中国篮球协会经纪人管理办法（精选6篇）
篇1：中国篮球协会经纪人管理办法
中国足球协会球员经纪人管理办法
引言
为规范足球运动员转会活动中经纪人的经纪行为，保障足球俱乐部和足球运动员的合法权益，根据《国际足联球员经纪人规则》的基本原则和有关法律、法规，特制定本办法。
本办法适用于在中国足球协会（以下简称“中国足协”）管辖范围内，从事球员转会经纪活动的球员经纪人。
第一章 总则
第一条 球员和俱乐部与其他球员和俱乐部进行转会协商时，有权聘请球员经纪人。该经纪人必须持有中国足协颁发的足球经纪人许可证或国际足联球员经纪人许可证。球员经纪人是指一名自然人，以获取佣金为目的，在正常范围内向俱乐部介绍其有意签约的球员，或介绍两家俱乐部进行球员转会活动。该经纪人的活动必须符合本条例有关条款。
第二条 球员和俱乐部不允许雇佣未取得许可证的球员经纪人。第三条 第一条、第二条不适用于以下情况：
一、球员经纪人是球员的近亲；
二、球员或俱乐部经纪人是国内或其永久居住国的注册律师。
第二章 申报、批准与注册
第四条 符合下列条件的自然人可以向中国足协递交申请:
一、希望成为经纪人的自然人，且具有完全民事行为能力；
二、已取得《体育经纪资格证书》，并通过当地主管部门年检；
三、具有工商行政管理部门颁发的从事体育经纪活动的《企业法人营业执照》，申报人必须是该公司法人代表；
四、具备大专以上学历，并具有国家教育部门颁发的学历和学位证书；
五、未在国际足联、亚足联、中国足协、中国足协会员协会、足球俱乐部或与这些机构有关联的组织中任职；
六、申请经纪资格之前连续三年以上没有犯罪或经济违法行为；
七、若申请者不具有中国国籍，则必须在中国居住时间不得少于两年。
第五条 中国足协审查申请者是否符合规定；并对申请合格者进行资格培训和考试。第六条 如果申请者的申报材料存在不足，该申请将被中国足协拒绝。第七条 中国足协将定期举办球员经纪人资格考试。第八条 球员经纪人资格考试程序：
一、考试采取多项选择形式，中国足协根据考试成绩择优录取。
二、考试内容如下：
1、对现行国际足联、亚洲足联及中国足协章程、规则及规定的熟悉程度，尤其是与转会有关的部分；
2、对民法的熟悉程度（个人权利的基本规定）及对《合同法》的熟悉程度；
3、每次考试由中国足协命题。
三、申请者如没有通过考试，可在下一再次申请参加考试；
四、如果一名申请者连续两次没有通过考试，中国足协则在以后的三年内不再接受其申请。
第九条 资格考试合格且经中国足协审核认为可授予《中国足球协会足球经纪人许可证》（以下简称《许可证》）者，应在规定时间内将35万元人民币的责任保证金足额汇入中国足协指定银行，并将中国足协财务开据的保证金收据复印件上缴中国足协注册办公室。关于此保证金：
一、球员经纪人在从事足球经纪活动期间不得收回保证金；
二、球员经纪人的经纪行为违反中国足协或国际足联的规定并造成俱乐部或球员损失的，中国足协有权使用该保证金，赔偿此损失，且赔偿金额不以保证金总额为限；
三、因上述原因造成保证金金额不足的，该球员经纪人的《许可证》将被临时吊销。待保证金金额重新达到35万元人民币，中国足协发还其《许可证》，该经纪人方可继续从事球员经纪活动；
四、球员经纪人自交还《许可证》或《许可证》被吊销之日起六个月内不得收回保证金，以赔偿第三方可能提出的要求。
第十条 通过考试的申请者必须在《职业行为准则》上签名，并保证作为球员经纪人遵守本准则中的基本规定。球员经纪人如果在工作中违反了《职业行为准则》将根据有关条款受到制裁。
第十一条 中国足协在收到责任保证金凭证和已签署的遵守《职业行为准则》的保证书之后，向申请者颁发球员经纪人《许可证》。关于《许可证》：
一、《许可证》仅限本人使用，不得转让；
二、《许可证》无时间期限，并且授权球员经纪人在全国范围内开展业务；
三、球员经纪人一旦获得中国足协颁发的《许可证》，该经纪人在商业活动中有权使用中国足球协会授予的球员经纪人称号。
第十二条 球员经纪人从事转会经纪活动，须持有《许可证》，获得《许可证》的中国人，或不具有中国国籍，但在中国居住时间两年以上的外国人，每年12月1日之前在中国足协办理年检、注册，不遵守本办法或资信不佳的球员经纪人不予注册。第十三条 中国足协每年公布一次当年注册的球员经纪人名单。
第三章 球员经纪人、俱乐部与球员权利、义务
第十四条 已注册的球员经纪人接受俱乐部或球员的委托从事转会经纪活动，必须签订书面合同。关于合同：
一、合同期限为两年，可在双方同意的前提下续约，不能自动延长；
二、合同明确规定球员经纪人的付费方式及前提条件；
三、球员经纪人从其代理的球员处所得报酬，根据球员经纪人为该球员签定合同中所规定的年收入计算，但不包括汽车、住房、保险或奖金等其它待遇；
四、俱乐部聘请球员经纪人应在提前商定好的情况下统一付费；
五、代理合同一式三份，由双方签字，一份由球员或俱乐部保管，一份交球员经纪人管理，其余一份在合同签订三十天内上交中国足协；
六、未成年球员不经中国足协承认的合法监护人同意不得与球员经纪人签订代理合同；
七、球员经纪人使用国际足联提供的标准代理合同。第十五条 球员经纪人享有以下权利：
一、与任何不属于俱乐部、或与俱乐部的合同期限于六个月内届满的球员接洽、协商转会事宜；
二、接受俱乐部的委托与其它俱乐部接洽、协商转会事宜，签定转会协议；
三、接受球员的委托与俱乐部接洽、协商转会事宜，签订转会协议；
四、俱乐部或球员隐瞒真相，球员经纪人有权拒绝或中止为其提供经纪服务；
五、如果球员与球员经纪人决定分期付款，并且该球员经纪人为球员签定的合同期限长于其与球员之间签定的合同，球员经纪人有权在与球员的合同过期后继续从该 3 球员处获得报酬，直至该球员与俱乐部的合同过期或该球员委托其他球员经纪人与另一家俱乐部签定了新的合同；
六、如果球员与球员经纪人不能就应付报酬达成协议，或双方之间的代理合同没有涉及有关报酬的内容，那么球员经纪人有权收取其为球员签定的合同中所获得的收入的5%，作为赔偿金；
七、球员经纪人可以对其工作进行商业运作，但其雇员只能从事与球员经纪人所从事的商业活动有关的管理性工作。只有球员经纪人本人有权代表及维护球员或俱乐部的利益，以及与其他球员或俱乐部之间的利益关系。球员经纪人每年应将其雇员名单上报中国足协备案。如
雇员被除名，球员经纪人应通知中国足协；
八、与经纪行为相关的其它权利。第十六条 球员经纪人应履行以下义务：
一、遵守中国足协、亚洲足联以及国际足联的章程、规定；
二、如实、及时地向俱乐部或球员介绍有关情况，为其保守商业机密；
三、为俱乐部或球员解决有关事宜；
四、收取佣金应向俱乐部或球员开具发票，并依法缴纳税费；
五、接受中国足协、体育管理部门和工商行政管理部门对其经纪活动的监督检查，如实、及时提供检查所需的文件、凭证、帐薄及其它资料；
六、在同一次经纪活动中只能接受一方的委托；
七、在其经手的有关经纪活动的每份文件中，均有其姓名、签字及委托人姓名。转会协议须载有球员经纪人的义务条款及其签名，否则该转会协议无效；
八、球员经纪人接受球员的委托管理其个人财务，应定期向球员汇报财务情况，如实填写帐薄，原始凭证、业务记录、帐薄和经纪合同至少须保存五年，经纪人与球员的财务必须分账管理。
第十七条 球员经纪人不得采取下列行为：
一、超越中国足协核准的业务范围；
二、通过诋毁其他球员经纪人或支付介绍费等不正当手段承揽业务；
三、诱导正在履行合同的球员不履行合同；
四、向俱乐部或球员收取佣金以外的酬劳；
五、向俱乐部或球员隐瞒与经纪活动有关的重要事项；
六、代表球员向俱乐部索要签字费、住房或私人用车等；
七、伪造、涂改、买卖《转会证明》、《转会协议》等文件和凭证；
八、采取胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，促成转会；
九、法律法规禁止的其它行为。第十八条 俱乐部及球员的权利和义务
一、希望提供球员服务的俱乐部只允许与球员本人或通过已注册的球员经纪人接洽；
二、在协商转会事宜时，俱乐部不得向球员隐瞒有关事项，不得对球员采取诱骗、贿赂等不正当手段；
三、俱乐部在协商转会事宜时，俱乐部不得以签字费、购买住房、私人用车等附加条件，诱使球员签订转会协议；球员也不得向俱乐部提出签字费、购买住房、私人用车等附加条件；
四、俱乐部应直接向有关俱乐部支付转会费，不得通过球员经纪人中转或作为酬劳付给球员经纪人；
五、俱乐部在支付球员经纪人的佣金时，应索取发票；
六、球员必须寻求已注册的球员经纪人为其提供转会服务。
第十九条 在转会过程中，如果俱乐部或球员没有使用球员经纪人的服务，应在雇佣合同中明确表明。
第四章 罚则
第二十条 中国足协根据球员经纪人、足球俱乐部和球员在转会经纪活动中违反本办法的具体情况，对其作出相应处罚。
第二十一条 球员经纪人违反本办法，受如下处罚：
一、警告；
二、罚款；
三、临时吊销许可证；
四、吊销许可证。上述处罚可并用。
第二十二条 俱乐部违反本办法，受如下处罚：
一、警告；
二、罚款；
三、取消或部分取消参与当年国内或国际球员转会资格；
四、禁止参与国内或国际足球活动。上述处罚可并用。第二十三条 球员违反本办法，受如下处罚：
一、警告；
二、罚款； 三、一年以下停赛。上述处罚可并用。
第五章 争议的解决
第二十四条 国内俱乐部或球员与球员经纪人之间因转会经纪活动产生争议，应以书面形式向中国足协诉讼委员会申诉，中国足协诉讼委员会将负责处理；其他争议直接向国际足联提出申诉。
第二十五条 俱乐部或球员应于权利被侵害之日起两年内向中国足协或国际足联申诉；若该球员经纪人已上交《许可证》或《许可证》被吊销，申诉人应在六个月内申诉。
第六章 关于国际足联球员经纪人
第二十六条 申报国际足联球员经纪人资格的申请人除符合国际足联球员经纪人申报条件外，还必须：
一、具有中国足协球员经纪人《许可证》，并从事球员转会经纪活动一年以上；
二、在申请国际足联球员经纪人之前的经纪活动中没有违规违纪行为，且资信良好； 第二十七条 中国足协将根据《国际足联球员经纪人规则》要求和程序，定期举办国际足联球员经纪人考试并审批、颁发国际足联球员经纪人许可证；
第二十八条 获得国际足联球员经纪人许可证的球员经纪人，应遵照《国际足联球员经纪人规则》的规定从事球员转会经纪活动，履行自己的权利和义务。
第七章 附则
第二十九条 本办法自公布之日起实行。
第三十条 本办法由中国足协常务委员会负责解释。
篇2：中国篮球协会经纪人管理办法
第一条根据无锡市农产品经纪人协会（以下简称协会）章程第三
第二条
第三条
第四条章第八条第四款关于会员“按期缴纳会费”、第五章第三十二条“本协会按照国家有关规定收取会员会费”、第三十三条“本协会经费用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配”的规定，特制定本办法。会费标准：
一、会长单位：20000元副会长单位：5000元常务理事单位：2000元理事单位：1000元团体会员：100-200元
二、有关研究、教学单位不收费。会费缴纳办法：
一、会费原则上在当年三月底以前向协会缴纳。
二、新入会的会员，接到批准通知后按规定缴纳当年会费。
三、对经济有困难的会员可视情减免会费，个人会员暂不收取会费。会费使用和管理：
一、协会秘书处应指定专人负责收缴和管理会费并建立相应制度。
二、会费用于协会开展工作和为会员服务等方面开支。
篇3：中国篮球协会经纪人管理办法
1、篮球经纪人的概念界定
伴随着中国篮球职业化的快速发展,为篮球经纪活动发展创造了更广阔的发展空间,随之相应的产生了大批篮球经纪人,篮球经纪人这一职业在我国尚处于快速发展的阶段。本研究参照国外篮球经纪人概念,结合我国实际,认为篮球经纪人的定义为:以获取佣金为目的,与篮球相关人员及组织签订委托合同,充当委托人与第三人间有关职业运动、篮球竞赛的订约媒介,或为委托人提供通过篮球获益机会的自然人、法人或其他经纪组织。
2、我国篮球经纪人的现状分析
中国的首批篮球经纪人在律师、会计师、记者、大学老师、公司经理中产生。能用流利的英语进行谈判也是作为一个篮球经纪人的必备条件。 同时中国篮球经纪人根本满足不了国内篮球市场的需求。调查显示,现阶段我国篮球经纪人主要集中在经济发达、篮球市场活跃的大城市。 我国篮球经纪人的主要组织形式是公司法人,但活动多以兼营的形式从事,如咨询公司、公关公司、广告公司等。 俱乐部运动员转会的代理和经纪,目前也已出现,但非常少且很不规范。 国内从事篮球经纪业务人员只有少数人持有经纪人资格证书。
3、我国篮球经纪人存在的主要问题
3.1、篮球经纪人的市场缺少高质量的信息
目前,我国的篮球市场缺乏有质量、有权威、多内容信息平台没有高质量的篮球市场信息交流,就很难提升篮球经纪人的市场价值。
3.2、篮球经纪人管理相关法规不完善
全国还未对篮球经纪人实行统一管理,相关管理体制还不是很完善。 这样不管是在篮球经纪人的行为规范方面,还是在对篮球经纪人的利益保护方面,都很难做到有法可依。
4、我国篮球经纪人对职业篮球的推动作用
4.1、篮球经纪人加速篮球产业化进程
篮球经纪人对于开发篮球服务产品、 制定篮球市场的营销战略,促进篮球市场的合理有序、蓬勃发展起着十分重要的积极推动作用。随着我国市场经济的发展,篮球市场将得到更大发展,篮球经纪人将面临极大的机遇与挑战。
4.2、参与篮球赛事策划和运作
篮球经纪人根据赞助双方的要求,为赞助方制定完整的规划和计划,策划赞助方案。 当赞助合同签订之后,使之顺利地进行。
4.3、提高篮球服务产品的质量
经纪人处于中间地位,经常在俱乐部和商家之间行走,清楚的了解双方的需求,化解他们之间的隔阂和矛盾。
4.4、代理赞助经营权
接受赛事方的委托,代理其赞助经营权。 这种代理的方式种类繁多。 有的是代理所有经营项目的经营权(例如CBA联赛的所有经营项目的经营权);有的是代理所有赞助业务的经营权;也有的只是代理某一部分(例如一个赛事或运动员的赞助经营权)。
4.5、促进国际间篮球运动的发展和交流
篮球经纪人为俱乐部、运动员、赞助商服务,从其利润中获取佣金的同时,为篮球运动的规范化、普及化、国际化及篮球后备人才的培养做了很多的贡献。
随着我国篮球运动的快速发展,市场的需求增加,篮球经纪人的业务范围不断扩大。 篮球经纪人虽然在篮球职业化过程中,有着巨大的推动作用,但不对其进行规范的管理,就会在职业化的道路上停滞不前,因此建立正规的篮球经纪人管理制度势在必行。 篮球经纪人管理制度可以分为6部分: 注册登记制度、 资格审定制度、保证金制度、合同管理制度、违规处罚制度、佣金制度。 6项制度的完善不仅确保了经纪人业务的正常开展,也大大加深了市场主体对经纪人的诚信度,并且对经纪人业务素质的提高起到了一定程度敦促作用,还能有效的保护公平竞争。
篮球经纪人应如何推动我国职业篮球的合理发展和产业化,本人建议:
(1)制定篮球经纪人长期发展策略和政策,规范行政部门与俱乐部的管理体制。
(2)建立篮球经纪人后备人才培育机制,建立科学的篮球经纪人培训和考核体制。
篇4：艺术经纪人在中国
艺术经纪人是艺术品市场流通过程中商业中介常见方式之一。简单来说，艺术经纪人就是艺术市场上为交易双方充当中介而收取佣金的商人。1995年10月26日，国家工商管理总局颁布《经纪人管理办法》第一章第二条中规定：“本办法所称经纪人，是指依照本办法的规定，在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的公民、法人和其他经济组织。”按这一界定，画廊、画铺、古玩店和拍卖行都算入艺术经纪人的行列。至于艺术经纪人的身份到底是什么，实际上仍无准确交待。因此，这一界定还是比较粗糙的。
要明晰艺术经纪人的概念，我们可以从供给和中介两个方面来分析它不同于其他中介的特殊身份。按照在供给之中身处的地位来看，供给对象为泛时态的艺术品且对艺术品拥有完全或部分所有权、抑或支配权的坐地经营者为画廊；虽供给对象为泛时态的艺术品，但对艺术品只拥有委托支配权的坐地经营者为拍卖行；与前两者不同，供给对象只是艺术家，对艺术品既无所有权也无交易支配权，只具有推介责任的游动聘用者为艺术经纪人。此三者中，画廊和拍卖行是唯一与消费直接发生关联的最终供给者，但艺术经纪人则不是最终的供给者，也不是真正的直接供给者，其作用仅在于牵连和中介，在性质上只不过是一个直接供给者的供给推介代理。
以中介的眼光来看，在艺术市场中，主要有代理、经纪、信托和普通经销四种中介形式：代理是一种稳定、持续、公开、排他的经济关系，经纪是一种不稳定的聘用关系；信托则是一种断续、隐蔽的委托关系。这三者共同的特点是都有契约制衡，区别只是在于，代理是一种长期契约，经纪则是一种不定期契约，而信托却是一种临时的事件契约。至于普通经销是一种既非代理，也非经纪，更非信托的商业买卖中介，通常现货交易，不需要复杂的契约来制衡双方行为，故在各交换中介中不很起眼。
代理人、经纪人、拍卖行的身份各有差异，但由于功能交叠的区域较多，使职业区别不甚明显，如画廊老板和经纪人之间，因功能相似性较高，经常出现功能替代和角色互相充任的现象，人们经常将画廊称为经纪人，将经纪人又称代理人，尤其在中国这种区分更加模糊的。艺术经纪人一般分为两类。一类受拍卖行、画廊或演出公司等艺术商业中介雇佣或委托，按照雇佣者或委托者的要求和某种交易条件，推销艺术品或延揽、联系拍卖品买主，从艺术品成交中获取收益。收益以佣金为主，也可能包括上述艺术商业中介给与的其他津贴或报酬。另一类艺术经纪人具有更大的个体性质，他们自行奔走于艺术品交易双方（个人或团体、企业、文化机构等），只从成交中收取佣金作为收益。
作为艺术商业中介的一种常见样式，艺术经纪人除具有一般商业中介的那些作用和意义外，还有自己的特殊性。艺术经纪人可以促成艺术品买卖双方较快地建立起商业联系，并提高完成商业交易的可能性。艺术经纪人也是帮助艺术家商业成功的一种重要的手段。一些艺术新人，在市场上一时还没有自己的定位，缺乏信誉和知名度，这就需要熟悉艺术市场又有一定威信及交际圈子的艺术经纪人对其进行宣传、包装、推介等一系列的操作措施，使艺术家逐渐在商业上取得成功。
艺术经纪人在我国的发展现状
伴随着我国改革开放事业的深入发展，文化产品作为商品开始进入市场，文化经纪就在这种情况下应运而生。从事文化艺术的经纪人纷纷涌现于全国各大城市之中。据相关人士透露：目前，北京市在工商部门登记注册的文化经纪人达4000人。从上个世纪80年代开始，文化艺术经纪队伍逐渐壮大，触角伸入艺术各个门类。据三四年前的统计，全国文化艺术经纪与代理业经营机构205个，具有一定规模的演出经纪机构78个，民间剧团2698个，艺术品经营机构2205个，其中画廊1536个、美术公司584个、艺术品拍卖公司85个。而现在应该有更多的从事文化经纪的公司机构。演出经纪、艺术品经营代理、版权代理、艺术拍卖等等，逐渐深入到文化艺术的每个角落中，文化艺术经纪在文化艺术经营活动中发挥着巨大的作用。虽然文化艺术经纪发展迅速，但相比较房地产经纪人的队伍来说，文化艺术经纪人的数量还是非常有限的。2005年有业内人士分析，从目前从业人员的数量来看，整个队伍的从业人数不到整个行业需求的50％，且极其缺乏高素质的经纪人。相信随着文化创意产业的开展，对于文化经纪人的需求必将会进一步扩增。
我国经纪人制度还不完善，大多还是那种“人情式”的经纪人方式，如有子女、亲戚或配偶做经纪人的，有学生为老师做代理的，还有熟人、朋友互相帮忙的。“经纪人”与艺术家都碍于面子，与艺术市场的运行机制和规律格格不入，很不利于完善中国的经纪人市场机制和运行准则。并且目前中国的经纪人多数只有短期行为，没有长期打算，或是急功近利的倒买倒卖，或是炒作冒险，将艺术经纪视为一种投机生意，这就导致艺术市场中的很多艺术作品的价格存在着大量的泡沫，不利于艺术市场的健康发展。画家自画自卖的现象还很普遍。虽然有不少画廊经营者批判艺术家绕开经纪人和收藏家私下交易，但在当前，这样的批判很难有实际作用。虽然不论国家政府还是专业人士都积极倡导文化经纪的制度化、规范化，但经济的全球化、信息的全球化也给经纪人的身份带来了新的挑战，许多信息已不再是经纪人所能独占的了，灵活的艺术家有时也会自己为自己做经纪人。
面临着电脑和互联网的普及，很多艺术经纪人确实存在着失业的危险。因为经纪人的经纪活动主要建立在他人所没有的信息的基础上。而现在艺术家个人的多语种网站逐渐建立，网上点对点直销开始成为艺术家的普遍行为，国家网络管理及公民诚信管理进入正轨，网上交易随之会成为一种放心渠道。这样信息置于数以亿计的眼睛之下，基于信息不对称而产生的艺术经纪人，便因为信息对称、点对点交流的普遍化对中介穿连作用的消解而走向萎缩。因为这种方式简便快捷，避免了税收之争、复杂的价格谈判及人世周旋，加之网站有涉及作品和作者的详细介绍和交易说明，从而改变了传统直销过多牵制精力的弊病。经纪人很有可能会被裁员、整合变成一个个在网络上管理数千艺术家的虚拟经纪人。艺术经纪人事实上就变成了网络管理和信息处理人员。在一些发达国家和地区已开始出现网上艺术品经纪人。中国的一部分艺术网站也有这样的发展趋势。因此，已有人预言，随着信息化的发展，传统艺术经纪人的复杂功能将被其他职业肢解，如画廊、专职律师、策展人、批评家、咨询机构等等，尤其是画廊将直接吞并独立艺术经纪人。因为作为中介的独立艺术经纪人是信息不对称的产物，加大了交易成本，不符合未来的交易成本最小化的发展趋势。但当网络发展到一定的程度时，网络交易势必也会暴露其弊端，艺术经纪人的队伍会缩小，但决不会灭亡，真正的艺术经纪人还会存活下来的。
现在，我国经纪人的发展现状处于一个比较特殊的位置。政府、专家呼吁专业艺术经纪人投身艺术市场。从2000年起，北京市规定：从事经纪活动的从业人员不仅必须持有国家统一的《文化经纪资格证书》，且须到工商部门办理文化经纪人注册登记后方可开展经纪活动。北京大学已开设文化经纪人专业。中国远程职业教育培训认证管理办公室最近也开始主办专门的 “中国职业书画经纪人资质认证培训班”，各大美术院校也陆续增加相关的课程。经纪人在我国的社会分工和身份的界定还不是很清晰，还处于宏观笼统的状态。经济全球化，出现了跨国经纪活动和多级经纪代理。但由于不同国家收入水平和竞争实力不同，加之追求差额利润最大化的资本冲动，往往跨国经纪活动只是上一阶层国家对下一阶层国家的艺术家提供经纪，几乎很少有逆反现象。如西方发达国家的艺术经纪人为中国艺术家打入西方艺术市场提供经纪，但绝少存在中国艺术经纪人为西方艺术家提供经纪的现象。信息全球化的发展将一部分艺术经纪人的职能消解，使一部分经纪人从事其他职业。因而，艺术经纪人在我国的发展状况是多元的。它有可能会发展成传统形式的规范的经纪人队伍；也有可能经纪人依然还是多种身份同体的“多面手”；有可能中国的经纪人会走向与国际接轨的道路；也有可能中国的网络交易发展得很具规模，经纪人都成了“网管”。经纪人会随着我国的发展现状有向多种方向发展的可能性，毋庸置疑的是，随着文化创意产业的兴起，文化经纪人已被突出的提了出来，并在2006年全国人大和政协会议期间成为热点话题之一。艺术经纪人的明天势必一片光明。
篇5：中国篮球协会经纪人管理办法
【文件来源】中国保险监督管理委员会
中国保险监督管理委员会关于长安保险经纪有限公司增加注册资本的批复
(保监中介〔2006〕1481号)
长安保险经纪有限公司：
你公司《关于增加注册资本金的请示》（长保发〔2006〕281号）收悉。经审核，批复如下：
同意你公司注册资本由17500万元变更为22900万元。变更后，中国电力财务有限公司出资5850万元，出资比例为25.55%；陕西省电力公司出资1200万元，出资比例为5.24%；上海华东电力实业有限公司、辽宁省电力有限公司、江西省电力公司、湖南省电力公司、福建省电力有限公司、华北电网有限公司各出资800万元，出资比例各为3.49%；浙江省电力公司出资650万元，出资比例为2.84%；天津三源电力投资控股有限公司、山西省电力公司、华中电力开发公司、河南省电力公司各出资500万元，出资比例各为2.18%；上海市电力公司、安徽明生电力发展投资有限公司、福建亿力电力科技股份有限公司、河南龙源经济发展有限公司各出资450万元，出资比例各为1.97%；云南电网公司、四川省电力公司、江苏昆仑投资有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司、甘肃省电力公司、东北电力水电公司、深圳市国电实业有限公司、湖北省电力公司、四川启明星科技发展有限责任公司各出资400万元，出资比例各为1.75%；内蒙古电力（集团）有限责任公司、黄河上游水电开发有限责任公司各出资300万元，出资比例各为1.31%；新疆新能集团电力投资有限责任公司、青海省电力公司、河北省电力公司、国电电力发展股份有限公司、广西电网公司、云南澜沧江实业有限公司、国网新源控股有限公司各出资200万元，出资比例各为0.87%；重庆市电力公司出资150万元，出资比例为0.66%；西北电网公司、宁夏回族自治区电力公司、贵州电网公司、安徽省电力公司各出资100万元，出资比例各为0.44%；天峨宏盛有限责任公司出资50万元，出资比例为0.22%。
请你公司按照有关规定办理变更手续，并到中国保监会换发《保险经纪机构法人许可证》。
二○○六年十二月二十八日
篇6：中国篮球协会经纪人管理办法
第一章 总则
第一条 为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步深入推进上海社会诚信体系建设，同时为北京奥运会和2010年在上海举办的世博会进一步优化经济社会发展软环境，巩固“年度诚信企业”评选活动和千家企业“上海企业诚信宣言”签署活动等上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动的成果，建立完善“诚信企业”建设的长效机制，不断提高企业诚信体系建设的创建水平，使诚信企业的创建工作进一步规范化、制度化，实现长效管理，上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会将“诚信企业创建活动”纳入“系列活动”，特制订本办法。
第二条 诚信企业是在企业诚信体系建设中信用意识较强、管理制度健全、公共记录良好、经营效益明显、签署诚信宣言、履行社会责任的企业，经过自愿申报，信誉公示，有关部门审核，由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会和所属行业的行业协会批准命名的诚信建设先进单位。
第三条
诚信企业创建工作是上海市诚信体系建设的重要组成部分，是加强企业诚信建设，增强企业诚信意识，培育企业诚信文化，树立企业社会形象，塑造上海城市精神构建和谐社会的重要活动。
第四条 诚信企业创建活动在上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会的统一领导下进行。要在有条件的行业协会建立“诚信企业创建办公室”作为该行业（不仅仅指协会会员单位）诚信企业创建工作的规划、协调、指导和组织机构。
第二章 诚信企业标准
第五条 诚信企业的标准暂以签署《上海企业诚信宣言》所有承诺（要求）为基础。
（一）依法经营，不违背社会公德。
（二）不生产销售假冒伪劣商品。
（三）遵循公平、公开、公正的竞争原则，与同行保持良好的竞争与合作，不搞不正当竞争。
（四）严格履行承诺，信守合同。
（五）尊重消费者的权利，及时合理的解决消费者的投诉。
（六）不做虚假广告，不误导消费。
（七）依法纳税。
（八）自愿接受社会各界的监督
第三章 诚信企业的评选和命名
第六条 诚信企业的申报和评选要严格掌握标准，推行长效机制。按照自愿申报和行业推荐相结合，行业协会考核、专业部门鉴定和公众评议、信誉公示相结合，动态考核和年度检查相结合的原则，评选程序公开透明，确保评选质量。
第七条 凡按照诚信企业创建标准，制订创建规划，落实创建措施，经过申报，持续开展创建活动一年以上并通过信誉公示的企业，由行业诚信企业创建办公室进行评审。
第八条 诚信企业的评审时间可根据企业创建时间相应确定，一般为开始创建后的12个月。
第九条 需要申报诚信企业的单位可随时向所属行业“诚信企业创建办公室”进行申报，通过预检查后，再报上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会备案，由各行业诚信企业创建办公室年终组织评审，并征求市有关职能部门意见，达到诚信企业标准的，经上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会审议通过，并命名、表彰。
第四章 诚信企业的表彰与奖励
第十条 申报诚信企业的单位由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会和所属行业协会发文通报授予“诚信创建企业”称号的牌匾和证书。2 牌匾和证书，由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会统一制作。
第十一条
诚信企业由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会和所属行业协会发文通报表彰并授予“诚信企业”相应称号的牌匾和证书。连续获得“诚信企业”称号的企业可在牌匾上显示相应“星”数。牌匾和证书，由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会统一制作。
第五章 诚信企业的创建管理
第十二条 各参与行业协会要加强对诚信企业创建活动的领导。被命名的诚信企业要实施长效管理，保持工作常态，提高诚信企业创建水平。各行业诚信企业创建办公室要做好诚信企业创建活动的组织、协调、监督、指导工作和诚信企业的检查、审核、表彰及日常管理工作。
第十三条 诚信企业创建日常管理包括：
（一）各行业诚信企业创建办公室要制定本行业诚信企业创建的总体规划和实施方案。
（二）划。
（三）监督、检查诚信企业创建活动的进展情况。
（四）动。
（五）处理。
（六）（七）加强对诚信企业牌匾的管理。
建立诚信企业档案制度。档案内容：创建单位的概况，创建规划，对不符合诚信企业标准或发生严重问题的单位给予批评、帮助或总结推广诚信企业的先进经验和先进典型，组织开展理论研讨活指导企业建立健全创建活动的组织机构，督促制定年度创建规申报书，审批表，检查考核记录，年度工作总结，奖惩记录，群众及社会各界反映等。
（八）对申报企业和诚信企业实施动态的“企业信誉公示”，“企业信誉 3 公示平台”必须由经上海市征信管理办公室备案的企业信用征信机构提供第三方数据。数据包括：动态的企业“企业注册年检动态信息”、“政府部门检查处罚动态信息”、“媒体曝光动态信息”、“投诉处理动态信息”和“行业专业动态信息”等。企业信誉公示工作由各行业协会负责落实，发生费用原则上由申报企业承担。
第十四条 申报企业在一年创建期内符合诚信企业标准原则上即可成为“诚信企业”。申报企业和诚信企业都要自觉接受社会和群众的监督，对存在的问题要采取有效措施，及时整改。
第十五条 申报企业弄虚作假、骗取荣誉的，一经发现，立即撤销其荣誉称号，并建议有关部门追究其单位领导和有关负责人的责任。
第十六条
诚信企业不搞“终身制”。被命名的企业不符合诚信企业标准、甚至发生严重问题的企业，命名机构可视情节轻重在中途给予批评、警告、限期整改、直至摘牌、撤销荣誉称号。
第十七条 被撤销的诚信企业要认真整改，待条件成熟后，可继续申报参加创建。
第六章 附则
第十八条 各行业协会可根据本办法，结合各自实际情况，制订相应的实施细则。
第十九条 本办法解释权属于上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动组委会，所做解释各条款与本规定具有同等效力。
第二十条