江汉油田简介

江汉油田简介（精选6篇）

篇1：江汉油田简介

江汉油田

江汉油田地处美丽富饶的江汉平原，本部设在中国明星城市——湖北省潜江市，北临汉水，南依长江，东距九省通衢之都武汉150千米，西距历史文化名城荆州60千米，地理位置优越，交通条件便利。截至2009年底，有在职职工3.25万人，资产总额212亿元，累计生产原油5126万吨、天然气18.96亿立方米。经过40多年的开发建设，江汉油田已发展成为中国南方重要的油气勘探开发基地、工程技术服务基地和石油机械装备制造基地，盐卤化工、科研设计、辅助生产和社区服务也具有一定的规模和实力。

——油气勘探开发。江汉油田已建成江汉油区、山东八面河油田、陕西安塞坪北油田和建南气田等四个油气生产基地。截至2009年底，拥有国内探矿权区块11个，累计发现油田31个，探明石油地质储量34668万吨；发现气田1个，探明天然气地质储量159.91亿立方米；原油年生产能力162万吨，天然气年生产能力1.69亿立方米。经过长期实践，江汉油田形成了从勘探选区、盆地评价、区带评价到目标钻探全过程的油气勘探技术和丰富的工程服务经验，具备独立开发大中型海相陆相整装油气田、复杂断块油气田和特低渗透油气田的能力。

——石油工程技术服务。江汉油田所属钻井公司、测录井公司、油建公司、井下测试公司、物探公司等主要专业施工单位均通过ISO国际质量体系认证，实施了完善的HSE管理。拥有408UL地震仪、70D电驱钻机、EXCELL-2000i成像测井系统、APR测试工具、2000型压裂车组等一批先进的工程施工装备。在石油物探、钻井、测录井、油气井测试、压裂酸化、井下作业等方面形成了一定的特色和优势技术，并具备较强的南方海相油气藏勘探开发工程技术服务能力，能够提供从油气田勘探开发到地面建设一体化的工程技术服务。

——石油机械制造。江汉油田是中石化石油钻采机械装备制造基地，也是国内重要的石油机械装备制造与出口基地。主要产品有石油钻头、固井压裂成套设备、车装钻机、修井机、钢管、天然气压缩机、抽油机、水处理设备等。所属江钻股份公司、四机厂、四机赛瓦（中美合资企业、管理局控股65％）、三机厂、钢管厂等5家石油机械制造企业均通过ISO国际质量体系认证和美国API认证，四机厂“SJPETRO”商标在美国注册，“四机”牌钻机获中国名牌产品称号，四机厂和江钻股份获世界石油市场（中国）行业十大品牌称号。机械制造企业在引进、消化国外先进技术的基础上自主开发和创新，逐步形成了自主知识产权，现拥有275项专利、150项专有技术，主导产品技术水平国内领先、国际先进，优势产品远销美国、加拿大、俄罗斯、墨西哥、印度、伊朗等20多个国家和地区。

——管道勘察设计、施工与钢管制造。江汉油田具备较强的油气长输管道勘察设计和建设施工能力。勘察设计有十多项专有技术居国内领先水平。近几年，先后完成了苏丹班布油田、伊拉克东巴油田产能工程和巴基斯坦、巴西管道工程的设计。长输管道建设经过西气东输管道建设的锤炼，迅速成长为中国长输管道施工行业的一支劲旅，连续完成西气东输23A和9B标段、西南成品油管道、苏丹3/7区B1段、巴西GASCAC管道等长输管道的建设施工。管道水平定向穿越属国内先进工艺技术，曾成功穿越汉江、黄浦江和苏丹青尼罗河、巴西巴拉依巴拉苏河及奥古巴沙河等多条河流。钢管生产在从德国引进世界最先进的直缝钢管生产线的同时，对螺旋钢管生产线进行技术改造，钢管生产技术和产品质量处于国内先进水平，直缝、螺旋钢管配套年生产能力达80万吨以上，先后为西气东输、川气东送、西南成品油管道、中亚管线等重点工程提供钢管。

——盐卤化工。江汉油田地下盐卤资源丰富，探明岩盐储量7900亿吨、卤水1000亿立方米。所属盐化工总厂2001年通过ISO9001质量管理体系认证，主要产品食盐获“湖北省用户满意产品”称号，离子膜烧碱、钠法漂粉精是湖北省精品名牌产品。其中，钠法漂粉精被国家科技部评定为高新技术产品，年产能力3万吨，目前居亚洲第一、世界第二，产品 1

98%销往东南亚、欧美等58个国家和地区。拥有自主知识产权的钠法漂粉精生产技术国际领先，具备独立设计和建设年产10000吨漂粉精生产装置的能力。

2009年，油田主要经营指标任务全面完成。油气勘探取得新的突破和进展；油气开发继续保持较高水平；石油工程逆势上扬、保持较快增长；机械制造生产经营回升向好，盐卤化工生产经营平稳运行。

展望未来，江汉油田将全面贯彻落实科学发展观，坚持实施资源扩充、市场开拓、人才开发、品牌经营、管理创新、企业文化六大战略，全面实施一体化管理，着力稳油增气，加快特色发展，强化安全生产，切实维护稳定，积极建设经济发展、环境优美、设施完善、生活便利、文化繁荣、社会秩序良好、人际关系和谐的新型油田。

井下测试

主要资质和专业施工队伍

江汉石油管理局井下测试公司始建于1969年，其前身是江汉石油管理局井下作业公司。公司总部现位于武汉市东西湖区。

截止到2010年4月，公司有员工2016人，其中正式职工776人、外籍员工234人。拥有各类技术人员381人，其中享受政府特殊津贴高级专家1人、教授级高级工程师1人、高级工程师19人、工程师71人、助理工程师75人、高级技师4人、技师25人。

公司拥有试油队、侧钻队、大修队、小修队、压裂酸化队、地层测试队、地面计量队、试井队及南美钻修机组共68支专业化施工队伍。其中，取得中石化集团公司甲级队资质11支，乙级队资质17支，达标队12支；所有队伍都取得了中石化市场准入证。2009年，公司有3支基层队被中石化集团公司评为金牌基层队、3支被评为银牌基层队。公司还获得中石化“试油气测试、投产及增产措施工程设计”甲级资质。队伍分布于湖北、山东、陕西、新疆、内蒙、甘肃、重庆等省区市，以及厄瓜多尔、哥伦比亚、缅甸、阿

尔及利亚、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、苏丹、印度尼西亚等多个国外市场。

公司固定资产原值6.11亿元。拥有试油（气）、钻修井、地层测试、压裂酸化等施工设备332台（套），设备新度系数0.73。能够为国内外油（气、煤）田提供各类油、气、水井的试油（气）、钻修井（侧钻、大修、小修）、酸化压裂、地层测试、地面计量等工程技术服务。

公司技术力量雄厚，拥有地层测试、试油试气、钻修井作业、油气层改造措施作业等四大类主体技术服务专业。具备年地层测试技术服务400层次、试油试气300层、措施作业1000井次、钻修井600井次的施工能力。公司已发展成为集油气井工程设计、现场施工作业、资料评价、技术研究为一体的专业化技术服务单位，多项技术保持或达到国内先进水平。

篇2：江汉油田简介

一.见习目的：

1、了解石油生产的粗略过程，加深对本专业的认识；

2、理解和深化之前和今后所学习的理论知识，提高学习兴趣；

3、了解今后实际的工作环境。

二．实习时间：2015.3.9—2015.3.13 三．实习单位：江汉油田 四．指导老师：尹太举 五．班级姓名： 六．实习过程: 2015年3月10日行程：

上午，我们开展了安全教育，下午听取了有关于江汉地层记录井方法的报告。报告之后，我们在尹老师的带领下，第一次实地看到了采油机，俗称磕头机。老师给我们粗略的介绍了磕头机的构造和原理。抽油机就是抽油井地面机械传动装置，它和抽油杆、抽油泵配合使用，能将井下原油抽到地面。

2015年3月11日行程：

上午，参观了江汉油田测井公司，在测井负责人的介绍下，粗略的了解了测井的仪器和工作过程，并在从事测井的工作人员引导，参观了测井车。下午，听尹太举老师讲解我院荣获湖北省科技进步一等奖的“多旋回长井段高含水油藏提高采收率关键技术”报告。

2015年3月12日行程：

上午我们参观了江汉石油采油厂地质研究所，首先听取了“全国劳动模范”，原江汉油田采油厂地质研究所地质总师张建荣的先进事迹，学习其作为一名石油人的担当、奉献、敬业的精神。之后在尹太举老师的指导下观看了江汉盆地油气勘探成果及油气分布图，在这幅图前，尹太举结合地层信息与油气分布，讲述了油气的形成，运移，圈闭。之后参观了地质所各科室的职能工作。

下午，参观了广六站，了解了从地下抽取油气并达到初步分离的工艺流程与使用装置。

2015年3月13日行程：

参观了江汉油田地质资料中心岩芯馆，了解岩芯岩屑的编号，管理，以及对于发现油气的作用，岩芯是研究和了解地下地质、矿产情况地下油层及所含流体特征等最直观、最实际的资料。

六．实习收获: 1.粗略地了解了石油的形成

石油是由史前的海洋动物和藻类尸体变化形成的。经过漫长的地质年代这些有机物与淤泥混合，被埋在厚厚的沉积岩下。在地下的高温和高压下它们逐渐转化，首先形成腊状的油页岩，后来退化成液态和气态的碳氢化合物。

2.粗略地了解了石油开采的步骤

寻找、开采、输送和加工石油开采大致要经过四个主要环节，“石油勘探”、“油田开发”、“油气集输”和“石油炼制”。首先勘探环节，通过重力、电法、声法、地震模拟研究地质构造，初步判断是否存在可以聚集石油的岩层构造。对于具备形成形成油气条件的区域。接下来进行钻井，获取岩心、岩屑、液态样、气态样等地下实物资料，对这些实物资料进行分析，结合测井所得到的信息判断是否含有油气，如果含有油气，探明其储量及分布，分析评估是否有开采的价值，具有开采价值，进行开采，开采期间对采出量进行动态监测，合理调整，确保开采得到较低合理的递减。开采到后期，通过科学注水，以水驱油，提高原油采出。

3.进一步认识到自己所学专业在油气开采中的作用

对于通过重力、电法、声法、地震模拟得到的信息，了解构造，分析构造，判断油气存在的可能性；对于取得岩心岩屑，利用沉积理论进行科学判断油气存在与否与储量；了解地下地质状况，设计合理的施工方案，节约人力物力财力。总之，在油田开发的这个大工程中，从始至终都离不开我们的努力，很多地方都将会有我们的身影，我们的目标就在于弄清楚我们看不到的脚底下的地层结构。

4.应该提高对自己的要求

篇3：江汉油田简介

年龄、性别、阶层、民族、家庭、社会网络和语体等是影响语言变异与变化的社会因素,这是社会语言学学者们的共识,该方面的研究取得了较大成就。近年来,有学者又提出“认同是影响语言变异与变化的又一个重要的社会因素”(徐大明,2006:226),但真正从认同角度研究语言变化的成果不多。已有的研究,关注较多的是语言与认同的关系(Mendoza-Denton,2002;Llamas et al,2010),特别是语言所表现出的自我认同(高一虹等,2002,2003)、地域认同(Van den Berg,2005)、社会认同(付义荣,2008)、文化认同(李健,2008)、民族认同(王远新,2009)和国家认同(Joseph,2004;郭熙,2007)等;此外,还有一些介绍语言认同的理论和综述(Le Page et al,1985;Giles et al,1987;高一虹等,2008;Edwards,2009)。

目前对语言认同还缺乏统一的定义,有的学者取其广义,有的学者取其狭义。广义的语言认同包括语言态度和语言行为,例如,韦达(2002:116)认为语言上的认同,从宏观来说,不仅仅表现在言语兼用、言语互融上,就是各讲各的话,双方也都能互相承认,不相排斥,不相抵制,各行其道,也同样是认同;张军(2008:70)认为语言认同是个人或群体凭借特定语言及其书写符号的交际和象征作用而进行分别我群与他群的心理认知和行为的实践活动。狭义的语言认同或指语言使用,或指语言态度,例如姜瑾(2006:37)认为语言认同是指某个人或某个言语群体通过使用某种语言来表示民族或种族归属的身份认同;王玲(2009:125)认为“通过对语言态度的研究可以发现语言认同情况”。

本文取其广义,认为“语言认同”既包括语言态度又包括语言行为。其中,“语言态度是人们对不同的语言、方言、口音及其使用者的态度……这些态度对与认同行为有关的语言行为和语言变化有重要的影响”(Trudgill,2003:73);语言行为指“说话行为”,在本文中主要指说话人说的是方言还是普通话以及语言适应行为,与语用学的“言语行为”含义不同。语言行为就是一种认同行为(Le Page et al,1985),讲话人的语言与其认同密不可分(Tabouret-Keller,1997:315),认同正是通过语言和其他指示符号来表现个人与各种社会群体之间的积极协调(Mendoza-Denton,2002:475)。因此,通过语言态度和语言行为可以考察人们的语言认同对社区语言变化的影响。本文以江汉油田为例,研究语言认同对语言变化的影响。

二 江汉油田人的语言认同

江汉油田(以下简称“油田”)地处湖北省中南部的江汉盆地内,是国家于20世纪六七十年代在中南地区建成的年产百万吨的石油工业基地,该基地主要集中在潜江市中部偏北地带,是一个典型的移民工业区。我们于2007年1月、2007年5~8月、2008年1~2月多次深入油田进行语言调查,采用的方法是问卷调查和录音访谈;在对象的选取上,以随机抽样为主,以判断抽样和雪球抽样为辅。其中,问卷调查476人(含35名未在油田定居的人),录音访谈291人。

本次调查涉及语言态度和语言行为。语言态度涉及“好听”“亲切”“有用”和“身份”四个维度,其中前两个维度是对语言的情感评价,后两个维度是对语言的功利性评价,这四个维度可从语言态度方面反映出一个人对语言的认同情况。每个维度都采用李克特量表的方式来区分居民语言态度的程度级别,其中前三个维度采用的是五级量表,即“非常”“比较”“一般”“不太”“很不(没)”;“身份”维度根据试调查反馈的情况,在前五级的基础上增加了“跟身份无关”级。

江汉油田地处潜江市,油田区域盛行带地域色彩的普通话———油田话(孙德平,2009a:48),因此,在研究语言态度时,我们主要调查油田人对普通话和潜江话的态度;在研究语言行为时,我们调查了油田的语言使用情况和语音变异情况。语言使用情况的调查分公共场合和家庭私有场合,以了解油田人使用普通话、潜江话和其他方言的情况。语音变异情况的调查是将含有zh、ch、sh、z、c、s、n、l、eng、ing、en、in、“潜”字调变项的字放在字表和段落中请被调查人朗读并录音,以研究油田人在朗读语体下的语音变异情况;同时对被调查人的自然谈话进行录音,以获取油田人在谈话语体情况下的语音变异情况。

(一) 油田人的语言态度

为了统计和研究的方便,我们把油田人的语言态度进行了归并,把肯定方向的“非常”级别和“比较”级别合并为一个积极评价级别,例如,把“好听”维度的“非常好听”和“比较好听”合并为积极评价;把否定方向的“不太”级别和“很不”级别合并为一个消极评价级别。油田人对“普通话”和“潜江话”的态度见表1。

从表1可见:1)在“好听”“亲切”“有用”和“身份”四个维度中,油田人对普通话的评价都高于潜江话。2)油田人对普通话的积极评价较高,四个维度的积极评价都在53.3%以上,其中“好听”“亲切”和“有用”三个维度的积极评价都在82.8%以上,显示出他们对普通话的高度认同。3)油田人对潜江话的积极评价较低,四个维度的积极评价都在15%以下,体现出他们对“潜江话”的不认同。

不仅如此,潜江籍的油田人对潜江话评价也不高,表1的统计显示:在四个维度中只有“亲切”维度的积极评价超过50.0%,其他三个维度的积极评价都没超过35.0%。看来,潜江籍油田人也不太认同潜江话。在问卷调查和录音访谈中,个别油田人生怕研究人员误会他说的是潜江话,反反复复地强调“潜江话我一点都不会说,我不会说潜江话”。

(二) 油田人的语言行为

在公共场合的各种交际环境中,统计显示,使用普通话的油田人占74.3%以上,其中在工作/学习、商场/菜场购物和陌生人交谈等场合下使用普通话的人数竟占统计总人数的93%以上,即使面对老乡交谈,使用普通话的人也占统计总人数的74.3%;而在公共场合的各种交际环境中使用潜江话的人只占0.5%~2.1%,使用其他方言的占5.7%~23.7%,即便面对老乡交谈,使用潜江话的人也只占2.1%,使用其他方言的占23.7%,具体见表2。由此可见,在公共场合,普通话是油田人进行交流的主要语言。

而在家庭私有场合,表2显示,面对不同家庭成员,油田人使用普通话交谈的占70.6%以上,远远高于使用潜江话(1.0%~2.1%)和其他方言(8.7%~27.4%)的比例,即使同父母交谈,使用普通话的人数也占到统计总人数的70.6%,而使用潜江话的只占2.1%,使用其他方言的占27.4%。可见,在家庭私有场合,普通话仍是油田人主要的交流语言。

综合油田人在公共场合和家庭私有场合使用语言的情况,我们发现:70.6%以上的油田人在各种场合都使用普通话,可见使用普通话的面广人多,而在各种场合下使用潜江话的油田人仅为0.5%~2.1%。

语音变异情况的调查发现:1)zh、ch、sh、z、c、s、n、l、eng、ing、en、in、“潜”字调等13个变项的变异处于不同的发展阶段,其中zh、ch、sh、eng、ing、“潜”字调变项处于发展的前期阶段,除“潜”字调变项外,各变项的标准变式出现频率在40%以下,远远低于各自的非标准变式,z、c、s、n、l、en、in变项处于发展的后期阶段,各变项的标准变式出现频率在80%以上,远远高于各自的非标准变式,这说明12个变项变异发展的趋势是使用的标准变式在不断增加。2)除“潜”字调变项外,处于发展前期阶段的变项,语体越正式,越倾向使用其标准变式,这说明油田人注意力越集中在说话的方式上,越倾向使用这些变项的标准音,表现了讲话人在语言行为上对普通话的认同。3)处于发展前期阶段的“潜”字调变项的上声调变式出现频率低于其阳平调变式,但是语体越正式,越倾向使用上声调变式。这说明油田人越注重说话方式,在“潜”字发音上越注意和潜江话相区别,这在一定程度上反映了油田人对潜江话的不认同,具体原因在后文的“语言认同和油田语言变化”中分析。

根据语音变异情况的研究,并结合油田人在公共场所和家庭私有场合使用语言的情况,我们得出结论:语言行为显示出油田人对普通话的认同、对潜江话的不认同。再结合油田人对普通话的较高评价和对潜江话的较低评价来看,我们进一步得出结论:油田人不仅在语言态度上偏好普通话、不爱潜江话,而且在实际的语言行为中也主要选用普通话、极少用潜江话,表现出油田人对普通话和潜江话在语言态度和语言行为上的一致性,显示出油田人对普通话的较高认同和对潜江话的不认同。

油田人的这种语言认同与普通话和潜江话的地位和声望有关。新中国成立以后,国家对普通话的大力推广使其地位和声望得到了显著提高;与此同时,人们的语言观念也随之发生了深刻的变化,“社会上普遍认为普通话好听、有用,便利交流,不少人还认为会说流利的普通话是一个人高素质的一种表现,以会说普通话为荣,自觉学习使用普通话”(陈章太,2005:225)。这为油田人认同普通话提供了有利的社会环境。而油田建立的初期正好经历了国家“推普”的“黄金时期”和“复苏时期”,(6)全国声势浩大的“推普”工作对油田人的语言认同以及油田初始语言状态的形成和发展都具有重要的影响。而潜江话与普通话存在较大差异。例如,在潜江话中,声母无舌尖后的擦音、塞擦音以及舌尖前鼻音,韵母中有3个自成音节的辅音韵母[n][][m],舌根鼻韵母少,一些潜江乡镇将[f]读成[x],一些乡镇把“边、电、见、命”等字的[iεn]韵母读成[in]等,潜江话的声调与普通话也不完全相同(7)。潜江话的这些特点让来自全国不同方言区的油田人难以听懂。调查显示,有三到六成(33.1%~62.5%,见表1)的油田人认为潜江话“不好听”“不亲切”“没用”和“没身份”。潜江话的难懂及其较低的地位是油田人不认同潜江话的主要原因。其次,潜江人的贫穷,也是油田人不认同潜江话的原因。油田凭借计划经济时期国家优先发展重工业的政策而获得实惠,在20世纪60年代至90年代初期,油田人享受着城市居民才有的各种国家福利,享受着国家工业化带来的种种好处。油田人的富有和周围农民的贫穷形成了鲜明的对比,这无形中培养了油田人的一种优越心理,瞧不起周围的农民,甚至觉得潜江的市民也土里土气。油田人高高在上的姿态决定了他们不可能去学潜江话,这也是油田人不认同潜江话的一个重要原因。

三 语言认同和油田语言变化

油田语言变化固然同“初始状态外省人是否占优势”(杨晋毅等,1997:50;杨晋毅,2007:115)、“工业区所处的位置”(杨晋毅,2002)、“人口流动”(赵雪,2005,李宇明,2008,张璟玮等,2008,付义荣,2008)等因素相关,但引起油田语言变化更重要的因素是油田人的语言认同。

比较油田初建时期和目前两个阶段的语言状态,是了解油田语言变化的一种途径。油田初建时期的语言状况是方言混杂,油田人各说各的方言;因此,比较油田人“刚到油田的语言”和“目前的语言”,可以了解油田人的语言是否发生了变化。如果油田人“刚到油田的语言”和“目前的语言”有差异,说明油田人的语言发生了变化;如果两者没有差异,说明油田人的语言没有发生变化。“虽然语言变化严格地讲就没有停止过,从大的范围来讲,一个言语社区,或一个个人所掌握的语言结构系统则可以保持相对稳定”,这就是所谓的语言未变(徐大明等,2004:154)。我们说油田人的语言未变指的就是这种相对稳定状态。而由语言接触引起的语言变化包括两方面:一是语言结构的变化,包括语音、词汇、语法的变化;二是语言功能的变化,包括语言功能的升降、语言兼用、语言转用等(戴庆厦,2004:86~87)。油田人的语言变化包括语言结构的变化和语言功能的变化,具体来说,如果一个油田人逐渐放弃自己的方言而转用普通话,或者他/她的方音在逐渐隐退,而普通话的标准程度在逐步提高,就说明他/她的语言发生了变化。

(一) 油田人的语言态度与油田语言变化

为了便于对语言态度和语言变化进行相关分析,我们把油田人对普通话或潜江话的态度转换成油田人对普通话或潜江话的评价指数。其计算方法是:首先,为“好听”“亲切”“有用”“身份”四个维度的语言态度量表进行赋值,其中积极评价级别赋值3,一般评价级别赋值2,消极评价级别赋值1,认为说普通话或潜江话“跟身份无关”则赋值0;其次,计算每个油田人在四个维度对普通话或潜江话的评价均值,该均值即为油田人对普通话或潜江话的评价指数。评价指数越高,表示对该语言的积极评价越高,即越认同该语言;评价指数越低,表示对该语言的积极评价越低,即越不认同该语言。

利用Goldvarb软件对油田人的语言评价指数和语言变化进行相关分析,结果显示油田人“对普通话的评价指数”和“对潜江话的评价指数”都对其语言变化具有显著的作用,显著性水平值为0.001,远远小于0.05,变异范围分别为0.878、0.791,都超过0.500,见表3。统计显示,油田人的语言态度与其语言变化具有一定相关性:油田人对普通话的评价指数越高,对其语言变化的作用力就越强,其中当油田人对普通话的评价指数≥2.75时,有利于油田人的语言发生变化(其作用力分别为0.566、0.879,皆大于0.500);大体而言,油田人对潜江话的评价指数越低,对其语言变化的作用力就越强,其中评价指数≤2.000时对其语言变化的作用力强,评价指数>2时对其语言变化作用力较弱,见表3。这说明油田人对普通话评价越高或者对潜江话评价越低,越有利于其语言变化。这充分印证了Trudgill(2003:73)所说的“语言态度对与认同行为有关的语言行为和语言变化有重要的影响”。

诸多的研究成果也揭示了语言态度对语言变化的潜在影响,例如陈松岑(1999)发现新加坡华人语言态度对华语发展的影响;戴庆厦(2004:114)认为造成语言濒危的因素是多方面的,语言态度就是其中的一个因素;徐大明(2006:80)认为“语言态度对语言发展、消亡,乃至人们的语言行为都具有重要的影响”;郭骏(2007)发现溧水县城居民语言态度对在城话变化的影响,由于溧水县城居民对普通话的权威地位有着极高的认同度,有意或无意地将自己所说的在城话向普通话靠拢,所以在语音上表现为调整自己的语音以便更接近普通话语音,在词汇上表现为方言词语与普通话词语的替换,在语法上表现为方言语法特征的消失和普通话语法特征的出现。所以Le Page et al(1985:182)的认同行为理论认为,语言使用者会策略地运用语言的变体和变异使自己加入到渴望加入的群体中,同时远离不想与之发生联系的群体;并认为“有加入该群体的强烈动机,并从该群体的反馈中使其动机增强或减弱”是判别讲话人具有认同行为的条件之一。

注:显著性水平值为0.001。

油田人在语言态度上高度认同普通话、极不认同潜江话的这种“心理倾向”和“行为的准备状态”,(8)会在语言行为上表现出来,其表现方式就是策略地运用语言变体和变异使自己加入到说普通话的群体中,远离说潜江话的群体,这样不仅使其自身的语言发生变异和变化,而且也推动整个油田语言发生变异和变化。“潜”字调的变异就是一个非常典型的例子。在言语交谈中,油田人尽量采用普通话,以加大同潜江话的差异。事实上,就大多数字的发音来说,油田人说的油田话同潜江话是有显著差异的。但在“潜”字的发音上,油田话存在上声调变式(调值为214,读为[t‘ian″])和阳平调变式(调值为35,读为[t‘ian]);而在潜江话中“潜”为阳平调(调值为13,读为[t‘ian]),这与油田话“潜”音的阳平调变式接近。为了同潜江话相区别,在注意力较集中的语体中,油田人更愿意使用“潜”音的上声调变式,而不愿意使用“潜”音的阳平调变式,以免同潜江话的“潜”音相混,以显示自己说的是油田话,而不是潜江话。研究发现,在油田,“代别”“阶层”“语体”“籍贯”和“文化程度”等是影响“潜”字声调变异的显著的社会环境因素,“潜”字的声调变异是一个“进行中的变化”(孙德平,2009a),而油田人对普通话和潜江话的不同态度是推动油田话“潜”字声调变异的社会动力。这种情况与Labov(1963)研究的马萨葡萄园岛的语音变化有相似之处。

可能有人会说:人们的语言态度和实际的语言行为存在一定差异。例如傅村农民工在语言态度上明显倾向于普通话而非老家话,但大多数傅村农民工说得最多的仍旧是老家话(付义荣,2010)。但在江汉油田,油田人的语言态度和语言行为具有较高的一致性,前述已指出:油田人不仅在语言态度上偏好普通话、不爱潜江话,而且在实际的语言行为中也主要选用普通话,极少用潜江话。为了便于大家对油田人的语言态度和语言行为的一致性有直观的认识,我们利用SPSS对油田人的语言态度及其目前使用的语言进行了相关分析,分析结果见图1、图2。图的横轴为油田人对普通话或潜江话的评价指数,评价指数的计算方法前文已介绍;纵轴为油田人目前说普通话、潜江话和其他方言的频数。相关分析显示,油田人对普通话的评价指数越高,目前说普通话(包括带乡音的普通话和比较标准的普通话)的概率就越大,见图1;油田人对潜江话的评价指数越低,目前说普通话(包括带乡音的普通话和比较标准的普通话)的概率越大,说潜江话的概率越低,见图2。这也从侧面说明了油田人的语言态度和油田语言变化之间的关系,因为油田人的语言态度已在一定程度上转为实际的语言行为,使其个人语言发生了预期的变化,从而推动了整个油田语言发生变化。

(二) 油田人的语言行为与油田语言变化

如果说语言态度对语言变化只具有潜在影响的话,那么语言行为则在具体改变着语言,即把语言态度的“心理倾向”和“行为的准备状态”付诸实施。

社会语言学家Labov(1963)认为:当语言外部因素相对稳定时,不同代别之间的语言差别可以反映语言的真实历史发展,即显像时间的语言变异可以反映真实时间的语言变化。因此,利用显像时间的证据——油田三代人的语言差异可以考察油田语言的变化。

为了了解语言行为与语言变化的关系,我们利用SPSS做了一个油田三代人与其目前使用的语言之间的相关性分析,见表4。

从表4可以看出:1)代别越低,说方言的比例越低,第一代22.0%>第二代1.5%>第三代0.0%。2)代别越低,说乡音普通话的比例越低,第一代62.4%>第二代25.9%>第三代2.5%。3)代别越低,说标准普通话的比例越高,第一代15.6%<第二代72.7%<第三代97.5%。皮尔逊(Pearson)卡方检验的概率P值小于0.05(见表5),表明第一至三代目前说的语言存在显著差异,即三代油田人的语言已经发生了变化。综合表4、表5可以看出:从第一代到第三代,说普通话的比例在不断提高,而说方言的比例则在不断下降。代别之间的语言使用反映出了油田语言的变化,换句话说,就是油田三代人在具体的语言行为中就不知不觉地在改变着油田语言。

注:a.0个单元格(0.0%)的理论频数少于5。理论频数的最小值为6.77。

不仅如此,代别之间使用语言变项的行为也使油田语言发生着进行中的变化。我们从291名被调查者的录音样本中按年龄和性别随机抽取了60个人的录音进行多元回归分析,研究发现:1.zh、ch、sh、eng、ing、“潜”字调变项的变异是一个进行中的变化;2.zh、ch、sh、eng、ing变项的变化趋势是向普通话的标准音靠拢,从第一代到第三代使用标准变式的频率越来越高,预示了下一代将会更普遍地使用和接受这些变项的标准变式;3.“潜”字调变项上声调变式的使用频率从第一代到第三代越来越高,显示下一代在“潜”字的发音上会进一步拉开同潜江话的距离(孙德平,2009b:86~88)。

那么,油田人在具体的语言行为中是如何变革油田语言的呢?这就要分析油田三代人的语言适应行为了。语言适应是说话人在会话中根据受话人的语言来调整自己的腔调、方言或其他语言特征的过程,包括语言趋同和语言偏离(Trudgill,2003:3)。40年来,油田语言从初建时期的方言混杂发展成目前带地域色彩的油田普通话,在一定程度上可以说是油田三代人语言适应行为产生的结果,其变化的过程如下。(孙德平,2009b,132~135)

第一代移民来到油田后在不同方言的接触和频繁的互动中产生了语言适应行为,为了获得对方的认同,谈话的双方在语言上相互靠拢,出现了语言趋同现象和程度不等的“简化”(9)现象,既有方言语音朝普通话的标准音靠近的趋势,又有为降低发音的难度而产生的音位合并情况,例如把比较难发的舌尖后音[t][t‘][]并入到舌尖前音[ts][ts‘][s]里,把带舌根鼻音的韵母[][i]并入到带舌尖鼻音的韵母[n][in]里,舌尖前鼻音[n]和边音[l]相混等,于是不同方言间的差异开始缩小,语言出现“拉平”[ts‘](10)现象。

第二代油田人在语言适应的过程中进一步减少与交谈对象不同的方言特征,保留与对方相同的特征,油田语言进一步拉平,语言的相似性进一步扩大;学校的普通话教育,使第二代油田人语言的标准程度大大提高,在第一代人之间存在的大多数方言差异在第二代人身上开始消失,区域性的共同语——油田普通话初具雏形。

到了油田第三代,祖辈的绝大多数方言特征被“拉平”掉;但有意思的是,“潜”字的阳平调和上声调经历方言拉平后出现了“重新分配”,(11)非标准变式的上声调仍被保留下来,且被赋予了新的社会功能,即区别潜江话的“潜”字发音,使油田话同潜江话进一步拉开语音距离,达到语言适应中的语言偏离目的。目前,第三代油田人的语音缺陷已大大弱化,语音的标准程度同前两代人相比有较大的提高。

四 结语

篇4：江汉油田简介

关键词：共青团；组织作用；文化建设

共青团作为引导油田青年精神文明建设的重要部门，必须充分发挥共青团的组织作用，给青年员工更多的关怀，充分体现中石化“家”文化。

一、认识团组织在企业文化建设中的不可替代性

青年是企业发展的中坚力量，而共青团紧密联系青年，在青年中具有无可取代的号召力与感化作用，有着较为突出的优势。在企业文化建设中，共青团积极带动青年同志的积极性，让更多的青年同志参与文化建设，同时共青团通过各种载体组织青年员工学习企业文化。共青团是企业文化建设的促进者、组织者、宣传者，有着无法撼动的地位。

企业文化是慢慢累积的，一旦形成后很难改变。油田的青年员工的文化程度高、接受能力强、以及文化水平高等特点决定了，青年员工在改变或者适应企业文化中共青团发挥着重要作用。一方面，共青团发挥组织作用，组织多种多样的活动，以宣传以及强化企业文化，在一定层面上促进企业文化建设。形成以组织活动为载体以企业文化建设为核心的，共青团企业文化建设促进模式。在日常的活动中以容易接受的方式让企业青年接受企业文化，同时通过优秀青年的思想；另一方面，共青团组织青年座谈、走访等形式，到青年员工中了解青年人对于企业文化建设的想法、建议、创新性思维、开拓性思路，收集反馈给企业的领导层，强化了青年员工“主人翁”态度，同时青年员工的想法又更好的改变着企业，形成以员工促生产的良好局面。

二、发挥共青团组织作用促进企业文化建设的几条建议

（一）完善对困难青年职工的慰问制度

共青团要做好党的“助手”，帮助家庭困难的青年职工。江汉油田困难职工中青年困难职工数量占约17%，比例较高人数较多，完善对困难青年职工的慰问，让企业员工感受到企业“家”的关爱。共青团发挥组织作用，组织向困难职工的募捐，充分发挥这些捐款的作用都用到每位有困难的青年职工手中。用实际行动与物质支持让困难青年职工来感受企业文化。这种做法不仅仅可以强化共青团与青年职工之间的关系，同时通过慰问的方式在关爱中宣扬企业文化。

（二）增加组织青年职工座谈的频率

青年职工是有创新力的群体，他们对企业是有感情的，建立良好的反馈机制是企业文化建设的重要部分。在企业文化建设方面发挥青年职工的积极主动性有让企业青年以“主人翁”的心态参与到企业建设中，有助于提高員工积极性，更好的完成企业的生产任务。共青团增加青年职工的座谈频率，是从实际需要出发更多的让青年职工参与到了管理中，符合青年人希望能够企业良性发展的性格特点。

（三）加大在青年职工中的走访的力度

走访的方式是最直接的方式，共青团干部与青年职工面对面的谈话能更好的交流感情，了解青年职工的想法。通过面谈的方式在交流中建立感情，这种精准的方式是在建立感情的基础上进行的，从心理上来说更能够让面谈者接受其观点。共青团通过走访的方式到广大青年职工中，做到了“走出去，沉的下”，让群众感受到组织的关爱。走访的关键在于，用心来走访用心来感化，用感情做基础。

（四）开展丰富多彩的活动，将企业文化融入到活动中

依托团委的组织能力，开展丰富多彩活动，通过活动的主体来凸显企业文化，在活动中感受企业文化。企业文化不同于实物，它是一种理念一种思想一种感受，它的宣传需要载体，丰富多彩的活动就是企业文化宣传的最好的载体。依靠共青团的组织能力，组织丰富多彩的活动是企业文化宣传的客观要求。江汉油田共青团虽然组织了许多活动，但是与企业文化的结合不够紧密，在宣传效果上不太明显。在活动中传播企业文化，以企业文化来增强企业的凝聚力。文化的传播以文化活动为载体符合其传播特征。

三、结束语

总体来说，共青团的组织能力能够促进企业文化的传播，这也符合共青团的工作特点“细致”，以共青团为依托调动了青年员工“主人翁”的责任感，使青年员工参与管理。团组织也应该发挥其能力，为企业文化建设贡献出一份力量。

（作者单位：江汉石油工程有限公司钻井二公司）

参考文献：

[1] 贺军科.在中央企业共青团代表会议暨2008年工作会议上的讲话[N].北京：中国青年报，2008，3.

[2] 傅忠道，杨坚康.共青团基础知识1000问[M].北京：中国青年出版，2003.

篇5：江汉油田企业文化综述

江汉油田是一个集油气勘探开发、石油工程技术服务、石油机械装备制造、盐卤化工生产、社区管理服务为一体的国有大型综合性石油企业，也是全国少有的远离城市的独立工矿区。现有矿区人口14万多人，直属二级单位38个，劳动用工5.37万人，其中在职职工3.25万人。多年来，油田坚持“以人为本、凝心聚力、促进和谐、致力发展”的方针，深入开展企业文化建设，努力使企业文化内化于心，固化于制，外化于形，有效地促进了企业持续有效和谐发展。2006年以来，油田经济总量大幅增长，年平均增长速度30%以上，实现了从100亿元到200亿元的历史性跨越。江汉油田也先后被国务院授予“对口支援三峡移民工作先进集体”，荣获“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。

一、大力实施企业文化战略，着力打造核心竞争力，推动油田持续有效和谐发展

2006年，江汉油田按照贯彻落实科学发展观的要求，提出了“以科学发展观统领全局，坚持持续协调发展，积极实施六大战略，努力实现两个翻番，共同建设和谐油田”的发展思路和奋斗目标，首次将企业文化建设提升到战略层面，积极进行精神文化、形象文化、制度文化三位一体的企业文化建设的探索。

以精神文化建设凝聚人心。上世纪90年代中期，江汉油田在吸收与继承传统的“自力更生、艰苦奋斗”精神基础上，总结提炼出“苦干快上、自立自强” 的江汉精神，激发全体江汉石油人的昂扬斗志，共同为油田发展与和谐贡献力量。2006年，油田新一届领导班子面对新的发展机遇，立足现实，着眼长远，又总结提炼出了“自强不息、和谐发展”的江汉精神。为使江汉精神成为全体干部员工共同遵循的价值理念，并得以内化和发扬，江汉油田主要采取宣传教育和实践引导的方式进行培育。一是全面加强各级领导班子和干部队伍建设。通过组织开展“塑造形象，加快发展”、“做实践江汉精神的江汉人”、“干部作风建设年”、“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”和“抓源头、促清廉”等活动，教育引导每个领导班子和广大干部，把优良的思想作风体现在求真务实上，聚精会神抓管理，一心一意谋发展；把优良的工作作风体现在真抓实干上，主动深入群众、深入基层办实事、解难题；把优良的学风体现在理论联系实际上，用先进理论指导工作实践，做到知行合一；把优良的领导作风体现在团结共事上，讲政治，讲大局，讲民主；把优良的生活作风体现在模范遵守社会道德上，一身正气，一尘不染，并以自己的实际行动引导广大员工在实践中自觉践行江汉精神。二是在江汉油田报纸、电视、网站等新闻媒体上开辟专栏、专题，通过悬挂宣传横幅，召开动员会、演讲会、座谈会、报告会等形式，大张旗鼓地宣传江汉精神，培养选树先进典型。三是把江汉精神作为员工入厂、入团、入党教育的基本内容。四是在“江汉第一口井”——钟11井建立传统教育基地，让员工在实地参观中不断提高对江汉精神的认识。这些举措培养了员工以企业为家的集体意识，形成了团结和谐、奋发向上的氛围。以制度文化建设规范行为。油田连续三年开展了“基础管理年”、“精细化管理”、“管理提升年”活动，对制度体系进行了完善和健全，按照“适用的留下，不完善的增补，不适用的废止”的原则，对岗位责任、安全生产、技术管理、HSE管理、经营管理等方面的制度，进行了全面清理、分析、修订、补充和完善，逐步建立起与市场经济和现代企业制度相适应的各项管理制度。深入宣贯中石化集团公司《安全生产十大禁令》和《员工守则》，通过宣传发动、宣讲培训、强化提高、总结评比四个阶段，员工时时刻刻对照标准监督检查自己和他人的行为，模范遵守企业规章制度的自觉性明显提高。江汉油田被中国石化集团公司评为《员工守则》宣贯工作先进单位。

以形象文化建设扩大影响。制订印发了《江汉油田企业形象识别手册》，先后在油田办公用品系统、办公区域导视系统、劳保服装和设备、广告媒介及会展设计上导入了江汉油田视觉识别形象，同时终止了一批不符合规定的对外宣传标识。先后下发了《关于规范油田劳保用品颜色、样式和正确导入企业形象标识的通知》、《江汉油田企业形象策划工作管理办法（暂行）》等文件，从企业形象策划的组织领导、工作标准、导入范围、使用权限、审批程序、工作考评、人员培训、经验推广以及队伍形象等方面做出了具体规定。并运用《江汉油田画册》、《科技画册》、油田形象片、对外网站等宣传工具，大力宣传和展示江汉油田的业绩和能力，在国内外塑造了良好的企业形象。企业文化战略的实施，为江汉油田插上了腾飞的翅膀。在油气勘探开发主业上。油田年均新增石油地质探明储量852万吨，年生产原油162万吨以上，实现了油气主业的平稳持续发展。在石油工程技术服务板块上，相继投入20多亿元购置了一批高新技术装备，培育形成了一批特色和优势技术，提升了工程技术服务单位的施工能力、竞争能力和效益水平，2006－2009年，签订海外工程项目合同87项，合同金额14.42亿美元。在石油机械制造板块上，加大技术改造力度，加快产能建设步伐，提升新产品产值率以及产品的性能和档次，促进了机械制造的快速发展，主导产品出口30多个国家和地区，“四机”牌钻机被评为中国名牌。

二、高度重视“人”的成长，促进“人”的进步，实现企业文化在员工心中落地生根

江汉油田从实现员工个人的自我超越和企业追求卓越发展的共同愿望出发，从“三个力求”着手，以各种行之有效的方式最大限度地提高每个员工的素质与能力，使他们有充分展示自我的广阔舞台和施展才华的用武之地，让员工从情感上自觉自愿地接受企业文化。

力求个人与企业价值双赢。江汉油田抓住“吸引、培养、使用”三个环节，以创建学习型组织为突破口，着力培养复合型经营人才和油气生产、市场开拓、国际合作、石油工程与装备制造等紧缺人才；全面推进高技能人才队伍建设，着力提高一线职工的技能操作水平；制定人才激励使用政策，把感情留人、事业留人和待遇留人落到实处。截至2009年底，油田共培训经营管理、专业技术和技能操作人员5万多人次，培养技师760人，高级技师127人。江汉油田享受政府津贴的专家5人，集团公司突出贡献专家11人，湖北省突击贡献专家4人，教授级高工55人，中高级职称5901人，技师760人，高级技师127人，先后涌现出全国“五一”劳动奖章获得者8人、全国劳动模范3人，全国技术能手、全国杰出青年岗位能手、中央企业技术能手、湖北省技术能手、湖北省行业技术能手、中国石化集团公司技术能手、湖北省技能状元41人。江汉油田被国家劳动和社会保障部命名为首批国家高技能人才培养示范基地，荣获“全国技能人才培育突出贡献奖”。

力求生产与文化和谐统一。企业员工的生产实践是企业文化产生的肥沃土壤。江汉油田注重将企业文化建设与生产实践统一起来，使企业文化落实到班组。不仅更好地被广大员工认同、接受并执行，还培育了班组团队精神，增强了班组的凝聚力和战斗力，加强了班组基础管理，提高了班组工作和产品质量。班组的生产实践为企业文化落地生根提供了有力保证，为企业文化建设注入了鲜活的生命力；企业文化又更理性地促进了班组的生产实践，使企业生产经营不断向生产的深度、广度和高度进军。企业文化建设与生产经营实践的双向互动，使江汉油田取得了物质文明和精神文明双丰收，如“江汉钻井”、“江汉油建”、“江汉井下”、“江汉物探”、“江汉测井”等优秀团队以及“石油四机”、“江钻牌”钻头、“超级氯”牌漂粉精等优秀品牌享誉国内甚至世界。力求制度与道德引领并举。江汉油田在企业文化建设实践中形成了制度约束和道德引领相互配合的规范机制。在制度约束方面：建立了以人为本的管理理念和体制机制，将员工作为企业最宝贵、最具能动性的资源，充分依赖人、信任人、尊重人、理解人，以公平、公正、合理的用人制度、晋升制度、考核制度、分配制度、激励制度和有效的培训制度来培育员工、激励员工，发掘员工潜能，促使员工积极主动地执行企业的发展战略，按照企业制度规范自己的行为。在道德引领方面：主要是从道德宣传、道德渗透、道德榜样方面来引领员工培养优良的职业道德和社会公德等道德意识规范。如，组织开展油田外闯市场先进事迹报告会，在江汉油田掀起了一场学习先进、赶超先进、争当先进的热潮，使广大员工不仅从中体会出了江汉人拼搏、奉献精神的可贵，更加体会了现时代抢抓机遇、靠技术抢占市场的开拓精神的可佳。连续组织了两届“双十佳”思想道德建设先进集体和先进个人评比活动，大力弘扬传统美德，树立道德高标。通过建立“连心卡”，组织“好邻里”、“公益明星”等评选，促进常年开展扶贫帮困、志愿者服务、助残助孤、送温暖献爱心等活动，大力营造了“真情献社会，爱心献他人”的良好风气。

三、把企业文化转化为尊重人、关心人、爱护人的具体行动，让职工群众同享成果共建家园

江汉油田把关注民生、改善民生作为头等大事来抓，立足现有基础，努力创造条件，千方百计为职工群众办实事、办好事，让企业发展成果惠及职工群众，极大地调动了广大员工热爱油田、发展油田的积极性和主观能动性，“真情献社会，爱心献他人”更是成为一种风尚。

大力推行就业和再就业工程。江汉油田落实专项基金9000多万元用于失业人员培训补贴和公益性岗位补贴，为改制企业争取税费减免2636万元，为从事个体经营的协解人员争取税费减免1000多万元。通过实施就业援助安置一批、加强劳务协作外输一批、鼓励改制企业吸纳一批、落实就业政策帮扶一批等形式，安置各类人员就业1.5万多人，解决了“零就业”家庭再就业问题，矿区城镇人员登记失业率下降到4.41%，控制在国家和湖北省规定的范围以内。

广泛深入开展扶贫帮困工作。筹措贫帮困专项资金3000多万元，做到了“不让一个困难家庭吃不上饭、不让一个困难家庭看不起病、不让一个困难家庭子女上不起学”。广泛开展“包帮扶、促和谐”活动，重点帮助有条件的困难家庭实现脱贫。坚持开展走访慰问和救助，近几年来，共发放慰问金、“金秋助学”、大病重病救助金等9800多万元。深化和延伸“手拉手·情暖家庭”、“青年志愿者进社区”等送温暖活动，更加增强了职工群众对油田的深厚情结。

持续推进文明和谐矿区建设。实施供暖改造工程，4.5万户职工家庭实现了供暖，天然气入户实现100%。对主次干道实施沥青混凝土路面摊铺，居民通行条件显著改善。矿区污水处理厂投入运行，生活污水实现达标排放。新建住宅9185套，人均居住面积提高到30多平米。对37个住宅老区实施环境综合改造，老区面貌焕然一新。26个小区实现封闭式管理，治安防范能力明显提高。深入实施“素质、环境、平安、爱心”精神文明建设四大工程，努力创造和谐氛围和优美环境。江汉油田创建了国家级优秀小区2个，省级优秀小区7个。

篇6：江汉油田钻井实习报告

实习时间：指导老师：朱宏武，曾鸣，张士民 院系：中国石油大学 班级：机械04-3班 学生姓名：宣立 学号：26 2008年2月25日---2008年3月1日，在院、系领导的组织带领下，我们机械04级3个班的同学远赴湖北，对江汉油田进行了为期一周的参观实习。现将本次参观实习情况总结回报如下： 1.江汉油田概况

中国石化集团公司江汉油田（以下简称江汉油田）地处美丽富饶的江汉平原，本部设在湖北省潜江市，东距九省通衢之都武汉150千米，西距历史文化名城荆州62千米，拥有优越的地理位置和便利的交通条件。至2005年底，共有职工3.37万人，资产总额114亿元，累计生产原油4466万吨、天然气18.6亿立方米。经过40多年的开发建设，江汉油田已发展成为中国南方重要的油气勘探开发基地、工程技术服务基地和石油机械装备制造基地，盐卤化工、科研设计、辅助生产和社区服务也具有一定的规模和实力。江汉油田现有36家直属单位，8家直属机构，25个职能处室，以及2个驻外机构。2.2月26日行程

2月26日上午，我们首先来到了江汉油田第一油矿。江汉彩油厂地质研究所副所长、工程师马丽就第一油矿的现状分四个部分作了介绍。（1）基本情况

现有员工5000人，油水井1300多口，联合站3座，作业区涉及8个县市，总资产逾50亿。（2）生产现状

动用油气总量为1.07亿，可彩量为3700多万，彩收率约为34.9%。年彩量为78万吨，范围涉及26个油田，46个单元。

由于作业区地处盐湖盆地，断层多（约200多条），最大沉庚厚度达到了230米，特殊的地质条件使得在彩收作业中逐渐呈现出了四敏现象，即“敏感性”、“含油区块小”、¤嗽低深油藏为主”、“高盐、结盐、含砂（出砂井200口左右）、结蜡重（2/3的油井存在结蜡现象）”。针对存在的结蜡重的现象，江汉油田第一油矿研发出了“低压小排量热力清蜡”的方法，并取得了国家专利。

此外，江汉油田在高压，超高压注水作业中的最大注水压力达到了50MPa远远超过了同行业32Mpa的平均水品。（3）开发历程及现状

江汉第一油矿的开发历程就是整个江汉油田的开发历程。江汉油田现日产油约2100吨，综合含水量为84.36%，油田的规模虽然在整个石油石化行业里处于中下游，但是各项指标均位于中石化集团公司前列。探抽技术、管杆探伤检测、水处理工艺技术、超高压注水工艺等四项工艺技术都属于领先的、成熟的技术。（4）开发过程中所面临的难点

江汉油田在开发过程中面临的难点可分为：隐蔽性油藏滚动勘探开发、储层预测、硬件软件处理技术不高、地层压力系数低、稳产面临难度等几个方面。

在听取完马所长的介绍之后，我们来到了江汉彩油厂王新十二站。在进行完安全教育之后，王新十二站的工作人员带领大家参观了站内的水套加热炉、多级离心泵、计量分离器、异相型游梁式抽油机等装置。站内的水套加热炉为60万大卡/时的大型加热炉，投产于1985年12月，由于身处重点防火单位，所以应保证其有绝对好的防雷接地性。石油生产中的防火防雷，是至关重要的。在油田注水作业和远距离输油作业中，需要提供较大的压力，因此，通常彩用分段式多级离心泵。中压分段式多级离心泵的流量在5~720立方/小时，扬程为100~650米液柱；高压分段式多级离心泵的扬程可达2800米。

当天下午，我们来到了王场联合站。王场联合站是江汉油田一个大型的油田联合站，担负着江汉油区王场、周矶、张港、代河等6个主力区块的原油装卸、加温、处理和集输任务。属“甲级防爆、一级防火”重点安全生产单位，是油田油气生产的中枢部位。该站自1969年建站以来，年均输油45万吨，处理、回注污水270万立方米。彩油厂开彩出来的油通过输油管道送到联合站，在联合站进行油气分离或油气水分离、原油脱水、轻烃回收、油气计量等工作。站内输送的油有7个管线，每个井队一个管线，通过计量计进入三项分离器，再通过电脱水器进入缓冲罐，将分离出来的油送入油罐。

结束了对王场联合站的参观之后，我们又来到了江汉油田盐化工总厂。江汉油田盐化工总厂是中国石油化工股份有限公司所属的综合性化工企业，建有盐硝厂、氯碱厂、漂粉精厂、日用化工厂、热电厂等生产分厂，其中盐硝装置引进瑞士苏尔寿－爱雪维斯公司的真空制盐、盐硝联产技术和设备，氯碱装置引进英国ICI公司的离子膜电解槽和美国杜邦、日本旭化成公司的离子膜，漂粉精装置引进加拿大凯密迪公司的关键设备和生产工艺，均达到九十年代国际先进水平。工厂现有职工1400余人，其中研究生和大中专毕业生占30％，中、高级职称技术人员占10％，技术力量十分雄厚。工厂生产的主要产品有精制盐、无水芒硝、离子膜烧碱、液氯、漂粉精、工业盐酸、高纯盐酸等20多个品种。工厂认真加强质量管理，取得了国家食盐定点生产证书和多品种盐生产证书，食盐产品质量在国家行业抽检中名列第一，获湖北省用户满意产品称号；离子膜烧碱是湖北名牌产品；漂粉精（钠法）由国家科技部评定为国家重点新产品。2001年，工厂通过了ISO9001:2000质量体系认证。2002年漂粉精产品“超级氯”通过美国联邦环境保护署EPA认证，获准进入美国市场。2005年，工厂取得湖北省首家安全生产许可证。在盐化工总厂安全处主任的带领下，我们对漂粉精厂工艺二车间等进行了参观。3.2月27日行程

2月27日上午，我们驱车40公里来到了中石化江汉油田沙市钢管厂。沙市钢管厂是一个已有31年历史的专门生产埋弧焊管和玻璃钢抽油杆的知名企业，原隶属于中国石油天然气总公司，1998年国务院对中国石油天然气总公司（CNPC）和中国石化集团（SINOPEC）实施资产重组改革时变更至SINOPEC旗下。工厂拥有三条钢管生产线，分别是2＋1（2套主机＋1套精整）螺旋缝埋弧焊接钢管生产线、中小规格小机组螺旋缝埋弧焊接钢管生产线和直缝埋弧焊接钢管生产线。在沙市有两个制管分厂，其中螺旋焊管分厂拥有两套螺旋焊管机组，年生产能力15万吨，直缝焊管分厂年生产能力20万吨。在武汉有一个螺旋焊管分厂，年生产能力5万吨。螺旋缝埋弧焊接钢管年产能20万吨，直缝埋弧焊接钢管年产能20万吨。产品主要使用于石油、天然气等高压长距离输送管道项目也可使用于低压流体或固体输送、基础桩和结构管。沙市钢管厂作为全国输油、输气管线的骨干生产企业，先后为菲律宾、苏丹、巴基斯坦等国外管线项目、西气东输、陕京线、塔指线、甬沪宁、中石化大西南成品油、沿江线、川气东送等国家重点管线工程，以及北京、广州、武汉等城市热力、燃气、天然气管网、宝钢基础工程、国家和地方调水项目、桥梁建设等累计提供优质钢管150万余吨生产玻璃钢抽油杆217万米。

参观车间前，钢管厂负责人就钢管厂的发展做了介绍，并对我们进行了例行的安全教育。我们得知，2007年，沙市钢管厂产量为33.38万吨，出口伊朗1万吨，并在巴基斯坦建厂。早在1985年就取得了权威的美国石油协会（American Petroleum Institute---API）证书，并于2004年完成HSE管理体系的改革。在安全教育中，负责人就此次参观中存在的风险做了介绍，即：

（1）桥式起重机上可能有坠物落下；

（2）钢管运输靠錕道-----人必须走安全通道，不许横穿；（3）有X光放射源------必须远离；（4）边角料扎伤；

（5）工业生产中用到可燃气体----乙炔，氧气瓶之间的距离不得小于5米；（6）水压机压力太大，水柱可能伤人；（7）配电室电器可能爆炸起火；（8）机械转动部位可能伤人；（9）砂轮机可能伤人；（10）危险化学品中毒；（11）禁烟区不许吸烟；（12）高处作业可能滑落。

在随后的参观过程中，我们了解到，钢管的生产工艺流程可分为： 1.无缝管工艺流程 卫生级镜面管工艺流程：

管坯—检验—剥皮—检验—加热—穿孔—酸洗—修磨—润滑风干—焊头—冷拔—固溶处理—酸洗—酸洗钝化—检验—冷轧—去油—切头—风干—内抛光—外抛光—检验—标识—成品包装 工业管工艺流程

管坯—检验—剥皮—检验—加热—穿孔—酸洗—修磨—润滑风干—焊头—冷拔—固溶处理—酸洗—酸洗钝化—检验 2.焊管工艺流程：

开卷—平整—端部剪切及焊接—活套—成形—焊接—内外焊珠去除—预校正—感应热处理—定径及校直—涡流检测—切断—水压检查—酸洗—最终检查—包装

在整个环节中，管坯的选择及轧前准备对于提高产品质量、改善技术经济指标、降低成本 以及最大限度地发挥机组生产能力有着重要意义。这是因为，管坯质量不良，难以生产出高质量的钢管，而管坯选择不当，往往会限制机组生产能力的发挥。

管坯种类及选择 管坯种类选择包括选定管坯的断面形状、管坯钢的冶炼方法和管坯的生 产方法。管坯横断面形状取决于彩用的穿孔方法：压力穿孔选用方形、带浪边 的方形或多边形坯（锭）；压力穿孔（挤压机组）选用圆（锭）；推轧穿孔选用方 坯；各种斜轧穿孔，由于穿孔时管坯作螺旋运动的条件限制，必需选用圆形坯（锭）。

管坯钢的冶炼方法和管坯的生产方法首先取决于钢管品种和技术条 件，其次是穿孔方法，同时也与冶炼和浇注技术有关。目氰嘶般情况是：碳素 钢和合金结构钢管坯大多用氧气顶吹转炉钢或平炉钢；合金钢和高合金钢管 坯彩用电炉钢，有特殊要求的则彩用电渣重熔钢。压力穿孔和推轧穿孔时的 金属所处的应力状态条件较好、变形量也小，故可彩用钢锭或连铸坯为坯料。

中午，钢管厂安排我们和工人们一起吃饭，也拉近了我们和师傅们的距离。

下午，我们驱车来到文化名城荆州，参观著名的“四机厂”----中国石化江汉油田第四石油机械厂。第四石油机械厂始建于1941年，随中国石油工业的发展而不断壮大，先后辗转甘肃兰州、玉门、酒泉、敦煌，1969年南迁湖北荆州，从事运输车辆修配、汽车配件及整车制造、石油机械制造，上世纪八十年代，工厂就具备了年产一千台抽油机的生产能力，并引进了修井机、固井水泥车、成套压裂机组、压裂泵、高压流体控制元件等先进技术。通过产品的系列化开发和核心技术的升级换代，形成了钻修井设备、彩油设备、海洋石油钻彩设备、高压管汇元件四大主导产品，12个系列，200多个品种。

在四机厂为我们准备的宣传片中我们了解到，作为国内石油机械制造行业中领先者，四机厂取得了多项体系认证及专利。2000年通过美国石油学会API/ISO9001国际双认证 ；通过美国石油学会API 7K、8C、4F、6A、16C、11E认证；通过HSE健康、安全、环保管理体系认证；有70余项产品通过国家3C认证 ；此外在国际，国内受到过众多奖励及荣誉。在随后的参观中，我们接触到了钻机车，固井车，修井车，压裂车等众多在石油钻彩领域应用广泛且极其重要的机械。

钻机车以ZJ40/2250CZ钻机车为例，作为目前最大级别的车载式钻机车，他有如下特点： 1 成熟的双机并车及分动箱传动结构； 2井架、大梁及主要附件得到有效减重； 3 14×10加强型底盘，越野能力强； 绞车彩用液压盘式刹车系统，辅助刹车彩用¤肆顿”气控水冷盘式辅助刹车系统； 5 新型折叠钻台，结构稳定，安装方便。主要参数如下：

钻井深度（4 1/2“钻杆）m（ft）4000（）大修深度（3 1/2”钻杆）m（ft）7500（）大钩最大载荷kN（lb）2250（）

大绳直径mm（in.）/有效绳数 φ32（1 1/4“）/10 大钩最大提升速度m/s（ft/s）1.36（4.46）

移动状态外型尺寸（含井架）m（ft）22.45×3.3×4.48（73.65×10.8×14.7）重量kg（lb）（）

修井车以XJ400型修井车为例，他有如下特点： 1彩用31.7m（104.00ft）双节液压起升、伸缩井架； 2 井架可适用动力水龙头，彩用自动锁销技术； 新型10×4越野底盘，车架彩用高强材料制作新型驾驶室和ABS刹车系统； 4 双滚筒绞车，主滚筒彩用双快绳技术，绞车辅助刹车为气压钳式刹车； 5 配有随车移运井架底座及简易工作平台。主要参数如下：

小修深度（2 7/8″加厚油管）m（ft）4000（）大修深度（2 7/8″钻杆）m（ft）3600（）（3 1/2″钻杆）m（ft）2500（8200）大钩最大载荷kN（lb）1020（）

大绳直径mm（in.）/有效绳数n φ26（1）/6 大钩最大提升速度m/s（ft/s）1.6（5.25）（单快绳）3.2（10.50）（双快绳）移动状态外型尺寸（含井架）m（ft）17.5×2.8×4.27（57.42×9.19×14.00）重量kg（lb）（.66）

作为国内石油机械行业的领先者，四机厂的产品代表了国内石油机械发展的前沿水平。如何将学校所学的知识与现实中石油生产相结合，是一个值得深思的话题。4、2月28日行程

28日上午，我们参观的第一站选在了江汉油田钻井公司。江汉油田钻井公司的工程师为我们介绍了在石油钻彩过程中打井的工艺和步骤。

所谓钻井，从地面钻一孔道直达油层。究其实质，钻井就是：〈一〉破碎岩层；〈二〉设法取出岩屑，继续加深钻进。一口井从开钻到完钻，实质上是要做好如下三件事：一是破碎岩石；

二是取出岩屑，保护井壁；三是固井和完井，形成油流通道。

钻前工程中井口准备工作有：第一平井场，打水泥基础；第二钻井设备的搬迁和安装。第三井口准备工作：下导管和钻鼠洞。第四备足钻井所需各种器材，如钻杆、钻铤、钻头及钻井泵必要的配件等。

正常钻进作业大循环的主要操作为下钻→正常钻进→接单根→起钻→换钻头-下钻，构成正常钻进作业的大循环，重复不己，直至钻达预定井深。

全井钻进过程的主要工序为：第一次开钻，下表层套管。第二次开钻，从表层套管内用小一些的钻头往下钻进。如地层情况不复杂，可直接钻到预定井深完井；若遇到了复杂地层，用泥浆难以控制时，便要起钻下技术套管〈中间套管〉。第三次开钻，从技术套管内用再小一些的钻头往下继续钻进。依上述同样道理，或可一直钻达预定井深，或再下第二层套管，再进行第四次、第五次开钻。最后，钻完全井深，下油层套管，进行固井完井作业。下钻的主要操作步骤包括挂吊卡，以高速档提升空吊卡至一立根高度；二层台处扣吊卡，将立根稍提移至井眼中心，对扣；拉猫头旋绳上扣〈或用旋绳器〉；用猫头和大钳紧扣；稍提钻柱，移出吊卡〈或提出卡瓦〉；用机械刹车和水刹车〈或其它辅助刹车〉控制下放速度，将钻柱下放一立根距离；借助吊卡〈或用卡瓦〉将钻柱轻座在转盘上，从吊卡上脱开吊环。再去挂吊卡，重复上述操作，直至下完全部立根，接上方钻杆准备钻进。

随后，我们参观了江汉油田管子站。和沙市钢管厂不同，管子站主要生产口径小的石油管线，其间，我们对管修车间进行了细致的参观。

结束了对管子站的参观后，我们来到了江汉固井公司。工作人员带领我们对固井公司的设备进行了参观学习。所谓固井，就是在钻成的井眼内下入一串轴心线重合的套管柱，并在套管柱与井壁的环形空间里注入水泥进行封固，即称固井。依井身结构不同，钻井过程中一般需要进行多次固井工作。整个固井工作包括套管柱设计，下套管和注水泥。在固井公司的院子里，我们见到了四机厂生产的GJC35--16型固井水泥车，此车的配置如下： 1 北方奔驰汽车底盘 2 MWMTB234V8型发动机 3 发动机功率：367kW（492hp）4 凯山BY520液力机械传动箱 5 3ZB-265卧式三缸柱塞泵 6 柱塞直径：127mm（5”）7气路控制系统 8 液压控制系统 9 润滑系统 混浆系统（可选托拉多或数显泥浆系统）11 仪表控制系统 12 吸入、排出管汇 13 超压保护装置 通过工作人员的讲解我们了解到，注水泥现场施工分为8个步骤，分别为：

1、注水泥管线通水试压；

2、注前试液；

3、注水泥浆；

4、压胶塞；

5、泵替井浆；

6、车碰压；

7、试开井；

8、候凝。

结束了对江汉固井公司的访问之后，我们来到了向阳和广华之前的一处打井现场，第一次登上了钻井平台，见到了真实的钻机井架，见到了现实中的游动系统，绞车，转盘，水龙头，钻机以及泥浆净化系统。

井架是钻彩机械的重要组成部分之一。用它来安放天车、悬吊游车、大钩、吊钳、吊环、吊卡等起升设备与工具，其主要作用是起下、悬持和存放钻具。

钻机井架有以下类型：塔型井架、前开口井架、A型井架、桅型井架、动力井架。前开口井架：结构简单，拆装安全、方便，移运迅速，整体稳定性优于A形井架； A形井架：拆装方便、安全，移运迅速，钻台宽敞，司钻视野开阔；

塔型井架：制造容易，整体稳定性好，承载能力大，井架内部空间大，司钻视野较好。钻井工艺对井架的要求有：

1）足够的承载能力：保证能起下一定深度的钻杆柱和下放一定深度的套管柱；其中足够意即，与钻机大钩公称起重量（最大钻杆柱重量）及大钩最大起重量相适应；

2）足够的工作高度和空间、足够的钻台面积：工作高度越高，起下的立根长度越长，可以节省时间；

3）拆装方便、安全，移运迅速。钻机游动系统由以下部分组成：

天车、游车、钢丝绳和大钩，通常称为游动系统。天车、游动滑车用钢丝绳联系起来组成复滑轮系统。

它可以大大降低快绳拉力，从而大为减轻钻机绞车在钻井各个作业（起下钻、下套管、钻进、悬持钻具）中的负荷和起升机组发动机应配备的功率。钻机绞车由以下主要部件组成：

（1）滚筒、滚筒轴总成，这是绞车的核心部件；（2）制动机构，包括机械刹车和水刹车（电磁刹车）；

（3）猫头和猫头轴总成，用以紧卸丝扣、起吊重物；重型钻机绞车上还包括捞砂滚筒，用以提取岩心筒；（4）传动系统，引入并分配动力和传递运动，对于内变速绞车除传动轴及滚筒轴、猫头轴外，还包括链条、齿轮、轴系零件及转盘中间传动轴等；

（5）控制系统，包括牙嵌、齿式、气动离合器、司钻控制台，控制阀件等，属于钻机控制系统的组成部分；

（6）润滑系统，包括黄油润滑、滴油润滑和密封传动、飞溅或强制润滑；（7）支撑系统，有焊接的框架式支架或密闭箱壳式座架。功能有：

（1）起下钻具、下套管；

（2）钻进过程中控制钻压、送进钻具；

（3）借助猫头，上、卸钻具丝扣，起吊重物及进行其他辅助工作；（4）充当转盘的变速机构或中间传动机构；（5）整体起放井架。

下午，我们首先参观了江汉油田特车大队。在特车大队里，我们接触了石油生产中所用到各式各样的特种车辆。

随后，我们参观了一处修井现场。修井所用的仪器正是早先在四机厂碰到的XJ400型修井车。5、2月29日行程

29日，我们对江钻股份---江汉石油钻头股份有限公司进行了为期一天的参观访问。江汉石油钻头股份有限公司是国家一级企业，国家重点高新技术企业，亚洲最大、世界先进的油用钻头制造商。前身江汉钻头厂，始建于1973年，80年代成功引进美国石油钻头先进技术；1998年改制上市。主导产品油用牙轮钻头国内市场占有率达60%以上，并外销到美国、加拿大、伊朗、俄罗斯、哈萨克斯坦和苏丹等30多个国家和地区。公司先后与30多家国内外院校和科研机构开展技术合作。现已拥有有效专利 109 项，其中国外授权专利9 项，美国专利使用权25项，企业自主开发专有技术77项。