陈伟的创业故事

陈伟的创业故事（精选9篇）

篇1：陈伟的创业故事

23岁的时候，大多数人可能还在上学，对社会一无所知，至于经商赚钱那更是遥远的概念。可他在23岁的时候已经拥有自己的恋滋冰淇淋加盟店。他的恋滋冰淇淋加盟店，不到一年便盈利五十余万元。他最大的心愿就是，通过自己的努力开恋滋冰淇淋加盟店，让家人过上富足的生活，并且成为对社会有贡献的人。

他，就是85后创业小矮人：陈伟！

正在街边举办的恋滋冰淇淋加盟店火爆招商的报名过程中，年仅23岁的陈伟在人群中格外突出，吸引了很多人的目光。这样一个身穿奥运T恤，戴着笑脸徽章的23岁青年是如何闯入风云诡变的商界?又是如何突破重重障碍，做出骄人业绩的呢?下面我们一起揭秘这位小矮人是如何开起了属于自己的恋滋冰淇淋加盟店，恋滋冰淇淋加盟店一年赚多少钱?

本来自己的身高问题，当时去应聘的时候，被很多公司婉转拒绝。说到这里，要感谢我的爸爸妈妈，我创业开恋滋冰淇淋加盟店，有了他们的支持。不是他们的话，我可能不会走到今天这一步。说起开恋滋冰淇淋加盟店，这个酸甜相伴、悲喜交加的开恋滋冰淇淋加盟店的过程让他感触颇深。因为，创业不是说做就做起来的。

小矮人开店，没有经验，同样可以实现老板梦！

起初选项目开恋滋冰淇淋加盟店，是因为开恋滋冰淇淋加盟店仅需8800元，就能轻松开店赚大钱。当前，冷饮市场品牌繁多，他也一度陷入了迷茫之中。不过好在多年来积累的一定的工作经验，让他自己学着冷静下来，来细致的考察市场，选择适合自己的恋滋冰淇淋加盟店项目。

陈伟选择恋滋冰淇淋加盟店主要还是因为加盟费低，仅需8800元，就能轻松当老板。而且，开恋滋冰淇淋加盟店只需1-2人，就能店店热卖，小本投入，当月回本。开恋滋冰淇淋加盟店，是个市场大，竞争小的项目。

这让陈伟坚定了开恋滋冰淇淋加盟店创业的信念，在恋滋冰淇淋加盟总部工作人员的帮助下，很快在本地的中学附近盘下一个店面，恋滋冰淇淋总部的设计人员还特意帮助陈伟的恋滋冰淇淋加盟店的店面设计了装修图纸。随后进恋滋冰淇淋原材料、试运营到正式开店这个过程同其他的创业者所走的过程是一样的，可是开恋滋冰淇淋加盟店过程中的细节又不尽相同。到现在，平均年利润50万。

年赚50万还不能实现这位小财迷的野心！

提到开恋滋冰淇淋加盟店，一年赚五十万的成绩，但陈伟并不满足。因为他的理想更远大：虽然我的身高矮，但不等于我的理想也低，5年后要做到身价过亿!陈伟满脸稚气的憧憬着。这可不是小财迷的拜金狂言，而是一个23岁的青年心底最朴实最真诚的愿望：开恋滋冰淇淋加盟店，赚更多的钱，让爸爸妈妈过上好日子。开恋滋冰淇淋加盟店，以后自己赚钱多了，就去学做一些善事。为祖国奉献的精神，是每一位社会公民的责任，虽然，陈伟的理想还没实现，但是这些已经牢牢的记在他的心里。

当85后的童鞋们在虚拟的世界里践踏青春的时候，当无数的富二代们在攀比炫富中挥霍父辈的心血的时候，陈伟已经认真的选好了自己要走的道路，开无数家恋滋冰淇淋加盟店，赚钱致富。

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篇2：陈伟的创业故事

陈伟，男，出生于1990年11月，2012年毕业于东华理工大学。于2013年9月经过公开招聘，担任了抚州市东乡县珀玕乡大部村村书记助理。任职后，我感到很迷茫，在学校学到知识怎么用在生活的实际中去呢？怎么带动农民创业致富呢? 把为农民服务当做自己的理想，我感到很困惑，珀玕成人技术学校的江校长及时了解情况，经常跟我聊天工作，说道，榜样的力量是无穷无尽的，只有你搞好了创业，群众就会学习，就能带动农民致富。我是一个刚刚毕业的大学生，手上一无资金，二无经验，如何进行创业。江校长联系了信用社的主任，借贷50万资金，并且叫我到成人文化技术学校学习技术，我认真的学习，江校长和我一起分析资料，找准了苗木这项项目，还经常叫老师来给我开小灶，我受益匪浅，创建了大学生苗木基地。

近两年来，珀玕创建了工业园区，我的苗木市场很红火，多谢了成人文化技术学校，我要真情投入农村、真心融入群众，起到榜样作用，带动农民致富，我在我的苗木基地，经常带农民也搞起苗木，并且附近的十多个农民叫他们到文化技术学校学习技术，我不仅搞好了创业，我的本职工作也认真的进行，我深入基层一线调研，注重在实践中学习，主动当起了“宣传员”、“组织员”、“勤务员”、“调研员”、“统计员”和“讲解员”，积极主动为镇村经济社会发展出谋划策，得到基层干部群众的普遍好评，以自己的实际行动展示了当代大学生“村官”的时代风采。

在江校长的开导下，我立足专业特长，当好各项惠农政策的宣传员。2013年进村工作不久，我便根据乡党委、政府的号召和要求，主动承担起上级各项惠农政策宣传员的角色，认真查找有关资料，深入了解各项惠农政策，深入村户，及时将党的各项政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到户，并及时解答各类相关问题，确保群众对各项惠农政策熟知。

把握实际，当好村级事务的组织员。我积极配合村党支部，组织党员干部学习上级有关会议精神和每月的远程教育学习。在每月的党员学习日活动中，认真做好党员签到和学习记录，确保各类学习取得实效。全乡创先争优活动开展以来，我与村党支部成员组织党员参加以“关爱、践行、奉献”为主题的党员奉献活动日，积极引导党员争做服务群众、带领群众共同致富的先锋，得到了党员群众的一致好评。

嘴勤、手勤、腿勤，当好人民群众的勤务员。基层工作，最重要的就是“服务”二字。经常宣传成人文化技术学校，带动他们 学习知识，搞好创业。

多做事，做实事，当好村级各项工作的调研员。到大部村后，我积极融入农村生活，尽快熟悉村情民情，坚持从群众中来，到群众中去，对村人口、耕地面积、党员及两委干部构成、劳动力以及外出务工人员、享受低保人数、致富户和贫困户等情况进行了深入调查研究，及时掌握第一手资料，为村务决策提供依据。带动了一大批的农民创业致富。

重细心，多贴心，当好各类信息的统计员。在2013、2014年度水稻粮食种植面积补贴工作过程中，我积极宣传粮食补贴的办法，配合乡领导和村领导做好统计工作并如实上报，同时，积极协助乡政府进行核查和统计，确保补贴资金准确无误送到农民手中。在经济普查和全乡人口信息录入工作中，根据乡政府任务分配，我采取以入户上门的方式，对人口、生产、经营状况做了详细记录，顺利完成了经济普查和人口信息录入工作任务。认真填写了人口信息采集表，按时保质保量地完成了任务。

配合乡党委政府做好我乡建设宣传，做一名称职的讲解员。我积极发挥专业优势，内强素质、外树本领，积极围绕乡党委政府中心工作，做好重点建设项目解说工作，让莅临检查指导工作的领导更深层次的认识和了解了珀玕，赢得领导和群众的一致好评，为打造“魅力、和谐珀玕”做出了贡献。感谢珀玕 成人文化技术学校，使我在事业和创业中双丰收。

篇3：陈伟的创业故事

2002年6月的一天, 陈伟坐在广州登峰街路边的一个擦鞋摊擦鞋, 突然城管来了, 擦鞋的人拿着东西就跑了, 一只鞋子也被带跑了, 这样尴尬的事情让陈伟一个大胆的想法跳了出来:擦鞋本来是要面子的事, 结果却让人丢面子, 为什么不能让人舒服体面地享受擦鞋呢?随后陈伟进行了深入的思考和分析:为什么人们要擦鞋?街边的擦鞋档屡屡遭到城管的查处, 但是为何越赶擦鞋仔反而越多呢?就是因为有市场需求。既然衣服可以干洗, 家电可以维修, 为什么鞋子就不能干洗, 不能维修, 不能有售后服务呢?基于这样的考虑, 陈伟萌生了开一间擦鞋美鞋店的念头。

中国有13亿人口, 假如每人最低有3双鞋, 每双鞋一次消费5元, 那全国洗鞋消费年收益有着巨大的市场, 是服务业中的朝阳产业, 市场前景广阔;与百姓生活息息相关, 市场风险性小;是一种长期稳定的投资项目, 店内运营成本较低而收益率较高, 一个人就可以开店, 便于操作和管理;是一种中小型投资项目, 适合创业。而洗鞋市场不会饱和, 是一个不枯竭的行业。

一份自信造就一个新的商业领袖

陈伟在经营中发觉, 除了擦鞋之外, 洗鞋和皮革护理翻新的市场更大, 于是又成立了技术研发部, 经过研发, 如今沙发、名车座垫换皮翻新护理技术给加盟店带来了丰厚的回报。“能匠”的加盟队伍继续扩张。旗下发展三个高中低档的美鞋品牌:在繁华省城推广的“非靓”, “能匠”是行业内的标杆;在内陆推广适合大众消费的“能匠”和在县城收编街铺地摊的“作坊”店。“能匠”以修鞋为主, 以沙发车座翻新换皮为特色、研发了特色全自动香薰洗鞋机;并拥有了自己的工厂, 工厂设在深圳福永工业区, 开设全新洗鞋项目;还创立了专业香薰洗鞋的品牌“威浪”专业洗鞋店。

很多人认为洗鞋行业太辛苦, 从而放弃这个大市场, 尤其是北方地区, 到了冬季水温低, 现在有了洗鞋机, 用现代工艺代替传统劳动力。洗鞋机中间位置是个圆洗鞋刷, 机器旋转起来, 适当的动力配上公司的专用进水口有力的喷水, 对鞋子不断地冲刷, 有效地避免鞋子洗不净后留下的黄渍, 这样洗鞋就不用动手了。洗鞋机另一边是烘干机, 右下角的烘箱里面有个树枝一样的圆筒支撑物, 每个枝干上都是个晾鞋定型器, 这样使顾客的鞋子单支烘干并可定型, 有效避免脚气等疾病的交叉感染。此功能区的上部还有一个小隔层, 可以用来烘干鞋垫鞋带。烘箱圆筒里面是工业臭氧发生器及香薰精油盒杀菌除臭, 外面是冷热风循环交替烘干及紫外线杀菌消毒。只需50分钟, 顾客的鞋子就从清洁、烘干、消毒、定型、加香, 然后完成了。这样一台设备, 不但减少了劳动力, 而且可以提高洗鞋店自身的档次。现在人们的鞋子少则百元, 贵则千元, 人人都愿意把自己的鞋放到一家有档次又放心的洗鞋店, 就算收费贵一点, 看到高档店有机器设备, 也会认可价位高一点的。现在各个城市都有洗鞋店, 但是有几家洗鞋店有自己的洗鞋设备呢?人无我有, 人有我精才能在市场中占领高地。别看这生意小, 但是有赚头, 品牌连锁+独有专利设备+总部支持+后续服务。洗鞋机还出口到了海外市场、每年出口量300多台。陈伟在拥有了“非靓”、“能匠”和“威浪”三张王牌后, 将公司更名为“能匠企业管理有限公司”, 把美鞋产业化、全球化发展定为公司长远的发展方向。

一个信念造就一次新的创业旅程

不久前陈伟携其美鞋洗鞋项目参加央视CCTV-2大型创业比赛节目《赢在中国》, 从全国15万7千报名选手里成功晋级全国10强, 陈伟本人及美鞋项目被三大评委 (阿里巴巴董事局主席马云、脑白金集团总裁史玉柱及蒙牛集团总裁牛根生) 的高度认可, 美鞋行业成为众多优秀参选项目中全票进入前10强的项目!由于能匠美鞋洗鞋加盟店项目投资少、市场大、竞争小、不压货、操作简单的优势, 全国各地看了《赢在中国》的观众来了解加盟的人骆驿不绝, 陈伟为了感谢《赢在中国》, 回馈社会, 推出凡是看了《赢在中国》来的加盟客户全免加盟费和培训费, 还可报销往返车费。对投资者还推出“开店三年内达不到纯利润9万元, 公司退保证金, 回收洗鞋机”的保证。北京、上海、湖南等大城市设立了形象店及分公司。他的三个品牌的直营店、连锁店在珠三角地区各个城市遍地开花。陈伟要以此实现他“两年满广东, 五年全中国, 美鞋产业化, 美鞋全球化”的宏大目标, 计划三年内在全国开5000家美鞋店, 解决全国10000多人的就业问题, 为皮鞋及皮革制品提供真正的全方位的售后服务, 并誓把企业做成上市公司。

如今, 陈伟的美鞋业已经朝着产业链上下两端延伸。他拥有了所有与鞋相关的“非靓”品牌产品, 如鞋油、鞋刷、鞋垫及修鞋用的鞋跟、鞋底等耗材, 还有“能匠”、“非靓”修鞋机器及“能匠”牌手工订做真皮皮鞋;创办了行业内第一家“沃尔玛”式鞋材批发超市, 为加盟商提供行业内最低的供货成本, 方便快捷、一站购齐;行业内第一家与广州市劳动局创业培训中心合作开办美鞋培训中心, 不仅能为下岗工人提供创业指导, 又能为能匠的加盟商提供全方位的技术培训。陈伟的创业事迹先后获得央视CCTV-2、CCTV-7致富经、香港本港台、凤凰卫视、湖南卫视、广东卫视、等国内200多家权威媒体的报道!能匠企业先后获得中国美鞋业连锁消费者满意第一品牌、中国市场著名连锁品牌、中国十大影响力品牌、中国鞋机市场产品质量用户满意第一品牌、中国百佳诚信单位、广州十佳诚信单位、中国十大明星连锁经营企业等荣誉称号!

全国各地的观众、读者纷纷前往广州考察, 加盟者如潮。

忠告读者:洗鞋技术每月都有新改进, 威浪洗鞋机已升级到第五代, 学技术买机器找发明人, 以免上当受骗, 如有虚假, 赔偿全部损失!

广州能匠企业管理有限公司

地址:广州市环市中路316号金鹰大厦27楼2716--2718室 (广东电视台斜对面)

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篇4：传奇家电大佬陈伟荣创业浮沉

无钱还债被疑炒楼

2014-2015年深圳前海土地出让信息，未有显示陈伟荣及其关联企业直接竞得土地。不过在此期间，陈伟荣团队以及深圳亿通，倒是与在前海拿到地的金立集团有过深度交集。

深圳亿通停止经营前，其实有过一些细微的征兆，却没能引起供应商们的警觉。

“从去年7、8月份开始，深圳亿通忽然换了一批新的供应商，原来跟他们合作的一些有亲属关系的供应商都被换了。当时并没有人注意这个情况。”供应商王军告诉记者，“我想可能老供应商都是朋友，他们不想坑朋友。”

2015年12月底，供应商们开始发现异样：深圳亿通迟迟未付10月的货款。春节后，在向深圳亿通高管询问货款之事时，供应商们被告知，深圳亿通将关闭手机业务。深圳亿通负责清偿谈判的负责人此前曾对媒体表示，公司停止经营的主要原因是资不抵债，投入大量物料回收不了成本，目前有大量手机产品积压。

根据记者掌握的被拖欠账款供应商名单，十余家公司的账款在100万元以上。另据不完全统计，深圳亿通共欠下近100位供应商总额8000多万元的货款。再加上员工的赔偿金，深圳亿通总计欠下约1.1亿元。欠下数千万元货款的深圳亿通，希望供应商能接受其以原货款1折金额偿还的方案，但遭到了大多数人的抵制。

“我们肯定不会同意，1折也太低了。”王军对记者说，“他们说公司经营不佳导致货款付不出，这种说法我们不同意。因为之前每月净利都至少有几十万，都是盈利的。”王军进一步指出，“深圳亿通的老板几个月前把公司资金抽走，现在跟供应商谈货款打一折，确实让人太心寒。”

王军说的“把公司资金抽走”的“老板”，指的就是陈伟荣。这也是流传在诸多供应商之间的一种说法——陈伟荣因为在深圳前海拿地炒楼，挪腾了深圳亿通的资金。但记者经查询2014-2015年深圳前海土地出让信息时，未能发现陈伟荣及其关联企业直接竞得土地的信息。

不过在此期间，陈伟荣团队以及深圳亿通，倒是与在前海拿到地的民营高科技企业金立集团有过深度交集。2014年8月29日，金立集团子公司深圳市金立科技有限公司，以7.1亿元竞得前海合作区19单元03街坊03地块。深圳亿通的实际控制人，前康佳集团总裁，被誉为“华南家电三剑客”之一的陈伟荣，被供货商怀疑挪腾了公司的资金，在前海拿地炒楼。

2015年2月，深圳亿通及陈伟荣创业以来的核心团队成员霜梅，通过旗下的深圳艾拉科技有限公司（下称“艾拉科技”）投资入股了金立集团旗下的深圳艾优尼科技有限公司（下称“艾优尼科技”），霜梅还挂帅艾优尼科技CEO。

一位与陈伟荣核心团队有过多次接触的电子行业人士告诉记者，霜梅是深圳亿通此前的负责人，行业内都认为她是陈伟荣的妻子。不过这一说法未经当事人确认。蹊跷的是，深圳亿通方面与金立集团的合作在2015年11月便匆匆结束。艾优尼科技的工商资料显示，自2015年11月2日后，艾拉科技不再是其股东，而霜梅也随之卸任。

陈伟荣是否真的如供应商们所说，是因炒地挪腾了深圳亿通的资金？除了艾优尼科技之外，陈伟荣及关联企业与金立集团是否还有其他合作？记者未能从陈伟荣方面获得答案。

不过，记者发现，陈伟荣或早已从负债累累的深圳亿通“脱身”。工商资料显示，深圳亿通在今年2月4日、2月25日发生了两次股权变更。陈伟荣旗下的深圳宇阳投资集团有限公司（下称“宇阳投资”），以及其子公司深圳凌鹰软件技术有限公司，已将100%股权转让给了桂林、张均瑞两名自然人。

去职康佳荣光不再

根据华南理工大学的校史，陈伟荣是穿着露脚趾的解放鞋走进教室的。他来自广东罗定农村，被高考改变了命运，曾说如果不是考上大学，自己就是一个农民。

1982年大学毕业后，陈伟荣被分配到了康佳集团，从工厂技术员、厂长一路做到集团总裁。1994年起，陈伟荣开始执掌康佳帅印。在其主政的7年时间里，康佳的产品从彩电扩展到手机、影碟机、冰箱等，销售额则从10亿元增长至百亿元，成为深圳首家销售额过百亿的工业企业。康佳彩电的产量在1999年超越长虹，成为业界老大。2001年5月，康佳宣布亏损近7亿元。坊间传言，伴随巨亏，陈伟荣与康佳大股东华桥城产生嫌隙。副总裁梁荣随后接替陈伟荣出任康佳新总裁。

离开康佳后的陈伟荣，开始了其长达15的创业之路。为了避免与康佳同业竞争，陈伟荣选择了向上游电子元器件（MCLL）产业发展。根据公开的报道，陈伟荣在创业初期资金极其困难之时，为了几百万元的投资款，曾经多次一早就去人家办公室的门口守着，有时一等就是一天。而有时投资方承诺的几千万元，可能实际到位的只有几百万元。

联想集团是少见的“爽快”答应给陈伟荣投资的。据说陈伟荣找到联想时，总裁柳传志说“我相信陈伟荣这个人”，爽快地投了1000万元。筹集到创业资金的陈伟荣，于2002年注册成立了“深圳市宇阳科技发展有限公司”（下称“宇阳科技”），主营业务便是MCLL。

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而深圳亿通的创立，缘于宇阳科技的现金流困境。2005年，过了与康佳约定的“三年内不能进入同业”的限期，陈伟荣重返终端消费电子行业。他选择了手机制造业，而且锁定中国的二、三级市场。其自有品牌为“亿通”。

2007年12月21日，陈伟荣旗下的宇阳控股（集团）有限公司（下称宇阳控股）在香港上市，主营业务为两块：一是宇阳科技的MCLL业务，二是深圳亿通的手机业务。2007年底，陈伟荣旗下的宇阳控股在港上市，但此后却被迫剥离亏损的手机业务，还因为财务问题被停牌一年半。

但赴港上市并未能让陈伟荣创下的产业从此一帆风顺。仅仅一年，深圳亿通这个曾经的“上市功臣”，忽然就变成了业绩包袱。当时宇阳控股的公告称，公司手机业务自2008年开始出现亏损，到2009年上半年亏损幅度进一步扩大。2009年9月，宇阳控股以344万元的价格将深圳亿通从上市公司剥离，接盘者是伟创投资。但事实上，伟创投资是2009年5月由陈伟荣等宇阳控股高层合资成立，其中陈伟荣占股55%。深圳亿通被剥离之后，陈伟荣仍是其实际控制人。

记者调查发现，伟创投资后更名为宇阳投资，是陈伟荣后期诸多上市公司以外产业的控股公司。而甩掉了业绩包袱的宇阳控股，随后却爆出财务问题，因此停牌长达一年半之久。

创业成果皆成“弃子”

在今年2月转让深圳亿通之前，陈伟荣先行“舍弃”了港股上市公司宇阳控股第一大股东之位。

根据宇阳控股公告，陈伟荣已在2015年11月5日出售了其所持有的宇阳控股28.81%股份（目前仍持有0.28%股份），同时还辞去宇阳控股主席、行政总裁及执行董事职务。记者查询wind资讯数据发现，陈伟荣此次套现的金额近1.81亿元。

陈伟荣退出的交易对手信息并不明朗。根据上述公告，交易对手是一间注册于英属维尔京群岛的公司“坤裕投资”，由一名叫“杜炜琳”的女士全资拥有。除此之外，再无更多信息。而据记者了解，在此次抛售宇阳控股股票之前，陈伟荣或许早已心生去意。

从2015年7月开始，宇阳控股开始频繁更换执行董事和非执行董事。到11月陈伟荣辞任，公司董事会几乎“大换血”。陈伟荣在2015年11月出售了其所持宇阳控股28.81%的股份，同时还辞去宇阳控股主席、行政总裁及执行董事职务。

而从当年“我相信陈伟荣这个人”时就开始投资宇阳控股、长期位居公司第二大股东之位的联想集团，也在2015年7月23日、28日两次减持，持股降至4.97%。由联想集团派驻宇阳控股的董事陈浩，也随即辞任。长期跟踪宇阳控股的投资者梁伟向网易财经分析称，从陈伟荣手中接盘宇阳控股的，或为作风低调的“壳股圣手”孙粗洪。因控股的壳公司几乎都是“仙股”，孙粗洪也被人称为“仙股大王”。

据梁伟介绍，宇阳控股2015年7月以后不断有执行董事和非执行董事辞职，7月苏佳乐被委任为执行董事。而苏佳乐与孙粗洪关系相当密切。“苏佳乐曾做过百灵达国际控股、中国大亨饮品、保兴资本、海亮国际、中策集团、环能国际、勇利航业的执行董事，这些都是孙粗洪的壳公司，且都是在孙粗洪执掌公司期间担任的执行董事。”

如果将宇阳控股上市时期的两块业务——宇阳科技的MCLL业务和深圳亿通的手机业务——算做陈伟荣创业15年的主要成果，那么，如今一切都成了“弃子”。

（据《环球企业家》）

篇5：陈伟的社会实践调查报告

------社会实践调查报告 经管学院08思政一班学生：陈伟学号：289010150 内容摘要：为相应国家号召，平凉市市委，市政府着手开展本区的棚户区改造工程，集中主力，调拨各方的力量，为改造平凉城区居民的居住环境和生活状况而积极忙碌。我很幸运，也参加到了这次的棚户区拆迁改造工程之中，作为一名大学生，只能尽自己的一点微薄之力，为拆迁小组服务。

关键词:棚户区居民拆迁小组政策

为全面改善棚户区居民生活环境和住房状况，进一步优化城市结构与建设布局，提升城市品味，促进平凉城市中心可持续发展，按平凉市市委，市政府的要求，由崆峒区政府实施对平凉城区棚户区的改造工程。

从7月底开始，崆峒区政府拆迁办从本区建设局，执法局，经贸局，中街办和宏安伟业公司调出得力骨干组成拆迁建设小组在平凉城区南门什字进行拆迁建设工作，很荣幸在我积极主动要求配合的情况下，也加入其中成为一名工作人员，为其提供帮助和服务。

从8月1日开始，我们对南门棚户区进行了第二次摸底，情况如下：

总户数41户，总建筑面积3634.1㎡，总间数275间。其中砖混结构房屋面积为35611.4㎡，临设面积为44.56㎡。其中公户1户（经贸局沿街营业户为7间，厕所，水房各1处）建筑面积1711.8㎡，砖混面积180.44㎡私产40户，建筑面积3453.66㎡，砖混3381.05㎡，砖木72.61㎡，临设44.66㎡，已办理土地使用证三户。

拆迁工作根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》，《甘肃省城市房屋拆迁管理条例管理办法》和建设部《城市房屋拆迁估价指导意见》等法律法规的规定，结合平凉市实际，经调查测算，研究制定《平凉城市房屋及附属着设施拆迁补偿指导标准》，即平政发【2007】20号文件进行。要求棚户区改造工程遵循全面规划，合理布局，因地制宜，综合开发，分步实施，配套建设德总思路，按照统一规划，统一设计，统一政策，统一组织统一拆迁，坚持政府推进与市场运作相结合，坚持特事特办，一事一议的原则实施。

平凉城区还存在6处住房较为集中的棚户区，这些住宅年久失修，多为危房，还有部分临时搭建，安全系数非常低且水暖供应无保障，已不具备居住条件。相比之下南门什字片区的居民还好些。但为了让他们改变生活条件与居住环境，平凉市政策也关注到了这片地区。建议市政府筹措资金对这些棚户区进行改造，一方面出台优惠政策解决这些低收入居民的住房问题，从而提高他们的居住条件，另一方面也能够对这些土地进行开发利用，提供更多的的住房，结合经济适用房，廉租房有关政策，解决更多的低收入居民住房难的问题。最终实现提高全民居住条件，改变平凉城市面貌，构建和谐平凉，魅力平凉，小康平凉的目标。

自8月1日至8月6日6天之内，我们拆迁建设小组对南门什字棚户区40户私户和1户公户进行了再次摸底，汇总，分析，制定详细的拆迁实施方案。具体方案如下：我们总共分为4各小组，每个小组3人，各组负责一排，进行对居民的访问，讲棚户区政策，讲兑换方法，做计算，听取居民的意见，并坐下记录。每组工作完任务后，进行详细的谈讨，分析，做总概汇要，由拆迁组长呈报上级部门，听取指示，然后在拆迁负责小组会议上听取会议精神，传达指令，再由我们每组进行再次上访，直至拆迁居民同意兑换其住宅为止。

根据平政发20号文件指示，本次棚户区拆迁改造工程按载证面积一兑一兑换，即有证房屋面积1㎡兑换拆迁改造后由房地产开发公司建造的楼房1㎡，载证面积不足上靠楼放面积的，以上靠楼房的基准价（2580元），乘以楼盘差面积补偿给开发商。对于不愿意居住此楼房的，则由开发商给于居民载证面积与楼盘基准价的85℅的补助。

再拆迁过程中遇到的问题颇多，现列举如下：一，如下岗双职工无福利，又无职业，仅靠小生意维持家庭生计，住宅面积仅有四，五十平方米左右，而这四，五十平方米，而这四十到五十平方米按本地段拆迁兑换房屋基准价2580元每平方米来计算，得补10万元到13万元左右给开发商，作为下岗职工，一下子要预付如此巨多的资金，对于下岗职工确实是各问题。②如房屋无产权证的就有两户，若按平政发20号文件执行，每平方米住宅面积仅仅补助328元，而有证房面积补助的价钱为每平方米为2580元，与之相差为2352元，其两户居民颇为有意见。③如家里仅有老人一人常住，儿女在外，且钱财上贫困的家庭，了解政策，认为这是政府在为老百姓做好事，想上楼有没钱的老人。④在如外边有房住，而此地租住给他人住的公务人员，利用手中权力，与政府拆迁工作相抗衡，不予以配合，反而煽动不良风气，影响拆迁进程的，在本拆迁区域就有三户。⑤还如有的居民儿女不在身边，老两口还得病，其中一户有位70多岁瘫痪在床的老人，看起来很平穷，但是还是要求一户兑一户，负责不配合拆迁工作。⑥如家里主人在外地，无房东的住户。还如无理取闹的人，每有和我们拆迁小组相互谈的意向，示意拒绝访谈。还如……

虽然这次拆迁工作还未结束，只签了20份拆迁协议书，还有20户居民未经同意，但是此间的曲折，问题不少。我们也从中得到了不少拆迁经验：一，要情之以切，动之以情。在讲政策的同时，还讲些家常小事，以免出现尴尬局面。二，要把拆迁政策讲透，讲彻底。三，对居民不清楚的政策，通俗的给予解答。四，对居民的凝问要有问必答，政策予以适当宽松，给居民适当的优惠政策。

在此次的拆迁改造过程中，我们在一月之内完成了一的改造工作量，给拆迁的后期工程开展开启了一个良好的开头，我们用了合理的办法，配合的态度与居民进行商讨，并给于很好的应答。

在这次的棚户区改造小组实习工作期间，我深入到社会底层于广大的居民进

篇6：陈伟实习报告

法学071班陈相伟

实习时间：2011年2月至2011年5月

实习单位：河南南云律师事务

地址：洛阳市西工区亚威金港商务大厦1308室

指导律师：张运超律师

实习工作是大学学习生活的最后一项科目，也是大学生将理论与实践相结合的过程。当我们即将离开象牙塔的时候，就要时刻做好面对自己工作岗位的准备。我之所以选择去律师事务所实习，是因为律师事务所是律师的执业机构。律师接受刑事案件、民事案件、行政案件当事人的委托担任代理人参加诉讼和非诉讼业务时，涉及的法律面较宽，实践性强，而到律师事务所实习并经历一些法律事务，学习一些办案经验，不仅可以弥补知识的不足，还可以增加一些新知识。之所以来到河南南云律师事务所，那是其主任张运超律师，之前在一些校园活动中也对张主任有所了解。张主任为人和善，业务水平很精湛，尤其是其谈吐自如，对待职业公平公正、一丝不苟。在电话中与其表达了我的来意后，张律师表示了热情与欢迎。在南云律师事务所实习期间，我得到了很多律师的关怀与帮助。比如皇甫艳平律师，是她指导我完成了人生中的第一份委托书与律师函，生活方面也给予了诸多帮助。还有张晓楠律师、刘雨婷律师，她们是那么的热情，在她们的帮助下我学会了如何写起诉书、答辩状、代理词等实务性法律文书。在大学期间，我所学的是法学的基础理论和法律法规的具体规定，对于法律实务，对我而言则是十分的陌生。律师的全面指导对于我的实习工作有着至关重要的作用，在这里我非常感谢他们。到所里的前一段时间，我几乎什么也不懂，是张主任一点一滴地很耐心地教我，在他的指导下我学到了很多。实习以来，无论是去法院，还是去办事，只要有锻炼的机会，张律师就会带上我，从中我学到了诸多社会学问。到现在为止张主任已是是我的良师益友了。张主任说我具备做律师的先前条件，希望毕业后我能够成为南云律师事务所的一员，我实在是没有拒绝的理由，因为我早已视自己是其中的一员了，这可真所谓天公作美呀！通过毕业实习，我对法律专业知识和律师执业经验有了进一步的理解和掌握，尤其是律师实务方面。以前在学校主要是在理论上进行法律学习，实际运用法律解决实际问题，现实问题的机会很少。而在律师事务所学习工作就不一样了，直接到法律工作的最前沿，时刻运用法律解决实际问题，解答法律咨询，审查修改合同，起草起诉状、答辩状、代理词，参加法庭审理等，从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。以前学习过法律文书写作。知道起诉状的格式写法，但真正应用到具体案例，就要好好琢磨一番，怎样把诉讼请求写的准确精炼，最大程度的维护当事人的利益，怎样把事实理由写清楚，使法官一目了然，这些都不是简单套用格式就能得来的。除此以外，我的工作还包括大量的案卷的整理和装订。每个单位都有关于案件的整理装订的问题，不过这次的整理装订工作显得特别的认真。因为一直在书写着各样的法律文书，在书写的过程中总是遇到各种各样的问题，而在整理装订的案卷材料中，正是一个非常好的学习的过程，其中的材料就是我们书写的范本，学习的模板。而大量枯燥的整理装订过程中，还很好的培养了我的耐性和细心。律所里面人员的耐心教导和帮助，让我这次的实习过的相当的充实和愉快，并且让我很好的了解律师行业的文化，律师职业的其他具体情况。在实习过程中我发现原来翻阅案宗能学到很多很多意想不到的东西。因为案例是各式各样的，有刑事类、民事类、社会经济类等涉及方面十分广泛，并且对以前学过的知识重新梳理，温故而知新。一般的案卷对于怎么判，为什么会 采取这样的判罚是一目了然的，可也有一些因学艺不深，无法全能看明白的，那么办公室里的厚厚的一堆书籍便派上了用场，把个别已经淡忘了的法学术语以及法学名词更加清晰地记录一遍，把案卷里的案例根据自己的了解写下来，并用自己的理解对整个案例进行解说和分析，得到了一个锻炼学习办理案件的机会，又得到了前辈们处理案件的基本经验，还能把以前只是纸上谈兵的知识温习一遍，又何乐而不为呢？同时我现在发现，做任何事情都有其自身有利的一面，做任何事情要用善于发现的眼光去慢慢学习一切，感悟一切，不要把自己比做海绵会撑饱，我们应该比作植物，慢慢吸收养分，进行光合作用，呼吸作用，也在慢慢成长。而对于生活，我们总要抱着谦虚的态度逐步去尝试，取其长而补其短，那么我们的知识会和我们的生命一样不断茁壮成长，自身修养也就会不断提高，个人价值也就与日俱增了。那么律师事务所需要什么样的人才呢？张主任的严格要求给我很大的影响和震撼，让我清楚的认识到，做人在任何时候都要有个“格”，有原则，要先做人，再做事。律师事务所除了在为人方面给我树立了严格的标准和原则，更为为后我为人处事的理念打下了坚实的基础，更让我看到他们作为法律人的严谨和专业、一丝不苟，真诚敬业，以及坦荡宽容的人格魅力。

在本次的毕业实习期间我获益匪浅，以下是我的一些心得体会：

一、优秀的律师必须是优秀的人。优秀的人必有优秀的人品。优秀的律师不仅业务精湛、案源广泛、社会知名度高，而且在客户心中的形象应该是“品质高尚的人”

二、做律师应当具备的工作品质本人认为有以下几个方面：

1、维护正义和法律公正是律师工作的基础。尽管律师从经济意义上讲也是商人，但律师这一职业为法律的公正和正义而存在则是根本的。如何根据自己的特点和优势，设计出最佳的职业发展模式，处理好客户利益和法律公正关系，则是每一个律师在工作中必须面临并思考和解决的，在这一点上，根本是正义和法律公正而不是经济利益，律师们用最生动的事实为我树立了这一观念。

2、责任心和勤勉是律师执业必备的工作素质。律师的工作是提供法律服务，为当事人未雨绸缪、排忧解难。当事人是基于完全信任来委托律师做为其代理人的，律师的哪怕一次疏忽都有可能经当事人造成无法挽回的损失，这时律师损失的不仅仅是经济利益更是“人心”和自己的声誉。所以，做律师必须将责任心和勤勉训练成为下意识地工作习惯，这样才能算做是一个合格的律师。

3、积极进取，常学常新。这样才能保持与时俱进，充满活力是，充满竞争力。优秀的同事们让我看到了律师的职业道德。律师的工作压力工作强度很大，你可能面对的是一个完全不懂法的人，他对某件事的愤怒和委屈可能会对你出言不逊，在你看来他完全是无理取闹，但即使这样，你也要以最大的忍耐和热情真诚的去对待他，因为律师的职责就是最大程度的维护当事人的合法权益。

三、工作方法是塑造律师良好形象的有效手段。好的工作方法不仅事半功倍，更是在客户面前提升自我形象，获得客户认可的有效途径。

通过这次毕业实习，本人觉得是十分的充实，同时学习到的东西也是十分的实在和实用的。使我在专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检修了自己在大学里学习的法律知识的水平，达到理论与法律实践相结合，从而巩固知识和发现不足。培养适应社会和人际交往的能力；树立准确的法律人生观念和思维。毕业实习带给我的启迪让我继续坚定了法律仰和职业追求。我热爱律师工作，我要以我的实际行动来塑造我的法律人生！虽然法学专业学生所面临的法律现状和就业前景仍然严峻，我自身面临的问题也很多，让我明白作为一个法律人的不易和艰辛。也明确了自身努力的方向，总之，一段快乐的实习给我的人生注入了更加丰富的血液，为我的法律职业者之梦打下了良好的基础。

篇7：陈伟红主要事迹

——记白城房产段大安北综合车间党支部书记陈伟红事迹

家庭主要成员：丈夫，邹志刚白城机务段大安北基地整备车间值班员。长子邹玉大安第一中学学生。

在白城房产段，提起大安北综合车间党支部书记陈伟红，大家都赞不绝口。她1992年入路，从一名普通的油工到一名优秀的材料员，从一名职工信赖的大姐到车间的党支部书记。21年来，她无私奉献、爱岗敬业、扎实工作、勤奋学习、以忘我的工作热情和无私奉献的精神，做到了让职工满意，让领导放心，向组织献出了一片悠悠党务情。2010年被路局评为先进女职工、2011年被路局评为优秀党务工作者。

刻苦学习

联系实际

打铁还需自身硬，作为一名党支部书记，她深知理论上的清醒是坚定的前提。因此她坚持把学习放在首位，坚持用科学的思想武装自己，用先进的知识充实自己，坚持理论联系实际，融会贯通，学以致用。对《党支部工作指南》、《党支部书记五知五会》不知被她学过了多少遍。掌握了一名党务工作者应具备党的知识和能力。

在学习中，克服工作压力大，家中孩子小等诸多困难，坚持三年如一日，业余时间利用自学、到课堂跟老师学等方式，最后取得了吉林广播电视大学专科学历，2011年又继续在吉林大学攻读本科，她让自己在知识的领域里有了更长足 的进步。在党务工作中取得了上级组织的满意和认可。

工作中她把所学知识和现场实际结合起来，同车间主任一道严抓安全管理，提高设备质量。她每天都到现场走走转转，参与一线工作，遇到重点病害就和职工一同研究整治方案，体现了一名党支部书记应该发挥的品格。

工作岗位

发挥作用

党务工作对于一般人来说或许是枯燥繁琐的，可对于陈伟红来说却乐在其中，用她自己的话说是“干就干出个样来”俗话说“火车跑的块，全靠车头带。支部作用发挥的好坏，直接决定着安全运输生产经营形势，所以强化班子建设，树立良好形象，是增强党支部凝聚力和战斗力的关键环节。有的职工说：“车间党员那么多，不容易召集，组织生活过得去就行了，别太认真。”可她却认为越是这种情况，越是要加强组织生活，只有支委和党员的思想统一了，才能激发他们的热情和干劲只有这大样家才能拧成一股绳。

统一认识，明确任务，把思想集中到安全生产上来。不断创新工作方法，是她工作的一大法宝，在去冬今春的焚火工作中，正赶上全段“冬运立功竞赛”活动的开展，为了充分发挥党员的骨干作用，经过深入调研，她大胆提出了“党员突击奉献工程”的设想，得到了全体党员一致响应。他们把车间管内所带供暖面积最大，最集中供热的大安北大集中暖房命名为“党员暖房”在她的带领下，30余名党员利用节 假日、双休日，开展突击会战，改善职场环境，开展企业文化，使大集中暖房中旧貌换新颜，受到了路局领导的高度评价。她从抓党员作用入手，结合党员“创岗建区”活动及时成立了“技术攻关组”和“党员突击队”进入2013年3月份，路局房产系统现场会在白城房产段召开，大安北综合车间是挑大梁的车间，会战从2月底打响，她把40余名休班的党员集中起来，每天承包任务最重，工作量最大的除雪和暖房室内改造等几项工作，在她的带领下，五年来，组织各种会战70余次，党员义务献工献时1326个小时。

情系职工

解决困难

在职工面前，她是一位倾听者，用心听出他们思想上的困惑，了解他们思想上真实的想法，用自己的实际行动去解决他们的困苦和问题，用真诚感动、带动他们，调动他们的工作积极性。转岗人员李柱，妻子常年有病，家中还有八十多岁的老母亲需要他照顾，家庭非常困难，她在家访中，了解到这一实情后，立即和段工会沟通为其办理了困难救助，帮他度过了难关。再有车间职工孟广富，离异。自己带着儿子生活，好不容易集资贷款买了房子，亲戚好友都借遍了，可是还缺入住费八千余元，使他一筹莫展，得知这一情况，她立即召开支 委会，组织职工进行捐款解决了这一难题，感动得孟广富不知说啥好。这些年陈伟红不知在职工身上操了多少心，搭了多少钱。家人、朋友都说她傻，但是她却认为：作为一名党的干部，把职工的冷暖放在心上，是最起码的职责所在，苦点、累点不算啥，只要职工满意啥都值。

开展活动

结合实际

发动职工开展活动，是陈伟红的强项，她每逢五一、七一、十一等重大节日召开职工座谈会、举办红歌会、开展党、团奉献齐上阵，服务旅客保安全的重点突击活动。

她还采取岗位技术练兵、修旧利废等活动，每次活动后，都召开职工、党员座谈会，围绕活动谈体会、谈感受，潜移默化把职工思想政治工作转化为爱岗敬业的动力，增强了职工立足岗位保安全的积极性、主动性。在开展修旧利废活动中，她成立了6个修旧利废活动小组，涌现出了一批思想工作骨干和技术骨干。在她的带动下职工坚持从一滴水、一块煤、一度电入手，开展增收节支活动，仅此一项，五年来，就节约达30余万元，为车间、段作出了应有的贡献。

篇8：爱心人士陈伟先生

在向大养德小学捐赠图书仪式上的讲话稿

尊敬的各位领导，老师们，同学们，大家好！我叫陈伟，是陈岗村的一位普通村民。今天，我给大养德小学的孩子们带来了500多本图书。目的是让每一位学生能多一些精神食粮。这次捐书活动，对于我来讲，很平常，也很普通。作为一名捐助者，我只是想尽自己一份绵薄之力，奉献自己的一片爱心。帮助孩子们早日成为国家的栋梁，我体会到有一种光荣而神圣的使命感。十年树木，百年树人；百年大计，教育为本。学生是祖国的未来，是家庭的希望。我们有责任关心下一代的健康成长。对学生捐助是一项的崇高事业。能够力所能及的为他们做些事，为他们捐款，给他们提供一些帮助，我有一种说不出的感触，这一切都带给我无限的满足和喜悦。我相信，所有的捐助者和我一样，在付出中感受到了收获，在给与中感受到了得到。就像歌曲里唱得那样：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。

扶危济困，捐资助学，也是我们中华民族的优良传统，是一项功在当代、利泽后世的崇高事业，资助一名学生，就能温暖一个家庭，播种一个希望，影响几代人生。借此机会，我诚恳地呼吁社会各界，和我们一起行动起来，共同关心学校教育，关爱贫困孩子，为教育事业增添一份力量，为孩子们撑起一片更广阔的蓝天！

我相信，大养德小学的所有学生一定会认真珍惜现在的大好学习环境和学习条件，努力学习，奋发向上，永攀高峰。

热心公益事业，是每一个有责任心的人都应该做的事，我以后会长期坚持下去的！

谢谢大家！

篇9：陈伟9月工作总结

调入中大密生产部已经有1个月，在部门领导的带领下，逐步对中大密生产线有了一定的了解，在这一个月的时间里，我主要做了以下几个方面的工作：

一、中大密电池的订单跟进

随着中大密的产量逐步增加，也就意味着中大密电池销量逐渐上升。根据调度中心制定的生产计划单，对各个车间完成的情况跟进，保证保质保量的完成生产计划。在这一工作中，我做得还不到位。由于中大密生产的电池与小密电池存在一定的差别。主要有三方面出现断层：第一方面就是板栅，经常出现需要对板栅模具进行维修，并且模具维修时间较长，容易耽搁生产计划。第二方面是组装处原材料未申购或者原材料到货日期推迟。第三方面是需要内引线的电池，此类电池工序比较繁琐，会对出货日期有一定的影响。

二、产品质量的跟进

根据现阶段的了解，中大密电池存在以下几点质量问题：①板栅的脆裂以及变形，板栅的脆裂一般发生在正极板边框处。②涂片不均匀，从后道反馈来看，正板出现厚薄不均，超重现象比较突出。③组装处，GFM-1200,GFM-200,3-EVF-200Q此类电池端极柱上铜芯经过整形容易松动，需要内引线类电池线头不牢，松动。返工浪费成本。

三、中大密装配车间人员了解

随着中大密电池的发展，车间管理人员很重要，有好的管理才会生产出高品质的产品。在装配车间，我认识部分员工，如王雷、孙玲、董丽霞都是比较认真负责的员工，对人对事都比较正直认真，技能方面也很熟练。

四、个人建议

① 希望调度中心对生产计划单的更改能及时通知中大密生产部，并且对车间原材料的申购能够及时到位。

② 中大密电池正处于发展阶段，望各车间领导对于管理人员的培养加以重视，为中大密生产提供人才。

③ 车间管理人员应把主要精力专注于现场管理，人员的稳定，产品的质量要得到保证。

五、以后的工作方向

在以后的工作中，多向领导请教学习，保质保量完成领导交代的任务。并且进一步全面了解中大密生产流程以及原材料的利用，对中大密车间员工加强了解，为以后中大密的生产提供有力的人才。

中大密生产部：陈伟