月坛08年工作总结及09年工作思路

月坛08年工作总结及09年工作思路（通用6篇）

篇1：月坛08年工作总结及09年工作思路

月坛街道2008年工作总结及2009年工作思路

月坛街道工委、办事处

2008年，月坛街道在区委、区政府的领导下，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕坚持科学发展、促进社会和谐这一主题，稳步推进“以一当

十、以一带

十、以一聚十”的工作目标，按照年初制定的“三基”、“三精”、“四个坚持”的发展思路和原则以及“深化、拓展、延伸、破解”的要求，以做好奥运服务工作为统筹，以开展民生工作为基础，以巩固党的基层政权为根本，不断促进和谐月坛发展和“四型月坛”建设，积极创新，扎实工作，较好地完成了全年工作任务。

一、夯实基础，有力推进，以做好奥运服务工作为统筹，提高各项工作水平

（一）建立机构，健全机制，加强组织体系建设

根据区奥运城市运行保障工作的机构设置和工作要求，结合街道的工作实际，在确保奥运保障各项工作无缝隙对接的基础上，街道成立了月坛地区奥运城市运行保障指挥部。并多次召开调度会，对总体保障方案及各单项保障方案、应急预案进行了重新修订。同时对奥运期间可能出现的突发情况进行预想，在此基础上不断完善应急预案。与此同时，指挥部还逐步完善了各项运行机制。

（二）强化责任，落实到位，做好社会面控制工作

围绕奥运安保社会面控制运行工作，对重点人员、重点部位、重点区域逐一明确防控岗位、防控事项和防控责任，层层分解任务、细化责任、明确目标。加大对涉奥、非涉奥场所及生产经营单位的检查力度，检查涉奥场所周边单位39家，非涉奥周边单位205家，发现整改隐患24处，下达文书205份。开展出租房清理整治专项行动及流动人口管理工作，与出租房屋房主签订《租赁房屋治安责任保证书》2000余份，对流动人口检查工作共出动警力350余人次，管理员1000余人次，其他各类力量1200余人次，检查出租房屋2900余户，流动人口22000余人，新发现出租房屋各类隐患67处并全部及时处理。

（三）突出重点，全面提高，加大城市管理整治力度 第一，对奥运重点区域进行了环境整治。一是完成月坛体育场周边围墙粉饰620平方米，围栏油漆见新70延长米，绿化调整、提高3000平方米；对南沙沟小区西侧围墙整修、粉饰见新1050平方米；兵器总公司自行车库修整、见新1200平方米；真武庙三里外侧围墙、栅栏粉饰、油饰见新300平方米。二是完成白云观周边的公交站牌广告清理、墙体清洗粉饰、道路修复、拆除违法建设等工作。三是完成长安街沿线19栋居民住宅楼的外立面粉饰工作，对3173户居民进行了规范空调室外机及更换塑钢窗等工作，完成了13栋公建楼外立面粉饰，对135家商铺的牌匾、标识进行规范。四是协调、指导地区近30家机关、企事业单位开展“迎奥运、摆花卉”等城市景观布置工作，共摆设花坛23个。五是针 2 对地下空间和建筑工地进行不间断地拉网式检查，共出动检查人员300多人次，开据限期整改通知书60余份，关停存在安全隐患的地下空间70余处。

第二，各项城市管理工作水平都有提高。一是加大对美国白蛾防治情况的布属和监控，发动地区单位、物业及各社区进行群防群治，使月坛地区没有发生大面积美国白蛾虫害。二是有效整合各种资源,建立三级网络和七个专项工作组，加强地区的整体防控力量，顺利完成今年的防汛工作。共出动防汛巡查力量510 余人次，出动巡查车辆 350余台次；三是完成了147户用水计划指标工作。

（四）创新手段，科技优先，提高地区整体保障能力 充分运用街道信息化建设成果，发挥无线办公网络、短信平台的优势，用现代化的办公手段为地区的治安防范工作服务，共发出奥运保障工作短信41073条。

整合地区治安防范有效资源，建成地区“四位一体”的视频监控指挥系统。今年在原有44个视频探头的基础上，加装二期视频探头74个，形成奥运保障责任段人员值守与地区图像监控系统巡查联动的保障机制。奥运会、残奥会期间，利用监控系统发现城管事件71起、治安事件8起、交通事件16起、上访事件2起、突发事件5起，并及时予以处理。

（五）明确重点，以查促建，保证中心工作顺利完成 以安全社区创建为平台，构建各类安全监管体系。积极开展 3 交通安全、消防安全、居家安全、老年人安全、儿童安全等促进项目，降低各类意外伤害事故。举办学生公共安全知识、居家应急知识、居家食品安全知识培训，不断提高居民安全意识和地区安全程度。安全社区创建成效明显，月坛街道正式成为全球第139个由世界卫生组织命名的“国际安全社区”。

在创建全国文明城区迎检工作中，街道从加强社区治安、加强环境卫生、加强全民参与三方面入手，制定了多项措施确保地区的和谐稳定。通过发放宣传资料、悬挂横幅、宣传展板、加强教育、促进参与等多种途径，提升地区居民的文明程度。

二、强化意识，扎实落实，以开展民生工作为基础，加大为民服务力度

（一）以人为本，确保做好“群众满意折子工程” 一是听取民意。建立诉求与征询组织体系，通过民情箱、接待日、网络等多种诉求与征询方式，充分征求群众意见。二是认真落实。严格按照折子工程进度要求，对08年19项“群众满意折子工程”进展情况进行督促，并逐一落实。截止到目前，已完成折子工程16项，另外三项也制定了进程规划。

（二）采取措施，大力推进社会保障工作

一是通过加强职业指导、开发就业岗位、开展技能培训、提供全程服务等有力措施，促进“零就业家庭”劳动力就业，实现了“零就业家庭”动态消零的目标。完成就业指标。二是通过多渠道、多层次的认证方式，对1885名退休人员进行养老金资 4 格认证，并做好社会基本养老金的调整和发放工作。三是摸清情况，建立无业居民和“一老一小”参保人员基础台帐，做好无业居民和“一老一小”参保工作。08年，共办理“一老一小”参保人员3626 人，无业居民参保人员364人。三是积极做好经济适用房、廉租房的申请、审核、摇号、选房等相关工作。

（三）健全机制，积极开展募捐工作

街道依托爱心服务中心和“两级”捐赠网络，坚持日常募捐和集中募捐相结合，建立长效捐赠机制。今年，针对南方冻雨雪灾、四川汶川大地震等严重自然灾害，集中开展三次大型募捐活动，较好协调地区各种力量，募集捐款总计6319031.25元。

三、服务大局，创新形式，以巩固党的基层政权为根本，加强党的建设和干部队伍建设

（一）统一思想，提高干部队伍素质

围绕学习十七大精神，将学习贯彻活动与干部日常培训相结合。一是加强论学习。创新学习模式，在机关局域网上建立学习专栏，并组织形式多样的专题交流、研讨会，实现了集中研讨与网上交流的有机结合。举办心得体会征文活动，共有300余人次参加。二是加大干部培训力度。严明学习纪律、严格考勤制度。建立干部学习档案，完善干部教育培训通报制度。逐步促进干部管理与教育的科学化、长效化发展。三是加强党风廉政建设。强化制度建设，修改完善党风廉政谈话制度，与处级、科级、社区领导签定党风廉政责任书，着力源头预防。不断拓宽监督渠道，5 扩大监督的视野和范围，进一步推进党务公开、政务公开。

（二）围绕中心，加强基层政权建设

一是坚持社区党组织书记例会制度，通过以会代训，布置当月社区党建工作重点，培训党务知识，提高社区党务工作者能力素质。二是围绕服务奥运，发挥党员先锋模范作用，在社区党员中开展“情系奥运、共筑和谐—奥运先锋岗”活动，设立奥运宣传、服务、治安、文化和环境五大类23种岗位，8825人次积极认领岗位。三是在在职党员中开展了“平安奥运”志愿者活动。以确保实现“平安奥运”为目标，严格落实“四个到位”，即宣传到位、培训到位、队伍到位和履职到位，扎实开展了一系列活动。共有125个驻区中央、市、区属单位的882名、6602人次在职党员参加“平安奥运”党员志愿者活动，累计值班509天。四是推进先进性建设示范点创建活动。继续开展了创建先进性建设示范点活动，在原有的4个西城区先进性建设示范点基础上，增加了3个示范点和19个精品活动项目。

（三）延伸领域，拓宽党组织的覆盖面

一是依托复北社区党建资源，建立流动党员服务站，通过实现“六有六能”，为流动党员和非公企业党员搭建学习、交流平台。先后开展礼仪知识讲座、“奥运百日，我与奥运同行”演讲会、奥运知识答题等活动激发流动党员的荣誉感和归属感。二是对辖区规模以上非公企业建立党组织情况进行了“回头看”，通过开展 “五查五看”，规范党组织的各项工作，进一步巩固非公企业党组 6 织基础。并积极创造组建条件，在去年完成规模以上企业全覆盖的基础上，进一步扩大覆盖范围。

2008年，街道按照年初提出的工作目标和发展思路，努力解难题、促和谐、谋发展，开拓创新，奋力拼搏，各项工作都有较大幅度的提高，但同时我们也感到工作中还存在一些不足，主要是以下几点：

第一，在发动群众方面，做了较大努力，也取得一些成绩。但更多的还是借助于奥运会这个平台。今后应注重探寻在常规状态下人民群众潜力的挖掘和作用的发挥，在建立长效机制下功夫。

第二，在对志愿者的管理上还存在一些漏洞，科学化、系统化的管理体制和机制还没有完全建立并发挥作用。今后，应在志愿者的注册、分类管理、网络化管理等方面进行进一步探究。

第三，在奥运各项工作的总结上，还存在急功近利、缺乏系统性、不够深入等问题。更多的注重于所取得的成绩，没有对经验进行更深入的剖析。应注重探究“奥运精神”、“奥运效应”在日常工作中应用的持续化发展。

2009年，月坛街道工作要按照区委区政府的统一部署，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“学习践行科学发展观”这条主线，认真贯彻落实《北京市加强社会建设实施纲要》，以“调整、梳理、布局、基础”为主题词，扎实推进社会建设格局调整和社会管理体制改革，加强基层政权和党的基层组织建设，深化城市管理和环境建设，积极培育和发展社会组织，努力构建公共服务 7 体系，不断促进街道各项工作水平的提升和地区各项社会事业的和谐发展。

一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步提高党员干部的思想政治素质

1．加强领导班子自身建设。深入开展以“科学发展观”为主要内容的学习实践活动，并努力将科学发展观的学习与实践贯穿在全年的各项工作的每一个环节中，融会贯通于街道每一个位干部和社区工作者的思想行动中。坚持并完善中心组理论学习制度，坚持并完善民主集中制，认真落实“三重一大”，坚持并完善处级领导联系社区制度，进一步增强新陈代谢中班子的凝聚力、执行力和科学决策力，争创“五好班子”。

2．加大干部教育培训力度。继续在街道机关推进学习型组织建设，加强干部教育培训的制度建设，健全完善干部学习档案，系统而可持续地落实“12天”的教育培训任务，着力提高干部的理论政策水平和岗位技能。进一步推进学习型街道的建设，力争在机制建设、制度建设上有新的突破。

3．完善干部培养选拔机制。借后奥运前期，重点加强干部队伍调整和建设。要改善干部队伍结构，建立年龄梯次合理、能力结构互补的干部队伍格局。要积极推进干部轮岗交流，坚持在实践中锻炼培养干部，在内部轮岗的同时选派一批干部到上级职能部门和社区挂职，切实提高干部统筹驾驭工作和解决实际问题的能力。要健全完善干部选拔任用机制，增强干部队伍活力。要 8 对近年新进干部进行以群众意识和工作方法为主的培训，以职业生涯设计为主的工作。

4．落实党风廉政责任制。完善财务审批制度，落实各级审批责任；加强并调整工程建设及政府采购项目管理；加强对社会保障等公益类专项资金管理。做实街道民主与监督管理委员会。深入开展“五进”活动，为廉政文化营造良好氛围。积极探索廉政风险管理工作模式，开发监察工作信息网络软件。

二、积极贯彻落实《北京市加强社会建设实施纲要》，完成社区建设和公共服务格局调整

5．以新的思路抓好社区党组织和居委会换届选举。要以社区党组织和居委会换届为契机，全面调整社区建设组织体系，尽快形成以社区党组织为核心、居民代表大会和居委会为载体、社区服务站为平台的社区建设新格局。2009年的工作重点是社区党组织归位，自治做实，服务站规范事务，各自体系基本形成，相互关系基本廓清。要进一步明确划分社区党组织、居民代表大会和居委会、社区服务站的职能职责，理顺相互之间的工作关系，建立协调机制。要建立健全工作准入、资源共享、监督评价、表彰奖励等工作机制，完善社区各项规章制度，逐步实现社区管理规范化。要积极推进社区工作者职业化、专业化进程，在渐进中过渡中加紧试点和培训及基地建设，加紧相关配套环境的调整和建设，建立基础信息台帐，完善考评和管理机制。

6．构建公共服务体系。一是拟整合社区事务部、公共服务大 9 厅和社区服务站功能，暂时组建公共服务中心，推进公共服务进社区，实现政府服务重心下移。二是加快社会保障事务所搬迁和岗位设置进程，进一步梳理和规范为民服务事务，强化日常管理机制，实现与公共服务中心、社区服务站的业务对接，把服务向社区延伸。三是导入IS09000质量管理体系，进一步规范各部门进入公共服务中心、社区服务站的政务和事务，以推行服务标准化，带动实现服务站事务规范化。四是继续深化社区服务中心改革，进一步完善社区服务中心功能和运行机制，合理规划和配置便民服务设施，逐步形成覆盖整个月坛地区的公益性服务网络。

7．发展和培育社会组织。一是要理顺街道社会组织管理、指导、培育等关系。二是加强“枢纽型”社会组织培育。探索发挥和扩展工会、共青团、妇联等群团组织的作用。继续做实月坛社区建设协会，调整充实理事会成员，建立健全协会及分支机构的相关规章制度，做好三个分会的筹备和成立工作。整合社区志愿者、党员志愿者、城市志愿者等资源，筹备成立地区志愿者协会，完善基础信息台帐，实现分类注册、服务登记等有序管理。三是积极发展专业志愿者队伍。各部门要依据自身工作实际，培育各自专业志愿者队伍。

三、积极推进社会领域党建工作，充分发挥党组织的核心领导作用

8．加强社区党组织建设。按照新的社区建设格局和管理体制的要求，着力探索提高社区党组织班子在社区建设中的核心领导 10 能力的实现途径和切实作用。一是改善结构，打牢基础。认真组织好社区党组织换届选举工作，通过公开招募、民主评议、征求意见、沟通协商等形式，配强配好社区党组织班子，注重实现社区党组织书记在社区建设和管理中的核心作用。二是加强培训，提高能力。针对换届选举后社区党组织班子成员的构成特点，组织开展以党务基本知识和社区工作制度为主要内容的业务培训。三是调整社区党支部的构成，逐渐实现党组织对社区范围内空间和功能的覆盖。探索实现社区党员、在职党员、党的积极分子的作用联动机制。通过党员及党组织参与社区社会组织培育和管理工作相关机制和制度的探索，实现党对社会组织的领导。

9．大力推进新经济组织党建工作。按照市、区关于加强和改进社会领域党建工作的要求，重点在商务楼宇中建立党组织，开展党的工作，探索在商务楼宇内建立社会工作站等形式，以提供多方位的服务为切入点，联合工会、共青团等组织力量，借助公安、劳动、统计、城管等政府职能部门与新经济组织和社会组织关系密切的工作优势和资源优势，对符合建立党组织条件的商务楼宇要建立党组织，对暂时不符合建立党组织的商务楼宇要先行建立联合党支部，并开展党的工作，逐步达到党组织和党的工作全覆盖。

10．强化流动党员的教育管理。依托地区党建资源，完善实有和网上街道工委党员服务中心站和建立社区流动党员服务站，扩大服务范围，优化服务功能，为社区党员尤其是流动党员和非 11 公企业中的党员搭建一个相互交流、相互学习的平台。

四、巩固北京奥运会筹办成果，进一步提升城市管理和环境建设的质量和水平

11．完善和发挥监控应急指挥中心的功能。一是充实“早发现”机制的设计。充分发挥地区视频监控探头的作用，视情况安装声控设备，逐步实现对月坛区域全天候不间断的监控。继续动员和完善各种社会力量以及月坛居民参与社会治安和城市环境治理的机制和制度，实现人眼与电眼的有机结合，让月坛人自己看着月坛。二是深化“早报告”机制的成果。进一步健全信息报送的激励机制，增强社会力量报送信息的积极主动性。充分利用无线城域网、短信平台、二级安保网等科技手段畅通信息传递的渠道和途径，提高信息报送的时效性。三是加紧实现“早处置”机制的建设。理顺地区综合监控应急指挥中心与各专业部门之间、各层级之间的职责及协同配合关系，建立健全长效管理机制、部门联动机制、执法保障机制、监督评估机制。整合地区城管、公安、工商等执法力量、打击力量和抢排险力量，完善应急处置预案，定期实施演练，提高处置突发公共事件的灵敏度和执行力。

12．提升城市环境建设、维护的质量和水平。一是创新城市管理和环境建设理念，加强工作规划与谋划，实施分类统筹，把日常管理与重点突破有机结合，在做好常态工作的同时有目的、有步骤、有梯次地解决工作上的难点和复杂问题。二是加大环境整治力度。进一步深化奥运会筹办环境建设成果，完成长安街沿 12 线纵深200米的环境整治任务，并对三里河北街、木樨地北里街巷、真武庙五里小区、三里河二区小区开展道路和小区环境整治，集中精力解决“南横街环境整治”、“中商大厦南侧规划绿地争议”等一些历史遗留问题，力争在群众关心的热点难点问题上有所突破。三是完善城市管理和环境维护机制，逐步建立健全地区环境保洁体系、垃圾清运体系，完善工作机制，提高地区城市管理和环境维护的整体水平。

五、深化国际安全社区创建理念，推动街道各项工作全面持续发展

13．坚持不断深化、持续发展。认真梳理总结近年来街道在安全社区创建、居家养老等工作中比较成熟的经验和做法，建立健全指标评价体系，拟定3－5年的发展规划，保持特色工作和优势项目持续稳定地向纵深发展。

14．坚持资源共享、优势互补。进一步密切与地区单位的横向联系，以月坛中学等单位为试点，动员地区单位共同参与地区建设，逐步开放图书馆、阅览室、操场等文体活动设施和场所，并建立健全长效机制，真正形成共建共享共用的良好氛围。

15．坚持夯实基础、立足长远。加强对计划生育、募捐、低保、再就业工作等工作调查研究，重点在健全工作机制、完善基础台帐上下功夫。推动《街道工作手册》的逐渐形成，探索积累存档机制。以安全社区创建为平台，构建各类安全监管体系。

篇2：月坛08年工作总结及09年工作思路

08年即将过去，这不平凡的一年中，在公司领导支持和关心，全体同事的帮助下，我能踏踏实实，勤勤恳恳做好渠道拓展、服务，市场拓展、维系，尽职尽心做好各项工作，承担起岗位的职责，通过不断的学习，各方面业务能力、管理水平均有较大提高，为公司业务发展作出一分绵薄之力。

08年工作如下：

一、08年公司经营转营，渠道业务发展转营。主要是区域渠道走访、渠道老板沟通、业务政策宣传、业务技术培训，佣金调整与渠道分解，了解渠道存在的困难解决，如何提高渠道的销售能力探讨。

二、对区域渠道田市和白塔五金分层分级协议的签订、三无点进行一次全面分类，各方面发展能力了解，门头拍照，上报录入系统，拓展新充值网点10家，三无渠道4家。

三、增值业务发展方面，在王总安排，通过在温岭学习，回来后，经过多次与渠道交谈、沟通、讲解多一份佣金收入，区域渠道基本上都会向用户推荐如何使用增值业务，区域渠道店内销售氛围布置，各方面的规范，提高了整体服务形象。如白塔自建、浙翔、田市小尧，通过几个月业务熟悉，政策的了解，发展量有明显的增长，大大提高对外服务形象。

四、区域维系卡发展，经过不断的与渠道、三无点沟通，发展不是很理想，总让渠道、三无点学会了去推荐客户使用，每月维系卡库存基本达到公司指标要求。

五、区域渠道管理，通过各方面了解，我在渠道走访，区域渠道基本上没有销售其他运行商业务。

六、区域员工维系任务每月100%完成，区域新发展用户维系回访及时完成上报市场部。

七、区域营业方面，通过营业人员轮岗、业务学习交流、规范、整改，客户来过，都感到服务较为满意。区域营业服务有了明显的提高，给区域业务带来良好的发展环境。09年工作思路分为：

一、渠道建设布局方面：目前渠道建设困难很大，把原有渠道签订分层分级，在官路商业街新建一家核心店；白塔镇新建上街家核心渠道一家。

二、09年主要是农村充值网点的拓展；在各乡镇、原来老乡或公社、较大的村庄，有一定影响力的商店、社区医疗点合作，发展成为联通的服务点，让用户不出门就能享受到服务，改变农村的联通整体形象。区域计划完成农村有效充值网点18家，分别有官路、田市、李宅、寺前、白塔、皤滩、淡竹、尚仁。

三、在渠道、三无点的建设同时，给现渠道、三无点销售人员进行不断的业务技术培训、讲解来提升渠道业务经营销售能力，使渠道销售人员了解我们的各方面业务政策，引导渠道大力推荐G网超灵通半年卡、G18套餐、世界风、优咔，让用户买号码用都好象为他量身定做的套餐，感到实惠。

四、渠道维系方面，经常与渠道人员沟通，协助代理渠道搞各种营销活动，时刻了解渠道的需求，以情感维系，达到双方互利。常走渠道，也可以避免移动业务进入我们的渠道，使我区域渠道的规范、管理、检查工作做的更好。

五、维系卡、增值业务发展方面，与区域渠道、三无点沟通，安公司市场部分区域指标，细分到各渠道发展，确保区域指标能有效完成。

六、结合市公司直销区域化精神，主建区域一支精锐的直销团队。提高区域市场占比，提升区域的话务收入。

七、区域管理：规范区域营业的服务，提升服务质量，给区域用户一个满意的服务。使用各种方法对渠道检查，不允许渠道销售其他运行商业务，提高区域渠道忠诚度。

在08年工作中有不足之处请领导批评、指导，在新的一年里，一个新的开始，又将会是一个新的挑战。我会用积极的心态去拓展市场，以优质的服务赢来更多用户更大的市场。

篇3：月坛08年工作总结及09年工作思路

一、迎接挑战, 为市属集体企业分类改革积极筹划

做好承接市属集体企业管理的准备工作。根据市政府〔2014〕309 号文和市政府常务会议纪要精神, 为配合全市政企脱钩实施, 推进行政机关职能转换, 将市直相关部门管理的市属集体企业划归我社统一管理, 全力以赴做好承接准备工作, 提出具体移交方案, 并经市政府研究通过。移交工作涉及市经信委、市农业局、市交通委、市国土资源局和市商务局等部门, 涉及未改制集体企业49 家 (有在册职工约2200 人、离退休职工约8200 人) , 涉及已改制集体企业39 家。为加强和规范对新接收已改制集体企业管理, 2015 年底联合社成立了福州市市属集体企业改革和离退休人员服务中心, 其他工作按移交方案有序开展承接市属集体企业工作。组织力量, 根据我市市属集体企业实际, 参照兄弟省市联社做法, 草拟《市属集体企业分类改革指导意见》, 完成初稿。

二、强化服务, 为企业排忧解难

(一) 做好征迁工作, 切实维护企业合法权益。继续跟踪对接上下杭修复工程和太平汀洲、苍霞片区改造中涉及到我社直属企业征迁工作, 帮助协调处理各种问题:六皮厂安置费用纳入市政府统筹范围, 职工的分流安置工作已经基本完成;妥善处理了八塑厂职工陈子全占房问题, 补偿金到位, 职工的清欠工作也基本结束;家具公司征收补偿金已到位;本着尊重历史的原则, 配合做好二轻供销公司职工宿舍和原市雨伞厂职工集资房的征迁工作。因化工路拓宽, 我社积极配合晋安区政府做好市电镀厂和佳通一塑公司, 涉迁地块的征收工作, 维护企业合法利益, 电镀厂利用征迁资金将职工的医保由大病统筹转为基本医保, 维护了职工的权益;在市财政局、市社保中心、市医保中心等单位大力支持下, 王永康的社保、医保问题于9 月份全部办结。

(二) 指导企业做好职工医保、社保相关工作。及时传达贯彻榕政办〔2015〕85 号文《关于调整我市职工基本医疗保险退休补缴有关政策的通知》, 引导企业用好这一政策调整, 减轻企业负担。帮助协调市二轻鞋革工业公司114 名退休职工按照2007 年缴费标准转为基本医疗保险, 大幅节省企业开支。继续落实老年生活保障金政策, 理顺审批程序, 现共有1745 人享受老年生活保障金待遇。

三、坚持以人为本, 关爱企业职工

(一) 关爱特殊群体, 主动做好“保障员”。“两节”期间为下属15 家企业671 名困难在职职工争取救济款33.55万元, 52 名困难退休职工, 困难救济2.6 万元;为6 家困难企业599 名职工申报医保补助金额35.94 万元;为13 名集体企业归侨职工申报困难企业离退休归侨职工补贴1.56万元, 总计73.65 万元均已发放到位。

(二) 发挥工会职能, 服务企业职工。认真做好“两节”慰问工作, 慰问全系统困难职工、工会干部、省市领导结对子、建档困难女单亲子女等各类特殊群众共计170 人11.953 万元。走访系统21 名省劳模和81 名市劳模, 帮助生活困难的4名省劳模和24 名市劳模申请困难补助。组织安排全系统74 位符合条件的市级劳模参加市总组织的健康体检。认真做好系统2015 年福州市金秋助学工作摸底工作, 上报52 名符合对象, 申请助学金12.7 万元。关心女职工健康, 组织全系统100 名女职工参加免费妇科体检。会同市经信委、投资促进局组织乒乓球及羽毛球比赛, 活跃干部职工业余文化生活。加强机关工会建设, 机关工会于12月31 日召开了换届选举大会, 选举产生了联合社第四届机关工会委员会。

(三) 坚持实事求是、以人为本的原则出发, 及时为职工开具有毒有害工种、超龄人员自费参保、独生子女补贴领取、住房补贴、征迁等证明函件, 全年接待此类职工600多人次, 对他们提出的查找个人档案、咨询社保、医保方面的具体要求, 依据有关政策给予答复办理。

四、强化稳定, 推进安全综治工作

(一) 坚持“信访无小事”理念, 主动做好协调服务。根据《联合社维稳工作预案》, 各处室分工协作, 共同做好矛盾排查和信访维稳工作。对来访职工做到热情接待, 耐心疏导, 活血化淤, 充分发挥企业服务中心维稳屏障作用, 对管理的已改制企业职工, 加强政策宣传、解释引导, 从源头上预防和化解矛盾, 把问题解决在基层, 消除在萌芽。为更及时处理“12345”平台转来的信访件, 联合社开通了独立的“12345”帐户。2015 年回复市信访局、市便民服务中心转来信访件30 多件, 做到事事有着落, 件件有回音。

(二) 以创建“综治平安”单位为抓手, 做好综治工作。根据市委、市政府关于“平安福州”建设的精神, 围绕社会治安综合治理工作的目标和要求, 紧扣维护社会稳定, 促进经济建设这个工作中心, 开展平安综治建设工作。制定联合社《安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》, 严格落实一把手负总责, 与基层单位签订社会治安综合治理和安全生产协议, 将责任制落实, 巩固“平安先行”建设成效。制订《关于进一步加强系统值守应急工作的意见》, 加强应急值守工作管理。结合开展安全生产月活动, 开展联合社系统“六打六治”打非治违专项活动, 对联合社系统直属企业及联社出租房产的安全生产、消防、防汛、环境综合整治等工作进行拉网式督查排查, 对检查中发现的安全隐患, 以下发通知书或通报的形式督促企业与承租户及时整改到位。根据班子调整重新划分领导包片防汛、防台分工, 根据应急预案, 全力做好台风“苏迪罗”、“杜鹃”防范工作, 保证系统安全。

(三) 认真做好企业军转干部关爱工作。关注企业军转干部的思想动态, 坚持逢年过节上门慰问, 及时做好生活困难补助调整、造册、上报审批发放工作, 认真听取他们的意见并上报有关部门。

五、以“三严三实”专题教育活动为引领, 推动党建、干部、老干等工作

(一) 扎实开展“三严三实”专题教育。联合社领导班子按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准、坚持以上率下、确保取得实效的要求, 根据市委 “三严三实”专题教育实施方案, 周密安排, 广泛动员, 结合联合社实际抓好个性化动作, 紧紧围绕服务企业、作风转变、队伍建设等重点工作推进实施专题教育。6 月4 日由社党委书记、主任陈彪同志率先给机关全体党员和各基层党组织书记上了题为《自觉践行“三严三实”, 做忠诚、干净、担当的好干部》党课。从“三严三实际”启动后, 社党委聚焦不严不实问题, 认真查、仔细找, 深入开展调查研究, 广泛深入地查找存在问题, 并结合实际提出努力方向和整改措施, 取得实际成效。

(二) 深入开展“作风建设年”。以弘扬“马上就办、真抓实干”精神为重点, 结合实际制定实施方案, 分三阶段深入开展“作风建设年”活动, 深入开展调查研究, 通过座谈、党小组讨论等多种形式深入查找社机关存在的工作作风问题, 针对存在的问题制订作风问题清单、整改方案, 明确整改内容、措施、责任人和时间表。

(三) 以创建党建先进单位为统领, 加强党建工作。根据市直工委部署, 结合系统实际, 制定2015 年系统党建工作重点; 成立联合社机关党委, 进一步加强联合社机关党建工作; 重视党务干部的培训, 8月份组织14 个基层党组织负责人、党务干部, 参加市经信系统基层党组织书记集中轮训。将开展“作风建设年”活动与“服务企业123 机制”党建品牌、“四个万家”活动等相结合, 坚持机关干部挂钩基层单位联系服务工作长效机制, 解决21 项问题。机关全体党员干部到居住地社区开展“微心愿”活动, 购米、面、油、自行车等慰问品, 帮助实现微心愿26 个。

(四) 加强干部队伍建设。加强企业领导班子建设, 以聘用方式选聘厂长1 人; 注重提高机关干部素养, 通过开展法制教育、青年干部学习班等多种形式提高干部素质;积极融入全市大局, 响应市委号召, 选派优秀干部到三江口指挥部和农村蹲点各1 名, 支持三江口和新农村建设。

(五) 关心离退休干部的生活。积极落实老干部的政治、经济待遇, 定期召开老干部通报会向老干部通报联合社工作动态, 组织老干部参加老干局春节游园活动、参观市政建设, 做好离退休人员“两节”和生病住院期间的慰问工作。

六、严明纪律, 转变作风、提升效能

学习贯彻中纪委十八届五次、省纪委九届六次和市纪委十届六次全会部署, 全面落实联合社《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》实施意见, 切实履行党风廉政建设“一岗双责”, 严格执行党风廉政建设责任制, 扎实推进惩防体系建设。

(一) 巩固党风廉政建设思想防线。组织召开全系统2015 年党风廉政建设工作会议, 健全完善作风常态化制度, 严格执行“八项规定”, 贯彻落实“两个责任”。制定《2015 年联合社系统党员干部党风廉政建设责任制》以及党风廉政建设和反腐败工作意见, 在年度工作会议上由社党委书记与社属各单位党组织签订, 从政治上、组织上保证了党风廉政建设责任制在全系统贯彻落实。

(二) 多种形式开展反腐倡廉工作。春节、元旦、五一、端午等节日时间节点, 及时向党员干部印发关于遵守“八项规定”、纠正“四风”等文件规定, 加强节日期间公车使用、公车集中停放、公款请客送礼等诸多方面检查。认真组织全体党员干部贯彻学习《关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》, 转发到直属企事业单位党组织、机关各处室。开展2015 年度社直属单位落实党风廉政建设责任制考核, 由监察、教培、财务、工会等职能处室联合组成检查组对系统各单位领导班子及成员落实党风廉政责任制、“三重一大”、遵守财务规章和“两公开”的执行情况进行综合考核。

(三) 加强效能建设, 改进干部作风。结合开展“作风建设年”活动, 重新修订《联合社机关工作人员考勤管理规定》, 启用指纹机考勤, 完善考勤统计工作;结合实际, 及时制定了《社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律。积极开展机关日常效能检查, 定期、不定期对机关工作人员上下班纪律、工作作风、工作效率进行抽查, 提升机关工作人员服务意识, 改进工作作风, 提高工作效率。

(四) 及时完成上级批转的信访件调查处理, 认真回复省、市信访局和市纪委投诉中心转来信函件, 针对信访信件反映的问题, 深入企业开展调查, 通过召开干部座谈会、个别约谈、查看相关资料等形式, 就反映的问题提出整改意见, 对一时无法整改到位的限期整改, 并形成调查意见上报相关部门。

七、加强自身建设, 更好履行职责

(一) 继续深化文明单位创建工作。巩固机关文明创建成效, 联合社被评为福州市2012-2014 年度市级精神文明单位, 申报创建2015-2017 年度省级文明单位。充分利用周四机关理论学习、《道德讲堂》等学习平台, 积极开展社会主义核心价值观主题教育, 大力开展“迎青运讲文明树新风”系列活动;深入开展文明单位创建和普法宣传教育等活动:先后组织干部职工参观福建自贸区、马尾船政博物馆、三坊七巷新四军旧址、省档案馆的抗战胜利70 周年图片展;开展4 次道德讲堂, 组织60 人参加网上普法考试;慰问帮扶村罗源县松山镇竹里村困难群众10 人, 发放慰问金5000 元;积极开展农家书屋一对一共建活动, 发动机关干部职工积极捐书, 并购买部分图书和1 台电脑支持长乐市潭港街道屏洋村农家书屋的建设。

(二) 加强资产管理。加强对二轻联社运营的监督, 成立联社监事会。大力宣传《福州市规范市属国有企业资产租赁管理办法》, 要求各直属集体企业参照执行。对租赁到期的塑料工业公司大楼严格按照该办法进行租赁权公开拍卖, 规范程序, 实现租金收入大幅提高。以塑料大楼租赁拍卖的流程作范本, 制定二轻联社、直属企业房产与厂房租赁招租流程图印发各企业。召开关于规范直属企业资产租赁管理工作会议, 积极探讨租赁方式, 有效地把资产盘活。二皮厂厂房整体出租后改造基本完成, 不仅整改了存在的消防隐患, 而且外观焕然一新, 实现资产升值, 现已部分营业。

(三) 全力做好青运会接待工作。根据市委、市政府分配的任务, 联合社负责接待吉林省四平代表团, 我社热情、周到、细致的服务得到了代表团和组委会的一致肯定, 收到四平代表团送来的锦旗和感谢信。

2015 年, 我们的工作虽然取得了一定的成绩, 但停产、半停产集体企业多, 下岗职工多, 企业负担沉重;对新接收市属集体企业, 如何深化改革、创新思路, 破解发展中存在的难题;如何妥善解决历史遗留问题, 服务好已改制企业职工;联合社干部职工如何提高自身服务质量和水平, 承接市属集体企业管理这一重大任务等, 都有待我们在今后的工作中去解决。2016 年, 我们将紧扣市委、市政府工作部署, 主动融入全市中心工作, 紧密结合联合社实际, 解放思想, 创新思路, 深化改革, 主动作为, 全面推进联合社各项工作扎实开展。重点抓好以下几项工作:

一是全力做好市属集体企业接收工作, 进一步探索创新企业管理机制。根据市政府要求, 认真做好市属集体企业的接收工作, 2016 年1 月已完成已改制企业的接收工作, 要根据移交方案, 加强沟通、统筹协调, 要进一步统一思想, 提高认识, 增强责任感和紧迫感, 落实责任, 全力以赴确保在2016 年第一季度完成市属集体企业的接收工作。根据我市集体经济特色, 进一步深入研究集体企业管理机制、模式, 同时以接收市属集体企业为契机, 加强干部集体经济理论学习, 提高业务水平, 开拓视野, 创新思路, 加强集体经济改革发展的理论探索, 在深入调研和广泛征求意见的基础上进一步完善《市属集体企业分类改革指导意见》初稿, 推动《市属集体企业分类改革指导意见》出台, 规范集体企业改革与管理。健全完善对系统企业和机关资产、财务、人事、党建等各方面管理规章制度, 形成完整、系统的规章制度体系, 使联合社工作每个环节做到有据可查、有章可循, 防止联合社在管理、服务工作中出现缺位、错位, 实现以制度管人、按制度办事。

二是坚持以人为本, 推进系统和谐稳定。接收市直各部门所属集体企业后, 系统维护安定稳任务强度加大, 要更加突出安定稳定工作, 以落实生产安全、综治责任制为中心, 强化以安全监督管理为重点, 持续抓好生产和消防安全工作。落实安全工作“党政同责、一岗双责”, 加强检查监督, 及时清除隐患, 防患未然。切实做好社会管理综合治理工作, 坚持矛盾纠纷排查常态化, 在节假日、重要会议等敏感时段, 认真开展排查工作, 将矛盾化解在萌芽状态。认真抓好来信来访工作, 严格按照《信访条例》和信访路线图做好接访和息访工作。坚持以人为本, 切实关心集体企业广大职工利益, 充分发挥工会等渠道, 加大对特困企业职工的帮扶力度。鼓励和支持企业特别是特困企业立足自立, 开源节流, 增加收入, 提高职工待遇, 营造安定的企业环境。充分发挥和强化两个企业服务中心作用, 牢记“马上就办、办就办好”, 尽最大力为改制企业职工提供必要服务, 妥善处理已改制企业遗留问题。

三是以党建工作为引领, 推动各项有序开展。加强理论学习, 坚定宗旨意识, 在统一思想、指导实践、推动工作上取得新实效;要着力加强党的群众工作, 坚持和创新联合社“服务企业123 机制”党建品牌, 务必在联系群众、依靠群众、服务群众上取得新实效;要着力加强文明创建工作, 务必在凝心聚力、提升素质、外树形象上取得新实效;要着力加强干部人才队伍建设, 针对多数集体企业人员老化, 干部队伍青黄不接现状, 务必在选贤任能、培养造就、监督管理上取得新实效;要着力加强各基层党组织建设, 务必在固本强基、作用发挥、正风肃纪上取得新实效;要着力加强党风廉政建设, 履行党风廉政建设“一岗双责”, 务必在落实责任、监督执纪、以身作则上取得新实效;要着力加强党建工作领导, 务必在提高认识、强化措施、把握规律上取得新实效, 通过党建工作带动联合社系统各项工作开拓新局面。

四是践行“三严三实”, 推动联合社系统作风建设引向深入。巩固“三严三实”专题教育成果, 扎实落实整改工作, 从严从实解决突出问题, 不断巩固和扩大作风建设成果, 始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。坚持以“常”为要, 以“严”为纲, 以“实”为本, 弘扬“马上就办”传统, 严格落实《社机关工作人员考勤管理规定》和《联合社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律, 解决廉而不勤问题。对作风漂浮工作不细、服务意识和效能不高、联系基层解决问题不多、目标定位和工作实绩公认度不高、党员干部进行责任问责, 提升机关工作人员服务意识和服务水平。进一步规范工作流程, 明确机关业务处室的职责分工以及相互之间的衔接配合, 全面规范机关运转程序, 有效提升机关执行力, 避免职责交叉、推诿扯皮、效率低下等问题的发生。

篇4：月坛08年工作总结及09年工作思路

关键词：物质制备；建议

文章编号：1005－6629(2008)11－0060－03中图分类号：G424.74文献标识码：B

物质制备类试题能涵盖元素化合物，有机化学，化学实验，化学计算等化学学科基本知识块；能联系生产生活实际，反映最新研究成果，体现学以致用的化学学科思想；能考查学生运用所学化学知识解决实际生产问题的能力，故在近年高考化学中经常出现。笔者收集了2007年、2008年各地高考化学试卷中的物质制备类试题共41题，

分析其命题特点，探讨流行趋向，希望能为高效的复习备考作一些工作。

1 07、08年高考化学物质制备类试题特点

1.1考核内容在中学化学中的分布重点突出

按所属知识的不同，笔者将其分为金属类物质的制备、非金属类物质的制备、有机物制备三块。

从考核内容看，各块各有其侧重点。金属类物质的制备主要是铁、镁、铝、钠化合物的制备，但不可忽视铜、锰化合物的制备。大多以实际工业生产为背景，以生活、生产中常见的金属化合物为目标，主要从固体物质的制备角度命题。非金属类物质制备则较多地以卤族、氧族、氧族化合物作为试题的主角。因该类物质大多是气体，故较多地涉及

到气体制备过程中的相关问题。有机物的制备大多以有机药物，生产生活用高分子材料为目标产物，通过合成流程图，要求学生解答物质结构、反应类型、制备工艺要求、产物分析等问题。

1.2 取材于教材，联系典型物质的制备

笔者按制备物质在教材中的出现情况，将其分为典型工业生产制备、研究性学习模拟制备(实验室制备)两类。

在教学中，需对教材中重要物质的制备，尤其是它的工业制备应作透彻的分析。如SO2(出现4次)、NH3(出现3次)、 Na2CO3(出现2次)等物质的制备。典型工业生产制备的物质大多是中学化学的常见物质，如Na2CO3、铁铜化合物、氮硫化合物等。研究性学习模拟制备主要以研究性学习的方式在实验室进行废物利用、提炼验证、简单合成等实验，此类试题复习中应加以重点关注。

1.3 体现制备过程内在的生产原则

从以上分析可知，试题大多以实际工业生产为背景，模拟或再现生产过程，要求学生能用化学学科的视角分析生产过程的实际问题，试题既衍生于中学化学典型实验，着眼于中学化学的基本知识和能力，又能充分展示学科发展的前沿，体现化学的学科特点和学科价值。体现了生产过程内在的效益追求和生产特点。

工业生产必须追求最大的经济效益和最佳社会效益平衡点。经济效益主要是原料的选择、物质的循环使用、产率问题分析等。质量控制原则主要是合理处理生产工艺细节问题，如反应条件控制、酸碱性控制、特殊操作(有些制备中需要搅拌、冷却、水洗等特殊操作)、产物检验等。制备过程中必须注意环境保护，用绿色化学的思想来处理相关问题。

209年高考物质制备类试题备考建议

2.1重视基本实验能力的教学

物质制备试题一般要求对实验过程或具体工业生产过程相关问题作一些分析，重点考查学生化学实验基础知识和基本操作能力。故在教学中，要重视学生实验基础知识和基本操作能力的培养。笔者认为应注意以下几点：(1)要认真做好教材实验。对课堂演示实验，可改部分为学生演示实验，重视对学生演示时错误操作的分析。引导学生在实验方案的改进上下功夫。可将部分验证性实验改为探究性实验；对学生实验部分，特别是《实验化学》模块中的实验，可在完成教学目标后，着重对实验方案的设计、同类实验的挖掘、新型实验器材的使用上做些拓展、延伸。(2)突出实验“过程与方法”的教学。笔者认为完整的实验过程应包括：①实验背景，实验任务，实验原理的分析；②讨论实验方案，实施实验过程；③交流评价、同类实验的分析等。在教学中可设置不同的实验情景，积极疏导、鼓励学生多向思维，大胆动手，认真、细致地做好实验。注重基本实验方法的使用。如对比实验、空白试验的合理使用等。④随着新教材中实验数目增多，实验方法不断更新，新型实验器材的大量使用，所以要重视实验基础知识和实验基本操作的更新。如电子天平的使用，纸层析法的运用等。在教学中，讲解“怎样正确完成基本操作”的同时，还要讲清楚“为什么应该这样做”。

2.2突出工业制备的教学

重视物质的工业生产制备方法是新教材的一个显著特点，这一变化可以更好地展示化学的最新研究成果，体现化学学科的实用价值。我们要顺应这一变化，以实验室实验为基点，重点掌握典型物质的工业制备方法。笔者以苏教版教材为依据，列出了中学化学应重点掌握的17种工业制备：氯碱工业、溴碘的提取、钠的制取、纯碱工业、从海水中提取镁、电解制铝、钢铁工业、铜的冶炼和铜化合物的制备、硅制备及硅酸盐工业、硫酸工业(包括尾气处理等)、硝酸工业(氮肥工业)、电解电镀工业、石油工业、煤的综合利用、酿酒工业、肥皂的制备(酯化及酯的水解)、高聚物制备。要掌握工业生产中反应原理、原料及反应设备的选择、生产要点、提纯、收集、检验、废弃物处理等涉及的基本知识和基本技能。笔者认为可从以下几方面着手：①组织小专题复习教学：如以氯化钠的工业用途为题，进行纯碱工业、氯碱工业、钠的制取等复习；以烃的来源为题，进行石油工业(包括烷烃、烯烃、苯及同系物、汽油等来源)及高聚物制备的复习；以污染物的产生及处理为题，组织钢铁工业、硫酸工业、硝酸工业的复习。②组织研究性学习实践。进行适当的研究性学习实验，如废物利用、提炼验证、简单合成实验。在复习中重在以教材实验为基点，将研究性学习方法和科学探究的方法渗透到物质制备情景中，培养学生良好的科学素质，引导学生养成质疑的习惯，提出解决问题的方案。组织学生在实验室中完成一些小课题，如海带中碘元素的提取、阿司匹林的合成等。

2.3重视物质制备中化学思想的教学

化学思想方法是在一定的化学知识和技能基础上形成的，化学思想对理解、掌握、运用化学知识和化学方法，解决化学问题起到促进和深化的作用。笔者认为物质制备复习教学中应重点渗透以下思想的教学。

绿色化学思想。绿色化学是设计研究没有或只有尽可能少的环境负作用，并在技术上、经济上可行的化学物品的合成和化学过程，包括原料和试剂在反应中的充分利用，绿色化学强调“原子经济性”和“零污染”。在上面的试题分析中，有关物质循环利用、原子利用率及产率分析、环境保护和原料回收利用等较多地以小题形式出现。在平时教学中应注重引导学生用绿色化学的思想分析化学实验以及生活中涉及的化学问题。

系统化思想。物质的制备的实质是各种原料进行重新拆分组合。所以，我们要完善对各类基础知识基本方法的深入理解，并在拆分和组合中全面提升知识的深广度。讨论物质制备，关键是抓住基本反应原理这一条纲，特别是有机制备，按照系统化思想，应把握以下内容：①基本思想：断旧键、成新键，把握其反应原理；②思维方法：正向推断、逆向推断、多向推断；③思维结构：反应类型、信息、官司能团、性质等知识综合应用。

内外因思想。物质间相互转化能否进行，是由内外因决定的。其中外因又是可人为控制的。工业生产总是要设计一定工序来控制生产的进程和结果。在高考试题中，常常考查学生对制备过程中外因控制的理解，例如：酸碱性控制、反应条件控制(温度和压强)、使用特殊操作等。在复习教学中，笔者认为应将这些内容进行适当的串联，探索出一些规律，如溶液pH控制，一般酸性条件可抑制某些金属盐的水解，可以增加某些氧化剂的氧化性，适当的酸碱性可以控制氢氧化物的沉淀。又如温度和压强等反应条件的控制，需注意与化学平衡、化学反应速率知识相结合，复习时可在重点分析温度和压强等反应条件对合成氨、二氧化硫催化氧化等生产过程的影响基础上，再结合一些具体实例进行讨论。

篇5：月坛08年工作总结及09年工作思路

及明年工作思路

2008年，在市委、市政府的正确领导下，各地认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕民资招商、全民创业、自主创新、争创“三名”等工作重点，全市民营经济在承接上年快速发展的基础上，迎难而上，紧中求进、平稳发展，保持了良好的发展势头。

一、全市民营经济紧中求进平稳发展

至11月底，全市登记个体工商户30.76万户，同比增长7.7%；私营企业12.85万家，同比增长13.5%，私营企业注册资本2533.9亿元，同比增长19.7%。个体工商户继续保持全省第一；私营企业及注册资本继续保持全省第二。1-11月份,全市引进市外民资项目2350个，登记民营企业注册资本额300.8亿元，全市完成固定资产民间投资额1029.3亿元，增长19.6%，固定资产民间投资额占全社会固定资产投资总额的74.5%，拉动全社会固定资产投资增长12.1个百分点。全市民营经济入库税金158.57亿元，同比增长31.2%。民营经济入库税金占全部税收的比重达61%，与去年同期相比提高3.4个百分点。

今年以来，全市民营经济发展主要呈现以下特点：

1、发展氛围依然浓烈。

今年以来，各地都采用不同方式大力弘扬创业文化，加大对

— 1 — 全民创业典型的宣传力度，落实各项政策措施，激活民间创业潜能，在全社会营造了浓烈的发展民营经济的氛围。想发展、想致富已经成为基层干部群众的自觉行动。3月30日，市委、市政府隆重举行了“三名之春”——2007创“三名”人物颁奖典礼，受到了社会各界的极大关注，充分调动了民营企业家建功立业的积极性。如东县通过加大政策宣传力度，在如东快讯开设专栏、与省中小企业局联合开展民营企业竞争力大讲坛等活动，大大提高了全社会的创业热情。

2、发展速度保持平稳。

今年以来，我市民营经济保持了一定的增长速度，规模以上民营工业增加值2月份增幅为15.1%，之后逐月小幅回升，至10月底，增幅为17%；规模以上民营工业销售收入，今年以来基本上保持28%左右的增幅，至10月底为27.9%，固定资产民间投资增幅基本保持在19%-23%之间，至11月底为19.6%。

3、发展措施扎实有效。

今年以来，我们积极探索宏观紧环境约束下的发展途径，集中精力抓好公共服务平台建设，突出民资招商，积极化解发展难题，采取了一系列扎实有效的措施：

一是大力推进服务平台建设。六月份，市政府召开了服务平台建设推进会，XX家纺公共信息平台等六大服务平台已经初步建成并启动运行，这一举措受到了很多兄弟城市的关注和好评。

二是突出民资招商。各地积极顺应考核导向变化，把工作的— 2 — 精力聚焦到项目招引上，聚焦到项目服务上，聚焦到项目落地上。启东市确定了50个重大工业项目，由市领导挂帅、部门挂钩服务、专人专职联系，对重点项目从核准备案到竣工投产实行全程跟踪。

三是积极化解发展难题。为化解民营企业融资难问题，市发改委等7部门提出了化解中小企业融资难的改革措施，市政府及时予以批转。针对轻纺行业出现的困难，市政府出台了阶段性的扶持政策，对轻纺企业在拓展市场营销、全力开足生产、加大技改投入、增加银行融资等方面给予专项扶持。市人行、银监局引导各家银行进一步完善授信制度、创新金融业务、健全激励制度等，扩大对民营企业的授权授信。市经贸委与市人行联合对我市优势产业、高新技术产业、节能环保产业进行摸底调查，排出889家企业、1177.5亿元的融资需求，并对企业项目逐一排队，将其中的重点骨干企业向各家银行进行推介。下半年全市遴选了1500家中小企业试行重点支持和保护。强化对重点中小企业资金周转的担保扶持，多层次举办银企洽谈活动。当贷款到期续贷时，启动协商机制，如银行提出要求，担保公司可进行二重担保。同时，建立了XX市市区中小企业应急互助基金，对加入互助基金的会员企业进行应急互助融通。应急基金由政府出资600万元作为引导资金，会员企业共同出资，首期应急基金规模已超两千万元，10月底组建启动以来，已为15家中小企业提供了3405万元资金帮助。海安县政府花大气力创建金融生态环境，赴宁召开金融生态建设汇报会，争取30多家

— 3 — 中外金融机构对当地的支持，新增贷款位居全市前列。开发区注重扶持担保公司发展壮大，由区财政提供资金引导的担保公司增资扩容，为满足区内民营企业融资需求提供更好的担保服务。通州川姜镇镇政府牵头组织9家银行与20多家家纺企业成立“银政企金融沙龙”，为镇内160多家企业融资17.2亿元。

4、组织推进强劲有力。

为确保民营经济工作在高平台上实现新跨越，我们积极转变民营经济工作组织方式，抓好组织推进机制，确保了民营经济工作的有序推进。

一是强化组织，注重联动。各地加强对民营经济的组织领导，主要领导重视，分管领导始终将民营经济作为重要工作来抓，县、镇、村整体联动的民营经济组织推进机制保持了连续性。今年以来，我们与各地、各部门切实加强沟通、联系、协调、配合，通过召开民营经济工作推进会、开展民营经济考察活动和市民发办主任会议等形式来解决民营经济发展过程中遇到的各类问题，形成了良性互动的民营经济工作机制。深入开展民营经济工作专题调研，加强现场推进，及时发现运行过程中存在的问题，为领导决策提供参考。

二是任务落实，责任明确。各地都将民营经济的目标任务列入对各乡镇、部门的重要综合考核，增强了各地、各部门的目标意识和责任意识。民营经济发展目标量化，分解落实到位，确保了民营经济工作的有序推进。

— 4 — 三是加强考核，激发动力。今年为了进一步加大民资招商力度，再掀全民创业热潮，我们组织开展了民资招商百日竞赛活动，调动各地发展民营经济的积极性。通过比组织力度，比方式创新，比实际成效，推动各地进一步加强了组织领导，完善招商举措，加大推进力度，迅速掀起了新一轮民资招商高潮。

二、民营经济发展过程中遇到的困难和问题

目前我市民营企业发展面临的困难较大，形势比较严峻。突出表现在以下几个方面：

1、民营工业运行主要指标呈现下滑的态势。

我市民营工业从9月份开始，增长速度减缓。一是民营工业增加值增幅同比回落。1-10月份，我市规模以上民营工业增加值增幅为17%，比同期回落2.4个百分点。二是营业收入增幅下降。1-10月全市民营工业营业收入增幅为27.9%,比去年同期回落5.2个百分点。三是工业用电量下降明显。6月份以来，每月工业用电量连续下滑，如东、海门等县（市）10月份当月工业用电量均为负增长。从近两个月指标变化趋势分析，预计全年规模工业增加值增幅、应税销售增幅、工业用电量增幅均呈现下行态势。传统行业企业的应收货款和产成品资金占用增多，生产发展受阻。如全市服装企业亏损面已达40%左右，部分已经关停歇业。

2、融资难、成本高的矛盾仍然存在。

一是民营企业贷款融资仍然困难。相当多的民营企业仍因银行贷款条件苛刻、手续繁多等原因而无法获得贷款。不少企业不

— 5 — 得不选择民间贷款，增加了经营成本和风险。二是增本减利因素增加。由于前期原材料、燃料购进价格较高, 企业成本呈刚性增加,加上目前市场普遍低迷,产品“高进低出”问题非常突出，压缩了企业盈利空间。此外，土地紧，部分企业招工难，仍是制约企业发展的瓶颈要素。

3、民营企业关停数量不断增加。

到目前，全市关停企业616家，占企业总数的2%，其中规模以上108家占1.9%，规模以下508家，占2%。倒闭企业中纺织服装企业318家，占51.6%；轻工企业99家，占16.1%；机械电子企业74家，占12.0%。目前，停产企业959家，占企业总数的3.1%，其中规模以上133家，占2.3%,规模以下826家，占3.3%，停产企业中纺织服装企业520家，占54.2%；轻工企业132家，占13.8%；机械电子企业130家，占13.6%。另外，还有不少企业因订单不足或资金周转困难而处于半停产状态。

三、努力推进民营经济克难奋进平稳较快发展。

2009年我们将深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，认真落实科学发展观，围绕“巩固提高、优化服务、做优做强、提升质态”的工作思路推进民营经济各项工作。明年民营经济初定主体目标是：“1234”，即个体工商户继续保持全省第1，私营企业及私营企业注册资本继续保持全省第2，民营经济上缴税金占比提升3个百分点，民资招商达400亿元。争创中国名牌和驰名商标10件以上，营业收入超百亿民营企业达到4家，超50亿10家，超亿

— 6 — 元民营工业企业达600家。

围绕上述目标，明年将着重抓好以下几项重点工作：

（一）巩固提高全民创业成果。

明年，全民创业工作要继续大力弘扬“三创”精神，立足高定位、明确高目标，最大程度地激发全民创业的热情。一是落实全民创业各项政策。深入组织开展全民创业宣传造势活动，切实加大全民创业指导力度，积极实施自主创业工程，发动千家万户投身全民创业，举办创业培训班，更新创业技能，提高创业技术。二是抓好创业基地园建设。各县（市）区要制定创业园建设规划，明确创业园建设思路，强化创业园要素建设协调、加大创业园政策扶持。三是优化创业环境。结合我市实际，在行政事业收费和中介机构收费上打造最低门槛，研究出台具有更大激励力度的创业优惠政策。同时加大对各县（市）区的督查考核力度，强势推进全民创业工作。

（二）创新举措，帮助企业渡过难关。

明年要加大对民营中小企业的扶持力度，要重点做好以下几方面工作：一是切实解决中小企业融资难的问题。认真贯彻执行市政府转发发改委等7部门提出的化解中小企业融资难的政策措施，积极采取措施，推进银企对接，促进银企互信，努力做到“三个确保”：确保中小企业贷款增幅高于贷款总额增幅；确保中小企业贷款规模不被挪用、挤用、占用；确保表外业务和市外争取的贷款增量主要用于中小企业信贷。对今年遴选出的1500家信用较好、产销状况

— 7 — 较好、市场前景较好的中小企业继续重点支持和保护。市级中小企业应急互助基金，要不断加大规模，扩大服务面。强化对重点中小企业资金周转的担保扶持。对纳入重点支持和保护范围的中小企业，当贷款到期续贷时，如银行提出要求，担保公司可以为运转健康且有资产抵押的企业进行二重担保。对重点支持和保护的中小企业收贷等问题启动协商机制，同时扩大农村小额贷款组织试点工作。二是支持民营中小企业实行结构优化和产业转型升级。要遵循市场规律，抓住时机、按照市场需求，引导企业调整产品结构、市场结构，鼓励民营中小企业向专、新、特、精方向发展，提高市场竞争力和抗风险能力。要扩大市场准入，鼓励、支持和引导民营中小企业进入金融服务、公用事业、基础设施等领域。要推动民营中小企业联合、兼合，提高与大企业的配套协作能力。三是鼓励民营中小企业转变经营理念。面对压力和困难，企业要迅速转变经营理念，把握市场特点，适应市场新变化，提高经营效能。要鼓励民营企业牢固树立“节约挖潜，降本增效”的理念，借鉴科学的管理制度，降低企业成本，提高市场竞争力，提高经济效益，实现可持续发展。四是推动民营企业自主创新。要引导企业加大科研投入，加大开展产学研合作，不断提高拥有自主知识产权的产品比重。要充分利用我市外向型经济发展活跃的优势，做好技术对接和消化吸收，促使民营企业在与外资的合资合作中掌握先进技术，并依托自身技术力量，进行二次开发创新，形成技术优势。鼓励民营企业引进和培育创新人才，引导民营企业与高等院校、科研机构建立各种创新联合— 8 — 体，联合开发新技术、新工艺、新产品，促进重大科技成果产业化，实现互惠互赢。

（三）强势推进民资招商，主攻引进重大项目。

突出重点、协调矛盾、注重质量、狠抓进度，集中力量抓好一批对结构调整和产业升级具有带动作用的民资重点项目。一是加大招商力度。编制产业招商目录，积极开展系列专题招商活动，把招商引资的重点放到引进大项目、引进国内500强企业上；以船舶、新能源、机械装备、电子信息、生物医药、现代服务业等重点产业为依托，重点引进体量大，带动力强的项目，更着重于引进工业项目，提高工业项目在全部引进项目中的占比，09年争取工业项目在市外民资中比重达到70%以上。二是推进重大项目建设。认真组织实施5000万元以上重点项目，建立新开工项目责任制和重大项目领导挂钩联系制度，突出在项目实施中抓前期、抓开工、抓进度、抓竣工，提高全年民资投入项目的开工率和竣工率。三是各方配合化解矛盾。选择一批项目争取列入国家、省、市重点项目计划，积极向上争取政策支持；加强银企项目对接，帮助企业落实项目资金；加强各部门之间的联动，重点帮助重大项目解决土地供应等方面的问题。

（四）因势利导大力推进板块经济，提升区域竞争力。

1、加强板块经济发展的规划引导。对于板块经济的发展必须认真规划引导，精心培育。在明确发展目标的同时，因地制宜，因势利导，围绕特色产业、资源优势、区位条件、发展基础，选

— 9 — 准特色产业、拉长特色产业、做壮特色产业，培育“板块经济”。要按照区域经济一体化的思路，打破城乡和行政区域界限，统筹规划功能布局，形成区域分工有序、相互协作、前后配套、链接紧密、各具特色的板块经济发展格局。

2、研究、出台扶持板块经济发展的政策措施。一是研究制定相关的产业政策，根据主导产业发展方向，鼓励各县（市）建设一批与重点园区产业相配套、各具特色的专业小区。二是实行更优惠的市场准入政策，降低门槛，鼓励广大中小企业和个体工商户向板块进一步集聚。三是认真研究土地使用办法，可以灵活运用出让、征用、租用、流转等方式，切实解决用地困难问题。四是推行更加积极的资金扶持和金融政策，政府技改资金及科技三项费用等扶持资金应有意识地向板块倾斜，引导板块的发展；同时研究建立板块内公共担保基金或联户担保基金，为企业创造贷款条件，鼓励、引导金融部门增加对板块发展的资金支持。

3、要以“四个抓手”推进民营板块经济发展。一抓板块载体建设。对产业特色鲜明、板块化发展前景看好的工业园区，切实加强引导，加大基础设施投入，提高园区的载体功能。二抓市场培育带动。各地都要培育扶持、做大做强2个以上专业市场。遵循“产业推动市场，市场带动产业”的发展规律，进一步完善市场功能，强化专业市场与产业的配套，通过市场建设加快产业的集中，积极为产业的发展提供稳定的市场空间。三抓龙头企业扩张。引导、鼓励并支持板块内的龙头骨干企业不断加大投入，扩大生

— 10 — 产规模；积极开展资产重组和资本经营，实现低成本扩张，增强竞争实力。每个板块需培育1个10亿元以上，3个亿元以上的骨干龙头企业。亿元以上骨干龙头企业在整个产业集群当中的占经需超过60%以上。四抓板块产业升级。面向板块内全体企业，积极探索各种形式的产学研合作模式，建立集产品检测、行业共性技术研发推广、行业技术信息服务为一体的公共技术服务机构，提高集群的整体技术水平。

4、建立板块经济推进机制。在板块经济建设中我们要强化组织推动，强势推进板块经济建设。一是机构到位，要求政府有关部门联合行动，共同努力，市政府成立专门机构负责对其进行目标定位、规划引导、政策扶持、项目建设、矛盾协调等组织管理工作。二是人员到位，各级政府和有关部门应有明确的分管领导主抓板块经济的发展，同时落实专门的工作人员，做到加强领导、认真组织和精心策划。三是考核到位，加强对各级政府关于发展板块经济的绩效考核，增强各级政府发展本地区板块经济的紧迫感和责任感，通过不断创新发展机制，形成板块经济发展的内生效应。

（五）做优做强，争创“三名，提升民营经济发展质态。争创“三名”是提升民营经济发展质态、塑造区域经济品牌的重要抓手。要继续推动争创“三名”，不断提升XX民营经济的竞争力。

1、进一步营造争创三名的氛围。通过民营经济争创三名年

— 11 — 度人物的评选，同时举办争创三名人物颁奖晚会，在各种媒体上宣传争创三名人物的先进事迹，在全社会进一步营造弘扬“三创”精神，争创“三名”的氛围，激励广大民营企业家自强不息，不断创业，再创辉煌。

2、着力培育区域品牌和企业名牌。结合板块经济的发展，坚持企业主体、市场导向、政府推动、体现特色原则，集中力量培育、扶持、发展和保护一批区域品牌，以区域品牌带动优势产业发展，不断提高区域经济综合竞争力和可持续发展能力。通过政策引导，逐步建立起较为完善的区域品牌培育、发展和保护机制，力争通过几年努力，培育形成一批具有较大影响力的区域品牌。积极推动领军骨干企业参与行业标准、国家标准和国际标准的制定。积极开展自主品牌经营，打造更多具有自主知识产权和国际竞争力的名牌产品。鼓励民营企业争创中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。09年全市争创中国名牌产品或驰名商标10件；30件省名牌产品或省著名商标。

3、加大对民营企业家的培养、扶持。在新的经济形势下，更要为民营企业创造宽松的发展环境。各有关部门要适应新经济形势的需要，切实转变工作作风，把服务发展放在工作的首位，“有所为，有所不为”，转变管理观念，改进管理方法，做到依法管理、规范管理、文明管理，寓管理于服务之中，激励民营企业家的信心。

4、扶持民营企业做大做强。在要素、服务、政策等方面对

— 12 — 重点民营企业实行倾斜，推动民营企业迅速做大做强，全市营业收入超百亿民营企业达到4家，超50亿10家，超亿元民营工业企业达600家。

5、大力推进企业上市。引导民营企业加快建立现代企业制度，支持民营企业积极开展资产重组、资本运作、上市融资。09年，要全力推进企业上市，全方位为企业上市提供服务，帮助企业分析现状，制定措施，争取新增上市公司5家。建立完善民营企业上市后备企业数据库，各县（市）区着力培育10家左右上市储备企业。进一步加大民营股份制企业的上市培育力度，走资本经营之路，拓展融资渠道。

（六）优化服务，拓展服务民营经济新招术。

篇6：月坛08年工作总结及09年工作思路

---鹏城社区2008年工作总结与2009年工作计划

（2008年12月3日）

2008年工作总结

一年来，我们在街道党工委、办事处的正确领导下在，按照年初“解放思想 突破发展 加强管理 心系民生”的工作思路，加强社区管理，落实责任机制，提高管理水平，努力推进各项工作向纵深发展，充分发挥社区居委会在城市管理中的基石作用，实现了经济平稳发展，社区管理逐步到位，党的建设上新台阶，社会各项事业协调发展，完成了街道党工委和政府下达的各项任务。现将近一年的工作总结如下：

一、经济发展保持良好势态

在外围经济不景气和竞争日趋激烈的形势下，我们审时度势，于不利中把握机遇，在困难中谋求发展，保持了集体经济平稳发展的良好势头，各项经济指标完成顺利，全社区工农业总产值18604万元，比去年同期增长6.5%；二级总收入15176万元，比增6.2%；二级纯收入4250万元，比增5.5%；居民人均收入11060元，比增8%。同时用于年终股份分红的专项资金已到位200万元，目前正在抓紧完善股份制内部管理工作，力争今年按股分红有所增加。这些成绩在外部形势、政策形势并不宽松的情况下取得，尤为难得。主要支撑点在于：

一是引进广东火电公司投资1200万元建成了银滩酒店生活区，建筑总面积8683M2，这些物业使用五年后无偿归我社区股份公司。这是一笔非常合算的买卖。二是借助银行金融产品委托贷款，投资6000万元参与地铁三号线建设，每年可增收200万元。三是完成第二工业区剩余1.3万平方米工业土地规划，引进2个项目使工业用地不至于闲臵，每年为集体增加30多万元收入。四是完成山海生态农庄建设，并以此积极向区申请扶持资金，以此打造东部山海旅游配套项目品牌，建立经济实体。五是积极与知名教育机构协商，寻求合作，共同打造东部青少年校对完成教育基地。六是财务管理渐趋规范，基本理顺了历年来在建工程结算问题，摸清了家底。

二、扎实推进“扫雷”和“百日安全整治”工作

在“扫雷”专项行动中，始终把平安建设作为首要工作任务，社区 “扫雷”行动涉及范围广、任务重，我们以“不遗漏一个死角，不放过一处隐患”为指导思想，以“重雷督办、中雷专办、轻雷普办”为工作方针，转变思想，使工作标准化。根据《大鹏街道信访安全维稳“扫雷”专项行动工作指引》，明确了各类隐患的具体内容、等级划分、整治标准和责任主体，划清职责边界限，采取有力措施，上半年扎扎实实推进了这项工作。自龙岗街道发生9.20特大火灾事故后，对我社区的安全消防工作也敲响了警钟。根据区委、区政府和街道党工委、办事处的要求，在全社区开展安全工作大排查专项行动。以对人民生命财产负责的精神，彻底排查我们工作中还存在的一些薄弱环节和安全隐患，消除各种安全隐患，社区两委带头沉下去，按分管工作及要求切实解决在行动中遇到的困难和问题。各综管办正、副主任是这次行动的第一责任人，在精细分工定责的前提下，千方百计，稳抓稳打，保障行动顺利进行。另外，人事部把各部门此次安全工作大排查专项绩效纳入年终考核内容，确保落实百日隐患大排查大整治工作，为我社区政治、经济、社会、文化全面稳健和谐发展的基础。

三、圆满完成换届选举工作

在街道党工委、办事处和换届办的直接指导下，鹏城社区严格按照上级有关文件精神和要求，充分发扬民主，严格依法办事，自三月份开始至六月三日，历时两个多月，圆满完成了新一届社区党组织、居委会、居民小组和股份合作公司的换届选举工作。我们结合自身实际情况，分别研究制定了党总支、居民委员会和居民小组党支部等选举方案，就换届工作基本原则、职责分工、时间安排、工作要求等事项作了明确规定，确保各项工作有计划、有步骤的进行。选举坚持探索创新、扩大基层民主，坚持公平公正、选好配强班子，坚持先易后难、维护和谐稳定，确保换届选举工作健康有序进行。这次换届选举体现了以下三点：一是程序更加严密细致，二是方法更加民主公开，三是按照“有利于提高工作效率、有利于减轻居民负担、有利于实现党对社区各类组织的有效领导”的原则，合理交叉任职。广大党员群众对此感到很满意，整个选举过程没有一例违法违纪行为和上访事件的发生。

四、推进物业管理进社区工作

鹏城社区积极按照上级关于推进物业管理进社区的有关要求，结合社区实际情况，将大鹏古城四周边的东南、东北、西南、西北4个综管办进行合并，统一为古城综管办。物业管理进小区也随着合并管理，各小区依法选举业主委员会，对房屋面积进行造册登记，成立了管理机构，明确机构和人员分工，辖区范围划定，并制订了《业委会章程》、《业主公约》、《保安员工作职责》等规章制度，各小区围墙、值班室和岗亭均已建成使用，实行24小时治安值班管理，开始收取物业管理费用，并按要求做好制度上墙、财务收支公示等工作，逐步完善社区基础设施建设，大鹏古城（包括松山下和四和小区）和较场尾小区于11月26日顺利通过验收。

五、加强基层党建工作

1、社区从今年9月起深入开展了干部思想作风整顿和深入学习实践科学发展观活动，我们通过广泛征求党员群众意见，对全年的工作，进行了全面的反思和总结，认真查找了领导班子工作中的薄弱环节以及需要进一步抓好落实的问题。针对这些薄弱环节和存在问题，对照“三个代表”的要求，召开班子办公会议，多次研究，认真分析，结合自身实际，努力为居民群众办好事办实事。

2、认真落实市、区、街道关于规模以上“两新”组织“党建带群建、党建共建”，实现党组织全覆盖的有关精神和工作要求，用典型引路的办法抓好“两新”组织党群共建工作。

3、继续抓好“固本强基”工程，落实社区党建“三级联创”和社区党员“双联”责任制，以创新活动为载体，开展党组织“八个规范化”建设和“星级社区”创建活动，逐步构筑基层党建工作服务平台。

六、社会事业协调发展

维稳综治工作上新台阶。配合上级积极开展各项整治行动，如“百日安全隐患大排查大整治”统一集中大行动，治安队伍得到整治，“两劳”人员帮教到位，无新增吸毒人员，无重大治安案件，无影响社会稳定的政治事件。被评为依法治理先进单位和龙岗区社会治安工作先进单位；顺利通过了“无毒社区”、“平安社区”的检查验收。

安全生产和计生工作形势平稳。继续狠抓安全生产管理，强化安全生产责任制的落实，加大宣传教育力度，做好对突发事件、应急事件的处臵应对工作，如台风、暴雨和突发性事件的防御抢险；杜绝了安全事故的发生，使群众安全意识不断提高，安全事故发生率为零，全年安全生产形势平稳。计生工作和人口管理有序推进，计生部门健全和完善街道、社区、居民小组“三点一线”技术服务网络，改善服务条件，提高服务能力，加大资金投入，确保服务中心、服务室有能力为广大育龄妇女提供多种保健服务。全年共组织专项行动10次，清查流动人口927户，涉及流动人口1783人，落实节育手术11例，督促查环查孕118人，签署《责任保证书》73份，圆满完成年度计生工作指标，顺利通过省、市、区各项抽查，没有拖全盘工作的后腿。

信访调解积极有效。进一步落实社会矛盾纠纷排查调处机制和信访工作责任制，发挥基层调解作用，及时调处和化解股权界定、劳资纠纷、经济纠纷、住宅用地、环境卫生、消防治安等热点难点问题，维护了社会基层的稳定，无重大治安案件，无影响社会稳定的政治事件。全年来没有越级上访，也没有发生群体性事件。

民政、教育、卫生事业稳步发展。一年来，为82户低保户争取低保金242018元，落实奖学助教费7.6万元；帮助6名困难学生解决学费5400元，为26名残疾人争取特困补助26400元，助残慰问日发放慰问金21900元。加强国防教育，提高征兵和民兵预备役工作水平，实现了征兵“零”的突破。坚持抓好“阳光工程”，确保党务、企务、居务、财务公开率达到100%，内容真实资料齐全。继续抓好殡改工作，连续12年保持火化率在100%。积极组队参加街道篮球运动会和特色文化展播，取得比较好的成绩，较以往大有进步。此外积极抓好产品质量和食品安全专项检查工作，致力把老百姓的衣食住行放在心头，重点服务。

市容环境进一步改观。社区从4月份开始，召开动员会，积极宣传动员开展打造全区最干净街道活动，并通过宣传页、宣传栏多种方式宣传发动，动员全民参与，共创美丽家园。我们在城中村综合整治的基础上，全面摸清鹏城辖区七个居民小组存在的环境卫生、居民小组巷道硬底化、村道建设和巷道路灯亮灯等方面的问题，按照爱卫会相关标准执行，安排专人消杀人员或专业人员定期进行“四害”消杀，并按计划分批、分阶段实现居民小组巷道硬底化和居民小组路灯全覆盖。社区环境卫生有所改善，绿化工作得到加强。

七、心系群众，六件实事润民心

一是建成东北排水沟和鹏飞路入西北路口的村道的建设；二是完成大鹏古城和较场尾物管进社区的初步工作；三是社区工作站大楼建成使用；四是与核电成立“扶贫帮困基金”，多渠道筹集资金，解决好困难家庭子女上学、特困人员就医、老人福利事业等问题；五是完成东村旧鸡场路道改建；六是开办业余舞蹈、舞狮、武术培训班，推广社区业余文体活动，丰富群众生活，提高综合素质。

八、存在问题与不足

1、城市化转地后的边角地、插花地没有得到妥善管理，存在被侵占、抢建现象，给股份公司下一步的发展带来被动；

2、基础和市政配套设施建设滞后，政府支持资金的力度不够；

3、社区工作站、居委会、股份公司机构与人员配臵没有明确，人浮于事的现象需要彻底改变；

4、股份公司下一步经济发展的突破口尚未明朗，瓶颈没有打开。

2009年工作计划

2009年是社区发展建设关键一年，做好这一年的工作，意义重大。为此我们工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和龙岗区委区政府“1＋8”文件精神，结合街道党工委、办事处的工作部署，切实在落实科学发展观上下功夫，在发展理念，发展模式，发展政策，发展举措上做文章，一切从实际出发，坚持在市场需求条件下谋求经济建设健康快速发展的新途径，加强社区管理，落实责任机制，提高管理水平，努力打造和谐、效益、平安、生态、人文社区。围绕这一目标定位，我社区09年的工作思路是： 进一步解放思想，创新管理，继续推进平安和谐社区建设，为在历史的起点上实现新的跨越而努力奋斗。

社区明年具体工作思路，一是认真学习贯彻党的十七大精神，以十七大精神统领2009年各项工作，进一步提高服务水平，改进服务意识，实现社区全面协调发展。二是进一步落实稳定工作责任制，坚持科学发展，注重从源头上预防和化解社会矛盾，努力营造和谐安宁的环境，提高社区居住安全感，提升居民和谐幸福指数。三是扎实推进社会主义新社区建设，构筑美好家园。重点是抓好物业管理进社区、巷道路灯建设和绿化环境卫生工程。四是完善民主管理制度，提升居民自治能力。五是关注民生，坚持以人为本，服务于民。建立健全覆盖社区的帮贫扶困管理体系和居民互助机制，逐步实现社区管理和社会服务的“归位”及到位，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

根据上述指导思想和工作思路，2009年主要经济计划如下：全社区经济总产值19324万元，比上年（下同）增长6%；二级总收入15768万元，比增6%；居民人均收入11106元，比增8%。为此，学以致用，2009年，我们的工作重点是：

一、念好发展经，加快效益社区建设

任何时候，发展都是我们的第一要务。这一点，我们的认识一定要深刻到位，不能误认为城市化转制了，社区的职能转变了，发展就不再重要了。特别是我们相对落后的发展现状，发展问题更是现实问题、迫切问题、首要问题。更要敢于求发展，善于谋发展。

1、激发活力，打好招商引资仗。一是建成核电临时生活营地，按期交付核电使用，以提升居民小组经济总量；二是加快大鹏“兰桂坊”（原同富裕工程啤酒街）第二期项目建设，增强银滩路商业气氛；三是将第二工业区剩余1万多平米的土地给核电员工作住宿用；四是提高物业管理水平。

2、突出重点，积极挖掘文化底蕴。一是对 “山、海、史(所城)、寺、核”五大资源进行整合、策划，加大宣传和旅游推介，积极挖掘“全国历史文化名村”的品牌潜力。二是协调好大鹏所城“国保”规划与开发利用的周边关系，扎实推动所城抢救性开发建设，把4亿专项资金引过来用出去，把大鹏所城的品牌树起来；三是努力推动东山寺和鹏城休闲风情街的建设，让观光游变成休闲游，让过路客变成过夜客；四是精心策划，和核电共同办好“首届书画文化艺术创作与展览节”。

3、大胆突破，探索发展新路子。一是加强对城市化预留地和插花地的管理，在圈好标识的基础上做好概念性规划，使每一个区域都要有合理的科学的建设、发展计划，为下一步的发展的奠定基础；二是瞄准定位，找准空间，优选开发模式，用好用活政策，善打政策擦边球，走出发展新路子：如探索利用好银滩路周边土地，选择有实力开发商进行高水准的旅游房地产项目开发建设，发挥土地的最大效益，提高土地增值空间；三是实施“走出去”战略，探讨社区股份公司异地发展的路子。从社区经济长远考虑，适当到异地购地或租地创办工业园区或发展商贸物业，开辟新的经济发展领域。四是进一步规范股份公司管理与运作，完成股金的收集和股权证的发放工作，提高决策的透明度。

二、谋划百姓事，推进人本社区建设

民生关乎民心，民心乃执政之基。我们各项工作的出发点和落脚点要以《深圳市民生净福利指标体系》为标杆，充分体现以民为本，关注民生，让社区民众感受温馨的社区服务和人文关怀，共享社区发展区建设成果，共沐和谐阳光。

1、切实抓好关爱工程的落实，努力弥补社区“短板”缺憾。一是以“居家养老”为平台，打造“暖心工程”。社区以街道“居家养老服务中心”和街道医保所为依托，以社区公益性岗位人员、义工、低保人员为人力资源，开展相关养老服务工作。采用固定服务和流动服务相结合，集中服务与分散服务相结合，低偿服务与无偿服务相结合的运作模式，为社区老年人提供日常家政、医疗保健、安全保障和精神慰藉等服务；二是积极推进维权工作，进一步落实《龙岗区外来劳动者关爱工程实施意见》，切实维护外来劳动者工作、生活、子女上学等切身利益，营造宽容、关爱的工作生活环境 ；三是办好“再就业站点”，加强技术培训和就业辅导，拓宽就业渠道，解决好户籍人口就业问题；四是深入基层，了解群众疾苦，解决好困难家庭子女上学、特困人员就医等问题。

2、抓住机遇搭好社区公共服务平台。一要抓住政府对社区建设投入倾斜的机遇，集中精力抓好社区市政、水电网的改造和完善；二要通过建设社区综合服务中心和文体活动中心，努力完善社区的办公场所和居民文体活动设施；三要开展巾帼扶贫、爱心家庭“1对1”、青少年“帮困助弱”救助、社区居家养老、孤残儿童养护教育等社会活动。

3、切实办好民生九件实事。一是完成鹏城文化广场改造；二是完善乌冲村民住宅小区公共配套设施； 三是完成东村旧鸡场路道改建；四是争取解决乌冲围仔水浸问题；五是推进鹏城河整治；六是建好扶贫安居房；七是启动第二期未建房户统建上楼工作；八是争取政府有关部门资金改建“登云桥”（松山下小区门前的桥）；九是完成新旧市场和幼儿园周边的路道建设。

4、加强精神文明建设。加强城市文明和现代公民素质教育，突出法律教育和职业道德教育，倡导自强、敬业、守法、知礼的基本道德规范；充分发挥义工组织、巾帼互助会等组织的作用，营造互助互爱的社会氛围；积极宣传擦亮舞狮、粤剧、将军宴和太平清醮等特色文化品牌；扩建文化广场，成立特色文艺队，活跃社区文化，培育健康向上的人文氛围。

三、完善“大综管”，构建平安和谐社区

稳定是压倒一切的大局。当前，随着改革开放的纵深推进，我们与全国各地一样已进入了矛盾的多发期和高发期，影响稳定的问题随时都有可能爆发。我们必须绷紧这根弦，努力营造平稳可控、秩序良好的社会局面。

1、落实网格化信息管理，完善“大综管”新格局。进一步整合信息来源，对维稳、综治、城管、计生、出租屋、治安、安全、劳动、查违等社会和城市管理信息实现一次采集，各方利用；严格落实“大综管”各项运行机制和工作制度，建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任体系，实行“同网同责”。深入开展出租屋三级倒查，加强责任追究，提高责任意识，落实出租屋业主的管理责任；积极推行出租屋旅业式、物业式、散居包片式、院区围合式4种管理模式和集中招租模式。

2、强化社会矛盾纠纷排查调处和应急处臵，及时化解各种不稳定因素。一要排查社会不安定因素。全面贯彻提前介入、事前预防、及时处臵的工作方针，围绕劳资纠纷、历史遗留问题、消防安全隐患、环境污染、非法侵占权益等重点来展开，做到底子清，路子对、反应快，保持社会局面的平稳可控。二要做好信访工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处机制，防止群体性上访事件的发生。三要提高应急处臵能力，建立高效及时、体系完善的应急机制，在关键时刻能用得上、顶得住，力争大事不出社区，小事化解在小组、化解在萌芽状态。

3、切实抓好计划生育工作。贯彻落实中共中央国务院《关于进一步做好人口与计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，不断创新工作方法，开创工作新局面。走计生综合治理之路，切实抓好“四术”落实，搞好“两无”活动，严厉打击“两非”，确保性别比趋于正常；同时全面调动计生人员的积极性，把好计生“关口”。

4、严格安全生产管理，确保群众生命财产安全。不断完善安全网格监督体系，继续开展“一畅两会”整治活动，加强对重点行业、娱乐服务场所、工厂企业、建筑施工场地等易发事故单位的安全生产监督检查和专项整治工作，确保全年不出现任何重特大安全生产事故；进一步抓好危房整治、森林防火、防汛等工作，保证全社区安全工作的落实。

5、继续推进物业管理工作。逐步实现小区管理的社会化、市场化，这是明年的一项中心工作。目前古城大物业小区和较场尾小区实行24小时治安值班管理，开始收取物业管理费用，社区监督和指导各小区按要求做好制度上墙、财务收支公示等工作，与基础设施建设有机结合起来，为推行社区物业管理奠定物质基础，全面引进物业管理工作，逐步实现小区管理的社会化、市场化。

四、以党建为核心，强化建设和谐社区的保障

1、实行分类管理，创新教育方式。为了在服务群众、关心社区、争先创优等具体工作中体现和考察社区党员的先进性，社区将积极开展党员分类量化考核工作。对退休党员、流动党员和在职党员提供不同的服务内容，采用不同的教育方式，提出不同的达标要求。党员分类考核可增强党员的组织纪律观念、参与活动热情、争先创优意识，也体现了社区党组织的人性化管理。

2、加强党员干部的教育培训。以先进性建设为重点，大力加强党员队伍建设。认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件精神，开展“荣辱观”、“艰苦奋斗、廉洁奉献”等主题教育，组织党员干部、社区工作人员、社区和居民小组一级党务工作者参加各种学习、培训，不断提高他们的政治素质、业务水平和工作能力。

3、加强基层组织建设。一是继续抓好“党建带群建、党群共建”工作。以拓展覆盖面、扩大影响力、增强有效性、推进规范化为重点，推动“两新”组织党建工作向纵深发展；通过选派党建工作指导员、联络员等措施，推动尚未建立党组织的非公企业、社会团体、中介组织、民间非企业单位、行业协会等“两新”组织开展党建工作。二是调整社区党组织管理体制，加大“把党支部建在居民小组上”的工作力度，着手研究对居民小组加强管理和班子配备的一整套办法，解决居民小组与社区管理脱节问题。三是继续开展“双联双定”和“三级联创”活动，以社区党员为主体力量，坚持上下联动，分类定责，包户结对，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社区和谐。

4、加强党风廉政建设。要进一步建立和完善党风廉政建设目标责任制，认真落实廉洁自律各项规定；继续加强党员电化教育工作，利用“三会一课”和纪律教育月活动等形式，有针对性地开展理想教育、纪律教育、革命传统教育，凝聚团队精神； 继续深化制度建设，完善班子集体决策重大问题议事规则，凡属大项目建设、工程招投标和大额度资金使用的，必须由领导班子集体做出决定；继续推进党务、政务、居务和企务等公开工作，提高透明度，实现阳光管理，积极探索社区党风廉政建设的新途径、新办法。

5、认真开展“五抓五树立”活动。即抓精神状态，树立艰苦奋斗、锐意改进的风气；抓良好学风，树立读书学习、思考钻研的风气；抓尽职尽责，树立敢抓敢管、求真务实的风气；抓民主作风，树立真诚互信、团结共事的风气；抓廉洁从政，树立自重自正、干净干事的风气。多谋富民之策，多办利民之事，把加快经济发展与关心人民群众生活结合起来，每年谋划和办成一批利民惠民的实事。