文学院干事述职述廉汇报

文学院干事述职述廉汇报（通用10篇）

篇1：文学院干事述职述廉汇报

去年以来，我们纪检监察工作，根据市纪委、监察局的统一部署,在公司党委的直接领导下，在系统纪检监察干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中纪委次全会及省、市反腐倡廉会议精神，以共产党员先进性教育活动为契机，积极开展纠风、执法监察和源头治理腐败工作，努力为全市城建工作的开展创造良好的发展环境，各项工作均取得了一些成效。现将我一年来履行职责情况汇报如下：

一、以党风廉政建设责任制为抓手，全面贯彻落实省、市纪委廉政工作会议精神

1、认真开展党风廉政建设责任制和践行科学发展观教育活动

按照市委的统一部署，市建委党委把先进性教育活动作为工作的重中之重,精心组织,层层发动，在建设系统广大党员干部掀起了学习和实践科学发展观、永葆党员先进性的新高潮，大家对照《党章》和党员先进性教育活动的目标要求，认真撰写党性分析材料,针对征求意见、党性分析和民主评议中所查找出的突出问题，举一反三，以事论理，强化措施。在先进性教育中，坚持高标准、严要求，在公司党委的领导下，也在有序推进。同时，与公司下属单位层层签订党风廉政建设责任制，落实工作责任。

2、扎实开展行风评议活动

企业行风评议活动开展以来，公司党委始终按照“抓班子、带队伍、管行业、树形象”的要求，坚持把整改问题、建章立制，作为行评工作的重中之重，以人民满意为标准，建立健全行风建设长效机制，取得了明显成效。我们纪监委根据自己的工作职责，抓效率监察，抓干部的形象问题，抓廉政建设，抓违法违纪问题的查处。领导班子率先垂范，执政为民，求真务实；干部职工顾全大局，工作作风明显好转；建设系统依法办事，执法水平不断提高，有力地促进了企业的经营发展。

3、整顿和规范有形建筑市场，加大源头治理腐败的力度

按照省、市反腐倡廉工作的统一部署，我们紧紧围绕“三审”、“两交易”、“一服务”这些重点部位和环节，加强监督检查，防治权力行使中的种种不廉洁和腐败行为，深入推进建设系统的源头治腐工作。

建设工程招投标工作，历来是社会关注的焦点。为此，我们非常重视对参与招投标活动的各方主体有针对性地开展宣传教育，包括建设单位、施工企业、招标代理机构、监管工作人员等的教育，特别是加强正反典型事例示范与警示教育。同时加强对项目报建、资格预审、评标、定标等关键环节的监督管理，采取了项目报建由两人以上审核把关，资格预审、评标、定标由招标人、纪检监察部门和招标办共同监督的办法，尽可能堵塞漏洞，确保不出腐败问题。一年来没有发现各级领导干涉招投标的行为。

二、以“党风廉政建设宣传月”活动为契机，加大对广大党员干部宣传教育的力度

一是按照文件精神，系统各单位都购买了学习资料，并向企业科级以上领导干部发放了党风廉政建设教育资料；二是组织观看宣传教育片和宣传栏，从正反两方面加强对干部职工的廉政宣传教育，并通过黑板报和演讲比赛进一步扩大宣传面。三是组织集中学习了，并就所提出的深化改革、创新体制，从源头上预防和治理腐败，谈了个人的学习体会。

三、认真处理群众来信来访，加大对违法违纪案件的查处力度

认真处理人民群众的来信来访是我们纪监部门倾听群众呼声，为群众排忧解难的具体体现。工作中我们坚持围绕中心，突出重点，狠抓核查、督办的原则，认真处理每一封信访件，热情接待每一位来访者，该答复的予以答复，该调查的组织力量进行调查，努力做到件件有着落，事事有回音。今年以来，我们共处理信访举报件次，已办结件次，办结率%，其他正在调查之中。

四、个人廉洁自律，始终以一个纪监干部标准要求和约束自己

1、理论学习。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，比较系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展，学习胡锦涛关于学习实践科学发展观的重要论断。用科学发展观的思想去指导自己的工作。加强招标投标业务学习。认真学习招标采购法律法规，钻研省市政策文件，开展招标投标案例讲析，开辟业务讲学课堂，率先进行招标投标业务讲座，积极参加中国招标投标协会组织的招标投标监管业务培训，全面提升自身业务素质。注重理论联系实践，深入基层，开展了针对招标人、投标人、中介代理、供应商等招投标各方主体的调研活动，进一步探索运用科学发展观的理论指导和推进招标投标综合监管工作。

2、品行修养。始终以一名党员干部的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，做到政治上与党组织保持高度一致，以高度的政治责任感抓好单位的`党组织建设工作。始终坚持原则，坚持规范操作，严守底线，挡得住诱惑，顶得住压力，严格要求，慎言慎行，以良好的工作作风与严谨务实的工作态度，赢得招投标各方主体的尊重和信任。始终坚持严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。始终保持讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印把各项工作落到实处，以强烈的事业心和责任感，忠实地履行好自己的职责。

3、廉政建设。面对招标投标这个社会关注的热点岗位，能够严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防线，增强抵御能力。坚决杜绝把权力据为已有，杜绝用权力去谋取私利；做到不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。时时警醒自己，既要管好自己，又要带好队伍，坚持依法办事，规范操作，树立廉洁从政的良好形象，工作中自觉执行廉洁自律各项规定，对必答的14项内容没有违规违纪行为。

回顾一年来的工作，成绩主要归功于公司党委、纪监领导的正确领导和公司各相关部门的大力支持，得益于广大干部职工的共同努力。与此同时，我也深深感到工作中还存在一些差距和不足，主要是跟踪督查的力度还不够大、业务水平提高还不够快、破解难题的能力还不够强等。今后，我将进一步加强学习，深入调研，求真务实，扎实苦干，为圆满完成上级领导交给的工作任务作出不懈努力。

篇2：文学院干事述职述廉汇报

各位尊敬的领导、老师：

大家好！

从参加工作至今，我一直担任文学院的教务干事。在学院以教学工作为中心工作的大环境下，我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念，协助教学院长，履行以下工作现职责：

一、履行岗位职责情况的

1.教务工作

作为教学秘书，我深知教学工作的重要性；同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强，而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心，协助教学院长做好学院的教学事务。主要履行以下工作职责：

（1）协助教学院长及系主任制定学院的教学计划；

（2）依据教学计划制定公共课开课需求及教学执行计划；

（3）学生学籍管理与成绩管理；

（4）组织学生期末的选课及开学初的补选课工作；

（5）协调日常的...的教师调课、补课工作；

（6）协助教学院长参选教学创新团队申报工作；

（7）教学实践环节的落实，包括小学期活动与师范生教育实习工作；

（8）组织全院1600多名在校生的英语四、六级，AB级以及普通话、教育学、心理学、省二级计算机考试以及国家计算机等级考试等报名工作；

（9）20**届458名毕业生的`毕业资格审查工作；

（10）每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算；

（11）期末考试工作与补考工作的组织与管理；

（12）协助教学院长做好日常的...的的教学检查工作。

在繁重、琐碎的工作中，我都力争做到事事讲原则，件件有章法，处处善研究。随着工作阅历的增加，我也逐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持，借此机会，向大家表示感谢。

二、存在的问题

在工作中，我还存在着一些不足：

1.工作经验不足，做事前思考的不够；

2.性格比较急躁，总是急于求成；

3.公文写作方面还有待加强。

三、今后的努力的..

在今后的工作中，我要更加完善自己，不断学习业务理论知识，以五勤（眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤）来要求自己，在履行工作职责时想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤..、快反馈，以便能高水平、高质量的完成各项工作。

谢谢大家。

述职人：孙侠

篇3：述职述廉汇报

各位领导及在座的各位同仁，今天在这里作2008年述职，我把综合部及本人所做的一些工作想领导和同志们作一个简单的汇报。

除了一些日常性的工作外，作为综合部来讲，一些突然性、偶然性的工作也较多，难度也比较大，但不管怎么说，综合部作为一个综合部门，搞好各种组织协调，为大家服务好这是基本原则。我从下面几个方面向大家汇报一年来的工作。

一、公文处理工作

中心综合部是公文处理的管理部门和具体的办理部门，今年作了以下几方面的工作：

1、发文

今年以人才中心正规文号发出的文件4个，其他的安排实施意见、综合工作总结、安全检查报告、信访等各方面的专题报告、汇报材料共46份。所有这些文件、总结、综合性行文均围绕党的中心工作和人才中心的具体情况进行，做到实事求是。

各职能部门出台的文件或者转发的文件，都需有分管领导和中心主任的签字后综合部才给文件号，在送印之前严格把关。

2、收文

到目前为止，共收各种机关文件1600多份，其中包括档案、回执、特快专递、挂号信等，所有这些均按规定登记后才分别送有关部门和人员签收。

凡上级来的公文，我们都建立文件夹、传阅单，并根据文件内容和紧急程度及时提出拟办意见，送中心领导批示，或交有关人员或部门传阅、办理。对中心领导签批的公文，及时进行催办、督办。

3、用印

中心的印章综合部都是专人管理，在使用印签的过程中，严格执行审批制度，并认真做好登记工作。

在今年的公文处理过程中，包括发文、收文、用印，我们都严格执行各种规章制度，严格遵循公文处理的程序，作到了准确、及时、安全，既保证了工作的需要，又没有任何文件延误、丢失、泄密等情况的发生。

二、财务管理工作

中心的财务工作是本着集中管理、依法规范、先批后支、专款专用、合法收费、强化监督的原则进行。具体体现在以下几个方面：

1、报帐及经费核销

需核销的票据有经手人、验收人签字，经报人将有关票据张贴整齐，认真填写“报销单”后，由分管副主任签字或中心主任签字后财务才予以报销。

2、财务印章和法人代表印章的使用实行管、用分开。

3、收费票据如发票、门票等都实行严格的登记制度。门票一般都是早上领出，下午回收票款入帐。

4、除了财务日常工作外，还认真做好一系列相关的工作：如完成物价年审；配合价格监督局对收费的审计；税务登记证换证，追缴

各种款项（如退役士兵考试的有关费用）；按要求每月对中心、市场的收入、支出进行统计，以报表的形式报经中心领导。

5、在全年的工作中严格执行收支两条线的规定。

6、虽然难度较大，协助完成了清查小金库的工作。

三、聘用人员的人事管理和后勤服务工作

中心根据工作的需要，除了正式职工外，目前还分别有正式聘用人员和临时聘用人员共32人。经主任办公会议讨论同意聘用人员签定劳动合同并办理有关的手续，该定级的定级，见习期满该转正的转正，及时办理聘用人员的“五险一金”。

对考取公务员、工作调动、辞职等有关人员，由中心各部门负责人在“人员变动处理单”上签完字，工作交接完毕后综合部才给予办理有关工资，档案等手续。

在办公用品管理过程中，始终坚持“请购单”制度，没有部门负责人和领导的签字，任何办公用品均不得购买。笔、墨、纸张等常用消耗品，领用均需登记和签名。

在条件简陋及只有一人做饭的情况下，基本上保证了中心及人才市场60多人中午工作餐的需求。

四、组织协调、对外联络等工作

在日常的工作中，有时需要几个部门配合的，我们都尽量做好协调工作，比如车辆调用、拉试卷、送档案、送准考证，职称报名收费等，需要和其他部门配合的我们都尽量协调，满足需求，确实有困难也做好解释工作。

对地、州、市人才中心在工作遇到的一些具体问题，来电话咨询的，能解答尽量给予明确的解答，有的则向有关领导汇报。

五、社会治安综合治理和安全工作

安全工作始终是各项工作中的重中之重，在平时的工作中都是中心主任亲自抓，分管主任协助抓，综合部具体抓，按照目标管理责任书的要求逐项进行落实。中心办公分一、二、三层共有5300多平方米，同时每月定期或不定期召开大型交流会，安全责任重大，针对中心的现实情况，今年做了如下几方面的工作：

1、领导重视组织健全

为了把此项工作落到实处，年初下发了关于开展创建“平安单位”工作的实施意见，并且成立了领导小组，领导小组由中心领导、综合部的相关人员组成，并有专门的联络员和厅里、华山办事处联络。

2、信访工作

来信来访均做到事事有落实，件件有回音。省人大的有关门票收费问题及时给予了书面回复。

3、措施有力、设施到位

中心现有安全出口3个，应急灯15个，灭火器50个，疏散指示指标40个，消防栓20个，电子监控设施覆盖了整个大楼，保证了各种安全系统无隐患。保安要求24小时值班。

4、制度落实，有效开展工作

除了平时安全保卫工作外，在“春节”、“五一”、“国庆”等长假期间，均通知各部（室）做好放假前的文件、电源、门窗等检查工作，逐天落实值班人员和值班领导，安排保安加大巡查力度，确保节假日期间整个办公大楼的安全。

5、及时整改、保障安全

在今年几次安全检查中，对50个灭火器中的30个进行了检查，对松动门窗进行了维修，对卷帘门进行了加固，对消防报警装置进行了改造，消除了安全隐患。

通过全体职工的努力和大力支持，基本上做到了全年无安全事故。确保各项工作的顺利开展。

以上所做的几方面的工作，是和在座的各位领导支持中心、市场各部门配合以及综合部全体同志努力分不开的，向在座的各位表示衷心的感谢！

存在的问题我觉得在综合管理水平上和服务水平这两方面今后还有待提高，主要表现就是有些工作虽然完成了，但不是很及时，有拖拉现象。

在今后工作中我本人将认真对待本部门及本人的工作，在同志们的支持下，发扬优点、克服不足，使各项工作有一个长足的长进。

谢谢大家！

篇4：2011年述职(述廉)工作汇报

--机械加工二厂 宋拥华

尊敬的各位领导、代表、同志们：

我叫***，中共党员，现任***。根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，自觉践行“三个代表”重要思想，按照集团公司“从业持勤廉 建功八个亿”反腐倡廉实践活动的整体部署，坚持解放思想不动摇，树立科学发展观，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好机械加工二厂全体党员干部，抓好党风廉政建设、作风建设，加强道德修养，提高自律意识，端正从业理念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，使全体党员干部廉洁奉公、恪尽职守、务实肯干、团结一致，克服时间紧、任务重、保质提效等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，提高自身素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。在思想上建立主动学习，提高防腐倡廉的自觉性。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及公司保持高度一致；二是强化世界观，深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务。三是积极参加上级部门和公司组织的廉政教育活动，多次观看反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”通过不断地学习，认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性整改。不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

“为政重廉，做人重诚，说话重信，办事重实”，工作中严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”；我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、顾全大局，着重实际，开展管理工作。

为积极响应“从业持勤廉 建功八个亿”的奋斗目标。结合分厂实际情况，在公司党政的正确领导下，在广大职工不懈努力的支持下，今年1-10月份分厂工作至目前共完成计划成品产值约为2288万元，相比去年同期多完成318万元，增幅16%，较好地完成了公司下达的各项生产任务。在产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，我坚持做到以下几点：

（1）、规范生产管理

分厂各车间实行“统一管理 分级负责”的管理模式，每项工作由领导班子成员主抓，各车间主任协调管理。实行“定职”“定岗”“定员”办法，强化职责管理，并为实施定岗管理做准备：首先是全方位对车间各班组、各工序总体生产能力进行摸排；其次是生产计划的实行及执行能力的考核；三是带领职工“走出去，请进来”，学习同行业者的先进生产技术及经验。并根据自身情况借鉴试行。积极响应公司号召，实行减员增效，将部分辅助工抽调一线，以提高生产效率，降低劳动成本。该制度执行之后，对在职职工触动很大，极大提高员工的工作积极性，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础。

（2）、质量铸就品质

为打造过硬产品、提升企业实力，在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。在今年年初积极配合公司通过“三合一”体系认证工作，制定全员职工安全技能培训计划并按期执行，有效的控制了产品质量，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。（3）、技术服务生产

开展“提升科技水平、打造强势品牌”主题实践活动。技术人员要在科技创新、工艺革新、工装设计、提高设备精度等方面多想办法，出新成果，提升产品质量。强化职工培训，采取职业技能培训、实用技术培训、转岗培训和创业培训等有效措施，注重职工队伍整体素质的提高。为进一步激励新进厂青工早日成才，专门安排有经验的师傅进行言传身教，并每月对青工进行考核，督促尽快能进行独立操作。

（4）、安全文明建设

车间始终把安全生产放在首位，经常对职工进行安全教育。在“生产安全月”充分利用板报、安全生产知识答卷、张挂横幅标语等宣传形式，使《安全生产法》深入职工。同时注重人文素质培养，通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工，提高职工的自身素养，使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。以文化力提升凝聚力、影响力和竞争力，推动企业科学发展跨越发展。

（5）设备改造和维护

通过职业技能培训，将极大地提升新老职工的识图能力和车床操作技能。分厂稳步进行车间设备的日常维护和二级保养任务。在维修和技术人员的努力下，到目前为止完成车间75%车床的二级维护保养任务。在公司领导的大力支持下，积极改造和校核大型关键设备5台，为产品质量的稳步提高提供了保证，为车间各项生产任务的顺利完成保驾护航。

四、存在问题和改进措施

（1）由于历史原因，职工的市场竞争意识不强，缺乏危机感。我们应大力开展“学五中全会精神，进一步解放思想”主题学习活动。通过学习，准确掌握精神实质，进一步解放思想，切实增强战略意识、争先意识、创新意识、实干意识，鼓舞职工继续以“相融共生、相辉同荣”的精神和追求，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。

（2）职工队伍基本稳定，但生产效率相对低下，职工潜能需进一步挖掘。我们将继续加强职工队伍建设，通过思想教育与技能培训等方式强化职工的整体素质的同时，提倡广大职工通过提高技能、工装设计、小改小革、技术创新等举措提高产品质量，在打造过硬品牌中发挥主力军作用。

篇5：个人述职述廉汇报

2011年是本人在城市社区学习、成长的一年,在街道党工委办事处和社区书记、主任的正确领导下,坚持科学发展观为指导,认真学习十七大精神,按照岗位职位和要求积极开展工作,简要汇报以下几个方面:

一、廉洁自律

坚持信念,增强对腐朽思想的免疫力,任职主管纪检工作以来,对加强社区廉政建设事业充满信心,始终保持旺盛的热情,珍惜岗位,热爱本职,时刻以一名模范党员的身份严格要求自己,在工作上和生活上坚持以身作则,率先模范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

二、注重学习

我作为社区工作的新一点,深感城市社区工作的严肃性,复杂性,繁琐性,我只有在边开展工作的同时边不断给自己充电,学习一些涉及社区,管理的法律、法规知识,并积极主动向老同志学习,碰到疑难问题虚心请教,并能主动沟通,探讨和出谋划策,做到学以致用,也使自己得到了很好的锻炼。

三、认真履行职责

按照社区党委分工,在实际工作中,切实履行好自己的职责,做到办事工作,处事公平,敢于讲真话,敢于负责任,自觉维护集体领导、集合利益和集体荣誉,积极主动配合好书记做好社区一些重点工作,利用各种渠道抓好廉政文化进社区,进家庭工作,加强对小区物业公司、1

篇6：书记述职述廉汇报

2011年我认真贯彻落实党的十七大五中全会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，带领村两委班子成员，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为我村经济成长、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现就我在2011年来的工作情况汇报如下：

一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个地方狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。三是以“创先争优”活动为载体，努力提高自身修养和领导水平。

二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五星”党支部为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理

检测，村干部实施责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养精英，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。

针对我村的现实情况，为进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，按照八步法的要求，主要为人民群众办了以下项实事：

四、认真落实上级党组织决议

篇7：文学院干事述职述廉汇报

学学校校：：__________________________

姓姓名名：：__________________________时时间间：：__________________________

述 职 述 廉 汇 报

一年来，在教育部门及校长直接领导下，积极贯彻执行教育方针政策，加强政治学习。兢兢业业地工作，勤勤恳恳地做事，恪尽职守，立足本职服务于学校各项工作。在工作中谦虚谨慎，尊重同志，互相学习，互相帮助，始终维护学校荣誉。能认真听取各方面的意见和建议，力争取得支持与配合，坚守高尚情操，发扬奉献精神。明确总务处的工作特点，正确人事总务处工作的出发点在于服务，服务于教职工的工作、生活，做到了物质保障充分，后勤保障有力，积极有效地支持学校正常工作的展开，对公物的使用，管理有严格制度，用时及时领取，用后及时归还，对重要部位安装防盗设施，做到万无一失，保证公有财物的安全。在职期间，无不安全事故的发生。首先对学校安全工作思想认识明确，牢记安全重于泰山，责任重大，牢固树立安全第一思想理念；对安全警钟长鸣，落实安全措施，指定安全责任，签订安全责任书，层层落实，横向到班，纵向到人，安全考虑要全面，日常落实要具体，及时检查评比；对安全设施经常检查，要害部位安装报警设备，值周工作永不马虎，对节假日值班配合校长进行抽查、检查，要求到位，落实到位；对安全设置安全档案，建立安全档案，及时检查，及时处理，要及时发现安全隐患，正确处

理，及时消除安全隐患，按上级要求切实做好了安全工作，无一例不安全事故的发生。校舍维修及时，尽管经济拮据，但对安全隐患排除及时加大教育管理力度；师生处入校门反复强调，坚持迎送，教育师生遵守交通安全规则，根据季节变化及时提醒，高度关注人身安全，牢固树立生命高于一切意识，防范胜于救治，并让师生了解逃生救生常识。总之，采取了一系列措施，工作成效明显，促进了学校的教育教学工作。在财务方面，模范遵守法律法规，严格按制度办事，不越雷池半步，规范工作流程，严格财务制度。出纳、会计分设，制定各自职责，对所收购物件都必须由经办人或当事人的签名，这样做既还当事人的清白，又有效地进行监督；对支出票据，严格审核，不合理的支出必须坚决果断拒付，不容许任何人随意支出，对所需物件先报物件主管人后经领导同意方可购置，对较大数目的开支须经校委会同意，对大的开支经校委会研究提经教师大会同意方可实施。及时向校长报告支出情况，加强民主理财，增加支出透明度，公布收支情况，让教职工心知肚明，自觉抵制不规范运作，让财物在阳光下运作，明明白白地做事，堂堂正正地做人，坦坦荡荡地工作，做到心底无私天地宽，消除误解，方便工作，实践和谐，在工作中必须做到遵守各种规则，懂规则，讲规则，守规则，切实注意人与人的和谐，人内心的和谐。在生活方面，全力做好生活保障，建章立制，要求饭菜花样多变，味美可口，做到了物美价廉；并搞好环卫工作，由专人负责，列入班级考评，使校园始终保持干净卫生，营造良好的生活氛围、气息，使之利于工作、学习、生活，关心教工生活，对全校师生员工统一进行体格检查，及时采取措施，做好防治工作，确保了身心健康，以情感温暖人。合理充分有效地使用有限资金，力争向教学一线倾斜，配合教导处实施教学奖励方案，支付数千元用于奖励教育教学成绩突出的师生，激发工作积极性和学习热情，促进教学质量的不断提高，支持政教处搞好法制教育宣传工作，积极按校长要求组织实施抗震救灾捐款工作，完成一切随时交办的工作任务。

做人是立身的根本。工作中应常念贪欲之害，常怀律己之心。在廉洁方面，首先能从严要求，勿向财物伸手。在实际生活当中，既要把工作做足、做透，同时也一定要杜绝后患，以身作则，坚持原则，工作到位不越位。爱岗敬业，充分认识到教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪着，也是精神的熏陶者、人格的影响者、美德的体现者。加强思想修养不仅关系到自身的修养，而且关系到国家和民族的未来。工欲善其事，必先利其器。一人不廉，全家不圆。不绷紧廉洁这根弦，一旦发生违法违纪的事，既毁自己，也会毁了一个家庭的幸福。所以要不断加强学习，提高思想觉悟。不以权谋私。不两面三刀，远离污染源，自觉抵制有损于形象的行为，秉公办事，处事谨慎小心，不推销任何商品，不搞任何有盈利的小动作，所作所为经得起考验，始终保持教师形象，正确处事，不做任何越轨之事，不被不法金钱诱惑、利用、击倒。为教清廉，做一个称职的无愧于时代的人民教师。

回顾所做工作，尽管积极努力地工作，但工作中遇到校舍陈旧，危墙破烂，学校负债运行等这样的困难，一时还难以找到有效地解决办法，但我相信任何事情都有解决的渠道和办法，办法总比困难多，任何事情做好当前，未来总会越来越好。在今后的工作中，还要不断加强学习，不断提高自己，多想办法，力争把实事办好，把好事办实，切实解除教职工的后顾之忧，当好嚣张的参谋助手，和大教工一起努力做好学校的教育教学工作。

__________中学______

篇8：经贸办述职述廉汇报

一、加快推进园区建设步伐，夯实工业经济发展后劲。

围绕机光电工业园、鸿山工业安置区二大工业集中区，由园区服务办以“快建设，早产出”为工作目标，采取“争、盯、逼”等举措，即“盯”住项目手续办理中的各个节点，做到明确分工，责任到人，项目手续环环紧扣，不出现脱节现象；“争”取上级相关部门的支持，经办人员做到不厌其烦、不分时间，找准上级领导或主管人员，使手续办理比较顺利的进行；“逼”着企业在手续办理上的密切配合，尽早开工建设。与此同时，园区办还坚持每星期举行项目分析例会，排查问题、化解矛盾和困难；并在项目审批基本到位的基础上，一方面及时做好开工前的临时用电，用水等配套设施的准备，会同拆迁、清障、道路建设等部门做好相关工作。另一方面多次集中召开开工企业会议，督促企业按图施工、安全施工、文明施工。2012年累计审批工业性入园企业53家，土地出让面积1055亩；2012年共竣工投产企业20家，占地面积525亩；开工企业22家，占地面积515亩；具备开工条件企业19家，占地面积608亩；正在办理手续10家企业。同时，2012年累计办理入园企业注册登记38家，办理税务登记32家。无锡交通装备产业园已制定好规划方案，新引进的万里轨道、中方包装，上海华路等项目近期相继落户，巨力重工生产轨道盾构机项目约75亩土地正在办理土地出让手续。

二、积极开展技术创新、促使企业转型发展。

转型提升科技创新是企业发展的生命力。科技、技监办利用国家和省、市的有关政策信息，为企业提供服务，争取资金和项目。一年来共召集企业开展五次大型科普宣传活动，根据企业特点，分类指导申报项目，培育34家专利申报大户；主动沟通区科创中心和“530”办公室获取科技信息和项目。2012年累计申报各类省、市科技计划项目8项；申报高新科技企业2家，认定科技民营企业3家，申报高新科技产品8项；完成专利申报518件，其中发明专利123件，专利授权268件；引进“530”项目3项，嫁接式人才2人；新增院士工作站、研究生工作站各1个，博士后工作站2个，超额完成了上级主管部门下达的科技指标。经贸办围绕企业转型提升，着重服务已上市和拟上市企业，为其做好了上市中涉及新区相关部门的对接，银邦、巨力募投项目的报批和双象超迁上市后相关政策的兑现工作；注重服务机光电园区的威克、通用、模具、华光工锅等企业做好了设备更新、产品升级，产业链延伸等工作。

三、坚定经济目标，充分发挥部门职能作用。

面向全街道500家运行企业，经贸办认真履行职能，一是坚持做到扶优扶强，着重对78家规模骨干企业实现人员挂钩，深入企业开展走访活动，保持与企业的密切联系，经常组织企业开展各类专题会议，倾听呼声，分析和尽力解决存在的问题。二是由统计办按照指标，根据企业的规模与运行情况，做到了按月统计、按季分析，并将情况书面报告党、政主要领导。2012年，工业销售实际完成84亿元，同比增长34%，其中，规模企业销售完成66亿元，同比增长33%;工业性投入完成25亿元；新办工业企业75家，新增注册资金2.1亿元，新办三产企业200家，新增注册资金7.9亿元。同时，经贸办各部门认真做好了对上对接、争取工作，较好的完成了经发、地经、科技、技监局等上级有关部门布置的各项工作。

四、调整招商思路、实现招商引资新突破。

引进项目的质量直接影响到鸿山经济的可持续发展，为此，招商办利用了街道的资源和优势，坚持多渠道、多方位开展招商引资工作。一是年初落实任务指标，分成三组，各有侧重和主攻方向；二是建立重大项目的跟踪联系制度；三是按星期小结、工作情况和定期召开招商引资分析例会，汇报工作情况和遇到的问题；四是服务好签约项目的落户工作。2012年累计完成签约项目20个，其中内资项目18个，注册资金13亿元，包括“530”项目4个，高新科技产业项目10个，专业市场1个和房地产项目2个；外资项目2个，注册资金175万美元。盘活存量土地50亩，房屋（含标准厂房）5万多平方米，基本达到了年初制定的目标任务。

五、努力提升发展服务业，推动“生态人文新鸿山”建设。

三产服务业的发展，是衡量一个地区综合竞争力的重要指标，同时也是地方税收的重要来源。为此，三产办围绕年初目标，展开了工作，一是按月、按季分解落实任务指标；二是跟踪重点项目的推进工作；三是为企业和项目做好产前和产后服务。2012年合计完成三产营业收入55亿元；消费品零售额9.2亿元；三产增加值9.7亿元；后劲投入17亿元；新增网上直报企业2家，新兴服务业企业2家，酒类备案企业5家，农家乐一条街共计13家；完成了全街道商业街初步规划；2012年重点引进了鸿鑫有色金属市场，预计明年销售目标20-30亿元。

六、着力转变工作作风，提升管理服务水平。

经贸办在抓好各项工作的同时，狠抓了工作作风的转变，着重思想教育，要求部门条线人员加强学习，不断提高工作水平，以适应形势发展的需要；营造廉洁自律的工作氛围，减少企业单位的吃、请，做到不找企业麻烦，不出现推诿扯皮现象，努力提高部门和条线人员的办事效率，着眼于优质服务、文明服务、高效服务，积极适应新变化、新要求，做到廉洁办事、公开办事。在2012年中，主动为企业排忧解难，多次进京赴宁，先后为企业争取技改贴息和国债项目，省级增长点扶持资金、科技三项资金，给企业带来了实实在在的效益。

回顾总结2012年的经贸工作，是有突破、有创新、有实效的一年，但离党工委、办事处领导的要求还有一定的差距，帮助企业解决发展中问题的能力较弱；各部门之间的协调、配合还需加强，个别人员的业务水平、工作能力和工作作风有待于进一步的提高。我们将在新的一年里，扬长避短，更加努力的做好经贸工作，更加注重企业的转型发展和产品结构的调整，切实履行部门职能，服务好现有企业和建设项目，进一步健全规范经贸部门的职能。2012年的主要目标任务是：力争工业销售增长25-30%，开工项目不少于40家，竣工企业不少于20家，上市企业不少于1家。

篇9：乡镇党委述职述廉汇报

一、带班子，打造引领科学发展的领导集体

一是完善制度，抓好“定职责”。 每个党委成员至少联系1个行政村、并担任联系村党建指导员，乡党委每月召开一次党建工作例会，村党支部每季至少召开一次党员会，专题研究农村党建工作，解决出现的新情况、新问题。乡派党建指导员积极参与村级组织建设，帮助村支部落实各项规章制度，开展“三会一课”，健全党组织生活。乡党委年初与各支部书记签订党建目标责任书，立下组织工作“军令状”。作为年终评定村班子、村干部考核等次和村干部享受绩效工资等级的制度依据。

二是激励机制，培强“村班子”。选对一个人，致富一个村。20以来我乡重点通过培树“一好双强”型村书记和开展“四人教育”等工程，狠抓农村干部队伍建设。选准“领头雁”。 年以来结合村“两委”班子换届全乡14个村共稳步调整村班子10个，调整村书记5人，11个村实现书记主任 “一人兼”，建成了一批群众满意、党员拥护、组织信任的村级班子。优待“干事者”。 初完成村干部养老保险转轨到企业的工作任务。 2009年推荐4名工作实绩突出的年轻村书记参加了正规化本科班学历教育，为下一步选拔“乡编村岗”村书记储备了人才。

三是夯实基础，培养“接班人”。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。2009年全乡培养入党积极分子125名，发展党员38名，今年上半年培养入党积极分子85名，发展党员20名，在发展党员中35岁以下、高中以上文化程度的农村种养加销致富能手达到85%以上。

二、抓学习，发挥党员干部模范带头作用

在2009年开展的学习实践科学发展观活动和今年开展的“三提升”、“创先争优”和作风建设三项活动中，我乡深入开展了“抓学习，换思想、谋出路、求跨越”特色实践活动，在全乡党员干部中形成了科学赶超发展的强烈共识。

一是深入学，打开解放思想“阀门”。在2009年学习实践科学发展观活动中，我乡针对学习培训环节制定了“六有三落实”制度，在调研环节制定了“六定”措施。在今年开展的“三提升”活动中提出了“四个争先”工作目标。活动期间全乡所有在职在岗党员每人都做了6万字以上的学习笔记，共编发专项活动信息简报32期，被县采用刊发9期，县手机彩信报2期，市活动办采用1期。

二是请进来，丢下禁锢思想“包袱”。 一年来，我乡连续开展“请学者讲”、“听专家谈”活动5期，邀请中国农大、北方学院和党校等院校教授专家共计15人次进行相关的政策理论和业务技能培训。同时，借开展“千名干部进百村入万户”活动的机会，邀请县农业技术指导人员20余人次深入农业一线进行跟踪服务指导，培养出种养技术骨干25人，科学种养技术得到推广。

三是抓带头，破除束缚思想“枷锁”。一年来，我乡组织党员干部先后到先进乡镇参观学习8次、160人次。今年乡政府投资200万元，建成一座占地100亩的党员创业园区，建起蔬菜大棚100个，14名党员干部带头入园进行精细蔬菜示范种植，走上了“党员干部带群众、实践示范促增收”的发展路子。

三、谋路子，落实全党抓经济重点抓项目要求

一是千方百计上项目。始终把项目建设作为实现经济快速发展的强力引擎，特别是乡党委主动融入到县委“面向京津、背靠内蒙”战略中，参与到县委“构建生态产业体系”工作中。2009年下半年以来，共引进了千万元以上项目4个。塞上源兔业项目 总投资1亿元，今年二期工程投资4500万元，新建占地1平方米的高标准商品兔舍30处450间;公司投资655万元在县工业园区完成征地144亩，年内完成加工车间基建任务。努力打造成为国内领先、XX省重点农业产业化龙头企业。百合牧业现代牧场项目 总投资1200万元，今年续资300万元，完成新建占地180平米的现代化奶厅一座、管理用房和工人宿舍20间，引进先进挤奶设备一套。在百合牧业现代牧场项目带动下，目前我乡共建成牛、羊养殖场8座、养猪场9座、特色养鸡场1座。实现了奶牛全部入园，肉牛、肉羊全部舍饲目标。商务部“双百工程”农贸市场项目 继去年完成蔬菜交易大厅建设之后，今年新建蔬菜监测站一处，管理用房25间;硬化市场院面10000平方米;新建10个门恒温库2000平米。农业保护性耕作和土地整理项目 先后争取省农业厅和国土部门项目投资各500万元，在我乡进行1万亩的农业保护耕作和2000亩水浇地打井配电项目。枸杞基地项目 引进XX欣奇典生物科技公司投资200万元，在我乡建成一万亩枸杞种植基地。

二是想方设法壮产业。把蔬菜产业，作为增加农民收入的主导产业，发展资源节约型种植业。一是推广节水灌溉技术，围绕五道沟、后山两个村蔬菜种植基地规划建设5000亩节水示范区。二是在全乡2.3万亩蔬菜种植面积中,不断扩大精细菜种植的比重，今年种植大白菜1.5万亩，精细菜7000亩。今年我乡村民孙玉明种植张杂谷子20亩，带头实践“张杂谷子”上坝科技试种。

三是倾心尽力保平安。充分发挥乡综治办的职能作用，每个行政村设立一个维稳小组，每个自然村发展两到三名信访联络员，形成了三级维稳网络体系。今年来，成功解决了23起土地流转、退耕还林、公益事业建设、集体债务等热点难点问题，2009年以来没有发生一起集体越级访，为全乡稳定发展打下了基础。

四、抓提升，促进今年全乡基层组织建设上台阶

一是开展村级组织活动场所“达标升级”活动。2009年筹资16万元扩建了五道沟村组织活动场所;20筹资18万元正在新建后山村组织活动场所，同时筹资7万元正在改扩建四道营村组织活动场所，通过两年时间实现村级组织活动场所覆盖全部行政村目标。二是在全面落实“一定三有”机制的基础上，创新村级组织工作运行机制，全面推开“一清四议两公开”工作法。三是落实村干部“双述双评”制度，制定了《白土窑乡村级班子考核管理办法》，今年乡党委拿出3万元现金对综合述评前3名村给予了奖励。四是积极开展创先争优活动，今年争创“五个好”基层党支部2个，选树“五模范”共产党员5名、“一好双强”村书记2名、“百业标兵”5名。

五、惠民生，用面貌的变化惠及百姓民生

一是乡村面貌变样了。新民居建设规划 启动了总投资1600万元的新民居建设工程，项目占地面积11546平米，规划四层住宅楼4幢96户，两层商住楼2幢56户，共计152户，现已完成工程招投标，正在抢抓施工当中。村村通水泥路建设 去年修建水泥路15.6公里，居全县之首。今年我乡继续实施村村通水泥路工程23公里，使我乡100%行政村实现通水泥路的目标。

二是百姓民生改善了。一是农村低保实现应保尽保。人均收入低于870元的困难家庭和65岁以上老人全部享受了低保，年内新增302人，低保总人数达到了1831人，占总人口数的11.4%。二是新农合参合人数达到14625人，参合率达到了91%，比上年度提高了14个百分点。三是今年5月在我乡新建信用社便民服务网点1处。

六、扎实推进党风廉政建设，营造廉洁自律的浓厚氛围

一是严格要求自己。在工作作风上，带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制一些不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设责任制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自警、自律”的意识。 在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自己想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和接受监督的关系。

二是落实党风廉政建设责任制。乡党委制定了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任向班子成员进行量化分解，明确目标职责，增强班子成员的责任意识。同时成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任领导小组，各支部也成立相应的组织，均由各支部书记负总责，实行一级抓一级，层层抓落实的“一把手”工程，形成了领导班子抓党风廉政建设的从上至下齐抓共管的领导责任体系。

三是严肃财务支出制度。坚持日常财务经费支出必须符合《乡财务管理制度》，专项经费支出5000元以上的提交党政班子会集体讨论决定，不搞个人说了算。人事任免、评先选优、财务支出等事项均提交班子会集体研究决定。

篇10：学院校长述职述廉报告

大家好!

，在县委、县政府和市、县教育主管部门正确领导及各位家长的关心大力支持下。班子成员团结带领全体教职员工，以办人民满意职业教育为目标，以提升学校发展为核心，以开展技能大赛、技能高考提高教育教学质量为主线，加快现代职业教育体系、机制建设，深入贯彻全面从严治党要求，立德树人、廉洁奉公，坚持法治与德治并举，团结一心，攻坚克难，较出色的完成了全年工作目标任务。现代表全体教职工将一年来学校工作情况和本人廉洁自律情况汇报如下：

一、真抓实干，确保主体责任落到实处

一年来，我牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。

年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而有力地推动了学校的改革和发展。

组织开展新《党章》《准则》《条例》《十九大报告》及县教育局下发的文件，集中学习宣传活动、警示教育活动、案例剖析活动、廉政文化进校园活动、“立家规 晒家训”等活动，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，构筑拒腐防变防线。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，切实加强对学校重点处室的监督。建立学校党总支部领导班子、党总支部书记、党总支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度，切实担负起“一岗双责”工作职责。开展工作不实、弄虚作假问题专项治理、教育系统扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治工作，狠抓师德师风建设，深入推进作风建设，配合县纪委、县教育局调查两起违纪案件，执纪问责2人次，坚持纠建并举、依法治校，维护了健康和谐的教育发展环境。

在工作中，严格按照工作纪律和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，治理“庸懒散”。日日夜夜为学校平安思考，勤勤恳恳为师生服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定，从来不搞一言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过职工代表大会通过，凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标，最大限度地发挥资金的效益，做到开支合规合法，阳光公开。在工作中，注意调动全体教职工的积极性，强化教职工在学校发展中的责任感和使命感，把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起来，形成推动学校各项工作快速发展的合力。

二、严于律己，构筑防腐拒变道德防线

打铁还需自身硬。我作为一校之长，始终牢记示范作用，不断提升党性修养和人格魅力，时刻保持一名党员干部应有本色。一是严格要求自己，严守各项廉洁自律规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断提高拒腐防变的能力;二是注意从小事做起，防微杜渐。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，慎独慎微、谨言慎行。无公车私用和私车公养行为，无违反工作日午间饮酒行为，无借公务活动之名游山玩水行为，无以权谋私;三是严格财经纪律，推进党务、校务、财务公开，提高拒腐防变能力和工作透明度，不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。

一年来，我除了按时参加各种学习活动外，坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，学习习近平系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》，阅读《习近平的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料，观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片，学习领会县“三会”精神，反复钻研职业教育政策法规，借鉴先进学校工作经验，反思工作、学习、作风，筑牢思想防线。不越规办事，不优亲厚友，不搞小圈子，管住自己，不迁就身边的人，教育好家属。

三、聚力挖潜，推动学校发展

不因自己的懒惰而影响学校的工作，竭尽全力，促进和推动学校各项工作快速发展：

德育工作成效明显。一是加强德育管理队伍建设。严格班主任选拔聘任程序，将一批有责任心、有能力、有经验的教师充实到班主任队伍中来，尽最大限度提高班主任待遇，在评选表模、晋职晋级方面给予班主任倾斜，定期召开班主任工作例会，开展班主任经验交流和培训活动，充分调动班主任工作积极性和主动性。二是多方位构筑学生养成教育平台。以《中学生日常行为规范》和《十堰市中职生一日常规》为标准，在校内大力开展阳光教育，积极构建阳光课堂，塑造阳光教师，培育阳光学生，探索并完善“一个健康三个好”(即身心健康、精神风貌好、学习状态好、综合素养好)成长目标的具体实施途径。通过日行一善的教化，每周“阳光学生”的评比，每月一评“文明班级”“文明寝室”及开展丰富多彩的课外阳光教育活动，《成长指南》的记录，规范学生的言行，提高学生素质。三是开展了丰富多彩的德育活动。坚持每季度开展一次道德讲堂。全年组织法制教育、反邪教、远离、消防安全、心理健康等专题讲座8期。组织了清明节“祭英烈”诗歌诵读比赛活动，组建了志愿者团队，开展了清除街道垃圾及牛皮癣、为扶贫村老人做家务等志愿活动。结合“六城联创”扎实开展了“健康促进学校、美丽校园、文明校园、平安校园、绿色校园”等系列创建活动。强化校园安全管理，实现校园安全零事故。四是加强了学生管理全面包保导师制度。充分发挥德育处、校团委、门卫、宿管、学生会五位一体的学生管理平台的作用，实行干部包班，教师任班级辅导员的管护制度，深入班级了解学生的学习、生活动态，“一周一谈心、一周一查寝、一月一家访、一月一考核”包保工作责任制。把全校学生平均分配到每一个教职工，开展“一月一谈心、一月一家访”活动，包保干部和教师对自己负责的学生适时进行生活指导、心理疏导、学业辅导、人生引导，融洽了师生关系，让学生留下来了、动起来了、笑起来了，赢得了家长的信任，学校美誉度得到了提升。

办学质量稳步提高。我校始终坚持抓教育教学质量是学校发展的生命线,学校的一切工作都必须为教学服务,为提高教育教学质量服务。一是技能高考、技能大赛成绩创新高。20，50名学生参加技能高考，43人上重点专科线，7人成绩达到本科录取分数线。在专业技能培养上，49名学生参加市第九届中等职业学校技能大赛，获得单项一等奖4个、二等奖5个、三等奖8个，团体三等奖1个，总积分82分，县级学校位列第二名，1名学生代表全市参加全省中等职业学校酒店服务与管理专业技能大赛，30名选手中，总成绩排名第11位，获得三等奖的佳绩。二是教学教研成果丰硕。组织8名教师参加了全市中职学校信息化教学大赛，获1个二等奖，4个三等奖，1个优秀奖。在全市第三届科技创新活动中，获5个一等奖，9个二等奖，6个三等奖。全年教师在省级以上教学刊物发表论文3篇，市级刊物发表论文5篇。三是文体竞赛捷报频传。在全省第十三届全省中等职业学校“文明风采”竞赛中，获得一等奖1个，二等奖1个。在年全市第十四届中职生文明风采大赛上共捧回41个奖项，其中一等奖6个，二等奖13个，三等奖17个，优秀奖5个，17名教师授予优秀指导教师。由我校承办的全市第五届中职学校职工运动会,我校代表队获得羽毛球项目道德风尚奖，此次大赛的赛务准备、组织、服务均达得到了市教育局领导、参赛运动员的高度好评。在xx县《喜迎十九大，相约中国梦》第二届校园合唱节上，由校紫薇花语合唱团演唱的《山丹丹花开红艳艳》《青春舞曲》取得全县中学组现场比赛第一名的优异成绩!

师资队伍与专业建设整体提升。在县教育局的鼎力支持下，通过公开招考方式进入紧缺专业教师12人，从乡镇调剂5人，临时聘用1人。为了打造本土“双师型”教师队伍，充分利用国培、省培、学校集中培训等平台，借助“三大一进”、“一师一优课”等活动。邀请仙桃职业学院、黄冈xx学院教授到校开展专业发展与建设培训，示范和指导技能大赛项目训练，北京市文化艺术职业学校8名专业教师41名学生到校开展文化艺术教育交流活动。我校安排16名优秀学生代表前往北京市密云区职业学校针对职业体验课程、现代服务专业、德育建设等进行了体验、交流和学习，使我校教育教学管理水平上了台阶，师生享受到了丰富的文化大餐。在专业建设方面，形成以省级特色专业高星级饭店运营与管理、现代农艺技术，品牌专业计算机应用，电子应用技术，电子商务，学前教育和护理等专业群。

项目建设稳步推进。实训楼和教师周转房建设项目主体建设工程已竣工，室内装饰装修已接近尾期。完成了就业实训基地内的学生食堂的改建和设备采购工程。质量提升计划1000万项目完成了80%。学校标准化建设已全面启动，校园规划已经在县规委会上通过，征地前期工作已基本完成，征地协议已签订,迁坟工作正在逐步推进。县政府高度重视，拨付学校改扩建工程建设用地109.39亩，征地资金1390.34115万元。同时，向省财政厅、省教育厅积极争取到中等职业教育发展引导奖补资金282万元，保证项目按计划顺利推进。向县政府争取到30套教师公租房，缓解教师无房住等难题，使教师安心工作，稳定教师队伍。

办学规模逐步提升。2017年完成中职招生547人，在校学生1096人，达到了学校整合以来首次超千人的目标;完成成人高等学历教育招生331人，在籍在读学员872人;充分利用职业教育专业特长，结合社会用工岗位需求，开展精准扶贫创业、就业培训九期共566人次。

宣传工作成绩显著。以“践行社会主义核心价值观，大力宣传国家加快发展现代职业教育”为主线，围绕学校在德育、教学、安全、招生、就业、社会培训、成人教育等工作中的做法和亮点，调动和发挥全体教职工的积极性，扎实开展宣传工作。全年累计在各类新闻媒体上稿128篇。其中：国家级媒体1篇，省级以上媒体23篇，市级新闻媒体上稿83篇，组织了有较大影响的电视报道4次。学校网站被评为湖北省中职学校优秀网站。

精准扶贫工作扎实有效。我校驻中峰镇灌沟村，辖4个村民小组，共计240户915人，其中低保户27户30人，五保户2户2人，建档立卡贫困户54户156人。以来，学校按照县精准扶贫工作部署，以服务驻点村易地扶贫搬迁安置、推动致富产业发展为重点，注重政策宣传和产业引导，广泛深入农户落实精准识别走访，积极筹措资金扶持项目发展，大力开展实用技能培训送教下乡活动，指导村级组织建设抓好换届选举工作，2017年踢出17户“硬伤户” 和实施贫困人口动态管理后，现有贫困户38户95人。一年来，学校常驻村工作队员3人，包保党员干部26人，舍得投入帮扶，积极参与扶贫，投入资金10余万元，改善了驻村办公基础条件(档案柜、台式电脑、打印机、空调等)，扶持专业合作社2个(福音草绞股蓝种植专业合作社和壹土种植专业合作社);硬化了1000多米长6米宽的村级主干道，完善了排水、排污、路灯的公路附属设施，处理好了1.86公里的通组达院路的路基;完成了20开工建设的17户37人的集中安置房各项建设任务，并已搬家入住，16户贫困户与绿之恋园林绿化有限公司捆绑式合作金融贷款业务，全村38户95人的贫困户信息和贫困人口信息的精确釆集和录入工作，系统地完善了扶贫村的精准扶贫档案;五保、低保、三留守人员、残疾人、大病及慢性病患者等困难群体的新农合和新农保实现了社会保障全覆盖。“扶贫一日捐”活动，共募集捐款8480元，全部用于扶贫村的救灾、解困和慰问方面;引进、建设好了灌沟村光伏发电站，保障了每年不低于5万元的村集体经济收入;积极参入灌沟村的“主题党日”活动、 “六城联创”活动、“村规民约”的制定征集活动，参入设计了扶贫村文化广场、污水处理广场。

严格执行中职生资助政策，确保精准扶贫优惠政策惠及每位贫困学生。学校实行包保责任制，将建档立卡贫困学生分到包保教师，开展“一月一谈心”“一月一家访”“一月一考核”活动，进行生活指导、心理疏导、学业辅导、人生引导，学校每学期免费为期发放生活用品，提供勤工俭学岗位，帮助顺利完成学业。同时，积极向财政、教育部门积极争取专项资金用于资助贫困在校学生，学生各项资助信息资料规范、及时、准确，国家助学金、免学费和“雨露计划”做到应享尽享，不错一人。

四、存在的问题及打算

一年来，xx职教事业虽取得了一些成绩，但与组织的要求，职教人的期待还存在一定的差距。成绩的取得，得益于县委、县政府和市、县教育主管部门的正确领导，得益于校班子成员和全体教职工的共同努力辛苦付出。成绩属于过去，问题警示未来，在总结成绩的同时我们还应该清醒地看到办学存在的问题：一是党的建设与师德师风建设要进一步加强;二是学校内部管理制度、考评机制要进一步完善;三是学生的思想转化和防辍控流工作需进一步重视;四是教师队伍建设任重而道远，水平要进一步提高;五是教育扶贫工作要进一步落实。这些亟待解决的问题，有客观环境的制约因素，有长期积淀的遗留顽疾，也有学校自身的主观不足，我们将在今后的工作中通过进一步深化改革、强化管理，逐步加以解决。

新时代、新气象、新作为。xx职校主要工作任务：一是抓办学条件改善，力争校园扩建工程上半年打基础，下半年能启动，二是进一步提升教师专业素养，创新管理，打造一支能干事创业强有力的教师队伍;三是加强招生就业培训工作。20常规招生600人以上，电大招生250人以上，短期培训突破1000人次以上的目标;四是抓技能高考，实现本科上线20人，专科上线率100%目标;五是抓课改和专业建设，巩固、推动“三环五步”教学模式。实现市级技能大赛总积分县级学校前2名，确保参与省技能大赛。加强专业建设，筹备电子商务特色专业的申报，争取学前教育或护理专业的办学资质。六是抓基层组织文化建设，规范开展“主题党日”教育活动，结合“六城联创”工作，深化“六园创建”(平安校园、文明校园、卫生校园、美丽校园、绿色校园、节约型校园)，争创市级“安全文明卫生校园”和县级社会治安综合治理先进单位，七是积极主动配合各级对我校的全面检查工作，及时整改存在的问题，建立长效管理机制。

年，学校的标准化建设任务十分艰巨，规模要发展，质量要提档升级，我们大家的担子更重，面临的压力更大。但，我坚信，只要我们不忘初心，团结奋进，矢志不渝，在县委、县政府及市县教育主管部门的正确领导和大力支持下，在全体同仁的不懈努力下，把平常之事做得精细，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的职教事业一定会越来越好!职教人的社会形象一定会更加美好!

谢谢大家!

述职人：XXX