2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析（精选12篇）

篇1：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

2018年四川省考公务员面试人际关系题及答案解析（6.28）

四川公务员面试人际关系，人际交往过程中我们应该遵循五大基本原则：主动性、适应性、权属意识、原则性、灵活性以及沟通能力。

[省考面试人际关系题] 题1.在工作中小张性格内向，工作认真，颇受领导喜欢。小王性格外向，颇受同事的喜欢。小张和小王两人在工作中长期不和，有矛盾。领导派你去调解，你会怎么做? 【参考答案】

小张和小王各自都有鲜明的个性，我会抓住他们的个性特点，对他们进行调解。

首先，我要分别找他们谈话，了解他们对彼此的意见来自哪些地方。由于小张自己性格内向，工作认真，他可能认为小王这个人的外向是一种不必要的张扬，小王受同事喜欢，他可能认为这对于工作来说是没有必要的，甚至会怀疑小王工作不认真，把精力都放在搞关系拉人脉上了。

而在小王看来，他可能认为小张的内向是一种不善表达、不善沟通的缺点，不好打交道。甚至认为小张虽然工作认真，但是有技术保守的倾向，不愿意把自己的本领和心得与同事分享，一心只想着自己的一亩三分地，是一种比较自私的行为。

因此，两个人由于性格的差异而产生了误解和不满，我会分别对他们进行开导。我会告诉小张，他的工作认真是有目共睹的，但是也不要轻视人际关系的重要性，而且能处理好人际关系本身就是一种工作能力。如果他只埋头工作，那么就失去了很大一块乐趣，也会让同事们以为他保守自己的技术，不愿与人分享，从而对他评价不高。我会鼓励他向小王学习，看到对方身上自己没有的优点，让自己变得更加平易近人。

对于小王，我会告诉他，喜欢交朋友没有问题，但是工作中最重要的是做好本职。如果他由于受到同事喜爱，就忽视了自己工作能力的培养，那么到了关键时候，就会掉链子拖后腿，再好的同事关系也会受到影响。我会鼓励他主动向小张递出友谊的橄榄枝，化解前嫌，并且要以小张的踏实认真为榜样，把自己培养成单位中的骨干。

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题2.你新进单位，工作开展得不错，但是与同事的关系不是很融洽，请问你应该怎么办? 【参考答案】

对于新员工来说，工作能力和工作成绩固然重要，但同样重要的是要与同事和领导处理好关系，这样才能团结同事，在做好本职工作的基础上构建一个积极、向上、和谐的工作氛围。

首先，主动自我反省，从自身找原因。刚到新单位虽然工作开展的有一定效果，但却与同事之间或多或少存在了一些不融洽。这就说明，可能是我与同事之间缺乏有效的沟通，导致同事们对我这个新人缺乏了解，产生了一些误会。也可能是由于我与他人沟通的方式方法不得当，让这些同事对我感到了不满。还可能是因为同事们对于新来的同事存在陌生感，他们原有的人际环境发生了变化，产生了一些不适应。

其次，根据原因，对症下药。针对存在的问题，要积极想办法解决。如果是我这个新人的出现，打破了单位原有的人际环境，我要做到主动熟悉单位的实际情况并融入进去，做到不挑剔、不抱怨。也要调整自己的沟通方式方法，毕竟我是新人，所以对待老同事和领导一定要尊敬、注意礼节礼仪。工作中即便是取得了成绩也要低调一些，不要太张扬，过度显示自己。还要多在同事需要帮忙的时候伸出援助之手，相互帮助。

最后，经常参与集体活动，相互了解。工作之余，我也要积极参加单位组织的各项活动，发挥自己的特长，活动中与同事多沟通，增进彼此之间的了解。相信通过不断的反省和努力一定会让同事们对我有新的看法，我也会真正融入到集体中去。

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题3.你和小王一起完成了一项工作，领导只表扬了你，小王因此有想法，在以后的工作中不配合你，你该怎么办? 【参考解析】

工作是小王和我一起完成的，工作得以取得良好效果是我们两个人互相配合的结果。而领导指标杨了我，却没有提到小王，确实容易使小王产生一些负面想

法，所以小王的心情我是可以理解的。

面对小王在工作中不配合的情况，我会在工作时间向小王了解情况，询问他这一段时间工作状态不佳是由什么原因导致的，是身体原因、心情不好还是家庭琐事的牵绊，如果我可以帮忙的话，我愿意积极提供帮助。

之后，我也会向小王强调这次工作任务的难度和时间方面的紧急性，需要我们充分协调配合，按照之前的分工去进行他还有什么想法或要求，都可以进行调整，充分的讨论有助于我们精益求精。对于之前一起完成的工作正是有了小王才能顺利完成，我也向小王学习了很多工作方法和技巧，希望这一次合作中，对于我的工作他能给予指正，如果有哪些环节、细节有不当之处也请他一定要及时指出。

最后，真诚感激这次合作机会，也向小王说明领导多次提到他的优异表现，常常督促我们要以小王为榜样，不断提升自己的工作质量。

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篇2：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试人际关系涉及与领导、同事、群众、亲友之间的情感纠葛、工作矛盾、争议分歧等，考查考生能否正确的认识这些矛盾，即人际交往的意识，另外考查考生能够妥善的解决题目中的矛盾，即人际交往的技巧。因此，人际关系的题目主要从两个维度进行作答。

[省考面试人际关系题] 题1.刚来单位，领导让你收集数据，有的单位借口忙，有的单位借口领导不在，有的单位态度冷漠，你怎么办? 针对此题，可进行如下回答：

若此次数据收集工作不能很好的完成，不仅会影响单位的工作进度，还会从侧面反映出自己工作能力存在问题，进而丧失领导对我的信任，所以我会认真对待与解决此次事情，保证单位工作的顺利开展。

首先我会认真反思自己，其他单位对于数据收集工作的不配合，可能是因为我在最开始通知的时候没有讲清楚数据收集工作的重要性以及紧迫性，导致其他单位的同事没有很好的认识此次数据收集工作;也可能是我在通知时表述模糊，没有很好的告知数据收集的具体截止时间注意事项等;还有可能是个别单位在数据收集时存在一些困难我没有想到，数据收集工作出现瓶颈。

其次我会针对以上原因逐一进行改正，以保证工作的顺利开展。对于通知的重要性问题，我会再次告知各单位的数据收集负责人此次工作的重要性以及意义，请其积极配合此次工作;对于通知不清楚的问题，我会再一次下发通知，并且注明数据收集工作的具体截止时间，请各单位注意工作;针对个别单位数据收集工作的困难，我们逐一进行询问，并尽可能的帮助他们解决问题，完成此次数据的收集工作。

最后我会在数据收集工作结束后汇总整理，提交给领导。之后会进行总结反思，认真总结此次工作中的失误，在今后的工作中若还有此类工作一定会做好通知工作，将重要性必要性以及具体细节一一通知到位。

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题2.作为新入职的职工，你如何处理上下级关系? 【参考答案】

处理好上下级的关系不仅仅是为了较好的人际关系，更重要的是可以促进工作的展开。因此，如何处理好这种特殊的关系是相当重要的。在工作中，每个人扮演的角色各不相同，我刚进入单位，作为一名下属，我会秉承以下原则，处理好上下级关系。

首先，尊敬。作为下属，我应当尊敬上级，维护领导的权威与尊严。这不仅是中国的传统文化所要求，也是任何一个团体、单位的组织纪律所要求的。

其次，服从。我会服从领导工作上的安排，作为工作人员，服从组织的安排、听从领导的调遣是基本的原则，但是在服从的同时也不盲从，当直接领导的决定可能造成严重后果时，应主动向其陈述利害关系，不可听之任之，一味坐视纵容。

再次，学习。领导作为单位的骨干精英，具备丰富的工作经验与扎实的处事技巧，这些都值得我们借鉴和学习。我会利用一切机会，多向领导请教，多学习领导的闪光点，让自己更快的成长起来。

最后，沟通、汇报。做工作要及时和领导汇报、沟通，提出自己的观点和想法，汇报事情时要从整体利益出发，大事讲原则，小事讲风格，把领导交代的事情做好。

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题3.单位小王要休产假，领导要把小王的工作交给你，但是，你自己的工作已经很多，负担很重，更不用说帮小王完成工作，请问你会怎么解决? 【参考答案】

单位领导将小王的工作交给我，是对我能力的一种认可。在自己工作已经很多，负担很重的情况下，面对领导的安排，我会从以下几方面来处理：

首先，我会接受领导的安排，接手小王的工作，因为这是职责范围之内的事情。我会和小王就每项工作进行详细的对接，尽快了解小王的工作内容与工作进程，尽量保证在小王休产假之前做好所有的工作交接。在后续闲暇时间，我也可以抽空对小王进行探望，关心她的身体状况，增进同事之间的友谊。

其次，鉴于一个人要承担两份工作，我会重新梳理自己的工作内容，分清楚工作的轻重缓急，制定合理的工作计划表，调整自己的工作方法，提高工作效率。必要时候也要加加班，保证自己工作能保质保量的完成。

再次，如果通过自己努力，工作内容还是很多，超出了自身能力范围，无力

承担，我会通过恰当的方式和领导说明情况，提出自己工作的困难，相信领导了解我的情况之后，会给予我必要的帮助。

总之，我认为听从领导的安排是一名工作人员的基本职业操守，但是有困难也要积极的去克服，有问题更要及时的汇报，只有这样才能不影响工作进度。

篇3：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试一般采取结构化形式，面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

四川公务员面试人际关系，人际交往过程中我们应该遵循五大基本原则：主动性、适应性、权属意识、原则性、灵活性以及沟通能力。

【面试人际关系题及答案】

1.你作为一个刚进工作单位的新人，小王和小李是你的同事，小王工作细致严谨，性格内向。小李思维活跃，个性鲜明。随着在工作过程中两人的接触，二人矛盾不端加深。领导让你做二人的工作，你怎么办? 【分析】

这是一道人际交往题，解此类题的关键在于抓矛盾，寻找症结，动之以情，晓之以理。

本题的症结在于二人性格不合导致工作开展不顺利，长此以往积怨颇深。找到症结之后，对症下药就能使问题妥善解决。

【参考答案】

和谐的人际关系十分重要，直接关系到工作氛围的塑造。但人的性格各有不同，存在摩擦在所难免，领导信任我，让我处理二位同事的小摩擦，我会如此做：

耳听为虚眼见为实，对两位同事还需进行一段时间的观察，看他们是否把自己的性格带入到工作中，可以通过其他同事对他们的评价侧面了解，还可以找他们的领导进行深入了解。看他们的矛盾点在哪里，是工作分工不明确，还是工作交叉点过多，做到心中有数；

找一个合适的机会分别与两位同事进行交谈，不必太过正式，内容就是对工作的看法，二人对他们彼此的真实想法。我会客观地分析他们观点的合理性和不足，引导他们多看到对方的优点，少关注对方的缺点。指出我们是一个集体，任何人对工作的开展和单位的发展都不可或缺。向小王说明他工作踏实肯干，任劳任怨，但也要融入到单位的大集体中来，更加活泼开朗一些；向小李说明他工作创新性强，脑子灵活，但也存在比较浮躁，做事不够细致的问题；

我会向领导建议寻找合适时机，创造有利条件让二人在工作之余增进了解，比如通过聚餐，出游等形式，增加二人互动配合的机会，把矛盾化解在工作外。

此后也要多关注同事间产生的小摩擦、小矛盾，发现影响单位和谐和工作情绪的事件及时缓和调节，创造友好的同事关系和融洽的工作氛围。

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2.针对大厅办事流程中存在的问题，你提出了整改方案，要把业务相同的窗口进行合并，统一放到服务窗口去办。但是有些窗口的工作人员说自己的工作专业性强，不愿意合并，你怎么做解释工作? 【解读】

本题主要考察人际交往意识与技巧中的沟通能力。面对同事对工作的不理解、不配合，与同事有效沟通，要让同事在心理上认同，行动上支持，那就需要我们去分析同事不愿意合并的原因，然后有针对性的进行沟通。

【参考答案】

针对工作中出现问题后我提出的整改方案，引起了部分窗口工作人员的不配合，我要认真听取他们的想法，找到不配合的原因，进行有效沟通，以便于让工作能够顺利开展。

首先，向有意见的同事了解他们对窗口合并的想法以及不愿意合并的具体原因，可能是出于以下几方面的考虑：一方面部分同事可能对于此次合并窗口的意义认识不清，没有从思想上重视起来；二方面确实是因为自己的工作专业性较强，不适合合并办公；三方面可能部分工作人员有畏难情绪，认为合并窗口赶工麻烦，会增加工作量和工作时间，因此不愿意合并。

其次，了解了具体原因之后，召开座谈会向同事们进行解释。

第一，耐心的向大家解释目前办事大厅中出现的问题，让大家认识到目前整改的必要性，第二，向大家说明整改的具体方案，并且将大家的顾虑进行一一解释，我们不是将窗口简单的合并，而是在认真分析每一个窗口的工作内容之后，将重复性的工作进行合并，这样不仅不会增加工作量和时间，反而会提高工作效率。针对专业性较强的窗口，我们也有一些方法来减轻办公压力，例如可以采用预约的方式来控制办理数量等。第三，希望大家可以对此提出自己的意见和建议，让我们能够出台更完善的具体方案、操作流程和注意事项等，来帮助大家减轻负担，更好更快的投入新的办公机制。

最后，通过我的解释，相关窗口工作人员一定能够对此项工作予以支持和配合，我们的办公方案得以完善，办公效率也会得以提高。

篇4：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试综合分析题型有时政类（社会现象、政策理解）、哲理类、材料类、漫画类。

[省考面试综合分析题] 题1.共享单车在为市民提供方便的同时，却接连出现了围堵道路、乱停乱放等问题，对此现象谈谈你的看法。

【参考答案】

共享单车的出现，在方便市民出现的同时也引发了一系列的城市管理难题，对此，相关部门应该高度重视，积极引导，实现便捷出行与城市管理的双赢。

共享单车以较低的使用成本投放，让市民的出行更经济，也更便捷，对于城市交通面貌的改善，节能减排和城市环境质量的提升等方面都有着积极作用，但使用者不规范的停放造成了部分本来并不宽敞的交通道更加拥堵，甚至是作为120出行的生命通道也沦为共享单车停车场,于此同时也严重影响了市民的正常出行。

这一停车困境的出现，主要是因为部分使用者个人素质有待提升，单车在使用后没有放在规定区域，而且单车提供企业的使用规则不够完善，没有明确使用者的相关停放义务，同时，政府在非机动车停放位置的规划滞后，导致使用者不方便停放单车。所以，想要让共享单车与城市管理形成双赢局面，需要从以下几个方面进行努力：

一是加强宣传，提高市民的道德素养，在利己的同时不影响市容。二是完善规则，单车提供企业应该注意使用者的义务规定，同时建立专人负责，对未按规定的单车进行有序归位。

三是积极规划，政府部门应该根据不同区域的具体建设情况，进一步完善非机动车停车位的规划与建设，让停放更加方便。

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题2.你的主管领导给你下达了一项紧急工作，你请教了你的分管领导，你的分管领导责问你说:“我怎么不知道这个事情?”你会怎么办?

【参考答案】

工作中出现紧急任务是常见现象，我们要有应急的准备。同时，由于事情紧急，有时会出现领导知道消息比下属晚的情况，作为下属，这时应该第一时间与相关领导沟通汇报，保证工作的协调畅通。遇到题目中出现的这一情况，我会做如下处理：

首先，我会向分管领导做出解释：由于事出紧急，主管领导没有来得及通知相关分管领导，但是主管领导在给我下达这一任务的同时，已经明确交待，要我前来向分管领导汇报并服从安排。可能自己在一开始时没有把这一情况说清楚，使分管领导有所误会，对此我要向领导道歉。

其次，我会把主管领导对这项工作的总体意见向分管领导如实汇报，并请分管领导对我的工作给予具体的指导意见。对于自己不清楚的地方，一定要向分管领导请教。如果接下来安排我来处理这件紧急任务，我会先对自己手头的工作进行快速的梳理，在领导的安排下与同事进行妥善的交接，以保证日常工作的正常进行。交接完成之后，我会迅速投入该项紧急任务的处理当中，保证在规定的时间内完成这一任务。

最后，我会在今后的工作中注意两个问题：一方面我会注意做好上传下达、衔接沟通工作，特别是在时间紧急的情况下，更要注重信息的及时沟通。另一方面，我还要对自己的日常工作做好规划，保持一种有条理的好习惯，这样才能在紧急任务出现时，更快更好地进行协调安排。

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题3.孔子曰：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及已”，谈谈你的看法? 【答题要点】

本题属于综合分析哲理类题型，对于孔子这句话，首先要理解准确，从中得出中心论点。孔子这句话的意思是“道德修养浅薄却占据高位，智慧有限却要自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”答题时要从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈，也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈，还可以从

如何提高胜任力来谈。

那么答题中可从三个部分来答：

1.直接解释孔子这句话的涵义，点明中心论点。

2.结合公务员工作，论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。3.联系自身来谈提高胜任力的关键。【参考解析】

孔子说：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句话的含义是：“道德修养浅薄却占据高位，智慧有限却要自作聪明地谋划大事，能力有限却要不自量力地承担重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话，给我以下启示：

我们选拔任用干部必须知人善任，德才兼备，把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称，其祸必酷;能不称，其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。

个人在工作中，一定要对自己有清醒的认知，不能自视过高，盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任，这样，不仅会影响工作本身的效率质量，还会危及百姓的利益，造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作，才能做得更好。

提高胜任力，关键在于学习。在实践中学习，向书本学习，向群众领导同事请教，不断提高各项工作技能，掌握各项工作方法技巧，这样，才能胜任工作，高效圆满完成工作。

在以后工作中，我也会以“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重,鲜不及矣”自勉，严格要求自己，做好工作。

篇5：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试综合分析哲理类题，需按照“分析故事，找出启示→联系实际，论证启示→结合自身，践行启示”的思维审题作答。

[省考面试综合分析题] 题1.有人说，没有规矩不成方圆;也有人说，不能故步自封。对此，你怎么看? 【参考答案】

这两种说法看似矛盾，其实并不冲突。“没有规矩不成方圆”强调的是做事要有原则，要遵循规矩。而“做事不能故步自封”说的是要注重创新，不能墨守成规。两句话都有其道理，都是我们成就事业的重要启示，启示着我们在做事的时候，要在坚持原则的前提条件下，同时也要注重创新意识。

规矩往往是多年来人们总结的经验，是做事和为人必须要遵循的原则。就像是放飞风筝的线，这根线对风筝来说是束缚，更是牵引，如果没有线的约束，可能风筝根本不会飞上天;也像是治理洪水的堤坝，堤坝虽然不能让水流肆意横行，却让它能够源远流长;更像是现代社会的法律，法律约束人的自由，但更是对人类自由的保护，它是一个社会有序进行必不可少的条件。如果没有法律，所谓的自由便也不复存在。因此，规矩是任何人都必须遵守，且不能打破的。

但是，任何规矩章程，又都是一定时间条件下的产物。离开了特定的历史条件，规矩章程同样也会失去应有的意义。如果面对发展变化了的事物，仍死抱着旧有的规矩章程，则注定要遭到失败。所以，当外界发生变化时，我们也需要学会创新。就像在互联网迅猛发展的今天，如果我们一味地坚持固有的原则，不根据时代的变化及时调整自己的节奏，只会面临被淘汰的命运。而如果能够抓住当前的发展形势，及时创新，就会是另外一种开阔的局面。正如现在非常受大众欢迎的滴滴、优步等打车软件，这就是创新带来的福利和效益。

创新需要打破陈规，但创新不是全盘否定，创新后的新事物往往是对旧事物的扬弃，它集成和发扬了旧事物当中积极的一面。只有善于在继承优良传统、汲

取好的经验的基础上谋创新，才能始终充满生机和活力。否则就会成为无源之水而枯竭。如果我有幸能够成为一名公职人员，我一定会在遵纪守法的要求下，同时注意对创新能力的培养，争取为社会做出更多的贡献。

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题2.鲁迅说过：“一定要有自信的勇气，才会有工作的勇气。”谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

这句话告诉我们，要想做好工作，首先要有把工作做好的自信，才能更好的投入到工作中，直面工作中出现的问题。

每个人都渴望成功，但是很多人由于没有足够的自信，连开始的勇气的都没有，必然是不可能成功的。断臂王子王伟在失去双臂之后，虽然也有苦闷，虽然也有伤心，但是最终还是克服的悲伤，投入到精彩的生活之中。弹钢琴本来就是一件很困难的事，即便是正常人，也需要付出极大的努力才能达到一定的成就。王伟在失去双臂之后，仍然对生活抱有梦想，出于对钢琴的喜爱，亦然踏上钢琴的学习道路上，他没有因失去双臂而气馁，而是以极大的自信和热情，完成了别人认为不可能完成的事。正是基于这种自信，才使得他敢于尝试，敢于追求，最终成就了自己精彩的人生。

我们在工作中也是一样，着手去做一份工作的时候，往往会由于没有接触过，或者由于工作本身存在困难，而产生一些为难情绪，以至于自己不能够很好的投入到工作之中，而是瞻前顾后，而影响工作的开展。在这个时候，我们更是应该对自己有信心，既然要做，就一定要做到最好，一方面，应该克服为难情绪，克服心理障碍，全身心的都投入其中，为做好工作做出最大的努力;另一方面，不断的提升自己的能力，不断的历练自己，用于挑战，从而提升自己的自信，以便能够做好自己的工作。

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题3.有人说，善心最重要，也有人说，善行最重要。你怎么看? 【参考答案】

善心是善行的基础，善行是善心的体现形式，两者缺一不可。行动受内心所支配，心不善，行不端。所以，我们既需要培养自己助人为乐的善心，又需要提

高自己的执行力，将善心付诸于行动，去帮助更多的人。

如果我们仅有善心而不付诸于行动，就如同一个置身事外的看客，与冷漠无情之人无异。日常生活中我们发现会有一些人在看到交通事故或者老人摔倒等事的时候，会主动的去围观，并且发出感慨“那些出事的人好可怜!”但是他们却不会伸出援助之手，任由那些受伤的人独自在马路上挣扎。他们不乏善心，但是他们却乏善行，这会导致我们社会风气的冷漠、不和谐。所以我们要勇于讲自己的善心付诸于行动。

而善行也必须建立在助人为乐的善心基础之上。媒体曾曝出，云南有一家孤儿院的社工多次强奸幼童并把孩子们获得的捐赠品拿去卖钱;某不良企业家给灾区捐款并大肆宣传，给自己粉饰罪行;某地政府不顾当地实际情况，在干旱地区发放“扶贫羊”，想要帮助农民脱贫致富。这样的义工，这样的企业家、这样的政府工作人员，他们的“善行”是我们所憎恶的。所以，我们的善行必须建立在明辨是非、助人为乐的善心基础之上。

综上所述，善心和善行都很重要，我们需要在生活中的点滴培养我们心存善意、向善之美的优秀品质，并且在社会生活中勇于将自己的善意付诸于行动，让更多的人得到帮助，得到关怀。这样我们的社会才会更加温暖，更加和谐!（来源于网络整理）

题4.俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”你如何理解这两句话? 【参考答案】

前者是因齐心协力，发挥出了团队的最大力量;后者却是心中只想着自己，不团结，从而未把事情做好。这告诫我们一个团队只有团结协作，才能达成目标走向成功。

人无完人，每个人都有自己的优点与长处，也有自己的不足之处。作为团队组成的每一个个体，只有每个人都为了一个共同目标精诚团结，才可有凝聚力、向心力和战斗力，才能把工作做好;反之，倘若大家各自为战，即使每个人都很优秀也会把事情做坏。正如一堆沙子本来是松散的，可是当它和水泥、石子、水混合后，却比花岗岩还坚韧;大雁飞行时呈V型，因为为首的雁在前面开路，可以帮助它两边的雁形成局部的真空，而这种合作的本能，让其比单独飞行多出

12%的距离。可见合作才可取长补短，发挥出每个人的最大优势，产生一加一大于二的倍增效果，从而使团队成员都受益其中，实现整体目标。

因此，在以后的学习、工作中我们也应学会团结写作。在学习上，通过合作查漏补缺，学习他人的长处，也及时分享自己的心得与收获，在提高自己的同时，也能够帮助他人进步;在工作上，与同事进行合作，找到自己的比较优势和在团队中适合的角色，充分发挥自己的作用，从而激发合力，提高团队的整体工作效率。

篇6：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

[省考行测题]

一、言语理解与表达

1.社区医务人员按照辖区居民分布，合理安排时间，________主动服务和上门服务等方式，为患者提供健康指导和随访服务，________辖区居民足不出村(社)就能享受到综合、连续、便捷、人性化的基本公共卫生服务。

填入画横线部分最恰当的一项是：（）。A.采纳 保持 B.秉持 确保 C.采取 保证 D.选取 保障

2.世界多国已就粮食浪费问题采取________行动，例如美国要在2030年达到粮食浪费减半的目标。

填入画横线部分最恰当的一项是：（）。A.应对 颁布 B.针对 宣告 C.应对 宣布 D.针对 发布

3.友情，不知道这是一种怎样刻骨铭心撕心裂肺的感情，是一种怎样的愁绪，怎样的思念，以至于具有穿越时空的力量，咫尺天涯。真的，这是“海内存知己，天涯若比邻”的________，这是“山回路转不见君，雪上空留马行处”的________，这是“孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流”的________，这是“又是江南好风景，落花时节又逢君”的________。

填入画横线部分最恰当的一项是：（）。A.旷达 惆怅 孤寂 喜悦 B.惆怅 旷达 喜悦 孤寂 C.喜悦 孤寂 惆怅 旷达 D.孤寂 惆怅 旷达 喜悦

4.每次在朗诵自己作品六七首的英译之后，我一定选一两首中国古诗，先读其英译，然后朗吟原文。吟声一断，掌声立起，反应之热烈，从无例外。足见诗之朗诵具有超乎意义的感染性，不幸这种感性教育今已________，与书法同一

________。

填入画横线部分最恰当的一项是：（）。A.化为乌有 蜕化 B.子虚乌有 零落 C.空中楼阁 退化 D.荡然无存 式微

二、判断推理

5.小张的所有网友都不是测试工程师;通过小张而认识A公司董事的都是测试工程师;小张的一个网友通过小张认识了小王。

根据以上陈述，可以得出：（）。A.小王不是测试工程师 B.小王不是A公司的董事 C.小王是测试工程师 D.小王是A公司董事

6.命题可以分为四种：①伪命题，指的是无真假可言的命题;②永真命题，指的是不论在何种情况下都不可能假的命题;③永假命题，指的是不论在何种情况下都不可能真的命题;④可满足命题，指的是在有些情况下为真在有些情况下为假的命题。

根据上述定义，下列属于永真命题的是：（）。A.存在即合理

B.思想或者是可琢磨的，或者是不可捉摸的

C.人既不能在不同时间跨进同一条河流，又不能在不同时间跨进同一条河流 D.地球是一直围绕太阳旋转的

7.有价无市：价格高，但交易的不多。一般指行情很高，但销售形势并不好。有市无价：市场上交易频繁，但价格不高。一般指供应量大导致价格上不去。

根据上述定义，以下说法正确的是：（）。

A.在经济危机的影响下，欧洲足坛有价无市，各大俱乐部纷纷减缩购买新人的资金预算

B.藏品市场价格混乱，有市无价，一些“奇石”的拍卖价格时高时低，完全看买家的眼缘

C.楼市形势出现反弹，有价无市，炒楼人士纷纷惜售，买家出价即使提高一

成也难以买到原来看中的楼盘。

D.国家虽然发行了大量的奥运纪念币，但是在奥运会后收藏价值能显著提升的预期下，纪念币的价格被越炒越高，大家纷纷抢购，有市无价

三、数量关系

8.一种收录机，连续两次降价10%后的售价是405元，那么原价是多少?（）A.490元 B.500元 C.520元 D.560元

9.某房地产公司分别以80万人民币的相同价格出售两套房屋。一套房屋以盈利20%的价格出售，另一套房屋以盈利30%的价格出售。那么该房地产公司从中获利约为：（）。

A.31.5万元 B.31.6万元 C.31.7万元 D.31.8万元

10.一种衣物过去每件进价是60元，卖掉后每件的毛利润是40元，现在这种衣物的进价降低，为了促销商家将衣物八折出售，毛利润却比过去增加30%，现在每件进价为多少元?（）

A.36 B.28 C.40 D.44

四、资料分析

根据所给资料，回答11〜15题。

2011年某省广电产业实际创收收入达192.98亿元，同比增32.33%。该省电影票房收入10.6亿元，同比增长45.24%。有线电视用户达1970.12力户，比上年末净增84.24万户，其中有线数字电视用户达1177.48万户。

从结构分析：广告收入89.38亿元，占总创收的46.32%。有线网络收入53.18亿元，占 总创收的27.55%。其他创收收入50.42亿元，占总创收比重达26.13%,同比增速达51.12%。

从层级分析：省级收入100.64亿元，同比增长54.07%。地市级收入47.36亿元,同比增长13.82%。县级收入44.98亿元,同比增长15.63%。

从区域分析：省以下实际创收92.34亿元，其中南部地区占 60.63%，中部地区占22.66%.北部地区占16.71%。创收过亿元的县达13个，其中南部8个，中部5个，13县到共创收 24.77亿元。

11.2011中该省平均每月净增有线电视用户约多少万？（）A.7

B.12

C.84

D.164 12.2010年广电产业其他创收收入约为多少亿元？（）A.17

B.33

C.50

D.68 13.2011年省级收入占该省广电产业实际创收收入的比重比地市级高多少个百分点？（）

A.23

B.28

C.33

D.38 14.2011年该省创收过亿元的县创收合计占全省县级总创收的比重约为：（）。

A.13%

B.27%

C.41%

D.55% 15.以下关于2011年该省广电产业的描述正确的是:（）。A电影栗房同比增速低于广电产业整体增速 B.有线数字电视用户占有线电视用户比重接近七成 C.县级收入占总收入比重比上年有所上升 D.北部地区省以下实际创收超过1S亿元 【参考答案与解析】 1.【答案】C 解析：第一空，“采纳”常与“建议”“意见”搭配，“秉持”常与“宗旨”“精神”搭配，这两个词与“方式”搭配均不恰当，排除A、B。句中阐述的是社区医务人员采用的服务方式，不含“挑选”的意思，故此处填“采取”比“选取”更恰当，排除D。第二空，“保证”填入也符合句意。故本题选C。

2.【答案】C 解析：第一空，“针对”与“行动”搭配不当，通常表述为“针对性的行动”，排除B、D。第二空，由“要在2030年达到粮食浪费减半的目标”可知，此处美国就浪费问题做出了公开的承诺。“颁布”的对象通常为法令、条例等，适用对象不符，排除A。故本题选C。

3.【答案】A

解析：第四空，“又是江南好风景，落花时节又逢君”表现的是朋友重逢的喜悦，排除B、C。第一空，“海内存知己，天涯若比邻”表现了朋友感情深厚，即使隔着天涯也好像在身边一样，其体现的是一种豁达的态度，“孤寂”与此不符，排除D。第二空，“空留”体现了惆怅，第三空，“孤帆”体现了孤寂。故本题选A。

4.【答案】D 解析：第一空，句中阐述的是诗歌朗诵这种感性教育今天已消失了。“子虚乌有”指假设的、不存在的、不真实的事情;“空中楼阁”比喻虚构的事物或不现实的理论、方案等。两词均侧重不真实，与语境不符，排除B、C。第二空，句中说的是诗歌朗诵这一感性教育形式的现状与书法类似，都处于被忽略、不受重视的境况，因此用表事物由兴盛而衰落的“式微”更恰当，排除A。故本题选D。

5.【答案】B 解析：由题干“小张的所有网友都不是测试工程师”可知，该网友不是测试工程师。由否定“通过小张而认识A公司董事的都是测试工程师”的后件可否定前件，即该网友没有通过小张而认识A公司董事，所以小王不是A公司董事。故答案选B。

6.【答案】B 解析：永真命题是指不论在何种情况下都不可能假的命题。B项是相容选言命题，且两个肢命题必为一真一假，根据相容选言命题“一真即真、全假才假”的推理规则，可知B项必然为真;D项是可满足命题，在当前情况下此命题为真但不一定永远为真;A、C两项也不是永真命题。故答案选B。

7.【答案】C 解析：A项各大俱乐部纷纷减缩购买新人的资金预算，与“有价无市”价格高不相符;B项拍卖价格时高时低不是因为供应量大，也不符合“有市无价”的定义;C项楼盘价格高，并且炒楼人士纷纷惜售，买家买不到原来看中的楼盘，都说明交易不多，因此符合“有价无市”的定义;D项纪念币价格被越炒越高，显然不符合“有市无价”的定义。故答案选C。

8.【答案】B

解析：所求为405÷(1-10%)÷(1-10%)=500元，选择B。9.【答案】D 解析：第一套房子的成本约为80÷(1+20%)≈66.67万元;第二套房子的成本约为80÷(1+30%)≈61.54万元，总成本约为66.67+61.54=128.21万元，获利160-128.21≈31.8万元。

10.【答案】B 解析：衣服原来的售价为60+40=100，现在的售价为100×0.8=80，现在的毛利润为40×(1+30%)=52元，则现在每件的进价为80-52=28元。

11.【答案】A 解析：12.【答案】B

解析：13.【答案】B

解析：14.【答案】D 解析：24.77/44.98通过观察发现结果应略大于50%。15.【答案】D

篇7：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

[省考行测题]

一、判断推理 1.房屋：墙壁

与这组词语逻辑关系上最相似的一项是：（）。A.鹿茸：鹿角 B.银耳：菌类 C.大象：象牙 D.坦克：兵器 2.身体：检查：健康

与这组词语逻辑关系上最相似的一项是：（）。A.法官：审讯：犯罪 B.编辑：排版：校对 C.取景：拍照：冲洗 D.商品：抽查：合格 3.数据：测量：实验

与这组词语逻辑关系上最相似的一项是：（）。A.符号：编码：程序 B.文字：编辑：构思 C.数值：计算：法则 D.系数：探测：仪器

二、资料分析

根据以下资料，回答4-8题。

图 某市主要自行车品牌产量统计图表(万辆/年)4.在主要自行车品牌中，年产量增幅最多的是哪种?哪一年?（）A.蝴蝶牌/2004年 B.蝴蝶牌/2003年

C.飞鱼牌/2004年 D.蜜蜂牌/2002年

5.在主要自行车品牌中，年产量减幅最少的是哪种?哪一年?（）A.蜜蜂牌/2003年 B.蝴蝶牌/2004年 C.蜜蜂牌/2004年 D.飞鱼牌/2002年

6.2001-2004年间，蝴蝶牌自行车产量年均增长百分之多少?（）A.21.2% B.30.6% C.37.6% D.48.4% 7.飞鱼牌自行车年产量变化的幅度最高与最低相差几个百分点?（）A.27个百分点 B.31个百分点 C.33个百分点 D.35个百分点

8.该市主要自行车品牌2002年产量增长率为：（）。A.11.43% B.14.16% C.16.07% D.20.21% 【参考解析】 1.【答案】C 解析：墙壁是房屋的一部分;象牙是大象的一部分。2.【答案】D 解析：通过检查身体可以判断身体是否健康，通过抽查商品可以判断商品是否合格。

3.【答案】C 解析：通过实验进行测量得到数据，按照法则进行计算得到数值。4.【答案】B 解析：由图形结合选项可知，2004年蝴蝶牌产量增幅为53.2/40.1-1=13.1/40.1<1/3，2003年为40.1/28.2-1=11.9/28.2>1/3;2004年飞鱼牌产量增幅为67.5/52-1=15.5/52<0.3;2002年蜜蜂牌产量增幅为38.6/30.6-1=8/30.6<1/3。比较可知，应选择B。

5.【答案】D 解析：由图形结合选项可知，2004年蝴蝶牌产量同比上升，排除B;2003年蜜蜂牌产量减幅为

1-34.6/38.6=4/38.6>10%，200

4年为1-31.6/34.6=3/34.6>5%;2002年飞鱼牌产量减幅为1-46.9/48.6=1.7/48.6<5%，比较可知，应选择D。

6.7.【答案】C 解析：由折线可知，2002年飞鱼牌产量同比下降，2003、2004年同比增长，且2004年增

幅

明

显

大

于

2003

年。

所

求

为(67.5/52-1)-(46.9/48.6-1)=15.5/52+1.7/48.6≈30%+3.5%=33.5%，即约相差33.5个百分点，最接近的是C。

篇8：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

[省考行测题]

一、判断推理

1.工作实践法又称参与法，是指工作分析者参与某一职位或从事所研究的工作，从而细致深入，全面体验，了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料。

根据上述定义，下列属于工作实践法的是：（）。

A.刚进入某著名医院实习的护士小张，根据医院有关实习规定，在医院的不同岗位进行轮流实习工作

B.著名心理学家魏教授为研究在校大学生心理状况，专门针对郑州的几所高校进行问卷调查，深入到学校里面，与学生进行交流

C.为了了解工人的工作状况，佛罗里达州州长鲍伯·格雷尼姆在竞选期间的100天里，做了100种不同的工作

D.某大学的教授为了进一步与学生沟通，提高大学课堂教学质量，经常出入学生宿舍，与学生进行学习、生活等方面的沟通，了解学生对于知识的需求

2.习得性无助是指人或动物接连不断地受到挫折，便会感到自己对于一切都无能为力，丧失信心，陷入一种无助的心理状态。

根据上述定义，下列不属于习得性无助的是：（）。

A.小刚因为自己学习成绩一直很差，经常会产生自己是不是智力有问题的想法

B.经历过几次失恋后，小赵开始怀疑自己是不是很惹人讨厌

C.王大爷由于疾病缠身，被病魔折磨的非常痛苦，他经常对生活失去信心 D.刚毕业的小刘屡屡碰壁，感觉前途很是迷茫，但他还是坚持着继续努力 3.零和博弈又被称为零和游戏，是博弈论的一个概念，指参与博弈的各方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加总和永远为零，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。

根据上述定义，下列各项不属于零和博弈的是：（）。

A.在国际象棋比赛中，一方吃掉的棋子正好是另一方输掉的棋子 B.租房者通过中介租房子必须支付一定的中介费

C.两个属于不同领域的公司通力合作，都获取了各自满意的利益

D.能量既不会凭空产生，也不会凭空消失，只会从一种形式转化为另一种形式，或者从一个物体转移到另一个物体，在转化和转移的过程中，能量的总量保持不变

4.二次污染物，指排入环境中的一次污染物在物理、化学因素或生物的作用下发生变化，或与环境中的其他物质发生反应所形成的物理、化学性状与一次污染物不同的新污染物，又称继发性污染物。由二次污染物造成的环境污染叫做二次污染。

根据上述定义，下列说法正确的是：（）。

A.汽车尾气中的氮氧化物、碳氢化合物在阳光照射下发生光化学反应生成的臭氧、过氧乙酰、甲醛和酮类等属于二次污染物

B.夏天，玻璃幕墙强烈的反光使人头晕目眩，甚至导致车祸发生，这种光进入居民楼内，增加室内温度，影响正常生活，所以反射光属于二次污染物

C.排放进空气中的二氧化硫被氧化成硫酸盐等，使得降雨酸化，形成酸雨，腐蚀建筑，影响河流、植被等，所以二氧化硫属于二次污染物

D.污水或排放的其他废水中的磷，会加速水生植物和微生物的生长，造成水体的富营养化，最终造成水生植物和微生物的死亡，成为“死水”，这里的“死水”属于二次污染

二、数量关系

5.小明从家到学校去，先上坡后下坡。到学校后，小明发现没带数学课本，他立即回家拿书，往返共用时36分钟。假设小明上坡速度为80米/分钟，下坡速度为100米/分钟，小明家到学校有多远?()A.2400米 B.1720米 C.1600米 D.1200米

6.甲、乙两车从A、B两地同时出发，相向而行。如果甲车提前一段时间出发，那么两车将提前30分钟相遇。已知甲车速度是60千米/时，乙车速度是40千米/时。那么甲车提前了()分出发。

A.30 B.40 C.50 D.60

7.一个长方形的跑道，宽50米，长100米，甲乙两人在跑道上跑步，若两人同时同地背向出发，经30秒后相遇，若两人同时同地同向出发，经过75秒钟后，甲追上乙。现在两人在同一地点顺时针跑步，乙提前1分钟出发，问再经过多少秒甲才能追上乙?()A.35 B.40 C.45 D.50 8.长江上游的A港与下游的S港相距270千米，一轮船以恒定速度从A港到S港需6.75小时，返回需9小时，如果一只漂流瓶从A港顺水漂流到S港，则需要的时间是()小时。

A.84 B.50 C.54 D.81 【参考答案与解析】 1.【答案】C 解析：工作实践法的定义要点是：①工作分析者;②参与某一职位或从事所研究的工作。A项小张是工作参与者，而非分析者，不符合要点①;B、D两项不符合要点②;只有C项符合定义要点。故答案选C。

2.【答案】D 解析：习得性无助的结果是：感到无能为力，丧失信心，陷入无助的心理状态。A、B、C三项均符合定义的结果;只有D项还在坚持着继续努力，未体现丧失信心，陷入无助。故答案选D。

3.【答案】C 解析：零和博弈定义的关键信息是：博弈各方的收益和损失相加总和永远为零。A、B、D三项均体现了定义的关键信息，只有C项“都获取了各自满意的利益”与定义不符。故答案选C。

4.【答案】A 解析：二次污染物的定义要点是：①一次污染物在物理、化学或生物作用下发生变化;②形成与一次污染物不同的新污染物。A项符合二次污染物的定义，正确;B项不符合要点①②;C项硫酸盐是二次污染物，而非二氧化硫，错误;D项也明显不符合二次污染物和二次污染的定义。故答案选A。

5.【答案】C 解析：此题关键点是往返一次，上坡总路程=下坡总路程=家到学校距离S，S/80+S/100=36，解得S=1600米。

6.【答案】C 解析：由题意甲车提前走的路程相当于两车30分钟共走的路程，两车30分钟共走路程为(60+40)×(30/60)=100×0.5=50千米，所以甲车提前时间为50÷60=5/6小时=(5/6)×60分钟=50分钟。

7.【答案】C 解析：跑道周长为(50+100)×2=300米，V甲+V乙=300÷30=10(米/秒)，V甲-V乙=300÷75=4(米/秒)，求得V甲=(10+4)÷2=14÷2=7(米/秒)，V乙=(10-4)÷2=6÷2=3(米/秒)。乙出发60秒跑了3×60=180米，甲追上乙的时间为180÷(7-3)=180÷4=45秒。

篇9：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

[省考面试题] 题1.在炎炎烈日下，有一老人疑似因天热中暑摔倒，几名警察发现后赶紧买藿香正气水给老人服用，并且为了保障老人的安全，在老人提出要马上回家时，几名交警一路步行护送，轮流为老人打扇，安全送至住所之后马上回到了各自的工作岗位上，对于这几名交警的做法，你怎么看? 【参考分析】

1、表述其体现的品质及意义：这几名警察的一些细微的举动无不体现出为民服务的理念，这不仅能够树立良好的警察形象，拉近干群关系，也能够起到示范作用。

2、反观当下存在的问题及危害：问题如门难进、脸难看、事难办，如庸懒散等，危害不仅影响了群众的利益，而且会影响到政府内部的工作风气，同时也影响了政府的公信力。

3、弘扬其精神品质：在这种情况下更应该树立其党员干部为民服务的思想理念，对自己的角色定位准确可以从以下几方面开展：

第一，加强党员干部学习教育活动，学习先进典型，提升党性修养，提高服务意识。

第二，完善问责机制以及绩效考核机制，由制度约束党员干部行为。第三，加强监管，畅通监管渠道，引入群众监督。（来源于网络整理）

题2.近年来，随着智能手机的普及，低头族人数日渐增多，为了减少低头玩手机给人带来的危害，西安专门增设了“低头族专行通道”。对此，有人支持，有人反对。谈谈你的看法? 【参考分析】

一，目的：减少玩手机带来的不安全事故，确保人身安全。

二，背景问题：低头族现象影响人身安全，影响交通秩序，影响健康。

1，影响人们的健康，颈椎，视力，腰椎;2，影响安全，出行玩手机势必会影响安全。3，导致人际关系异化。4，影响学业，工作。

三，积极意义：一方面直接减少低头族不安全事故出现，通过设专门通道，保证正常交通秩序，人们能在通道上行走保证自己的安全，避免出现;另一方面同行道标语也对人们低头玩手机起到了警醒作用。

四，问题：1，不具有可行性，实际中按照规定走太难，解决不了低头问题，极容易变成一场作秀,2，行人容易混差走路，不保证有效性。

五，对策：一方面加强宣传，端正思想;另一方面年轻人应规范使用手机时间。

篇10：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试题] 题1.个人信息的安全泄露会对本人造成严重的安全隐患，现在个人信息泄露的现象却频频发生。针对这一现象，你怎么看? 【参考解析】

互联网是一把双刃剑，在给人们日常生活带来便利的同时也给个人信息安全带来了诸多挑战。个人信息的泄露轻则给公民带来经济上的损失，重则在一些地方，甚至出现侵害公民个人信息犯罪与绑架、敲诈勒索、暴力追债等黑恶犯罪合流的恶性违法犯罪事件，给公民造成了较大危害。

深刻剖析个人信息泄露现象，发现成因复杂。而背后存在着的巨大灰色利益链条则是个人信息泄露的最根本原因，因为“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。除此之外，因公民信息保护意识缺乏、相关法律机制不健全、行业监管乏力等也是导致此现象频发的重要原因。

为解决个人信息泄露这一问题，更好地维护个人的隐私以及合法权益，为我国未来互联网的发展创造良好的环境，相关举措还需完善实施。

一、建立健全个人信息保护的相关法律法规和监督机制。国家要进一步加强网络与信息安全立法，对于买卖个人信息的行为给予严惩，斩断利益链条;同时，网络监管部门应加强执法监督，切实保护公民权益。

二、网民自身需增强自我信息保护意识。比如，论坛注册时不轻易登记身份证信息、不在多处使用同一个密码、不轻易相信垃圾邮件等。

三、加强互联网行业自律，重视诚信建设。对于个人泄露的“重灾区”要积极引导，让机动车销售、房产中介、医院等行业自觉保护个人信息安全，提倡诚信经营。同时，国家相关部门要建立企业信用资料库和企业黑名单制度，对于买卖个人信息的企业和个人纳入黑名单，给予一定的惩罚。

（来源于网络整理）

题2.为推动数字中国建设，许多地方政府开始试点推行“电子社保卡”，对此你怎么看? 【参考解析】

首先，提出观点：这是一件便民利民的好事。其次，分析观点：可以从多个不同维度分析。

(1)电子社保卡便民利民：节约了居民的时间，节约了行政的成本，推动无纸化办公，统一标准方便快捷，便于管理。

(2)促进电子政务发展：电子社保卡是“互联网+”发展的趋势下的选择，实行电子政务是政府行政的创新，实现电子政务符合互联网时代对政府工作的要求。

(3)推动服务型政府创建：电子社保卡是政府职能转变的一种尝试，电子社保卡体现出构建服务型政府是以人为本的电子社保卡只是数字中国建设中的一小部分，未来还会有更多的举措。

(4)推动数字中国建设：数字中国不仅在于数字经济，还在于数字行政。电子社保卡是一项有力的试点措施。

最后，落实观点：可以从不同的角度谈谈如何落实电子社保卡。

(1)加快开展试点工作：在一些有条件的城市先行先试，开展试点工作，探索地方经验。

(2)推动相关技术研究：加快出台电子社保卡全国统一技术标准，完善社保卡平台服务的支撑能力。

(3)做好数据统一共享：推动与其他政府部门的数据共享对接，实现内部的统一，打通内部渠道，力争实现全国一卡通。

(4)做好线上线下统一：电子社保卡应和传统社保卡互通有无，实现统一，逐步将社保卡统一到线上。

(5)加大宣传与推广：在电子社保卡成熟之后，应该加快宣传与推广，在全国范围内推广开来，同时指导引导广大居民正确使用电子社保卡。

（来源于网络整理）

题3.某老旧小区发生火灾，但小区通道却被私家车堵住，因此仅400米的路程，消防车在前往的过程中，却开了将近半小时才到达，因此延误了最佳灭火时机，造成了惨重的人员伤亡和财产损失。对此事件，请谈谈你的看法。

【参考解析】

消防通道是火灾以及其他灾害发生时方便消防车、救护车进入，快速疏散人群的专用通道。这样一条道路应该是时刻准备着以防灾害发生。但现实状况却是，私家车随意停放道路两侧、甚至占用消防通道，不给消防车辆留有丝毫余地。如此挡住的不仅仅是一条交通道路，更是生命的救援通道。

为什么因消防通道被占而延误救援的事故大都发生在老旧小区?归根结底还是因为停车场、停车位等配套设施的缺位。当然，老旧小区线路私拉乱接、消防设施损坏、居民消防意识弱也是火灾引发的重要缘由，故要解决老旧小区火灾救灾问题，多项举措需共同实施。

首先，加大宣传力度，增强小区居民的消防安全意识。利用社区公告栏、论坛等多渠道进行宣传，使居民认识到堵占消防通道的危害，提高规则和秩序意识。同时，也要让居民了解到一旦发生事故，怎样快速让出消防道路。

其次，定期检修线路和消防设备。尤其是用电高峰到来之际，居民住宅小区应定期检查电气线路，及时维修、更换破损线路。对灭火设备需定期排查，及时更换过期、破损的灭火设备。

再次，增设停车位，解决占道问题。因私家车数量不断增长，若想从根源上保证消防通道的畅通，虽说加强监管、加大处罚、提高消防意识是前提和必须，但是为这些日益增长的私家车寻求一个专用的停放地也迫在眉睫。

最后，效仿国外，增加消防设施设备、消防疏散点，提高灭火效率。对于缺失消防通道的小区可参照国外，增加消防设施设备，如消防栓、灭火器等，确保火灾发生之时可第一时间进行灭火。同时，建议相关部门根据老旧小区的具体情况，适当在距小区300米外的空旷处增加消防疏散点。

篇11：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

国家公务员考试面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

[面试习题及解析] 1.如果你以后的工作岗位与你心理预期的岗位存在特别大的落差，你会怎么办? 【参考答案】

没有比人更高的山，没有比脚更长的路。人生之路并非康庄大道，一味自怨自艾只会使情况更糟。相比之下，主观能动性的积极发挥，则不仅可促进个人快速成长，还可促进单位整体工作顺利进行，形成良好的工作氛围。于此，面对题中情况，我会如此处理：

首先，保持积极心态，勤思考多总结。理想与现实存在差距非常正常，面对落差我要调整好心态，看淡物质享受，注重精神追求，时刻保持头脑清醒，做到勤动脑，多总结，以快速提升自己。所以面对新环境我会迅速转变个人身份，适应工作环境，严格以公职人员的标准要求自己，尽快熟悉本职业务，了解单位的基本情况、科室设置、办事流程、注意事项等，做好与其他同事和部门之间的配合，服从领导安排，保质保量地完成各项工作。

其次，学习岗位知识，提升工作能力。通过积极参加员工培训活动、查阅单位存档的资料文件、向领导请教、向同事学习、向书本求知的方式，争取使自己在短时间内掌握岗位相关知识，了解岗位工作的实际应用操作，不断充实业务知识，提高业务能力。

最后，加深情感交流，营造良好工作氛围。通过经常与领导和同事沟通、交流，积极参加各种集体活动，主动承担一些自己力所能及的工作的方式，使大家看到自己的工作积极性，增进彼此之间的了解和信任，共同营造温馨和谐的工作氛围，让我们的团队更加团结、进步。

（来源于网络整理）

2.近年来，随着车辆的大幅度增加，配套的停车场已经不能满足车主的停放需求，为此多地由党政机关带头对外免费开放停车场。对此，你怎么看? 【答案要点】

(1)政府带头免费开放停车场便民利民，是完善公共服务的开始。(2)免费开放停车场之前乱象横生影响严重，因此势在必行(3)除了免费开放停车场，配套服务与制度要跟上 【参考答案】

随着人们生活水平的提升，车变成了人们出行的一种必要交通工具，在机动车为人们带来便利的同时，我们也看到了，车辆的增加也带来了一系列的停车难问题，免费开放停车场是一件顺应民意的喜事，让不少市民拍手叫好，同时，由政府服务机关打头阵开放停车场，也看出政府完善公共设施现状的决心。

当前，机动车的数量大幅度增长，停车位却远远不能满足车主们的需求，尤其是在一些群众集中办事的场地以及人流量大车流量大的地方，停车难的现象普遍发生。在停车位无法满足车主的需求时，只要是能被利用的空间几乎都可以成为车主们停车的最佳选择。道路两旁的非机动车道、店铺门前的空旷场地等都成为了公用的“停车场”，这一系列的问题产生需要引起我们的重视。像银行、医院等地，大多没有禁止停车的标志，但是在车主停车后却又被贴了罚单，除了车主们有空就能停的思想，更重要的还是以往黄线内可以停放的标识，在道路重新规划后没有及时的向车主进行提醒和说明，导致车主对于停车要求不清楚而错误停车。长期没有停车位的情况会导致更多车主乱停乱放，停车乱象的延伸，使得公共环境和公共环境的秩序遭到破坏，进而引发更严重的社会问题。

免费开放停车场势在必行，但也要注意完善配套服务和制度。一方面，对停车场内车辆增加的时候，除了针对免费开放的停车场限制开放时间，还需要针对停车场的管理人员做好排班，以确保不影响正常工作。另一方面，对外做好宣传引导，对内做好停车场的制度建设，让更多人享有免费停车场带来的福利。

（来源于网络整理）

3.某地大学生去泰山旅游，在宾馆玩1元1局的炸金花，后被警方拘留，并处以3000元的罚金。但有人说，“赌金仅是1块钱，这样的处罚过于严重”，谈谈你的看法。

【参考答案】

这几位大学生赌博的行为应当受到处罚，但是公安以“聚众赌博”的自由裁量，处以3000元的罚款，无论是在法理还是在情理上均难以让人接受。

首先，根据《公安部关于办理赌博违法案件适用若干问题的通知》规定，“赌博活动中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。“警方将从大学生身上所搜到的全部现金都认定为赌资，显然不当。

其次，根据《治安管理处罚法》规定，赌博的最重要标准就是”以营利为目的“。这几位大学生在泰山游玩，回到宾馆房间，以一元钱为小彩头玩游戏，实质并不属于”营利为目的“，警方却开出了3000元的罚款，显然失去了最起码的事实基础。

最后，从人情角度而言，几位大学生尚处在求学阶段，因为此事情又被学校处以开除的处理。这就给他们未来的人生路造成了一定的阴影，也让他们难以面对自己的同学和家人。

因此，政府部门要想有效解决此问题，更应合情合理。

其一，要加强对于赌博危害的宣传力度，从青年抓起共同吸取教训。各地政府和媒体加大对于赌博的宣传力度，让民众知晓赌博带来的危害，也要宣传清楚赌博的划分界限。让民众既能够通过打牌的方式消遣，也不会违反法律法规，把握好其中的尺度。

其二，警方执法不应过于死板，而应考虑到当事人的实际情况。警方应做到人性化执法，在执法过程中不能过于死板教条，应考虑到当事人的实际情况。

最后，作为学校和家长也要能够正确看待此事，引导大学生的注意。学校和家长也要做好大学生的思想工作，让他们娱乐有度，提高警惕。

篇12：2018上半年四川公务员面试人际关系题及答案解析

四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法。

[面试计划组织协调题] 题1.进入冬季，气候干燥，各种火灾事故多发，为此，单位要组织一次火灾应急处置技能培训，领导让你来组织，你如何组织? 【参考解析】

组织火灾应急处置技能培训，可以有效的提高我单位全体员工的火灾应急处置能力，增强防火自救意识，作为此次活动的组织者，我会从以下几方面来组织：

首先，我会认真了解火灾应急处置的基本知识，在广泛听取同事意见的基础上，制定培训计划，并及时将培训相关事宜通过单位网站或公告栏通知全体员工。

其次，我会邀请消防武警和消防专家作为此次培训的培训讲师，通过对一些典型火灾案例的讲解，使大家充分意识到火灾的危害性，提高大家的防火自救意识;我也将安排消防武警现场给大家演示消防器材的使用方法和应急逃生技能，对一些需要注意的事项也将作为重点给大家进行说明。

再次，我会组织全体员工进行火灾应急模拟演练，由消防队员进行现场点评和纠正，通过对灭火器等消防器材进行实际操作以及应急疏散等技能的展示，从而使每一个参加培训的人员都能够充分掌握基本的应急技能。

最后，我会对此次培训进行总结，将此次培训的基本技能和消防知识进行整理汇总，制作成专题，在单位网站上进行宣传，以帮助更多的人学习消防应急技能和知识，巩固我们此次培训的成果。

（来源于网络整理）

题2.单位组织中秋活动，领导让你组织单位人员开一个关于中秋活动的商讨会，你怎么开展? 【参考答案】

为让同事过一个有趣、幸福、完满的中秋节，同时丰富同事们的精神生活，增加同事之间的情感交流，充分调动同事的参与热情，发挥同事们的才能。我会通过以下做法来开展中秋活动商讨会。

首先，组织参会人员，制定商讨计划。我会让宣传部通过公告栏、单位内网发布中秋节活动商讨会计划。由各个部门派专门人员负责参会人员的选拔。主要选择摄影爱好者、文艺爱好者、有组织晚会经验的同事、宣传部同事参加商讨会，参加前先在各个部门收集大家的意见和建议，总结成文字形式，发到宣传部的邮箱。

其次，开展商讨会议，充分融洽讨论。周末在我单位会议室召开商讨会议，在主持人的主持下进行讨论。第一项，讨论中秋节活动方案的选择。根据各部门提交的商讨稿商讨不同的中秋节活动，就中秋节各个朝代庆祝活动模拟，中秋诗歌朗诵比赛，全家切月饼活动，进行具体环节讨论、设计。第二项，讨论中秋节系列活动主要负责部门，由各部门选择不同的中秋活动，负责开展小活动的相关事项。第三项，各部门预计承担的小活动所需经费。

最后，形成会议纪要，上报负责领导。安排人员做好商讨会议的记录，会后写成会议纪要，上报领导，由领导最终定夺。然后下发给各部门活动负责人，群策群力，开展中秋活动。

（来源于网络整理）

题3.为不断提高民众的献血意识，你单位要开展一项无偿献血的宣传活动，领导将此任务交给你，你怎么做? 【参考答案】

进行无偿献血宣传，使社会和民众进一步了解无偿献血的目的、作用和益处，了解无偿献血的相关知识，将献血意识深入人心，从而鼓励更多的人来参加无偿献血，及时缓解目前的血荒的问题，可谓意义重大。领导将此任务交给我，我会高度重视，周密策划，争取圆满地完成这项任务。

第一，成立工作小组，制定活动计划，做好前期准备工作。向后勤部和办公室提交活动申请，申领活动所需要的器材，并设计和制作宣传展板和宣传单页。确定活动时间，安排活动当天的工作人员和责任分工，协调一辆无偿献血车作为活动车辆，随外出宣传。

第二，按照活动计划，将无偿献血车停放在人员密集的商业区，并布置好宣传活动的现场。现场组织无偿献血签字活动，现场经过的群众可以在签字板上签名，我们也会随机发放宣传册子，并向现场驻足的群众派发印有“献血光荣”四

个字的精美礼品盒，用高音喇叭播放献血常识，活跃现场气氛，为后续的无偿献血宣讲积攒人气。

第三，由专业医护人员做现场宣讲，讲解无偿献血的目的、意义以及对自身的好处。无偿献血是社会公益事业，旨在拯救他人生命，是值得尊重的崇高行为，同时也能够缓解高粘血症、降低心脑血管病的发生几率、改善心理健康。并介绍我国目前无偿献血的政策以及我市无偿献血车和献血屋的位置，指引更多人参与到无偿献血工作中。我们还为前来咨询群众提供免费的血压、心率的体检和现场咨询。

第四，在活动要做好现场秩序的维护，对于现场进行无偿献血宣传的群众要做好后续注意事项的讲解，并发放手册和纪念品，感谢他们的爱心。活动全程请本市各大媒体进行报道，扩大宣传力度和影响力。在活动结束后，我们会对现场宣传物品进行整理，清洁活动现场。

第五，活动结束后，将活动宣传效果，活动参观人数，活动中献血人员数量进行整理总结，并形成报告向领导汇报。