区广电局14年工作总结及15年工作思路

区广电局14年工作总结及15年工作思路（精选7篇）

篇1：区广电局14年工作总结及15年工作思路

区广电局2014年工作总结及2015年

工作思路

区广电局2014年工作总结及2015年工作思路

2014年以来，我局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕区委十一届十三次全会重大决策部署，努力营造良好的社会氛围，为主动融入闽江口金三角经济圈建设，在更高的起点上建设“生态、人文、智慧”提供积极的舆论支持。现将2014年工作情况总结如下，并提出2015年工作思路。2014年工作总结：

一、宣传工作

学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及全市组织、宣传思想工作会议主要精神，着力“两个巩固”，唱响主旋律。

紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好新闻宣传工作。加强与镇、街及区直各部门的工作联系，宣传我区五大战役、环境建设、社会事业、党的建设等方面的新举措、新变化、新成就。今年以来，我局拍摄制作了包括“四个万家”活动、党的群众路线教育实践活动和区人大、政协“两会”等内容的各类新闻稿件一百多篇，并拍摄制作了区政协的《诚信福州双月活动》专题片和区老体协“敲竹舞”赴北京的参赛光盘。既突显出区人民群众积极向上，和谐健康精神风貌，也为区保留了珍贵的影像资料。同时积极申报以“泛船浦：中国第一茶港”为主要选题内容的省文艺发展基金项目。

二、事业管理和建设

农村公益性电影放映工作。今年以来，我局按时发放农村电影放映场次补贴，按计划推进农村电影放映工作，并在放映的同时利用投影、悬挂标语等形式积极宣传“讲文明、树新风”等精神。2014年省广播电影电视局下达我区农村电影

公益性放映任务数为每年1224场，截止至9月底，共放映电影1020场，今年12月将完成全部放映任务。

农村“村村响”工程。今年以来，我局积极完善全区102村“村村响”工程的各项功能，督促做好村村响工程的日常运行维护及安全播出工作。并于5月初开展全区102个村广播室的检查工作，重点检查各村设备维护管理及经费下拨的情况。

影院管理工作。对辖区内的三家电影院：万达影城、白湖亭中瑞大地数字影院、福州金逸影城新天宇广场店，本局认真履行属地管理职责。今年以来，积极配合市广电局要求，多次对影城进行消防安全、文明创建及安全播出等方面的检查工作。文明城市创建期间，本局每周组织人员到影院进行督查和暗访，并要求各影院实行每日“零事故”上报制度。

元宵灯会音响、播音工作。本局今年保质保量完成元宵灯会的播音、喇叭架设

等工作，全程没有出现问题。

三、机关建设

积极开展文明单位创建工作。我局深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会建设一起抓，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。认真落实区委、区政府和文明办交付的各项任务，积极配合拍摄我区文明创建有关资料。

认真开展党的群众路线教育实践活动。按照区委党的群众路线教育实践活动的统一部署，本局积极展教育活动，领导高度重视，认真研究部署，周密组织实施。第一阶段学习教育、听取意见环节活动目标明确，推进有序，除了集中学习讨论外，还创新了学习方式，在局qq群上传学习资料，全体党员自主学习，较好地落实了阶段的各项活动内容，取得了初步成效。在转入第二环节后，本局继续扎实开展学习，进一步查摆问题，领导班子认真撰写对照检查材料，开好专题民主生活会和组织生活会，并将情

况上报区实践办。第三个阶段本局认真制定了整改方案，上下联动推进整改，着力抓好专项整治，加大正风肃纪力度，加强规章制度建设，确保教育实践活动取得实实在在的效果。

进一步加强职工队伍建设。为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传队伍，我局坚持每周一、三、五晚上的学习制度，做到学习政治理论与区中心工作相结合，每周正常学习与专题培训相结合，不断提高新闻工作人员的业务技能。

2015年工作计划：

一、宣传工作

本局将积极主动联系基层拍摄新闻，抓好新闻报送工作，不断提高新闻报送的质量和水平。争取从“生态”角度拍摄专题片。

二、事业管理和建设

继续做好村村响工程和农村电影放映工作，确保各项任务顺利完成。对辖区内三个电影院，认真履行属地管理职责，积极配合市广电局，对影城进行消防安全、文明创建及安全播出等方面的检查工作，督促影城工作按要求顺利开展。

三、机关建设

结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强职工队伍建设，坚持学习制度，做到学习政治理论与专业技能培训相结合，不断提高新闻工作人员的专业素质。

篇2：区广电局14年工作总结及15年工作思路

作思路

区妇联2014年工作总结及2015年工作思路

2014年，区妇联全面贯彻党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神，按照中国妇女十一大和省妇女十二大的总体要求，紧紧围绕区委各项部署，抓住党的群众路线教育实践活动契机，扎实服务大局、服务妇女、服务基层。

一、提升综合素质，引领妇女共筑中国梦吴中篇章。

一是树立共同理想。组织学习宣传党的十八大精神，深入开展“巾帼建新功共筑中国梦”主题教育，“家在苏州——践行社会主义核心价值观”系列活动，引导妇女树立正确的世界观、人生观、价

值观，坚定中国特色社会主义理想信念，引领妇女为实现中国梦加油助力。

二是培树优秀典型。举办纪念“三八”国际劳动妇女节104周年暨“感动吴中美丽女性”表彰大会，表彰十名“感动吴中美丽女性”和十名提名奖获得者，在各类媒体进行事迹宣传，引导妇女学习先进，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

三是加大培训力度。打造“吴中女性课堂”品牌，并在区委党校挂牌，举办《中医养生》、科学家教、文明礼仪等多场大型专题讲座；举办青年女干部、科职女干部培训班；开展讲师团送课下乡、进企业、在职党员“送健康进社区”、慢性病综合防控知识竞赛等活动，提升女性综合素质。

二、服务创业就业，引导妇女推动经济转型升级。

一是促进妇女创新创业。培树1家省级巾帼农家乐示范基地、1家市级巾帼现代农业科技示范基地；举办区女企业家惠

企政策咨询会，特邀地税局等单位，就纳税服务等内容进行宣传和解读；多次走进女企业家企业问需、问难、送服务，搭建政企沟通良好渠道，促进企业转型升级。

二是帮助妇女就业增收。举办女性招聘专场，组织98家单位进场招聘，提供1900余个就业岗位；在各镇、街道挂牌“好勤嫂”家政服务中心分站，举办家政、育婴师等职业技能培训17期，培训妇女840人次；命名一家区级“巾帼就业创业实践基地”，为妇女就业创业提供平台。三是激励妇女成长成才。培树1家省“双学双比”竞赛活动先进集体、2名省“双学双比”竞赛活动女能手；完善巾帼文明岗动态管理机制，积极创建省、市级巾帼文明岗；举办“吴中女工杯”医药行业技能竞赛，走访慰问省“三八”红旗手、困难女劳模等优秀女性典型，激励妇女创先争优。

三、构建和谐家庭，发挥优势助推精神文明建设。

一是深化家庭文明建设。纪念“”国际家庭日，寻访全区百户“最美家庭”；寻访“感动苏州?十大好母亲”，1人获“十大好母亲”，7人获“百位好母亲”；建立“心之缘”婚姻家庭服务中心，举办“美味情缘”、“游艇相亲”、“相约七夕”等联谊活动，为单身男女提供交友服务；开展节能减排家庭社区行动，举办“活力吴中”自行车骑行宣传，助推生态文明建设；举办“中国戏曲梦?美丽新吴中”戏曲大奖赛，活跃群众文化生活。二是弘扬志愿服务精神。响应中国妇女发展基金会“母亲邮包”项目号召，筹集爱心款3000元，购买15个母亲邮包送往黑龙江省贫困母亲家庭；壮大巾帼志愿者队伍，组织巾帼志愿者在春节、儿童节、重阳节等节日期间关爱孤残儿童、孤寡老人、残疾人等，激励妇女引领社会新风尚。

三是加强未成年人思想道德建设。儿童节走访慰问6所学校，送去共万元慰问金；通过市儿基会为196名贫困学生争

取社会爱心助学款万元；在区妇女儿童活动中心举行庆“六一”活动，展示少儿艺术特长；为宝带实验小学赠送图书，在社区开展青少年宣传教育讲座，促进少儿全面发展。

四、维护合法权益，团结妇女助力平安吴中建设。

一是加强宣传促平等。举办“贯彻男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益”法律宣传咨询活动，发放宣传资料3000余份，并接待妇女法律咨询；深化平安家庭创建和“和谐家庭乡村行”活动，在社区举办普法讲座。二是发挥职能促实效。热心接待群众来信来访来电，认真协调办理；推进“律政玫瑰”女律师志愿者进基层，促进妇女干部维权专业化，为妇女儿童提供法律帮助；按要求落实离岗退职妇代会主任的生活补助，维护妇女儿童合法权益。三是关注民生促稳定。为25名“两癌”妇女患者发放全国妇联“两癌”救助金每人1万元；春节走访困难群众100户，发放慰问金万元；向民政部门申请贫困“两癌”妇女患者帮扶项目，发放帮扶资金；实施“单亲母子增能服务计划”、“流动儿童关爱行动”、“低收入家庭少儿免费艺术培训计划”等公益项目，开展“帮困助学行动日”博物馆爱心行，组织女企业家联谊会赴甘肃省结对帮扶贫困学生，促进贫困家庭未成年人健康成长。

五、转变工作作风，推动妇联组织自身全面提升。

一是加强队伍建设。开展党的群众路线教育实践活动，制定区妇联《基层联系制度》，以制度促服务；按照“八项规定”和“纠正四风”要求，开展党风廉政教育，改进工作作风；举办全区基层妇女干部培训班，组织学习昆山妇女工作经验，提高妇女干部业务水平。二是加强阵地建设。对区妇女儿童活动中心进行维修，完善内部设施，加强施工安全监督，为妇女儿童提供良好的课外活动场所；开展妇女儿童之家优秀案例评选，更好发挥妇女儿童之家各项服

务功能。

篇3：区广电局14年工作总结及15年工作思路

一、迎接挑战, 为市属集体企业分类改革积极筹划

做好承接市属集体企业管理的准备工作。根据市政府〔2014〕309 号文和市政府常务会议纪要精神, 为配合全市政企脱钩实施, 推进行政机关职能转换, 将市直相关部门管理的市属集体企业划归我社统一管理, 全力以赴做好承接准备工作, 提出具体移交方案, 并经市政府研究通过。移交工作涉及市经信委、市农业局、市交通委、市国土资源局和市商务局等部门, 涉及未改制集体企业49 家 (有在册职工约2200 人、离退休职工约8200 人) , 涉及已改制集体企业39 家。为加强和规范对新接收已改制集体企业管理, 2015 年底联合社成立了福州市市属集体企业改革和离退休人员服务中心, 其他工作按移交方案有序开展承接市属集体企业工作。组织力量, 根据我市市属集体企业实际, 参照兄弟省市联社做法, 草拟《市属集体企业分类改革指导意见》, 完成初稿。

二、强化服务, 为企业排忧解难

(一) 做好征迁工作, 切实维护企业合法权益。继续跟踪对接上下杭修复工程和太平汀洲、苍霞片区改造中涉及到我社直属企业征迁工作, 帮助协调处理各种问题:六皮厂安置费用纳入市政府统筹范围, 职工的分流安置工作已经基本完成;妥善处理了八塑厂职工陈子全占房问题, 补偿金到位, 职工的清欠工作也基本结束;家具公司征收补偿金已到位;本着尊重历史的原则, 配合做好二轻供销公司职工宿舍和原市雨伞厂职工集资房的征迁工作。因化工路拓宽, 我社积极配合晋安区政府做好市电镀厂和佳通一塑公司, 涉迁地块的征收工作, 维护企业合法利益, 电镀厂利用征迁资金将职工的医保由大病统筹转为基本医保, 维护了职工的权益;在市财政局、市社保中心、市医保中心等单位大力支持下, 王永康的社保、医保问题于9 月份全部办结。

(二) 指导企业做好职工医保、社保相关工作。及时传达贯彻榕政办〔2015〕85 号文《关于调整我市职工基本医疗保险退休补缴有关政策的通知》, 引导企业用好这一政策调整, 减轻企业负担。帮助协调市二轻鞋革工业公司114 名退休职工按照2007 年缴费标准转为基本医疗保险, 大幅节省企业开支。继续落实老年生活保障金政策, 理顺审批程序, 现共有1745 人享受老年生活保障金待遇。

三、坚持以人为本, 关爱企业职工

(一) 关爱特殊群体, 主动做好“保障员”。“两节”期间为下属15 家企业671 名困难在职职工争取救济款33.55万元, 52 名困难退休职工, 困难救济2.6 万元;为6 家困难企业599 名职工申报医保补助金额35.94 万元;为13 名集体企业归侨职工申报困难企业离退休归侨职工补贴1.56万元, 总计73.65 万元均已发放到位。

(二) 发挥工会职能, 服务企业职工。认真做好“两节”慰问工作, 慰问全系统困难职工、工会干部、省市领导结对子、建档困难女单亲子女等各类特殊群众共计170 人11.953 万元。走访系统21 名省劳模和81 名市劳模, 帮助生活困难的4名省劳模和24 名市劳模申请困难补助。组织安排全系统74 位符合条件的市级劳模参加市总组织的健康体检。认真做好系统2015 年福州市金秋助学工作摸底工作, 上报52 名符合对象, 申请助学金12.7 万元。关心女职工健康, 组织全系统100 名女职工参加免费妇科体检。会同市经信委、投资促进局组织乒乓球及羽毛球比赛, 活跃干部职工业余文化生活。加强机关工会建设, 机关工会于12月31 日召开了换届选举大会, 选举产生了联合社第四届机关工会委员会。

(三) 坚持实事求是、以人为本的原则出发, 及时为职工开具有毒有害工种、超龄人员自费参保、独生子女补贴领取、住房补贴、征迁等证明函件, 全年接待此类职工600多人次, 对他们提出的查找个人档案、咨询社保、医保方面的具体要求, 依据有关政策给予答复办理。

四、强化稳定, 推进安全综治工作

(一) 坚持“信访无小事”理念, 主动做好协调服务。根据《联合社维稳工作预案》, 各处室分工协作, 共同做好矛盾排查和信访维稳工作。对来访职工做到热情接待, 耐心疏导, 活血化淤, 充分发挥企业服务中心维稳屏障作用, 对管理的已改制企业职工, 加强政策宣传、解释引导, 从源头上预防和化解矛盾, 把问题解决在基层, 消除在萌芽。为更及时处理“12345”平台转来的信访件, 联合社开通了独立的“12345”帐户。2015 年回复市信访局、市便民服务中心转来信访件30 多件, 做到事事有着落, 件件有回音。

(二) 以创建“综治平安”单位为抓手, 做好综治工作。根据市委、市政府关于“平安福州”建设的精神, 围绕社会治安综合治理工作的目标和要求, 紧扣维护社会稳定, 促进经济建设这个工作中心, 开展平安综治建设工作。制定联合社《安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》, 严格落实一把手负总责, 与基层单位签订社会治安综合治理和安全生产协议, 将责任制落实, 巩固“平安先行”建设成效。制订《关于进一步加强系统值守应急工作的意见》, 加强应急值守工作管理。结合开展安全生产月活动, 开展联合社系统“六打六治”打非治违专项活动, 对联合社系统直属企业及联社出租房产的安全生产、消防、防汛、环境综合整治等工作进行拉网式督查排查, 对检查中发现的安全隐患, 以下发通知书或通报的形式督促企业与承租户及时整改到位。根据班子调整重新划分领导包片防汛、防台分工, 根据应急预案, 全力做好台风“苏迪罗”、“杜鹃”防范工作, 保证系统安全。

(三) 认真做好企业军转干部关爱工作。关注企业军转干部的思想动态, 坚持逢年过节上门慰问, 及时做好生活困难补助调整、造册、上报审批发放工作, 认真听取他们的意见并上报有关部门。

五、以“三严三实”专题教育活动为引领, 推动党建、干部、老干等工作

(一) 扎实开展“三严三实”专题教育。联合社领导班子按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准、坚持以上率下、确保取得实效的要求, 根据市委 “三严三实”专题教育实施方案, 周密安排, 广泛动员, 结合联合社实际抓好个性化动作, 紧紧围绕服务企业、作风转变、队伍建设等重点工作推进实施专题教育。6 月4 日由社党委书记、主任陈彪同志率先给机关全体党员和各基层党组织书记上了题为《自觉践行“三严三实”, 做忠诚、干净、担当的好干部》党课。从“三严三实际”启动后, 社党委聚焦不严不实问题, 认真查、仔细找, 深入开展调查研究, 广泛深入地查找存在问题, 并结合实际提出努力方向和整改措施, 取得实际成效。

(二) 深入开展“作风建设年”。以弘扬“马上就办、真抓实干”精神为重点, 结合实际制定实施方案, 分三阶段深入开展“作风建设年”活动, 深入开展调查研究, 通过座谈、党小组讨论等多种形式深入查找社机关存在的工作作风问题, 针对存在的问题制订作风问题清单、整改方案, 明确整改内容、措施、责任人和时间表。

(三) 以创建党建先进单位为统领, 加强党建工作。根据市直工委部署, 结合系统实际, 制定2015 年系统党建工作重点; 成立联合社机关党委, 进一步加强联合社机关党建工作; 重视党务干部的培训, 8月份组织14 个基层党组织负责人、党务干部, 参加市经信系统基层党组织书记集中轮训。将开展“作风建设年”活动与“服务企业123 机制”党建品牌、“四个万家”活动等相结合, 坚持机关干部挂钩基层单位联系服务工作长效机制, 解决21 项问题。机关全体党员干部到居住地社区开展“微心愿”活动, 购米、面、油、自行车等慰问品, 帮助实现微心愿26 个。

(四) 加强干部队伍建设。加强企业领导班子建设, 以聘用方式选聘厂长1 人; 注重提高机关干部素养, 通过开展法制教育、青年干部学习班等多种形式提高干部素质;积极融入全市大局, 响应市委号召, 选派优秀干部到三江口指挥部和农村蹲点各1 名, 支持三江口和新农村建设。

(五) 关心离退休干部的生活。积极落实老干部的政治、经济待遇, 定期召开老干部通报会向老干部通报联合社工作动态, 组织老干部参加老干局春节游园活动、参观市政建设, 做好离退休人员“两节”和生病住院期间的慰问工作。

六、严明纪律, 转变作风、提升效能

学习贯彻中纪委十八届五次、省纪委九届六次和市纪委十届六次全会部署, 全面落实联合社《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》实施意见, 切实履行党风廉政建设“一岗双责”, 严格执行党风廉政建设责任制, 扎实推进惩防体系建设。

(一) 巩固党风廉政建设思想防线。组织召开全系统2015 年党风廉政建设工作会议, 健全完善作风常态化制度, 严格执行“八项规定”, 贯彻落实“两个责任”。制定《2015 年联合社系统党员干部党风廉政建设责任制》以及党风廉政建设和反腐败工作意见, 在年度工作会议上由社党委书记与社属各单位党组织签订, 从政治上、组织上保证了党风廉政建设责任制在全系统贯彻落实。

(二) 多种形式开展反腐倡廉工作。春节、元旦、五一、端午等节日时间节点, 及时向党员干部印发关于遵守“八项规定”、纠正“四风”等文件规定, 加强节日期间公车使用、公车集中停放、公款请客送礼等诸多方面检查。认真组织全体党员干部贯彻学习《关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》, 转发到直属企事业单位党组织、机关各处室。开展2015 年度社直属单位落实党风廉政建设责任制考核, 由监察、教培、财务、工会等职能处室联合组成检查组对系统各单位领导班子及成员落实党风廉政责任制、“三重一大”、遵守财务规章和“两公开”的执行情况进行综合考核。

(三) 加强效能建设, 改进干部作风。结合开展“作风建设年”活动, 重新修订《联合社机关工作人员考勤管理规定》, 启用指纹机考勤, 完善考勤统计工作;结合实际, 及时制定了《社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律。积极开展机关日常效能检查, 定期、不定期对机关工作人员上下班纪律、工作作风、工作效率进行抽查, 提升机关工作人员服务意识, 改进工作作风, 提高工作效率。

(四) 及时完成上级批转的信访件调查处理, 认真回复省、市信访局和市纪委投诉中心转来信函件, 针对信访信件反映的问题, 深入企业开展调查, 通过召开干部座谈会、个别约谈、查看相关资料等形式, 就反映的问题提出整改意见, 对一时无法整改到位的限期整改, 并形成调查意见上报相关部门。

七、加强自身建设, 更好履行职责

(一) 继续深化文明单位创建工作。巩固机关文明创建成效, 联合社被评为福州市2012-2014 年度市级精神文明单位, 申报创建2015-2017 年度省级文明单位。充分利用周四机关理论学习、《道德讲堂》等学习平台, 积极开展社会主义核心价值观主题教育, 大力开展“迎青运讲文明树新风”系列活动;深入开展文明单位创建和普法宣传教育等活动:先后组织干部职工参观福建自贸区、马尾船政博物馆、三坊七巷新四军旧址、省档案馆的抗战胜利70 周年图片展;开展4 次道德讲堂, 组织60 人参加网上普法考试;慰问帮扶村罗源县松山镇竹里村困难群众10 人, 发放慰问金5000 元;积极开展农家书屋一对一共建活动, 发动机关干部职工积极捐书, 并购买部分图书和1 台电脑支持长乐市潭港街道屏洋村农家书屋的建设。

(二) 加强资产管理。加强对二轻联社运营的监督, 成立联社监事会。大力宣传《福州市规范市属国有企业资产租赁管理办法》, 要求各直属集体企业参照执行。对租赁到期的塑料工业公司大楼严格按照该办法进行租赁权公开拍卖, 规范程序, 实现租金收入大幅提高。以塑料大楼租赁拍卖的流程作范本, 制定二轻联社、直属企业房产与厂房租赁招租流程图印发各企业。召开关于规范直属企业资产租赁管理工作会议, 积极探讨租赁方式, 有效地把资产盘活。二皮厂厂房整体出租后改造基本完成, 不仅整改了存在的消防隐患, 而且外观焕然一新, 实现资产升值, 现已部分营业。

(三) 全力做好青运会接待工作。根据市委、市政府分配的任务, 联合社负责接待吉林省四平代表团, 我社热情、周到、细致的服务得到了代表团和组委会的一致肯定, 收到四平代表团送来的锦旗和感谢信。

2015 年, 我们的工作虽然取得了一定的成绩, 但停产、半停产集体企业多, 下岗职工多, 企业负担沉重;对新接收市属集体企业, 如何深化改革、创新思路, 破解发展中存在的难题;如何妥善解决历史遗留问题, 服务好已改制企业职工;联合社干部职工如何提高自身服务质量和水平, 承接市属集体企业管理这一重大任务等, 都有待我们在今后的工作中去解决。2016 年, 我们将紧扣市委、市政府工作部署, 主动融入全市中心工作, 紧密结合联合社实际, 解放思想, 创新思路, 深化改革, 主动作为, 全面推进联合社各项工作扎实开展。重点抓好以下几项工作:

一是全力做好市属集体企业接收工作, 进一步探索创新企业管理机制。根据市政府要求, 认真做好市属集体企业的接收工作, 2016 年1 月已完成已改制企业的接收工作, 要根据移交方案, 加强沟通、统筹协调, 要进一步统一思想, 提高认识, 增强责任感和紧迫感, 落实责任, 全力以赴确保在2016 年第一季度完成市属集体企业的接收工作。根据我市集体经济特色, 进一步深入研究集体企业管理机制、模式, 同时以接收市属集体企业为契机, 加强干部集体经济理论学习, 提高业务水平, 开拓视野, 创新思路, 加强集体经济改革发展的理论探索, 在深入调研和广泛征求意见的基础上进一步完善《市属集体企业分类改革指导意见》初稿, 推动《市属集体企业分类改革指导意见》出台, 规范集体企业改革与管理。健全完善对系统企业和机关资产、财务、人事、党建等各方面管理规章制度, 形成完整、系统的规章制度体系, 使联合社工作每个环节做到有据可查、有章可循, 防止联合社在管理、服务工作中出现缺位、错位, 实现以制度管人、按制度办事。

二是坚持以人为本, 推进系统和谐稳定。接收市直各部门所属集体企业后, 系统维护安定稳任务强度加大, 要更加突出安定稳定工作, 以落实生产安全、综治责任制为中心, 强化以安全监督管理为重点, 持续抓好生产和消防安全工作。落实安全工作“党政同责、一岗双责”, 加强检查监督, 及时清除隐患, 防患未然。切实做好社会管理综合治理工作, 坚持矛盾纠纷排查常态化, 在节假日、重要会议等敏感时段, 认真开展排查工作, 将矛盾化解在萌芽状态。认真抓好来信来访工作, 严格按照《信访条例》和信访路线图做好接访和息访工作。坚持以人为本, 切实关心集体企业广大职工利益, 充分发挥工会等渠道, 加大对特困企业职工的帮扶力度。鼓励和支持企业特别是特困企业立足自立, 开源节流, 增加收入, 提高职工待遇, 营造安定的企业环境。充分发挥和强化两个企业服务中心作用, 牢记“马上就办、办就办好”, 尽最大力为改制企业职工提供必要服务, 妥善处理已改制企业遗留问题。

三是以党建工作为引领, 推动各项有序开展。加强理论学习, 坚定宗旨意识, 在统一思想、指导实践、推动工作上取得新实效;要着力加强党的群众工作, 坚持和创新联合社“服务企业123 机制”党建品牌, 务必在联系群众、依靠群众、服务群众上取得新实效;要着力加强文明创建工作, 务必在凝心聚力、提升素质、外树形象上取得新实效;要着力加强干部人才队伍建设, 针对多数集体企业人员老化, 干部队伍青黄不接现状, 务必在选贤任能、培养造就、监督管理上取得新实效;要着力加强各基层党组织建设, 务必在固本强基、作用发挥、正风肃纪上取得新实效;要着力加强党风廉政建设, 履行党风廉政建设“一岗双责”, 务必在落实责任、监督执纪、以身作则上取得新实效;要着力加强党建工作领导, 务必在提高认识、强化措施、把握规律上取得新实效, 通过党建工作带动联合社系统各项工作开拓新局面。

四是践行“三严三实”, 推动联合社系统作风建设引向深入。巩固“三严三实”专题教育成果, 扎实落实整改工作, 从严从实解决突出问题, 不断巩固和扩大作风建设成果, 始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。坚持以“常”为要, 以“严”为纲, 以“实”为本, 弘扬“马上就办”传统, 严格落实《社机关工作人员考勤管理规定》和《联合社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律, 解决廉而不勤问题。对作风漂浮工作不细、服务意识和效能不高、联系基层解决问题不多、目标定位和工作实绩公认度不高、党员干部进行责任问责, 提升机关工作人员服务意识和服务水平。进一步规范工作流程, 明确机关业务处室的职责分工以及相互之间的衔接配合, 全面规范机关运转程序, 有效提升机关执行力, 避免职责交叉、推诿扯皮、效率低下等问题的发生。

篇4：区广电局14年工作总结及15年工作思路

思路

社区2014年工作总结及2015年工作思路

一年来，社区在市、区委，市、区政府的正确领导下，在社区党员、居民组长和广大居民的密切配合下，在全体社区工作者的团结协作、努力拼搏下，紧紧围绕党和政府的各项中心工作.，深入开展党的群众路线教育实践活动，以制度建设为基础，以人才培养为根本，以强化服务为目标，以文化活动为载体，社区各项工作顺利开展，取得了显著的成绩。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强党建工作，形成领导核心 社区党支部在社区办党总支的领导下，认真贯彻执行党的方针政策，努力抓好

党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实加强社区党的建设。

1、培养后备力量

我们注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作，积极推荐优秀同志参加党课学习。

2、走访党员，完善了社区党员个人信息登记，并输入计算机，形成电子档案，规范了党员的管理。

3、广泛开展深入学习实践科学发展观活动

按照社区办党总支的统一安排，社区广泛开展了学习实践科学发展观活动，广大党员认真学习记笔记、心得体会，使学习入脑入心，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务，真正提高了广大社区党员，特别是党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性。通过学习实践活动，取得了可喜 的成果。

党员的先锋模范作用得到发挥 老人今年71岁，老伴突发心脏病去世，突然的打击让老人难以承受，身体每况愈下，两次患脑血栓，一次心脏搭桥。得知这一情况后，社区党员和及时协助其申请办理大病救助，因老人儿子媳妇均没有固定工作，家庭生活困难，又为其申请了困难救助，并多次上门看望老人，陪老人聊天，同时把自己的手机号及社区各部门的服务电话留给老人，老人非常满意。

切实解决了一些群众关心的实际问题 ①3月10日下午，社区组织部分党员和群众19人，义务对辖区纺北生活小区进行绿化整治。植树20余株，清理5车生活垃圾，为市城市建设贡献一份力量。②社区在抓好群众路线活动的同时，结合自身工作，针对辖区失业人员的需求，积极在辖区内广泛宣传再就业信息，组织有就业需求的人员30多人参加市总工会于4月4日上午在珠园南门广场举行

2014年度“依法维权、促进就业”宣传招聘周活动。

招聘活动中有就业需求的同志纷纷来到各个单位的招聘台前详细询问有关招聘内容，活动结束后，辖区居民有3人当时就初步达成了就业意向，12人已经有中意的就业部门，其他人员都拿到招聘部门的宣传手册，以好回家商量。

4、顺利开展了党员年终评议活动，参评率达到97%。

二、重视自身建设，提升服务能力 当今社区涉及事物多，服务广，政治性强，广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率提出了更高的要求，为适应形势发展的需要，就是要进一步提高社区工作者工作能力，提升群众的信任度以及通过勤奋工作在群众中形成的威信。为此，在贾雷芳书记的带领下，我社区制订了一系列的工作方案和学习方案，鉴于我社区女工作者占绝大多数的实际，开展了巾帼文明岗创建活动。以“团结、友爱、勤奋、负责”的精神，提出了“干一流业绩，创一流社区”的口号。

三、关爱弱势群体，共享和谐生活 随着城市社会的发展，社区出现老人多，体弱者较多，下岗职工较多，困难群众较多的情况，认真做好老弱病残的弱势群体的关爱，工作已经成为社区的一个重要任务。1、7月份，社区人员顶烈日，冒酷暑对100余户下岗职工的家庭生活情况进行了调查了解，并登记造册。经过社区工作人员综合评议，最终确定了困难的职工家庭并上报上级部门，开展帮困帮扶工作。2、5月份，对社区内的一百多户低保户进行了全面审核，并建立了档案。8月份，又对低保户进行了全面复查。9月下旬，社区认真按照区政府文件，广泛宣传，加班加点连轴转，通过本人申请，入户调查，听证会，两公示，公平公正公开地为辖区内的一百多户困难家庭办理了城市最低生活保障。

3、年底，向民政部门上报了多户特困家庭，向工会上报了数户特困家庭，以使这些特困家庭享受到政府的救助。

四、拓展服务平台，丰富社区工作内涵

1、开展众多活动，促进社区活动 为提高居民健康生活常识、增强居民日常健康意识，4月24日上午，社区与市女子医院、稳恒者公益协会、荣盛公司联合开展了“关爱健康，善待家人”的健康教育卫生知识暨义诊进小区活动。义诊项目有：测血压、测血糖、测脉搏、查看口腔疾病等。并且还发放健康教育常识手册1000余册，家庭医疗小常识系列手册800余册，就诊群众有260余人。

2、积极配合土地部门，圆满完成了辖区内单位、企业、居民各项普查工作。

3、积仍配合劳动部门，共为辖区内居民办理了城市医保。

4、成立社区人口和计划生育服务室，配备计生专干，社区各项计生工作名列前茅。

5、成立了以居民小组为单位的治安巡

逻队，确保辖区安全。

篇5：区广电局14年工作总结及15年工作思路

2015年工作思路

乡镇政协联络组2014年工作总结及2015年工作思路

2014年，乡政协联络组在区政协和乡党委、政府的正确领导下，在政协委员的支持配合下，高举团结、民主的旗帜，组织委员深入调查研究，鼓励委员在本职岗位上建功立业，紧紧围绕全乡中心工作，把推动发展、关注民生、促进社会和谐作为政协工作的重点，充分发挥了政协委员的作用。现将一年来的政协工作开展情况报告如下：

一、开展的主要工作

强化理论学习，提高委员自身素质 2014年，乡联络组抓委员的学习主要是两种形式：一是组织委员集中学习，坚持每季度组织委员集中学习一次，深入贯彻学习中共十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，使全体委员的综合素质有了新提高，有效指导了各项工作的开展。二是要求6名委员开展自学，同时要求对时事、民生给予关注，提高分析问题的能力。实事反映民意，切实履行政协职能 一年来，政协联络组围绕想全局、议大事，抓重点，办实事的工作要求，积极履行参政议政职能。一是要求政协委员积极参与本乡的重要会议，提出合理意见和建议，为党委政府作决策出点子。二是通过调研报告、提案等形式积极参政议政。今年以来政协联络组深入群众进行村情民意调研，认真听取群众的呼声，体察村情民意，并向乡党委、政府提出了加快环境卫生整治、加强农村师资队伍建设、加快新农村建设、加快面山绿化、严格低保发放程序等人民群众关心的热点问题。另外，组织全体委员对乡何家庄至板桥镇保七中道路进行深

入专题调查研究，并形成了书面调查报告送区政协，在调查报告中，提出了加快乡镇互通道路、做好道路建设合理规划、加快实施步伐、争取立项等4条意见建议，为相关部门工作决策提供较好的可行的依据意见。

加强工作监督，提高政府行政效能 一是在今年4月份，组织了6名政协委员对g320国道改迁重点项目开展情况进行了调查。通过调查，发现存在着部分群众对征地政策不清楚、群众间存在产权等矛盾纠纷、赔偿款兑付不及时等多种困难及问题。针对这些问题，政协联络组对拆迁办、g320国道办提出了加强法律法规知识宣传、积极化解各类矛盾纠纷、对土地征收、房屋拆迁、评估流程及标准进行公示、加快赔偿款兑付速度、以及协调信用社安排专人负责赔偿款发放工作等5条整改建议。通过督促，不断提升了拆迁办、g320国道办行政效能，以扎实的工作作风赢得群众的信任和支持。目前，全乡国道g320线东移征

地拆迁工作正有序进行。二是在今年6月，组织联络组成员对乡民政办的低保发放工作进行调查，在调查过程中，发现在低保发放过程中，存在着“关系保”、“人情保”、“漏保”等问题，针对上述问题，区政协联络组向乡民政部门提出了严格低保审核、公示低保人员、复核低保对象3条具体建议，目前，民政部门已专门开展了专项清理整治工作，切实推动最低生活保障等社会救助政策规范落实。通过督促，不断提升了民政办行政效能，以扎实的工作作风赢得群众的信任和支持。三是在今年7月份，联络组成员与人大代表共同对乡面山绿化工作进行了视察，在实地察看后，提出了面山绿化工作中存在着苗木成活率不高、有非法开采和私挖滥采现象、专项经费不足等问题，提出了积极争取各级资金、补植补造缺塘苗木、注意覆膜补水、注重管护4条具体的意见，并督促有关部门整改落实。

四是在今年9月份，组织全体联络组成员，邀请部分人大代表、群众代表、党员代表对乡育德自然村省级新农村建设项目进行视察，全体人员实地察看了育德村新农村建设情况，该工程道路建设已完成70%，其他墙体美化、路面绿化等工程还尚未开工。实地察看后，视察组召集了部分人大代表、群众代表、党员代表、村干部开展座谈，收集到调动群众积极性、发挥群众主体作用、加大村民培训力度、整合各部门资金、加快项目建设进度、严格工程质量等6条有建设性的意见，并已将上述意见移交乡政府有关部门进行办理。

发挥委员作用，服务经济建设大局 乡政协联络组始终坚持以经济建设为中心，按照促进发展有思路、履行职能有新作为的要求，不断增强发展意识，提高发展水平。一年来，政协联络组以高度的政治热情，积极参与招商引资和重点工程建设等重要工作，如、、等委员充分发挥自身优势，拓展创业，在本乡

内开办企业，并吸纳了许多劳动力，创造了一定的经济及社会效益。

二、存在困难与下一步计划

回顾2014年乡政协联络组的工作，在总结成绩的同时，也看到了工作中还存在许多不足，主要表现在：一是因经费不足、加之大部分委员都是兼职，各自的本职工作任务重等原因，联络组活动开展得不经常;二是委员对全乡各方面工作情况的调查研究还不够深入，提出的意见、建议质量不够高。三是推进民主与法制进程、监督政府依法行政方面不够，满足不了人民群众的企盼。针对上述问题，乡政协联络组将在下一步充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能，实现我乡政协工作的良好局面，促进全乡社会发展。一是加强政治理论学习，提高委员参政议政能力，增强政协委员的责任和使命。二是注重调查研究，提高委员提案水平。在平时工作中，要求委员立足自身工作特点，积极进行调查研究，做到心中有数，从而

篇6：区广电局14年工作总结及15年工作思路

5年度工作思路

中心卫生院2014年工作总结及2015年度工作思路

2014年在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观。积极推进医药卫生体制改革，紧紧围绕“三好一满意”改善服务态度，改进工作作风，密切联系群众，遵守八项规定，认真落实党风廉政责任制，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系。建全各种规章制度，改善就医环境，开展公共卫生服务工作。顺利完成了各项任务，现将2015年工作情况汇报如下：

一、2014年完成经济工作指标

2014年全院总收入万元，其中财政补贴万元，医疗收入万元，其它收入万元，药品收入万元，药占比%，年结余万元。

二、狠抓政治思想工作，落实党风、行风建设

我院扎实开展了“三好一满意”活动，严格贯彻执行省、市、县《关于贯彻落实中央八项规定》的通知及卫生局关于加强卫生行业作风建设的规定。明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制，建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。其次是加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律、增强服务意识。对卫技人员职业道德年度进行考核，并与各种奖惩挂钩。三是坚决纠正医药购销中的不正之风，规范药品及卫生设备采购行为，严格执行福建省基本药品目录。坚决查处临床促销费、开单

费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费，严禁收受患者“红包”。同时我院把推进廉政风险防控工作作为惩治和预防腐败体系工作的重要举措，强化防控措施、健全完善制度，构筑起“以积极预防为核心，以强化管理为手段，以确保医务人员行为规范、廉洁、安全、以工作高效为目的”的科学廉政风险防控机制，进一步解放思想，与时俱进、实事求事，用新的思维谋划医院建设，用新方法改进医院工作。一年来，我院始终坚持“以人为本”的价值观，就是尊重职工的人格，重视职工的文化需求，把激发职工积极性作为医院建设的动力，各项工作成就均得到上级领导的肯定。~连续三年绩效考评名列全县第一名，2014年上半年公共卫生服务项目在全县考核中取得第1名的好成绩。同时荣获“省第七届~2015年度文明行业创建工作示范点；市、县~2015年度文明单位”。

三、继续严抓安全生产，推动各项工作稳定发展

安全生产是一项长期的、不可忽视的工作，关系到人民群众生命和国家财产安全，是摆在我院工作的重中之中。与卫生局签定《县卫生系统安全生产目标管理责任书》。院领导高度重视，亲自负责，成立了安全生产领导小组，责任到人，狠抓安全生产，与各科室签订安全生产目标管理责任书，确保医疗服务安全。按省卫生厅关于开展基层医疗机构管理年活动的通知闽卫农社[]88号文件的要求，继续深入开展以病人为中心，以提高医疗质量，保障医疗安全为主题的“医院管理年”活动。同时结合综治办、卫生局提出创建平安医院的创建工作。按要求做好精心部署准备，通过经常性检查、自查、抽查，加强医院消防、治安隐患排查与治理，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常运行。同时做到目标明确、责任到人、强化检查监督，防范事件的发生。为使各

项制度有效落实，坚持每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，加强落实打击两非工作，坚持以妇幼二纲管理为目标，切实做到孕产妇保健覆盖率100%，系统管理率82%，新法接生率100%。一年来医院的安全生产和治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

四、进一步规范医疗管理行为和院务公开制度，保证医疗质量

1、设立院务公开领导小组，监督审议小组。院务公开监督小组履行好监督本单位公开工作职责，组织编制、公布、更新本单位公开的内容、形式、时间等目录一览表。做到每项公开内容与公开形式、时间相互对立，建立建全本单位院务公开规章制度，规范院务公开工作。

2、加强窗口服务行业的职业道德建设，加大对员工医德医风的教育力度，强化窗口行业服务意识，成立控制医药费用增长领导工作小组，严格规范廉政，廉

洁行医，坚决抵制药品回扣和商业贿赂。

3、严格落实医保用药的合理性制度；严格执行福建省基本用药目录，认真做好福建省基本用药目录的筛选、进货与销售。处方、病历的书写规范等；做好处方、病历的书写规范；切实做好百姓的用药安全方便。

4、深化院务公开制度，公开投诉渠道，设置对外、对内公开栏群众意见箱，公开价格投诉电话，公示员工动向标志，在门诊大厅显要地方建立2板电子滚动屏，投入10万多元在内科病房楼前设立一个长15米的廉政文化宣传栏和院务公开对外宣传栏。重新聘请三名行风监督员，加强对职工的督导，促进和谐医患关系。今年发生投诉事件2例，经过积极沟通协调也妥善处理完毕，群众服务满意率较高。

五、强化医院内部管理，加快医院发展步伐

坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作。首先，根据我院业务发展和工作需

要，提拔任用3名科室负责人及1名护士长,充实了队伍，为医院发展增添了后备力量。实行科主任负责制，加强年轻同志的带教，构造三阶梯人才队伍，送出进修学习6人，派出各类短期学习班，全科医师培训10人次，参加继续医学教育100人次，各种自考、成考10余人次。同时每月2次邀请县、市医院专家来院业务讲座指导，大大提高临床、卫技、护理、院感等专业诊疗水平。参加县级骨干医师培训1人。鼓励年轻医生进行提升学习。其次，加强学习培训，提高医护人员业务素质。

狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。认真组织医务科、护理部等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保

障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来重大医疗差错事故得到了有效的控制，降低了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长，同时患者对医院的信任越来越高。进一步加强新农合管理。全面提升新农合管理运行质量，强化监督管理，进一步规范医疗服务行为，合理使用合作医疗资金。明确责任，严格考核奖惩，加强基金使用监测，实行次均费用控制、单病种限额付费，严查挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替。进一步完善基本药物制度。一是严格规范基本药物采购渠道。二是坚决强化用药管理。继续加强对医务人员合理用药的监管，继续实行用药人员、用药结构、用药数量异常情况监控分析，实行定期上报，定期分析、定期整改制度，确保临床合理用药。

积极开展服务百姓健康活动。结合“三好一满意”创建工作及“爱眼日”、“慢病宣传周”、“健康义诊宣传周”等公益活动，医院组织专家义务出诊5余次，义诊病人100余人次。得到了群众的好评，医院形象得到了进一步的提高。

六、围绕公共卫生活动，坚持创新优质服务

我院承担镇公共卫生工作和基本医疗服务，2015年1月1日至12月31日止，辖区内未发生传染病流行，未发生医疗事故、医疗纠纷。

1、规划免疫工作

2014年我镇范围内百日咳、破伤风、乙脑、流脑、麻诊均无病例发生，持续保持无脊灰状态，表明免疫规划工作取得了较大成就计免疫账制建全，完成年内规划免疫。预防接种种门诊不断完善规范，全镇19个村委会和5个居委会全部开展计划免疫，没有存在免疫空白村。全镇1~12月份常规免疫使用疫苗，卡价苗2117人份，脊灰疫苗7388从份，无细胞百白破7890人份，白破二联1374人份，麻风2037人份，麻腮风2082人份，乙脑3980人份，流脑4154人份，a+c流脑2741人份，乙肝疫苗6078人份，减毒甲肝活疫苗1831人份，全年共接种常规免疫疫苗41672人份。2015年全镇应建卡人数1623人，建证率为100%，卡证相符人数1623人，相符率为100%。基础免疫单项接种率分别为：卡介苗接种2117人，接种率为100%；脊髓灰质炎疫苗全程免疫1623人，服苗率为100%；无c百白破三联苗全程免疫1590人，接种率为98%；麻风疫苗接种1606人，接种率%；麻腮风疫苗接种1608人，接种率为%；乙肝疫苗全程免疫1610人，接种率为%；乙肝疫首针2117人，及时接种率为100%；乙脑疫苗接种3980人次，接种率为99%；流脑接种4154人次，接种率为98%；甲肝减毒活疫苗接种1831人次，接种率为95%；“七苗”全程免疫1542人，全程接种率95%以上。辖区一岁内的儿童“七苗”常规接种率95%以上，其他疫苗的加强接种也达90%以上。扩大免疫规划疫苗接种也达到95%以上。

2、强化服务项目管理，提高服务质量 为保证基本公共卫生的顺利运行，我院拨出专项资金40多万元，建立健康档案室4间、健康宣传室一间总面积约300平方米，购买健康档案柜50架、办公桌四套，电脑桌8桌、电脑20台、数码照相机、电视机、dvd机、健康宣传录像带、音响设备等设施。抽调12名医务人员组建下乡健康体检队伍，健康档案电脑录入员8人。

为提高我辖区居民主动参与建档意识，我院采取发放各类宣传材料和播放健康教育宣传片的形式相结合，让每一名辖区居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

截止到2014年12月，共为86592人建立居民健康档案，建档率%，其中高血压患者6250人，ii型糖尿病患者1770人，产妇1652人，新生儿1531人，0~6岁儿童9262人，精神病患者314人，65岁以上老年人7288人。并按信息化管理

要求，全部建立电子健康档案。并按规范要求完成好十一类年度指标，如儿童保健管理，今年共访视新生儿1531人，新生儿访视率达%，为9262名儿童进行体检并建立居民健康档案，管理率达%。孕产妇保健方面，今年全镇孕产妇为1652人，其中早孕建卡1634人，建卡率为%，孕产妇系统管理1493人，管理率达%，产后访视1569人次，访视率%。老年人健康管理方面，我院共登记体检管理并随访65岁及以上老年人7288人，管理率达%。高血压管理方面，我院对确认6250人的高血压患者进行体检、建档、随访、康复保健及中医药方法应用指导，健康管理率达%，规范管理人数6059人，规范管理率达%。糖尿病管理方面，我院共登记管理并提供随访ii型糖尿病患者1770人，健康管理率%，规范管理人数1583人，规范管理率%。重性精神病管理方面，全镇共管理重性精神病人314人，规范管理人数252人，规范管理率%。2014年孕产妇儿童保健

门诊规范化建设评审达标。

七、2015年工作思路

2015年我院将以莆田市卫生工作会议精神为契机，创建一流二级乙等医院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培训为根本，努力提高全员素质，以质量治理为中心，不断提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全面完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

1、进一步加强村卫生所建设，提升服务水平。

为支撑乡村医疗服务一体化管理，拓展建设全镇卫生所信息管理系统，根据《市卫生局关于拓展建设基层医疗卫生机构管理信息系统的通知》文件要求。按网络建设、设备发放、系统实施等三个方面分3批预计在6月底完成全镇村卫生所网络建设，同时加强例会、培训、督导等多种形式强化村卫生所和村医的业务管理和技术指导，提高村医的业务水

平。

2、进一步加强基本公共卫生服务项目常态化管理，实现城乡居民服务均等化。为推进我镇基本公共卫生服务项目科学发展，根据《市卫生局、市财政局关于印发市基本公共卫生服务项目考核办法的通知文件精神，强化目标责任制，确保服务项目落到实处。一是加强居民健康档案管理。确保规范化电子建档率达85%以上，健康档案使用率达50%。二是加强健康教育服务。设置宣传栏、发放宣传单、开展健康教育讲座、健康咨询活动及有针对性地开展个体化健康教育。在全镇营造良好宣传氛围，提高居民健康知晓率。三是做好预防接种工作。建证率达95%以上，幼儿园查验接种证补种率达90%，确保儿童预防接种登记表与卡证相符。四是加强妇幼管理。提升服务质量，确保新生儿访视率达85%，儿童健康管理率达85%，儿童系统管理率达75%以上，早孕建册率达90%，产前健康管理率达85%，产后访

视率达85%以上，在量的基础上做好质的工作，确保真实性。五是加强慢病管理。对辖区内高血压、糖尿病病人进行筛查，发现新病人，提高健康管理率。其中高血压管理率达40%以上，糖尿病管理率达25%以上，并做好规范管理，高血压规范管理率达60%，糖尿病规范管理率达60%。在此基础上做好每年四次面对面的随访工作，使血压控制率达50%，血糖控制率达50%，同时加强督导检查，入户与电话随访相结合，确保管理工作做真做实。六是加强重性精神病患者管理工作。按肇事肇祸、轻微、一般分级管理，加强督导随访工作，在上级专科医师指导下进行规范管理，管理率达80%，病情稳定性达50%以上。七是加强传染病及突发公共卫生事件报告及处理工作。加强传染病防治法、h7n9禽流感等传染病相关知识培训工作，提高防控水平，确保传染病疫情报告率达95%以上，及时率100%，信息一致率90%。八是加强监督协管工作。在县卫

生监督所指导下做好辖区内卫生监督协管工作，建立辖区监督对象本底档案名册，开展日常巡查每半年一次及非法行医打击工作，信息报告率达80%以上。九是加强中医药健康管理，其服务率达30%以上。

3、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。

我院一方面制订完善进修深造制度，有计划定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益。另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平。第三方面是积极与上级医院专家联系，请进来坐诊及讲座，全方位进行业务指导，提升医疗服务水平。

4、进一步加强医疗，护理和医技质量治理。

一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。

二是进一步加强护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，避免护理失误。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不断完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善，急救转诊能力更加明显，人员素质显著提高，服务能力不断提升，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

5、进一步加强基本医疗服务质量。一是始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务转变深入村屯、家庭提供医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难、看病贵”的问题。二是严格执行基本

用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、县、镇三级畅通高效的急诊救治“绿色通道”及时救治病人，定时转诊急危重症患者，增加孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

6、进一步加强党建工作。继续做好“三好一满意”、“医院管理年”各项工作，加强党的方针政策学习，加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

7、进一步加强行风建设。继续抓好党风廉政建设，行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，构建和谐医患关系。

8、加强安全工作。

进一步落实安全生产责任制，加强消防、治安、医疗服务隐患排查与治理，强调规范操作，规范医疗行为，狠抓措施落实，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常进行，同时巩固院务公开成果。

9、注重医院内部结构调整，充分调动医务人员积极性。

进一步完善绩效考核，加强医德医风建设，改变工作作风。

重点扶持内、儿科，规范外科，组建中医科。

根据综合情况妇产科进行改革，进行卫生、计生合并，组建计生科。回顾过去，我们豪情满怀，展望明年我们信心百倍。我院将继续坚持在县政府和主管局的正确领导下，依照卫生局总体部署，以科学发展观为指导，坚持走可持续发展道路，从医疗质量、服务水平、规范管理等方面着手，进一步提高医疗服务水平，让百姓享受放心、安全、有效、价廉的基本公共卫生服务和基本医疗服务。镇中心卫生院

篇7：区广电局14年工作总结及15年工作思路

一、2014 年工业经济运行情况

(一)综合施策稳定工业运行

一是电力综合扶持政策成效凸显。全年电价补贴32亿元,特色行业每度电降价6分,行业竞争力增强;化工、有色、钢铁产品的市场占有率扩大,工业用电量增速保持在10% 以上;全年新增工业用电量180亿千瓦时、带动增加煤炭就地转化1000万吨、工业增加值750亿元、工业税收95亿元,拉动就业10多万人。

二是组合调控,煤价止跌回升。以控产稳价为目标,推进电煤长期合作协议、取消铁路运输户头,建立区域产量、价格和政策协商机制,认真执行国家煤炭治超治违综合调控政策,煤价由前三季度的持续回落扭转为止跌回升。

三是减负、促销、融资措施发挥作用。全面清理涉企收费,取消、降低各类收费项目26项;制定了鼓励就地采购政策,组织全区重大项目供需对接会,钢材、有色、水泥、机电化工设备、专用车辆等产品累计就地采购金额超过200亿元,并形成长效机制;积极协调金融部门,为大型企业新投放贷款80.5亿元,拟开展合作金额143亿元,有效缓解了企业融资难、销售难的问题。

(二)抓项目、增后劲、促转型,工业四大基地建设取得历史性突破

累计争取国家批准重特大工业项目40多个、计划总投资6000多亿元。今年新开和续建亿元以上工业项目1250个,计划总投资1.86万亿元。国家审批的大项目2016年开始投产,2018年前后全部投产。届时,我区将成为全国最大的清洁能源、新型煤化工基地,年新增工业产值1.3万亿元、税收2000亿元,拉动就业60多万人;新增煤炭就地转化4亿吨,全区煤炭占工业比重将从最高时期的46% 下降到15% 以下,产业结构将彻底摆脱“一煤独大”的局面;煤炭就地转化率将超过50% 以上,有色、传统化工就地加工转化率将超过70%。工业基本实现转型升级。

(三)强化创新驱动,促进转型升级

一是推进传统产业新型化。构建起煤——电——有色金属、钢铁、化工、建材、光伏、农畜产品加工、装备制造等10大产业延伸链。2014年,通过产能置换等方式吸引进入我区的有色加工企业30多家,2017年产能将达1000万吨。农畜产品加工品种从2012年的1200个增加2014年1350个,销售收入由3000亿增加到4000亿,年均增长15.3%,占比由10% 提高到14%。传统产业改造升级加快,2014年完成技改投资1085亿元,增长11%。电石、焦炭、化肥、甲醇分别完成了改造任务的85%、95%、95%、100%。提前一年完成了国家给我区下达的“十二五”万家企业节能任务。

二是推进新兴产业规模化、多元化。我区陆续投产的首批煤制烯烃、乙二醇、煤制气、尿素等新型煤化工试验示范项目,采用了100多项自主知识产权核心技术,为我区煤化工基地产业化、规模化提供了有力的技术支撑,煤化工基础产品还将衍生出上百种精细化学品,附加值将呈乘数效应增长,并将形成中小微企业集群。以云计算、多晶硅、蓝宝石为代表的九大战略性新兴产业增速超过15%,15个新型产业园区正在加速发展。稀土、风电、生物发酵、云计算、单晶硅产业规模保持全国第一。

三是技术创新明显增强。2014年,自治区级企业技术中心达到117家,发明专利376件,节能技术、清洁生产、共性关键技术等产业化率达70% 以上。

(四)构建“四大”体系,推动中小微企业加快发展

着力构建了中小微企业工作、政策、服务和融资“四大”体系,为中小微企业健康发展营造良好环境。建立了区直部门支持中小微企业年度目标考核机制,开展了落实中小微企业减税、清费、放宽准入的专项督查,完成了1+14+N的中小微企业服务平台一期工程。34个旗县建立起中小微企业“助保贷”资金池,为198户小微企业发放贷款13.37亿元。新增市场主体25万户,增长18 %,新注册企业4万户,增长20%。全区中小微企业及个体工商户达到148万户,中小微企业新增就业人数占全区城镇新增就业人数的90% 以上。

(五)信息化加速推进,促进两化深度融合

我区能源、冶金、化工、农畜产品加工等行业信息化应用率超过90%。蒙牛、伊利婴幼儿奶粉、锡盟羊肉质量追溯体系被工信部列为行业试点,电子商务迅速扩大,全区信息消费规模达到450亿元,增速超过自治区全社会消费品零售额增速。智慧城市试点,自治区级电子政务平台集中统一建设管理取得突破。

二、存在的主要问题

一是传统产业产能过剩、竞争激烈、产品价格连续33个月回落、企业效益下降、经营困难。因价格回落工业减收1200亿元,企业利润下降9.3%,其中煤炭利润下降23%,企业亏损面达24.3%,其中煤炭亏损面达31.9%。

二是节能、环保、清洁生产法律政策约束强化,转型升级更加紧迫。

三是工业重大项目国家核准程序多、周期长、难度大,企业投资方向不明,意愿不强,储备项目数减少。

四是创新能力弱,资源型产业路径依赖问题依然存在。战略性新兴产业培育难、成长慢、支撑作用弱。新能源、装备制造和生物医药等新兴产业所占比重不足10%。

五是促进中小微企业发展的政策环境、服务环境仍需优化。据专项督查汇总,我区落实国务院中小微企业减免税费政策及专项资金到位率较低。

三、2015 年工作思路

认真贯彻中央经济工作会议精神,按照自治区党委、政府的决策部署,积极适应新常态,坚持以提高工业经济质量和效益为中心,以改革创新为动力,以依法行政、两化融合为抓手,稳运行、抓项目、调结构、促转型,提质增效。初步预测2015年全区规模以上工业增加值增长9% 左右,工业固定资产投资增长13% 左右,全面完成国家下达的工业节能降耗任务。安全生产保持平稳。

(一)深化改革,完善政策,稳定工业运行

一是完善电价扶持政策,扩大多边交易、积极推动输配电价改革,把电价政策与调结构、调布局,促转型紧密结合,争取2015年电力多边交易和大用户直接交易电量达到500亿千瓦时,同比增长27%,工业用电量增长8%,保持竞争优势。二是完善煤炭控产保价综合措施。着力推动煤电化纵向重组。保持治违治超不反弹,争取煤价达到国家调控的目标——秦皇岛港口煤价555元 / 吨。三是巩固清费成果,全面推行涉企收费清单制度。四是建立促销、融资有效途径的长效机制,扶持优势企业增强竞争力。五是推动今年新投产的380个亿元以上项目尽快达产达效。

(二)突出重点,狠抓项目建设

一是继续执行今年自治区党委、政府建立的重点项目联系制、责任制、调度制等有效办法,重点解决国家给路条的40个重大项目核准开工问题。二是抓好2015年1000个亿元以上项目开复工。三是促进870个续建项目加快建设,争取2015年新投产400个项目,培育新的增长点。四是围绕四大基地、新型产业、产业延伸,充实新建、技改、承接产业等项目的项目库。五是加强重点工业园区基础设施建设,打造特色产业群,提高工业园区投入产出效益。六是创新招商引资,承接产业转移机制,争取承接200万吨电解铝、500万吨有色、化工下游产业能力。

(三)开展行业准入、限额能耗达标,促转型升级

一是深化行政审批改革,建立权力清单、流程公示制度,依法强化事中事后管理,全面开展重点用能行业项目准入,完善节能清洁生产地方性法规、激励政策,实施节能、清洁生产强制标准对标达标、生态煤矿达标、煤矿安全生产达标四项专项行动。大力推广新技术、新工艺,加大淘汰落后力度,实现传统产业新型化。二是继续扩大特色产业链规模、构建产业链竞争新优势。实施产业延伸计划,提高电石、甲醇、电解铝、多晶硅、焦炭等加工度、附加值,争取就地加工转化率提高10% 左右。三是研究战略性新兴产业产品目录,研究推动技术创新产业化,培育壮大战略性新兴产业行动计划和配套措施,加快新产业规模化进程。

(四)完善“四大”工作体系,优化服务和优化环境,加快中小微企业发展

力争全年新增市场主体、新注册企业增长率达到全国平均水平,就业人数占全区城镇新增就业人数90% 以上。一是完善区级部门支持中小微企业目标责任制考核机制,研究对盟市推动中小微企业发展考核机制,形成纵横集合,政策、服务、资金统筹同向支持合力。二是继续加大对国务院、自治区支持中小微企业减免税费、放宽审批准入等政策落实督促,使政策到位率达到全国平均水平,激发全社会创业热情、大力催生市场主体,实施中小微企业“小升规”培育工程,力争年内“小升规”100户。三是完成全区中小微企业服务平台建设,加快建立信息、人才、创业、融资、技术创新、管理咨询、市场开拓、政策法规八大服务体系,扩大服务体系服务的覆盖面。四是进一步加快助保贷、融资担保体系建设,研究政府与银行合作,建立代偿保证金机制。争取在30个旗县的转移支付中安排3亿元以上中小微企业“助保贷”专项资金,带动银行按保证金1:10比例,扩大对中小微企业的放贷规模,拓展市场融资渠道、规模、创新模式,增加直接融资规模。五是围绕产业延伸、产业转移,研究中小微企业集群规划,加快培育中小微企业创业园区形成。

(五)加快信息化建设,推进两化深度融合