新发展党员档案资料

新发展党员档案资料（通用8篇）

篇1：新发展党员档案资料

入党考察谈话基本步骤

一、谈话前认真审阅入党材料，掌握入党申请人的基本情况和入党手续、材料是否完备（《入党志

愿书》和档案袋所列9项材料）；到发展对象所在单位和支部征求党内外同志的意见；根据发

展对象的具体情况，拟好谈话提纲，使谈话有针对性，使谈话效果更为理想。

二、和入党申请人本人谈话。

1、说明为什么要入党谈话（见附1）。

2、说明预备期应注意的几个细节问题（见附2）

可以不说，但是各支部对党委新通过的预备党员必须加强此类教育。

3、了解入党申请人的觉悟程度和对党的基本知识掌握情况等（见附3谈话主要内容）。

4、了解入党申请人的优点和不足。

三、在《入党志愿书》规定的栏目内填写入党考察谈话意见（见附4考察谈话意见范文），并将入

党材料及时返回到党委，以便上党委会讨论。

附1：党委在审批预备党员前，为什么要指派专人同发展对象谈话

党章中规定：“上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。”这是发展党员工作中的一项重要程序。这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入到党内来。另一方面通过谈话，可以有针对性的帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。还可以通过这次谈话，了解党支部发展对象的培养教育情况，从一定意义上说，也是对党支部工作的检查和监督。

附2：预备期应注意的几个细节问题

1、加强党的知识学习，提高党性修养。

2、记住入党日期（以支部大会讨论通过的日期为准），第一介绍人、第二介绍人。

3、学习预备期党员的考察，预备期将满时写转正申请。

4、积极主动缴纳党费。

5、其他可适当补充。

附3：谈话主要内容

1、发展对象的入党动机，是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心。

2、发展对象对党的认识，掌握党的基本理论和基本知识的情况：是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识，对党支部认识如何。

3、发展对象在重大政治斗争中的表现情况：“文革”、89年“两乱”期间的表现对“法轮功”的态度和党的十一届三中全会以来的表现情况，能否在思想上、政治上同党中央保持一致。

4、发展对象积极要求入党的情况以及现实表现：在生产、工作、学习和改革中的表现怎样，能否（在四化建

设中）积极做贡献；能否做到全心全意为人民服务，真正从思想上入党；是否勇于坚持原则，开展批评和自我批评；是否具有共产主义的道德品质、修养等；以及存在的主要不足。

5、发展对象对党组织还有什么需要说明的问题。

附4：考察谈话意见范文

在审阅__________同志的《入党志愿书》及党支部上报的综合材料并个别征求了党内外同志意见的基础上，_____年___月___日同________进行了谈话，通过考察，了解到该同志积极拥护党的路线、方针、政策，在政治思想上能够同党中央保持一致。该同志担任_______期间，工作上踏实肯干，获得___________。（作为一名学生，该同志学习上勤奋刻苦，成绩优良，团结同学，踏实肯干。）该同志对党忠诚，入党动机明确，态度端正，能向组织上坦露真实思想，对党的基本知识有一定的了解。（直系亲属和主要社会关系的政治历史和现实表现清楚。）该同志的不足之处是

该同志思想觉悟比较高，有一定群众基础，基本具备了共产党员标准，符合入党条件，材料完备，手续健全，建议党委讨论审批。

篇2：新发展党员档案资料

阿克塞县档案局王瑞峰

内容摘要：档案部门要正确对待工作中存在的问题，不断适应新形势、新任务对档案事业发展的新要求，找准档案服务地区经济发展和服务民生工作的切入点和着力点，才能变被动工作为主动服务，实现档案从“三线”到“一线”，更好地为经济和社会发展作出新的贡献。

关键词：档案部门如何实现自我发展

档案部门要不断适应新形势、新任务对档案事业发展的新要求，使档案从“文件仓库”中走出来，从“书斋式”的环境中跳出来，只有找准档案服务地区经济发展和服务民生工作的切入点和着力点，以新观念研究新情况，以新思路建设新档案，以新举措服务新领域，才能变被动工作为主动服务，实现档案从“三线”到“一线”，更好地为经济社会发展服务。

一、增强做好档案工作的主动性和自觉性

“十二五”时期，是阿克塞县经济社会跨越式发展的重要战略机遇期，是经济社会发展进入“率先实现全面建设小康社会目标、产业结构转型升级、新兴产业培育发展、社会事业和民生保障水平进一步提升”的关键时期，重点工程建设热火朝天，重大项目推进势如破竹，新农村建设方兴未艾，工业化、城镇化、农业产业化和信息化进程加快推进，各项改革措施和创新办法层出不穷。新的形势，新的任务，既为

档案事业发展提供了广阔空间和有利条件，也对档案工作提出了新的更高的要求。因此广大档案工作者要进一步强化机遇意识、责任意识，充分认识加强新时期档案工作的重要性和紧迫性，切实增强做好档案工作的责任感和使命感，真正从思想上跳出档案看档案，积极推动档案创新，更加自觉地把档案工作融入到加速阿克塞发展的实践中，更好地服务自治县经济社会发展。

二、提高档案工作者素质

档案工作者肩负着国家和人民的重托,其任重而道远,只有进一步提高广大档案工作者的理论素养、知识水平、业务技能、服务意识,做到与时俱进,开拓创新,不断进取,才能适应档案工作不断发展的新要求。

（一）要求领导要重视档案工作。长期以来，有一部分领导认为档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作，不是单位的主要工作，不能给单位创造经济效益，对档案工作不够重视。这样在档案工作者的选择上就存在误区，认为谁都可以干，有的甚至找人兼职，不配专门档案工作者，这样严重影响档案工作者的整体素质。

（二）档案工作者要努力钻研业务知识，提高专业技能。档案工作是一项专门职业，有自身的发展规律，有一整套专门的理论、原则和方法以及许多职业技术规范，档案工作人

员要胜任本职工作，就必须与时俱进地钻研业务，努力提高专业素养。

（三）要加强制度建设，建立长效培训机制。在日益发展的新形势下，在迅速发展的市场经济中，要想做好档案工作，必须加强现有档案工作人员的继续教育，拓宽他们的知识面，提高他们的外语水平，提高他们的计算机和网络应用能力，这样才能提高他们的业务工作能力。

三、围绕中心，创新方式，发挥档案工作重要作用 围绕中心、服务大局是档案工作的永恒主题，也是新时期档案工作的根本任务。档案部门只有把满足各方面日益增长的档案服务需求作为档案工作的出发点，不断改进服务方法，创新服务方式，提高服务能力，才能实现档案经济效益和社会效益的最大化。

(一)围绕重大项目确保档案安全。“十二五”期间，将在自治县实施敦当公路、敦格铁路、阿肃公路、引哈济党等重大项目。作为档案部门和档案人员要主动走出去，提前介入，参与到我县经济社会建设的第一线去，切实加强我县重大建设项目档案管理工作的监督、检查、指导和验收，督促项目主管部门按要求做好项目档案登记工作，从而确保项目档案完整、系统和安全。

(二)围绕重大活动做好档案指导。时代的发展把档案工作从“后台”推向了“前台”，从“后端”推向了“前端”，颠覆了档案工作是“冷门”、档案工作者是“默默无

闻”的传统认识。因此，档案工作必须实施“服务先行”战略，变被动为主动，以服务统领各项业务工作，以服务指导提升业务水平。例如在我县举办阿克塞县少数民族赛马会暨民族风情旅游节、全国部分少数民族自治县（旗）人大工作联席会议、全国三个哈萨克族自治县阿肯阿依特斯等重大活动、重要会议中，都需要档案部门积极参与，并指导各组织承办单位在规定的时间范围内收集、整理、移交重大活动档案，从而彰显档案价值，发挥社会作用。

(三)围绕改善民生抓好档案利用。推进以改善民生为重点的社会建设，赋予了档案工作新的内容。目前阿克塞县城乡低保标准提高到每人每月253元，实现了15年免费教育，实施了城乡新型合作医疗制度，对全县70岁以上的老人每月补助100元，对全县离任村(社区)干部实行了生活补助制度。档案部门及各基层单位要积极推进民生档案全覆盖，深入开展社会保障、劳动就业、教育医疗、社会管理、新型农村社会养老保险等与民生密切相关领域的档案服务工作，使民生档案最大限度地发挥作用，更广泛地服务于社会民众，成为党和政府服务民生的重要帮手。

(四)围绕新农村建设搞好档案工作。县档案局要着力加强乡（镇）和村级建档工作，积极推进新农村建设档案规范化管理进程，为推进新农村建设服务。一要以新农村建设示范村为重点，指导乡镇加强对新农村建设档案的收集、保管，重点围绕土地流转、集体林权制度改革、宅基地登记发证、村镇建设、农村规划等做好档案资料收集。二要通过树立典型，做好示范，以典型示范单位为样板，供其他同类型建档单位学习。比如选择办公条件较好、干部素质较好，工作基础较好的乡镇做为建档试点，引导乡镇投入必要的经费，增添设施设备，把新农村建设中形成的有价值和涉及农民利益的文件材料收集齐全，规范整理，规范管理，在试点的基础上采取召开经验交流会，参观学习等形式推广新农村建设档案收集、管理的好做法、好经验。

（五）围绕档案信息化建设发挥档案服务作用。档案现代化建设是新时期档案部门的一项基础性工作，是档案工作实现历史与未来有机链接的战略之举。实现档案工作现代化的主要内容就是要加强档案信息化建设。一要根据形势的发展需要和各自的工作实际，加大投入，加快进度，努力使档案信息化建设与电子政务建设同步协调发展，把公开、高效、全面地提供档案信息服务与加快政务公开建设、推动依法行政结合起来，充分发挥档案信息服务社会、服务发展、服务群众的作用。二要着力加强档案信息的电子化和网络化建设，扩大档案信息的利用范围，提高档案信息的利用效率，丰富档案信息的利用手段。三要切实增强档案管理人员保密意识，防止泄密事件发生，对有意或无意泄密造成损失的，要追究相关人员的责任。

（六）结合创先争优，以点带面促发展。档案工作离不

开各行各业的支持，为此，在具体业务指导中也要充分依靠各行业、各系统、各主管部门的力量，积极发挥他们的作用，采用联合互动法，形成合力，对档案工作实行分级指导或互动指导，或从上到下一级指导一级、或上下一起指导，或协同有关部门共同指导最基层单位。通过联合互动，齐抓共管，有效地推动基层档案工作的开展。如与乡镇一起抓村级建档，与街道抓社区建档，与教育局一起抓学校建档，与林业局一起抓林改档案，与农委一起抓土地确权、农户建档等等，一定会收到良好的成效。

参考文献：

1、《阿克塞哈萨克族自治县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。

2、谢小红《民生档案的类别归属及流向初探》档案2011

（1）。

作者简介：

王瑞峰，女，汉族，1975年7月出生，1996年7月至今在阿克塞县档案局工作，2004年7月入党，毕业于兰州大学网络教育学院，本科学历。

联系电话：0937-8322421

篇3：档案事业发展的新启示

一个社会是否重视档案的保存与积累, 是否重视对档案的利用, 是否重视档案工作以及档案事业的建设, 是衡量这个社会文化建设和精神文明建设高低程度的标尺, 也是衡量这个社会是否具有可持续发展能力的标尺。随着信息时代的来临, 档案事业发生着前所未有的变化, 也面临了不少新问题, 这给了我们带来了全新的启示。我国是一个具有灿烂文化的文明古国, 作为历史记录之一的档案, 是我国文化遗产的重要组成部分, 档案事业的发展历史也成为中国社会历史发展的一个有机组成部分, 档案事业也是社会事业的重要组成部分。作为人类历史的记忆和社会文明进步的阶梯, 档案工作对于实现经济社会的可持续发展具有极为特殊的意义。

一、载体的进步向内容真实性提出挑战

档案是社会发展和科技进步的历史积淀, 无论是社会科学还是自然科学, 其研究都要借助档案, 在继承前人劳动成果的基础上, 进行新的探索和创造。档案又是文化艺术的创作源泉, 文学艺术、新闻出版、广播电视乃至编史修志、图书情报等事业都离不开档案。因此, 坚持以人为本, 加快发展档案事业, 充分发挥档案的文化、教育功能, 有利于满足人民群众日益增长的精神文化需求, 提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质, 促进人的全面发展。除此以外, 档案事业还有知识生产功能, 资政决策功能。档案工作担负着为三个文明建设服务的重要职责, 是促进经济社会全面发展的必要条件。档案工作旨在服务于经济发展, 维护政治稳定, 促进文化繁荣。

当今社会科技发展日新月异, 载体多样化, 出现了录音带、录像带、磁盘、光盘等, 介质的变化, 对我们档案内容的原始性、真实性提出了新的问题。由于电子文件的特点是载体的不确定性, 也就是信息与特定载体之间可以分离, 我们已经不应该要求电子文件信息是否附着在原始的载体上, 因为已经无法用载体帮助证明信息的原始性, 因此原始性已经没有意义, 也无法搞清楚哪一份文件才具有原始性。我们所能做的, 只能是保证并且证明文件的真实性, 尽管它可能是经过复制的。

二、档案馆 (室) 由实体转向虚拟

随着地方档案馆的蓬勃兴起, 科学技术档案工作随之建立, 档案工作重点放在了档案馆上, 档案学应用技术研究的成绩也逐渐取得了喜人的进步, 我国在档案库房建筑、档案装具、温湿度控制、档案制成材料的耐久性、褪色档案的字迹恢复、机械化档案装裱、运用现代科技管理档案等方面的研究取得了举世瞩目的成就, 其中有不少成果属于世界首创, 处于国际领先水平。

档案事业蓬勃发展, 数字档案馆悄然走进我们的生活。数字档案馆并不仅仅是馆藏得到数字化和管理工作实现信息化的档案馆和档案馆群体, 在提倡政务信息公开和向整个社会提供现行文件服务的今日, 它实质上应该是一个通过计算机互联网络有序处理和储存电子文件、档案以及其他信息, 实现上述信息资源跨库共享的、也包括“文件中心系统”于其中的、超大规模、分布式数字信息系统, 这也是档案馆从实体跨向虚拟飞跃性的一步, 数字档案馆的出现大大改变了人们的固有观念, 在归档和利用方面向我们提出了全新的思考, 必须实行前端控制和全程管理来解决新产生的问题。

三、档案立法与电子时代的依法治档

1987年9月5日, 第六届全国人大常委会第二十二次会议通过了《中华人民共和国档案法》, 并于1988年1月1日起一施行。1996年7月5日, 第八届全国人大常委会第二十次会议通过了《关于修正〈中华人民共和国档案法〉的决定》, 对档案法的部分条款进行了修改。档案立法统筹兼顾, 有利于依法治档, 着眼档案工作的可持续发展, 加快档案工作的信息化、现代化建设, 促进档案工作的全面协调发展。

随着网络时代的来临, 电子邮件走进人们的工作、学习和生活, 电子邮件能否作为法律证据一度困扰着人们, 为档案工作提出了新的问题。“档案化”是使电子文件具有成为档案和法律证据的能力, 具备了这种能力的文件才有可能归档, 成为档案。所以, “档案化管理”是为使文件档案化而采取的管理措施。如今这一问题得到了解决, 电子邮件能够作为法律证据得到了肯定。2004年8月28日, 在第十届全国人大常委会第十一次会议上, 通过了《中华人民共和国电子签名法》, 并于2005年4月1日起施行。这将推动电子政务向前发展, 同时推动档案工作向前发展。

四、档案教育学科体系日趋成熟

中国档案学在其发展过程中从无到有、从分散到系统、从低级到高级、从肤浅到深入、从简单到复杂。档案工作实践的需要是档案学发展的内在动力;经济、科技、文化是档案学发展的必要条件;档案学术与业务交流是档案学发展的外部动力。我国档案学的理论研究开始于20世纪30年代。而40年代, 是档案学的发展时期, 这一时期, 强调档案管理现代化, 档案教育发展突出, 开始评定档案职称, 成立档案学会, 档案学术气氛活跃, 档案学术评论健康发展, 建立了档案学科研课题的立项审批制度和优秀科研成果奖励办法。

篇4：新常态下高校档案工作发展研究

[关键词]新常态；高校；档案

[中图分类号] G271 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）09-0183-02

中国高等教育坚持为社会主义现代化建设服务、为人民服务的方向，肩负着学习研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。高校档案作为高校科学管理和开拓创新的一项重要基础性工作，是中国特色社会主义档案事业的重要组成部分，是高校的法定职责和重要使命，具有记录高校办学活动、彰显高校学科特色、维护高校合法权益、服务高校发展和师生群众的重要作用。加强高校档案工作发展研究对于深化高校改革、发挥高校优势、提升管理水平具有十分深远的意义。

一、前进中的问题与分析

随着社会的进步，高校档案部门软硬件设施日新月异，管理水平日臻提升，但面对新形势、新任务、新要求，工作中存在的一些亟待解决的问题已成为阻碍高校发展的短板。问题一，档案管理创新不足，存在部门和条块分割现状，职责权利不明晰，考核制度不到位，工作效能不高，内驱动力不足。问题二，档案资源、利用、安全体系建设乏力，存在被动接收、分散管理的现象，学生档案随人走，留存的资源较少；能充分体现高校办学特色、历史底蕴和发展亮点的精品档案成果不多；公共服务供给能力不足，只能依靠传统人工服务，这仅仅能满足日常查档的浅层次要求，服务利用效率较低，并且缺少环境安全自动监控集成系统。问题三，档案信息化建设与发展不匹配，现在的档案信息化程度尚不能满足大学和区域发展的要求，信息孤岛现象突出，缺乏开放式智慧平台，对校务管理资源造成一定程度的重复性浪费。

如何把握机遇赢得挑战，已经成为摆在高校档案工作者面前的首要课题，只有坚持以问题为导向，破解难题，变短板为长处，凸显档案紧紧围绕学校中心工作的责任，创新管理体制与运行机制，方能提升档案服务高校和社会的贡献力，将档案馆（室）建成人才培养的教育基地、科学发展的思想智库、创新创业的加油引擎、社会进步的辐射源泉。

二、创新管理体制，释放办学活力

（一）建立健全高校档案工作体系

新常态下的档案工作需要加强统筹协调，创新档案工作管理体制，把发展的基点放在创新上，激发强劲的驱动力，在对未来趋势前瞻性预判的基础上，进行系统性、体系化的战略规划，做到辨证施治、综合施策。按照“统一领导，分级管理”的原则，不断完善学校党委和校长领导、档案部门归口负责、各方面积极参与的体制，加大对档案事业发展的投入力度，按照部门预算编制和管理有关规定，为档案馆建设提供组织、政策和资金保障，将高校的档案机构和人员进行有效整合，进一步降低行政成本，提高工作效率。[1]将档案工作纳入全校的年度目标考核和绩效管理，做到与学校其他工作同研究、同部署、同检查、同落实；档案部门履行全校档案工作管理、监督、指导和档案资源管理、利用的双重职能，在各部门和学院设置档案室，配备相应的档案人员，以达到分工明确、职责清晰、协调配合、覆盖全面的管理效果。

（二）强化措施整合档案资源

从源头上构建永久保存、终生服务的保障制度，确保各部门和学院保管的档案按规定向档案馆移交，纳入档案部门集中统一管理，推动档案资源的科学配置和高效利用，构筑起以档案部门为主导，其他各部门和学院密切配合的综合管理架构。牢固树立以人为本的思想，高度重视学生档案的资源建设，明确学生档案的基本来源、要件构成、内容特点、套数要求和责任主体，与学生处、招就处、教务处、研究生院等多个部门和学院配合，加强学生纸质档案和电子档案的双套质保存，为干部后备队伍阶梯式发展打好基础。面向全校和全社会，广泛征集包括重点工程、重大教（科）研项目、重大活动、重要人物和特色工作在内的“四重一特”档案。

（三）加强档案的管理编研工作

在“善说、善编、善媒”上下功夫，主动发声，精心打造档案宣传特色品牌，整合利用好传统媒体和新兴介质，巩固宣传阵地，抢占思想高地，不断拓宽领域、丰富形式、彰显特色、扩大影响，为学校改革创新和档案事业发展营造良好氛围。充分挖掘档案资源的现实和历史价值，设计宣传主题，创新宣传形式，推出一批有档案特色、有社会影响力、为人民群众喜闻乐见的档案宣传精品力作，努力形成品牌效应，为教育事业科学发展提供强大的舆论支持。

三、创新运行机制，促进内涵发展

（一）通过“互联网+”行动计划及大数据战略，深入实施创新驱动发展战略

高校档案是高校重要的原生信息，是高校和社会发展的宝贵信息资源。高校档案信息化建设是高校电子政务和智慧校园建设的重要内容，需要实施网络强校战略，发挥科技创新在学校全面创新中的引领作用，逐步建立起档案数字资源的收集、存储、加工、管理、利用的过程体系和高校教育系统档案管理的模式，建立包括文献、影像、照片等在内的档案目录资源库、电子全文资源库、管理过程信息资源库，最终构建基于各种网络（互联网、校园网、局域网等）平台并覆盖整个大学的档案信息资源共享的大规模分布式数字信息系统，实现档案管理智慧化、利用网络化、服务在线化、安全可控化。这是新常态下推动高校档案工作高效管理的需要，是永久保护珍贵历史的需要，是满足民生和服务社会的需要。应配备相应的自动化设施设备，提高档案安全体系建设水平，改（扩）建功能齐全、节能环保、安全可靠的馆库，积极开展重点档案抢救和保护工作，最大限度地延长档案实体的寿命，确保档案信息的安全保密，确保数据能安全恢复和长期可用。

（二）努力实现公共服务全覆盖，完善档案利用体系建设

在新常态下，无论是经济社会发展还是人民群众日益增长的精神文化需求，都对档案的开发利用提出了非常迫切的要求。高校档案服务是高校的公共性服务和基础性服务，需要坚持共享发展，增加公共服务供给，从解决人民最关心、最直接、最现实的问题入手，提高公共服务共建能力和共享水平，打通服务利用最后一公里。其中重点是要发挥资源优势，注重开发利用的深层次服务，运用现代网络服务手段，真正把“死档案”变为“活信息”，把“存储仓库”变为“思想宝库”，为学校决策、教学管理、科学研究和学生发展提供强有力的支持。

（三）坚持依法治档

认真组织实施《中华人民共和国档案法》，加强对档案事业的统筹规划、组织协调和监督指导，加大档案法制建设和宣传力度，定期开展档案执法监督和安全保密检查，全面推进档案工作目标管理，严肃查处不按时归档、不按期移交档案、伪造涂改档案、损毁丢失档案、泄露国家秘密和非法买卖档案等各类档案违法、违纪案件，为建设法治中国提供完整系统的档案凭据。

（四）加强干部队伍建设

要把档案干部的培训、交流、使用列入干部培养和选拔任用统一规划，统筹安排，为档案干部学习培训、下基层挂职锻炼、交流任职等创造条件。[2]要坚持党管人才，重视和加强档案专业人才的引进和培养工作，适应档案信息化和数字档案馆（室）建设的新需求，加强档案信息化人才队伍建设，大力开展档案信息化专业学习和培训，提高档案人员的信息化水平。鼓励专兼职档案干部加强在职学习和培训，不断完善知识结构和技能结构，提高工作素质和能力，通过多种途径和方式，努力培养造就一支爱岗敬业、乐于奉献的高素质档案干部队伍。

“十三五”时期是中国全面建成小康社会的决胜阶段，亦是高校实现跨越式前进的重要机遇期。档案在高校“立德树人”根本任务的实现中起着独特的、不可替代的作用。高校档案工作只有坚持正确的办学方向，深入贯彻落实党和国家的各项方针政策，以“办一流高校、建一流档案”为目标，以服务“四个全面”战略布局，才能在国家新常态式跨越中主动作为，才能在学校内涵式发展中奋勇担当，谋划新蓝图，探索新路径，实现新突破，创造新辉煌。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》[J].中国档案，2014（5）：12-14.

[2] 熊广田.科学促进新常态下档案事业发展[N].中国档案报，2015-08-03（03）.

篇5：新发展党员档案资料

【摘要】在当前全面从严治党的大背景下，高校党员档案管理还存在着管理意识薄弱、管理手段落后、管理机制不健全等问题，这些问题成为从严治党在高校顺利推进的障碍。因此在今后的工作中，必须努力在提升管理意识、引入信息化管理、完善管理机制等方面下功夫。

【关键词】高校； 学生党员； 档案管理

高校学生党员档案是指普通高等学校学生从申请入党，成为入党积极分子，到成为预备党员、正式党员所产生的各种文字档案以及在校期间各种奖惩材料的总和。它不仅是大学生政治面貌成长的重要见证，同时也是证明学生党员身份的根本依据。

一、新形势下加强高校学生党员档案管理的重要意义

（一）从保证党员发展质量来看。《党章》关于党员发展流程有着明确规定，能否严格按照规定进行党员发展工作，将会直接影响党员发展的质量。而党员档案管理的重要性在于，它对于党员发展过程是一个直观反映，这个过程严谨与否，会在档案中有直观、清晰的体现。因此，加强档案管理工作是保证党员质量的有力抓手。

（二）从促进学生成长来看。一方面，认真、规范填写党员档案材料本身是一个比较严肃的过程，可以使学生在潜移默化中受到纪律规矩方面的教育，这有助于提高学生党员的思想认识，强化学生党员的身份认同。另一方面，党员档案将会在毕业之后跟随学生一生，可以说完整、准确的党员档案将是保证学生未来成长的最基本的要求。

（三）从提升高校党建工作水平来看。一方面，党的十八大以来，中央先后出台多项措施，对党员档案管理提出了新的更高要求，加强档案管理是适应新形势下干部人事档案工作的要求。另一方面，全面从严治党要求不但要把好“入口关”，同时要加强党员的日常管理，档案工作作为保证党员发展质量的抓手，必须尽快适应全面从严治党的形势要求。

二、当前高校学生党员档案管理中存在的问题

首先是档案管理意识淡薄。相关部门没有充分认识档案管理工作的重要性，没有从全面从严治党和提升高校党建工作水平的高度看待、谋划档案管理工作。在实际操作中，存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”等问题，影响了高校党建工作的正常开展。

其次是档案管理手段落后。在当前信息化快速推进的背景下，高校党员档案管理工作仍然沿用传统模式，导致管理水平不高、管理效率低下。具体表现为：一是部分高校并未将档案信息化管理提上议事日程，档案管理缺少总体的谋划和宏观的部署。二是缺少适用的信息化管理软件。在部分高校中，存在着管理软件重复开发、低水平开发的问题，造成了人财物的严重浪费。

最后是档案管理机制不健全。一是档案管理主体多元，部分高校是由院系学生工作科统一管理，部分是由学生党支部直接管理。二是档案缺乏统一标准，除《入党志愿书》外，其他档案材料并无全国统一的标准，导致档案内容千差万别。三是档案更新不及时，关于学生党员的违纪、奖惩等情况未能及时、准确地载入档案，档案管理的时效性大大折扣。四是档案管理形式粗放，部分高校不仅缺少专门的管理设施，甚至缺少专职的管理人员，导致档案保存、转递存在很大隐患。

三、新形势下加强高校学生党员档案管理的对策

提升档案管理意识。意识是行动的先导。为了适应全面从严治党给高校党建工作提出的新要求，必须强化三类主体的意识。首先是强化基层党组织的意识，基层组织要将档案管理与其他工作一起谋划、一起部署、一起考核，明确并落实领导责任。其次是强化管理主体的意识，通过加强教育、落实问责，努力提高管理人员的责任意识。最后是增强形成主体的意识，要增加档案管理在党课中的授课时数、授课比例，引导学生党员认真、严肃地对待档案填写工作，从源头上提升档案管理的质量。

引入信息化管理。首先要?y筹谋划、加大投入，从组织领导、总体设计、资金安排方面保障信息化管理能够落到实处。其次是推进资源共享，在不涉密的前提下，可考虑将学生党员在团学、心理、实践等方面的表现反映到档案管理系统中，为党员教育、考核提供更为全面、准确的参考。三是可以尝试引入“全国党员管理信息系统”，也可以自行开发、建立本校的网络管理模块，将党员信息录入、党费收缴、关系转接、党员发展等全部纳入网络管理。要注意做好日常维护和安全保障工作。

完善档案管理机制。首先要理顺管理机制，由于党员档案包含大量材料，且经常使用，本着方便操作的原则，可以按照党员工作权限划分，尝试建立“校党委―院党委―党支部”分级管理、分级负责的模式，以此保证档案管理的有序、科学运行。其次要统一标准，可以考虑由上级组织部门牵头，针对各高校学生党员发展、教育、管理、服务工作中出现的问题，统一出台学生党员档案建立、完善、更新、转递、查询等方面的制度，使档案管理工作逐渐制度化、规范化。最后要完善考评制度。将档案管理的规范性、及时性、准确性、安全性纳入基层党组织考评指标体系中，通过定期互查、开展交流、统一验收，最终确定考核结果，考核结果将作为评先评优、职务晋升的重要参考，以此提高各部门对档案管理的重视。

【参考文献】

篇6：新发展党员档案资料

农业科技档案工作科学发展新举措

科学发展观所倡导的发展之所以是科学的，就在于它是全面协调可持续的发展，即又好又快发展，作为农业科技档案工作也不例外。科学发展观要求农业科技档案工作不能囿于传统的工作模式，而应与时俱进，与时代同步发展。当今网络信息时代，就得深入贯彻落实科学发展观，用网络信息技术武装农业科技档案工作，开创我市农业科技档案新局面。

一、深入贯彻落实科学发展观，培养信息时代农业科技档案新型队伍。

科学发展观重视人，强调人才是最宝贵、最重要的战略资源。做好新时期农业科技档案工作就必须要着眼于农业科技档案事业的长远发展和人才的总体需求，树立科学发展的人才观，培养和造就一支学习型、实干型、创新型的农业科技档案人才队伍。

1．吸收新型人才，优化档案队伍结构。要积极主动与高校沟通，择优吸收档案信息化建设人才，给农业科技档案现代化建设队伍注入新鲜血液，进一步科学配置农业科技档案人才资源。

2．引进档案科技，增强科学管理能力。要与档案科研院所建立战略性合作关系，以科研院所为技术支撑，大胆引进档案科学先进成果，共同研发档案现代化管理新平台，进一步增强档案管理科学发展能力。

3．加强业务培训，提升档案工作能力。档案工作是业务知识面比较广的一项工作，就农业科技档案工作而言，不仅需要熟悉档案专业知识，还要了解畜牧兽医、林果园艺、栽桑养蚕、作物栽培、植物保护等农业知识；不仅要掌握计算机技术，还要精通网络技术，因此，平时要加强对档案人员业务知识培训，拓宽档案人员知识面，提升档案人员工作能力。

二、深入贯彻落实科学发展观，打造信息时代农业科技档案信息平台。

科学发展观第一要义是发展，强调农业科技档案事业发展要与时俱进，即将最新的科学技术应用到农业科技档案工作中去，突出农业科技档案工作的时代性和前瞻性。

1．建电子档案，实现纸质档案与数字档案并存管理。在收集整理纸质档案的同时，要利用数字技术建一套电子档案，供计算机查阅使用，实现查阅档案数字化。

2．建数据库，实现档案查全率和查准率均达到100%。为了方便电子档案调阅，还得建目录级数据库、电子文档数据库、多媒体数据库、农业科技电子期刊数据库等档案信息化数据库，并研究开发成数据库管理系统。利用数据库的检索功能，使档案信息查全率和查准率均达到100%。

3．建网络平台，实现档案信息传输网络化。采用浏览器/服务器（B/S）模式，搭建表现层、业务逻辑层、数据访问层三层体系架构，开发集农业科技档案信息管理、农业科技教育、农业科技在线交流等多功能为一体的农业科技档案信息网络共享平台。

三、深入贯彻落实科学发展观，拓展信息时代农业科技档案服务功能。

科学发展观核心是以人为本，强调民生服务，即将农业科技档案服务功能最大化。科学发展观要求新时期农业科技档案服务必须做到在线服务功能。

1．提供在线管理服务。全市农技推广机构均可通过互联网进入档案信息网络管理中心进行档案数字化管理，将档案信息上传至中心后台数据库，建成一个覆盖全市农技推广机构档案信息资源的“数字农业科技档案馆”。

2．提供在线查阅服务。互联网用户随时随地上南通农业档案网，通过用户及密码验证后，可直接进入“数字农业科技档案馆”查阅档案信息。也可以在线观看农业科技视频资料、阅读农业科技电子期刊、浏览“农业科技网上展馆”等等。

南通市农业科技档案馆

篇7：新学期新目标资料

Keep trying Never give up（坚持不懈，永不放弃）

梦想，再次起飞

从0开始

新学期，新气象（但是这个很土，强烈建议您别用）

新学期标语

思考，创造，实践。

新学期，新举措，师生共进，拼搏才能收获。

高目标，高要求，教学相长，奋斗方可成才。

新学期，新形象，新目标，新发展

新学期，新气象，新起点，新辉煌

新学期，新起点，新高度，新挑战，新希望！

用尊重的态度对老师，用欣赏的眼光对学生。

千万不要输在起跑线上，良好的开始是成功的一半。

新学期新目标新措施新风貌。

秩序是高效工作的要律。

含泪播种的人一定能含笑收获。

今日寒窗磨砺剑，明朝考场挥锋芒。

播种一种行为收获一种习惯，播种一种习惯收获一种品格，播种一种品格收获一种命运。

新学期打算

①上课认真听讲，不做小动作，不和同学交头接耳。把老师在课堂上讲的知识全部消化，对疑难问题要想老师及时请教。

②做好课前预习，把每天学过的知识复习一遍，预习下节要讲的，把预习中不会的记出来，第二天带着问题去听课。

③认真完成老师布置的作业。④多读课外阅读书，不断丰富自己的知识面。

在新的学期我们要加倍努力，争取每门功课都考出好的成绩，成为全面发展的好学生。

哲理+名人名言

忠诚：是建筑人生大厦的基石。

信任：是酿造友谊之蜜的花朵。

理解：是沟通心灵闲的桥梁。

勤奋：是事业成功的忠实伴侣。

毅力：是开拓世界的利剑。

理智：是抵御灾难的铜墙铁壁。

成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话。——爱因斯坦

浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。——列宁

把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。——高尔基

今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿侯他人。——歌德

坚定的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。——马尔顿

活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。马克思

● 生命的意义在于付出,在于给予,而不是在于接受,也不是在于争取。

巴金

● 人只有献身社会,才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。爱因斯坦● 成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话。

爱因斯坦

● 人的价值蕴藏在人的才能之中。马克思

● 不要在已成的事业中逗留着！

巴斯德

● 合理安排时间，就等于节约时间。

培根

● 浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。列宁

● 把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。高尔基

● 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。伏尔泰

● 坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。马尔顿

● 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。歌德

● 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。

裴斯泰洛齐

● 科学的每一项巨大成就，都是以大胆的幻想为出发点的。杜威

● 科学没有国境，但科学家有祖国。巴斯德

● 凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。爱因斯坦

● 好动与不满足是进步的第一必需品。

莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收获。新学期，新起点，新面貌，让我们憧憬更美好的明天，让我们再一次踏上征途！

时间就像那无情的流水，流去我在小学里的五年光阴。转眼寒假又将成为过去，新的学期即将来临。仔细的回想，过去的五年里，自己到底做了什么？可是，什么也想不起来。难道真要这样，流给母校的是一片空白记忆吗？不，我希望，在小学生活的最后半年里要踏踏实实的做好每一件事。在这半年里我一定要珍惜每一秒时间，争取不让自己有荒度的一刻。

新学期到了，那么大家一定会有新的打算，我的打算又是什么呢？其实，我的打算和别人一样，就是要在新的学期里努力学习，认真听老师讲课，上课要积极发言。不仅如此，我还希望自己能在毕业考试上考出好成绩。我知道，要做到这些是很难很难的，但是只要你坚持到底，永不退缩，那这些又将变得非常容易。

我想，人的希望是会随时改变的，不同的时间，不同的情况下，我们每个人的希望也是不同的。在新学期里，我的希望是永远记住母校，因为这毕竟是我生活了六年的小学啊！同时，我也希望能在这最后的半年里为我亲爱的母校做一点事情，留下一些美好的东西。我想，我一定会用实际行动来做这件事的。人在一生中，不管他成为了什么，是名人，或是伟人，还是极平凡的普通人，都会永远记住自己的母校，都对他有着非常深刻的感情，我也要做这样的人。

我知道，每个人心里想的是不一样的，因为，人各有志，目标不同。如今我渐渐长大了，我的新目标不是做什么伟人，也不想当什么艺人，更不是成为科学巨人。而是长大后考上一座较好的大学，找到一份稳定的工作。在自己平凡的岗位上为国家，为社会作出不平凡的事，贡献出属于自己的一份力量，这就已经足够了。

新学期里人人都有新打算，你一定也和我一样吧！让我们大家在新学期里携起手来，共同朝着自己的目标前进吧！

个漫长的寒假已过去，迎来的是一个美好的春天。在这万物复苏的时刻，新的一学期又开始了，迎着早晨的第一缕阳光，我们又重新回到美丽的校园，开始了新一学期的征途。

在过去的征程中，曾拥有过欢笑，拥有个阳光，这都已成为永远的记忆，现在加上一把锁将它封锁起来，摆在我们面前的一切都是新的，看呀？新的学期正在向我们招手。经过五年的锻炼，我们不都是一个个战士，抹去心灵的灰尘，拿上我们的武器，整装待发，新学期的目标向我们冲击！190

我们又迎来了新学期，在每一个全新的起点，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩。因此，我一定在对美好未来的憧憬中，展现着自己迎接新学期的新气象。今天的老师，同学们都把自己打理得漂漂亮亮，办公室。教室都打扫得干干净净，这样就营造了一种生机300勃勃。祥和向上的新气象。相信在这种新气象的感染和鼓舞下。我一定要在新学期取得新进步。338

在新学期里，我有一个新的目标--不要做语言的巨人，要成为行动的主人！我知道了成功不是靠梦想来实现，而是靠自己的行动……

当然，在新的学期中，在学习要有新的成绩，这就要不懈地努力！付出一份努力才会换取一份收获。学习并不是一种兴趣，而是一种责任，是我应该做而且必须做好的事情，同时学习必定会有负担。没有苦的。累的过程，就不会有进步和提升，无论是过去，还是未来不都这样的道理吗？我把自己的喜悦，悲伤都化作前进的助力和动力，就会因此不断克服困难取得新进步。成功中是我们的喜悦，成功背后是我们辛勤的汗水，没有耕耘就哪有收获 没有付出哪有所得。我即将升入初中了，就更应该好好珍惜这段宝贵的时光充实自己，把自己的理想变为势不可当的动力！

篇8：新发展党员档案资料

关键词：音像资料,档案管理,发展现状,对策研究

随着时代的进步和科学技术的不断快速发展, 现在档案资料大多从文字和图画的形式转变成了音像资料。我国也根据这种档案资料的形势变化建立了音像像资料馆, 各地也基本实现了一台一库, 一省一馆的印象档案资料管理模式。但是现在科学的发展趋于专业化、小众化, 也涌现了云计算、三网联合、物联网等发展形式, 因此, 新形势下音像资料档案管理的发展也受到了冲击, 世界档案信息交及应用的变化格局也随之发生了巨大的变化, 音像资料馆的档案管理工作面临挑战。

一、音像资料档案管理的发展现状

为了更好地保存音像资料, 各地各组织都为之做了不少的努力, 也取得了有目共睹的贡献。各电视台和广电中心以及音像资料馆都通过各种方式向社会各界免费提供大量数字化的珍贵馆藏音像资料, 为我国文化产业的发展做出了不可磨灭的贡献。为了更好地发展和进步, 我们也要认识到在时代发展的新形势下, 我们也要认识到音像资料档案管理的发展现状也存这不少的问题。

(一) 音像资料数据庞大杂乱

广播电视节目中大量的音像资料是媒体资产管理中的核心组成部分, 音像资料档案管理质量的高低直接影响媒体和文化产业的发展。现阶段的音像资料保管方式, 资料带保存时间有限且占用了许多存储空间, 靠人工检索效率低下。各媒体机构都有大量丰富的采编资料和节目, 虽然大多都与时俱进采用了数字化的科学的管理手段的, 但是还是受管理人员的素质以及工具的限制, 许多资料的保存还是存在着杂乱无章的现象, 重要信息难以快速便捷的重新利用, 这是音像资料档案管理的急需改进之处。

(二) 音像资料利用繁琐不便

由于我国缺少较为健全的的资料档案管理的法律法规, 也没有把资料档案管理的法制化、科学化和规范化, 同时还有现在基本各地各台各广电中心都会有自己的一套独立的音像资料档案管理的基地和方法, 这种分散分布和各自管理, 对音像资料的高效快捷的利用造成了很大的不便和困扰, 不仅是一些例行的手续的办理费时费力, 不同档案管理方法也对资料的检索造成了不小的干扰。

二、音像资料档案管理的发展趋势

为了解决以上所提出的音像资料档案管理存在的这些问题, 笔者经过多年的实践经验和各种资料的搜集, 认为新形势下我国音像资料档案管理会朝着以下的方向发展:

(一) 管理科学化

为了更好地管理音像资料的档案管理, 我们要充分利用科学技术的发展, 保证管理的科学化, 简化繁琐的管理步骤和冗长的管理流程。学习国外先进管理方法, 引进先进的管理工具, 保证现在即时流通的资料畅通无阻, 能够保障已入库的管理资料方便大家的检索和利用。此外, 对那些历史悠久的音像资料要进行管理和修复。经过岁月洗涤的卡带保留着许多珍贵的不可复制的文献资料, 为此, 科学的管理方法要不遗余力的利用到资料的修复之中去。

(二) 存储专业化

如果要实现音像资料管理的方便高效, 就要保证存储的专业化, 必须建立起一个专业化的媒体资产管理系统, 解决大量音像资料的保存管理检索调用问题, 让各种类型的业务资源得到永久保存, 这就需要采用数字化的专业化的储存音像资料的方法。

(三) 资源共享化

为了及时、迅速、准确的实现音像资料档案的检索和利用, 我国的音像资料的管理必须走向资源共享化。这就意味着各单位各部门要统一档案管理的方法, 也要用拓展视野, 勇于打破现有的各方桎梏, 实现各部门的音像资料都可以资源共享, 形成规模效应, 增大我国音像资料在国际上的竞争力。

三、音像资料档案管理的对策研究

(一) 服务多元化

要实现管理的科学化就要建立服务多元化的服务理念, 只有考虑到音像资料的检索者和使用者的需求, 才能更好地去服务和管理。因此, 管理不能僵化, 不能把音像资料的管理认为就是简单地储存和备份, 要根据音像资料的形式不同, 内容不同和重要程度以及使用程度等的不同, 利用科学的方法对资料进行分门别类的数字管理, 从需求者出发, 把音像资料的使用简单化和普及化, 这才能真正发挥到音像资料档案管理的价值和意义。

(二) 人才复合化

科学技术是第一生产力。科学技术的发展也离不开高素质和高水平的人才, 因此, 在音像资料的档案管理中, 我们要引进具有综合素质的人才。我们要重视资料档案管理人才的培养和吸收, 新时代发展对资料档案管理人才的要求不仅要掌握新的科学技术, 也要具有较好的文学素养和审美情趣, 具有这些综合能力才能在做到对资料很好分类的基础上实现管理的数字化和科学化, 从而推动资料档案管理的快速稳健发展。

(三) 意识创新化

要实现音像资料档案管理的资源共享, 这就需要我们的工作人员就有前瞻性和创新性, 要敢于善于打破资料自藏自用的传统观念和看法, 能够高瞻远瞩的看到这些数字化音像资料如果能在国内甚至国际上实现共享产生的社会影响和经济效益。

为此, 在音像资料档案管理上我们要不断地学习, 探索, 从思想上解放, 从行动上突破, 我们要充分利用各种信息渠道动向社会宣传和揭示馆藏, 主动地为社会人员提供服务, 使更多的人能够认识到资料管理的意义, 让更多的人从音像资料管理收益, 这是我们需要解决的问题, 这也是我们不断努力的动力和前进的方向。

参考文献

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[4]宋宜纯.CCTV音像资料馆业务系统的技术特点[J].世界广播电视, 18.5 (2004) :30-34.

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