铁路安全承诺的书范文（通用10篇）
篇1：铁路安全承诺的书范文
xxxx(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第二十一次会议(以下简称“会议”)的会议通知于xxx6年9月27日以邮件、传真等方式发出，会议于xxx6年9月29日下午14:00在公司办公楼七楼会议室以现场和通讯相结合的方式召开，会议应到董事9人，现场出席董事5人，参加通讯表决4人，本次会议召开符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及有关法律、法规规定，会议由董事长高赫男先生召集，由副董事长姜开学先生主持。
本次会议以举手表决和通讯表决相结合的方式形成了以下决议：
一、审议通过了《关于终止筹划重大资产重组的议案》;
公司自xxx6年5月12日停牌以来，与有关各方积极推动本次重大资产重组事项的各项工作，密切关注相关政策市场环境的变化情况和标的公司的经营业绩及成长性，与交易对方在交易方案、标的公司估值等方面未能达成一致，同时资本市场的.外部环境和行业监管政策较停牌前发生了变化。公司经审慎研究，从保护上市公司全体股东及公司利益的角度出发，公司决定终止筹划本次重大资产重组事宜。
表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票，关联董事高赫男、王志成回避表决。
二、审议通过了《关于筹划非公开发行股票继续停牌的议案》;
鉴于目前车联网产业及智能驾驶的未来市场前景良好，加之国家政策的支持，结合公司车联网产业发展战略规划，为把握行业发展机遇，提升公司在车联网行业的影响力，实现公司转型升级，并考虑到公司未来在车联网领域的产业布局和业务拓展需要，公司在终止本次重大资产重组后即时筹划非公开发行股票事项，将进一步实现“硬件+数据运营”的车联网产业链布局，努力打造车联网产业完整生态链。进而，优化资本结构，降低财务风险。
因公司筹划非公开发行股票相关事项存在不确定性，为维护广大投资者利益，避免引起公司二级市场股票价格异常波动，根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，公司股票自xxx6年9月30日下午开市起继续停牌，预计继续停牌时间不超过10个交易日，待公司通过指定信息媒体披露相关公告后复牌。停牌期间，公司将根据相关规定，至少每五个交易日发布一次关于筹划非公开发行股票相关事项的进展公告。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
xxxx(集团)股份有限公司
董事会
xxx6年9月29日
篇2：铁路安全承诺的书范文
职工安全承诺书
1、严格遵守国家和地方安全生产法律法规，认真执行企业“安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；以人为本、持续改进”的安全生产方针。
2、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产职责，做到持证（健康证）上岗，为企业安全负责，也为自己安全负责。
3、严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，做到“四不伤害”。（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、监督别人不伤害别人）
4、不违规作业，不违反劳动纪律。抵制违规指挥，纠正违规行为。
5、按规定着装，并妥善保管。积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向本部门管理人员或者公司相关负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
8、爱岗敬业，为实现公司安全目标而努力。
承诺人签字：
篇3：铁路安全承诺的书范文
习近平在中国工会“十五大”的祝词中指出:“要切实维护好广大职工群众的合法权益。要进一步发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势,增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,形成服务体系,特别是加大对困难职工的帮扶力度,努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上。”(《中国工会十五大文件汇编》,中国工人出版社,2008年10月版,第12页)同时强调:“工会工作是党的群众工作的重要组成部分。要把更多资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,为工会事业发展创造更好环境。”(《中国工会十五大文件汇编》,中国工人出版社,2008年10月版,第13页)近年来,在建设中国特色社会主义工会的精神指引下,铁路工会落实“三不让”承诺,为困难职工排忧解难,加大对困难职工的帮扶力度,努力把党政所需、职工所急、工会所能的事办得更好。
工会是党领导下的工人阶级群众组织。党的十六大以来,铁道部党组把解决职工的实际困难作为落实立党为公、执政为民,推进和谐铁路建设的重要举措。近年来,虽然广大铁路职工的收入和生活水平的不断提高,但全路还有近10万户职工家庭存在着不同程度的生活困难,其中大约有2,300多名职工生活水平低于当地最低生活保障标准,针对这种情况,2004年初,铁道部党组向全国铁路职工作出了:“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”的“三不让”承诺。2005年下发了《关于进一步落实三不让承诺的指导意见》,保证帮困助学真正落实到实处。之后铁道部成立了落实“三不让”承诺领导小组,铁路总工会认真履行领导小组办公室职能并成立了落实承诺工作小组,在全国铁路形成了党委统一领导、行政大力支持、工会组织实施、有关部门密切配合的工作格局。
铁路各级工会以“为企业分忧,为职工解难”为目标,深入落实“三不让”承诺,努力维护职工合法权益。各级工会组织把落实部党组提出的“三不让”承诺工作作为重中之重,带着对困难职工的深情厚意,深入调研、科学测算、精心组织、周密部署,不断探索创新,逐步完善机制。经过几年的不懈努力,实现了“覆盖广泛,运作规范,救助及时,保障有力”的目标。六年来,全路累计支出“三不让”专项救助资金30.34亿元,其中助困155.32万户次,助学11.21万人次,助医60.09万人次。“三不让”承诺形成了对社会保障体系的有力补充,为铁路职工及其家庭构筑了一道可靠防线。这项具有铁路特色的暖人心、稳人心、得人心的民心工程,有力地维护了职工权益,解除了职工群众的后顾之忧,密切了党群关系,促进了职工队伍的稳定,受到了广大职工的衷心拥护,为促进和谐铁路建设做出了积极的贡献,得到了中央领导、全国总工会领导的充分肯定,赢得了社会各界的广泛赞誉,中华全国总工会王兆国主席2009年4月20日批示:铁路系统帮扶困难职工工作做得很好,很扎实有效。(《全国铁路落实“三不让”承诺资料汇编》2009年10月,第5页)
解决困难职工生产生活方面的困难和问题,主要是靠党和政府,靠法律和政策。工会的作用是拾遗补缺,救急济难。随着社会保障体系的不断完善,社会救助扩大到了低保边缘户,政府保障已经完全覆盖了工会的救助对象。这就需要工会对困难职工的帮扶救助工作进行思考,一要向政府反映困难职工的诉求和困难,从政策上解决他们的困难。二要帮助困难职工进入政策救助体系,及时得到政府的救助。三要采取救急不救贫的方式,帮助发生暂时困难的职工解决实际困难,把工会救助的补充作用发挥好。铁路的“三不让”承诺就很好的发挥了工会拾遗补缺,救急济难的作用。
(一)保障资金来源,实行专项管理。
按照铁道部党组要求,各铁路局及其他部属单位设立了“三不让”承诺专项资金。资金来源主要有三个渠道:一是行政拨款,所有铁路单位按当年工资总额的1%从福利费中拨付,每年全路约5亿元;二是工会拨款,按当年工资总额的0.5%从工会经费中拨付,每年全路约2.5亿元;三是个人缴纳,职工每年在自愿缴纳60~100元的基础上再开展互助捐款,每年约2.5亿元。此外,还有企业资助、社会团体的捐赠、利息收入等,合计每年约10亿元。“三不让”承诺专项资金一律存入铁路资金结算中心,实行专款专用,并指派专人管理,不得用于投资、担保或不属于困难补助或医疗互助的其他用途。专项资金的使用情况每年接受检查,并向职工代表大会报告。
(二)深化落实,实施困难救助。
将“三不让”承诺专项资金按照55%、5%、40%的比例分别建立困难补助、帮困助学和大病医疗互助保障三项资金。针对困难职工的具体情况,分别采取不同的帮困救助措施。
1.困难补助。
对于职工家庭人均可支配收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的特困职工,由铁路局及其他部属单位参照地方城镇居民最低生活保障标准,按季进行差额补助;同时,还通过节日慰问及其他形式给予补助。对于职工家庭人均可支配收入虽高于当地城镇居民最低生活保障标准,但由于患病、受灾等原因导致家庭生活困难的职工,定期或不定期给予困难补助。另外,通过签订协议,一次或分次提供扶贫借款等形式,组织有自救能力的困难职工开展自救型生产经营活动。
2.帮困助学。
对困难职工子女完成基础教育(小学至高中)需要的费用,参照各地中小学教育费用的实际情况,按学年实行定额资助。对困难职工子女接受正规高等教育的,视情况给予适当资助。
3.大病医疗互助保障。
大体有四种方式:其一,对患大病职工实行一次性定额救助;其二,对基本医疗费用个人自负部分按一定比例给予救助;其三,对住院治疗的职工发给住院补贴;其四,对难以支付高额医疗费用和入院押金的患病职工提供医疗借款,使患大病和遭受意外伤害的职工在享受国家基本医疗保险及企业补充医疗保险的基础上,通过互助互济,得到及时的医疗救治并获得适当补助。
(三)健全机制,落实干部包保。
为保证“三不让”承诺的有效实施,多数单位在原有帮困救助机制的基础上,补充完善了有关制度。一是困难职工调查分析制度。工会定期对特困、重困、一般困难职工基本情况进行调查分析,建立困难职工档案,实行动态管理。二是救困公示制度。站段工会将救助对象的具体困难和救助款项予以公布、接受职工监督。三是及时救助制度。按照各类救助的操作办法和救助标准,及时分级救助。四是工作考核制度。各单位把落实“三不让”承诺工作纳入年度目标管理、纳入单位包保责任、纳入领导业绩考核,由上级部门和职工代表检查考核。五是干部包保制度。全路从部党组成员,到铁路局、站段三级领导班子都开展了领导干部包保困难职工活动,每个领导干部至少包保一个困难职工家庭,建立了领导干部与困难职工的连心卡,每个领导干部定期、不定期走访慰问联系户,送上救助款、慰问品,有的还实行助困、助学一包到底。
工会组织在实现工作目标时,必须对载体和平台做出正确的选择,将其有机地结合起来加以使用。近年来铁路工会作用之所以能够得到很好的发挥,影响之所以不断扩大,就是因为充分发挥和谐劳动关系创建、落实“三不让”承诺等组织职工、服务职工的载体和平台的作用,从而使铁路工会工作的活力不断增强。
二、切实维护职工合法权益,促进铁路和谐劳动关系
胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出要继续强化社会主义和谐劳动关系,“工会的基本职责是维护广大职工群众合法权益。表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点。”(《中国工会十五大文件汇编》,中国工人出版社,2008年10月版,第5页)并要求工会干部:“要认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众愿望,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,特别是要为困难职工排忧解难。要完善劳动关系协调机制,促进实现体面劳动。”(《中国工会十五大文件汇编》,中国工人出版社,2008年10月版,第5页)要求工会“努力实现企业发展和维护职工群众利益互利双赢,促进劳动关系和谐,促进社会和谐稳定。”(《中国工会十五大文件汇编》,中国工人出版社,2008年10月版,第6页)随着经济体制的变革,社会结构的变动,利益格局的调整,经济关系、劳动关系出现了新的变化,职工队伍内部结构、思想观念、民主意识、维权意识、利益诉求等也发生了新的变化,这些都给工会工作提出了新课题。铁路工会作为一个具有光荣革命历史、拥有300多万会员的产业工会,如何在新形势下继续保持和发扬优良传统,充分发挥自身优势,在做好新时期工会工作中创新发展,为中国特色社会主义工会建设探索新的经验,作出新的贡献,是时代发展的必然要求,而切实维护职工合法权益,促进铁路和谐劳动关系是铁路各级工会干部义不容辞的职责。
(一)要切实维护职工合法权益,在发展和谐劳动关系上取得新成效。铁路各级工会就要牢固树立中国特色社会主义工会维权观,按照以人为本、关注民生、促进和谐的要求,切实履行维护职工合法权益的神圣职责。就要大力推进创建劳动关系和谐企业活动,督促企业履行社会责任,促进企业与职工相融共进、共同发展。要积极推动《劳动合同法》的贯彻实施,大力推行劳动合同制度、平等协商集体合同制度、以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。要充分运用党委和行政赋予的资源和手段,进一步做好以落实“三不让”承诺为龙头的送温暖和帮扶工作,办好党政所需、社会所求、职工所急、工会所能的事情,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工的心坎上。
(二)落实“三不让”承诺是贯彻三个代表重要思想,落实科学发展观,坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的具体体现。经过几年来全路各级组织的不懈努力,已基本形成组织领导健全、资金筹集到位、实施方案得当、管理运作平稳,取得了实实在在的效果,为构建和谐企业以及为促进和谐铁路劳动关系发挥了重要作用。一是缓解了职工的困难,增强了抵御风险的能力。“三不让”使所有困难的职工都得到了有效的救助,家庭人均可支配收入已明显高于当地城镇最低生活保障标准,基本生活有了可靠保障。困难职工子女上学问题得到了有效解决,大部分患大病职工个人实际负担的费用降到了可以承受的程度。“三不让”承诺的落实,也证明工会工作和企业中心工作贴得越近,就越有生机和活力;贴得越紧,就越能赢得党政领导的支持和职工群众的认可。二是维护了职工队伍稳定,保证了铁路改革顺利进行。“三不让”切实解决了职工中许多具体的困难问题,企业的凝聚力进一步增强,职工奋发工作,保证了安全生产和铁路改革的顺利进行。“三不让”承诺解除了职工的后顾之忧,解决了职工群众最现实、最关心、最直接的实际困难和问题,有力促进了职工队伍稳定,赢得了广大职工对铁路改革的理解和支持,促进了和谐铁路建设。三是提高了工会组织维权的能力和水平。落实“三不让”承诺为工会维护职工利益提供了一个很好的载体和工作平台,成为工会突出维护职能、加大维权力度的重要抓手。各级工会组织在落实“三不让”承诺中,深入基层、深入实际、深入职工,通过调查研究、访贫问苦、倾听群众呼声,增强了主动依法科学维权的能力。通过从源头上参与政策制定,并通过落实承诺提高了执行政策的能力和水平,为工会维权工作向法制化、制度化、规范化轨道迈出了坚实的步伐,广大工会干部通过落实“三不让”承诺通过了组织能力、协调能力和为职工服务的能力,增强了做好工会工作的责任心和使命感。
篇4：给水城一个安全的承诺
生态文明给聊城这个江北水城提出了一个新的课题。如何高度关注民生，切实改善民生，让广大市民在文明、富裕、安定、和谐的社会环境中生活就业，逐步实现社会安定团结、人民幸福安康、民主法制健全、公共服务良好的和谐氛围?这是水城生态文明建设的一个现实。
随之而来的首先是民生之策。民生之本即安国之策，民生乐则国之安。沿着这一思路，聊城市首先扩大就业渠道，完善社保体系，推动经济社会快速发展。这几年，全市就业结构不断优化，就业规模不断扩大，就业质量不断提升。仅2008年，聊城市新增城镇就业再就业9.3万人，失业人员再就业2.8万人，转移市外就业13.4万人，城镇登记失业率一直控制在3.05％以下，低于全省0.7个百分点，提前实现了城乡“双零家庭”就业援助“存量消零”的目标，保持了城镇就业形势的基本稳定。
而保障民生、改善民生的另一个为着眼点，就是要实现社会保险从无到有、从弱到强的变化，逐步建立起既符合全市实际，又极具发展张力的社会保障体系。
对此，聊城市建立起以企业养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险以及机关事业单位养老保险为主的完整的养老保险体系，以促进社会公平，让群众“老有所养、失有所补、病有所医”。对于城市低保，也实现了应保尽保，全市有5万余人纳入城市低保。
遵循民生为先，聊城市事关群众切身利益的教育、卫生工作蓬勃发展。义务教育经费保障机制改革于2007年正式实施，全年共投入资金1.59亿元，为55万农村中小学生免除杂费：实施普通高中家庭困难学生资助政策，高等教育和职业教育阶段的资助政策进步完善。新农合制度的稳步推进。从2003年开始推行新型农村合作医疗试点工作，经过短短5年的发展，目前全市参合农民已达411.37万人，参合率达到95％，为参合群众报销医药费用近3亿元……
篇5：安全生产承诺制度范文
为强化全员安全意识，深入落实安全生产责任制，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。适用范围
本制度适用于我公司所有员工安全生产承诺的管理。3 职责
3.1 安全承诺书由公司安全部统一制作，承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
3.2 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。安全承诺内容
4.1 认真执行“安全第一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产管理制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
4.2 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
4.3 严格执行安全作业票证制度，动火、进入受限空间、临时用电、高处等特殊作业时，必须持证作业。
4.4 按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品。严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
4.5 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会 互救，会熟练使用消防器材和设施。4.6 严格履行岗位安全职责。5 安全承诺的范围和程序
5.1 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。5.2 新入厂员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，员工有权拒绝在承诺书上签字。
5.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全部存档。
5.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。6 安全承诺的要求
6.1 公司主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
6.2 职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
6.3 安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
篇6：职工安全承诺书[范文模版]
一、牢固树立“安全第一”的思想，对本矿安全工作负有义不容辞的责任，建立健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，落实全员安全生产责任制。并在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
二、严格履行安全职责，认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，自觉接受上级部门和全矿职工家属的监督。不断建立健全本矿安全生产规章制度和操作规程，鼓励全体职工积极参与安全标准化工作。
三、确保资金投入满足安全生产条件，依法组织生产从业人员参加安全生产教育培训。为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并督促其佩戴使用。
四、对重大危险源实施有效监测、监控，预防和减少作业场所的职业危害。落实岗位应急措施。
五、严格按设计施工。不超层越界开采，确保资源的合理开发利用。
六、接受上级安全管理部门、机构的监督管理，对上级监管部门提出的整改指令严格落实，并定期整改。尽职尽责，坚决防止重大事故发生。
七、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促全矿安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
八、保证全矿安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装备进行维护改造，提高生产装备的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的减少事故发生、保护员工健康。
九、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
十、不断提高自己的安全生产管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
十一、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
十二、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本矿内得到规范使用。
十三、修订完善本矿生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十四、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十五、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：xx
二0xx年七月十日
职工安全承诺书 篇2我是（相关职工）的（家属代表）（姓名），作为一名家庭成员，我积极响应筑牢家庭安全防线，树立“一切事故都可以预防”的安全理念，发挥家属在安全生产中的积极作用，为安全生产提供来自家人的关爱和亲情的支持，我承诺：
1、主动接受安全生产教育，自觉学习、掌握和宣传安全知识，公司的各项规章制度，旗帜鲜明地与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。
2、增强法规程序意识，遵章守纪，做到自己不违章，同时指出并纠正亲人的违章行为。心系安全，为家庭安全幸福不断努力。
3、积极帮助家庭成员做好安全学习教育，做好安全提醒和监督，帮助家庭成员树立牢固的安全意识，养成遵章守纪的良好行为习惯。
4、积极营造和谐、轻松的家庭环境，缓解家庭成员工作和生活压力，使之时刻保持良好的精神状态，从源头杜绝安全隐患。
承诺人：
职工安全承诺书 篇3***初级中学：
我作为（职务），对所管辖的安全生产工作负全面责任，根据《****总校安全生产承诺书》的要求及相关法律法规的制度，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：
一、全面贯彻落实安全生产承诺制度。
二、依法保证全面履行所辖工作的安全生产管理职责。
三、落实安全责任制，落实安全规章制度和操作规程，不断提高安全标准化管理水平。
四、加强对学生开展人身安全、交通安全、消防安全、食品安全、校舍安全和大型活动的安全教育，培养和提高安全意识。
五、大力加强安全文化建设，认真落实“安全文化进校园”各项要求。
六、在事故易发部位设置明显的安全警示标志，加强管控。
七、积极参加学校组织开展的隐患排查治理和专项整治工作，及时治理和消除事故隐患。
八、确保对所辖消防、防雷等设施、设备定期检测、维护，保证正常运转。
九、积极组织学生参加学校预防火灾、人员踩踏、食物中毒等事故应急预案的演练。
十、自觉接受各有关部门的安全监督检查，认真开展人员密集场所专项整治工作，积极配合做好校园及周边综合治理。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：
（１）一般事故接受上一年年收入的３０%罚款；
（２）较大事故接受上一年年收入的`４０%罚款；
（３）重大等事故接受上一年年收入的６０%罚款；
（４）特别重大事故接受上一年年收入的８０%罚款；
（５）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任现任职务的处罚；
（６）同时接受相应的党纪、政纪处分。
承诺人签字：
职工安全承诺书 篇4本人作为班组的职工，自愿接受本班组和项目部管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章，不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，知道本岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其它危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和项目部进行解决。
7、发现安全生产事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及工作时间以外的个人安全。
如在生产作业中严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、项目部、班组的处罚，并承担相应后果。
职工（签字）：
班组（签字）：
项目部（签章）：
20xx年x月xx日
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篇7：铁路安全承诺的书范文
在日常生活和工作中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的煤矿安全承诺书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
煤矿安全承诺书 篇1安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，作为一名安全检查管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从矿领导管理，高度重视落实“双七条”，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行自身职责和义务，特此做出如下保证，并随时接受监督检查：
一、严格按照“双七条”要求，结合我矿实际生产条件，落实好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。
二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实安检人员责任制，严格履行岗位责任，强化安检队伍建设，敢于坚持原则，敢于抵制违章行为，坚决做到不违章指挥，严格按照标准监督检查。
三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神，强化现场盯靠和系统检查，不留盲区、死角，同时做好安全与生产过程中的协调工作，使安全工作与生产有条不紊的进行。
四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违” 和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项
规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为并及时强化安检人员技术能力。
五、按照相关制度要求，定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决、反应安全生产中存在的问题。做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。积极参加安全生产教育和培训，强化安检队伍整体素质的提升，积极消除隐患、制止“三违”，杜绝各类事故的发生。同时掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。
煤矿安全承诺书 篇2为牢固树立“瓦斯超限就是事故”，“煤矿完全可以做到不死人”的安全理念。在此作出以下保证：
一、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、忠于职守，严格覆行本岗位的安全生产责任制，落实“一岗位一责任制”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。
四、严格执行持证山岗，穿戴好劳动防护用品。
五、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。
六、主动接受安全教育和考核。
七、如果在工作中出现“三违或不能达到以上承诺”愿接受矿上任何处罚，若没遵守第五条规定，出现空班、睡岗等现象，自愿解除劳动合同。
承诺人：
时间：
煤矿安全承诺书 篇3安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全意识。
为保证安全、保证可以更好的适应自己的`工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点：
1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业；做到三不伤害.平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。
2、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品。
感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命！
承诺人：xxx
日期：20xx年x月x日
煤矿安全承诺书 篇4煤矿安全生产承诺书
为营造一个安全稳定的环境，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“一切事故都是可防可控”的理念，根据《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安监总局令第58号)，坚决防止煤矿安全生产事故的发生，确保安全生产，我特向社会公开承诺：
一、保证我矿生产(建设)手续齐全，杜绝手续不全或者证照失效非法生产。
二、保证我矿在批准区域正规开采，杜绝超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、确保矿井通风系统可靠，杜绝无风、微风、循环风冒险作业。
四、做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，杜绝违规作业。
五、落实井下探放水规定，杜绝开采防隔水煤柱。
六、保证井下机电和所有提升设备完好，杜绝非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，杜绝违章指挥。
以上承诺，愿意接受社会各界监督，若未兑现承诺，愿意接受相关法律法规及规定的处罚，直至关闭煤矿。
承诺人：XXX
篇8：铁路安全承诺的书范文
十届全国人大常委会副委员长、中国关工委主任顾秀莲, 中国食品工业协会原名誉会长王文哲, 国家新闻出版总署原副署长、中国期刊协会会长石峰等出席了峰会。
会上, 三元食品副总吕淑芹发表演讲。她详细讲解了三元食品的全产业链模式及其对于产品质量、服务质量的重要意义, 并就创新营销工作进行了阐述。
她说, 三元食品之所以能够稳步前进、连获佳绩, 最重要的一个因素就是坚持自有奶源, 同时坚守原料关、生产关、检验关和运输关。是健全的保障体系和便捷的售后体系, 使三元食品赢得了众多消费者的信任;是决不妥协的质量管理和不断创新的营销管理, 成就了三元奶粉连创业内“增长率第一”和“口碑第一”;是企业强烈的社会责任感和员工一丝不苟的工作精神, 助力三元食品荣获本次峰会颁发的两项大奖。
篇9：铁路安全承诺的书范文
然而，伴随着这种成长，一些以次充好的假冒产品损害了“中国制造”的国际声誉。如何打击假冒产品，使中国制造符合全球通行的安全认证标准，证明“中国制造=安全”成了中国制造商及服务商共同的目标。
多方合作，共同打假
在中国，认证行业发展至今已有20年，截至2007年底，中国已颁发强制性产品认证证书21万多份、管理体系认证证书28万多份。相对于国内认证机构来说，国际认证领域100多年的发展历史，特别是在打击假冒伪劣产品工作方面的经验，是颇具参考价值的。
2008年7月1日，以“安全信誉”著称的全球测试和认证机构UL凭借其114年多的发展历史，利用最新研发的UL鉴别器技术，在32个公共消费品领域大力推广全新标签，帮助全球零售商、海关官员和其它执法机构来判断使用UL标志产品的合法性，避免仿冒的产品进入市场，同时也赋予了按规定取得UL认证的制造商们第二重安全承诺。
UL反假冒运作部总裁BrianMonk说：“打击假冒必须建立一套系统，有序地协助海关检验各种认证标签的计划。”UL经常通过开展培训研讨会，提供一些解释UL标签上具备的安全特征的参考资料或说明书，并开通咨询热线开展反仿冒工作。“但是，所有的计划只能起到防微杜渐的效果，UL不可能仅凭一己之力解决造假的问题，我们希望尽可能加强联合，让更多的公司、组织和政府加入到这场战斗中来。”BrianMonks强调。
2005年，惠州就曾发生某进出口公司假冒使用UL标志，出口275箱，共33000个电脑散热风扇。海关检验人员下厂查验时发现，该批电脑散热风扇均贴有UL标志，但跟对方采购公司联系，并审核和查阅其相关资料时，未发现允许该产品使用UL标志的任何证明，当地检疫局即刻查封了这批货物，并对该公司进行立案调查。这起打假案件，就是多方合作的结果。
身体力行，打造美誉
专家指出，在全球贸易市场环境中，每个企业都面临竞争，竞争一部分是在竞争信誉，信誉是“比较值”，这是市场经济的原理。在UL看来，打击假冒UL标志背后的更深刻意义，不仅关乎经济利益，更重要的是用认证机构的百年声誉共同维护“中国制造”的信誉。
反假冒不能仅限于见招拆招，更需要不同渠道、方法对企业从教育、观念上予以引导，这是反假冒过程中最艰难的一个环节。为了保护自身的声誉，维护中国厂商的信誉，UL身体力行地进行反假冒观念的灌输。
2006年，UL携手美国消费品安全委员会在上海成功举办电子及家电产品安全论坛；2007年，UL与中国国家认证认可监督管理委员会分别在广东地区和浙江地区举办了国际小家电产品安全符合论坛；2008年，UL通过UL University，成功举办了内容丰富的公开培训数百场，并且专门针对中国企业开设了相关课程，例如：电器产品潜在危险防护及安全工程（HBSE）培训项目，是专为负责产品设计、产品安全和合格保证的工程师而设，还特别开设了中国制造厂商很关心的“如何规避产品召回风险”专题。
UL意识到观念的引导是长久工程，监督手段是必须的。UL的专业工程师参与到中国企业的认证测试环节，从源头阻止不良产品的产生，同时通过UL的跟踪检验服务，连同采购商一起监督产品的抽检情况，以避免质量渐变情况。
篇10：油库各岗位安全承诺书（范文）
本人作为油库的总经理，为保障员工生命和公司财产安全，防止和减少安全生产事故的发生，现郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，在生产过程中，将安全置于首位，并承诺对本库安全工作负有义不容辞的责任，为本人工作管理区域零伤害、零污染、零事故负责。
二、牢记安全方针，严守操作规程，严格遵守纪律，自觉抵制违章，团结工作，实现安全生产。我在岗一分钟，确保安全60秒。
三、严守质量、计量、安全三条红线，确保本质安全。
四、不断完善安全管理体系，落实全员安全生产责任制。
五、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证安全目标实现。
六、努力提高自身安全生产知识和管理能力，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
七、检查督促本单位安全生产，落实隐患的整改。
八、落实油库重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和评估，严防事故的发生。
九、执行《维修岗HSE作业指导书》，在日常的检修工作和日常工作中，严格管理自已，做好事故预防工作。
十、保障员工安全教育培训、安全学习、安全活动和事故应急演练、知识竞赛等宣教活动有效开展；每月召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题。
十一、在发生安全生产事故时，迅速组织事故应急救援，对事故按照四不放过原则进行调查处理。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿意承担一切责任。
承诺人：
年 月 日 油库安全生产部长安全承诺书
1、认真协助油库经理做好油库生产、安全管理等各项工作；
2、组织对各班组、岗位进行日常安全检查；
3、审批生产过程中的作业方案和计划，对执行情况进行检查、监督；
4、处理日常事务，审核考勤、记录、进出油记录、营业报表等；
5、负责油品损溢管理、审核、上报数质量报表；
6、负责油库HSE管理体系的建立和实施工作；
7、负责油库基本建设项目和隐患治理项目施工过程的安全管理；
8、收集、提供相关证据，协助做好事故调查工作。
承诺人： 年 月 日
油库工程部长安全承诺书
为加强安全管理，确保实现公司安全目标，本人承诺如下：
1、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。
2、认真落实安全生产责任制，建立健全本部门安全管理网络，明确各岗位的安全职责，切实把安全工作责任落实到各岗位和责任人。
3、坚持“五同时”原则，严格贯彻执行安全生产规章制度和安全操作规程，做好现场安全检查和管理，严肃查处整治违章违纪。
4、正确处理机务安全与生产的关系，发生矛盾时，积极采取措施，做到不迁就、不冒险，在确保安全的前提下同意生产。
5、提高员工安全素质，定期开展安全教育和培训，按要求抓好部门级、班组级和外来作业人员的安全教育工作。
6、认真开展事故隐患排查，及时发现整治安全隐患和问题。
7、设专人负责，加强部门内所管辖油库、变电所及危险物品、易燃品等重点设施、物品的安全管理。
8、积极开展科技创新活动，不断提高公司本质安全保障度。
9、加强网络系统的运行管理和日常维护工作，完善信息安全预防、预警和抢修机制，按要求做好各类计算机系统应急处理预案演练，确保生产安全、高效地进行。
10、严格落实安全承诺制度，组织部门人员签订安全承诺书，教育员工信守安全承诺，履行安全职责。
承诺人: 年 月 日 油库财务部长安全承诺书
1、主动收集并学习财务管理制度，自觉将资金安全要求落实到本部门管理工作中。
2、每项资金预算时优先考虑安全环保资金的提留，并督促各职能部门、油库合理使用。
3、熟悉公司安全管理制度、办法、文件，掌握基本要素及其要求。
4、熟悉财务部在事故应急中的职责，掌握仓储分公司应急物资的使用方法。
5、在部门组织的各种会议、培训中带头开展进行安全经验分享。
6、每季度开展油库资金使用安全检查不少于一次，降低油库资金使用风险。
7、到油库检查时，服从油库管理，自觉遵守各项安全环保规章制度，不违章指挥，违章操作。
8、每季度组织本部门人员开展安全活动或安全知识学习不少于2次。
9、每半年到基层挂点（蹲点）不少于一次，对油库进行检查、指导，共同提高油库资金安全意识，对存在的问题、隐患及时报主管领导，并督促整改。
10．每季度向业务主管领导汇报部门资金安全管理工作开展情况及个人承诺履行情况。
承诺人： 年 月 日
油库化验员安全承诺书
1、负责油品在进、存、销全过程的质量管理工作，安全、按时 完成化验工作；
2、对进货油品及时取样化验，做到先化验、后入库，库存油品按周期取样化验，做好记录，及时报告化验结果；
3、指导仓管人员做好油品的质量保护，及时提供油品的质量检验单；
4、负责化验设备、仪器、器具的使用、维护保养。
承诺人： 年 月 日
油库计量员安全承诺书
1、贯彻执行计量、化验相关制度、规定，严格执行数质量管理 法规；
2、定期校对、修正发油仪表，维护保管好计量器具；
3、负责铁路罐车、油船及油罐油品的计量工作；
4、负责检查船体、槽车及铅封情况，核对进油业务单据；
5、及时提供各储罐存油变化动态；
6、负责对进油情况进行监视，防止溢油；
7、编制损溢报表和分析报告，负责油品数量短少理赔计量；
8、负责计量器具的使用、维护保养。
承诺人： 年 月 日
油库卸油员安全承诺书
1、负责油品接卸，安全、按时完成接卸工作；
2、接卸前，负责核对油品业务单据，制定作业方案；
3、收油完毕，清理现场、设备复位，做好管线放空回收；
4、负责接卸设备的维护保养，确保设备完好；
5、负责接卸现场的环保工作。
承诺人：
年 月
日油库付油员安全承诺书
1、负责对外付油，检查装油容器是否符合安全要求，确保付油 安全，为客户服务；
2、负责检查、核对提货单据，发油数据准确，记录清晰；
3、交班后，汇总提货单和发油记录，核对发油数量、品种；
4、负责付油设备的定期保养，确保付油设备完好；
5、负责付油现场的环保工作。
承诺人： 年 月 日
油库司泵员安全承诺书
1、与卸油工、付油工紧密配合，按规程启闭阀门、操作油泵，负责油泵房的日常管理；
2、监视泵机设备运行情况及各仪表数值，确保安全作业；
3、协助做好管线放空回收工作，防止混油溢油事故；
承诺人：
年 月
日
油库付油微机员安全承诺书
1、负责付油台帐、换票工作，操作付油微机；
2、负责付油微机的使用、维护保养。
承诺人：
年 月 日
油库消防员安全承诺书
消防安全管理工作是油库管理的重要环节，是油库安全生产的前提，所以对消防安全工作承诺如下：。
1、要求加油员认真学习消防安全知识，做到以“预防为主、防消结合”，制定消防安全制度、严格按照消防安全操作规程操作，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，确保各项安全管理措施到位，坚决抑制消防安全事故的发生。
2、建立消防档案，明确消防重点部位，设制防火标识。
3、组织开展防火检查和防火巡查并建立存档，对发现的问题及时整改消除。
4、定期对职工进行消防安全教育培训，组织消防演练。要求员工普遍传达到，“懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能，会查改火灾隐患，会扑救初期火灾，会组织人员疏散”的要求。
5、消防设施是否定期进行检查维护并完好有效。并标出火灾报警电话。
6、杜绝一切安全隐患，严防重特大火灾事故的发生。
承诺人：