理论知识：机构原理、零件、机械加工工艺、动力设备、机床、电气设备、起重设备、运输设备等。

3）相关理论知识：电气及自动化、控制工程、锻造焊接、铸造、热处理等。4）专业技能知识：设备管理系统工程，本厂设备网络机构及其职能，设备维护和保养技术等。

5）生产技术管理知识：本厂生产技术管理制度、现代化管理知识等。6）法律知识：设备技术管理政策、法规、标准和条例，计量法、技术合同法等。4．工作能力

1）能对负责的设备、设施、备品、配件管理工作进行综合分析，并能制定设备技术改造，更新计划。2）能组织、协调设备管理、购置工作。

3）能编制设备管理制度购置计划，并进行考核、验收工作。

生产技术部生产统计岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：生产统计

三、岗位职责

1.协助生产技术部领导做好经营管理、生产统计等工作。2.负责接收整理公司生产计划的分类汇总及生产合同的管理。3.每月按时做出生产统计报表。

4.负责ISO9000认证工作的联络及负责审核开具出门证。5.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

具有中专以上或经考核有同等专业水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：

1）掌握计划编制、资金核定、物资统计等知识。

2）熟悉统计学原理与工业统计，了解财务与经济活动等专业知识。3）熟悉物资外协、采购计划的编制。4）熟悉合同及其他资料管理等专业知识。4．工作能力

1）能够撰写统计分析、根据数理统计发现生产过程中存在的问题，并能向领导提出建议。

2）能对生产计划、外协外购计划执行情况实行统计监督，及时准确的完成生产报表。

3）能了解市场材料信息并收集整理后为我所用。

生产技术部技术管理专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：技术管理专责

三、岗位职责

1.推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。2.负责各公司工艺文件资料的归档及管理工作。3.负责各公司工艺纪律的检查与监督工作。4.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

工程类专业毕业，大专以上文化程度或在技术管理知识方面具有同等水平。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部计算机网络管理专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：计算机网络管理专责

三、岗位职责

1.负责网站整个系统的安全正常运行。2.做到每周进行一次数据库的备份。3.做好网站会员管理（会员等级、权限）。

4.根据企业管理需要，给相关人员分配网站管理权限。

5.统一管理和审核各部门发布的工作和宣传信息，及时发布最新公告及各类信息。

6.配合各相关部门，共同策划实施企业大型专题活动的网络宣传方案。

7.收集企业职工对网站的新需求和对已有功能的意见与建议等，将其整理后及时作出相应处理。

8.完善网站的各项开发功能，规划各版块的内容设置，保证企业网站功能齐全，浏览界面美观大方。

9.严格保守企业机密，做到涉密文件不上网。10.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：

1）熟悉计算机应用知识。2）熟悉网络安全知识。3）熟悉网站后台运行基本操作。4）熟悉图像处理软件及影音编辑软件。4．工作能力

1）熟练掌握计算机、打印机、扫描仪等硬件设备。

2）能熟练运用office2007、Photoshop、CorelDRAW、AutoCAD、会声会影等办公、图像处理、制图及影音编缉软件。3）能对厂网站做出整体规划及设计方案。4）对新闻稿件具备编辑、审核能力。

5）具备摄影、摄像专业知识，并能对影音图像进行采集和编辑。6）对计算机病毒有充分的了解，并能采取防范措施，保证网站的正常运行。

生产技术部仓库保管员规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：仓库保管员

三、岗位职责

1.入库：收到入库验收通知单后，按验收单的内容和要求，逐项检查所收物资名称、数量、规格、型号、质量及合格证等各项内容与验收单相符后，方可办理验收入库。无质量证明的物资，立即委托化验，各项质量证明文件要妥善保管。

2.保管：按物资性能、规格分类存放，库容整洁，露天存物上盖下垫；按技术要求维护保养，做到防潮、防锈、防毒烂变质、防火、防爆，确保库区安全。要建立材料设备用品保管帐，认真记帐，做到帐、卡、物三相符。同时每一个库管员都必须会正确使用消防器材，出现火情，首先能自救。

3.发放：根据领料单和调拨单据，核对无误方能发放，实发数不得大于请领数和调拨数，无合法手续不予发放。

4.保管员应坚持收发物资的盘点，每半年盘点一次，年终进行全面盘点，接受主管部门的抽查与考核。5.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

技校、职业高中毕业或初中毕业。3．知识结构：

1）专业知识：熟悉所保管物品的种类、名称、牌号、规格、特性和用途。

2）基础知识：了解数学、物理、化学、材料学等各工种知识。3）管理知识：熟悉本厂主要生产、技术职能的管理机构，了解管理学，现代化管理等有关知识。4．工作能力

1）对所负责的保管材料进库、出库、发放、使用等业务状况，能进行分析和评价，并能不断改进和提高业务水平。

2）熟知有关业务部门职责，在材料发放，保管业务中，能注意调节余缺，满足生产需要，能指导初级工工作，处理好与有关单位的业务关系。

生产技术部标准化专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：标准化专责

三、岗位职责

1.提出贯彻国家标准化方针、政策、规定的具体措施和制订企业标准化管理办法；

2.制（修）订标准化工作计划并督促实施；

3.组织制订技术标准，组织采用国际先进标准，并监督标准的实施； 4.负责各类标准编号的统一管理及各类企业标准的发布； 5.负责协调处理各单位、公司有关标准化方面的问题； 6.负责标准化知识普及和标准宣贯的组织工作； 7.负责标准化资料的收集、整理、发放和管理工作；

8.负责本厂新开发产品和出口产品的图样及技术文件的标准化审查，并提供产品鉴定的标准化审查报告。9.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及标准化管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

篇2：生产技术部岗位规范

一、认真履行本岗位职责。

二、按《XXXXXXXXX有限责任公司岗位职责》要求，规范自己的行为，做好本职工作。

三、工作经验及学历

具有两年以上生产管理经验；有高中及高中以上学历。

四、技能知识和素质

1、熟悉公司生产产品结构、性能、机理、使用方法等。

2、具有生产领导能力和技术管理相关经验。

3、有扎实的理论基础和技术工作经验；

4、能带动员工生产积极性。学习能力强、组织能力强。

篇3：养猪小区综合生产技术规范

按年出栏商品育肥猪5000～10000头确定。养猪小区生产建筑包括配种、妊娠、分娩、哺乳、生长育肥猪舍等;辅助生产建筑包括更衣室、消毒室、兽医室、饲料加工间、变配电室、水泵房、仓库、维修间、粪便污水及病死猪处理设施等;管理区建筑有办公室、门卫值班室、围墙等。

小区总占地面积、生产建筑面积及辅助建筑面积, 按年出栏一头商品育肥猪所需面积计算, 分别为2.5～3平方米、0.8～1平方米、0.12～0.15平方米。

二、场址选择

应符合当地村镇发展规划和土地利用规划的要求。应选择地势高燥、排水良好、易于组织防疫的地方。在丘陵山地建小区时应选择阳坡, 坡度不宜超过20度。小区土壤质量应符合GB 15618的规定。水源充足, 水质应符合NY 5027的规定。周围3公里内无大型化工厂、矿厂, 皮革、肉品加工、屠宰场或其他畜牧场污染源;距干线公路、铁路、村镇、居民区和公共场所1公里以上。禁止在国家和地方法律法规划定的水源保护区、旅游区、自然保护等区域内建设养猪小区。

三、总体布局

按管理区、生产区、隔离区进行布置, 各区之间界限分明, 联系方便。生产区按夏季主导风向布置在管理区下风向或侧风向处, 隔离区布置在生产区的下风向或侧风向处。各区之间的距离不少于50米, 中间设围墙隔离。生产区四周设围墙, 大门出入口设值班室、人员更衣消毒室、车辆消毒通道和装卸猪斜台。小区内道路分清洁道和污道, 两者严格分开, 不得交叉、混用。

四、猪舍建筑

建筑形式应根据当地自然条件和经济条件, 因地制宜选择开敞式或有窗式猪舍。开敞式自然通风猪舍跨度不应大于15米。朝向和间距必须满足日照、通风、防火和防疫要求, 朝向一般为南北方向位, 南北向偏东或偏西不超过30度, 保持猪舍纵向轴线与当地常年主导风向呈30～60度角。相邻两猪舍纵墙间距一般为7～9米, 端墙间距不少于10米。猪栏应沿猪舍长轴方向呈单列或多列布置。猪舍地面可采用水泥地面、砖地面、半漏缝或全漏缝地板等。

不同猪群饲养密度应符合表1的规定。

猪舍围护结构应能防止雨雪浸入, 保温隔热, 能避免内表面结水, 猪舍内表面应耐酸碱等消毒药液清洗消毒。有窗式猪舍屋面必须设隔热保温层, 猪舍屋面的传热系数k应不小于0.23瓦/ (平方米·k) 。开敞式猪舍冬季必须扣塑膜暖棚。

五、工艺与设备

商品猪生产工艺应按全进全出的生产工艺进行生产。设备选型配套应符合GB/T 17824.3的规定。为提高劳动生产率和最大限度降低人为传染的危险, 应尽量选用机械化、自动化程度较高的设备。

六、配套工程

小区可选用水塔、蓄水池或压力罐给自来水管网供水, 保证供水压力为1.5～2公斤/平方米。小区平均日供水量按表2给出的参数估算。

小区内的生产和生活污水采用暗沟排放, 雨雪等自然降水采用明沟排放。若自配饲料, 建设规模5000头/年, 加工生产能力1吨/小时以上;建设规模1万头/年, 每小时加工生产能力2吨/小时以上。

小区电力负荷等级为民用建筑供电等级三级。电力负荷计算采用系数法, 需用系数为0.4～0.75, 功率因数为0.75～0.9。小区建筑物防火等级按民用建筑防火规范等级三级设计。

单位:升/ (头·日)

注:总耗水量包括猪饮用水量、猪舍清洗用水量和饲料调制用水量, 炎热地区和干燥地区耗水量参数可增加25%。

七、饲养管理

1. 杂交模式

利用杜洛克、长白、大约克等优良瘦肉型猪进行三品种杂交, 生产杂交仔猪育肥;利用杜洛克、长白、大约克等优良瘦肉型公猪与本地母猪进行三品种杂交, 生产杂交仔猪育肥;利用配套系生产杂交仔猪育肥。

2. 饲料配合

饲料配合应符合GB 13078的规定。配合饲料生产, 其营养水平不低于GB 8471的要求。饲料中使用的营养性饲料添加剂和一般性饲料添加剂应是NY 5032附录A中所规定的品种和取得试生产产品批准文号的新饲料添加剂品种。药物饲料添加剂按NY 5032附录B中规定的品种使用, 并严格执行休药期制度。禁止在饲料中使用农业部公布的《禁止在饲料和动物饮水中使用的药物品种目录》中规定的药物。

3. 饲养

仔猪入舍后, 采用生干粉料或生湿料 (料水比1∶0.5) , 肥育前期日喂3～4次, 不限量饲喂, 自由饮水。肥育后期日喂2～3次, 不限量饲喂, 自由饮水。饲料每次添加量要适当, 少喂勤添, 防止饲料污染腐败。禁止饲喂发霉、变质、生虫和被污染的饲料。不得使用未经无害化处理的泔水及其他畜禽副产品。

4. 管理

仔猪入舍时, 按猪的品种、体重大小、体质强弱等相近的原则组群, 每群10～20头。饲养密度应符合本标准7.5中的规定。仔猪入舍后, 要及时进行调教, 逐渐养成在固定位置排便、睡觉、进食和饮水的习惯。饲养环境控制应符合G B/T17824.4的规定。

八、疫病防治

1. 卫生制度

小区最好实行自繁自养, 必须引进种猪时, 应从取得《种畜禽生产经营许可证》和《动物防疫合格证》的种猪场购买, 并按照GB16567进行检疫。引入种猪后, 应在隔离区观察30天以上, 经兽医检查合格后, 方可供繁殖使用。

生产人员进入生产区和猪舍, 必须更换工作服、鞋、帽, 消毒后方可进入, 工作服应保持清洁, 定期消毒。非生产人员及外来人员, 未经允许不得进入生产区, 必须进入生产区时, 要更换防护服, 消毒后方可进入, 并遵守小区防疫制度。

每天坚持打扫猪舍卫生, 保持料槽、水槽、用具干净, 地面清洁, 舍内要定期消毒, 每月1～2次。猪舍周围环境每2～3周消毒1次, 小区周围及生产区内污水池、排粪坑、下水道出口每月消毒1次, 生产区大门口、猪舍入口消毒池中消毒液应定期更换。每批猪调出或转群, 猪舍要彻底进行清扫、冲洗和消毒, 并空圈5～7天。

小区内严禁饲养禽、犬、猫及其它动物。小区内不准带入可能染病的畜产品或其他物品。兽医人员不准对外诊疗猪及其他动物疾病, 配种人员不准对外开展猪的配种工作。

2. 免疫与驱虫

小区根据当地传染病发生病种及规律, 有选择地进行疫病的预防接种工作。免疫与驱虫程序按GB/T 17823的规定执行。

3. 兽药使用

对于非传染病引起的患病猪, 应及时进行治疗。治疗用药必须符合《中华人民共和国兽药典》、《中华人民共和国兽药规范》、《兽药质量标准》、《兽用生物制品质量标准》和《进口兽药质量标准》的相关规定。消毒剂要选择对人和猪安全、没有残留毒性、对设备没有破坏、不会在猪体内产生有害积累的消毒剂。抗菌药和抗寄生虫药按NY 5030附录A中规定的品种使用, 并严格执行休药期制度。未规定休药期的品种, 休药期不应少于28天。禁止使用农业部公布的《食品动物禁用的兽药及其化合物清单》中规定的兽药及其他化合物。禁止使用未经国家畜牧兽医行政管理部门批准的用基因工程方法生产的兽药。禁止使用未经农业部批准或已经淘汰的兽药。

4. 疫病监测与扑灭

小区根据当地实际情况, 定期由动物疫病监测机构对猪的疫病进行监测。常规监测疫病的种类至少应包括:口蹄疫、猪水泡病、猪瘟、猪繁殖与呼吸综合征、伪狂犬病、乙型脑炎、猪丹毒、布鲁氏杆菌病、结核病、猪囊尾蚴病、旋毛虫病和弓形虫病。

小区发生传染病或疑似传染病, 应立即报告当地畜牧兽医行政主管部门和动物防疫监督机构, 根据疫病种类, 实施严格封锁、隔离、消毒、紧急免疫接种、扑杀、销毁等强制性措施。病死或淘汰猪的尸体按GB 16548进行无害化处理, 消毒按G B/T16569进行。

九、环境保护

新建小区必须进行环境评估, 确保该小区建成后不污染周围环境, 周围环境也不污染该小区环境。新建小区必须同步建设相应的粪便和污水处理设施。小区废弃物处理实行减量化、无害化和资源化的原则。猪粪经堆积发酵处理后应符合GB 7959的规定。污水经生物处理后应符合G B18596的规定。小区应对空气、水质、土壤等环境参数定期进行监测, 并及时采取改善措施。小区应对空旷地带进行绿化, 绿化覆盖率不低于30%。

十、小区管理

小区应成立专职管理机构 (管委会、协会等) , 负责小区生产管理。小区应建立健全各项管理制度, 主要包括岗位责任制度、生产管理制度、卫生防疫制度、兽药使用制度、档案管理制度、岗位培训与考核制度等。

小区应聘任与生产规模相适应, 具备畜牧兽医中专以上学历、获得畜牧兽医中级以上技术职称的专业技术人员, 其中兽医技术人员应取得省级畜牧兽医行政主管部门颁发的兽医执业资格证书。从事养猪生产的饲养员应具备初中以上文化程度, 并经过培训上岗。小区饲养人员应定期体检, 取得健康合格证方可上岗。

篇4：生产技术部岗位规范

关键词：单季粳稻；生产现状；直播栽培；技术规范；舒城县

中图分类号 S511.4+1 文献标识码 A 文章编号 1007-7731（2013）05-35-02

舒城县地处江淮之间，水稻生产“四稻”并存，有双季早晚稻、中籼稻和单季粳稻。近几年单季粳稻生产发展较快，2012年单季粳稻种植面积达2.03万hm2，占水稻总面积的43.6%。单季粳稻生产在全县粮食生产中占有举足轻重的地位。近2a我县针对单季粳稻生产现状和存在问题，开展了主导品种、主体技术集成配套研究，制定了目标产量生产技术规范，对指导全县单季粳稻生产和高产创建示范起到了极其重要的作用。

1 单季粳稻生产现状

1.1 种植制度 舒城县单季粳稻种植区域主要集中在圩畈区，以小麦—水稻、油菜—水稻1a2熟制为主体，兼有冬闲田—水稻1a1熟制。小麦以春性品种为主，水稻以早熟晚粳品种为主。2012年全县小麦茬单季粳稻面积为0.97万hm2，占单季粳稻总面积的48%；冬闲茬和油菜茬单季粳稻面积约1.07万hm2，占单季粳稻面积的52%。种植方式以浅旋耕撒直播为主，直播面积约占单季粳稻总面积的95%。为了规避灰飞虱的为害和条纹叶枯病的发生，单季粳稻播种期普遍推迟，育秧移栽田播期几乎和直播田差不多，这也是导致直播面积扩大的主要原因之一。油菜和冬闲茬单季粳稻播期主要集中在5月25日至5月31日，麦茬单季粳稻播期主要集中在5月31日至6月10日。

1.2 现有产量水平和产量构成 近3a舒城县单季粳稻平均单产为492kg/667m2，其产量构成：有效穗（24～25）万/667m2，每穗粒数88～95粒，结实粒90%～94%，千粒重27～28g。当前制约单季粳稻高产的主要因素是稻穗小、穗粒数偏少，因而高产栽培的重点是主攻大穗和提高分蘖成穗率。

1.3 主体技术的推广应用与存在问题 目前单季粳稻推广应用的主体技术为直播轻简栽培技术，包括精细整田、适期适量播种、测土配方施肥、精确灌溉、综合防治病虫草害等。在大面积的直播稻生产中，主要存在4个方面的技术问题：一是播种量偏大，导致基本苗和高峰苗数过多，分蘖成穗率低，茎蘖成穗率低于50%；二是肥水促控失当，无效分蘖过多，667m2高峰苗在45万以上，致使中后期群体偏大， 通风透光条件变差，基部节间细弱，纹枯病加重，后期出现倒伏现象；三是除草剂使用不当，化除效果差，秧苗常受到除草剂的药害；四是穗数增加，穗型变小。为解决以上问题，实现高产更高产目标，我县在深入开展主体技术集成配套研究的基础上，及时制定目标产量生产技术规范，开展规范化生产技术指导。

2 单季粳稻直播栽培生产技术规范

2.1 目标产量及构成 舒城县单季粳稻直播栽培的目标产量定为600kg/667m2。产量结构指标为有效穗（24～25）万/667m2，每穗粒数110～120粒，结实率90%以上，千粒重27～28g。要实现这一目标，必须在适宜基本苗的基础上，促进有效分蘖，适时控制无效分蘖，把茎蘖成穗率提高到60%～70%；通过适时适量施用穗肥，主攻穗粒数，协调解决足穗与大穗以及与提高结实率的矛盾，从而获得高产。

2.2 品种选择 主要选用适宜于直播的优质、高产、多抗的早熟晚粳品种，尤其是要选用耐条纹叶枯病的品种。如安选晚1号、镇稻11、南粳44、武运粳23等。早茬田可搭配种植中熟晚粳品种，麦茬可搭配种植迟熟中粳品种。

2.3 生育进程安排 油菜和冬闲茬单季粳稻安排在5月25日前后播种，7月27～28日拔节，8月30日左右抽穗，主茎总叶数17片，节间6个。麦茬单季粳稻安排在6月1～10日播种，8月3～10日拔节，9月1～7日抽穗，主茎总叶数16～17片，节间6个。

2.4 栽培技术要点

2.4.1 大田整地 前茬收获后，立即进行旋耕，耙前施用基肥，再上水反复耙平，做到“高低不过寸，寸水不露泥”，田面细软，再每隔2.0～2.5m开畦沟，沿田四周开好排水沟。畦面平整后次日，待沉实稍干后播种。

2.4.2 播前种子处理 浸种前晒种2d。用25%的咪鲜胺2mL加10%吡虫啉10g，加水10kg，浸稻种4～5kg。一般浸种36～48h，浸好后不必淘洗，直接催芽，当80%～90%种子破胸露白时即可播种。

2.4.3 播种方法 单季粳稻（常规品种）人工撒播播种量以3.5～4.0kg/667m2为宜，每667m2确保基本苗达到8～10万。早播的、整地精细的、种子籽粒偏小的取播量下限，反之取播量上限。播种时应采取分畦定量分次播种，即先播70%的种子，再用30%的种子补缺补稀。对于未落入土中而悬浮于土壤表层或前茬秸秆上的种子，在播种后用大扫帚或其他工具把种子及时塌入土中。播种后25d，即在秧苗5叶期左右，要进行田间移密补稀，查漏补缺，达到秧苗分布均匀。

2.4.4 精确施肥 每667m2总施纯氮13～15kg、五氧化二磷6～7kg、氧化钾8～10kg、硫酸锌0.5kg、高效硅肥3～5kg。氮肥运筹坚持“一基三追”，建议基肥占30%、断乳肥占10%、分蘖肥占30%、穗肥占30%，穗肥分两次施用。

施基肥：先施用有机肥再旋耕，耕后耙前每667m2施45%复合肥25～30kg，并配施锌肥。

施断乳肥和促蘖肥：2叶1心期结合上水追施断奶肥，667m2施尿素3kg；4～5期追施促蘖肥，667m2施尿素8～10 kg。如果基本苗数量不足，可在6～7叶期看苗施用平衡肥。

施穗肥：晒田明显落黄后，倒4叶露尖时施促花肥，每667m2施用45%复合肥15kg，高效硅肥3～5kg；在倒2叶露尖时施保花肥，每667m2施尿素4kg、氯化钾4kg。

2.4.5 适时灌溉 播种后应坚持湿润灌溉，2叶1心后保持浅水层。一般在播种后30d左右，秧龄达到6叶左右，当茎蘖数达到计划穗数70%时，开始脱水晒田。晒田要采用分次轻晒的办法，以晒到田间四周有裂缝，田间不陷脚，但有脚印为宜，以后复浅水，待自然落干后再晒，反复进行多次，使总茎蘖数缓慢上升，直至最高苗为预定穗数的1.4～1.5倍。达到高峰苗期（11叶期）以后，可逐渐加大晒田程度，促使叶色明显落黄，叶片挺起，到达拔节叶龄时及时复水。幼穗分化至扬花期保持浅水层，灌浆期间隙灌溉、干湿交替，保持田面湿润，促进养根保叶，增强抗倒能力；收获前7d断水。

2.4.6 化学除草 化学除草采用“一封、二杀、三补”办法，杂草基数高的直播稻田，可在整地前用灭生性除草剂农达200mL/667m2除草。

在播种后2～4d，等秧苗扎根后排干田水再施药，每667m2用40%苄嘧·丙草胺（直播净、稻隆、直播宝）可湿粉45～60g，兑水30～45kg，对畦面进行喷雾封杀，施药后保持田板湿润。

在3～4叶期，如播后未进行除草或因故除草效果较差的田块，可进行补治。以稗草为主的田，667m2用稻杰50～60mL或50%二氯喹啉酸可湿粉40～50g兑水30～45kg喷雾，或拌毒土、肥药撒施；以千金子为主的田块，667m2用10%千金乳油50～60mL兑水30～45kg均匀喷雾；稗草、千金子、莎草及阔叶杂草混发的田块，667m2用稻杰50mL加10%千金乳油60mL兑水30～45kg于秧苗5叶期喷雾，施药前排干田水，药后1d灌薄层水，保水5d以上。

2.4.7 病虫防治 应针对直播稻病虫害发生种类与为害时期，重点抓好苗期稻蓟马、灰飞虱防治；中后期注意纹枯病、稻飞虱、螟虫、稻纵卷叶螟防治；后期加强对两迁害虫和纹枯病、稻瘟病、稻曲病等防治。

篇5：汽机技术员岗位规范

1.1在科长、副科长的领导下，负责部门的汽机专业、化水专业、热力专业、设备管理、科技管理等方面的工作。

1.2认真学习贯彻执行国家及上级领导部门关于科技、设备、等方面的法规、文件方针政策，不断提高管理水平。

1.3贯彻执行有关技术标准和管理标准，根据公司要求编制生产设备的检修计划，审核贯彻相关专业设备的运行规程。建立健全科技、设备管理制度。

1.4建立科技档案，认真组织上报科技计划、科技成果、QC成果报告等。

1.5做好设备管理工作，及时地建立设备资产台帐、卡片，做到帐、卡、物相符。做好设备的出库、调拨、报废等业务工作。

1.6协助各车间解决生产中的技术问题。

1.7进行主要设备维修的质量检查和验收，审核有关施工规程和安全措施。1.8监督检查主要设备的运行、维护及定期工作的执行情况。1.9参加设备技术状况普查和设备维护评比工作。

1.10参加有关专业新扩建工程或改建工作的设计、审核、验收工作。1.11做好设备大修理计划及设备更新改造计划。1.11完成领导交办的其他工作。2岗位标准

2.1研究掌握国家关于科技、设备等方面的法规政策，认真贯彻执行上级部门的管理要求，积极与上级主管部门沟通联系，配合各上级部门的工作。

2.2巡视生产现场，掌握了解设备安全运行情况，重大操作、设备操作、设备消缺及系统运行方式变更等情况。

2.3对发现的安全隐患及时汇报运行值长，并协助相关单位予以解决。

2.4工作中要顾全大局，全力协助、支持车间的工作。做到“不推诿、不扯皮、不消极、不怠工”。2.5按期上报各种报表，做到内容齐全、完整、数据准确。

2.6根据考核内容、标准整理好各项考核资料，圆满通过各项考核工作。2.7积极协助基层车间开展QC活动，认真组织各项成果的上报工作。2.8领导安排的工作要求行动迅速、效率高、质量好。3.岗位权限

4.1 有权对各岗位执行安全生产法规、各项制度等方面的情况进行检查、监督、考核。4.2 有权参与调查生产运行中的重大不安全问题，提出处理意见并监督有关单位及时解决。4.3 有权制止一切违章指挥、违章作业行为。

4.4 有权对各单位的安全活动情况进行评价和行使否决权。4.5 有权调查事故经过，参加事故分析会。

篇6：技术员岗位职责及工作规范

岗位职责：

1，负责处理网吧内的软硬件维修工作，游戏更新及调试工作，刻盘工作。2，负责处理网管处理不了的技术问题。

3，负责技术部和机房的卫生清理工作。

4，负责机器内部卫生的清理工作。

5，负责完成领导交代的各项临时性工作。

工作规范：

1，按时上岗，到岗后打扫技术部和机房卫生。

2，9：00准时完成卫生清理工作，并与网管沟通，得知上一斑次遗留的技术问题和刚发生的技术问题，立即处理。在处理故障时，要注意自己的形象和礼貌用语。

3，每一个小时巡视一次，并主动与网管沟通得知机器故障，随时发现故障随时处理。在巡视时要注意安全事故的发生。对于本班次发生的机器故障和其他技术性工作要在本班次完成，不得有遗留。

4，每天检查游戏更新情况，如果有需要更新的游戏，则立即下载补丁更新。5，处理顾客反馈，顾客提出要下载或更新的游戏要立即与技术主管沟通，并依照技术主管的指示完成工作。

6，处理网管处理不了的问题，在解决这类问题时一定要注意礼貌用语。7，定期清理机器内部卫生。

8，参与和配合服务部组织的各项活动。

9，在下班前，检查好机器故障，不得有遗留，并与网管沟通得知有没有机器故障，详细写好交接班记录，并标明日期，班次，交接班人。

篇7：电热维护部通讯班技术员岗位规范

1职责

1.1通讯班技术员在电热维护部主任及班长的领导下,业务上受电热维护部专工的领导,协助班长组织全班人员完成上级部门下达的各项生产任务,搞好安全文明生产。

1.2根据上级下达的工作计划,制定和编制本班的周工作计划,大小修和改进工程计划及相应的设备材料计划。

1.3搞好设备管理,贯彻“应修必修,修必修好”的原则,严把检修质量关。坚持定期巡回检查制度,及时安排消缺,提高设备健康水平。

1.4搞好班组技术管理,建立健全设备台帐和技术记录,组织整理保管好各种图纸资料。

1.5深入开展“双增双节”和合理化建议活动,努力革新挖潜,节能降耗，不断提高经济效益。

l.6经常检查本班工作场所,设备地点,安全设施,对发现的隐患及时安排处理。

1.7对上级领导和班长安排的各项任务负有全面执行的责任。1.8在技术上给予全班组人员必要的指导帮助。2任职条件 2.1思想政治条件

坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则。2.2文化程度与工作经历

具有高中或技校及以上学历,并从事本专业工作组长工作一年以上。2.3专业知识与技能 2.3.1应知

2.3.1.1熟知《电业安全工作规程》中有关内容并根据有关“双措”要求,制定相应的安全措施。

2.3.1.2具有较高的电工基础电子电路理论知识,并具有数字电路和模拟电子技术理论知识。

2.3.1.3熟悉本班所辖设备的构造、佳能和工作原理。

2.3.1.4熟悉电力生产全面质量管理知识和现代化管理方法的基础知识。2.3.1.5熟悉以下各项管理规定和制度。a.有关通讯设备安装的技术规定。b.通讯设备元件的有关技术要求和标准。c.电力系统对通讯工作的技术要求。

d.通讯设备小修和大修的项目、周期、标准。e.通讯有关设备各项运行参数的规定。f.通讯班工作标准和岗位规范。

2.3.1.6熟练掌握与本班组有关的通讯设备的有关元器件的维修技能。2.3.1.7熟知强电对通讯设备的影响,具有一定的抗干扰理论。具有通讯设备防护、防腐防老化等知识。2.3.2应会

2.3.2.1对电力系统的各项通讯方式有丰实的知识和技术经验,并具有一定的技术管理水平。

2.3.2.2能解决负责的设备在运行中的技术难题,对本厂各种通讯设备运行中出现的各种故障迅速果断的处理。

2.3.2.3能正确使用和维护、常用仪器仪表,基本的检修工器具。2.3.2.4除具有高级岗位人员所掌握的管理协调知识外,还应有较高的组织领导能力F能协调好各专业各类人员的工作,做到懂技术会管理,拚揉安全顺利,保质保量完成各项生产任务。

2.3.2.5对电力系统具有一定的理论基础,熟悉本厂的运行方式。2.3.2.6具有对本班范围内检修、调试过程中出现的各种问题进行正确处理的能力。2.4实际工作能力 2.4.1理解力和判断力

正确理解上级方针、政策,突出理解安全指令,对本职工作面临的问题能综合分析,在实际工作中贯彻、体现领导的要求。2.4.2组织协调力

能从大局出发,统筹兼顾,充分调动和发挥各方面的积极性、创造性，协调好各方面关系。2.4.3文字、语言表达力

篇8：大蒜生产机械化技术规范探讨

一、大蒜生产现状

莱城区大蒜种植面积在20万亩以上, 且随着大蒜价格的相对稳定逐年增加。目前, 莱城区大蒜生产机械化技术发展相对滞后, 生产方式完全靠人工, 生产工序10道以上, 劳动强度大, 生产效率低。随着二、三产业的不断发展壮大, 年轻新型农民发家致富的思维方式不断变化, 为了体面地生活, 经商和进城务工已成为年轻人发展的首选, 农忙季节用工荒问题非常严重。农村土地经营权大部分掌握在年龄偏大的农民手中, 文化水平低, 接受新鲜事物的能力差, 一直靠传统的生产习惯劳作, 土地成了他们生活的命根子, 流转困难, 严重制约了现代农业机械化的发展。2015年大蒜收获季节的人工成本是每人每天240元, 还不算饮食, 而机械收获的亩均价格是120元, 人工作业费的无效增加是极大的生产成本浪费, 不计成本地生产经营模式急需改变, 大蒜生产机械化技术推广迫在眉睫。

近几年, 莱城区大蒜生产模式为蒜地套种玉米, 每年10月1日左右种植大蒜, 次年5月1日左右套种玉米。大蒜收获时间为每年5月20日左右 (时间点在小满节气) , 大蒜收获与玉米种植时间差约20天, 如果推迟20天套种玉米, 光照和积温不足, 玉米不能丰产丰收。玉米按生长期分品种:90天, 100天, 130天, 生长期越长, 光照越长, 产量越高, 这是科学依据, 也是广大农民的共识。莱城区现有的蒜地套种玉米种植模式相对科学, 短时间改变不大。

二、大蒜机械化技术推广

为了广大农民大蒜、玉米的丰产丰收, 推广大蒜生产机械化技术必须依从现有的生产模式。莱城区人均耕地面积较少, 并且比较分散, 连片、规模经营困难, 大中型大蒜收获机推广应用困难, 小型一机多用大蒜收获机 (4行、2行) 比较适宜。

不同的大蒜收获机机型收获方式也不尽相同, 有箭铲式, 有水平割刀式。在选择机型时, 应充分考虑土壤性质, 湿度大的黏性土壤尽量选择2行箭铲式带振动的机型, 这种机型作业幅度窄, 前进阻力小, 大蒜拔出时带土少。其他类型土壤可选择一次收四行两块割刀能分别震动的机型, 这种机型作业幅度宽, 作业效率较高, 可配置开沟器、旋耕机作业, 能一机多用, 比较实用。因此, 推广大蒜生产机械化技术, 要因地制宜, 应根据当地大蒜生产模式及土壤性质遴选适宜或技术性能接近的机型。

三、农机与农艺相融合