支部发展党员会议记录(参考资料)

支部发展党员会议记录(参考资料)（通用14篇）

篇1：支部发展党员会议记录(参考资料)

支部发展党员会议记录（参考资料）

作者：<空> | 浏览数：8179 | 出处：<空> | 2010-06-17

注：以下会议记录仅供参考，一定要记清：讨论两个以上的人入党时，一定要逐个讨论，逐个表决。

第一次支委会

(讨论是否列为积极分子进行培养)

时 间： 地点： 人 员：支委成员 主 持：支部书记 会议内容：

支部书记：今天开会应到会 人，实到会 人，符合开会人数，可以开会。会议主要是讨论××等几位同志是否列为积极分子进行培养的问题，××同志在 年 月 日已向党支部交了入党申请书，××同志在 年 月 日也已向党支部交了入党申请书，我也找过他们谈过话，鼓励他积极向党组织靠拢。

一、讨论××同志是否列为积极分子进行培养的问题

1、××同志宣读入党申请书

2、支部书记介绍××同志基本情况：

××同志，男（女），年 月 日出生，×族，××文化，现在在家务农，他为人诚实，靠科学种养，勤劳致富，能帮助其他人致富。无违法乱纪和违反计生政策的行为，在群众中反映良好，我同意把他列为积极分子进行培养。

3、征求支委成员意见:XXX同志平时表现良好,工作认真负责,能积极向党组织靠拢，可把他列为积极分子进行培养。

4、表决：到会的支委成员举手表决，一致同意把××同志列为入党积极分子进行培养，并指定××和××为他的培养联系人，考察期为一年。

5、要求××同志写出自传，并积极参加乡党委组织的集中学习培训。

二、同上（讨论另一个同志是否列为积极分子进行培养的问题）

第二次支委会

(讨论是否可以列为发展对象)

时 间： 地点： 人 员：支委成员、积极分子培养联系人 主 持：支部书记 会议内容：

支部书记：今天开会应到会 人，实到会 人，符合开会人数，可以开会。今天开会主要是讨论××等同志列为发展对象的问题，××同志的考察期已满一年，期间已向党组织上交了2次思想汇报，一个星期前已对××等同志拟列为发展对象进行了公示，从公示情况看，党内外群众均无不良反映，一年来也无违法乱纪、违反计生条例的行为。下面讨论××同志是否可列发展对象。

一、讨论××是否可列为发展对象

1、培养联系人××：一年来，××不断加强学习，提高自身素质，积极向党组织靠拢，能积极参加党组织的各种活动。

培养联系人××：一年来，××同志积极要求上进，工作积极肯干，作风正派，谦虚谨慎，遵纪守法，团结同志。

2、党小组长××：××同志经一年来培养后，思想、工作有很大进步，已具备入党条件。

3、征求支委成员意见： 无意见，同意列为发展对象。

4、表决：一致同意××同志列为发展对象，报乡党委审批，并把××的政审报告、入党积极分子考察表等材料一并送乡党委。

二、同上（讨论另一个同志）

第三次支委会

(指导并审查发展对象的材料填写情况)

时 间： 地点： 人 员：支委成员、积极分子培养联系人 主 持：支部书记 会议内容：

支部书记：乡党委已批准××、等 名同志列为发展对象，并下发了《入党志愿书》，今天我们的任务是确定XXX、XXX等同志的入党介绍人，要求入党介绍人指导好发展对象把《入党志愿书》填写好，最后由支委审查。

一、XXX发展对象情况：

1、确定入党介绍人：

继续由××、××两位同志担任××的入党介绍人；

2、由入党介绍人指导××把《入党志愿书》填写好。

3、支委成员严格审查发展对象填写的《入党志愿书》。

经集体讨论：认为××同志的有关材料齐全、手续完备，一致同意把××同志提交支部大会讨论是否转为预备党员。

二、同上（讨论另一个发展对象）

第一次党员大会(讨论××等同志接收为预备党员的问题)

时间：××××年××月××日

地点：××××会议室 主持人：支部书记

参加人员：支部共有党员 名，正式党员 名，预备党员 名。到会正式党员 名：ｘｘ、ｘｘｘ……；预备党员名；×××同志因公出差，缺席会议；列席会议人员：×××、×××、××× 会议内容：

支部书记：今天召开党员大会，应到会党员 人，实到会党员 人，符合开会人数，可以开会。今天主要是讨论××等同志是否接可以接收为预备党员，我们逐个讨论，先讨论××同志接收为预备党员的问题

1、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：

（1）××同志汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及要向组织说明的问题。

（2）入党介绍人××介绍××同志作为积极分子培养考察期工作表现情况：工作积极，能带领群众致富，入党动机端正，符合党员基本条件，我愿意介绍他入党。

入党介绍人××介绍情况：××同志，工作扎实，遵纪守法，能自觉加强学习，家庭和本人历史清楚，已具备党员基本条件，我愿意介绍他入党。

（3）支部书记代表支委会汇报对××同志的政治审查和公示情况：××同志一年来表现良好，无违法乱纪和违反计生条例的行为，对他拟转为预备党员的事也进行了公示，没有群众有不良反映，支部同意他转为预备党员。

(4)对×××同志入党问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志发言：×××同志多年来思想积极要求进步，靠近党组织，经常找党员谈心，向组织汇报思想、工作情况，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验，经过党组织多年的培养教育和个人不懈的追求和努力，现已具备了党员条件，我同意接收他入党。希望×××同志在今后的工作中要更加积极努力，多做一些群众工作，团结更多的同志一道前进。

×××同志发言：×××同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意接收他入党，希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。

×××同志发言：我与×××同志在一起工作多年，该同志关心同志，乐于助人，勇于奉献。只要同志有困难，他都能尽最大努力去帮助解决。每天都主动搞好卫生，工作中经常加班加点，从不计较报酬，思想境界很高。我同意接收他加入中国共产党。

×××同志发言：×××同志能严格要求自己，遵守各项规章制度，组织纪律观念强，数年来从未迟到早退。该同志为人正直，是非分明，有较强的事业心。我同意吸收他入党，希望他在工作中要讲究工作方法和谈话艺术，让别人能够容易接受他正确的批评意见。

×××同志：听了同志们发自肺腑的发言，深受教育和鼓舞，它将鞭策自己不断进步，我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点，克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，在今后的学习和工作中，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，使自己能在组织上和思想上入党，早日成为一名名副其实的共产党员，请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

（5）会议最后以举手方式进行表决。

表决结果：到会的 名正式党员举手表决，一致同意吸收××同志为中共预备党员，预备期从 年 月 日至 年 月 日。

2、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：……

最后,请支部书记将支部大会的决议填写在××同志的《志愿书》上，并与××同志的申请书、政审报告等材料报乡党委审批。

第四次支委会（讨论是否可以转正）

时间： 地点： 人员：支委成员、入党介绍人 主持人：支部书记

会议内容：

支部书记：今天开会应到会 人，实到会 人，符合开会人数，可以开会。今天召集大家来，是讨论XXX等 名同志是否可以由预备党员转为正式党员的问题。XXX等 名同志的预备期已满，他们都向支部递交了入党转正申请书，大家发表一下意见，是否可以召开支部大会讨论他们转正。我们一个一个的来讨论：

一、XXX同志的情况：

入党介绍人XXX、XXX意见：同意按期转正。

党小组长：这一年来，XXX同志表现良好，群众反映较好，大家都是有目共睹的，我同意他转正。

支部书记：在一个星期前支部已对XXX同志转正的问题进行了公示，没有发现不良反映，这一年来他的表现蛮好，我同意他转正。

表决结果：一致同意XXX转为正式党员，并提交支部大会讨论。

二、同上（讨论另一个）

第二次党员大会（讨论预备党员按期转正）

时间：××××年××月××日

地点：××××会议室 主持人：支部书记

参加人员：支部共有党员 名，正式党员 名，预备党员 名。到会正式党员 名：ｘｘ、ｘｘｘ……；预备党员名；×××同志因公出差，缺席会议；列席会议人员：×××、×××、××× 会议内容：

支部书记：今天召开党员大会，应到会党员 人，实到会党员 人，符合开会人数，可以开会。今天召开党员大会，讨论XXX等几位同志由预备党员转为正式党员。（可在会上通过因年老体弱不能参加大会的人员）

1、XXX同志宣读转正申请书。

2、入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。

3、党小组长：介绍一年来XXX同志的表现，同意按期转正。

4、支部书记代表支委会汇报一年来XXX同志的情况:XXX同志的预备期已满，并已向支部提交了转正申请书，支部也已对其转正问题进行了公示，未发现不良反映，我们也召开了支委会，支部同意把XXX同志提交党员大会讨论转正问题。

5、对×××同志转正问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志发言：×××同志一年来积极要求进步，靠近党组织，经常找党员谈心，向组织汇报思想、工作情况，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验，经过他自身的努力，取得了较好的成绩。我同意他转为正式党员。

×××同志发言：×××同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他转正。

×××同志发言： ×××同志乐于助人，勇于奉献，能够带头致富、扶贫帮困，从不计较报酬，表现很好，我同意他转正。

×××同志发言：×××同志能严格要求自己，遵守各项规章制度，组织纪律观念强，为人正直，是非分明，我同意他转正。

×××同志：在今后工作中，我一定要克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，绝不给党丢脸。

6、会议最后以举手方式进行表决。

表决：到会的正式党员XX人，以举手方式表决，一致同意XXX同志按期转正，党龄从XXX年XXX月XX日算起（即开会讨论转正之日）。

7、要求党支部书记把支部决议填写在XXX同志的《志愿书》上，报乡党委审批。

讨论确定新发展党员会议记录

会议议题：讨论确定新发展党员

一、讨论确定周静同志为新发展党员问题

1、周静同志简要介绍自身情况并做思想汇报

2、请周静同志入党介绍人发言：

杨勤彬同志发言：该同志思想政治素质稳定，工作认真，尊敬领导，团结同事，热心为群众服务，受到了大家的一致好评。

骆定全同志发言：该同志拥护党的路线方针政策，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，尊敬领导，团结同事，能以一个党员的标准严格要求自己，在工作和生活中起到了先锋模范带头作用。

二、下面大家讨论表决周静同志是否确定为今年上半年拟新发展党员的对象。

三、本次大会应到党员102人，实到党员90人，90人同意发展周静同志为燃灯社区党员，0人弃权，0人不同意。经大会讨论表决，拟确定周静同志为燃灯社区2011年上半年新发展党员，待报镇党委同意后，正式确定其为燃灯社区2011年新发展党员。

篇2：支部发展党员会议记录(参考资料)

党支部谈心谈话记录参考优秀优秀范文

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇一

时间：2020 年*月*日

地点：六楼外科值班室

谈话人：A 职务：副院长

谈话对象：B 职务：无

A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇二

时间：20**年*月*日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问

题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇三

时间 :2012 年*月*日

谈心地点：政教处办公室

谈心人：部书记王和彬与党员刘义道

王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多

样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“**** ”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

党支部谈心谈话记录优秀优秀范文篇四

时间 : 201*年*月*日下午

地点:物价检查所

谈记人:A、b、c、d、e、f

谈话内容:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

b: 通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政

治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是: 责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

篇3：支部发展党员会议记录(参考资料)

对比度是视频会议画面的基本特征之一，对人眼视觉效果的影响比较大，是评价视频会议画面质量的一个重要指标。对比度指同一幅画面中最亮的白与最暗的黑之间的亮度之比，比值大代表对比度高，比值小代表对比度低。在实际应用中，受摄像设备、存储装置、传输系统性能、灯光环境条件或操作人员水平等因素的影响，视频会议画面的对比度可能过高或过低，无法满足人类主观视觉的要求。

本文基于人眼视觉系统，通过人眼视觉系统机制以及与图像相关的视觉感知特性，针对人眼视觉感兴趣性的作用原理，引入视觉感兴趣人物画面的加权因子和非视觉感兴趣背景画面的加权因子，提出了一种基于HVS的视频会议画面对比度无参考质量评价方法，实现了视频会议画面质量的客观评价，并在TID2013图像数据库上进行测试验证，结果与TID2013图像库的主观评价结果一致，验证了评价方法的可行性。

1 人眼视觉系统(HVS)模型

人眼视觉系统模型指基于人眼视觉系统建立起来的模型，通过模拟人类眼睛的神经系统活动和生理特性，作为评价或处理视频会议画面的理论依据。人眼视觉系统是一个庞大复杂的系统，其主要特性包括视觉幅度非线性、对比度敏感度带通、多通道与掩盖效应[5]，这些特性直接反映了人眼在评价画面质量过程中的响应情况，是无参考画面质量评测技术的关键所在，简化的人眼视觉特性模型如图1所示。

1.1 视觉幅度非线性特性

人眼视觉分辨细节的能力一般采用分辨相邻两点视角的倒数来表示，其值与视网膜上这两点的成像位置有关，以眼睛的黄斑区为中心，向四周作非线性下降，它与亮度的关系和整幅画面的基底亮度无关，而是取决于相对亮度的变化。也就是说随着刺激光强增大，最初人眼感觉不到，只有增大到一定程度时人眼才会感觉到。

1.2 对比度敏感度带通

人眼视觉实际分辨受视觉激励的颜色、时间频率和空间频率的影响。带通特性仅针对于空间频率，人眼对不同空间细节的分辨能力并不是固定不变的，人眼视觉的空间频率响应具有带通滤波器的性质，高频区域的灵敏度低于低频区域的灵敏度，对高频区域的噪声或失真不太敏感，因此可以把人眼模拟成一个二维低通滤波器。

1.3 多通道与掩盖效应

对于不同的视觉信息，视觉皮层细胞拥有不同的敏感性，在人的视觉系统中，所有这些特征都是分通道处理的。掩盖效应指的是由于一个激励的存在而导致另一个激励不能或不容易被检测到，也就是被掩盖了。常见的掩盖效应有:对图像边缘和轮廓信息失真非常敏感;对图像纹理细节的敏感度与所处的背景亮度有关，在低亮度背景中敏感度就比较低，而在中高亮度背景中敏感度就比较高;水平和垂直方向上的敏感度要大于其他方向的敏感度;低频端的敏感度要高于高频端。

2 基于HVS的视频会议画面对比度无参考客观质量评价

大部分评价体系中画面亮度评价方法是通过对比画面的平均灰度值与指定灰度值之间的差值来评价画面的亮度，但这种方法会出现偏差，因为指定的灰度值不可能对不同的视频会议画面都适用。

研究表明，人眼的主观亮度感觉和亮度的对数为线性关系，因此为了更加符合人眼视觉系统的特性，需要对画面的亮度进行对数化处理。也就是说，人眼对于较低的亮度具有较高的敏感度，而对于较高的亮度则敏感度降低[6,7]。采用直方图规定化的方法首先将画面进行直方图均衡处理，将待评价画面的直方图概率密度函数首先转换为负指数函数形式，用较多的灰度级表示较低的亮度范围，用较少的灰度级表示较高的亮度范围，从而得到一种符合人眼的主观亮度感觉的亮度评价算法。

2.1 基于HVS特性的对比度模型建立

适用于电视跟踪条件下的目标相对于背景之间的图像对比度定义为[8]

式中:CT为目标与背景之间的对比度;VT为目标电平;VB为背景电平;VBL为视频信号消隐电平;VW为峰值白电平。结合对比度的定义可推导出对比度模型，即

式中:为目标的平均灰度值;为背景的平均灰度值;n为画面的灰度量程。

通过对人眼视觉系统特性的研究发现，在观察画面时人眼仅关注画面的一部分，即人眼感兴趣的只是画面的部分区域，对其他区域只是做部分参考[9]。在视频会议中，视频会议画面通常是发言人近景，人们通常只对会议发言人感兴趣，而对会场背景不太感兴趣。因此在评价视频会议画面质量时，可以对视频会议画面进行区分，将人眼感兴趣的区域即发言人称为人物画面，而将不感兴趣的其他区域即会场称为背景画面，在进行视频会议画面质量评价时，可以区别对待人物画面和背景画面。

设视频会议画面的人物画面和背景画面分别为T和B，人物画面和背景画面的加权因子分别为pτ和pb，则对比度模型可修改为

2.2 加权因子确定

2.2.1 人物画面加权因子

在视频会议画面中，受灯光系统的限制，人物画面和背景画面区分明显，灰度变化较大，因此人物画面的加权因子需要同时考虑画面的面积和灰度方向的影响。根据人眼视觉系统的特性，当光刺激强度一定时，人眼的主观感受与所受刺激面积的平方根做相应变化。因此，定义人物画面面积方面的加权因子pτ1为

式中:S为视频会议画面的面积;ST为视频会议画面中人物画面的面积。

另外，在视频会议近景画面中，受照明系统的影响，人物画面在纹理和亮度方面都和背景画面存在明显的区别。因此，定义人物画面灰度方面的加权因子pτ2为

式中:f为人物画面的平均灰度值;b为背景画面的平均灰度值。

根据pτ1和pτ2，可得人物画面的加权因子

2.2.2 背景画面加权因子

背景画面中灰度变化较小，灰度方向的影响可以忽略，只需考虑背景画面面积的影响。因此，定义背景画面的加权因子p'b为

式中:S为视频会议画面的面积;SB为视频会议画面中背景画面的面积。

对p'τ和p'b进行归一化处理，得到人物画面和背景画面的加权因子

3 实验与结果

在验证客观评价方法与主观评价之间一致性方面，视频质量专家组(VQEG)[10]提出了4个主要指标，这4个指标是用来验证主客观评价结果之间的紧密程度，分别是斯皮尔曼等级次序相关系数(SROCC)、肯德尔等级次序相关系数(KROCC)、皮尔逊线性相关系数(PLCC)以及均方根误差(RMSE)。SROCC指标和KROCC指标值表征了评价方法性能的好坏，指标值越接近于1说明评价方法的致性越强，值为1时表示客观评价结果与主观评价结果完全一致;PL-CC指标的值表征评价方法性能的优劣，指标值越接近于1说明评价方法的准确性越高;而RMSE指标的值要小，越小说明评价指标的误差越小，误差越小说明评价指标性能越准。

实验图像采用TID2013(TAMPERE IMAGE DATABASE2013)[11]图像数据库，无论是在测试图像还是在测试科目上，TID2013都是当前公开领域可用的最大图像质量评价数据库。TID2013图像数据库具有非常高的权威性和可靠性，其优势在于图像数量多，参与应用的人员和范围广泛。

在本实验中，首先采用前文所提出的方法对图像库中的待评价图像进行视觉质量评价，然后将获取的图像客观质量结果与数据库中图像的主观评价分数(MOS)进行比较，再根据比较结果，采用数学方法进行一致性计算，证明本实验中提出的评价方法具有较强的一致性。本实验中，测试了TID2013图像库中全部25原始幅图像的对比度和饱和度失真图像，共计240幅图像，一致性评价指标结果如表1所示，客观评测结果与主观评价分数的散点关系图如图2所示。

从表1可以看出，SROCC,KROCC和PLCC接近1，表明本文所提评价方法具有一定的单调性和准确性，而RMSE值比较小，表明本文所提出的评价方法与主观评价的结果具有较高的一致性，根据所提出的评价方法实现的评测结果误差相对较小，实用性较强。

图2中横坐标为本文所提评价方法的客观评价值，纵坐标为主观评价分数。根据大部分研究成果可以认为，散点距离拟合曲线的相对距离越紧凑、越平滑，其所提出的评价方法一致性越好。从图中可以看出，本文所提方法的测试结果随着主观评价分数MOS值的增大而增大，评价方法具有较好的线性关系。

4 结论

通过人眼视觉系统机制以及与图像相关的视觉感知特性，引入视觉感兴趣人物画面的加权因子和非视觉感兴趣背景画面的加权因子，提出了一种基于HVS的视频会议画面对比度无参考质量评价方法来评价视频会议画面的质量，实验结果与TID2013图像数据库中的主观评价分数(MOS)符合较好。实验结果表明，所提出的无参考质量评价方法是一种有效的视频会议画面质量评价方法，不仅实现了视频会议画面对比度客观的分析统计，同时还考虑了人眼视觉的主观感受，提高了客观统计结果与主观评价结果的一致性。另一方面，从实验结果上看，客观统计和主观评价之间还有一定的差异，主要原因在于目前人们还没有充分掌握人眼视觉系统的特性，难以采取定量的方法来描述人眼视觉系统，因此对视频会议画面质量评价的研究还有待进一步深入。

参考文献

[1]褚江,陈强,杨曦晨.全参考图像质量评价综述[J].计算机应用研究,2014,31(1):13-22.

[2]姚军财.基于人眼对比度敏感视觉特性的图像质量评价方法[J].液晶与显示,2011,26(3):390-396.

[3]孔繁锵.结合HVS和相似性度量的图像质量评价测度[J].中国图象图形学报,2011,16(7):1184-1191.

[4]白永强,朱仲杰,段智勇,等.结合HVS特性的视频图像质量评价[J].计算机工程与应用,2009,45(27):181-183.

[5]李文娟.基于视觉特性的彩色图像质量评价研究[D].长春:吉林大学,2006.

[6]刘文耀.光电图像处理[M].北京:电子工业出版社,2002.

[7]张晓,白廷柱,罗霄,等.基于人眼视觉灰阶特性的红外图像映射显示研究[J].红外技术,2008,30(4):225-229.

[8]GJB—1993,电视跟踪器通用规范[S].1993.

[9]祁钰.适于全视觉图像感兴趣区域的信道编码研究[D].哈尔滨:哈尔滨工业大学,2008.

[10]VQEG.Final report from the video quality experts group on the validation of objective models of video quality assessment[EB/OL].[2015-01-12].ftp://vqeq.its.bldrdoc.gov/Documents/Meetings/Hillsboro-VQEG-Mar-03/VQEGII-DraftReport^v2a.pdf.

篇4：会议资料随时下发

手机传电脑

平时韵澄手机上就安装了“飞鸽传书”（手机端下载网址：http://goo.gl/IEiad）手机端用户名默认是android。张总登录用户名是zoumin。 这时韵澄已经登录，韵澄在手机上同样可以看到两个用户，android就是韵澄，zoumin就是张总，韵澄选择zoumin。

进入“选择文件”选项卡，选择要传送的文件，确认后点击“发送”。

张总电脑的右下角就会出现提示信息，点击“Open（files）”。

再选择要接收的文件，最后选择保存目录，开始接收文件。速度真快，稳定在2.5MB/s，这个速度比蓝牙传输快多了，几秒钟就传送完成。

张总点击execute直接打开接收成功的文件也可以点击Open Folder打开保存文件的目录。

提示：

张总的电脑上同样要运行软件（电脑端下载网址：http://goo.gl/JjEr9），软件不用安装，直接启动即可。如果张总的电脑有防火墙（如张总电脑是Windows 7系统），应该选择一个网络并选择“允许访问”。

手机传手机

张总位高且年纪稍长，平时开会还是习惯用电脑，手机他是玩不转的，但是和韵澄年龄差不多的同事，已经习惯摆脱电脑的束缚了，干什么都是手机、平板的，所以同样是开会临时发送会议资料，就可以给他们直接发送到手机上。像这次开会韵澄就直接把文件发到另外一个和他年龄相仿的部门经理陈振烨的手机上（小屋子下载地址：http://goo.gl/Wy7dr）。

同在一个会议室韵澄和振烨的两部手机上都连上WiFi。在韵澄的手机上显示“本地”就是他自己手机的TF卡，Nexus S就是振烨的手机。

韵澄进入“本地”，用手指长按开会要用到的资料“各厂商主要产品配置表”，在弹出的菜单中选择“发送”。

再选择振烨的手机Nexus S，确定。

随后振烨的手机上弹出一个“文件发送请求”的对话框，振烨看到是韵澄的手机N3T要发资料，就点击“确定”。

篇5：党支部会议纪要参考

会议决定：

一、成立教育服务管理专项工作组 为进一步贯彻落实自治区党委 三个覆盖 工作要求，推动住村管寺教育服务管理工作各项措施落实到位，提高工作效率，增强工作实效性，克州宗教工作领导小组下设教育服务管理专项工作组。

二、建立网上会议工作机制 教育服务管理专项工作组实行网上办公会议机制，每日(工作日)10：30召开(北京时间)。会议的主要内容为：

1.安排工作任务;2.对短信平台、克州科技 微信公众号、克州统一战线网站等宣传平台发布的短信、培训内容、网上答题试题等材料进行审核、会签。3.研究工作中存在的问题，制定有针对性的措施。4.定期了解、掌握、汇总住村管寺工作开展情况，原则上每周总结一次。

三、健全完善基本信息 各县(市)要进一步收集完善县、乡两级宗教工作领导小组成员、民族团结进步年领导小组成员及所有住村管寺专职干部手机号码，确保信息推送渠道畅通，确保宣传、培训精准到人。

四、共享资源，提高资源利用率 各县(市)可利用现有短信、克州科技 微信公众号、克州统一战线网站等新媒体宣传平台，根据本县(市)工作需要，及时发布相关工作信息。

篇6：年党支部谈心谈话记录参考

党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义是什么、为什么、怎么干的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。________为大家整理的相关的年党支部谈心谈话记录参考范文，供大家参考选择。

年党支部谈心谈话记录参考范文

自年 10 月十九大胜利召开以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。

党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义是什么、为什么、怎么干的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。

通过参加学习，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。

从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。

你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?

从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。

本月参加了两场活动，体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。

作为参赛者，我们按照前期累积的成功经验，做好外呼预热和目标客户约洽，到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机 APP，让客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠，从而成功收单。收单完还跟客户互加微信，并请他推荐和宣传。我们小组齐心协力，率先完成活动目标，并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神，把每场活动做细做好。

我感觉党员先进性在你身上表现得还不错，工作标准很高，责任心很强，也很有奉献精神。希望年继续撸起袖子加油干，谱写城东新篇章。

好的，我一定加倍努力!

被谈话人签名：

谈话人签名：

年 月 日 年 月 日

年党支部谈心谈话记录参考范文

本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情况等方面展开。

书记：思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应该多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果，学习中央重要会议精神，以便能更好的完成党的任务。

本人：加强理论学习非常重要。近期我认真学习了新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。通过学习，政策理论水平得到了一定的提升，为今后工作提供了重要动力支持。

书记：理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于面对，敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。只有这样，我们的工作才会更有活力。

本人：外事工作无小事，今后将继续以先进的理论思想指导实践，在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风，不断提高工作水平。

最后本人进行了表态：通过这次谈话，在思想、工作、学习等方面有了很大的提高，希望今后能够继续进步，在各方面取得好的成绩。

年党支部谈心谈话记录参考范文

时间：20XX 年 5 月日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B：透过开展学习，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

篇7：支部发展党员会议记录(参考资料)

党支部的人员更新需要通过评选，评选后把新的优秀的党支部人员更替上来，有助于党支部的发展和党内的学习，下面请看关于党支部人员评选优秀党员的会议

党支部评选优秀党员会议记录

6月11日晚上，舞阳县保和二中党支部召开评选优秀党员大会，会议通过无记名投票并征求党外教师意见后，确定了5名优秀党员候选人。

此次优秀党员评选是在前段开展的“讲学习，树正气，创新业”集中教育活动的基础上进行的。

为了体现评选的公平公正，党支部还制定了严格的评选标准，即一是自觉学习的模范，二是教书育人的模范，三是师德修养的模范，四是遵纪守法的模范，五是弘扬正气的模范。

通过评选活动的开展，教育和激励广大党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面推进争创活动，从而促进学校教育教学工作又好又快发展。

党支部评选优秀党员会议记录

时间:xxxx年7月15日下午17:00

地点:宇田公司会议室

会议等级内容:中共天xx田党支部评为先进党支部、优秀党员会议

主持人:大家好，中共天xx田党支部已经过四年的风雨，非常感谢我们党支部全体党员、预备党员和入党积极分子的全力配合与支持。

在过去的几年中，我们支部两次被党委评为先进党支部，分别是“xxxx~xxxx年先进党支部”、“xxxx年~xxxx年先进党支部”。

在过去一年里，我党支部在中共天津港保税区企业党委的正确领导下，认真组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策、学习市场经济知识、业务知识和科学技术知识。

学习制度健全、学习活动经常、学习效果明显，支部党员素质高，作风好。

业务能力强，模范作用发挥好。

为宇田公司发展服好务，当好参谋助手。

党支部和党员干部认真履行自己的服务职能，支部通过等多种渠道投身天xx田公司发展和提出合理化建议，围绕应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中，积极开展调研、督查，强化信息反馈，认真完成上级党组织交办事项，为企业当好参谋助手。

靠大家在一年的努力，今天我宇田党支部再次被天津港保税区企业党委评为“xxxx年~xxxx先进党支部”。

在此作为宇田支部书记，我很感谢全体党员同志一年的不懈努力，及全力的支持，并祝贺宇田党支部有更好的未来。

与此同时，中共天津港保税区企业党委还授予吕富信同志和宋金福同志优秀党员的称号，希望两名党员要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，进一步发展示范带头作用。

中共天津港保税区企业党委号召下，要在当前新的形势下，在应对国际金融危机、保增长上水平渡难关和学习实践科学发展观中，在各自工作岗位上，起到带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，扩大党的影响力，深刻认识科学发展观内涵，促进企业发展，争创一流的工作业绩，为加快宇田公司发展，做出新的贡献!

xxx同志:感谢中共天津港保税区企业党委、中共天xx田党支部对我的信任，虽然在去年的工作中取得了一些成绩，但我感觉是自己应尽的一份责任。

感谢中共天津港保税区企业党委的领导没有忘记我这名老同志，更加感谢中共天xx田党支部对我支持与鼓励，我会珍惜荣誉，戒骄戒躁，谦虚谨慎，为宇田公司做出新贡献。

xxx同志:连续三年被评为优秀党员，让我深感责任的重大。

作为起重分公司的经理，几年的工作中未出现过任何事故，是让感到很高兴的。

昨天的业绩已经成为历史，明天的工作更加困难，我们分公司的目标就是零事故!感谢宇田党支部对我的信任，作为起重分公司的第一责任人，我深感责任的重大，我们不会辜负党组织信任，我们也相信明天我们会做得更好!为宇田人打造出一队起重铁军。

党支部评选优秀党员会议记录

为激励全校各级党组织和广大党员进一步解放思想、开拓创新、锐意进取、真抓实干，不断加强和改进学校党的建设，着力实施学校事业发展“十二五”规划战略部署，推动学校事业又快又好发展。

6月14日上午9点，学校在得一堂三楼多媒体会议室召开先进基层党组织、优秀共产党员评选大会。

会上，各学院党总支处的书记和机关党支部主要负责人分别就支部基本组织结构、支部党员活动、支部系列学习培训活动及工作中的不足等方面进行工作汇报，并介绍各支部推荐的优秀共产党员的基本资料和先进事迹。

各党支部汇报完毕后，全体与会人员进行不计名投票。

根据省委高校工委的文件精神，各基层党组织应进一步推进“两访两创”活动，坚持“学、访、建、创”四项工作，做好“农校对接”工作，减少高校农产品采购环节，降低学生食堂采购成本，保障学生食品质量和安全;以深入开展“基层组织建设年”活动为契机，认真抓好整改落实，把加强党建与促进教育事业发展结合起来，为推进学校科学健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证;学习好“省第十次党员代表大会”精神，抓好“喜迎会议，争创新业绩”活动，结合各个活动的特点，打通活动环节，将活动落到实处。

最后，xxx宣布先进基层党组织及优秀共产党员投票结果。

篇8：围绕经营发展创新支部工作

一、围绕企业经营发展开展支部工作, 就要“求实、求是”

基层党建工作的落脚点必须定位在为企业发展提供推动力上。如果试图以几个华而不实的“靓招”来实现其功能, 是幼稚的。因此, 在支部工作中, 必须坚决抵制与摒弃那些花而不实的“花架子”。近几年来, 集团各党支部科学发展观教育活动为契机, 力求通过实在而具体的学习引导、宣传教育、改进提高等形式和内容, 切实加强支部自身建设。支部在活动中坚持高标准、严要求, 紧密联系企业自身发展实际, 通过开展学习研讨、专题调研、征询党外群众意见等多种形式, 查找企业在发展中存在的问题与不足, 用科学发展观分析问题, 解决问题, 使党员干部把科学发展观的学习实践与企业实际相结合, 提高了学教活动的成效。

二、围绕经济发展开展党建工作, 就要努力创造良好的企业氛围

企业的发展不仅要有一个好的外部环境, 还要有一个好的内部环境。看一个企业环境好不好, 关键要看领导班子和经理人员队伍的人气足不足、旺不旺。领导班子团结得好, 人气就兴旺, 经理人员队伍素质提高, 人气就兴旺。常言说:干部带了头, 群众有劲头。只有干部群众精诚团结, 心往一处想, 劲往一处使, 就能形成旺盛的人气。为此, 党支部书记必须与其他领导同心同德。党支部书记在日常工作中, 要主动与行政领导沟通, 齐心协力搞好工作。真正做到思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”。杜绝消极配合、互不相让、相互推委、互相拆台的局面, 以诚恳的态度搞好团结与协作。机电公司核心团队成员都是党员。他们担负着企业发展的使命。在日常工作、学习、生活中, 他们严于律己, 对工作兢兢业业;对管理, 从严从紧;对员工, 关心帮助, 为员工树立了良好的榜样。

三、围绕经济发展创新党建工作, 就要始终写好与经营工作结合的这篇文章

党建工作要始终体现与经营工作结合的要求, 这也是党建工作活力和生命力的所在。

1、抓突破, 在工作重点上创新

基层支部要围绕经营工作重点, 寻求工作的突破口, 就要找准工作的主攻方向, 大胆实践, 创造性地开展工作。经营业务岗位的经理兼任支部书记, 使支部工作职责通过行政管理、人力资源管理、物业管理、安全管理、企业文化建设等通路得以更好地体现。多年来, 各基层党支部工作借助于这样一个平台, 将企业的管理目标转化为具体的工作职能、工作内容, 使支部工作与企业经营管理紧密结合, 使支部工作更加务实, 更加富有活力。

2、抓典型, 促进整体工作改善

抓典型, 就是采取以点带面的方法, 通过树立点点面面的典型, 推动公司各项工作, 推进整体工作上水平。多年来, 企业基层支部按照党委要求, 积极开展争先创优活动。在职工中积极倡导学先进、赶先进、当先进的争先创优精神, 采取多种形式对各类先进团队和先进人物采取鼓励、宣传、奖励的方法, 总结推广先进典型, 着力构筑先进群体, 带动公司整体工作不断改善、改进。

3、抓规范, 在工作机制上创新

工作要创新, 必须以高效的工作机制为保证。为促进基层支部工作的制度化、程序化、规范化, 几年来, 通过探索与实践, 党委建立健全了支部工作例会制度、支部工作总结交流制度、支部工作台账管理制度、支部工作目标管理制度、党员与困难职工牵手制度、支部与支部书记绩效考核制度等, 完善了支部工作岗位职责, 形成了较为系统的支部工作程序和工作机制, 发挥了支部在企业经营管理中的保证、保障、服从、服务的作用。

摘要：企业党建工作要找准一条好思路, 所谓好思路, 就是党建工作适应企业改革发展要求, 与经营管理紧密结合, 能够促进企业不断提高经济效益和市场竞争能力的工作思路。本文综合企业与自身的体会, 就紧紧围绕企业经营管理, 抓好党建工作谈谈如何围绕经营发展, 创新支部工作。

篇9：支部发展党员会议记录(参考资料)

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

篇10：支部党员大会会议记录

二、设的通知》及党支部支委委员职责。

三、组织委员xx领学了市公司《关于加强共产党员服务队建设的意见》;《关于在迎峰度夏期间切实加强共产党员服务队建设的通知》及党支部支委委员职责。

四、xx作题为《保持党的纯洁性，争做岗位廉政带头人》专题党课报告。

五、讨论研究预备党员xx转正事项。

xx: 今天，我们党支部开个座谈会，讨论研xx同志入党转正事宜。下面请在选择组织生活(会议)类别前“□”内打“√”。

由预备党员xx同志汇报一年来思想工作情况;希望大家认真听一下。

xx:请大家本着对中心实事求是的原则，踊跃发表个人意见。

xx：该同志拥护中国共产党，立场坚定，思想领先，工作负责热心服务集体，认真学习，乐于奉献，始终与党中央保持高度一致。团结同志，具有先锋模范作用。我同意他转入正式党员。

xx：该同志认真学习，务实求真，业务能力强，人际关系会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录

佳，品格优秀，为人真诚，积极落实党的相关政策。我同意他转入正式党员。

xx：一年来，他虚心好学，在思想上和工作上进步快，无论从事什么事他敬业精神强，乐于助人，我完全同意他转入正式党员。

xx：一年来，刘迅爱岗敬业，工作认真，尽职尽责，在思想上进步很快，我完全同意他转入正式党员。

cc：xx素质比较高，工作任劳任怨，踏踏实实，思想先进，业务过什么抱怨和消极的话，我完全同意他转入正式党员。

xx：我认为xx已经具备了一个正式党员的基本素质。

六、由书记xx宣读党支部决定，党支部7人一致举手表决，全票通过xx转为正式党员。

七、全体党员观看了系列岗位风险廉政警示教育片。

篇11：支部发展党员会议记录(参考资料)

时间： 年 月 日 地点：***党员活动室 主持人：*** 记录人：*** 应到会党员 人，实到 人；应到会有表决权正式党员 人，实到会有表决权正式党员 人

参加人员：（后附签到簿原件或复印件，签到簿须由到会党员本人签名，没有书写能力的，可由他人代签后本人按上手印）缺席人员：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）列席人员：***（注明身份，如上级领导、预备党员等无表决的人员，若此会议没有列席人员，可留空不写）

会议内容：讨论接收***、***等*名同志为中共预备党员

一、主持人***宣布会议议题

讨论接收***、***等*名同志为预备党员。

二、主持人***宣布到会党员情况

本支部共有党员**名，其中有表决权的正式党员**名，本次会议应到会正式党员**人。出席今天大会的共有党员**名，其中有表决权的正式党员**名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半，符合有关规定，可以开会。

三、逐个讨论、表决接收预备党员 １、讨论接收***同志为预备党员（1）***同志宣读《入党志愿书》；

（2）两位入党介绍人介绍发展对象的情况。首先由入党介绍人**同志介绍情况；

********************************************************* 下面请另一位入党介绍人***同志介绍情况。

*********************************************************（3）支部委员**同志代表支委会向支部大会报告对发展对象审查的情况（记录要点）

（4）与会党员发表意见，对发展对象能否入党进行充分讨论。***：……（评价：主要优点和不足）……，（是否同意接收其为预备党员）。（记录要点）

***：……（评价：主要优点和不足）……，（是否同意接收其为预备党员）。（记录要点）

***：……，……。（反对意见尤其要详细记录）（5）发展对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度。

*********************************************************（6）有表决权的正式党员以无记名投票的方式进行表决。

大会以无记名投票方式对是否同意接收***同志为预备党员进行了表决，共发出表决票***张，收回***张，未到会有表决权党员书面意见****份。其中：有效票****张，无效票*****张。票决结果：赞成票**张。不赞成票**张，弃权票**张。大会同意/不同意吸收***同志为中共预备党员。

（7）支部书记宣布关于接收***、同志为预备党员的决议。*********************************************************

2、讨论接收***同志为预备党员……，……。（步骤同上）。

四、会议总结

党支部书记对会议进行简单总结，并对上述已通过接收为预备党员的同志提出希望和要求。

篇12：支部党员大会会议记录表格

时 间：20xx年x月x日

地 点：大会议室

主 讲 人：杨奎(校长、党支部书记)

参加人员：全体党员及部分要求进步的教师

主要内容：学习——重视保持党的纯洁性 报告共第十二部分，以“提高党的建设科学化水平”为标题，总揽党的建设八项工作，表明我们党对自身建设认识的又一次飞跃，成为化解“四大危险”、切实经受“四大考验”的总抓手，是我们党着力化解外部风险、切实解决突出问题的宣言书，必将把党的建设新的伟大工程工作引向一个新台阶。 一、报告在最后一章用较大篇幅，从八个方面系统阐述“全面提高党的建设科学化水平”这一重要课题。

1、相比于五年前的十七大报告，报告在党建的主线中首次增加了“纯洁性建设”这个关键词，明确提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”，这标志着我们党把“纯洁性建设”提到一个新高度，具有很强的时代性和针对性。

2、党自成立以来，一直非常重视保持党的纯洁性。把纯洁党的队伍与党的前途命运紧紧地连在一起，成为我们党始终保持旺盛生命力的源泉和动力，确保我们党从胜利走向胜利。

二、进入新世纪新阶段，面对世情、国情、党情发生的深刻变化。

1、党员队伍中也存在着与保持纯洁性的要求不相适应的问题。在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆。有的作风不正，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁。有的为政不廉，利用职权谋取非法利益。有些党组织则对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严等等。

2、这些问题影响不小，危害很大，严重损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固和执政使命的实现。把保持党的纯洁性同永葆党的先进性统一起来，作为永葆本色的“生命线”紧紧扭住不放，进一步增强党的凝聚力、向心力和战斗力。

3、统筹安排，整体推进，把纯洁性建设贯彻于党的建设的方方面面，不断增强党的意识和危机意识，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从而增强政治责任感和使命感，坚定共产主义信念，坚持共产党人的信仰。

4、纯洁性是党的建设的生命工程，没有纯洁性的政党不可能有先进性，就不可提高党的执政能力，更不能赢得人民群众的拥护和支持。

篇13：刍议党支部工作发展新趋势

党的十八大后,我国社会进入了社会经济发展的新常态阶段,面对社会发展的新常态,新环境,党支部工作也有着更多的新要求和新挑战,因此,积极做好支部工作具有十分重要的意义和价值。个人认为做好支部工作的意义和价值主要表现为以下几个方面:

一是做好支部工作是时代发展的要求。在社会发展的新常态、新状态环境下,积极做好支部工作是时代发展的必然要求,只有做好支部工作,才能让支部工作更好的顺应时代发展的要求,体现出支部战斗堡垒的作用和价值。

二是做好支部工作有利于充分体现出党组织的战斗堡垒作用。面对当前的社会环境和形势,认真做好支部工作,充分发挥出支部的战斗堡垒作用,对于体现出党的先进性,提高党在群众心目中的形象,具有十分重要的意义。

三是做好支部工作有利于增进党和群众的关系。认真做好各项支部工作,真正服务企业发展,服务群众职工,帮助群众职工解决各种难题,是企业对支部工作的必然要求,是职工对支部建设的新期望,更能够有力增强党和群众的关系。

二、当前支部工作存在的问题

在现实环境下,由于各种主客观因素的影响,支部工作面临着很多困境和难题,通过归纳,具体表现为以下几个方面:

1. 组织机构涣散,制度建设不全

由于各种因素的影响,在现实环境之下,支部党建工作的组织机构存在着涣散,如:支部组织不健全,委员人数配备不齐等;同时,支部的制度建设不够健全,这些都极大的影响了支部工作开展。

2. 支部工作缺少规划性

在现实环境下,很多支部在工作开展的过程中效果不佳,造成这种现象的原因是缺少规划性,工作开展的随意性很强,没有规划性,所以,支部工作开展随意性大。

3. 职工的参与性不强

在现实环境下,支部职工参与支部活动的积极性不强,具体表现为支部在日常活动的开展过程中,常常存在着敷衍的心理,主动性不够。

4. 支部工作的纪律性有待于加强

在现实环境下,很多支部在工作开展的过程中,纪律性不强,严肃性不强,甚至有些支部党务工作者把支部工作当成“儿戏”,甚至违背党的工作纪律和组织纪律的现象时有发生。

5. 党建工作不透明

党建工作不透明是当前支部党建工作面临的问题。党建工作不透明主要表现为党务信息公开不及时,职工不知道支部工作如何开展。与此同时,支部党员的身份意识不强,即是支部党员的责任意识不够等,这些都是当前支部党建工作面临的实际难题。

三、党支部工作发展新趋势

在社会发展的新常态环境下,基层党支部工作面临着更多的新挑战和新要求。因此,在这样的大环境下,作为基层党支部工作必须要牢牢把握住党支部工作发展的新趋势,个人认为在新常态环境下,作为基层党支部工作,其发展的新趋势总体而言,就是增强党员政治信仰,严格党的纪律要求,切实发挥出党支部服务群众,服务区域社会发展的作用。具体来说,在社会发展新常态环境下,要切实实现好上述目的,关键可以从以下几个方面去入手:

1. 健全党组织机构,加强制度建设

在社会发展的新常态环境下,对于基层党支部而言,支部存在着组织机构不健全,制度建设不健全等问题现象,造成这种现象问题的原因源于诸多方面,但在客观现实环境下,这种存在的问题极大的影响到了支部作用和效率的发挥,所以,对于党支部而言要实现新常态下的新要求,首先必须要加强党组织机构的建设,健全制度,强化制度建设只有这样才能更好的推动支部的发展。一是要结合现有实际情况,进一步完善支部的组织机构和人员配置,目前,在很多单位的支部里组织机构和人员缺乏,如:委员少等,所以,针对这些情况,要进一步加强支部的人员配置,根据《党章》规定配足支部的人员;二是结合实际,进一步梳理和完善了单位现有的各项党建工作规章制度,如:《基层党组织建设工作制度》,让这些制度涵盖党支部的基本制度、党员教育管理等方面,为今后党建工作的开展夯实了基础。

2. 做好支部工作计划和规划工作

在现实环境之下,对于支部工作而言,做好计划和规划工作十分重要,只有做好计划和规划工作才能更好的开展各项工作,个人认为结合当前实际情况,支部工作的开展必须要就做好以下几个方面,一是加强党的思想政治建设,要深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,引导支部党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和事业观,通过思想教育,学会如何正确的看待当前面临的各种问题和状况;二是要推进支部学习型党组织建设。规范党支部的制度建设,创新“三会一课”,不断加强支部党员员工的思想教育,提升党员员工的整体素质。三是加强党建宣传工作。要充分利用党务公开栏等有效载体,认真宣传党的路线、方针、政策,宣传先进典型,总结党建工作的好经验、好做法,提高党组织的影响力。四是加强精神文明建设,积极开展各种主题活动,扎扎实实地帮助员工解决各种实际困难,传递正能量。五是认真做好党员发展、党员评优评先等工作;六是加强文化建设,丰富业余文化生活。如:精心组织开展各种健康向上的文体活动;购买各类图书,进一步加大对职工书屋的建设等;七是深入推进支部党风廉政建设,保持党的纯洁性。

3. 广泛动员全体党员参加组织活动

目前,在支部党建工作在开展的过程中,党员参与的积极性不高,主动性不强等现象客观存在,所以作为支部党建工作在开展的过程中,必须要充分发挥出支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,注重发挥出支部党员的激情和热情,要鼓励支部党员参与其中,只有这样才能更好的赢得群众的支持和认可。

4. 严肃支部工作的纪律性

当前支部工作在开展的过程中,支部工作的纪律性不强是客观存在的问题,因此,对于支部工作而言,必须采取以下举措,一是加强平时的思想教育,不断提升党员的自我意识和宗旨意识;另一方面,在开展各项党建工作和活动时,增强工作活动的纪律性,通过上述两方面举措,确保党建活动的严肃性。

5. 增强党建活动的公开性,强化党员身份意识

对于支部党建工作来说,要接地气,要结合实际,就必须不断增强党建活动的公开性,具体来说,就是要不断增强党建活动的公开性,强化党员的身份意识,一方面,要积极开展各种思想政治工作,强化党员干部的身份意识,应以“三严三实”的标准来严格要求自我。二是加大宣传力度,结合实际,开辟宣传阵地,如:建设党建工作园地,主动公开支部情况、党员队伍、年度工作计划等信息,积极接受广大员工的监督,以求更好的推动党建工作的开展。此外,要努力增强党建活动的可持续性。

四、结论

在社会发展的新常态下,注重加强支部党建工作的实际情况,不断创新支部党建工作,才能更好的推动支部党建工作的科学发展。因此,在新常态环境下,把握好支部工作发展的趋势,是当前支部工作的重点。本文对支部工作发展的新趋势展开探讨,归纳出支部工作发展的新趋势,分析了如何把握住支部党建工作发展新趋势的具体措施,对于我们更好的推动支部党建工作开展,具有重要的现实意义和价值。

参考文献

[1]俞海泳.现代企业党支部工作的创新[J].群文天地,2013,(2):257-25.

篇14：支部发展党员会议记录(参考资料)

关于天门石家河大批玉器的发现、清理和保护情况的报告

省博物馆并转省厅文物处：

1988年11月17日上午，在天门石家河考古发掘工地（石河镇砖瓦厂）一座瓮棺中发现大批玉器，现将发现情况及处理经过报告如下。

自10月5日开始，工地连续开了四批方，面积已超过1000平方米。最近在东北角开的两个探方中央发现五座瓮棺葬。17日上午对其中一座较大型的瓮棺进行清理，清理至中部即发现一层玉器（共26件），随即进行照相、绘图，按编号逐件取器物。迭压层下又发现30件玉器，一直工作到下午一点才全部清理完毕。瓮内人骨虽朽，痕迹尚存，现场鉴定，应为廿五岁以上的成年个体。

这批玉器加工相当精致，种类也很多，其中有几件精品确是罕见。有一件人头像，用一块扁三棱状玉片刻成，长宽约5厘米，五官皆以细线刻出，眉清目秀，不仅有发饰，而且还浮雕一对耳环。自头顶至下穿一小孔，径不过1毫米。另有一件展翅高飞的雄鹰，翅距约4厘米。羽毛以细线刻出，鹰嘴下勾，高飞觅食之态，栩栩如生。其它类有玉璜、玉管、玉佩、玉坠、玉珠等，美不胜数，件件堪称佳品。在场的同志们都赞不绝口，欢悦之情溢于言表，一切疲劳都已忘却。

在高兴时，大家都十分注意文物安全。取器物时尽量不让人围观；除了直接工作者外，尽量少让人接触玉器；不传看，个别精品也只在当事者手中展示一下。瓮棺清理完毕，马上商量保护措施，决定派二人乘下午班车护送回荆州。经再三考虑，我认为乘班车不安全，工地已有不少人知道，万一途中出差错，就会造成不可弥补的损失。张绪球同志不在工地，我深感责任重大。最后决定，陈官涛到县里找专车，刘德银、肖玉军二人送文物。在石河租一辆三轮把他们送往天门，我一直送他们上车才返回工地。（工地下午又清理了一座瓮棺，出有6件玉器，其中一件玉人头不仅五官端正，还有缠头，其精致程度不亚于前一件）他们三人在市局没有找到车，找到公安局也没有车，便把玉器存放在市博物馆保险柜中，钥匙交给刘德银同志，向荆博通电话。张绪球接到电话后就去找车，直接到天门来接这批文物。

大致情况如此。我深深感到工地上的同志们不仅为取得文物资料付出了艰苦的劳动，同时也为保护珍贵文物做出了应有的贡献。

省博物馆 李天元

1988.11.20

报告材料所述的石家河玉器，1988年11月出土于肖家屋脊遗址。这个遗址的发掘工作，是由北京大学考古系、湖北省文物考古研究所、荆州博物馆三家单位联合成立的石家河考古队进行的。当时之所以选择肖家屋脊作为发掘地，是由于镇砖瓦厂在这里建厂取土，破坏了遗址的南部，所以对它的发掘带有一种抢救性发掘的目的。正式的发掘工作从1987年开始，到1991年结束，先后进行了8次大规模的发掘。这份档案记载的玉器发现经过，是肖家屋脊遗址1988年秋季开始进行的第3次发掘。此次发掘面积有1600平方米，布设考古探方64个，清理了19座土坑墓和14座瓮棺葬，以及灰坑、房址等遗迹。

石家河文化玉器历年的出土情况，在2008年出版的《石家河文化玉器》图录中，荆州博物馆原馆长张绪球先生有过详细的统计和介绍。比较重要且考古成果正式发表的发现先后有5次，分别是1955年天门石家河的罗家柏岭出土44件，1981年钟祥市南郊的六合遗址出土19件，1987年到1992年在天门石家河镇肖家屋脊出土157件，1992年荆州西北郊的枣林岗遗址出土156件，1991年湖南澧县孙家岗出土26件。据媒体报道，近年考古工作者又在石家河遗址群发掘出土大量玉器，引起学界关注，但正式的考古发掘简报尚未整理出版。

这份档案资料所记载的就是肖家屋脊遗址出土玉器的情况，玉器的数量之多，种类之丰富，制作之精美，为历次玉器发现之首。材料中所提到的瓮棺葬，应是后来编号为W6的瓮棺葬，下午又清理的那座编号为W7。W6是目前发现的石家河文化单个墓葬出土玉器最多的一座瓮棺葬。关于W6的埋藏情况和遗物出土情况，肖家屋脊的发掘报告有详细记载。该瓮棺葬的葬具是由两个从肩部锯开的广肩小平底瓮扣合而成，这两件瓮的底部均凿有一个规则的小圆孔。瓮棺内的骨架已经腐朽，但可鉴定为成人。随葬品均出土于下面的瓮内，共出土59件，除陶杯1件、猪牙1件和石珠1件外，其余56件均为玉器。玉器精品包括玉人头像6件、虎头像5件、盘龙1件、玉蝉11件、飞鹰1件等。

石家河文化的玉器多数都出土于瓮棺中，时代主要集中在石家河文化的晚期。常见的埋藏情形是，瓮棺位于圆形或不规则形状的坑内，瓮棺的葬具主要是大的陶瓮，经常是从肩部将瓮锯开，两两相扣，也有用陶盆、陶钵之类的器物作为瓮棺的盖子。很多瓮棺在底部凿有小孔，有学者认为是方便灵魂的出入。瓮棺内放入人骨及随葬的玉器和其他少量随葬品。在肖家屋脊只有少量瓮棺出土玉器，多数没有玉器随葬，随葬有玉器的瓮棺个体往往比较大。这些瓮棺葬埋藏深度往往比较浅，经常被后世的人类活动所破坏。后期的破坏造成很多玉器零星散落地层中，但是可以推测它们原来都是瓮棺葬内的陪葬品。这次发现的瓮棺群被后期的一个大水塘破坏，不然还会有更多的瓮棺出土。

考古工作者发现文物后，尤其是发现珍贵文物，首先需要按考古田野操作规程进行科学记录，比如照相和绘图，然后才能进行提取。在这之后，文物的保护和安全问题成为头等大事。在这份档案材料中，李天元先生很详细地记载了保护过程，特别是在寻找转送车辆方面颇费周章，反映了当时考古工作条件的简陋，以及考古工作人员负责和敬业的态度。

各地的重大考古发现，往往会留存相关的考古档案，有的虽然时代还不够久远，却是地方重要的文化遗产资源。与重大考古发现有关的考古档案资料，不仅是学术史的参考资料，同时也可服务当地文化建设。石家河遗址作为长江中游地区最大的史前城址，随着考古发掘工作的进一步开展，无疑还会有更重要的发现不断问世。在未来建立遗址博物馆、国家考古遗址公园，甚至在申请世界文化遗产时，与这些考古发现有关的档案资料将会发挥重要的作用，因此文化部门应注意对这些材料的收集和保存。