赵峰-2018上半年驻村工作总结

赵峰-2018上半年驻村工作总结（通用4篇）

篇1：赵峰-2018上半年驻村工作总结

驻村工作总结

（区人社局派驻长清区归德街道褚集村党支部书记

赵峰）

按照市委组织部统一安排，我于今年2月底到长清区归德街道褚集村挂职党支部书记。半年以来，在街道党工委、办事处的正确领导和派出单位的大力支持下，带领村两委会干部上下一心、积极努力，使褚集村的工作取得了长足的进展，在全街道的综合排名也由年初的倒数第3名提升到半年的第66名，得到街道主要领导的肯定。具体工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）支部建设

1.理顺支部班子。褚集村原两委班子涣散，原村主任 长期上访反映原党支部书记经济问题,在支部换届前，原书记辞职。经换届产生了四人支部，但四人均无担任支部书记的意愿，支部处于群龙无首的混乱状态。我到村之后，利用一个月的时间走访了所有在村的党员和部分群众，并与每一名支部成员谈心，了解到他们的真实想法，制定出相应的对策，就是在干事中凝聚人心，在工作中团结班子成员。经过近半年来的磨合，褚集村的班子已基本理顺，村支部的工作也走上正轨，正逐步摘掉薄弱村的帽子。

2.落实制度。抓住归德街道“基层党建规范提升年” 活动的契机，严格党内组织生活。一是严格“三会一课”制度，推进党内基层组织生活常态化；二是规范实行“三诺双述双评”制度，每年开展一次述职述廉，由党员代表和群众代表进行民主测评。

3.规范队伍建设。一是加强党员教育培训。开展形式 多样的培训活动，每月开展一次主题党日活动。二是开展了重温誓词活动，增强了党员干部的理想信念。三是加强党员的日常管理，核查党员的身份信息，摸清流动党员的底数，建立了流动党员的微信群。四是积极物色接班人，现已有了初步人选，正在考察之中。

（二）为民办事服务、村庄治理

1.硬化主街道。褚集村搬迁已有近20年的时间，村内主要街道仍是泥水路，成为村庄发展的一大瓶颈，群众对此意见非常大。通过主动协调相关部门，积极筹措资金，乘上了“农村道路网格化”的东风，投资80余万元，硬化了810米长、7000余平方的三条村内主要街道，并粉刷了1500余平方的墙壁，进行了美化。解决了群众二十年的泥泞之苦，筑起了百姓发展的希望之路。

修路期间，两委会干部上下齐心，团结一致，亲历亲为，严把质量关，从清障、路基整理到铺设混凝土路面仅用了1个月的时间，共清理大小树木400余棵，动用了1辆大型挖掘机、4辆机动三轮车，搬运土方2000余方。通过修路，理顺了班子，增进了团结，提高了干部在群众中的威信，使村风民风发生了很大转变。村庄面貌的改变引起了媒体的注意，济南电视台《有么说么》栏目在8月2日对我村的变化进行了相关报道。2.代表国庄管区迎接了街道半年工作大检查。7月10日，作为国庄管区唯一一个典型示范村，迎接了全体街道领导、管区书记和相关部门组成的检查团的检查，并做了典型发言，得到了领导的肯定。

3.开展了城乡环卫一体化工作。一是配齐人员。经过与街道相关部门协调，新增两名保洁员，根据村内情况，进行了分工，制定了末位淘汰的考核办法；二是配强设备。更换了十二个垃圾筒和清扫工具，保证了环卫工作的正常开展； 三是收缴垃圾清运费1万余元；四是抓住半年大检查的时机，对村内的3条大街和7条巷道进行了卫生大清理，清除了街巷内砖石瓦块、棍棒柴草和蔬菜，疏通了拥堵多年的巷道；五是迎接了街道城乡环卫一体化工作对109个村的排名检查，取得了全街道第5名的好成绩。

4.开展了农村集体产权制度改革工作。召开了工作会 议，选举出了村民代表，成立了村集体产权制度改革工作领导小组，制定出了村集体产权制度改革实施方案，并张榜公示。现正在开展清产核资和村集体经济组织成员界定工作。本项工作预计12月底可全部完成。

5.迎接了第三方对农村改厕工作的检查。6.开展了“四德工程”和“五星级文明户”评比工作，促进了家庭和睦、邻里和谐、文明淳朴的村风的形成，提高了乡村治理的水平；协调镇文化站，配备了音箱等设备，开展广场舞活动，丰富了群众的业余生活，使村里充满了生机，充满了正能量。7.部署了“扫黑除恶”工作，在村内显眼处张贴了宣 传彩页并悬挂了条幅，将宣传单发放到各家各户，利用村广播连续播放上级“扫黑除恶”的相关政策。

8.组织村干部和各姓老人，配合公安部门绘制了村内 各姓氏的族谱。

9.安排部署了夏季征兵工作。

10.充分发挥好村“两委”联席会议的作用，注重听取 村民对党务村务的意见建议，采纳合理建议，解释村民疑惑。按照村级重大事项“一报四议两公开”制度规定开展工作。坚持村级的党务、政务、财务公开。

11.提出了“美丽乡村、大美褚集”目标，为褚集村的 下步发展制定了愿景：街道整洁如洗，屋宇壮阔如盖，绿树成荫如云，百花飘香似海，人民安居乐业。

（三）发展集体产业

1.前期带领村两委会干部考察了一家劳动密集型的企 业，争取能在本村内设置加工点。

2.积极与财政部门协调，了解国家扶持村级集体经济收入的相关政策。两委会研究了下一步的工作开展计划。

二、存在问题

（一）客观方面

1.班子问题。目前班子基本理顺，但尚须进一步磨合。2.党员问题。全村共有党员20名，占人口数的3.6%, 比例低于全镇的平均水平4.9%，已有6年未发展新党员。党员老龄化严重,50岁以上党员有17名，占党员总数89.5%。个别党员因病导致家庭非常困难。由于受年龄和眼界的局限，党员开拓进取意识不足，难以起到应有的作用。

3.政策方面。由于褚集村是薄弱村而不是贫困村，存 在着“先天不足”，享受不到上级对贫困村在资金、政策方面的相关扶持。在争取上级政策时，要与其他先进村共同竞争，没有任何优势。

4.村集体无收入，缺乏必要资金支持，甚至缺乏最基本的办公经费，导致许多工作开展起来困难重重。

（二）主观方面

1.走访时未能做到户户到，对村内的情况掌握不够细致，了解的不够全面。

2.对发展集体产业，增加集体收入方面的工作做得不够，尚未找到适合本地、切实可行的产业项目。

3.工作主动性不够，遇到困难时，缺乏一往无前的精神，有畏难的情绪。

三、下步的打算

1.继续建强支部，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。在实际工作中，对初步选定的对象继续考察培养，加强教育。

2.开展党员户挂牌活动。我们定制了19块“党员户”标志牌，准备选取合适时机开展活动，将“党员户”标志牌悬挂到每名党员家门口，亮明党员身份，增强党员的责任感和荣誉感。让他们时时处处为群众做表率，体现出一名共产党员的素质。3.争取上级支持，列入上级“美丽乡村”的计划。硬化村内的七条巷道；对三条主街进行绿化，两侧铺设花砖并修建排水沟，更换已老旧的路灯；依靠相关政策，硬化两条主要的生产路。

4.加强与财政、农业等部门的沟通协调，找出一项适合本地的能增加集体收入的项目，积极推进，争取早日解决集体零收入的难题。

2018年8月6日

篇2：赵峰-2018上半年驻村工作总结

自2018年3月驻村以来，深入贯彻落实党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等文件，自觉提高五个意识，严格遵守各项制度要求，严格按照示范区脱贫攻坚各项安排部署，扎实开展驻村工作。年初，我的驻村工作计划是：巩固脱贫成果、搞好新民风建设、改善经济环境、改善生活环境、加强基层党组织建设、等五项。下面就驻村工作目标完成情况向领导汇报：

一、老湾村基本情况

老湾村共10个小组，385户1436人，党员38人。截止目前：未脱贫15户35人。包括五保户4户4人，低保户3户6人，一般贫困户8户25人。其中返贫2户4人，新增1户2人。

二、脱贫攻坚队伍工作成效

（一）脱贫攻坚情况

1.按精准识别的原则，实行专人专责，入户核实，对贫困户信息动态管理，新增贫困户1户2人，返贫2户4人。

2.按精准帮扶的原则，对贫困户的帮扶重点落实在八个一批上，做到了精准到位、公平公正，应帮必帮、应享尽享。(1)教育扶贫：3户5人；（2）就业创业：7户12人；（3）产业帮扶：2户2人；（4）易地搬迁：2户5人；（5）兜底保障：4户4人（6）医疗救助：5户5人；（7）生态补偿：补偿尚未兑付；（8）危房改造：本年度无。

3.按精准退出标准，老湾村在册贫困户尚不符合退出标准。

（二）新民风建设情况

在脱贫攻坚队伍的努力下，完善了老湾村新民风建设的机构、制度、计划、配套设施等。新民风建设机构齐全，制度完善。红白理事会、禁毒禁赌、治安维稳、移风易俗理事会等机构设置到位，发挥充分。新民风建设做到了年初有计划，落实有成效，评比有模范，成果有亮点，总结有提高。

（三）经济建设情况

脱贫攻坚队伍坚持以脱贫攻坚统揽经济发展为原则，集中各方力量、资源优势，为村集体经济发展提供新平台、新优势，拓宽了贫困户经济发展致富途径。尤其是发挥村集体经济带动贫困户致富作用，三变改革效果明显。其中福森养殖解决贫困户8户33人，使贫困户人均收入提高1000元以上。

（四）生活环境改善情况

经过半年努力，脱贫攻坚队伍在村环境、生态、生活生产安全上完善了机构、制度，村容村貌、生活环境改善明显。

1.村容村貌改善情况。从贫困户中聘用公益性岗位5人，包括道路清理3人，生态护林员1人，河道管理员1人。经全体村民代表通过，村内红白事的垃圾统一处理。聘请专人负责清理、运输。实施以来，村容村貌有大幅的提高。

2.村生活环境改善情况。脱贫攻坚队伍以安全第一为核心内容，多次召开生产安全、食品安全等安排部署会议，各帮扶人员入户宣传安全常识。村民生活、生产安全的意识，有了大幅度的提高。

（五）基层党组织建设情况

在以村党支部书记王玉海为核心的脱贫攻坚队伍领导下，全村党员按计划定期开展学习党章、习近平系列讲话及精神，广泛开展两学一做、三严三实等群众路线活动。提高了党员干部五个意识，塑造了素质过硬的党员力量，更好的发挥了基层战斗堡垒作用，为脱贫攻坚打下了坚实基础。

三、存在问题及下一步打算

（一）脱贫攻坚队伍工作中存在的问题

经过半年驻村工作总结，脱贫攻坚队伍在脱贫工作中主要存在以下几项问题：

1.存在问题：村民认为财务公开范围有待提高的问题。下一步打算：脱贫攻坚队伍已经安排专人专责、清算核查财务，定于年底前，面向全村村民公开。

2.存在问题：干部队伍工作能力弱化的问题。下一步打算： 积极参加示范区新一届班子相关业务技能培训。同时，按专题会议研究整改计划，按时按要求学习。内容主要两学一做学习、三严三实、远程教育。

3.存在问题：基础设施维护方面滞后，水坝存在安全隐患，道路维修工作开展缓慢。

下一步打算：认真贯彻落实几次紧急会议强调的对群众生命财产安全负责的精神，认真履行汛期职守、报告的责任。对存在安全隐患的水坝，加强巡查。加快上报、修缮工作进度，力争在今年年底前完成。对部分路段修复的问题，加强与相关部门沟通衔接，确保该路段及时修复。

4.存在问题：村集体经济产业带动帮扶效果不明显的问题。

下一步打算：为更大发挥村集体经济带动贫困户作用，将进一步总结、研讨，借鉴优秀典例的做法、经验，科学合理的制定村集体经济帮扶计划。同时，鼓励贫困户广泛参与三变改革、自主创业的积极性，提高脱贫内生动力，确保集体经济长期、稳定的发挥带动作用。

（二）个人驻村工作中存在的不足及下一步打算 存在问题： 对脱贫攻坚部分政策的理解有待提高，处理问题的协调能力有待提高。

下一步打算： 在脱贫攻坚工作的实践中，不断深入思考，不断总结提高，多学多问。为提高个人处理问题的协调能力，个人应做好以下几点： 1.多思考。要做到勤思善谋，把握问题的核心，理清主次，牵住问题的牛鼻子，有计划有步奏的处理问题。

2.多沟通。要做好多向领导汇报、多向同事请教、多和群众沟通，在沟通、学习中提高个人协调能力。

3.敢担当敢作为。要有为民甘做孺子牛”的公仆情怀，要有“咬定青山不放松”的奋斗精神，要有视事业重于生命”的崇高品质。做到甘于奉献、敢于较真、敢有作为，力求完成好领导交给的任务，履行好工作职责，提高个人综合能力。以上是上半年脱贫攻坚工作汇报，如有不妥之处，请领导批评指正。

张成梓

篇3：赵峰-2018上半年驻村工作总结

西藏自治区科协党组书记、副主席群增主持会议。会上，自治区科协驻拉孜县芒普乡乃村工作队和驻扎西岗乡苏村工作队队长分别汇报了半年来驻村工作开展情况。自区科协工作队驻村以来，工作队全体成员严格按照区党委、全区创先争优强基惠民活动办制定的五项任务和区科协党组的纪律要求和规定，时刻严格要求，发扬老西藏精神，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律，放下架子、沉下身子、扎实工作，不懈努力，切切实实为农牧民群众办了许多看得见、摸得着的好事、实事。

驻拉孜县芒普乡乃村工作队队长普布汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极向村民传达学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、胡锦涛总书记在全国人大会议西藏代表团审议时重要讲话精神，积极推进驻村工作实施方案，全面详细地制定乃村经济社会发展规划，深入扎实开展为民办实事活动，立足基础设施瓶颈制约谋脱贫致富根本之策，严格强化纪律践行与民“四同”等。

驻拉孜县扎西岗乡苏村工作队队长巴琼汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极谋划切实可行的驻村工作实施方案，周密实施苏村整村搬迁后续工程，把政策宣传、感恩教育始终贯穿所有活动，让村民切身感受惠从何来，惠在何处，坚定永远跟党走的信念，结合村情民意，竭尽全力办实事，始终承担促进基层发展、维护基层稳定的第一责任，严格强化纪律践行与民“四同”等，驻村半年来，工作队以良好的精神状态、真诚的群众感情、求真务实的工作作风得到苏村基层干部与农牧民群众的一致好评。

两个工作队还提出了下一步工作思路与计划打算，并一致表示，今后将继续按照自治区党委、政府的要求和驻村工作各项任务，扎实工作，不懈努力，切切实实为驻村点农牧民群众办更多看得见、摸得着的好事、实事，切实引导和动员基层组织、共产党员和广大农牧民群众以实际行动与党中央、区党委保持高度一致，确保安定团结的政治局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

自治区创先争优强基惠民活动办扎西多布杰充分肯定了自治区科协驻村工作队半年来的工作成绩。他说，自治区科协领导高度重视驻村工作，驻村工作进展顺利，两个工作队结合两个村的实际情况开展了一系列工作，并取得明显成效，同时在工作中还探索出了一些有益的工作经验。下一步，工作队应继续按照自治区党委、政府的要求和工作队细化的实施方案，认真开展好各个阶段的工作。

群增在会上指出，半年来，两个工作队做了大量的工作。摸清了家底，理清了思路；制定了切合当地实际的规划。深入农户，了解民情，与当地群众结下了深厚的友情。为当地群众生产、生活的改善，做了许多实实在在的好事，得到当地群众的认可。积极宣传党、国家和自治区的各项惠民政策；发挥科协自身优势，在普及科学技术等方面做了大量工作。千方百计落实好国家和自治区的项目，积极为村民谋利益，工作始终坚守岗位，克服困难，表现了良好的精神风貌，圆满完成了敏感时期的维稳工作，驻村工作成效明显，得到了自治区党委、政府及社会各界的充分肯定，并对驻村工作提出了更高的要求。（编辑：谭云）

篇4：赵峰：一个用时间雕琢梦想的女人

尽管已年过50岁，可一身西装，一头短发，从里到外透着利索劲儿，谁见到赵峰女士都习惯地叫一声赵姐。

了解她的人都知道赵姐最珍惜一样东西——时间。她每天的作息安排用有条不紊来形容一点不为过，而当得知她是怎样用时间来追求自己的梦想后，她的24小时虽无增长一分却添了几分厚重。

花时间去寻梦想：

学会和时间赛跑，才可能学得更多

赵峰，山东淄博人。1978年，赵姐以全校第一名的成绩考上了南京一所专科院校，但由于当时家里孩子多、经济压力大，父母未能允许她到南京上学，而是在淄博当地调剂了一所中专学校让她学了摄影专业。

参加工作以后，她又利用工作的业余时间，自学了3年的高中课程，参加了成人高考，以淄博市全卫生系统第一的成绩考入了淄博教育学院，在职学习汉语言文学专业。

“现在孩子上大学，学习拖拖拉拉，太不勤奋，简直就是浪费时间。”赵姐每次看到儿子学习不努力，她就着急。赵峰自学时，周一到周六每天8个小时用于工作，5个小时用来睡觉，一天3顿饭只用30分钟，节省下的时间全部用来看书、学习。淄博的夏天跟北京一样，三伏天下火一般，职工宿舍又没有空调，为了降温与防虫蚊叮咬，她看书的时候都要打一桶凉水，把脚腿放到里面。

人都说知识改变命运，经过大学学习，赵峰思考问题、处理问题成熟了很多。“大学四年，让我明白一件事，能够向你并不欣赏的人学习也是一种能力。”因为学习好，能力强，赵峰在班里担任班长，但那时个人英雄主义强烈的她，干什么事都喜欢独来独往，没有密切地联系同学，而他们班有一名同学，虽然论能力、成绩都不如自己，可他和同学们的关系却很好。“这个同学告诉我，一个人太清高了，是不会获得更多人的支持，如果没有别人的帮助、支持，自己的梦想是很难实现的。听完他的话，我感觉自己一下长大了。”这个同学的话让赵峰受益颇多，她也开始有意地向这个同学学习。

从学习中感悟人生，从感悟中获取灵感，从灵感中寻找梦想。赵姐说：“我觉得梦想不是天生就知道的，很多时候需要后天学习才知道自己最想做什么，而我的梦想就是到外面看看，干一番自己想干的事。”有了自己的梦想，她不再像单位里的同事那样，每天凑在一起聊着家长里短，她开始对电影、艺术品、足球赛等等新鲜事物感兴趣，不断地寻找着自己的机会。

花时间去追梦想：

只有更用心才能抓住创业的信息和机会

改革开放后没几年，赵峰参加了一次初中同学聚会。上学时成绩不及她的、平时调皮的孩子却当上了老板，有的同学的公司资产已经过亿。“那时我突然意识到，成绩不好不代表他们没有想法，不聪明，只是他们在学习这个‘岗位’上没有做出成就来，而我上学时也很有想法，为什么不能像他们一样去发展！”那次聚会给赵峰留下了深刻的印象。

如果说同学聚会给了赵峰追求梦想的动力，那原单位发生的一幕彻底点燃了她创业的激情。上世纪90年代，赵姐在淄博卫生系统，未来仕途可谓一片光明。可她亲眼见到退下来的老领导骑着自行车来到单位报销药费、领取工资。“在任的时候属下对他们前簇后拥，而退休后留在人们的视野中只有默默的一个背影。”那时赵姐就清楚这份工作不是自己最终追求的。

只有更用心才能抓住创业的信息和机会。2001年赵姐办了停薪留职，单位领导知道她工作能力强，多次找她谈话，极力地挽留，可赵姐去意已决。后来有朋友给她推荐了一个关于创业方面的电视节目，第二天早上7点钟她就开始学习。可毕竟淄博的信息发展同北京还是有些滞后，学了一段时间后，那个节目就不播了。她从电视台朋友那里得知，这个节目还在北京录制。于是2003年赵姐瞒着家人，亲自开车到了北京的录制现场学习创业，边听课边筛选投资项目，几经对北京市场考察、调研，最终她选择了餐饮。

花时间去圆梦想：

当做一件事做到没有心思可用时，

老天都会帮助你

2005年后，赵姐在北京海淀区开了一家500多平方米的中餐店，能容纳170多人同时就餐。开这家店赵姐没少花心思，从店面装修、人员招聘都是她一人操持。几乎天天都在店里忙活，每天只睡一两个小时。尽管餐馆有好几个股东，但各个环节赵姐还是要亲力亲为。店面装修正赶上北京入冬，她穿一件红色羽绒服跑到店里去盯着，等活干完了红羽绒服也变成黑的了。为了节省开支，她亲自去买材料，抬油漆桶、扛石灰袋，材料买齐了，手也裂了几条大口子。正当她对这家店期许更多时，政府规划用地，餐馆开了一年不得不关门停业。“赔了十几万块钱不算什么，关键是我对自己创业的判断有些不自信了，那段时间感觉自己没有以后了。”说起那时的事，赵姐有些伤感。

从哪里摔倒就从哪里站起来的人才是强者。经过第一次创业的挫折，赵姐对于现实的残酷有了进一步的认识，但她并没有放弃创业想法。2007年，一个山东老乡找到赵姐，邀她共同创业“香草香草”云南原生态火锅。可她当时有些犹豫。“毕竟我那时已经40多岁了，还有没有能力做好餐饮，我自己都说不准。”在那段时间里她看了很多励志、创业的书，突然有一天她在一本书上看到这样一句话：当做一件事做到没有心思可用时，老天都会帮助你。这话给予她的不仅是启示，更是一种动力。

创办香草香草之前，赵姐从老乡那里得知北京有家火锅店做得非常不错，第二天赵姐就应聘去学习了。赵姐说：“想要学习先进的餐饮管理理念，光看书是不行的，还必须去实践。”50多个新员工应聘1个班长职位，可能是山东人豪爽性格的缘故，赵姐一个没HOLD住，竟当上了班长。这倒顺理成章地让她了解到了新员工培训的各个环节。

经过这次实践学习，赵姐体会最深的一点：人的心都是相通的，团队管理必须要尊重个体，才能通达人心。于是在香草香草，每到重大节日的时候，赵姐都会给每个核心职工的家属打电话慰问。“春节的时候，我一天最多打了80多个电话。”很多人觉得她这样做没必要，但赵姐说：“这种对职工家属慰问其实就是在给每位员工应有的尊严，换来的是下属对公司的支持。”

马年春晚，一曲《时间都去哪儿了》红遍中国大江南北，很多人听完这首歌都自问时间都花在哪儿了，赵姐也不例外。但与别人不同的是，她的答案要比很多人来得清楚，因为她一直都在做一件事——用时间雕琢自己的梦想。

（编辑·韩 旭）