排名落后单位在信访工作点评会上的发言

2024-04-20

排名落后单位在信访工作点评会上的发言(共7篇)

篇1:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

在信访工作点评会排名落后的表态发言

2011年8月份以来我村的信访量都过高,在全县所有乡镇中排名落后。为此我们非常痛心,有负领导的重托,辜负了领导的期望,在此向县委县政府做出深刻检查。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。

一是思想上存在错误认识。对信访稳定工作在思想上有松懈,错误地认为群众上访事出有因、情有可原,对信访稳定工作抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强。在化解疑难信访问题中有等、靠、要的思想,在工作中有畏难情绪。三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但责任分工不够明确,工作方法简单,对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。

针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。二是畅通信访渠道。坚持和强化两委成员接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时妥善化解。三是加大工作力度。成立工作组,逐户做工作,了解群众的诉求,稳定群众的情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。四是严肃工作纪律。两委成员带头落实包保责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请县委、县政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!

篇2:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

(2011年2月24日)

区委书记李春泽

尊敬的白书记,尊敬的各位领导,同志们:

在全国“两会”即将召开之际,市委决定召开这次会议,我感觉非常及时,非常重要。在2010年全市信访工作考核中,城区进京非正常访29人次,在全市排名第三;赴省集体上访为零,在全市排名第四;到市集体访12批次316人次,在全市排名第五。(排名越靠后越说明信访工作成绩不错)应该说,过去的一年,城区信访工作在市委、市政府的坚强领导下,在市信访局等相关部门的精心指导下,我们牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持以解决信访突出问题为重点,认真抓好矛盾纠纷排查化解和疑难案件治理,有效预防和处置群体性上访事件,建立健全“大接访”常态化工作机制,切实减少越级上访和非正常上访事件,保持了全区社会大局的和谐稳定,促进了全区经济平稳较快发展,推动了“三城十区”建设“十一五”期间目标的圆满实现,为全市建设“千亿阳泉、百万新城”目标发挥了中心区应有的作用。

今年是“十二五”规划的起步之年,是中国共产党成立90周年,又是省市转型跨越发展的关键一年,大事多,喜事多,在这样一个特殊的年份中,信访工作任务繁重而艰巨,责

篇3:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

在总结成绩的同时, 也要清醒地看到, 我市教育事业发展还存在一些薄弱环节。高等教育方面, 主要是标准和水平问题, 与国内外先进院校相比, 学科建设、人才培养、科学研究等都还存在差距;基础教育方面, 最突出的问题是优质教育资源相对不足, 需要在现有基础上, 进一步实现高水平的均衡发展。对这些存在的问题, 我们要在今后的工作中采取切实措施加以解决。

下面, 我结合贯彻落实全国教育工作会议精神和市委、市政府部署要求, 就做好下半年和今后一个时期的工作, 讲三点意见。

一、要充分认识教育事业发展正面临新的重大机遇

在新的历史阶段, 知识对于提高综合国力和国际竞争力的作用越来越重要, 教育在经济社会发展中的地位越来越突出, 群众对高水平教育的期待越来越迫切。党中央、国务院审时度势, 连续制定、出台《科技规划纲要》、《人才规划纲要》和《教育规划纲要》, 对教育事业发展作出了全面部署, 这是我们面临的重大历史性机遇。

1. 全国教育工作会议的召开, 为教育事业发展提供了强大动力。

胡锦涛总书记在全国教育工作会议上强调:教育是国家和民族发展最根本的事业, 寄托着亿万家庭对美好生活的期盼, 强国必先强教, 要以更大的决心、更多的财力、更多的精力支持教育事业。温家宝总理在讲话中指出:只有办一流教育, 才能出一流人才, 才能建设一流国家, 明确提出到2012年实现教育财政性支出占国内生产总值4%的目标。这一系列重要论述和举措, 充分体现了党中央、国务院对教育工作的高度重视, 体现了建设教育强国和人力资源强国的远见卓识, 体现了加快教育改革和发展的坚定决心, 必将推动我国教育事业进入新的发展阶段。

2. 新一轮的科技和产业革命, 为教育事业发展提供了新的契机。

当前, 如何克服金融危机的影响, 走出经济发展的低谷, 实现更高水平的发展, 是各国面临的共同课题。发达国家纷纷加大对教育的投入、人才的争夺, 力图抢占新一轮科技和产业发展的制高点。党中央从全局和战略的高度, 提出要加快经济发展方式转变, 并与60年前的社会制度转型、30年前的经济体制转轨具有同等重要的意义, 这是决定中国现代化命运的又一次重大抉择。加快经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变, 需要大力发展教育事业, 培养数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

3.《国家中长期教育改革和发展规

划纲要 (2010-2020年) 》 (以下简称《教育规划纲要》) , 为教育事业发展提供了重要指导。《教育规划纲要》从2008年8月开始起草, 历时近两年时间, 汇集了全国500多位知名专家学者, 先后两次向全社会公开征求意见, 经过国务院常务会议、政治局常委会和中央政治局会议讨论审议后正式颁发。《教育规划纲要》全面贯彻党的教育方针, 借鉴世界先进的教育理念, 从总体战略、发展任务、体制改革、保障措施等方面对2010年到2020年我国教育改革和发展作出制度设计和具体安排, 内容涉及教育改革、对外开放、重点项目建设等各个方面, 涵盖义务教育、职业教育、高等教育、民办教育等各级各类教育, 描绘了今后十年教育事业发展的蓝图, 是指导我国教育改革和发展的纲领性文件, 将推动真正办出具有中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育。

4. 构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”, 为教育事业发展提供了广阔空间。

市委、市政府贯彻落实党中央的一系列重要精神, 着力构筑“三个高地”, 全力打好“五个攻坚战”。今年上半年, 全市实现地区生产总值4106亿元, 同比增长18%, 增速位居全国第二;完成地方财政收入501亿元, 增长35.2%;工业总产值8069亿元, 增长34.9%;固定资产投资2939亿元, 增长34.7%;社会消费品零售总额1394亿元, 增长19.0%;实际到位外资59亿美元, 增长20.0%, 经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。国内外实践表明, 一个城市的崛起往往与教育的发展, 特别是大学的发展密切相关、相辅相成。天津市建设我国北方经济中心、国际港口城市和生态城市的进程, 也必将是与之相适应的高水平现代教育体系不断完善的过程, 必将是教育事业大发展、大繁荣的过程。

教育系统领导干部和广大教育工作者一定要充分认识肩负的重大责任, 把思想和行动高度统一到中央精神和市委、市政府的决策部署上来, 进一步增强紧迫感、责任感和使命感, 抓住机遇, 开拓创新, 推动我市教育事业又好又快发展。

二、以学习贯彻《教育规划纲要》为动力促进教育事业科学发展

今年下半年, 既是实现全年目标任务、完成“十一五”规划的冲刺阶段, 也是谋划“十二五”规划和未来十年教育发展的关键时期。我们要把学习贯彻全国教育工作会议精神与落实胡锦涛总书记今年“两会”期间对天津工作提出的“四个着力”工作要求紧密结合起来, 与坚持“三服务”、推动教育系统全年重点工作紧密结合起来, 体现在教育改革和发展的思路举措和实际行动上, 把我市教育事业发展提高到新水平。

1. 深入学习领会全国教育工作会议和《教育规划纲要》精神。

这是全市教育战线当前的首要任务。市委教育工委、市教委要按照教育部和市委、市政府的统一部署要求, 抓紧制定学习方案, 通过举办培训班、研讨班、宣讲团等多种形式, 组织教育系统领导干部、广大教育工作者认真学习, 深入了解全国和我市教育事业发展取得的成绩和经验, 深入了解教育改革和发展面临的挑战和问题, 深入了解教育工作的指导思想、工作方针和战略任务, 进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。各区县和学校要充分利用暑期, 开展教育思想、教育观念、教育方法的学习讨论, 进一步统一思想、提高认识, 在教育系统掀起学习规划纲要的高潮, 显著提高教育工作者的政策理论水平和实际工作能力。

2. 高水平制定我市教育发展规划。

这是推动教育事业科学发展的重要基础和前提。要瞄准国内外先进地区和一流院校, 在办学体制、教学内容、教育方法、评价方式等多方面进行大胆探索, 研究制定我市教育改革和发展十年纲要、“十二五”规划和一批专项方案。要坚持远近结合、详略结合, 十年重在五年、五年重在前三年的可操作意见, 八个方面的发展任务按照分工都要认真研究, 提出具体方案。针对我市实际情况, 突出基础教育、职业教育、高等教育三个重点, 深入开展调查研究, 发动广大师生员工提出意见建议, 使规划的制定过程成为集中各方智慧、凝聚发展共识、创新改革思路的过程。要坚持体现天津特色, 努力构建符合时代发展规律、教育发展规律和人才培养规律, 与天津城市定位要求相适应的现代教育体系。

3. 加快海河教育园区建设。

今年初, 我市与国家教育部签署共建国家职业教育改革创新示范区以及天津大学、南开大学新校区两个协议。要抓住有利时机, 进一步加快海河教育园区建设, 保进度、保质量、保安全, 确保年内高标准完成园区一期工程。要统筹协调7所职业院校年底整体搬迁、平稳入驻, 实现规模效应和集约办学。要进一步研究120多所中职学校的资源整合, 搭建职教资源共享平台, 增强竞争能力。要加快天津大学、南开大学新校区建设的各项前期准备, 力争早日开工。

4. 统筹各级各类教育发展。

要按照义务教育高水平均衡发展、职业教育优化发展、高等教育内涵发展、民办教育健康发展的要求, 结合“十二五”规划的制定, 组织专门班子研究政策措施。要大力发展学前教育、民族教育、特殊教育, 办好广播电视教育、老年教育, 构建终身学习、全民学习体系, 促进学习型城市建设, 提高全市的文明程度。要鼓励多方面力量投资办学, 调动全社会参与的积极性, 进一步加强管理、提高质量、办出特色, 逐步形成办学主体多元、办学形式多样、充满生机活力的办学体制, 满足人民群众多层次、多样化的教育需求。

5. 积极推进教育改革创新。

每一个单位、每一所学校都要研究国内外同类院校的办学经验, 不断深化管理体制机制和人才培养模式的改革, 深化课程和教学改革, 创新教学观念、教学内容、教学方法, 着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要坚持以人为本, 注重学思结合, 知行并重, 倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学, 全面推进素质教育, 促进学生身心健康、全面发展。大学软件学院的建设, 创新了企教结合的人才培养模式, 要认真探索, 办出水平和特色。对《教育规划纲要》确定的十个方面的重点改革项目和即将出台的相关配套措施, 要主动对接、钉紧靠上, 争取把天津作为试点, 争取在资金、项目和政策上给予更多支持帮助。要大力推进教育对外开放, 采取多种办学形式, 学习引进先进教学方法, 不断扩大留学生规模, 提高境外办学水平。

6. 促进人才培养与科研成果转化。

强化科学研究与人才培养的结合, 加快产学研一体化的进程。推进基础研究和应用研究, 围绕战略性新兴产业、现代服务业和滨海新区龙头项目, 组织科研攻关, 不断转化一批成熟的项目, 确定一批新的项目, 筹备一批前瞻性的项目, 形成科技项目的“三个一批”, 让科研成果走出实验室, 实现产业化, 变为现实生产力, 把科研优势转化为产业优势和经济优势, 为天津构筑高端化、高质化、高新化产业结构做出贡献。继续办好六大产学研联盟, 落实科技特派员计划, 为经济社会发展提供支撑。

7. 加快实施校园环境提升工程。

要按照全市奋战300天的部署要求, 进一步明确校园环境提升工程的进度要求和质量标准, 认真做好首批10所高校校园环境提升工作。要总结前期工作经验, 制定完善下一步规划设计方案, 继续实施道路整修、架空线入地、秋植绿化等工作, 建立健全日常维护和管理。经过坚持不懈的努力, 逐步把校园建成全市环境最优美、最靓丽的地方。要及早动手, 加快大运会场馆建设, 全力做好大运会各项组织筹备工作。继续做好大学债务化解的后续管理, 推进医科大学、工业大学、理工大学、中医药大学、体育学院新校区建设。

8. 加强和改进大学生思想政治教育。

要认真落实全国大学生思想政治教育工作座谈会精神, 组织召开我市大学生思想政治教育工作座谈会, 交流经验, 制定出台具体措施。要牢固树立育人为本、德育为先的理念, 继续搞好9月份新学年第一课的教育, 组织优秀大学生先进事迹巡回报告活动, 引导广大学生坚定理想信念, 热爱党、热爱祖国、热爱天津, 与人民群众有深厚感情。要创新大学生思想政治教育工作方式, 密切关注师生思想动态, 主动释疑解惑, 加强心理疏导, 化解矛盾纠纷, 最大限度减少意外事故的发生。要把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来, 多方面为广大师生创造良好的学习、工作和生活环境, 增强大学生思想政治工作的亲和力、感染力。

9. 深入开展创先争优活动。

要围绕学习贯彻《教育规划纲要》和10月份即将召开的全市教育大会精神, 把创先争优内化为推进教育改革、搞好教书育人和科研工作的动力。要从实际出发设计争创载体, 根据各单位的发展规划确定争创目标和工作重点, 根据党组织和党员的实际情况确定争创形式。市委教育工委、各级党委要加强对全市教育系统创先争优活动的指导, 按照“五个好”、“五带头”的标准, 围绕学校中心工作, 大力加强基层组织和党员队伍建设, 更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 保证创先争优活动结合实际工作扎实有效开展。

1 0. 确保校园和谐稳定。

要全面落实关于进一步加强和谐校园建设的十项措施, 细化测评指标体系, 组织督促检查, 作为考核学校领导班子、评价办学成果的重要依据。要抓紧实施中小学校舍安全工程, 继续加强中小学和幼儿园安全管理, 在上半年工作的基础上, 全面落实资金、人员, 加强人防、技防, 建立健全长效机制。要严格落实安全责任制, 加强对学校门卫、在建工程、公共设施等重点部位安全隐患的排查, 做好暑期学生的服务和管理工作。要依法依规妥善处理涉及民族、宗教等问题, 加强校园网络安全监管, 及时封堵有害信息, 把问题解决在发生之前, 把各种可能影响校园和谐稳定的因素化解在萌芽状态。

三、要加强领导班子、干部和人才队伍建设

贯彻落实全国教育工作会议精神和市委、市政府部署要求, 推进教育事业改革和发展, 完成全年目标任务, 关键在领导班子, 关键在各级干部, 关键在广大教师。要深入贯彻落实科学发展观, 积极推进干部人事制度改革, 进一步提高教育系统领导干部的水平和教师队伍的整体素质, 为完成各项目标任务提供坚强的组织保证。

1. 要树立战略眼光。

一流的教育需要一流的领导者和管理者。各级领导干部要树立宽广的世界眼光, 坚持教育家的思维和视野, 把学校的建设置于国内外教育改革和发展的背景下来认识和研究, 置于天津经济社会发展和滨海新区开发开放的全局下来思考和定位, 置于人民群众日益提高的教育需求下来谋划和推动, 引领学校办出水平、办出特色。要坚持解放思想, 与时俱进, 善于总结发扬自己的成功经验, 善于学习借鉴别人的先进经验, 善于消化吸收再创新, 着力增强领导班子的改革创新能力、办学治校能力、和谐校园建设能力, 充分发挥引领教育事业科学发展的核心作用。

2. 要聚集和培养一大批优秀人才。

人才是经济社会发展的第一资源, 是高校改革发展的关键力量。引进一个优秀人才, 可以形成一个团队, 带动一个学科;大批优秀人才的聚集, 可以从根本上提升学校整体发展水平。要以海纳百川的胸怀、求贤若渴的感情、千方百计的招法, 积极吸引国内外高水平创新人才, 构建人才集聚、服务和创业的平台, 做到人尽其才、才尽其用。要鼓励创新, 善待挫折, 宽容失误, 激励成功, 尽心竭力帮助解决学习、科研、生活等方面的困难, 学校能解决的绝不拖延, 解决不了的请市委教育工委、市教委负责研究协调, 统筹安排, 努力营造有利于各类优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境。

3. 要着力干事创业。

各级领导干部是市委、市政府部署要求的落实者, 是各自区域和学校的战略规划者和政策制定者, 也是教育教学科研等具体工作的管理者。要大力提倡勤学善思、锐意进取的作风, 只争朝夕、雷厉风行的作风, 团结协作、艰苦务实的作风, 亲力亲为、钉紧靠上的作风, 把心思用在干事业上, 把精力放在抓落实中, 及时研究解决制约教育发展、影响和谐稳定的突出矛盾和问题, 办成一批有利于当前和长远发展的实事好事。要强化决策目标、执行责任和考核监督三个体系, 在统一规划、组织实施、督促检查等方面明确责任领导和部门, 明确时间进度和量化指标, 确保每一项工作都有专人负责、都能按时间节点顺利推进。

广大教师是推动教育事业发展的生力军。要坚持把师德建设放在首位, 引导广大教师更加重视职业理想和职业道德教育, 忠诚党的教育事业, 造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要用事业凝聚教师、用实践培养教师、用真情激励教师, 全心全意教书育人, 做学生健康成长的指导者和引路人。要大力弘扬尊师重教的优良传统, 采取更有力的措施, 提高教师地位, 维护教师权益, 改善教师待遇, 努力营造全社会关心尊重教师、教师全身心服务奉献社会的浓厚氛围。

篇4:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

2010年4月以来,按照中央的统一部署,在省委的坚强领导下,全省教育系统593个党委、9923个总支和支部、21万多党员,紧紧围绕中央“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和云南省“两强一堡”战略目标,全面深入开展创先争优活动,取得了丰硕成果,有力地推动了云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展。教师节刚过,在党的十八大即将召开之际,省委高校工委、省教育厅党组决定召开全省教育系统创先争优活动工作总结会议,就是要进一步总结经验,巩固创先争优活动成果,推动全省现代教育事业发展再上新台阶,意义非常重大。

刚才,玉溪市教育局、昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校、云南师大附中、云南工艺美术学校6家单位分别作了交流发言,从不同侧面反映了我省教育系统推进创先争优活动的情况,工作扎实、富有特点、成效显著,听了以后很受教育、很受启发。下面,我讲三点意见:

一、云南教育系统在创先争优活动中取得的主要成果

创先争优活动启动以来,根据中央和省委的安排部署,省委高校工委、省教育厅高度重视、加强领导,精心组织、落实责任,对全省教育系统深入开展创先争优活动加强指导、督促检查和总结评比,确保了创先争优活动取得实效。主要做法和成效是:

(一)高度重视、加强领导,不断增强推动教育事业发展的责任感和使命感。省委高校工委和省教育厅党组成立了全省教育系统创先争优领导小组,明确活动目标、丰富活动内容、创新活动载体,组织全省教育系统基层党组织和广大党员,立足本职岗位,争先进位创教书育人先锋,执政为民创服务育人先锋,凝心聚力创和谐校园先锋,强基固本创科学发展先锋。建立了委厅领导挂钩联系点制度,每个领导联系1~2个高校,加强分类指导。教育系统各级党组织高度重视创先争优活动,切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设,不断增强全省教育系统党员干部做好教育工作的责任感和使命感,有力地推动了教育事业发展。各级教育行政部门、各级各类学校认真按照省委高校工委和教育厅的安排部署,强化领导,落实责任,确保了创先争优活动的顺利开展。

(二)分层指导、分类推进,不断增强创先争优活动的针对性和实效性。按照中央和省委关于开展创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求,全省教育系统在创先争优活动中,注重分层指导,分类推进,把创先争优活动贯穿于高校党的建设全过程,加强高校领导班子建设和党员干部队伍建设,进一步扩大高校基层党组织覆盖面;把创先争优活动贯穿于中等职业学校培养技能型人才的各个环节,深化教育教学改革,增强学校办学活力,加强师资队伍建设,增强教师教书育人能力;把创先争优活动贯穿于中小学经常性的教育始终,不断加强中小学党组织自身建设,把扩大党组织的覆盖面作为重要任务抓好抓实;把创先争优活动贯穿于机关履行职责的具体实践中,以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部門为切入点,设立党员先锋岗、党员示范窗口,积极带动和影响广大职工认真履行职责,增强服务意识,提高工作效能。

(三)结合实际、突出特色,不断增强云南教育的公平性和共享性。各教育行政部门、高等学校、中等职业学校和中小学以创先争优活动为契机,精心设计特色鲜明、务实管用的实践活动,取得了明显成效。云南大学开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动;昆明理工大学开展了党团组织“三进社区”争创活动;云南师范大学开展了“学为人师、行为世范”,“秉承联大精神、争当学子先锋”等主题活动;曲靖市教育局围绕“办人民满意教育”目标,实施了“提质增效工程”、“教育民生工程”、“和谐校园工程”和“素质提升工程”;保山市一中在创先争优活动中创造性地开展了“七个一”活动和发放“党员管理手册”等活动。这些特色鲜明的生动实践,进一步丰富了创先争优活动的载体,深化了创先争优活动的内涵。

在开展创先争优活动中,全省教育系统认真贯彻落实党的教育方针政策,坚持从云南实际出发,办云南特色的教育,全省现代教育体系建设不断加强,教育保障能力不断增强,教育体制改革不断深化,教育价值建设取得明显成果,素质教育成效不断提升,办学水平不断提高,顺利通过“两基”国检,实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。通过推进考试、招生制度改革,实施高校招生“阳光工程”,逐步在城乡、区域和学校之间均衡配置校舍、老师和招生指标资源,逐步均衡配置、均衡分配优质学校,扶持民族和民办教育,促进了我省教育公平和教育资源共享。全省初步建立起了覆盖从学前教育至高等教育各个阶段的资助体系,各级各类资助措施共30多项,云南教育公平迈出了坚实步伐。仅2011年各级各类学生资助投入近94亿元,约757万学生受到资助。高度重视高校毕业生就业工作,2011年全省高校毕业生115 821人,年终就业率为95.9%,比上年同期增长了0.8个百分点。组织开展了选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目。

(四)夯实基层、打牢基础,不断提升教育系统基层党建科学化水平。组织实施“基层组织建设年”,着力加强基层党组织带头人和基层干部队伍建设。普通高等学校党委领导下的校长负责制不断完善,党委的领导核心作用得到充分发挥,党员领导干部队伍、党员专家队伍、党员学生骨干队伍建设得到加强;切实加强民办高校党建工作;不断扩大中等职业学校和中小学的党组织覆盖率。创先争优活动中,全省教育系统共有3 787个基层党组织、1 750 181名党员作出公开承诺;共解决群众反映强烈的突出问题5 135个;共有89 398名党员参加志愿服务活动,开展志愿服务168 323人次。云南大学等12所学校的党组织被省委组织部命名为“省级基层党建工作示范点”;省招生考试院工会等6个单位被省委创先办确定为“省级党群共建创先争优示范单位”;省委高校工委、省教育厅党组对昆明医科大学党委等20个基层党组织进行首批示范点授牌。

(五)创新载体、典型引路,不断把创先争优活动引向深入。坚持典型引路、示范带动,用身边事教育身边人,让教育系统的广大基层党组织和党员学有榜样、做有方向、赶有目标。积极开展杨善洲同志先进事迹学习活动,深入推进杨善洲精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作。去年,在喜迎建党90周年活动中,有7所学校党组织和25名先进个人分别受到中央和省委表彰。今年,又有2所学校党组织被中央命名为“全国创先争优先进基层党组织”;10所高校党组织被省委命名为“全省创先争优先进基层党组织”,5人被省委命名为“全省创先争优优秀共产党员”。省委高校工委、省教育厅党组,组织开展了“五个100”评选表彰活动,表彰创先争优活动以来全省教育战线上涌现出来的100所创先争优先进学校、100个创先争优先进基层党组织、100名优秀共产党员、100名优秀共产党员标兵、100名优秀党务工作者。在教育部举办的“全国中小学创先争优活动优秀载体评选活动”中,省委高校工委、省教育厅开展的“三生教育”活动获教育部一等奖,昆明市第三中学“校际帮扶活动”、大理州实验小学“基层党建工作示范点”、昆明市官渡区民航路小学“争创先进、争当优秀共产党员”和德宏州教育系统开展的“三联三创”活动等获教育部褒奖。

(六)服务群众、牢记宗旨,深入开展教育系统“四群”教育和“为民服务创先争优”活动。省委高校工委和省教育厅党组扎实开展“四群”教育活动,通过开展领导蹲点联系,把党的温暖送到了基层,密切了教育系统各级党组织和人民群众的血肉联系,把国家的惠民政策落到实处。全省教育系统立足教育实际,围绕中心工作,开展“为民服务创先争优活动”,把“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”作为活动的主题,精心设计载体,搭建活动平台,紧扣教育行业的特点,广泛开展“教真育爱示范岗”、“教书育人先锋岗”、“党员校园服务模范”、“优秀共产党员·师德标兵·学生标兵·服务标兵”等活动,不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。积极组建共产党员共青团员志愿服务先锋队,组织开展党团员自愿为民服务活动,努力把创先争优打造成为群众满意工程。在全省高校、中等职业学校和中小学校基层党组织中全面推行“四亮四创四评”和授旗评星活动,1 195个基层单位和16 602名党员持续开展授旗评星活动,进一步完善了激励机制,使基层党组织和党员始终保持创先争优的激情,形成奋勇争先、你追我赶的良好局面。

(七)把握主动、强化责任,不断加强和谐校园文化建设。全省教育系统牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权,充分发挥各级党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。各级干部深入到院系和学生中间,加强正面教育引导,把学生的思想切实引导到刻苦学习、参加健康向上的文体活动上来,紧紧把广大师生团结在党的周围,切实维护了学校安全稳定的大局。引导基层党组织和党员积极参与推进平安校园、文明校園、绿色校园、和谐校园等系列创建活动。创先争优活动以来,全省州市、县共有18 000余所学校幼儿园参与了“平安校园”创建,覆盖率达90%以上,评选出各级“平安校园”6 200多所,创建率达到了35%。其中,22所学校被教育部、公安部消防局评为“全国消防安全教育示范学校”,46所学校被教育部评为“全国和谐校园先进学校”。

(八)注重宣传、强化引导,为云南教育科学发展营造良好氛围。充分发挥主渠道、主旋律、主阵地的作用,运用报刊、广播、电视、互联网、校园网、橱窗、板报、墙报等宣传阵地,宣传创先争优活动的做法、经验和工作成效,充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。创先争优活动开展以来,有2人被评为“全国教书育人楷模”,2人分别被教育部评为“全国高校辅导员年度人物”和“全国高校大学生优秀年度人物”,10人被评为“云南省教书育人楷模”,213人获得“云南教育功勋奖”。截至目前,全省教育系统创先争优活动领导小组办公室共编发活动简报107期,交流、推广各学校各单位,特别是示范点建设单位的好做法和好经验。其中,3期简报被教育部采用,16期简报被省创先办采用。省委创先办有21期简报对全省各级各类学校创先争优活动进行宣传报道。《云南日报》刊登教育系统创先争优活动相关新闻报道近30篇,人民网、新浪网、云南网刊登教育系统创先争优活动相关新闻若干条。被省级以上新闻媒体宣传的先进典型208个、先进集体212个,营造了教育系统创先争优活动的良好氛围。

二、全省教育系统在探索中积累了宝贵经验

创先争优活动开展以来,全省教育系统紧紧围绕《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》,推动科学发展,促进校园和谐,服务广大师生,加强基层组织,探索积累了许多宝贵经验,值得我们认真加以总结和大力弘扬。

(一)在不断落实教育规划纲要、深化教育改革中创先争优。以贯彻落实《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》统领教育各项工作,以人才培养为核心,加快我省教育管理体制改革、人才培养体制改革、学校现代管理体制改革、现代教育评价制度改革、教育国际化办学体制改革。

(二)在不断创新育人为本、立德树人的实践探索中创先争优。坚持德育为先,立德树人,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。把教书育人、管理育人、服务育人作为教育工作者的自觉行为,把促进学生健康成长作为创先争优活动的出发点和落脚点,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供合适的教育。

(三)在不断破解学有所教难题、促进教育公平中创先争优。立足教育实际,围绕中心工作,认真倾听群众意见,关注群众反映强烈的突出问题,积极解决学生学习、生活、就业等方面存在的实际困难。

(四)在不断加强师德师风建设中创先争优。围绕加强教师教风、学生学风、管理者服务作风三位一体的校风建设,推动各级教育部门和党员干部不断提高执行力和工作效能,坚决治理和纠正行业不正之风,净化教育环境,切实维护人民群众的切身利益。加强师德师风建设,积极构建教师职业道德建设长效机制。

(五)在不断加强主阵地建设、构建和谐校园文化中创先争优。全省教育系统各级党组织要牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权,加强思想政治教育。立足主阵地,弘扬主旋律。积极构建和谐校园,把学校建设成为传播先进文化和健康文化、有益文化的重要阵地,坚决抵制低俗、庸俗、有害文化对学校的侵蚀。

三、深化创先争优成果,进一步推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建服务教育事业发展全局的重要抓手,積极引导教育系统基层党组织和广大党员紧紧围绕省第九次党代会提出的目标任务、国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》,争先创优、服务群众、凝心聚力、强基固本,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动云南教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第一,把学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好。认真组织理论学习中心组集中学习,深刻领会讲话精神,把思想统一到胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神上,把思想和行动更好地统一到中央决策部署上,把力量凝聚到推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展的实际行动上,扎扎实实做好教育改革发展稳定各项工作,为党的十八大胜利召开创造良好环境。当前,全省教育系统要认真学习、深刻领会全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会精神和省委光荣书记在我省2012年教师节座谈会上的重要讲话以及省委常委、省委高校工委李培书记在全省庆祝2012年教师节大会上的重要讲话精神,分解任务,细化措施,落实责任,扎扎实实抓好贯彻落实。

第二,继续深入贯彻落实国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》,增强做好各项工作的动力。要继续依托党校、教师进修学校和远程教育网等,采取专家辅导、集体学习、个人自学、交流讨论等形式,抓好党员队伍的全员培训。要把党员干部集中学习教育和日常学习紧密结合起来,深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习践行社会主义核心价值体系,学习国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》,增强做好教育工作的自觉性和坚定性。

第三,完成好今年教育工作会议确定的6项任务,进一步解决制约我省现代教育事业科学发展的问题。大力推进义务教育均衡发展,着力实施学前教育三年行动计划。切实加强现代职业教育体系建设,加快普及高中阶段教育进程。大力实施高等教育创新能力计划,加快高等教育大众化进程。全面加强学习型社会建设,大力发展终身教育。全面推进教育综合改革,创新教育体制机制。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,全面推进学校的现代管理和发展。

第四,扎实开展“四群”教育和“跨越发展先锋行动”,深入推进各级教育行政机关和教育系统党员干部直接联系群众服务群众制度。抓住教育部定点联系滇西片区扶贫开发工作的机遇,细化具体工作措施和方案,切实解决人民群众关心的教育热点难点问题。紧扣制约学校科学发展的重要问题、事关广大师生和人民群众切身利益的现实问题、影响学校及社会和谐稳定的关键问题,整合资源,集中力量,完善措施,实现好、保护好、发展好师生员工的根本利益和人民群众的教育利益。

第五,切实加强学校现代管理,形成促进现代教育科学发展的长效机制。按照科学、依法、民主的要求,把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面,加强学校的基础管理、全程管理、系统管理、集约管理、精细管理。既注重解决保障现代教育科学发展的制度缺失问题,又注重解决促进现代教育科学发展的制度障碍问题,更注重概括提炼创先争优活动中涌现出来的创新做法和成功经验,用制度的形式使之固定下来,形成促进现代教育科学发展的长效机制,使办学质量不断提高,实现办学效益的最大化,为进一步推动我省现代教育事业科学发展提供制度保障。

篇5:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

今年以来,在市中院的正确指导下,在获嘉县委及县委政法委的坚强领导下,获嘉县法院紧紧围绕中心工作,坚持一手抓疫情防控,一手抓执法办案,全院干警忠诚履职,迎难而上,勇于担当,审判案件结案率达85.75%、结收比达93.22%,实现了核心指标双丰收,圆满完成了上半年的各项目标任务。我们的主要做法是:

第一,党组高度重视,全院一盘棋。面对新冠肺炎疫情影响,在案件压力增大的情况下,党组迅速调整工作思路,围绕执法办案第一要务,审判一线全力办案,政治部、综合办、审管办、后勤全力提供服务保障,形成全院一盘棋、人人以办案为荣、不办案为耻、加班加点提升质效的良好氛围。

第二,加强信息化应用,推进网上办公办案。党组以身作则带头办案,全院干警人人参与,案从线上立、费从网上交、庭在云间审,微信送达、视频调解、隔空执行,切实减少疫情影响,有效提升质效指标。上半年,共计网上开庭249场,位居全市第3;

移动办公办案平台访问次数25178次,位居全市第3。

第三,深化诉调对接,加强诉源治理。继续强化诉调对接多元化解工作优势,切实在诉前阶段有效化解民商事纠纷,从源头上减少诉讼增量。上半年,诉调对接中心共受理各类民商事纠纷780件,调解结案387件,司法确认80件,自动履行率达75%;

民商事审判案件与去年同期相比下降28.12%,大大减少了进入审判程序的案件数量,减轻了法官办案压力。

第四,聚焦核心质效,全程跟踪管理。紧紧围绕结案率、结收比等重点考核指标,逐个通报各审判团队办案进度,随时梳理分析各员额法官办案指标,主管院长与庭长逐人分析目标进度,院长紧盯1年以上长期未结案件,逐个听取汇报,精准施策,确保按时审结。

第五,重塑法庭功能,加强专业化建设。今年以来,将城郊法庭、史庄法庭分别确定道交一体化法庭和家事法庭,自元月1日起对案件管辖作出相应调整,审判质效明显提升。城郊法庭新收115件,审结105件,结案率84.68%,史庄法庭新收163件,审结153件,结案率93.87%。同时,积极发挥法庭诉调对接工作站作用,每个专业化法庭进驻专职调解员,主动参与辖区诉源治理和非诉纠纷解决机制建设。

第六,狠抓执行攻坚,强化规范执行。精准聚焦结案率、实际执结率等核心指标,大力开展线上线下执行活动,累计线上查控158次、线上约见当事人143人次、线上发放执行款53笔。以“九类重点案件”为抓手,积极开展集中执行、专项执行,累计拘留28人、拘传45人,将427人纳入失信被执行人名单,对535人限制高消费,最大限度兑现当事人合法权益。

第七,优化营商环境,助力复工复产。积极参与优化营商环境工作大局,依法妥善审理各类民商事案件,特别是因疫情引发的纠纷,全面落实谦抑、审慎、善意理念,在县电视台发布优化营商环境举措,最大限度减少司法活动对企业正常生产经营活动的不利影响。

篇6:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

尊敬的各位领导,各位行风评议员,各位同仁:

开展行风评议是贯彻十七大精神,落实科学发展观的客观要求,是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证,是构建和谐医患关系、建设和谐XX的重要途径。我们XX医院在上级党委政府和主管局的正确领导下,按照卫生系统行风建设和开展行风评议的各项要求,落实行风建设责任制,以服务病人和发展医院为目标,坚持“以人为本,制度为尊”的管理理念,把行风建设作为医院发展的内在要求,在形式上力求创新,在内容上力求务实,不断拓展行风建设的内涵,不断创新行风建设的工作机制,强化关键环节的监管,实现行风建设的长效管理,医院社会效益、经济效益大幅提升,医患关系和谐融洽,医院各项事业长足发展。

一、以科学发展观为指导,把行风建设工作作为促进医院发展的源动力

在这次行风评议中,我们着重通过有效途径,让干部职工深刻理解、准确把握以下三方面认识。一是加强行风建设是加快医院发展的重要内容,这是新时期对医疗服务行业本质与特点的准确把握。医院的唯一的产品就是“健康服务”,她是一种具有较高科技含量,而且体现人文关怀的服务商品。要求我们必须树立和落实科学发展观,切实把行风建设作为加强医疗质量管理和医院内涵建设的重要内容,作为医院的立命之本。二是必须以人民群众是否满意作为评价医院工作的试金石。当患者利益与医院利益、社会效益和经济效益发生冲突和矛盾时,我们能否把患者利益和社会效益放到第一位,是对我们行风建设工作成效的最好检验。卫生工作的宗旨就是为保障人民群众健康服务,为病人提供高品质的健康服务是医务工作者的天职。三是医院的管理理念和管理行为体现行风建设的要求。医院领导旗帜鲜明、态度坚决地抓行风,把行风建设充分体现在自己的治院理念中,虚功实

做,标本兼治,不断提高医疗机构自身免疫力和综合竞争力。坚持“以病人需求为导向”,倡导服务、倡导信誉、倡导科技兴院,从战略的高度看待行风建设与医院发展的内在关系,使医院经济效益的增长紧紧依靠科技进步、依靠服务意识和信誉观念的不断增强。

二、以扎实开展行风评议活动为契合点,把行风建设工作延伸至医疗服务的每个环节

我院按照上级要求对评议活动进行了全面动员和周密部署,制定了详细的实施方案,做到规定动作不走样,自选动作有创新。结合开展创先争优和加强惩防体系建设、算廉政帐教育等活动,在全院范围内全面开展党风廉政教育、医德医风教育、职业道德教育。各科室针对各自岗位特点,对照岗位工作要求,进行认真自查和互查,发现问题及时整改。按照评议活动要求,我们着重从医德医风建设及其责任制落实情况,执行卫生法律法规和方针政策的情况,改善服务环境、优化服务流程、规范服务收费、落实便民惠民措施的情况;合理用药、合理检查、合理治疗情况,院务公开,自觉接受社会各界监督的情况等方面认真进行对照排查。我们通过走访住院病人、召开工休座谈会、发放满意度调查表等形式了解病人的真实意见,掌握各部门行风建设承诺履行情况,近年来,我们没有得到收受“红包”和违反商业贿赂行为的阳性反馈,很多做法得到了病人和家属的好评,这更坚定了我们从以下三个方面抓好行风建设的信心。一是尊重病人权利。尊重是建立和谐医患关系的基础。我们在做好服务价格公示制,查询制,一日费用清单制的同时,通过各种形式,向病人宣传医院的各项行风建设的要求和规章制度,尊重病人的监督权利。制定相应的行为规范,强调医务工作者与病患的沟通,在诊疗活动中,尽可能让病人了解病情和治疗、手术方案,发放单病种健康宣传材料,尊重病人的知情权、选择权和健康权。二是减轻病人负担。我院始终把减轻病人不必要的负担作为行风建设工作的重点,采取有效的强制手段,遏制收受红包、回扣、提成等造成病人负担加重的违法违规行为。并组织医务人员认真学习常见疾病的临床路径,真正根据病人病情合理检查,合理用药,合理收费。三是满足病人需求。在医院病人第一需要的是高质量的医疗服务,医院花大力气加快人才培养,加大专科建设和设备引进步伐,医院医疗技术实力大幅度提升,腹腔镜等专科深得患者信赖。根据病人需求层次的提升,与时俱进,提出家庭式服务模式,提供送水、订餐、饭菜加热、陪护、接送等多方位便民服务。对在座谈、走访、广泛征求意见过程中发现的存在问题,能立即解决的我们坚决立即解决,不能解决的就列入我们下一阶段的工作目标。如病人反映住院条件差的问题,我们医院正在筹建新的住院大楼,预计明年就能竣工;如病人反映环境卫生状况较差的实际情况,我院于今年八月份开始,实现了环境卫生工作社会化管理,将环境保洁工作移交给比较专业的保洁公司承担等。

三、以科学管理、制度管理和自主管理为目标,把行风建设工作纳入医院长效管理机制

行风建设工作是医院管理工作的重要内容,是医院健康发展的保证。实施行风建设工作长效管理,必须建立行之有效的科学管理机制,促进各项制度的深化、完善,发挥制度对于遏制不正之风的积极作用,最终成为全院干部职工的自觉行动,实现行风建设工作的良性互动,真正做到事前有规范,事中有监督,事后有评议。我们把制定和落实规章制度、完善监督评议机制和发挥先进模范带头作用作为落实长效管理的重要措施。加强对医疗行为和管理行为的监督是实施行风建设长效管理的又一项措施。医院强化内部监督和社会监督功能,形成由委派监察员、医院职工、住院病人、社会监督员和社区各界人士组成的综合行风监督网络。对收集到行风评议意见分类,及时整改,及时反馈。

行风工作任重道远,作为医务工作者,只有不断提高自身素质,切实维护病人的利益,才能让病人满意,让社会满意!我们知道,工作中我们还有许多不尽人意的地方,但我们坚信我们要用自己的努力,让XX医院的各项工作再上新台阶,为XX的卫生事业增光添彩!

篇7:排名落后单位在信访工作点评会上的发言

今天是4月22日,再过四天就是4月26日。去年4月26日,也是在这里,我们召开了“突破**”誓师大会。

这一年走下来,我们有很多的收获和体会:“**,再一次出发”成为全县干部群众的豪情壮志。“责任、阵痛、幸福”成为全县上下深思醒悟的共识。“我们的拉练工作法”成为全县党员干部奋进加压的生动实践。“一切立

足于干成”成为全县上下的不懈追求。“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”成为全县干部群众的自觉行动。“团结就好、干事就好、成功就好”成为大家和衷共济的一致追求。“工作上去,干部上去,待遇上去;工作下来,干部下来,待遇下来”成为干部评价和使用的鲜明导向。“干部不好过,群众才好过”、“按规矩办事,凭良心做官”成为广大党员干部的思想追求。“没有效果,就有后果”成为激励干部扎实苦干的严明号令。

这一年的基础也让我们收获了一些喜悦:地区生产总值超百亿,财政收入超十亿。工业用电量增幅跃居全市第三。一般预算收入增幅超过50%。一般预算收入中税收比重达到80.9%。星星家电创下了百日奇迹。我县县委严管干部和权力公开运行的做法,得到中纪委、中组部的肯定。今年3月,被确定为全国三个试点县之一深入实践。

今年一季度实现逆势增长的开门红。全县地区生产总值完成29.23亿,比去年同期增长23.5%。全县财政总收入完成2.11亿,增长25.8%;一般预算收入完成1.5亿,增长29.1%,增幅居全市六县一区第一位,其中税收收入1.19亿,增长44%,占一般预算收入的79.7%,财政收入质量良好。全社会固定资产投资完成18.98亿,增长42%;新增贷款余额9亿,社会消费品零售额完成13.5亿,增长18.7%,投资保持强劲增长,消费需求依然旺盛。

当然,在看到成绩的同时,我们也要看到不足。可以说,我们目前所取得的成绩只是初步的,“突破**”任重而道远,我们必须保持冷静的头脑,胜不骄、败不馁、难不退。

在“突破**”的道路上还有哪些问题需要解决呢?下面,我简单罗列几个问题,以期引起大家更加广泛、深入的思考。

第一,**130万父老乡亲,有60万的劳动力,其中30万在外务工,受经济危机的影响,从去年底到现在已经有5万返乡农民工急需就业,我们有没有那么多的工厂供他们打工?第三产业有没有那么多位置容纳他们就业?怎样为更多的新增劳动力提供就业机会?

第二,**100万农民中,有23.4万还处于绝对贫困线以下。按照江苏省“脱贫攻坚”的要求,我们提出四年消除绝对贫困。去年,已经有6.6万人顺利实现脱贫,还有接近17万人没有脱贫,怎样才能够如期完成“脱贫攻坚”的任务?

第三,虽然一季度经济指标的增幅都在20%以上,呈现较好的发展态势,但从总量和均量上来说,我们怎样才能够在全市和全省继续实现进位?

第四,我们一直在不断地推进思想解放,大家谈得比较多的也是思想解放,但是我们的实际工作是不是体现思想解放了呢?在思想解放中我们究竟是选择性地解放思想还是全面性地解放思想?

第五,在“突破**”战略实施的过程中,会不可避免地遇到各种矛盾冲突,当局部与全局、个人与集体、短期与长期利益发生冲突时,我们怎样处理呢?

第六,全县金融机构各项存款余额一季度以来是102.6亿,比年初增加15.14亿,但同期贷款余额仅为45.5亿,我们不禁要问,**人存放的另外50多亿元钱到哪儿去了呢?

第七,**拥有150万亩耕地,其中建设预留地6万余亩,为什么来了项目却难以落地?有时甚至不能满足项目对用地的基本需求?

第八,在经济危机的形势下,各地竞相发展的势头丝毫没有减弱,外地在招商引资方面的政策力度和服务力度更大,一些二线城市甚至一线城市以令人瞠目的政策招引到一批批大项目,我们能吗?如果不能,为什么不能?我们的区域竞争力在哪里?

第九,同样处于经济危机的形势,姚集、魏集在招商引资中落到最后,开发区、高作镇、睢城镇保持了良好的发展势头,走在了前头。那么我们要问,各镇和各部门差距在哪里、为什么形成这么大的差距呢?

第十,去年以来,我们加强对干部的严管,取得了一定的成效,但干部作风转变彻底吗?效果巩固了吗?老百姓满意吗?还需不需要深化和推进呢?

第十一,怎样面对民风问题?每天晚上11点后都是我批阅手机短信、网络信件和人民来信的时候,常常要阅读批办至凌晨1点左右,但我的时间却又经常浪费于虚假信息、泄私愤的信息、夸大其辞甚至涉嫌诬陷诽谤的信息,这些常常让我痛心疾首。联想到强买强卖、强装强卸、抢搭抢建、违反诚信、伤害他人的事情,我们应当沉思,这些问题怎样去解决呢?

第十二,民生是什么?怎样更好地实现民生目标?民生就是发钱吗,就是分钱吗?如果是,发的钱和分的钱又从哪里来?如果不是,完整意义上的民生究竟

是什么?

问题还有很多很多,我们要有勇气和智慧反躬自省,既对人,也对事,不仅自省,更要努力找出答案。为自己、为别人、为事业破解一个个难题。

现在是**发展的关键阶段,有机遇,也有挑战,还要承担省市委托的重任,在这种时候必须始终保持不事张扬,埋头苦干,一切为了发展。民生是指维系生活的办法,低保、社保、厕所建设、小街小巷改

造等等都是民生,但是它们都是民生最终的体现方式,实现民生最根本的路径还是发展,没有发展,就没有民生。因此,要始终坚持一切立足于干成的原则,把发展作为最大的民生。

当然,不可否认,金融危机、经济危机还在不断加剧,我们面临的形势还更加复杂,肩负的任务还更加艰巨。但是,这个严峻的宏观经济形势,好比赛场的“弯道”,弯道往往既是最困难的阶段,也是超越的最佳时机和位置。遇到“弯道”,就有了“超越”的可能,但并不意味着一定能够“超越”。在“弯道超越”中,既需要钢铁般的意志,又要精湛的方法和技巧。因此,我们必须做好“弯道超越”的一切准备。

第一,坚定目标、坚定追随。坚定目标,就是坚定县委、县政府的目标。坚定追随,就是坚定县委、县政府的部署。要把工业作为“突破**”、逆势增长的根本路径,把大干项目、干大项目作为当前经济发展的核心任务。集中人力、精力、财力建设五大园区,发展五大产业,努力推动**经济早日跨入工业化中期阶段。要大干城建四十大工程,用四十大工程为2009年开盘。要大力发展商贸流通业,实现商贸流通逆势增长,让商贸流通业成为拉动经济增长的重要力量。要大力推进房地产开发,让房地产市场繁荣活跃。要大力发展高效规模农业“286”工程,打造高效规模农业新亮点,真正做到高效规模农业富民。

第二,要苦干实干、减少空谈。**的发展要有大智慧,不能毁于小计谋,**的发展必须大团结,不能废于小圈子。**不缺思想家、理论家,**需要的是苦干家、实干家。**不缺评论员,需要的是运动员。特别是对于我们各级干部来说,不要总把自己看成是一个决策者,要看成具体工作的落实者,一切立足于干,苦干、实干、巧干。发展是最大的民生,没有发展、没有项目就没有就业、没有生活、没有保障。没有发展,所谓民生是短暂的、不可靠的、不负责任的。但发展是需要投入的,是需要条件的,很多时候实现发展需要有很大的付出。目前,正处于“突破**”的关键时期,突破**的过程必然是吐故纳新、打破框框的过程,必然是利益博弈、伴随阵痛的过程,这个过程也必须是减少争论、减少议论的过程。这么多年来,**已经争得太多了,已经议得太多了,已经耗得太多了。**要实现突破,没有时间来争论,没有时间来议论,也坚决不允许争论,坚决不允许议论,要先干不争论,先试不议论,先做不评论,事后再结论。要少说话,多干事,少说话,快干事,定下来的事,必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实。把所有的争论和议论留给将来,一切留给实践去检验,一切留给历史去思考,一切留给后人去评说。

第三,要解放思想、创新方法。2008年6月13日,市委、市政府在《关于实施“突破**”战略的实施意见》(徐委发200817号)中明确提出:“允许和支持**县在不违背国家、省、市政策法规的前提下,采取比其他县(市)更加开放、灵活的政策,探索适合自己发展的新路子”。怎样才能比其他县市更加开放、灵活呢?我们要加大思想解放的力度,解放思想、创新方法。要丢掉传统的思维定式,不要预设立场,要勇于率先突破。为了“突破**”,我们要“舍得”,有舍才有得。对于个人来说,我们要舍得青春、舍得自己、舍得待遇,全身心地投入“突破**”。对于事业来说,只要能够“突破**”,我们要舍得短期利益,舍得部门利益,甚至要舍得个人的暂时利益,一切立足于干成,一切立足于管用,一切立足于有效,一切服务于“突破**”,以获取符合**全局和长远的重大利益。

第四,要资源抄底、集聚力量。首先,要做到人才抄底。自主创新依靠人才,招商引资依靠人才,工业发展还是要依靠人才。为了能够抓住世界金融危机中人才流动性加大的这一历史机遇,3月20日~21日,我县面向全国、尤其是沿海发达地区公开招聘引进20名工业经济管理人才。下步工作中,我们要进一步加大人才引进的力度,引进更多精英人才,助推**经济发展。其次,要做到项目抄底。随着宏观经济形势的日益严峻,珠三角、长三角等地区大批企业一定会积极寻求生存的新空间,实行产业转移。我们一定要抢抓这轮机遇,围绕“五大产业”制定招商方案,到珠三角、长三角和其他地区进行项目抄底。当然,在招商引资过程中,我们必须把握两条原则。那就是,严重污染且无法治理的企业不引,以牺牲后代利益为代价且没有回报的企业不引。再次,要做到资金抄底。一方面按照大干项目、干大项目的目标,制定项目打包方案,尽可能多地吸引大集团、大财团打包投资。另一方面,加大存贷款挂钩的推进力度,用经济手段解决经济问题,推动金融部门加大向县内企业贷款的力度。

第五,要深化干部严管,大力转变民风。2008年,干部严管取得了一定的成效。但是这种成效仅仅停留在各镇、各部门一把手和科级干部上。“中梗阻”、“底层板结”现象依然存在。今年,我们要深化干部的严管,将严管干部向基层延伸,建立完善中层和基层干部问责办法,用拉练和问责推动中层和基层干部作风转变,着力打造优良的政务环境。前期,我们在村级干部中推行禁酒令,就是将严管干部向基层延伸的一个重要体现。县纪委、监察局要督促各镇抓好落实,切实保证这项制度落到实处。要努力实现干部作风由被迫向习惯到自觉的转变。当前,要加大对企业和项目的服务力度,认识到保企业就是保增长,就是保民生。各部门对企业的服务只许讲怎样办,不许讲不能办,谋远干大、动真做实。同时,民风建设领导组要加强对民风建设的领导,定期调度民风建设工作,及时解决民风建设中存在的突出问题。民风建设办公室要加大对不良民风案件的查处力度,迅速查处,迅速曝光,确保民风得到有效转变,**的发展环境更加绿色生态。

第六,要强化考核、严厉问责。干部要加压加压再加压,企业要减负减负再减负,项目要落实落实再落实。今年,我们要继续加大社会动员的力度,动员广大群众积极参与到对干部工作的拉练考核中来。这次会议已经做了非常好的尝试,“干部拉练工作,群众全程参议”这个主题要形成鲜明的特色坚持下去。要深入贯彻落实中共**县委、**县人民政府《关于对2009年重大项目建设实施拉练的意见》(睢发【2009】34号)中关于每周一调度、每月一通报、每季一点评、半年一评议、年终一考核的规定,对各项工作开展拉练,对按序时进度完成重大项目拉练任务且德才兼备、勤廉双优、敢于担当、勇于开拓的干部予以提拔重用。对未按序时进度完成重大项目拉练任务的单位负责人和相关责任人给予诫勉谈话或停职待岗处理,班子其他成员原则上一年内不予提拔使用,切实做到通过项目大拉练提拔一批人,让脱颖而出的人得提拔、被重用;要通过项目大拉练淘汰一批人,让不适应比赛的人黯然退场、提前谢幕。

同志们,民生问题本质上是发展问题,民生的改善归根结底也要靠发展来解决。正所谓,发展为了改善民生,改善民生依靠发展。我们要透过现象看本质,正确认识民生,正确认识发展,坚持发展的方向,明确“弯道超越”目标,敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实,切实把心思放在发展上,把气力用在落实上,把项目一个一个抓实,把事情一件一件办好,让**一天天美好!

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