河南油田简介

河南油田简介（通用6篇）

篇1：河南油田简介

河南油田于1970年开始勘探，1971年8月在南襄盆地南阳凹陷东庄构造发现工业油气流，1972年5月1日正式成立南阳石油勘探指挥部，后更名为河南石油勘探局。1994年石油、石化两大公司重组时归中国石化集团公司。2000年10月改制后，河南油田分公司随中国石化股份有限公司分别在纽约、伦敦、香港、上海四地成功上市。隶属于中国石化集团的河南油田位于物华天宝、人杰地灵的南阳盆地。南阳的历史悠久而辉煌，历代英才辈出，光照后人。南阳历史上曾孕育出“科圣”张衡、“医圣”张仲景、“商圣”范蠡和“智圣”诸葛亮。南阳还荣获“中国楹联文化城市”称号。中国四大名衙（北京故宫、霍州州衙、南阳府衙和内乡县衙）南阳就占二个。南阳府衙和内乡县衙是中国封建社会官衙建设中保存最为完好的两级衙门，被称为活的历史标本。

河南油田地处河南南部南阳盆地，总部位于南阳市宛城区官庄镇。油区横分布在南襄盆地的泌阳凹陷和南阳凹陷，油区横跨南阳、驻马店两地市，分布在新野、唐河、宛城区、桐柏、泌阳五县（区）境内。采油一厂厂部位于桐柏县埠江镇，距油田总部约50km，距南阳市72km，东南距信阳市115km，北至郑州市320km，西南至湖北省襄樊市120km。与沪陕高速邻近，312国道和宁西铁路横穿油田。

河南油田勘探开发分为三大区域：东部稀油（采油一厂）；东部稠油（采油二厂）；西部（塔理木河南河南勘探公司）。至2010年底河南油田共探明16个油田,含油面积203.23km2,地质储量31549.6万吨，投入开发油田15个，动用含油面积178.58km2，动用石油地质储量25838.2万吨，储量利用程度81.9％，可采储量8908.2万吨，标定采收率34.48％。

河南油田实行厂、矿、队、班站四级管理，现有职工3436人，平均年龄38.3岁。其中经营管理人员282人，一般管理人员197人。专业技术人员484人：其中具有副高级以上职称的43人，中级职称的226人。下设18个机关科室，9个三级单位，10个直附属单位，40个基层队，263个班组。运行管理着油田集输系统的大动脉双魏输油干线4座联合站、1座净化站、7座转油站、76座计量站、10座注聚站，共有油水井2278口，（其中油井1443口，注水井822口，观察井13口）。地面设备共有2320余台，资产总值：73.7亿元；资产净值：25.9亿元。

篇2：河南油田简介

成立40周年庆祝活动安排的意见

各单位：

2012年5月1日，河南油田将迎来40周年华诞。隆重热烈庆祝河南油田成立40周年，对于全面展现河南油田人四十年艰辛奋斗历程和取得的辉煌成就，激发广大干部职工奋发向上、锐意进取、拼搏创新的精神，增强企业凝聚力，动员广大干部和职工群众为推进油田持续有效和谐发展而努力奋斗，具有十分重要的意义。为组织开展好河南油田成立40周年庆祝活动，现就有关事项提出如下安排意见。

一、纪念活动的总体思路 以DXP理论、“SGDB”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以庆祝油田40周年为主线，以深入开展思想政治工作、推进落实“五五”、“二八”工作模式、营造和谐矿区为目的，回顾总结河南油田40年发展历程，学习宣传历代石油人艰苦创业、拼搏进取的石油精神，激发职工群众热爱祖国、热爱党、热爱石油的爱国主义热情，充分发挥思想政治工作优势，振奋精神，凝聚人心，努力形成风正气顺劲足的良好发展局面，为实现河南油田大发展而努力奋斗！

二、庆祝活动的主要安排

结合油田实际，庆祝活动分两部分进行：一部分是“唱响40年”系列群众文化活动，主要是通过基层丰富多彩的群众文化活动，扩大活动参与面和思想教育覆盖面，通过活动，提振精神，凝聚人心，形成职工群众良好的精神状态；一部分是“风雨40年”系列纪念活动，主要是通过系列专项纪念活动，回顾历史，展望未来，发掘河南油田发展历程中的精神文化内涵，弘扬河南油田人艰苦奋斗、拼搏进取的企业精神，激励干部职工把握历史发展的脉络，坚定未来前行的方向。

（一）“唱响40年”系列群众文化活动

1、在职工中开展三项活动（1）唱红歌大赛

在全体职工中开展“唱响四十年”红歌比赛活动，由各二级单位党委组织，以基层单位为主体开展活动。歌曲内容以红歌、石油歌曲为主；活动时间3至4月；服装以工装为主，注重节俭。各单位比赛结束后将优胜者上报局工会文体部，以备“5.1”晚会候选。此项活动由局工会牵头组织。

（2）演讲比赛

演讲比赛以矿（大队）、总支、支部等基层单位为主体来组织，主要内容是本单位发展历史、辉煌业绩、先进典型、感人故事等，层层选拔，最后组织全局决赛。此项活动由宣传部牵头组织，具体事宜另行通知。

（3）百题问答

百题问答以油田历史、发展成就、发展前景、关注民生等为主要内容，围绕油田40年来的一些大事、亮点出题。题目和答案在报纸公布后，各单位通过政治学习、知识竞赛等不同的形式组织学习和宣传，职工可网上答题，也可以书面答题。答案全部正确的人员，最后参加全局抽奖。综合考虑网上答题、书面答题的总体情况，选出参加决赛的单位，组织开展全局知识竞赛活动。此项活动由宣传部、局团委牵头组织。

2、在非在职群体中开展三项活动（1）唱红歌大赛

以局工会推荐的歌曲为赛歌内容，以小区管委会为组织单位，以非在职人员为活动主体，以广场文化为活动形式。（2）百题问答

由各社区组织非在职人员参加百题问答活动，答案全部正确的人员参与全局抽奖。非在职人员不参与随后的知识竞赛活动。

（3）座谈讨论

讨论主题：谈四十年变化，谈建设文明和谐社区。

讨论内容：谈传统、谈创业、谈奋斗、谈变化、谈关心、谈生活。

讨论形式：座谈，组织非在职人员座谈；视谈，通过电视开展居民论坛；文谈，组织老同志撰写文章在报刊上发表；交流谈，组织非在职人员与一线职工、科研人员座谈。

非在职人员的各项活动由公共事业部牵头，离退休管理处、局工会配合，四大社区具体组织。

3、其他活动

局工会在全局职工中开展“庆祝河南油田成立四十周年趣味文体比赛活动”，比赛内容以2011年局工会下发的《河南油田职工身体素质达标方案》中的项目为主，3月份各二级单位以基层队为单元开展比赛活动，4月份局工会组织全局比赛活动。

局团委组织团员青年开展关爱石油老人等活动，对80岁以上的老同志表达青年人的爱心。

离退处等部门将组织开展适合老年人的文体活动。

（二）“风雨40年”系列纪念活动

1、拍摄《风雨40年》纪录片

拍摄一部反映河南油田40年来突出成就和沧桑巨变的纪实性专题片。在40年大跨度时间内，追忆河南油田各个阶段艰苦奋战、锐意进取的动人情景，体验当年创业拼搏、发展壮大的豪迈情怀，全方位、多角度、多层次，真实再现油田40年的峥嵘岁月和历史瞬间，此片既是河南油田历史的真实记载，又是对职工群众进行历史传统教育的有益教材，又可作为“河南油田发展纪念馆”的影像展播片，让大家切身感受到油田40年来的发展变化、奋斗历程和成功经验，展望油田美好的发展前景。同时，在此基础上形成两个宣传片：一个为内部播放的宣传专题片，主要用于油田内部宣传，传承历史、展示成就、凝聚人心、促进发展；另一个为外部宣传专题片，主要用于外部宣传，展示油田良好的企业形象和美好前景。这项工作主要由局党委宣传部、油田新闻中心负责，于4月10前完成。

2、撰写《光辉历程》报告文学 重温和追忆令人难忘的创业历程，刻画如火如荼的创业画卷，发掘河南油田人艰苦创业、锐意进取的光荣传统，传承河南油田人献身石油、永攀高峰的奋斗激情。同时，发挥报告文学不受篇幅、时间、场景等限制的体裁优势，尽情展示每一段感人至深的历史事件、每一个难以忘怀的历史瞬间，淋漓尽致记载每一个忠诚奉献的历史人物，通过再现那些战天斗地的感人故事、艰苦卓绝的创业实践和迎难而上、开拓创新的拼搏精神，回顾河南油田辉煌40年来企业发生的变化、先进事迹及模范人物等，讴歌40年辉煌成就，颂扬油田人默默无闻、无私奉献、可歌可泣的报国情怀，也为河南油田留下珍贵传统教育资料。这项工作主要由河南油田文联负责，于4月初，在《石油文学》上刊发，《河南石油报》分章节连续刊发。

3、组织群众性“双十”评选活动

为更好地学习宣传和表彰40年来在油田发展历程中产生重大影响、做出突出贡献的先模，更好发挥先进典型在新的历史发展时期的榜样引领作用，评选“油田十大功臣”、“感动油田十大人物”。“油田十大功臣”以河南油田40年发展历程中的重大事件、重要发现、重大科研成果为主要脉络，评选出在勘探开发、石油工程、精蜡化工、石油科技等行业做出突出贡献的先进集体和个人；“感动油田十大人物”，主要是评选出油田发展的不同历史时期，以自身突出的工作业绩或高尚的道德品质对矿区社会产生较大影响的先模人物，其事迹感人至深，体现了石油人的优良传统和优秀品质。此项工作的另一目的，就在于层层推荐评选的过程，就是一个潜移默化、树立正气、激励士气，开展全员思想教育、革命传统教育的过程。这项工作由局工会负责，于3月10前完成初评，推荐出候选人，由新闻中心在电视和报纸上陆续宣传，4月20日前完成公众投票，并报局党政联席会议通过。

4、筹建“河南油田发展纪念馆”

为40年油田发展留下历史的轨迹和不灭的记忆。以文字和实物相结合的方式，讲述河南油田发展史，展现河南油田勘探开发、外创市场、精蜡化工、科技管理、安全环保、民生工程等辉煌业绩，使之成为河南油田优良传统教育基地。这项工作主要由局工会负责，局党委宣传部和局档案馆协助，于4月25日前完成。

5、出版《流金岁月》纪念册

整理收集反映河南油田40年发展的摄影作品，尤其是“老照片”，回首往昔激情燃烧的创业发展岁月，见证河南油田不断发展壮大的奋斗历程，运用图文并茂的形式，激励一代又一代河南油田人克难奋进、再展宏图。这项工作由局工会、河南油田文联负责，于4月20前完成印制。

6、组织先模事迹报告巡回演讲活动 以“双十”评选和各单位演讲比赛为基础，选择具有较强代表性的先模事迹，组织先模事迹报告团，在全油田范围巡回报告，宣传教育广大干部和职工群众，鼓舞士气，提升素质，凝聚力量。这项工作由局工会和局党委宣传部负责，于5月1日之后启动。

7、召开《继往开来》庆典大会

隆重举行由各界人士参加的千人广场庆祝大会，共同追忆峥嵘岁月，回顾不平凡的创业历程，总结科学发展的经验，激励广大干部职工为实现油田发展续写辉煌。主要议程是：油田主要领导作庆典讲话；老同志代表、油田科技、基层一线代表作表态性发言，表彰“双十”先模人物。这项工作由局党政办公室负责，于4月20日前完成相关组织筹备工作。

8、举办《激情岁月—感动油田》文艺晚会

晚会把先模表彰与文艺演出融为一体，表彰评选出的“十大功臣”、“感动油田十大人物”，运用颁奖词、人物介绍、小访谈、颁奖、歌舞表演等形式，生动再现河南油田创业的艰辛和成长的精彩，艰苦奋斗的辉煌历史，演绎河南油田人自强不息、勇挑重担、为祖国献石油的爱国情怀，展现河南油田更加美好的明天。这项工作由局工会、局党委宣传部负责，于4月30日或5月1 日晚举办。

三、庆祝活动的要求

（一）高度重视，加强领导。组织河南油田成立40年庆祝活动，主要是为了通过回顾河南油田艰辛创业史，展现历代河南油田人艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，激发广大干部职工群众爱党、爱祖国、爱石油、爱河南油田的热情，在当前河南油田推进“十二五”大发展的重要历史发展时期，振奋精神，凝聚力量，把思想和行动统一到推进河南油田更大、更好的发展上来。各单位要高度重视，加强领导，把庆祝活动作为今年党委工作的重要内容，作为深化油田思想政治工作的重要载体，充分发挥思想政治工作服务油田发展的强大优势。

（二）精心组织，务求实效。要突出活动的广泛性、群众性和深入性，广泛宣传发动，精心组织，营造良好氛围，引导基层职工、社区群众踊跃参加系列活动；要注重活动的实效性，在深化基层思想政治工作，提振精神、鼓舞士气上下功夫，改善职工群众精神面貌和精神状态上下功夫；要加强活动的横向结合，把庆祝活动与局相关活动相结合，互为载体，共同推进，达到双赢的成效，切忌为活动而活动，图形式，走过场。

（三）结合实际，制定方案。局总体方案下达后，各单位要认真学习领会，结合本单位实际制定活动方案。处理好二个关系：要处理好活动与工作的关系，既要把活动组织的热烈、深入、广泛，达到全员参与，又不能影响正常工作，确保安全高效生产；要处理好隆重热烈与勤俭节约的关系，庆祝活动重在寓教于乐，突出的是思想上受教育，素质上有提高，严禁任何单位借纪念活动名义制作发放贵重纪念品，防止铺张浪费。

附件：关于推荐评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”的通知

中共中国石化集团 中国石化集团公司 中国石化股份公司 河南石油勘探局委员会 河南石油勘探局 河南油田分公司

二〇一二年二月十四日

主题词：庆典 四十周年 安排意见 通知

抄送：局、分公司领导，副总师，局机关各部门，存档（2）。中国石化集团河南石油勘探局党政办公室 2012年2月14日印发

附件：

关于推荐评选“河南油田十大功臣” 和“感动油田十大人物”的通知

各单位、各部门：

2012年5月1日，河南油田将迎来40华诞。在河南油田40年开发建设的光辉历程中，涌现出了许多做出突出贡献的有功之臣和可歌可泣的感人事迹。为了追溯河南油田艰苦创业、战天斗地的峥嵘岁月，弘扬那些震撼心灵、传承高尚情操的宝贵精神财富，激励广大干部职工珍惜光荣历史，不断续写河南油田新辉煌，局党委、勘探局、分公司决定，在全油田范围内推荐评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）“河南油田十大功臣”评选条件

“河南油田十大功臣”的推荐评选对象主要是：40年来，在勘探开发、石油工程、炼油化工、科技进步等四个系统中做出卓越贡献、对推进油田发展产生重要影响的集体或个人（含调离油田或已去世的原河南油田职工）。具体条件如下：

1、在河南油田勘探开发的不同历史阶段中，做出突出贡献、具有里程碑意义的集体或个人；

2、敢于突破禁区，研究新理论，应用新技术、新工艺，攻克技术难关，科研成果具有首创性、在国内、国际处于领先地位，为勘探开发、增储上产、石油工程、精蜡化工提供强有力的科技支撑的先进集体或个人；

3、在开拓国内外市场、重点工程建设中发挥重大作用的集体或个人；

4、在妥善处理重大突发性事件，避免重大生命财产损失等方面发挥关键性作用、做出突出贡献的集体或个人。

（二）“感动油田十大人物”评选条件

“感动油田十大人物”的推荐评选对象，包括全油田职工、家属和非在职人员，可以是个人，也可以是家庭、集体（群体），其感人事迹曾在河南油田四十年不同历史发展阶段，对企业发展和矿区社会具有值得铭记的影响力。具体条件如下：

1、热爱祖国，拥护中国GCD的领导，模范遵守公民道德规范，身体力行社会主义核心价值观；

2、为推动油田发展做出突出贡献，获得重**誉并引起油田和社会广泛关注；

3、立足本职，爱岗敬业，踏实工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的成就和业绩；

4、在艰苦奋斗、爱岗敬业、自强不息、甘于奉献、助人为乐、诚实守信、见义勇为等方面表现突出，在油田和社会中产生积极和广泛影响；

5、经历或行为，代表了社会主义核心价值观取向及时代精神，在工作、生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现良好职业道德、中国传统美德和良好社会风尚，彰显人间真情。

6、在其他方面有真实感人的事迹，事迹突出、群众公认、影响较大。

二、评选办法

1、宣传动员。各单位接到通知后，要召开相关会议进行安排部署，组织发动职工群众积极参与。油田报纸、电视、网络等媒体要进行广泛宣传。

2、推荐上报。从通知下发之日起到3月10日，采取单位推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式推荐预备人选。各单位要对本单位推荐上报的事迹进行筛选、把关；群众推荐和个人自荐材料可以向所在单位、社区办公室报送，也可以直接报送到局工会生产保障部。

3、确定候选人并启动宣传工作。3月10日—年3月20日，由局工会对推荐人选进行审查，确定候选人并由局党委宣传部、新闻中心启动宣传程序，通过媒体参与等方式，把推荐评选的过程，变成一个学习先进、弘扬先模精神的过程。

4、公众投票。将候选人相关事迹材料通过油田报纸、电视、网络等媒体进行公示，大力宣传其先进事迹，组织广大职工群众进行公众投票。

5、综合评审。于4月20日前，根据公众投票结果，由局工会牵头组织相关部门对候选人进行综合评审，报局党政联席会审查确定评选结果。

6、公示表彰。对评选结果进行公示，公示结束后进行表彰奖励。

三、工作要求

1、各单位、各部门要充分认识评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”的重要意义，加强领导，广泛宣传，严格按照评选条件和程序，坚持公开、公平、公正原则，自下而上精心组织好推荐和评选工作。

2、要把评选表彰与学习宣传相结合，大张旗鼓地宣传评选表彰活动的意义和各类先进事迹，大力营造学习先进、崇尚文明的氛围，充分发挥先进典型的社会影响和示范带动作用，让评选表彰活动真正起到展示成绩、凝聚人心、激发斗志的作用。

篇3：河南油田油泥的综合利用

1 河南油田油泥来源、成分及危害

1.1 来源

油泥按来源可分为3种类型。

1.1.1 落地油泥

在油田开发特别是油井采油生产和井下作业施工工程中, 部分原油放喷或被油管抽油杆、泵及其他井下作业工具携带至井场, 这些原油渗入地面土壤, 形成油泥, 称为落地油泥。

1.1.2 油田集输过程产生的油泥

河南油田污泥主要来源:转接站、联合站的油罐、沉降罐、污水罐、隔油池底泥;炼厂含油水处理设施;轻烃加工厂、天然气净化装置清除出来的油砂、油泥;钻井作业、管线穿孔而产生的落地原油及含油污泥。油品储罐在贮存油品时, 油品中的少量机械杂质、沙粒、泥土、重金属盐类以及石蜡和沥青等重油性组分沉积在油罐底部, 形成罐底油泥。

1.1.3 石油炼制过程中产生的隔油池底泥、溶气浮选浮渣等

石油炼制中产生的油泥主要包括隔油池底泥、溶气浮选浮渣和剩余活性污泥等, 俗称“三泥”。其中浮选浮渣量最大, 占油泥总量的80%。

1.2 油泥成分

油泥组成大致分为水、乳化油或吸附油、固体异物、无机盐等。油泥在水中一般呈稳定的悬浮乳状液体系, 其水合和带电性形成了稳定的分散状态, 很难实现多相分离, 从而增加了处理技术的难度和成本, 又由于承载油类的基质的多种可能性, 统称的含油污泥成分极其复杂, 性质也各不相同。部分含油污泥主要成分的检验结果见表1。

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1.3 油泥的危害

油泥中含有苯系物、酚类、蒽、芘等物质, 并伴有毒性, 有的还易燃易爆。油泥 (含水率高) 体积庞大, 若不加以处理直接排放, 不但占用大量土地, 还会对土壤、水体和植被造成较大污染。油泥中的石油类物质进入土壤后, 会影响土壤的通透性;石油烃可以使水生植物体内的叶绿素及其脂溶性色素在植物体内或细胞外溶解析出, 使之无法进行光合作用而死亡, 破坏水体生态系统平衡;石油类物质对人体的影响也是不容忽视的, 石油中芳香烃类物质对人体的毒性较大, 尤其是双环和三环为代表的多环芳烃毒性最大。因此, 无论是从环境保护还是从能源回收角度考虑, 对含油污泥进行无害化处理都具有重要的意义。

2 油田油泥现有处理方式

2.1 目前国内常用的油泥处理方法

油泥处理最终的目的是实现污染物的减量化、资源化、无害化。含油污泥常用的处理方法有溶剂萃取法、焚烧法、生物法、焦化法、调剖法、含油污泥综合利用等。

2.2 河南油田目前采用的处理方式

河南油田油泥处置主要由企业自身主导进行油泥的无害化处置和利用。处理方式主要有两种:调剖和固化焚烧。其中, 调剖法处理约5 000 t/a, 固化焚烧法处理量约13 000 t/a。

2.2.1 调剖法

利用油泥来源于地层, 与地层配伍性好的特点, 将含油污泥经悬浮、乳化处理后用作深度调剖剂的成分之一, 回注到地层中。通过优化施工工艺, 可使含油污泥只封堵住高渗透地带, 而不污染中、低渗透层。该方法不仅解决了含油污泥污染环境的问题, 还大大降低了深度调剖剂的费用, 故在各大油田均得到了应用。

截止2007年底, 河南油田应用含油污泥调剖堵剂系列化堵剂复配技术进行了12个区块54井次含油污泥调剖施工, 累计注入含油污泥调剖剂13.8×104m3, 年累计增油1.47×104t, 年累计降水3.41×105m3。

2.2.2 固化焚烧法

该方法主要是利用污泥中石油类物质可燃性, 对油泥采取脱水、固化并添加助燃剂的办法, 在不改变目前燃煤锅炉的工况条件下对固化后油泥进行燃烧利用。在回收含油污泥中热量的同时, 利用燃煤锅炉的烟气处理系统, 确保排放废气达标;废渣按燃煤废渣的处理方式处理, 用做建筑材料原料。

河南油田从2007年开始对油泥固化焚烧试验性研究, 2008年后在试验成熟基础上在油田各社区锅炉房进行了大面积推广。

根据对比监测结果, 掺加油泥与单纯燃煤燃烧产生的锅炉废气相比较, 废气中二氧化硫、氮氧化物的浓度都有大幅下降, 烟尘浓度有所上升, 但均能满足GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》中二类区Ⅱ时段标准要求 (见表2) 。燃烧后废渣的固体废物鉴别监测所测因子均未超过国家相关标准, 即废渣为一般固废。

注:1、2、3为纯煤;4、5、6为煤+油泥。

2.2.3 现有处置方式的优缺点

调剖法和固化焚烧这2种处理方式的优点是实现了对油泥的综合利用, 同时避免了对环境造成二次污染;但2种处理方式的共同缺点都是不能有效提取回收油泥中的原油, 一定程度上造成了能源的浪费。

3 南阳市企业对油泥综合利用的研究进展

鉴于河南油田目前油泥处置的现状及油泥综合利用的广阔前景, 近年来, 河南油田所在地南阳市部分高校和企业的科研人员对利用油泥回收原油进行了大量的探索与研究。他们在实验室试验的基础上, 将物理化学分离和溶剂萃取两种处理方法应用到实际, 分别建设了两个专门针对油田油泥的利用项目, 目前两个项目均已建设完毕。目前两个项目分属的两家企业正在向环保部门申请《危险废物经营许可证》。

3.1 物理化学分离法

所用试验油泥成分见表3。

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工艺流程概述:首先将地下储池中的油泥加水稀释, 经污泥泵注入搅拌罐, 边加热边搅拌, 温度控制在80℃, 拌匀0.5 h后直接进入反应分离槽, 接着添加水 (原料油泥∶水=6∶4) 、分离剂, 加热至50℃, 并进行气浮搅拌, 停留40 min, 然后在反应分离槽中进行油泥分离。原油从分离槽上部溢出, 经进一步除水后进入粗油储罐, 下部的泥沙经浆渣泵送入板框压滤机过滤, 然后加水冲洗滤饼, 洗水及过滤水则用泵打回反应分离槽循环使用, 滤饼排入泥渣池外售制砖。

该项目的关键在于找到了分离的最佳工艺方法及药剂的种类和添加量, 达到了油、水、泥分离。该项目于2009年3~6月进行了试生产, 8月进行了环保设施竣工验收监测。监测结果表明, 正常生产过程中, 系统的废水循环利用, 无废水排放;锅炉外排废气、厂界噪声均符合国家相关标准;废渣经监测鉴别为一般固废。

3.2 溶剂萃取法

工艺流程概述:将原料油泥自然晾晒风干, 使其含水率达到10%以下。预处理后的油泥经绞龙输送至搅拌罐, 同时泵入溶剂油进行萃取, 两者体积比为1∶3;搅拌约20 min, 然后沉淀静置约30 min, 分层后, 油相上清液泵入粗油罐, 下层油泥残渣中再加入溶剂油进行相同的操作, 连续3次萃取洗涤。分离的上清液经过滤器过滤后进行4级蒸馏, 回收原油。4级蒸馏每级对应一个冷凝器对蒸馏出的油气进行冷凝回收溶剂油。经3次萃取洗涤后的油泥残渣和过滤器过滤的残渣进入烘干器烘干。蒸馏和烘干后的冷凝余气进入导热油炉燃烧。各级冷凝回收后的油水进入油水分离器进行分离, 分离出的溶剂油循环使用, 含油废水进入隔油池并进行下一步处理。

4 意见与建议

(1) 河南油田目前采用的调剖和固化焚烧两种油泥处理方法均属于企业内部资源综合利用, 实现油泥的减量化、无害化, 但两种处理方式的共同缺点都是不能提取回收油泥中的原油, 一定程度上造成了资源的浪费。

篇4：河南油田老同志举办门球比赛等

为了推动河南油田离退休职工全民健身活动，河南油田勘探局离退休职工管理处、老年体协组织举办了“庆重阳”门球比赛。32支代表队、共计620余人参加了开幕式，开幕式上主管领导孔繁文副局长讲话，他衷心祝愿老同志们高高兴兴活动，开开心心比赛。（覃章梅）

第四届老年科技日在北京启动

10月7日上午，由中国老科协、北京市科协、北京市老龄委、中国地质大学（北京）主办的“北京老科总第四届老年科技日暨中国老科协会员活动日启动仪式”在北京举行。

此次活动安排了形式多样的科普知识介绍，举办了老年人书画、摄影、手工作品展，中国老医药卫生工作者协会还组织现场医疗咨询和义诊。北京老科技工作者总会和北京老科协下属的３０多家会员单位的离退休科技工作者、中国地质大学（北京）的离退休教师等参加了本次活动。（宋淑玉）

中国民主同盟、中国老龄事业发展基金会

在贵阳召开发展老龄事业、产业研讨会

由民盟中央社会与法制委员会、中国老龄事业发展基金会、民盟贵州省委主办的中国民盟发展老龄事业产业研讨会，9月10日至11日在贵阳花溪召开。来自民盟中央和中国老龄事业发展基金会的代表以及来自全国各省市、自治区的80多名与会代表在会上研讨了中国老龄事业产业发展的方向和实际规划。（台恩普）

全国爱心护理工程试点工作会议在西安召开

2008年全国爱心护理工程试点工作会议9月10日在西安召开。会上，10位爱心护理院院长被授予“敬老功臣杯”，30名护士长被授予“敬老奉献杯”，100多名护理员被授予“敬老服务杯”。（台恩普）

10月7日，清华大学举办了2008年清华大学教职工８０寿辰祝寿座谈会，校党委副书记、工会主席韩景阳，校务委员会副主任庄丽君出席座谈会，他们表示感谢老同志们多年来为学校发展作出的贡献。2008年清华大学共有101名老同志年满８０岁，校领导为到会的每一位老同志送上了生日蛋糕。 （华莎）

石家庄市200余名老干部日前欢聚一堂，以联欢会的形式庆祝该市第二届老干部艺术节开幕和重阳节到来。石家庄市市委老干部局组织了老干部书画展，上千名书画爱好者踊跃参加；老干部活动中心举办了16项竞技比赛活动，许多老同志们尽展才能；市老年大学举办了老年摄影展、诗歌会等系列活动。（王更）

天津市于１０月７日召开了“老干部先进事迹报告会”。天津市市委常委、市委组织部部长史莲喜出席并致辞。来自全市的离退休干部党支部书记、老干部代表和老干部工作人员代表参加了报告会。在报告会上，6名报告人饱含深情地分别讲述了天津大学离休干部印邦炎、天津纺织集团（控股）有限公司离休干部于云龙、河西区离休干部谷绍强等个人和单位的先进事迹。（李川）

温州市老干部书画协会日前举办书画作品金秋义卖会，407幅出自会员的书画作品引来不少企业及个人献爱心。首日便义卖出300多幅书画作品，筹得善款近15万元。据悉，义卖所得将全部交给市慈善总会，用于温州市助老、养老等爱心事业。 （小周）

篇5：石油生产实习报告—河南油田

一、实习过程简述

二、生产实习详述

1、实习地点

2、实习任务（略）

3、实习内容

1)入厂安全教育，劳动纪律报告 2)各种讲座报告

（HSE基础知识简介、井下作业基础知识简介、原油处理与输送技术简介、自喷井相关知识简介）

3)江河计量站工作 4)双河联合站工作（污水岗（生化处理），注水岗，脱水岗，消防岗）

5)净化站参观和机械加工维修厂参观

三、生产实习感想（略）

关于河南油田采油一厂实习报告

一、实习过程简述

2010年3月3号至20号，在学院的组织和老师的带领下，我们前往河南南阳的河南油田采油一厂进行了生产实习。我们先后进行了入厂安全教育和考试，计量站工作，联合站工作，污水处理站，净化站参观，机械加工维修厂参观等。

在带队老师和工人师傅们的帮助和指导下，初步大概了解了石油资源勘探工艺；油气田钻井工艺及钻井设备；采油采气设备及其工艺；原油和天然气收集和处理工艺；液化石油气生产工艺；污水处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的了解。

总的说来，对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的感性的认识。这次实习让我是受益匪浅，这将对我以后的学习和工作有很大的帮助。我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。

二、生产实习详述

1、实习地点

此次实习选择在河南油田，先对其简述。河南油田隶属于中国石化，坐落于河南南阳市，油田生产集中在桐柏县。该地区主要由 安全管理规定

七、破土作业安全管理规定；

八、高温作业安全管理规定

这里介绍其中的一部分作业的相关安全知识。由于石油的附带产品有很大的火灾安全隐患，因此防火防爆显得非常重要。

防火防爆安全知识：油气是一种高分子化合物，其特性是易燃易爆，所以，搞好安全防火在油田也是头等大事。消防工作方针是：预防为主，防消结合，综合治理。在同火灾的斗争中，必须把预防工作摆在首位，严格制度落实措施，在根本上掌握防火工作的主动权；在积极预防的同时，也必须在思想上、组织上、物资上做好充分准备，一旦火灾发生就要以最快的速度、最短的时间、最佳的方案，及时有效的控制火势，把损失减小到最低程度。

常见的灭火方法有：

1、冷却法：用水或二氧化碳灭火剂直接喷在燃烧物体上或周围的物体上，达到灭火目的。

2、隔离法：将起火点的周围物质撤离或隔开，防止火灾扩大或减少损失。

3、窒息法：隔绝空气或氧气，火势因缺少助燃而熄灭。

4、中断化学反应法：用一氯二氟一溴甲烷灭火剂参与到燃烧反应过程中去，可使反应中断。

安全用电安全知识：

1、不是经过正式培训过的人员不得任意操作和拆装生产上电器设备。

2、任何人都不得私拉乱接电线、电灯、电气设备。

3、没经允许维修电路时任何人都不得带电操作。

4、正式电气工人在操作时也要一人操作一人监护。

安全知识防机械伤害安全知识：

1、按规程规定，机动设备要安装必要的连锁、自锁、护栏、平台、扶手等安全附件。

2、机动设备在运行过程中，不得进行维修、保养及其它的项目操作。

3、建立挂牌制，例如：禁止合闸、正在运行、停止使用、禁止攀登等。防高空坠落安全知识：

1、作业工、外线电工、电工焊工高空作业

时，必须系好安全带。

2、凡是挂有禁止攀登警示牌的建筑物，一律禁止攀登。

3、在任何情况下，都不能用吊车吊人进行高空作业。

防物体打击安全知识：

1、作业工在井口操作必须戴安全帽。

2、外线电工架线和地面监护人员必须戴安全帽。

3、吊车吊臂下一律不许站人，指挥人员必须戴安全帽。

入厂安全教育还介绍了很多的相关的知识，这里就简述了一些。通过此次教育，使我对安全有了一定了解。在生产生活中必须遵守相关的操作规程，按章办事，才能防患于未然，减少事故的发生次数，减小事故带来的损失，提高生产效率。

II、各种讲座报告（HSE基础知识简介、井下作业基础知识简介、原油处理与输送技术简介、自喷井相关知识简介）

①——知识简介：HSE涉及广泛，这里就只能简单阐述一些。

HSE管理体系：H☞健康，S☞安全，E☞环境 体系特点：事前预防，持续改进，以人为本 HSE体系十要素：领导承诺、方针目标和责任；组织机构、职责、资源和文件控制 ；风险评价和隐患治理；业主和承包商管理；装置（设施）设计与建设；运行和维修；变更管理和应急管理；检查和监督；事故预防和处理；审核、评审和持续改进。

HSE安全色及其表示的意义：我国规定了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；表示提醒人们注意；表示指令，要求人们必须遵守的规定；表示给人们提供允许、安全的信息。

岗位员工的HSE职责：⑴ 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。⑵ 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。⑶ 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。⑷ 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。⑸ 正确操作，精心维护设备，保持作业环

境整洁，搞好文明生产。⑹ 上岗应按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。⑺ 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。⑻ 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。⑼ 认真做好直接作业的监护工作。

②——作业基础知识简介

一、油水井井下作业的种类

二、各类采出、注入井的结构及特点

三、各类井下作业施工的目的及方法

四、井下作业主要消耗材料（1、油管

2、抽油杆

3、光杆）

五、常用井下工具

六、井下作业常用修井工具

电泵采油设备：①—三相变压器②—自动控制柜③—接线盒④—井口流程⑤—井口装置

螺杆泵的组成：1、地面电控箱2、电动机3、地面驱动装置4、井下螺杆泵 油井维护性作业施工：（1）抽油机井维护性作业施工（2）电泵井维护性作业施工（3）螺杆泵井维护性作业施工

注水井维护性作业施工:主要施工工序：起油管、封隔器、配水器等井下工具；冲砂、更换封隔器、配水器或油管及辅助工具；地面除垢、丈配管柱；下完井管柱；坐封。

措施井作业施工:（1）油水井压裂作业施工（2）油井堵水作业施工（3）酸化作业施工（4）油水井大修

油水井大修技术主要分为十二大类：检测、打捞、切割、倒扣、刮削、补接、补贴、钻铣磨、震击、整形、侧钻、辅助等。

常用井下工具:隔器类：隔器是在套管里封隔油层的重要工具，它的主要元件是胶皮筒，通过水力或机械的作用，使叫皮筒鼓胀密封油、套管环行空间，把上、下油层分开，达到某种施工目的。封隔器的种类很多，按封隔器封隔件实现密封的方式分为：自封式、压缩式、扩张式、组合式四种。

其他：水器，防返吐偏心配水器，节流器，防砂水力锚，割缝滑套，割缝球座，控式泄油器，支撑卡瓦，通阀，式泄油器，管扶正器

井下作业常用修井工具:规，模，簧式套管刮削器，杆钻三牙轮钻头，磨鞋，眼磨鞋，锥，滑块捞矛，滑块捞矛，捞筒，磁打捞器，把抓，油杆捞筒，铣头

③——原油处理与输送技术简介

原油处理:油脱水 污水处理 天然气处理。原油输送:管道技术 管道输送

油气集输与处理流程示意图

原油处理技术：原油脱水方法——脱水 化学脱水 电脱水

电化学脱水 油脱水设备及工艺

④自喷井相关知识简介 自喷井地面设备

采油树：与抽油井采油树的区别在于要便于机械清蜡、可以控制油井自喷产量，保证各项作业施工的顺利进行。

由套管头、油管头和采油树本体三部分组成：套管头：（套管短接）油管头：（大四通）

采油树本体包括：

1、套管闸门，2、总闸门，3、生产闸门，4、清蜡闸门，5、油嘴：有单孔和多孔油嘴，常用单孔油嘴，地面油嘴至少每季度检查一次孔径、长度、椭圆度、有无毛刺、是否变形等。

自喷井管理基础

量油、测气 清蜡与防蜡（防止蜡的析出，防止蜡在井筒内沉积）

自喷井井口流程，作用是：

1、调节、控制油气产量；

2、录取 高速旋转运动通过皮带和减速箱传给曲柄轴，带动曲柄作低速旋转。曲柄通过连杆经横梁带动游梁作上下摆动。挂在驴头上的悬绳器便带动抽油杆柱作往复运动。

各个岗的职责简述：

注水岗：负责对各口水井进行分层增压注水，加热管壁，保持原油采收率及流通。污水岗（生化处理）：主要是对洗井液，反洗液等来液进行污水处理，在进行回收与排放。脱水岗：采用三相分离器两相分离器，碳砂过滤器，除油器等进行从计量站过来的采油原液分离，采集纯油。

消防岗：联合站是一级防火甲级防爆单位，其主要负责全站的防火防爆工作。

下面介绍污水的处理过程，水的净化常用方法有

1、静置沉淀法：简单除去水中沉淀。

2、吸附沉淀法：除去水中悬浮物及沉淀

3、过滤法：较好除去水中不溶杂质。

4、蒸馏法：较好除去水中可溶杂质。V、净化站参观和机械加工维修厂参观 19号上午，我们参观了江河净化站，下午参观了机械加工维修厂。江河净化站主要负责对石油生产中产生的天然气进行加工净化处理，同时还要负责整个厂区的液化气生产，保障人民生活用气。

天然气净化及液化石油气生产会带来很多有机易燃分子，因此净化站属于一级防火，甲级防爆单位，里面禁止烟火以及易产生静电火花的东西带入。天然气净化会带来的危害有：固体杂质危害

水(水蒸气)危害

酸性气体危害

天然气处理包括：天然气脱硫脱、二氧化碳，分离除尘，脱水，输送等。

天然气脱硫和脱二氧化碳： 按照脱硫剂不同分为：干法与湿法

根据溶液吸收和再生方法分为：化学吸收法、物理吸收法与氧化还原法

分离和除尘：分离除尘器类型—旋风除尘器、循环分离器、重力分离器和分离过滤器。

其中重力式分离器由分离、沉降、除雾和储存四个部分组成；旋风式分离器(离心式分离器)：利用离心力除去粒子的设备，处理能力大，分离效果好的干式除尘设备，旋风分离器适用于流量、压力波动不大和含液量不高的场合。过滤分离器：适用于对要求更高的场合，考虑最后一级使用过滤分离器。低温分离法：高压天然气，经

过节流膨胀造低温，分离水分，使露点温度降低。低压天然气，先加压，再冷却脱水，适用于高压气田。除尘常采用固体吸附，是一种气相或液相的组分被固体表面吸住而在固体上凝聚的现象。分为物理吸附与化学吸附。

天然气脱水：脱水方法选择——

1、从露点降低的角度，许多方法都可以满足管输要求

2、从节省投资和操作费用来看，TEG法是首选

3、在露点降要求超过44℃时，应采用固体吸附法

4、选择脱水方法要同集输流程的规划统一考虑

天然气输送——其相应技术指标：进入输气管道的气体必须清除机械质；水露点应比输送条件下最低环境温度低5℃；烃露点应低于或等于最低环境温度；气体中的硫化氢含量不应大于20mg/m3；不符合上述要求时，必须采取相应的保护措施。

液化石油气——来源：

（1）、在开采和炼制石油过程中，作为副产品而获得；

（2）、在油气田、天然气或油田伴生气经过吸收、分馏和适当的分离处理获得；

（3）、在炼油厂，原油经过分馏后的某些组分经过催化重整、催化裂解、蒸汽裂解、叠合和焦化等获得。

液化石油气——组分：

液化石油气的主要成分是丙烷、丁烷和丁烯，除了这些主要成分外还有丁烷和丁烯的同分异构体，另外，经常往液化石油气中加入适量的臭味剂，便于用户能够及时发现漏气。液化石油气——特点：（1）、液化石油气是一种优质燃料，燃烧生成的杂质极少，基本不会对燃气具造成危害。（2）、液化石油气经加压或冷却极易液化，当它从气态变为液态时，体积缩小250倍。（3）、气态液化石油气的比重为1.7—2.5，它比空气重，易在地面低洼处聚集，液态液化石油气的比重为0.53左右，约为水的一半。（4）、液化石油气热值较高，其热值天然气的3—4倍，是焦炉煤气的7—8倍，因此，用液化石油气烧水、烹饪所用的时间要快的多。机械加工维修厂

该厂位于双河区，主要负责生产与维修井下作业工具。大致了解了注水井维护性作业施工包括:起油管、封隔器、配水器等井下工具；冲砂、更换封隔器、配水器或油管及辅助工具；地面除垢、丈配管柱；下完井管柱；坐封。常用井下工具中的关键器件——隔离器（分隔器）：是在套管里封隔油层的重要工具，它的主要元件是胶皮筒，通过水力或机械的作用，使叫皮筒鼓胀密封油、套管环行空间，把上、下油层分开，达到某种施工目的。按封隔器封隔件实现密封的方式分为：自封式、压缩式、扩张式、组合式四种。

厂区负责人还为我们介绍了很多其他的器件的作用，诸如：防返吐偏心配水器，节流器，防砂水力锚，割缝滑套，割缝球座，控式泄油器，支撑卡瓦，通阀，式泄油器，管扶正器。同时我们自行参观了很多的井下作业常用修井工具，诸如:规，模，簧式套管刮削器，杆钻三牙轮钻头，磨鞋，眼磨鞋，锥，滑块捞矛，滑块捞矛，捞筒，磁打捞器，把抓，油杆捞筒，铣头等等

三、生产实习感想

对于我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。本次实习，我直接接触到了石油生产一线。看到了很多的石油生产设备，也了解了它们的名字和生产用途。同时也了解了石油生产的工艺流程，污水净化处理过程，天然气净化以及液化气的生产过程等等。

篇6：河南油田2009年三基工作要点

根据集团公司工作会议精神和中国石化企（2009）11号《关于印发（中国石化进一步改进和加强“三基”工作的指导意见）及2009年“三基”工作重点》，以及石化股份油企（2009）8号《关于印发2009年“五项劳动竞赛”活动工作要点的通知》等工作部署，为进一步做好2009年的“三基”工作，结合油田实际，编制工作要点如下，请各单位参照执行，并抓好组织运行工作。

一、指导思想

认真学习贯彻集团公司《中国石化进一步改进和加强“三基”工作的指导意见》、《中国石化进一步改进和加强“三基”工作指导意见及2009年“三基”工作重点》和《股份公司2009年“五项劳动竞赛”活动工作要点》的工作部署，紧密结合油田和各单位“三基”工作实际，以精细化管理为重点，以健全基层管理规范和完善岗位责任制为基础，以完善组织体系建设为保证，以严格过程管理、强化标杆引领为手段，大力组织开展争先创优活动，积极总结、提炼和传承基层的管理经验，努力提高基层的管理水平，为油田持续有效发展提供坚实基础。

二、重点工作内容

1、进一步修订基层管理规范和“三基”管理办法，不断健全完善“一套制度文本支持多个管理体系的运行系统”。建立符合中国石化实际、具有中国石化特点的统一的管理标准体系，着力解决好“上有千条线、下有一根针”问题，实现“一套制度文本支持多个管理体系”，是总部2009年“三基”工作的重点部署之一。各单位要通过对“三基”管理办法 的修订，进一步健全“三基”工作主管部门与专业管理部门之间的沟通协调机制，实现“三基”工作与各项专业管理、达标工作统筹考虑、协同运行，并在总体运行机制上不断推进ISO、HSE、内控、ERP等现代化管理体系的整合，并探索搭建“三基”工作信息化网络平台，使传统管理与现代化管理有机结合。

各单位按照集团公司、股份公司有关工作部署，结合油田《基层党支部考核规范》、《河南油田操作人员基本功训练管理暂行办法》、《河南石油勘探局2009年社区管理与服务工作指导意见》，以及HSE管理的一系列新办法、新的规定，以提高适用性为目标，及时修订完善本单位相关队种的基层管理规范。

2、持续深入开展标杆示范活动。2009年，各单位要按照“各层级手中都要有典型”的目标，大力组织开展标杆示范点建设和管理经验的总结、提炼及传承活动。厂（处）级单位的标杆示范点建设应按照有目标、有对象、有计划、有措施的要求来组织落实，即年初就选择基础条件比较好的 1-2个基层队作为厂（处）级标杆建设示范点，明确示范点建设目标任务（包括基层制度建设、基层制度执行、基层过程管理、基层基础资料、基层生产现场等），并制订涉及各专业部门的厂（处）级标杆示范点建设指导帮促工作计划，落实工作责任，使标杆示范点真正成为本单位基层管理方面的旗帜。在工作中，要切实避免事后择优选择的做法，使标杆示范点建设真正体现目的性、计划性、过程管理的规范性和高水平的特点。

局、分公司将分板块组织召开开发系统、石油工程系统和社区系统等三个系统的基层管理经验交流会，各相关单位应做好示范点建设及基层管理经验的总结、提炼工作。基层管理经验交流会议具体运行方案另行编制下达.3、结合总部工作运行计划，着力抓好争创目标管理。根据总部的运行部署，今年是油气生产系统“五项劳动竞赛活动”和石油工程系统“金银牌基层队创建活动”的验收评比年，各有关单位要对照相应的考核细则，明确达标目标和基层队创建任务，认真组织开展半和考核指标对标自查活动，要对影响创优达标的因素进行认真分析，特别要分基层队进行存在问题的梳理，在此基础上，制定针对性的整改措施，落实工作责任，确保达标目标全面实现。同时，按照总部要求，油气生产单位要及时做好上半年和达标数据的上报工作。

4、抓好岗位责任制的制（修）订和贯彻落实。各单位要把基层单位岗位责任制的修订、宣传与落实作为加强“三基”工作的切入点和突破口，根据新形势下的新要求，在结合2008年岗位责任制试点工作经验的基础上，本着简洁、规范、实用的原则，扎实有效地推进岗位责任制的修订与宣贯工作，同时，把岗位责任制的修订延伸到机关各部门，通过机关岗位责任制的修订、落实，推动机关“三基”工作的全面开展。同时，要在岗位责任制的落实上下硬功夫，让岗位责任制从墙上、从档案柜中走出来，记录在案到岗位人员的大脑中，落实到日常工作的行动上，通过检查考核，定期跟踪岗位责任制的执行情况，加强干部职工岗位责任心的养成教育。具体安排意见另行制定下达。

5、狠抓过程管理，全面落实分级检查考核制度和“三基”工作。分级检查考核制度和 “比学赶超控”工作机制是油田在工作实践中探索和总结出来的有效的管理方式、方法，今年基层过程管理工作中，将继续不断完善和推行。在今年的考核验收中，除达标指标的检查验收外，将加强对过程管理工作的检查考核，凡过程管理不能体现其所做工作的，也将取消其达标资格。各二级单位要建立规范性的、完整的季度考核资料和考核公报，考核公报要按时上报企业改革管理处。各基层队要按本队种基层管理规范要求建立健全相应的基础资料和记录、台帐等，使日常管理的各项工作在 基础资料上得到充分体现。