让胡路区电子政务建设管理办法

让胡路区电子政务建设管理办法（精选5篇）

篇1：让胡路区电子政务建设管理办法

让胡路区电子政务建设管理办法

2007-05-31

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实市委、市政府建设“数字大庆”的总体部署，规范全区电子政务建设，提高电子政务应用实效，推进依法行政与政务公开，加快办公自动化进程，促进政府职能转变，根据《大庆市电子政务建设管理办法》等有关规定，结合区情实际，制定本办法。

第二条 本办法所称电子政务，是指各部门应用信息与网络技术将管理和服务集成，实现组织结构和工作环境的优化，通过“让胡路信息网”向政府内部及社会公众提供规范、透明、高效、便捷的公共管理与服务活动。

本办法所称各部门，是指喇嘛甸镇人民政府、区直属机关各部门、派出机构、事业单位及群团组织。各部门电子政务建设适用本办法。

第三条 电子政务建设遵循“加强领导，明确责任；统一规划，优化配置；规范标准，共享信息；注重应用，讲求实效；分级建设，分级管理”的原则。

第四条 成立由区政府常务副区长任组长，区政府办公室主任任副组长，喇嘛甸镇人民政府、区财政局、区民政局、区经济计划局等为成员单位的让胡路区电子政务建设领导小组（以下简称领导小组）。领导小组下设办公室，办公室设在区政府信息中心，主任、副主任分别由区政府办公室主任和区政府信息中心主任担任。

领导小组是电子政务建设、推进及管理的议事协调机构；办公室具体负责全区电子政务建设、推进和管理等日常工作。

各部门负责本部门电子政务建设、应用及安全的组织实施。并成立电子政务建设领导小组，以保证本部门电子政务的推进落实。

第二章 规划管理

第五条 区政府信息中心会同区经济计划局、区政府办公室、区财政局等部门，根据全市电子政务总体规划，结合区情实际，制定全区电子政务发展规划，经领导小组审核，报区政府常务会议研究后实施。

第六条 凡属公建项目及基础设施项目均应将信息化建设纳入其中。区政府信息中心要先对该项目的信息化建设方案进行预审，并提出指导建议，规划部门根据建议，审批信息化建设方案；工程施工过程中，区政府信息中心要对该项目的信息化工程进行监理，并将监理报告提交工程验收部门，作为该项目信息化建设是否合格的主要依据。

第七条 区政府信息中心负责整合电子政务信息资源，编制信息资源共享目录，建设本区重点基础性数据库，为政府和社会提供服务。

各部门要按照数据库建设标准建立和存储本部门的信息资源数据库，编制及更新本部门信息资源共享目录，并通过电子政务平台提供交换政务信息。

第八条 各部门需要单独开设专网的，应提出书面申请，由区政府信息中心依据政务网整体规划，报区政府常务会议批准后实施。

第三章 投资管理

第九条 政务网的建设、运行维护及管理，每年需列支一定数额的建设专项资金。

第十条 各部门需要新建、扩建、改造升级的电子政务项目，应将实施方案（含技术方案）报区政府信息中心，由区政府信息中心组织专业人员论证后，报领导小组审核，审核通过后方可进行招标；未履行上述程序的项目，不得进行招标。第十一条 区政府信息中心对招标的电子政务工程建设过程进行监管，工程完成后，由建设部门提出书面申请，区政府信息中心组织专业人员验收，确认合同的履行情况。未经验收或验收不合格的工程，不得交付使用。

第十二条 各部门的计算机等办公自动化设备的配备要严格控制，原则上不再增加。若有报废更换的，由更换部门提出需求申请，区政府信息中心依据编委核定的编制、部门的职能确定配备标准，会同区财政局、国有资产办公室、机构编制委员会办公室等部门，提出采购意见，报领导小组审批，批准后方可由政府采购中心实施采购，区政府信息中心负责质量验收。

第十三条 各部门配备的计算机原则上采用政府统一品牌，不配置耳麦、手写板、摄像头等与办公无关的硬件；打印机一律选用激光或针式打印机，原则上一个部门只能配一台打印机，提倡使用网络打印机。

第十四条 各部门用专项资金及自筹资金购置的计算机和相关设备要按规定建立资产帐，同时报区政府信息中心登记、备案，否则区政府信息中心不负责维修及网络连接和管理。

第十五条 计算机及其附属设备的报废，由设备所在部门向区财政局和区政府信息中心提出申请，由区财政局和区政府信息中心组织专业人员进行现场鉴定，提出鉴定意见，经领导小组审核批准后履行报废手续。原有的设备由区政府信息中心统一收回。

第十六条 严格控制维修费用，预算单位从办公经费中列支，不追加预算。各部门计算机硬件和网络故障，由区政府信息中心鉴定、区政府办公室初审，报区领导审核批准后，由区政府信息中心统一维修，软件故障由本部门维修。未经审批私自维修设备发生的费用，政府财政一律不予报销。

第四章 网络管理

第十七条 政务网络资源使用实行分级管理制度。政务网各版块及栏目的负责部门和责任人，要明确工作任务和责任，保证本部门信息更新的质量和速度。

第十八条 区政府信息中心负责制定IP地址分配及申请办法，统一建设及管理政务网路由、IP地址数据库。各部门不得擅自修改计算机的网络配置和IP地址，一经发现，收回所使用的机器，并追究部门领导责任。

第十九条 区政府信息中心会同有关部门制定本区电子政务安全保障技术规范，建立、健全电子政务安全保障体系，完善数据灾难备份基础设施，为政务信息安全提供技术支持和保障。

第二十条 各部门及专网主管部门负责本部门政务网的公共安全管理工作，实行信息网络安全责任制。要建立政务网安全事件报告制度，政府网维护和接入部门发现网络安全事件或发现违法犯罪行为及有害信息，应在第一时间向领导小组和有关部门报告。

第二十一条 各部门要确定一名专（兼）职工作人员，负责网络管理、安全管理等项工作。各部门的工作人员要加强对网络及计算机安全等方面知识的学习，做到熟练应用。区政府信息中心要定期对这些人员进行专业技术培训。

第二十二条 各部门计算机联网与设备调试及办公用软件，由区政府信息中心统一安排专业人员安装、制作；擅自安装软件引起的计算机软、硬件故障，后果自负。

第二十三条 进入计算机网络系统实行文件共享的资料和在内部办公网上发布的文件，由各部门主要领导审核把关，确保共享资料和发布文件的质量和安全。

第二十四条 各部门要杜绝利用计算机从事游戏、聊天、炒股等与工作无关的事项，由此引起的计算机软、硬件故障，后果自负。如发现上述行为除了收回所使用的机器外，还将在全区范围内予以通报批评。区政府信息中心要从总机房封掉与工作无关的游戏等网站。

第二十五条 各部门不准擅自更改网络布线结构，不准擅自拆卸、挪用和转借计算机等办公自动化设备，否则后果自负。第五章 监管考核

第二十六条 电子政务建设工作纳入政府考核。区政府信息中心每年对各部门电子政务建设推进落实情况进行跟踪检查，检查结果将上报领导小组，并对外通报。

对违规操作及达不到考核最低标准的部门给予通报批评、限期整改等处罚，并在以后的两年内不予考虑增加办公自动化设备。

第二十七条 各部门违反本办法，有私自通过其他用户途径接入政务网的、擅自切断或挪动政务网络设备电源、专网通信传输线路及更改政务网骨干接入设备配置的、以赢利为目的占用政务网络资源或者变相收费的、不遵守本区电子政务技术标准要求的、不遵守电子政务安全保障技术要求和工作规范等行为的，区政府将予以通报批评并责令改正；情节严重的，追究主管领导和直接责任人的责任。区政府信息中心有权采取技术手段切断该部门网络等相应的制裁措施；对违反有关法律、法规的，有关部门依法追究法律责任。

第六章 附 则

第二十八条 本办法由区政府信息中心负责解释。

第二十九条 本办法自发布之日起实施。

篇2：让胡路区电子政务建设管理办法

加快电子商务发展

促进“三产活区”战略实施

电子商务是人们利用互联网技术,为生产者、经营者和消费者在网络上搭建的一种新型交易平台。通俗地讲，就是以互联网为工具，使买卖双方不用谋面而进行的各种商贸活动。不经意间，它已广泛地在我们身边发生，不能不引起我们重视：传统的商务模式和业态正在受到挑战，而新兴的电子商务越来越受追捧。现在，几乎每天都有各类电子商务咨询网站、网上商店、网上商城、网上专卖店、网上拍卖等不断诞生创新并成爆发式增长。

从市商务局了解，目前，我市从事完全电子商务的企业有40家，这还不包括软件开发等电子商务关联企业。企业网站3000家，在全省地市中排名第二。根据大庆市电子商务协会的统计，目前，大庆市电子商务行业月交易额在1800万元左右，而这个数据在2012年是1000万元，2011年是600万元。大庆电子商务行业涉及的领域，从市民单纯的购物网站，到服务业的宣传推广、制造业的大宗商品信息交流，几乎无所不在。让胡路区正在着力构建区域商贸物流中心，“三产活区”已列为重要的发展战略，加快电子商务发展，迫在眉睫，必须面对、并认真加以研究。

一、我区发展电子商务的现状与问题

客观来看，完全从事电子商务的40家企业中全部在高新区服务外包园内。从我区企业名录库中，与电子商务业务相关的企

业也仅有85家，且企业规模都较小。针对近期拉手网及窝窝团中的大庆区域信息统计，让胡路区各类信息分别为854条、1200条，分别占此两家网站大庆区域比例为40%、42.1%，参与电子商务销售的企业多为住餐、旅游、休闲娱乐等方面的贸易企业。如明湖千里马百合料理酒店、满满海鲜、银浪温泉度假村、九天电脑城等等。但其总量而言，仅只是我区经济总量的一个零头。

这说明我区电子商务总体规模较小，企业参与度不高。调

研中发现：一是企业对电子商务了解不够，很多没尝试过电子商务，其产品推广方式仍局限于线下传统模式；二是电脑没有充分发挥作用。电脑仅是玩游戏，有购进，没有卖出。三是有些企业、个人曾建立网站，有过实施电子商务的冲动，但现在大部分处于“沉睡”状态，停留在黄页阶段，内容没有更新，没有实效。目前的这些状况与我区的经济发展还很不相适应。

二、我区发展电子商务的机遇和条件

（一）、形势发展所致。从大庆电子商务协会了解到，大庆将出台《大庆市国家电子商务示范城市创建工作方案》，到2015年大庆将建成龙江西部地区电子商务示范基地。目前，让胡路区正在加快推进建设富庶、美丽、文明、幸福的西城区，关键就是要提高区域的信息化水平，助推信息产业发展。为此，我们要提升电子商务产业的战略定位，把电子商务产业列为战略性支柱产业。

（二）、互联网基础设施已经完善。到2015年能够实现家庭

和政企用户光网全覆盖，行政村通光缆率达到99%，无线宽带网络覆盖全区，我内各单位、企业、个人都能接入互联网。仓储基地、中转基地等物流基础配套设施逐步实现信息化，能够更好地促进电子商务产业的开展。

（三）、我区的主导产业均适合发展电子商务。我区获得市级以上商标及名牌产品54个，规模以上工业企业67家，限额以上批零住餐企业47家，农产品种类繁多，旅游资源丰富。如制造业中的通用设备、专用设备生产，以及轻工产品，适合通过电子商务改善原材料供应和客户管理模式，增强企业快速应对市场变化的能力。旅游业属于信息密集型行业，适合通过电子商务扩大宣传和展示；现代农业中的蔬菜等农产品适合通过电子商务拓宽外销渠道。

（四）、物流业日趋繁荣。我区正在着力打造区域商业中心，市场交易和网上交易可相互促进。利用让胡路区的交通优势，依托大庆西站、营口港大庆陆港项目等载体，紧密围绕工业、现代商贸业、农业，结合工业园区、大型工业企业和大型市场等物流特点，以信息技术为支撑，以建设物流园区、物流中心为主线，整合物流资源，突出发展陆路物流，形成与大庆市区域经济发展和综合运输体系相适应的现代物流网络。

三、关于发展电子商务的建议

（一）、制定规划引领发展。结合全区发展实际，将电子商务发展规划融入我区产业发展规划中，制定电子商务发展专项规

划，加强宏观指导，调动一切积极因素，有效引导社会资源，保障规划有效实施。

（二）、出台政策鼓励发展。出台政策鼓励企业发展电子商务，扶持、培育、奖励一批高成长性、上规模的电子商务龙头企业。支持电子商务专业中介机构设立和发展，多层面、多角度培育健全的电子商务市场。设立电子商务产业园区，为其提供完善、便捷的配套政策，为电子商务的禽发展创造良好环境。

（三）、开展试点探索发展。建议结合区内优势特色产业，出台奖励扶持政策，选择5—10家企业进行电子商务试点，针对有条件的企业建设行业电子商务平台，逐步帮助扶持规模以上、限额以上企业建立电子商务平台。帮助扶持农村专业技术协会等建立农产品电子商务平台，破解销售瓶颈，提升农副产品竞争力。

（四）、加强领导保障发展。建立推进电子商务发展工作领导小组，协调解决我区电子商务发展中的问题。加强电子商务管理机构建设和人员配备，更好地发挥统筹规划、政策制定和综合协调作用，全面推进电子商务发展。

篇3：让胡路区电子政务建设管理办法

关键词：电子政务；信息化；政府管理



胡锦涛同志在十七大报告中把社会主义初级阶段的建设任务由“工业化、城镇化、市场化、国际化”扩展为“工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化”；在报告第六部分“坚定不移发展社会主义民主政治”中，提出要“推进决策科学化、民主化，完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度”；在“加快行政管理体系改革，建设服务型政府”部分再次明确提出“健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务”。这既是我们党对当今时代特征的清醒认识和准确把握，也充分表明推行以电子政务建设为重点的信息化是党中央确定的我国长期的既定发展战略。

一、电子政务的概念及实质

电子政务是政府部门运用先进的电子信息技术和网络技术，以服务型和企业型政府为核心，借助先进的企业管理思想和公共管理、行政管理理念，以实现政务信息化、公开化、高效化和服务网络化等目标的进程。其技术基础主要有计算机技术、网络技术、数据库技术等。而政务则指与政权有关的公共事务，包括行政事务和政治事务两类。

电子政务实质上是对现有的、工业时代的政治形态的一种改造，即利用先进的管理思想、信息技术及其他相关技术来构造更适合信息时代的政府结构。

二、电子政务的产生背景

社会信息网络化是电子政务产生的内在动力。国际互联网和电子数据交换技术为电子政务奠定了物质和技术基础。电子政务之所以在20世纪末得到迅速的发展，并被视为传统政务的必然发展方向，有着特定的社会根源和时代背景。分析电子政务的提出和发展历程，可以归纳电子政务产生和发展的一些条件和诱因：

首先，电子政务的产生源于现代信息技术的发展和广泛应用。信息技术的发展和应用对政府管理的影响是革命性的；一方面，它使信息的收集、整理、加工、分析和传播更为便利，缩短了政府、企业及公民个人之间的相对距离，密切了管理主体和客体之间的信息沟通和信息反馈，从而加强了两者之间的相互联系和相互作用，另一方面，信息技术也增强了公民和社会在信息和知识方面的占有量，从而削弱了传统政府的优势地位，对于传统的政府官僚管理体制提出了挑战，使政府、企业、社会组织、公民个人共同管理、民主管理、参与管理成为一种需求和可能。

其次，电子政务是政府改革的内在需要。传统的政府管理体制是建立在韦伯科层制理论基础上的，是一种金字塔式的管理机构，它是工业技术革命的产物。20世纪20年代以来，在经济全球化、信息网络化和新公共管理理论的推动下，西方国家纷纷掀起了以市场导向为价值取向，以权力下放、规章制度精简、管理层级压缩、公务员队伍裁减为手段的政府改革运动。亚洲也不例外。具有悠久管理传统的亚洲国家，在发展经济过程中大多采用政府主导型的发展模式，也不可避免地造成了政府机构的膨胀、规模的扩大和公职人员的增多，政府机构臃肿、职能交错、人浮于事、效率不高，因而机构改革成为各国政府改革的首要任务。利用先进电子信息技术手段，提高政府工作效率，推进政府改革，成为各国政府的首要战略。在这种形势下，电子政务应运而生。

三、电子政务的功能

电子政务之所以能够在世界许多国家得到迅速的发展，主要在于它具有不可替代的特殊功能，也就是它的作用是：借助现代信息技术的力量，全面提高政府管理的效能，全面提高政府公共服务的水平。

在我国，电子政务的功能主要表现在这样几个方面：促进政府职能转变；增强政府管理手段的科学性和有效性，提高政府办事效率；推动国家信息事业的发展；为社会公众提供更多更优质的公共服务；促进政府的政务公开和廉政建设。

我国各级政府目前正面临着由管理型政府向服务型政府的转型，这一转型不仅需要观念上的转型，还需要在手段上转型，电子政务为这一转型提供了必要的手段。电子政务不仅能有效地推进政务工作的公开与透明，有利于“公开、公平、公正”，在很大程度上抑制腐败，同时能极大的提高政府办事效率，有利于改善政府对社会的服务，它带来的将是大众对政府满意度的提高，并在很大程度上促进社会和谐。从这个角度来说，应该站在“以人为本”的科学发展观角度去认识电子政务的重要性和必要性，通过运用网络手段，通过优化整合公务流程以及建立信息的共享机制，以百姓和企业的需求为出发点，建设为群众服务的新型政府管理模式，进而充分体现“立党为公、执政为民”的原则。

四、我国电子政务面临的问题及对策

（一）我国电子政务发展中存在的问题

世界主要经济技术大国和部分发展中国家，电子政务的发展十分迅速，政府管理和服务已经初步实现了电子化，电子政务与电子商务、家庭上网密切融合，国民经济信息化的水平大大提高，开始初步形成信息社会的雏形。而我国的电子政务才刚刚起步，电子政务的理论和政策研究尚属空白，应用还处于探索阶段，政府信息化还处于初级发展阶段，不同地区、不同部门的发展很不平衡，与主要信息技术国家的差距很大，发展电子政务的任务十分紧迫。我国发展电子政务主要面临以下问题：1、对电子政务的重要性和发挥趋势远没有足够的认识；2、对电子政务的理论研究明显地滞后于电子政务实践；3、电子政务的发展缺乏统一规划，没有建立相应的组织机构；4、电子政务的立法滞后，其顺利实施缺乏法律保障；5、电子政务安全问题面临着潜在挑战；6、某些地方在建设电子政务系统时存在着攀比之风，违背了推行电子政务的初衷。

（二）我国电子政务发展对策

目前世界经济正处在从工业经济向信息经济转型的过程中，信息技术的发展不仅加快了全球经济一体化的步伐，也对政府管理提出了严峻的挑战。我国即将加入世贸组织，无论是企业，还是政府机关，都将面临全球范围的竞争。电子政务在国家信息化建设中处于举足轻重的地位，必须引起政府部门的高度重视，采取必要的对策，加快我国电子政务的发展，缩短同发达国家的差距。面对世界范围内电子政务蓬勃发展的形势，针对我国电子政务发展存在的问题，必须采取以下对策：1、充分认识发展电子政务的重要性和紧迫性，从战略上高度重视电子政务的发展；2、大胆借鉴其他国家发展电子政务的经验，重点是加强信息基础设施建设，奠定实施电子政务的硬件基础；3、制定发展规划，明确阶段目标，避免盲目建设；4、从制定相关的法律和处理好技术先进性与自主性的关系两个方面，解决电子政务系统的安全问题；5、在构建电子政务系统的过程中处理好应用体系与技术体系的关系；6、把政府改革同电子政务建设密切结合，加强对公务员网络应用知识的培训，实现高效率的政府管理和服务。

我们相信通过政府的有效推动和公民的积极参与，我国电子政务建设将步入稳定、健康的发展快车道，为构建以人为本的信息社会作出积极贡献。

参考文献： 

［1］赵国俊电子政务［M］，电子工业出版社，20038

［2］金江军电子政务高级教程［M］，中国人民出版社，20051

［3］刘文富电子政务［M］，电子科技大学出版社，20034

［4］扬路明电子政务［M］，电子工业出版社，2007

篇4：大庆市让胡路区人事局文件

庆让人发[2008]1号

关于印发《开展“创建效能

建设最佳科室、最佳公务员和末位告诫”

活动实施方案》的通知

让胡路区各级行政机关、原具有行政职能的事业单位：

现将《开展“创建效能建设最佳科室、最佳公务员和末位告诫”活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

二○○八年七月八日

开展“创建效能建设

最佳科室、最佳公务员和末位告诫”活动

实施方案

为进一步提高我区行政机关工作效率和服务质量，加强政府服务经济社会发展的能力，激励部门所属各科室及其工作人员更好地为区域经济发展服务，结合我区“加强党风政风行风建设”和“优化工作流程、提高行政效能”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高政府公信力和执行力为目标，通过“创建效能建设最佳科室、最佳公务员”活动，切实改进机关工作作风，增强服务意识和服务功能，进一步提高公共服务质量。

二、评鉴范围

区行政机关各部门、原具有行政职能的事业单位及其工作人员。

三、评鉴办法

对行政效能“最佳科室”、“最佳公务员”及末位科室和个人的评鉴，以行政机关和具有行政职能的事业单位综合考核结果为依据，每年开展一次。考核采取平时考核与定期考

核、量化测评与领导综合评价相结合的办法，由各单位按照考核内容和考核标准进行记分制量化排序。综合排名在本单位参评总数前15%的科室和个人，经上报区人事局审核，区委、区政府审批后，统一由区政府授予效能建设“最佳科室”、“最佳公务员”荣誉称号；综合排名在末位的科室和个人，由区纪委监察局给予效能告诫。创建结果统一在区政府信息网予以公示。

四、评鉴内容

1．各科室考核内容。行政机关和具有行政职能事业单位各科室主要以科室工作职能和承担的工作任务为基本依据，对其履行职责、依法行政、政务公开、服务质量、创新工作、政风行风、受理和解决群众投诉等情况进行考核评价。由各单位根据区人事局统一印发的《科室评鉴量化考核表》，结合本单位工作特点，自行充实、细化、亮化对本单位参评科室的考核内容、评分标准和加减分项目。

2．公务员考核内容。主要以公务员职位职责和承担的工作任务为基本依据，对其德、能、勤、绩、廉的表现情况进行考核评价。具体考核内容和标准可在《黑龙江省公务员考核实施细则(试行)（征求意见稿）有关规定基础上进行充实、细化，量化打分。

五、方法步骤

“创建效能建设最佳科室、最佳公务员和末位告诫”活动与全区“优化工作流程，提高行政效能”活动统一组织、同步实施。方法步骤及时间安排如下：

1．制定实施细则（7月15日前完成）。各考评单位根据实际情况，成立考评领导小组，制定切实可行的“创建行政效能最佳科室、最佳公务员”实施细则，明确对科室和个人的考核项目、评分标准、方法程序、时间安排、组织领导等内容。各单位制订的实施细则需报区人事局审核、备案。

2．日常考核评价（7月16日至12月1日）。被考核科室和个人根据本单位考核内容按月进行认真记实，单位考评领导小组或指定专人对参评科室和个人日常表现和记实情况进行监督检查，每季度按有关要求和加减分项目进行综合评鉴打分，提出改进提高的目标和要求，分别记入《科室评鉴量化考核表》和《公务员平时考核记实簿》。

3．综合评鉴推荐（12月2日至12月10日）。单位成立的考评领导小组需按考核内容和标准，结合平时考核情况，对参评科室和个人的效能建设情况逐级进行综合评价，按量化得分排出先后顺序，提出考核评鉴意见。按比例评选出本单位效能建设“最佳科室”和“最佳公务员”，与综合排名在末位的科室和个人一并报区人事局审核、备案。需要上报的材料有：《科室评鉴量化考核表》、《最佳科室评审备案表》、《最佳及末位科室评审备案汇总表》、《最佳公务员评审备案表》、《最佳及末位公务员评审备案汇总表》、单位创建活动工作总结、有关奖惩的原件及复印件（A4纸，一式一份），其中，《最佳及末位科室评审备案汇总表》和《最佳及末位公务员评审备案汇总表》还需要上报电子版。《公务员平时考核记实簿》留在本单位备查。

与企业生产经营、群众生活密切相关、具有行政执法权、项目审批权、资金支配权的单位中的相关部门，在效能评价中还应征求、参考服务对象的评价意见。

4．全区表彰先进（12月中旬至12月末）。区人事局对各单位上报的《最佳科室评审备案表》和《最佳公务员评审备案表》审核后，报区委、区政府审批，确定表彰对象。

六、结果运用

1．对单位评选的“最佳科室”、“最佳公务员”，经区委区政府审批后，授予全区创建效能建设“最佳科室”、“最佳公务员”荣誉称号；综合排名在末位的科室及个人，由区纪律检查委员会进行效能告诫。上述结果统一在区政府网站进行公示。

2．被授予全区创建效能建设“最佳科室”荣誉称号的科室负责人，以及综合排名在本单位参评总人数前15%的个人，在公务员考核中确定为优秀等次；综合排名在末位的科室负责人以及被行政效能告诫的个人，考核中不得评为优秀等次。

3．本单位、本系统推荐政府表彰或系统表彰人选时，原则上要在创建效能建设“最佳”科室和公务员考核被确定为优秀等次人员中产生。

七、几点要求

1．高度重视，精心组织。开展“创建效能建设最佳科室、最佳公务员和末位告诫”活动，是全区“优化工作流程，提高行政效能”活动的重要组成部分，是对本单位行政效能建设成果的具体检验。各单位要充分认识此项工作的重要意义，切实加强领导、精心组织，要成立专门的评价委员会，指派专人负责此项工作，对创建过程中发现的问题及时进行整改，真正达到推动和促进工作的目的。

2．坚持标准，狠抓落实。各单位要将行政效能建设和公务员考核有机结合起来，把本单位、本部门工作任务和岗位要求分解细化，落实到具体科室和人员，严格按照制定的评价标准和工作程序进行量化打分。要实事求是、公正公平、客观真实地反映被考核科室和个人的工作实际，并以此为契机，探索建立和完善效能建设的长效管理机制。

3．强化责任，严肃纪律。各单位要认真落实“创建效能建设最佳科室、最佳公务员和末位告诫”活动的具体要求，认真履行工作职责，增强针对性和实效性,我区人事局将会同区有关部门加大对各单位创建工作的监督检查力度，对工作中走过场或弄虚作假、欺上瞒下的单位和个人，视情节轻重，追究相关负责人的责任。

附：

1、《科室评鉴量化考核表》

2、《最佳科室评审备案表》

3、《最佳及末位科室评审备案汇总表》

4、《最佳公务员评审备案表》

5、《最佳及末位公务员评审备案汇总表》

6、《原参照管理事业单位名单》

7、《公务员平时考核记实簿》

（注：各单位在政府网站自行下载、打印）

8、《黑龙江省公务员考核实施细则(试行)》（征求意见稿）

（注：各单位在政府网站自行下载、打印）

主题词：创建 最佳科室 方案

让胡路区人事局

篇5：让胡路区电子政务建设管理办法

根据区委工作的安排，学校成立了由校长、教导处主任、教师组成的课题组，课题组根据调研方案组织邀请了区委组织部、区机关工委、区人事局有关领导和部分学员的座谈会，与会领导对党校的干部培训工作给与肯定的同时，提出了对今后干部培训工作意见和建议，课题组对意见、建议提出了解决问题思路如下：

党的十六届四中全会明确指出“要形成大规模的干部教育培训工作格局”，干部培训的任务越来越重。依据党校目前的情况，要完成这样的任务还相当艰巨。

一、存在的问题

（一）教学信息闭塞、教学手段落后

1、网站、电化教学不健全，教师信息闭塞

2、没有现代化教学手段，不能运用多媒体、远程网教学。

（二）师资队伍建设有待加强

1、部分教师专业不对口，没有专业教师

2、缺少外聘教师

3、师资力量薄弱，缺少新鲜血液，近十年没有分配大学生。

（三）教学设施不完善

1、学员学习环境差，职高部分学生乱喊乱叫，影响学员

学习。

2、桌椅太差，都是小学生用的桌椅，学员学习一天很辛

苦。

3、图书资料少，没有新书，教师参考资料少。

4、学校周围空气不好，学校周围都是化工厂。

（四）办学形式单一

1、办学形式单一，不适应学员的接受心理，单纯的封闭

式培训，不能满足干部对知识全方位、开放式需求。

2、长短班相结合（五）学员管理制度不健全

1、没有建立激励制度

2、纪律不严格，学不学都一样

二、建议

1、建立积分制度

2、建立学员信息库

3、武装一个多功能教室

三、对策与思路

根据座谈会梳理出的意见和建议，课题组经过认真的研

究，提出的对策与思路：

1、抬高工作起点，树立创新意识。对现有教师，特别

是中青年教师加强培养，提高师资队伍的综合素质。把传统

教学方法与现代教学手段结合起来。要进一步健全学员管理制度。

2、根据培训的内容，聘请区内外有实践经验的领导和

专业教师到党校上课，补充专业教师不足的问题。

3、与财政争取外聘教师经费拿入预算，保证外聘教师

及时到位，保证教学正常运转。

争取在较短的时间内解决信息闭塞问题，免得工作和政

府脱节。

4、加强教师实践活动，在教学空余时间里与组织部协

商部分教师在相关部门挂职锻炼，以解决教师理念与政府工作大局不相吻合现象。

5、争取在较短的时间内解决信息闭塞问题，免得工作

和政府脱节。

6、积极向区委申请更换桌椅，建立网站，根据教学需

要购买一些书籍，购买课件设备，补充本科以上学历的法律、经济、计算机、行政管理、文秘、英语等学科教师各一名。

7、积极探讨建立积分制度以解决学不学都一个样的问

题。

让区党校课题组