原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划（共14篇）

篇1：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

我站是我市唯一的集医疗、预防、保健为一体的综合性专业医疗保健机构，是全市妇女儿童的保健中心。随着医改的逐步深入，依据山西省卫生厅办公室晋卫办妇社【2011】41号文件，我站承担着全市妇女儿童的保健工作和重大公共卫生、基本公共卫生、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的业务指导，包括人员培训，技术指导，信息管理，质量控制、督导检查、协助卫生行政部门进行绩效考核和孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡调查、评审、出生医学证明管理等具体工作。为了巩固我市妇幼保健成果，不断提高妇女儿童健康水平，努力实现2011---2020妇女儿童《两纲》健康目标，使广大妇女儿童得到更多关爱，特制定妇幼工作培训计划：

一、培训管理：

1、市卫生局负责培训的管理和监督指导工作。

2、妇幼保健站负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和业务指导。

3、乡镇卫生院结合当地的实际情况，制定乡镇培训计划。

二、培训目标：

通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训，全面深入学习项目的相关文件，理解项目的内涵，强化对孕产妇儿童的综合管理能力，提高产科技术服务水平，从而降低全市孕产妇、5岁以下儿童死亡率和消除新生儿破伤风，降低出生缺陷发生率，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播，提高妇女儿童的健康水平，推进我市妇幼卫生事业同社会经济协调发展，培训具体要求达到以下指标：

1、市、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100％；

2、村干部、孕产妇、儿童、目标人群对项目的知晓率达100％；

3、市、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90％，培训考核合格率达90％；

4、市乡医疗保健机构产科基础理论、基础知识、基本技能（三基）考核合格率≥80％；

5、全市承担预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播服务的人员培训覆盖率达到100％；

三、培训对象：

项目领导小组成员单位有关领导，项目实施单位领导及全体工作人员，项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人、乡镇妇幼人员、村级乡医。

四、培训内容：

1、管理知识：培训内容为项目的意义、项目的实施及各执行

单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法、孕产妇急救中心建立与运行。

2、业务知识：充分利用省卫生厅驻市专家的技术资源，重点加强全市各级医疗保健机构妇产科骨干的业务培训。

（1）、医疗机构师资培训：主要内容包括开展项目的目的、要求、培训方法、培训计划的制定；孕产妇保健、产科危急重症的处理及转诊，有关服务技术规范、产科常用技术操作规程及急救设备规范、设备的管理和使用等。

（2）、乡镇卫生院妇幼人员培训：重点培训孕产妇健康管理服务规范、0---6岁儿童健康管理服务规范、增补叶酸预防神经管缺陷知识、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播知识、正常产处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能、高危孕产妇的管理等知识。

（3）、乡村医生、保健人员培训：由乡镇卫生院具体负责，妇幼保健站指导，通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力，全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。

五、培训方式

按照培训内容和要求，采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式，完成培训各项工作目标。

六、培训具体安排：

（1）、站内培训：站内业务人员培训固定每星期二下午由办公室统一安排，妇保、儿保人员轮训。（2）、基层、产科医院培训安排如下：

全年培训除去当年新增项目培训外，每季一次信息报表培训，每半年一次孕产妇死亡评审、5岁以下儿童死亡评审，重大公共卫生服务项目培训，基本公共卫生服务项目培训，每年一次降消项目知识培训，出生医学证明管理培训，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识培训，采取逐级培训的方式，村级保健人员的培训

由各乡镇卫生院具体负责，妇幼保健站指导，在项目实施过程中，定期开展项目评审监督工作，针对妇幼保健服务存在的问题与不足，适时进行强化培训。

原平市妇幼保健站

一二零二年三月十日

篇2：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

为进一步抓好护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。特制定2012年护理质量工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。

1.制定各项护理工作制度、职责。

2.对新调入护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

3.对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

4.对节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

5.对护理操作环节管理，如输液、输血、注射、各种过敏试验等。

6.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，杜绝严重差错及事故的发生。

二、加强“三基”培训，提高护理人员整体素质。

1.重点加强对护士的考试考核，强化学习意识，护理部以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

2.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使

用。

3.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮

流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

三、加强业务学习，提高服务质量。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院

病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3.建立健康教育制度，每月召开工休座谈会，征求病人及家

属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

四、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长

篇3：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

一、思想重视, 责任落实

我院高度重视医院安全生产工作, 在安全投入给予了大量的人力、物力和财力。及时对院安全生产委员会成员进行了调整。通过早交班、院周会、办公会等多种渠道, 努力加大医院安全的建设和宣传力度, 把医院的安全管理作为改善医院服务、保障患者及家属的安全感为抓手。一切都以病人为中心, 切实从思想和行动上重视起来。院部与各科室、科室成员签订了安全责任书, 各职能科室各司其职, 真正对安全保卫工作做到一级管一级, 一级对一级负责, 层层落实安全责任, 做到部门、责任、措施、人员四到位。全院各种压力容器、安全部件、电梯、锅炉建立安全台账, 落实责任人, 定期保养年检, 特种作业岗位持证上岗率100%。

二、基础建设, 节能降耗

根据医院目标管理任务, 为满足门诊病人增长要求, 优化病人就诊流程, 我院对门诊2号楼2~4层共1800平方米进行了整体改造, 由于改造工期紧、时间短, 还不能影响病人就诊, 后勤部门全体同志拧成一股绳, 通力合作, 精心制作施工计划和施工进度表, 为确保正常诊疗秩序, 我们时刻紧盯现场, 发现问题及时协调解决, 施工队白天、晚上交叉作业, 按时、保质、保量圆满完成了改造任务。还完成了实验室PCR室结构改造工程;病房大楼配电柜双电源切换开关修复工程;高配电容柜修复工程;屋顶防水层修补工程;3号楼、6号楼自来水供水管道改造等工程。

在节能降耗方面, 根据常妇院 (2011) 45号文件精神, 按照创建“节水型单位”的要求, 结合我院实际情况, 全院安装二级水表2只, 三级水表5只, 水表安装率达到100%;并更新了院内部分陈旧管道;对全院用水器具进行登记普查;更换了部分非节水型设施, 现全院节水型设施达到100%;改进了全院浴室供水设施, 通过电动阀门每天分时段定时供应生活热水;对冷却塔布水进行改选, 通过均匀布水使冷却水温度降低, 提高机组效率, 达到节水效果;调节医院所有台盆洁具角阀, 控制出水流量达到节水效果;严格节水制度的落实, 加强对供水设施、设备和器具的管理和维修保养工作, 防止跑、冒、滴、漏。我院通过了水平衡测试及“创建节水型单位”工作的验收。

三、综合治理, 长效管理

贯彻和落实好医院控烟制度和探视探视制度有助于提升医院综合治理管理水平。我科对这两项制度一天没有松懈过, 在控烟方面:加强对控烟知识的宣传, 同时强化劝阻力度, 现在吸游烟现象杜绝, 从而净化医疗环境。在探视制度上:在规定的非探视时间内, 由三名保安负责管理, 确保探视工作持续与稳定, 由于工作的扎实, 得到家属们理解和支持, 探视管理得以顺利进行。在防盗方面采取了相应措施。 (1) 加强在门诊、病房以及重点部位的巡逻力度 (2) 对门诊楼电子监控设备进行了改造, 优化了监控设备, 在2号楼改造时, 每层楼面增加了3只监控探头, 共计12只。并在门急诊处、检验窗口增加了3只监控探头, 组成人防、技防、设施防和制度防的四重防范。一年来, 我院门诊发案率明显降低, 工作得到了公安机关的赞扬。2012年我院被常州市公安局评为“治安先进集体”荣誉称号。

四、强化检查, 落实整改

院安委会每月在分管领导的带领下开展每月一次的安全检查工作, 每季度或逢重大节日由一把手院长亲自带队对各部门进行安全检查, 今年我院自行开展安全检查20余次。每月对全院安全工作进行分析、检查, 紧紧围绕检查与整改相结合;检查与落实相结合;责任与责任追究相结合, 做到防患于未然。对每次检查发现的问题, 如当场能改正的坚决责令部门负责人当场整改, 不能整改的采取安全防范措施后, 限期整改。今年对检查出的60多条安全隐患逐一进行了整改。保卫科负责对整改情况进行督查, 确保安全不留死角。卫生局领导和天宁区公安分局领导分别对我的安全工作进行了督查, 得到了领导们的一致好评。

五、认真维护, 提高保障

我院高配间低压配电柜2005年投入使用, 已经超负荷运行, 容易跳闸, 不仅影响了医院的正常秩序, 而且带了严重的安全隐患, 医院果断采取措施, 投入一百多万元对其进行了更换, 医院做好周密细致的应急预案, 从而确保了更新停电的安全。认真做好医院消防及安全设施的维护保养工作。今年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换, 对全部烟感进行了全面清洗, 更新烟感探测器10只, 消防水带、水枪头30只, 更新干粉灭火器一百多只, 更换消防安全出口标志牌80块, 增加消防安全出口标志牌12块, 应急灯20只, 有效增强了消防安全系数, 确保了安全设施的正常运行。

六、加强培训, 提高意识

提高职工的消防技能和安全意识, 是做好安全生产的基石。在“安全生产月”期间我院开展了一系列的安全活动。注重宣传营造氛围。为了扩大安全生产月的知晓率, 在门诊和病房大楼门口悬挂上安全生产标语, 专门制作了一期以安全为主题的宣传橱窗。利用医院电子屏加强安全知识的宣贯。6月7日保卫科对淮阴卫校到我院实习的人员进行了安全培训, 并对消防器材使用进行考核。加强演练应急救援。医院保安队伍是处置突发事件的关键力量, 为了提高保安队伍的快速性和正确性, 专门保安进行了灭火救援演练, 从而进一步提高处置突发事件的能力。总务科对高配间工作人员进行了停送电模拟演练, 确保夏季高温用电安全。6月20日专门聘请新丰街派出所刘所长对全院职工进行了《医患纠纷防范与处置》讲座。刘所长从我院的治安特点、医患纠纷增多的原因、相关法律法规知识的解读、医患纠纷的防范策略、女性群体夏季防范攻略等。运用了许多案例, 深入浅出, 图文并茂, 十分精彩地为大家上了生动的一课, 为医护人员的自我防护提供了有效保障。

篇4：浅谈妇幼保健工作

1.做妇幼保健妇保工作，必须要有一定的专业文化基础理论知识，高度的工作责任心，高尚的思想品德和较好的身体素质，妇幼保健妇保工作是一项非常艰苦的工作，干婦保工作，首先要有高度的责任心和较好的服务态度，更要热爱妇保工作，不怕脏，不怕累，能吃苦耐劳，再就是要工作认真、细致，绝不能对母亲和幼儿耍态度。

2.做妇幼保健妇保工作要从基础开始，从一点一滴做起，首先必须要掌握好医学临床知识，母婴的治疗，保健知识，并给母婴以细致的，认真的治疗和正确的保健指导。

3.对母婴的观察要耐心、细致，尤其是边疆医院，服务对象为各族同胞，对他们的卫生知识相对比较浅薄，遇到问题恐惧心理比较严重，再加上计划生育方面少数名族同志可以生两个孩子，妇保工作者必须头脑冷静，做好他们的思想工作。明确诊断是否有疾病危险，并做好健康教育宣传，并要给她们讲一些保健与疾病预防知识，安慰情绪，做好产前检查，仔细全面检查母婴就诊者，如发现异常，应及时处理。

4.从孕妇怀孕开始到孩子的出生，要给孕妇指导各期不同的保健工作，胎教正确方法、饮食、营养、生活、卫生，指导胎儿各阶段正常生长情况，瞩其定期产前检查，解除不健康的心理，使孕妇在这个特殊的时期，保持健康心理，使胎儿健康的成长。

5.当胎儿出生后，给予健康的正确指导，定时家访，及时了解幼儿生长情况，给产妇指导喂养幼儿的知识，以及一些如何观察婴儿的正常生长知识和保健知识。

6.孕妇怀孕开始，必须建立就诊卡，瞩其定期进行检查，并定期专人进行随访，建立良好的医患关系，实行母子健康手册登记，做好孕期保健知识宣传和进行产期保健工作。

篇5：妇幼保健院2012年工作计划

工作计划

2012年，妇幼保健院工作要以科学发展观为指导，全面落实上级有关妇幼卫生工作要求，并以县级妇幼保健机构能力建设项目和绩效考核为动力，加快保健院自身建设，提高服务能力，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障妇女儿童健康，降低孕产妇和儿童死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。特制定如下工作计划。

一、建立健全妇幼保健服务网络

通过妇幼公共卫生项目的实施和保健院绩效考核，结合我县卫生工作重点，加强妇幼保健院的自身建设，提高技术服务指导能力，完善县、乡、村妇幼保健网络，保健院要健全保健科，乡卫生院有妇幼专干，村有保健员；加强妇幼保健人才队伍建设，增强服务能力，规范服务行为，提高妇幼保健服务技术水平，确保服务质量和安全，保障广大妇女儿童身心健康和生命安全。

二、认真实施重大妇幼公共卫生项目

根据上级要求，结合我县实际，一是进一步完善农村孕产妇住院分娩补助；二是继续开展妇女增补叶酸预防神经管缺陷疾病；三是加强妇女病普查及婚前检查工作；四是做好防控艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等重大妇幼公共卫生服务项目的管理规范。加强项目督导检查，完善项目信息统计、上报，提高数据时效性和质量。广泛开展社会宣传和健康教育。及时解决项目执行过程中存在的困难和问题，确保年度目标任务的完成和群众切实受益。

三、认真落实妇幼卫生绩效考核

按照卫生部的统一部署和省厅的要求，全面实施县级妇幼卫生工作绩效考核，院将以妇幼卫生工作绩效考核为抓手，完善和落实发展妇幼保健事业的措施，抓好院的全面规划建设，提升整体建设水平，增强综合服务能力，明确功能定位，确立保健与临床相结合的发展模式，更好的为全县广大妇女儿童健康服务。

四、加强产科建设

以本年度市局对母婴保健技术服务机构考核效验为契机，进一步完善母婴保健技术助产单位的产科硬件及软件建设。要求：①房舍达标：门诊区、分娩区、母婴同室面积合格，流程合理；②药品设备齐全：按标准配置设备；③人员达标：产科技术人员有计划地到上级医院进修学习，提高产科技术能力；④职责，制度健全；⑤服务规范。

五、继续做好孕产妇及儿童保健工作

按照孕产妇保健和儿童保健建设标准（标准另下）要求，积极开展两项工作。已配置业务用房的单位，要按标准进一步规范；未配置的单位，必须按标准配置，积极开展此项工作。孕产妇健康管理建档工作和0—36个月儿童建档率工作各乡镇按要求完成，并按规范填写档案资料。孕产妇系统管

理率达85%以上，高危筛查率30%以上，高危管理率100%，高危转诊率70%以上，住院分娩率98%以上，儿童系统管理率要求在85%以上。

六、新生儿疾病筛查工作

根据豫卫妇社[2009]3号《河南省卫生厅关于加强新生儿疾病筛查工作的通知》文件精神,全县母婴保健助产机构，必须按照《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》要求，尽快开展新生儿疾病筛查咨询、血样采集、送检和听力筛查工作，完善新生儿疾病筛查相关设施，健全各项规章制度，不断提高技术服务能力，预防医疗纠纷和事故发生。

七、做好孕产妇死亡和新生儿死亡评审

孕产妇死亡每半年组织专家组评审一次，各单位按要求将本辖区孕产妇 死亡病例及时上报保健院。新生儿死亡每季度组织专家组评审一次，根据<河南省卫生厅关于转发卫生部<新生儿死亡评审规范(试行)> 的通知>文件要求，县直各医疗机构必须及时填写本机构新生儿死亡调查表及新生儿死亡报告卡，按要求上报妇幼保健院。通过评审将全县孕产妇死亡和新生儿原因进行分析、总结，及时向相关单位反馈，并制定干预措施和对策。保健院要做好评审的各项基础准备工作。

八、督导工作

保健院要配合卫生局加强全县妇幼保健督导工作，遵循保健与临床相结合的原则，积极组织院内高职称人员开展此项工作。要制定制度，形成经常化督导，年督导频率不少于4次，坚持每月的例会制度，对乡、村妇幼保健人员年培训不少于2次。做到督导、指导、培训相结合，努力提高全县母婴保健专项技术服务水平。

九、按要求做好出生医学证明的管理、签发工作；并努力完成上级布置的临时性工作任务。

篇6：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

中心妇幼保健工作计划

2013年我社区妇幼保健工作将继续在区妇幼保健站的指导下，不断规范母婴保健技术股务，提高服务质量，努力完成上级下达的各项目标任务。

一、积极开展健康教育

1、宣传内容：妇幼卫生，孕产妇保健知识。

住院分娩好处，母婴安全，母乳喂养，计划生育，更年期妇女保健，儿童保健，小儿四病防治等。

2、宣教范围：孕龄妇女，更年期妇女，孕产妇及其亲属，儿童家长等，使健康教育知识普及到所有的妇女儿童。

二、孕产妇系统管理

管理目标：孕产妇保健管理率达95%经上，系统管理率达90%以上，住院分娩率达100%，高危孕产妇筛查到位，及时转诊，高危住院分娩率达100%。

掌握本社区管理工作基本情况，建立管理登记，高危登记、出生登记、死亡登记，及时完成保健季度报表，开展好孕期保健服务。对孕妇进行系统管理，实行高危筛查，专案登记管理，认真填写好管理工作，确保任务完成到位。

三、儿童系统管理

目标任务：7岁以下儿童管理率达90%以上，3岁以下儿童系统管理率达75%以上，并做好体弱儿童管理，配合区保健站督促托幼机构老师进行健康检查。掌握本社区儿童基本情况，建立管理登记本，体弱儿童管理登记本、出生登记本、死亡登记本和7岁以下儿童工作报表，按要求做好儿童系统管理，进行体弱儿筛查和专案管理工作，认真填写好儿管资料，并做好生长发育评价。

安宁西路第二社区卫生服务中心

篇7：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

2012年是“十二五”规划的开局之年和深化医药卫生体制改革的关键之年。本市疾病预防控制与妇幼保健工作将继续以科学发展观为指导，贯彻落实卫生部和市政府的各项要求，根据本市卫生工作会议精神，认真总结世博保障成功经验，弘扬世博精神，以“夯实基础、巩固成绩、拓新发展”为原则，确保医改、“十二五”规划和第三轮加强公共卫生体系建设三年行动计划等各项工作任务顺利推进和实施，确保本市疾病预防控制和妇幼保健工作得到进一步巩固和发展。

一、全面完成公共卫生服务均等化工作任务

1.组织实施本市基本公共卫生服务项目。研究制定本市新增加基本服务项目的工作规范并组织实施。进一步健全项目管理制度和工作流程，探索建立项目考核评价体系和方法，加强督导和考核，不断提高服务质量和管理水平。

2.贯彻落实国家重大公共卫生服务项目，确保项目任务如期保质完成。研究落实本市新增重大服务项目，进一步强化培训和指导，定期开展督导检查。积极推进国家重大妇幼卫生项目信息网络直报工作，确保数据上报的及时性、完整性和准确性。

3.全面推进公共卫生绩效考核。总结和借鉴疾病预防控制绩效考核工作经验，制定精神卫生、妇幼卫生、健康、口腔卫生、眼病防治等的区域和机构绩效考核评估标准和指标体系，推进各专业公共卫生领域的绩效考核。

二、启动实施“十二五”规划和“第三轮三年行动计划”

4.全面启动实施《上海市加强公共卫生体系建设三年行动计划（2012年-2013年）》（简称：第三轮三年行动计划）。加强部门沟通与协调，及时落实项目经费和基建项目立项。建立项目科学和长效的管理机制，分解项目任务，制定实施方案，细化经费预算。切实落实项目责任制，组织项目管理培训，定期开展督导，加强质量督查。

5.认真总结“十一五”规划期间疾控妇幼工作，根据国家、本市国民经济和社会发展“十二五”规划指导思想和总体原则，组织实施本市卫生事业“十二五”规划中疾病预防控制和妇幼保健相关工作内容，组织本市各专业机构实施“十二五”规划。

6.组织各区县结合落实医改近期重点工作要求、实施“十二五”规划和第三轮三年行动计划等开展辖区公共卫生工作调研，制定并实施区县第三轮三年行动计划。

三、着力夯实传染病防控工作基础

7.继续做好非典、人禽流感、流感等冬春季主要呼吸道传染病和霍乱、菌痢等夏秋季主要肠道传染病防控工作，落实手足口病、急性出血性结膜炎等防控措施。加强虱、蜱等媒介传播传染病监测。提高狂犬病、布病等的疫情处置能力。完成闸北区、松江区消除疟疾试点工作，推进落实消除疟疾行动计划。推进消除麻风病危害工作进程。加强传染病监测和报告，结合居民健康管理信息化试点进一步优化试点症状监测工作；全面推进实施中小学校、托幼机构缺课缺勤网络直报；加强对医疗机构传染病报告的质量控制和督导。加强传染病防治技术储备。做好传染病突发事件应急处置，将疫情控制在萌芽状态。

8.根据国家免疫规划工作要求进一步强化全市免疫规划规范化管理。规范预防接种安全性监测和疑似预防接种异常反应的调查处置，制订本市预防接种异常反应补偿办法。修订《上海市接种单位管理办法》和《上海市接种门诊工作规范》等。全面开展免疫规划信息化管理；在疾控机构试点推行疫苗全程电子监管；继续实施扩大免疫规划，开展以外来儿童等为主要对象的脊髓灰质炎疫苗和以进城务工

人员等为主要对象的麻疹疫苗强化免疫活动，继续维持无脊灰状态，落实消除麻疹措施。配合部门落实新生入托、入学预防接种证查验制度。

9.落实国务院《关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》，做细、做精、做实艾滋病、结核病等重大传染病防治工作。广泛深入开展政策宣讲和健康，进一步加强实验室检测网络能力建设，切实加强艾滋病和结核病疫情监测，规范治疗流程和管理要求。继续整合日常防治工作、中央转移支付项目和国际合作项目，提高艾滋病高危行为和重点人群干预质量和效果。组织开展《预防与遏制艾滋病五年行动计划（2006-2010年）》终期评估，制定新一轮“五年行动计划”。启动《上海市预防与控制梅毒规划（2012-2020年）》，落实梅毒预防控制措施。进一步拓展“三位一体”结核病综合防治工作内涵，加强本市结核病/艾滋病病毒双重感染防治和学校结核病防控工作。试点开展耐药结核病政府减免和预防控制工作。

10.完善传染病防控信息沟通平台，巩固江浙沪传染病联防联控机制和本市部门间沟通合作机制，巩固新发、输入性传染病的防控体系。积极探索医疗机构公共卫生职责、任务界定和经费补助政策，完善疾控机构与医疗机构的合作机制。

四、深化聚焦〝一高一低〞妇幼保健工作机制和能力建设

11.深入推进以“关口前移”、“重心下沉”为特点的全覆盖妇幼保健系统管理工作模式。深化新生儿听力筛查工作，切实提高筛查率、提高复筛率和提高干预率。完善建立“婚前保健-孕前保健-产前保健”、“青春期保健-孕产期保健-更年期保健”和“学前保健-托幼保健-学校保健”有机结合的工作机制和保健模式。进一步发挥产科主任例会和儿科主任例会制度在沟通信息、增强合作、提升能力等方面的作用。继续加快推进上海市妇幼保健中心基础设施建设和机构运作筹备；推进区县妇幼保健机构规范化建设。

12.实施妊娠风险预警评估“精细化管理”，加强高危孕妇早期干预管理，探索建立危重孕产妇抢救评审工作制度。继续实施产科骨干人才培训计划，完善危重孕产妇和新生儿转运网络和工作流程，进一步发挥会诊抢救中心技术指导作用，不断提升产科医疗救治能力。积极倡导和促进自然分娩和母乳喂养，努力降低剖宫产率；开展新生儿窒息复苏培训和技术比武，进一步降低致残率和新生儿死亡率。继续开展产科质量督导检查，建立助产医疗机构质量督导档案。

13.建立与常规妇幼保健工作相结合的预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作模式，为孕产妇和新生儿提供全面、系统、有效的综合干预服务，切实加强预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。完善产前诊断、产前筛查管理网络建设，完善产前筛查机构申报、审批程序。结合实施国家重大公共卫生服务妇女保健项目，继续开展妇女宫颈癌和乳腺癌防治。

14.落实《托儿所园卫生保健管理办法》，修订本市实施细则；落实《全国儿童保健工作规范》，开展儿童疾病综合管理，进一步降低5岁以下儿童死亡率。探索建立儿童综合发育干预、评估体系；建立和规范本市常见出生缺陷筛查、诊断、康复和管理体系，提高新生儿疾病筛查技术能力和质量水平。

15.加强计划生育技术服务质量管理，对人员资格、技术能力、场所设置、手术质量进行督导检查。开展培训和指导，切实提高婚前保健服务质量，逐步提高婚前医学检查率。继续依法开展母婴保健专项技术许可。按照《上海市母婴保健专项技术服务管理办法》要求开展《母婴保健技术服务执业许可证》持证机构的换证审批。继续规范和加强对人类辅助生殖技术服务的管理。加强《上海市出生医学证明管理办法》培训，开展助产机构出生医学证明管理督导。进一步加强妇幼

卫生监测和信息化工作。

五、继续加强慢病防治、精神卫生和健康工作

16.启动开展卫生部慢性非传染性疾病综合防控示范市建设工作。实施《上海市预防和控制慢性非传染性疾病中长期规划（2001年－2015年）》第二轮中期评估。修订完善社区慢病防治相关工作指南和规范。完成慢性病危险因素监测、营养与相关健康状况监测、癌症早诊早治等中央补助地方公共卫生项目。研究制定“医生进学校”工作方案。

17.完善公共卫生健康危害因素监测系统，实施碘盐监测、食源性疾病监测、放射卫生监测和青少年健康及其影响因素综合监测等方案。完成卫生部对本市区县实现消除碘缺乏病目标情况的评估。继续推进伤害监测工作。与气象部门合作开展气象对健康影响的综合监测与评价，开展相关监测、预警、预报。

18.深入推进精神卫生工作。继续贯彻落实《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008-2015）》精神，完善精神疾病监测报告系统，进一步提升社区精神卫生服务能力。积极推进《上海市精神卫生工作体系发展规划（2012年-2015年）》的研究制定，切实做好贯彻实施相关工作。贯彻实施卫生部《重性精神疾病治疗管理工作规范》，全面实施和完成卫生部重性精神病人管理治疗（“686”）项目。进一步增强各级精神卫生工作联席会议协调机制，充分发挥各成员部门在精神卫生治疗管理中的重要职能。

19.继续做好眼病防治和口腔卫生工作。开展近视综合防控，建立学龄儿童屈光发育档案；在试点区全面开展学龄前儿童视功能筛查和建档工作，并在本市逐步推广。推进外来务工者子女初级眼保健工作，加大本市农村地区贫困白内障手术工作投入力度，提高白内障复明手术内涵质量。开展针对大学生、在职人员的眼保健服务，扩大初级眼保健覆盖人群。组织实施《全国儿童口腔疾病综合干预行动计划》，推广口腔疾病预防适宜技术，开展学校公益性口腔病防治工作。组织开展《全国儿童口腔健康与危险因素调查》。

20.进一步加强健康工作。深化践行“健康先行”理念，贯彻落实《全国健康专业机构工作规范》，加强健康理论建设和指导。普及公民健康素养，加强健康素养干预、监测与评估。加强健康平台和能力建设，完善和巩固12320公共卫生公益电话咨询服务质量，加强预防保健专业机构的技术和资源整合，运用信息传播新技术和新方法，加强健康社会传播，特别是有关重点疾病和重点人群的健康。以“健康大讲堂”等健康品牌项目为抓手，切实加强健康的基础项目建设。进一步推进本市医疗卫生系统内禁烟和控烟工作。

篇8：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

1资料与方法

1.1 延期归档病历统计标准

自患者出院当天起计算, 在7个法定工作日内完成并转交到信息科的病历称为如期归档病历, 未能在7个法定工作日内完成并转交到信息科的纸质病历称为延期归档病历。

1.2 方法

按上述标准统计2012年6月1日-6月30日新生儿科病房出院的纸质病历, 统计源资料为2012年玉林市妇幼保健院病历回收登记本。

2结果

共调查儿科病房出院归档纸质病历261份, 其中延期归档纸质病历25份, 延期归档率为9.58%;如期归档纸质病历236份, 如期归档率为90.42%。

3讨论

本次调查表明, 2012年儿科病房出院延期归档纸质病历归档率为9.58%, 与2011年同期的延期归档率9.20%相当[1]。病历是医务人员在医疗活动中形成的文字、影像、图表、符号、切片等医疗活动资料的总和[2], 是正确诊断疾病和决定治疗方案所不可缺乏的重要依据, 也是临床医师必须掌握的基本功[3], 是医院医疗管理信息和医护工作质量的客观凭证, 是进行临床科研和临床医学教育的重要资料[4], 2012年儿科病房出院延期归档率与去年相比无改变, 有待进一步强化病历质量管理, 降低延期归档率。医院职能部门常对病历进行质量管理, 对存在的问题及时反馈信息给相关科室。2011年该院病历质量存在问题调查显示:出院病历首页填写出院日期与医嘱所开出院时间不相符占6.21%, 患者基本信息填写欠完善占18.17%, 检查报告单不及时粘贴和错误粘贴占6.86%, 不按出院病历顺序排列占26.57%[5]。

延期归档的原因是多方面的, 千因万因, 总的原因只有一个:“工作忙碌, 没有时间”。鲁迅先生说过:“时间就像海绵里的水, 只要愿意挤, 总是有的”。医护工作者再忙碌, 也可以挤出时间来完整病历, 在医疗纠纷较多的现代社会, 病历资料是最原始的客观书面记录, 是向法院提供整个医疗过程的证据, 若不能及时记录完成, 在发生医疗纠纷后, 没有证据说明医院无错误, 医疗纠纷的判决则对医院不利。由于不能及时完整病历, 在医疗纠纷失利, 在前面的工作忙碌劳动成果变为负数。延期归档的原因还有少数工作人员法律意识淡薄, 未意识到病案及时归档的重要性, 未认识到认真负责记录是对自己最大的保护。而优化工作程序, 挤出时间来完整病历可以降低病历延期归档率, 确保医疗安全。

参考文献

[1]黄鸿萍, 梁彤, 张宁, 等.2011年我院病历归档状况调查分析[J].临床合理用药杂志, 2012, 5 (5A) :153.

[2]卢昱菁.2012年玉林市某医院产科纸质病历归档状况调查[J].临床合理用药, 2013, 5 (17) :125.

[3]吴钟琪.医学临床“三基”训练:医师分册[M].长沙市:湖南科学技术出版社, 1992:168-177.

[4]卢昱菁.2012年玉林市妇幼保健院妇科病历归档状况分析[J].基层医学论坛, 2013, 14 (13) :125-126.

篇9：加强妇幼保健工作的思考

【中图分类号】R713 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0368-01

陕西安康通报“大月份引产”事件中镇坪县政府分管计生工作的副县长于延媚等7人受到党纪政纪处分。这起不该发生的悲剧也给我们从事妇幼保健和计划生育工作者敲响了警钟，这起事件一方面暴露出曾家镇政府有关工作人员在动员冯建梅终止妊娠过程中，违背当事人意愿，工作方法简单粗暴，一些基层干部依法行政观念不强，以人为本、执政为民的意识淡薄，执行政策水平低，影响恶劣，教训深刻。另外一方面也暴露出妇幼保健和计划生育管理工作不够扎实，存在着死角，造成船到江心补漏迟的尴尬局面。

一、妇幼保健工作管理存在的问题

妇女保健包括婚检、孕妇的产前检查，叶酸的发放、高危孕产妇的监控、生殖健康的宣传、分娩的一系列检查和产后访视等等，儿童保健包括小孩子的产后访视，体检，疫苗接种，体弱儿的监控，新筛（新生儿筛查）等等。虽然妇幼保健工作涉及的平平淡淡，这项工作涉及到千家万户，涉及到每个家庭的幸福和谐，做好这项工作事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定大局。工作中来不得半点马虎大意，必须认真管理，努力工作，才能让人民群众满意。

一是个别领导重视不够。改革开放以来党和国家的工作重心逐步转移到经济建设上来，从整个国家来看经济建设如火如荼，GDP成为考核干部的重要指标，在这个过程中难免出现个别领导干部忽视妇幼保健工作的倾向，有的人认为妇幼保健工作无非是婆婆妈妈没啥可抓，部分领导对妇幼保健工作的重要性认识不到位，研究解决经济建设比较多，研究妇幼保健工作少，甚至出现妇幼保健工作排不上议事日程的现象。上级文件精神得不到及时贯彻落实的问题比较突出。

二是妇幼保健资金投入不足。在经济建设工作中，一个地方投资百八十万稀松平常，投资千八百万比比皆是，投资数亿、数十亿、甚至几百亿的项目屡见媒体报道。在妇幼保健领域地方政府投入巨资的屈指可数，妇幼保健工作是一项社会事业，需要依靠中央财政和地方财政支持的民生工程，在项目配套资金方面一些地方政府长期排不上号，到不了位，只能依靠现有条件开展工作，尤其是村级妇幼队伍建设方面，个别地方人员报酬也没有得到妥善落实，开展业务面临经费严重短缺局面。

三是基础条件基础设施相对落后。各级妇幼保健机构建设相对比较早，由于年代久远，相对于目前城镇建设速度而言基础设施和基础条件相对比较落后，尤其是市县（区）两级妇幼保健机构表现更为突出，房屋、设备、人员依然不配套，技术服务设施相对较差，人员结构不够合理，队伍整体素质偏低的问题比较普遍。

四是妇幼保健工作进展不平衡。大城市妇幼保健机构，设施相对较好，整体队伍素质也不错，工作开展得相对好一些，基层妇幼保健工作不够规范，临床服务设施服务项目相对较差，尤其是乡镇一级基本处于停顿状态。妇幼临床服务所占医疗市场的份额较少的问题比较突出。

五是妇幼保健工作缺乏创新。主要表现在基层妇幼保健机构存在畏难情绪，个别同志工作信心不足，等、靠、要的思想比较严重，计划经济体制下的思维模式根深蒂固。

六是县（区）级妇幼机构由于受各种条件制约，妇幼保健工作管理欠规范，一些制度难以落实，个别工作人员存在着服务大局意识、依法做好妇幼保健工作的意识较弱等问题，影响妇幼保健工作的健康发展。

二、加强妇幼保健工作管理对策

1.2010年第六次全国人口普查主要数据公报提供的数据显示全国总人口为1370536875人，大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，男性人口为686852572人，占51.27%；女性人口为652872280人，占48.73%。0-14岁人口为222459737人，占16.60%；由此可见妇幼保健工作涉及人口大约为6.528亿加上2.225亿等于8.753亿，占全国总人口13.7亿的63.9%，也就是说妇幼保健工作涉及占全国总人口三分之二，这部分人的健康问题牵涉到全国几乎所有家庭，尤其是婴幼儿保健工作直接关系到现在和未来国民的素质，更关系到一个国家或地区的社会经济发展，我们一定要提高对做好妇幼保健工作管理重要性和必要性的认识，切实加强对这项利国利民重要工作的组织领导，明确职责，落实措施，确保妇幼保健事业健康发展。不断强化对妇幼保健工作管理，加强技术、人才建设，做好妇幼保健重点项目和母婴阳光工程等项工作，履行妇幼保健信息监测、技术指导和行政督查职能。合理配置人才资源，切实强化妇幼保健机构建设，全面做好妇幼保健各项服务项目，加强社区妇幼保健工作服务机构建设，各医疗机构要积极配合妇幼保健机构不断强化产科、儿科技术能力建设，不断提升危重孕产妇和新生儿的救治能力。

2.强化技术培训，提升业务素养。2009年新医改方案将妇幼保健工作纳入基本公共卫生服务范畴，摆上了突出位置，对妇幼保健工作提出了较高要求，国家、省、市也相继出台了一系列妇幼保健工作规范，要根据上级有关要求，切实强化妇幼保健从业人员的岗位培训，着力提升妇幼保健人员的技术水平。积极做好市、镇两级妇幼保健机构业务骨干的技术培训，通过多层次的强化培训，不断提升基层妇幼保健人员的工作水平和服务技能，不断推进基本公共卫生服务妇幼保健项目均等化进程。

3.加强业务管理，提升工作质量。今年，省卫生厅将组织开展妇幼保健机构质量管理检查和“三基三严”考核检查，着力推进各项医疗保健核心制度的落实。因此，各单位要全面查找工作中的薄弱环节，切实加强规范管理。各医疗卫生机构要严格按照《全国儿童保健工作规范（试行）》要求，规范儿童保健门诊基础质量管理，切实加强儿保门诊规范化建设。要将儿童健康体检与计划免疫接种工作有机结合起来，在计免接种日适当增加儿保门诊工作人员数量，在开展儿童计免接种前进行常规健康体检，切实提高儿童保健管理率和系统管理率。要做好围产保健门诊质量考核。建立专职围产保健医生到产科病房轮转制度，使其熟悉产科业务，提高专业技能；非专职围产保健医生要做到人员相对固定（每次不少于3个月），切实提高产前检查工作质量。同时，二级以上医疗机构要开设产科B超专用检查室，开展胎儿严重致死性畸形筛查，有效降低出生缺陷发生。把计划生育手术室、产房的院内感染管理和应急抢救处理等纳入院（所）质控体系，严格规范产科各项医疗行为，做到日有检查，月有考核，专人负责，班班管理，切实降低产科风险。对高危孕产妇实施分级专案管理，市级医院必须开设高危孕产妇管理门诊，并畅通绿色通道，接受基层单位转诊，确保高危孕产妇及时得到有效干预。五是要强化危重孕产妇和新生儿救治。建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道，加强高危孕产妇和新生儿救治工作，确保母婴安全。同时，要充分整合我市产科资源，建立高危孕产妇和新生儿救治基地，全面提升救治水平，切实降低孕产妇和婴儿死亡率。

4.依法强化监管，规范服务行为。要强化母婴保健专项技术服务监督管理，进一步规范服务行为。市卫监所、各区镇卫监分所要重点强化机构、人员和技术的准入管理和日常监督检查，联合市妇保所对从事母婴保健专项技术服务的医疗机构开展执法检查，打击非法执业行为，确保母婴安全；开展“两禁止”专项执法检查，严厉打击非法胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠。积极配合教育部门做好托幼机构卫生保健工作的业务指导和综合执法检查，切实保障广大在园儿童的身心健康。

篇10：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

2012年半年妇幼卫生工作总结

2012年以来，我院妇幼卫生工作在市委、市政府和市卫生局的领导下，在上级妇幼保健机构的指导下，继续坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主的妇幼工作方针，以《母婴保健法》和“两纲”为主线，努力做好妇幼群体保健，继续加强基层妇幼保健人员的培训和指导，整体提高全市城乡妇幼保健服务水平和质量，努力保障我市广大妇女儿童的身体健康。现将2012年上半年有关工作开展情况总结如下：

一、主要工作成效

（一）、规范孕产妇系统管理，提高妇女保健服务质量。

1、加强围产期保建工作，规范孕产妇系统管理。全市2012年上半年共有产妇数1944人，活产数1962人，住院分娩人数1962人，住院分娩率100％，孕产妇系统管理人数1675人，系统管理率85.37％，产后访视人数1848人，产后访视率94.19％，高危孕妇筛查数920人，高危筛查率47.32％，高危产妇管理920人，高危管理率100％，高危产妇住院分娩920人，高危住院分娩率100％，无新生儿破伤风发生。

2、加强高危孕产妇管理，努力控制孕产妇死亡率。我市于2008年8月份始启动加强高危孕产妇管理降低孕产妇死亡率干预项目，在市卫生、妇联、计生、民政、财政、公

安、工商、广电等部门密切配合下，通过召开各种会议、举办产科适宜技术培训、增加人员配备、添置产科器械、加强助产技术执法检查等措施强化我市高危孕产妇的管理，我市已连续三年多未出现孕产妇死亡病例。但2011年再次出现2例孕产妇死亡病例。我市在出现两例孕产妇死亡病例后，迅速召开会议，积极采取措施，进一步加强高危孕产妇的跟踪和管理，避免再次出现孕产妇死亡案例。今年以来未出现孕产妇死亡案例。

3、管好用好救助基金，保障贫困高危孕产妇分娩安全。为使家庭经济困难的高危孕产妇能得到及时有效的医疗救治，保障分娩安全，降低孕产妇围产儿死亡率。我市于2008年起建立了贫困高危孕产妇专项救助基金，专项救助基金列入财政预算，2009年将救助对象扩大到只要是贫困孕产妇即可得到救助。自救助基金实施以来，已有22位孕产妇得到救助，救助总额达56906元，该举措充分体现了我市党和政府以人为本，建立和谐社会的指导原则与宗旨，使家庭经济困难的高危孕产妇能得到及时有效的医疗救治，有力地保障了我市母婴安全。

4、强化生殖健康教育，积极开展妇科疾病普查工作。宫颈癌和乳腺癌是最常见的妇科恶性肿瘤，严重威胁妇女生命，近年来尤其是宫颈癌发病率明显上升，且患者趋于年轻化的现象越来越普遍。根据《福建省妇科常见疾病筛查工作管理办法》的要求，各级妇幼保健机构应定期为已婚妇女开展妇科常见疾病筛查，对妇女常见病、多发病及恶性肿瘤进

行筛查。为促进我市妇女健康，满足妇女不同年龄、不同人群的需求，我院特推出了妇科防癌检查及各种优惠套餐，供广大妇女选择。

5、加强培训和指导工作，提高乡村妇幼保健整体服务水平。今年上半年分别举办全市妇幼保健和儿童保健培训班，重点强化妇幼保健人员对孕产妇健康管理规范和儿童健康管理规范的理解和应用，做到熟悉掌握孕产妇营养指导、高危孕产妇管理、高危儿管理等妇幼保健业务知识以及妇幼重大公共卫生项目的意义、目标、内容和工作要求，推进城乡妇幼卫生整理协调发展。

（二）、加强儿童保健工作，规范儿童系统保健管理

1、今年上半年全市7岁以下儿童22976人，5岁以下儿童17126人，3岁以下儿童10237人，7岁以下儿童体检21843人，7岁以下儿童保健覆盖率95.07％，高危儿筛查406人，高危儿管理406人，高危儿管理率100％，新生儿访视1858人，新生儿访视率94.70％，婴儿死亡6人，婴儿死亡率8.15‰，新生儿死亡13人，新生儿死亡率6.63‰，5岁以下儿童死亡21人，5岁以下儿童死亡率10.70‰。

2、今年半年开展新生儿听力筛查2718人次，全市开展新生儿疾病筛查2775人次，确诊甲状腺功能低下人数0。

3、加强托幼园（所）卫生保健管理工作。今年上半年已完成城区34所幼儿园小朋友体检工作。

（三）、实行免费婚前检查，认真开展婚前保健。

今年上半年参加婚检人数3319人，婚检率100%；接受婚前卫生指导率达100%，接受婚前卫生咨询率达100%；通

过婚前检查工作的深入开展，提高了我市出生人口的素质，也促进了家庭生活和谐。

（四）、宣传贯彻《母婴保健法》，依法开展保健服务。

我院通过发放宣传单、举办讲座、培训班、网络等形式大力宣传妇女保健知识和《母婴保健法》，提高妇女自我保健意识。认真配合市卫生局严格母婴保健专项技术服务机构和人员的准入管理，严格配合有关部门打击“两非”，禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，依法加强《出生医学证明》管理，做好领用、签发、登记、管理、使用等工作，做到专人保管、证章分开、专册登记。

（五）、做好重大公共卫生项目之妇幼卫生项目工作。一是根据《永安市卫生局转发福建省卫生厅关于印发<福建省增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案>的通知》文件精神，广泛动员，大力宣传，认真排查、摸索和登记，免费为准备怀孕的农村妇女（包括流动人口）发放叶酸，口服预防胎儿神经管畸形。二是根据省委、省政府为民办实事工作要求，我市认真做好2011-2012年城乡最低生活保障对象中的妇女进行免费妇女常见疾病检查的前期工作，经摸底核对，我市符合受检对象为811人，实际完成检查811人，检查率100%。三是根据《永安市卫生局、财政局、物价局关于印发永安市农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案的通知》文件精神，实现从2009年开始，全市农业户籍的孕产妇全部实行住院分娩补助，人均400元。今年上半年，我市共补助963人，计385200元；住院分娩率巩固在100%。四是免费产前筛查工作。自2011年9月份启动以来，已完成1219

名孕产妇免费进行B超和抽血检查。五是预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播干预项目工作。将免费检查的试剂分发给三明市第二医院和永安市立医院为项目对象开展免费检查，此项目工作顺利开展。

（六）、加强妇幼信息管理和三网监测

认真做好妇幼卫生信息管理工作，严格按要求认真做好妇幼统计报表等有关资料的收集、整理、质控、反馈、归档工作，建立健全了围产儿死亡报告和孕产妇死亡评审报告制度。

（七）、加强医院内部管理，提高整体服务能力。

我院深入开展“创先争优、为民服务、亮岗履职“活动，以加强行风建设和创建文明单位作为推动精神文明建设的关键环节来抓，努力开展创建文明单位、创建卫生先进单位工作。加强医院管理，对照《福建省二级妇幼保健机构等级评审方案》的要求，做好迎接医院等级评审工作。

篇11：2018年妇幼保健工作计划

为了切实加强我院孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高我院孕产妇保健质量，根据有关文件精神和龙岗区妇幼保健院工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

（一）健康指标：避免产科直接原因引起的孕产妇死亡；婴儿死亡率控制在6.5‰以下。

（二）具体工作指标：1.早孕建册率≥95%；早孕检查率≥90%；孕产妇系统管理率≥90%；高危孕产妇专案管理率100%；

2.儿童建册率≥100%；儿童保健系统管理率≥95%；体弱儿管理率100%；新生儿两病筛查率≥90%。

二、主要工作措施

（一）强化妇幼卫生业务培训，提高服务质量

1.进一步规范母婴保健技术服务，加强村级妇幼保健知识的培训，切实提高母婴保健的管理水平。

2.定期对托有机构保育人进行保健和安全知识的业务培训，提高保育教人员的管理水平。

3.按时参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务落实。

（二）继续保障母婴安全，加强围产保健服务质量

1.在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪.随访，转诊，按规定及时向二三级市属医院转诊。

2.建立便捷.通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

3.加强妇科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

（三）.针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

1.加大社会宣传力度，提倡自然分娩；逐步降低剖宫产率。2.加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病.艾滋病的传播。

（四）抓好优生促进服务，提高出生人口素质。

规范产前筛查.新生儿疾病筛查及儿童听力筛查工作。确实提高筛查率和筛查质量，切实做好新生儿疾病筛查.诊断.治疗.高风险召回和随访工作。

（五）利用多种形式，开展健康教育工作

1.制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。2.加强孕期健康教育工作，推广标准.规范的健康教育模式。以上这些是我院今年妇幼工作的重点。在全年的工作中，力争圆满完成各项工作任务，把我院的妇幼工作搞得更好更出色。

深圳**妇产医院

篇12：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

2012年妇幼保健院在卫生局的统一部署下，在全院范围内开展了创先争优活动。活动开展以来，在局创先争优活动领导小组和院活动办公室的精心指导下，院党支部高度重视，精心组织，周密部署，紧紧围绕“争创先进支部、争当优秀党员”为主题有序推进，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将2012年创先争优活动工作总结如下：

一、创先争优活动工作开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优动员会议及动员大会后，院党支部及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署，我院召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，由院长任领导小组组长，副院长为副组长，各科室党员为成员，下设创先争优活动办公室，由党办负责日常工作。做到了组织、机构、人员、制度落实到位，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定多伦县妇幼保健院《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为使“创先争优”取得实效，院党支部将“创先争优”与“行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了创先争优活动的工作安排、措施及公开承诺，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开支部会议，利用各种会议在院内将检查结果进行通报，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了层层落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视宣传教育工作，通过网站、院务公开栏、争先创优学习园地等形式进行宣传报道，出宣传简报8期，院活动办公室及时将院内争先创优取得的成果通报各科室，使全体党员干部都能融入到整个活动中来，营造了浓厚的工作氛围。

（二）积极开展有特色的主题实践活动

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，院党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了公开承诺书，精心设计了公开承诺活动的载体，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺，并推举支部、党员代表在7月1日的庆祝建党71周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。

2、树立“示范窗口”、“党员示范岗”。院党支部组织全体党员开展了“示范窗口”、“党员示范岗”活动，充分发挥“示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。

3、积极开展创先争优党员亮牌示范活动。院支部首先在临床科室一线实施了共产党员亮牌示范岗，以此促进党员积极带头学习提高，争创佳绩，服务病人，爱岗敬业和遵纪守法，充分发挥出全院共产党员的先锋模范作用。通过佩戴党徽的形式，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，严于律己的模范，和谐共事的模范，起到在危急时刻敢于冲锋，在困难面前敢于负重，在平时工作敢于率先的表率作用。

4、立足岗位，服务病人。结合“创先争优”活动要求召开了“医疗质量万里行”活动动员大会。院长在会上指出，医疗质量是一个医院生存的命脉，是确保患者生命安全的重要环节，是减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的有效手段。“医疗质量万里行”活动对于强化医院内涵建设和内部管理，提高医疗服务质量，保证人民群众身体健康和生命安全，促进医疗卫生事业健康发展具有重要意义。并强调，要以“持续改进质量，保证医疗安全”为主题，广泛开展宣传教育活动，增强公众安全就医意识；以医疗安全隐患排查治理为重点，深入开展专项检查活动，着力解决突出问题；以推动医疗质量持续改进为目标，不断总结经验，建立长效管理机制，持续推动医疗机构全面、协调、可持续健康发展。同时要求全院党员干部积极行动起来，在开展创先争优活动中，立足本队，优质服务，人人争当“服务明星”、“温馨天使。”

二、取得的主要成绩

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工进一步认清了开展创先争优活动的重大意义，充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，支部各党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。院内各科室结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达96%以上。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了医院各项工作的全面顺利推进。今年继续保持了绵竹市文明单位、先进基层党组织等荣誉称号。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；

二是发展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；

篇13：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

1资料与方法

1.1 一般资料

新生儿均为2012年1月1日-12月15日在南宁市妇幼保健院住院分娩新生儿, 统计源资料来源于产科分娩记录表。

1.2 方法

统计2012年住院分娩新生儿母乳喂养状况。

2结果

住院分娩新生儿共4559例, 母乳喂养4149例, 母乳喂养率为91.01%。

3讨论

本院住院分娩新生儿母乳喂养为91.01%, 低于李庆梅等[1] 报道, 2009-2010年钦州市第一人民医院分娩新生儿母乳喂养率为92.09% (1629/1803) ;高于卢昱菁[2] 报道, 2009-2010年玉林市妇幼保健院住院分娩新生儿住院期间母乳喂养率为89.68% (8025/8948) ;高于近年文献张春丽[3] 报道, 2006-2009年平南县人民医院住院分娩新生母乳喂养率为84.51% (6610/7821) ;高于肖相云[4] 报道, 分娩新生儿住院期间母乳喂养母乳喂养例, 母乳喂养率为82.15% (9499/11563) , 住院期间未实行母乳喂养的原因是多方面的。程慕婧[5]报道, 住院产妇未实行母乳喂养的因素以产妇因素为最多, 占52.13%;其次为新生儿因素占15.96%;其他为社会因素和家庭因素等占31.91%。住院分娩新生儿未实行母乳喂养的主要原因是新生儿转科接受治疗。不同的分娩方式也会影响母乳喂养, 朱彩芳[6]报道, 统计398例母婴同室住院的产妇母乳喂养效果, 剖宫产组在奶胀、新生儿奶头错觉、乳头皲裂等发生率高于自然分娩组, 差异有统计学意义 (P<0.01) 。自然分娩组在纯母乳喂养、正常哺喂次数、哺喂技能优于剖宫产组, 差异有统计学意义 (P<0.01) 。针对住院产妇未实行母乳喂养的各种原因, 采取有效的措施可以进一步提高住院其间母乳喂养率, 为提供母乳喂养创造条件。

母乳是婴儿最理想的天然食品和饮料, 是最原始、最科学有效的喂养方法[7], 完全可以满足4～6个月婴儿正常的生长发育需要。母乳容易消化吸收, 经济、安全和方便, 母乳中主要是乳清蛋白, 蛋白凝块小, 容易消化蛋白质容易吸收, 不饱和脂肪酸高, 脂肪球小, 并有多种脂酶有助于脂肪的消化。母乳含有丰富的抗体和免疫细胞, 母乳喂养的婴儿免疫力强、少生病, 母乳喂养可促进子宫收缩、减少产后出血、促进子宫恢复[8]。住院期间母乳喂养为出院后坚持4～6个月的纯母乳喂养打下基础, 该院住院分娩新生儿母乳喂养率较高, 针对未实行母乳喂养的原因采取有效的措施可以进一步提高住院期间母乳喂养率, 为提供母乳喂养创造条件。

参考文献

[1]李庆梅, 杜薇, 陈辉燕, 等.2009-2010年某院母乳喂养现状及护理[J].中国医药指南, 2011, 9 (10) :142-143.

[2]卢昱菁.2009-2010年某院住院分娩新生儿住院期间母乳喂养状况及护理体会[J].中国医药指南, 2012, 10 (17) :652-653.

[3]张春丽.住院分娩新生儿7821例母乳喂养现状分析[J].实用心脑肺血管病杂志, 2010, 18 (8) :1064.

[4]肖相云.广西2所医院分娩新生儿住院期间母乳喂养状况分析[J].临床合理用药杂志, 2010, 3 (23) :125.

[5]程慕婧.住院产妇未实行母乳喂养的原因分析及对策[J].实用临床医学, 2009, 10 (11) :75-76.

[6]朱彩芳.住院期间分娩方式对母乳喂养效果的影响[J].中国当代医药, 2011, 18 (33) :184-185.

[7]张春丽.2007-2009年我院住院分娩新生儿母婴同室状况分析[J].临床合理用药杂志, 2011, 3 (3) :126.

篇14：浅谈妇幼保健机构档案工作管理

【关键词】妇幼保健机构；档案管理

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.07.640文章编号：1004-7484（2013）-07-4033-01

档案管理是对本单位相关资料妥善保管的一项工作，求真务实的抓好档案管理有利于单位的长足发展，也是保护本单位的重要法律依据[1]。妇幼保健机构是医学服务的一个重要单位，近年来，随着网络化、信息化的发展，档案管理工作也面临的新的挑战，本文结合工作实际和有关文献报道，对妇幼保健机构档案工作管理进行阐述。

1新时期妇幼保健机构档案工作面临的形势

1.1人才发展跟不上时代的要求目前，多数妇幼保健机构档案管理人员学历偏低，多年来没有参加过相关的培训，也没有引起单位领导的重视，特别是信息化、网络化的发展[2]，这些人员远远不能适应本职工作，跟不上时代发展的需求，不能适应档案管理工作。

1.2领导重视程度不够，没有引起应有的重视妇幼保健机构服务的对象是妇女儿童，对这类人员掌握了大量的信息，救治经验和相关发病情况，治疗经验等，这些档案没有形成一种资源，达不到资源共享[3]，没能推妇幼动医学事业的发展。

2做好新时期的妇幼保健档案工作的措施

2.1坚持正确的政治理论和方向是搞好档案工作的根本保障档案管理人员要较强的政治素质和业务素质，认真贯彻落实档案管理法，加持实事求是，坚持科学的发展观[4]，始终保持档案工作的政治方向不变，只有这样，才能保障妇幼保健档案工作的真实性。

2.2档案管理人员要积极开发领导层，向领导介绍新形势下档案管理的方针、政策等，让领导了解档案管理工作的重要性，积极争取领导的重视和支持，在人力、物力上给予支持，这样才能把工作做好。

2.3要档案管理人员的综合素质档案管理人员要积极学习业务知识，特别是本专业的新进展，不断提高自身的业务水平，妇幼保健机构要定期组织人员培训，参加讲座等。要档案管理人员要树立正确的人生观、价值观，对工作要有满腔的热情，一丝不苟的精神，实事求是的工作态度，工作中不计较个人得失，工作中要忠于职守，尊重历史[5]，无私奉献，脚踏实地的做好各个环节，才能确保档案管理的真实性、有效性。

2.4加大资金投入，配置必要的设施，实现档案现代化管理随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，要进一步加强档案现代化的信息功能，不仅要投入大量的人力，而且需要投入大量的资金，配置与档案管理现代化相适应的软、硬件设施，从而推动妇幼保健机构档案信息化建设。

2.5开发利用档案是档案管理工作的目的档案工作的根本目的在于开发利用。可以编制各种检索工具，以满足利用者的需要。建立了各种门类、载体档案的案卷目录、案卷文件目录、科技档案总目录、科技档案分类目录和立卷说明。此外，还编制了多种通用性编研成果、开发档案信息，如《院史》、《大事记汇编》、《医院人员变动情况汇编》、《医学论文汇编》等。为了主动提供利用服务，我们还建立了《借阅档案登记簿》《、档案利用效果登记簿》等。医疗设备档案的利用，有力地保证了设备的及时维修，确保了临床工作的正常运转，受到院领导、医护人员和后勤维修人员的好评。档案在院领导科学决策以及其它工作中起到了依据作用和参考作用，医院各级人员充分认识了档案在医院管理及文化建设所具有的其他文献资料不可替代的作用。

参考文献

[1]Sing K，Fong YF，Prased RN，et al.Vaginal misoprostol for preabortion cervical priming：is there an optional evacuation time internal[J].Br J Obstet Gynecol，2009，106（3）：266-269.

[2]羅颖，曾金浪.福建省县级妇幼保健机构现状调查分析与对策研究[J].海峡预防医学杂志，2008，14（2）：25.

[3]SHAFER MA，Pession E，Scieux C，et al.Chlamydia trachomatis risk factors in women in the Parisian region Importance of smoking and cervical ectropion[J].J Gynecol Obstet Biol Reprod（Paris），2011，22（2）：163-168.

[4]卫生部.2009年中国卫生统计年鉴[M].北京：中国协和医科大学出版社，2009.