XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况（精选6篇）

篇1：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

镇纪委办：

为认真贯彻落实上级党委、政府相关会议精神，根据镇党委、政府的安排部署，我村委会认真组织学习县、镇党委相关会议要求，对本村委会工作纪律和工作作风开展自查自纠，同时完善工作规章制度。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、组织学习，提高认识。党风廉政建设工作，学习和思想教育是关键。为此我村委会严格按照镇党委的安排部署，及时召开会议，组织村委会工作人员及村小组干部认真学习县、镇党委关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的文件精神，要求村委会工作人员将学习贯彻和工作结合起来，在日常学习生活中严格执行各项纪律，提高工作效率，促进农村基层组织规范化。

二、认真开展自查自纠，加强管理。为进一步整治工作作风方面存在的问题，我村委会认真抓好村委会工作人员教育管理，要求村委会工作人员严格执行工作纪律，遵守各项工作纪律；严格执行厉行节约纪律，倡导厉行节约，反对铺张浪费。同时要求村委会工作人员对照各项工作纪律和工作作风的要求，认真开展自检自纠，对自身存在的问题要求逐一进行整改，切实做到令行禁止，改进工作方法，把农村党风廉政建设工作落到实处。

三、完善规章制度，加强监督检查。按照廉洁自律的相关规定和上级组织的要求，我村委会全面推行基层党务公开、政务公开、村务公开制度，对“五保”和“低保”政策落实情况、对各级补助资金、救灾防病资金及新农合资金的管理使用情况逐一公开公示，并认真落实“三严格、五查处”的规定，确保了各项惠农政策落到实处，进一步规范了广大党员干部的从政行为，强化了党员干部廉洁从政、依法从政的意识。

XXXX村党总支 2011年10月29日

篇2：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

为深入贯彻落实党的十七大、省委八届八次全会和市委二届六次全会精神，结合我县实际，推进我县经济社会追赶跨越发展，促使全县党员干部进一步转变工作作风，切实提速增效，狠抓工作落实，作出如下决定。

一、统一思想认识。近年来，我县各级各部门不断加强党员干部作风建设，经济社会发展速度明显加快，工作效率不断提高。但面对一系列新情况、新变化、新要求，我们在发展速度、工作效率、工作作风方面，还存在许多不适应的地方，如效率不高、作风飘浮，办事推诿、相互扯皮，服务意识淡薄，不作为、乱作为等问题，严重影响了各项工作的落实，影响了干群关系，影响了党委和政府的形象，制约了我县经济社会的发展。解决这些问题，必须进一步加强作风建设，推进各项工作全面提速增效。各级各部门及全县党员干部一定要从战略和全局的高度，充分认识转变作风、提速增效的必要性和紧迫性，努力实现工作过程全面提速，工作质量全面提高，工作成效全面提升，把提速增效作为衡量工作的标尺、破解难题的利器和推进工作的动力，促进全县经济社会又好又快发展。

二、明确工作责任。强化责任意识，健全责任机制，形成事事有人管、件件有着落的责任氛围，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立重点工作推进机制，对重大决策和重点工作进行细化分解，责任明确到人、任务落实到位，强化工作措施、优化工作流程，加快运转节奏、提高办事效率，确保按时足额优质高效地完成既定的各项目标任务。各级领导干部和责任人要以身作则、殚精竭虑，遇事不推不拖、履职尽责。对办事拖沓、失时误事、不负责任、推诿塞责的有关单位和个人，严格责任追究，加大惩戒力度。

三、强化效能监督。以转变政府职能、转变工作作风，提高行政效能、提高公务员素质的“两转两提”为重点，大力推进服务理念、服务内容、服务方式和服务手段的全面创新。坚持为民、高效、廉洁原则，进一步完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制，将服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开承诺。对违背承诺、影响进度、误人误事甚至失职渎职的，按照有关规定，严格追究有关领导和直接责任人的责任。各级各部门要建立健全效能监督机制，开展经常性的监督检查，及时发现和解决本单位本部门影响机关效能的问题。充分发挥人大、政协、新闻媒体、人民群众的监督作用，深入开展民主评议机关、行风活动，形成党内监督、专门机关监督、社会舆论监督相结合的立体监督网络。

四、实行绩效考评。将转变作风、提速增效、狠抓落实作为一项重要内容纳入年度目标考核责任体系，与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年度考核、公务员年度考核等有机结合起来，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

五、解决突出问题。各级各部门要以突破的办法推进工作，善于抓大事、抓难事、抓急事，把着力点放在解决主要矛盾、重大问题和重点工作上。要深入调研，科学决策，周密部署，力求做到以真求实、以细求实。不断创新工作方法，理清工作思路，抓住制约经济社会又好又快发展的突出问题，抓住群众最关心、最现实的突出问题，抓住影响县委重大决策、重要部署和重点工作落实中的突出问题，抓住党的建设和干部队伍中存在的突出问题，采取切实可行的措施，强力推进。各级领导特别是主要领导在解决问题中要率先垂范、亲历亲为、靠前指挥，做到目标任务细化、责任落实细微、解决问题细心，务求在解决重点难点热点问题上取得突破。

六、整治不良风气。重点治理责任心事业心不强，心浮气躁、被动作为，圆滑世故、拖沓应付的问题；思想庸俗、信奉“潜规则”、热衷于走上层路线，拉拉扯扯、搞暗箱操作的问题；高高在上、脱离群众，弄虚作假、好大喜功的问题；作风不深入、工作不扎实，说得多做得少、工作虎头蛇尾的问题；不敢抓、不敢管，私心作怪、明哲保身、怕得罪人、不触及矛盾，不求过得硬、只求过得去的问题。坚决惩戒告黑状、告恶状，造谣惑众、蛊惑人心的恶习。要按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的基本要求，大力推进依法行政、廉洁从政，着力改变政府权力部门化、部门权力个人化，部门职能交叉、权责脱节，行政效率低、行政成本高以及决策执行集于一身的现象，切实整顿工作作风，在转变作风上求突破，以作风的转变带动工作的落实。

七、加强督促检查。县委、县政府进一步加大“一办四中心”集中督查力度，组织开展实地督查；邀请各级人大代表、政协委员，对重点项目进度和重点工作进展情况以及各级党政机关和领导干部依法行政、履行职责情况进行专项评议和督查，将督查评议情况反馈给各有关单位，并与年度考核挂钩。各级各部门要借鉴县委、县政府“一办四中心”督查推进工作的做法，加大督查督导力度，深入实际深入基层，研究制定工作方案，现场指导解决问题，推动工作落实。要在督查思路上想新法、闯新路，在督查过程中求实效、出实招，在抓督查落实上下真功、动真格。

八、大力精文简事。严格会议审批，控制会议规模、规格、数量和时间，做到没有实质性内容、不解决实质性问题的会议，坚决不开；内容相近可合并召开的会议，不单独召开；职能部门召开的会议，上级领导一般不参加；只需分管领导出席的会议，不安排多名领导陪会；未经县委、县政府批准，不得要求乡镇（园区、办事处）党政领导参加县直部门会议。严格文件审批，减少发文数量，注重发文实效，做到少发文、发短文，能够在新闻媒体刊播的周知性公文，不再另行发文；属于部门职权范围的事项，一般不以县委、县政府名义发文。减少领导干部参与迎来送往和剪彩、奠基等事务性的应酬活动，腾出更多的时间和精力谋大事、议大事、抓大事。严格检查评比活动申报制度，未经县委、县政府批准一律不得安排；所有检查评比活动纳入目标管理，经县委、县政府批准后，由县目标办牵头组织实施。

篇3：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

根据3月29日市委召开的瑞金市加强干部作风建设会

议精神及要求，我办高度重视，于当日下午3点在会议室召开了全办干部职工作风建设动员大会。陈泽贵主任传达了赣州市、市委加强干部作风建设会议精神和市委陈书记的重要讲话，特别是副省长、赣州市委史书记提出的着力解决干部“庸、懒、散”问题，要求全办干部职工不断加强作风建设，提高机关工作效能，现将贯彻落实情况汇报如下：

一是深入学习，提高认识。把学习作为全办干部作风建设的首要任务，高度认识加强干部作风建设的重要性，把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来。充分认识到加强干部作风建设是推动瑞金经济加速发展、转型发展,实现市委、市政府提出的各项工作目标任务。

二是对照会议要求，查找问题。对照市委、市政府对干部作风建设要求，全办干部职工要联系本人思想作风、工作作风和生活作风，开展批评与自我批评，切实转变干部“庸、懒、散”现象，扭转敷衍塞责、不作为、业绩平平等“庸碌”行为局面。增强法律、法规和党纪观念，高标准，严要求，提高机关行政效能，优化发展环境。

三是加强考核，狠抓落实。全办要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上，各科室要按照赣州市委、市委的要求，认真抓好落实。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格上下班制度、会议制度等，强化对领导干部作风建设的监督与约束，将干部作风建设纳入科室年终目标考核。办领导将对工作作风和纪律进行定期和不定期检查，每月底通报相关检查情况，确保全办干部作风建设工作取得实效。

篇4：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

一、高度重视、加强学习全区上下继续认真学习领会文件精神，深刻认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性，力求学深、学透，在掌握精神实质上下功夫，逐条逐句领会，准确把握其中的具体要求，认真抓好落实，将精神融入到各项工作中。在区督促检查工作领导小组的领导下，通过近一段全区各部门的共同努力，全区转变作风、文风、会风和治理浪费之风工作又取得显著成效。

二、强化措施、注重实效

篇5：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

关于认真学习和贯彻落实《国务院关于

进一步加强企业安全生产工作的通知》的通知

安委办„2010‟15号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会有关成员单位，各中央企业：

国务院第118次常务会议审议通过的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号，以下简称《通知》）己下发。为认真学习好、领会好、宣传好、执行好《通知》精神，现就有关事项通知如下：

一、充分认识《通知》出台的重大意义，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感

《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务，提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，是指导全国安全生产工作的纲领性文件。各地区、各有关部门和单位要充分认识《通知》对于加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义，要从深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变的高度，切实增强进一步搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到《通知》精神-1-

上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，确保《通知》所提出的工作要求不折不扣贯彻执行，努力推动全国安全生产形势持续稳定好转。

二、加大学习宣传力度，准确把握基本内容和精神实质 《通知》涵盖企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面，既有政策措施，又有制度保障，既总结了我国安全生产工作的实践，也借鉴了国外先进经验，要认真组织学习、切实领会精神实质，强化宣传教育。一是要认真领会精神实质，进一步认识安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，加深对《通知》指导思想和主要任务的理解，牢固树立以人为本、安全发展的科学理念和正确的政绩观，把安全生产状况作为衡量工作绩效的重要标志。二是各单位主要负责同志和班子成员要率先学习好、领会好《通知》精神，把握好核心内容，为本单位干部职工的学习做好宣讲辅导，努力把学习贯彻《通知》精神转化为完善工作思路、强化工作措施的自觉行动。三是要通过互联网、报纸、电视、广播等多种途径，加大宣贯力度、拓展宣贯广度、延伸宣贯深度，注重宣传效果，要将《通知》迅速传达贯彻到各地区、各有关部门和所有企业及职工，在全社会掀起宣传热潮。

三、制定相关配套制度，创新机制、落实责任，确保《通知》要求执行到位

《通知》在总结近年来国内外安全生产工作经验教训的基础上，对提高事故伤亡赔偿标准，实现重大隐患和事故查处挂牌督办与公告制度，企业安全生产信用状况与相关金融、保险等经济政策挂钩，事故企业负责人资格否决制，相关高危行业全员安全

风险抵押金和责任保险制，安全生产现场人员遇有危险情况临时处置决策权，扶持发展安全产品、产业、装备，先进技术推广应用的内容和时限，建设国家矿山应急救援队等方面提出了明确要求。

一是要在制度配套上下功夫。各地区和各有关部门要抓紧制定落实《通知》的责任分工方案并抓好组织实施。要落实企业安全生产主体责任，严格企业安全管理，实施更加严厉的监督管理和更加严格的行业安全准入，大力推进技术保障体系和应急救援体系建设，推行实施更加有效的安全生产工作政绩考核和责任追究制度，结合实际，抓紧研究制定相互配套、有机衔接、推动落实的工作机制。

二是要在创新安全监管监察工作手段和方法上下功夫。各级安全监管监察部门和负有安全生产监管职责的相关部门，要围绕《通知》确定的目标要求和主要任务，切实改进安全监管监察手段和方法，注重严格执法与强化服务相结合、全面执法与分类监管相结合、现场执法与网络监控相结合、全面检查与重点监管相结合，注重综合运用法律、经济、行政、科技、教育等手段，着力解决突出问题，进一步增强安全监管监察工作实效。

三是要在落实企业安全生产责任制上下功夫。各地区、各有关部门要充分认识企业在安全生产工作中的主体地位和基础作用，指导和督促所有企业进一步规范安全生产行为，强化生产过程管理和安全技术管理，强化职工安全培训，全面开展安全质量标准化，层层落实企业内部责任制度，确保安全生产主体责任的全面落实，不断提升企业本质安全水平。

四、加强督促检查，解决突出问题，做好当前工作

地方各级政府安委会要围绕全面推动国务院《通知》精神的贯彻落实，进一步优化完善协调联动工作机制，创造性地开展工作。要统筹协调、扎实推进，加强督促检查和指导，及时掌握本地区各有关部门和各行业（领域）工作进展情况，及时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。要加强社会监督和舆论监督，进一步畅通安全生产的社会监督渠道，充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护企业职工对安全生产的参与权和监督权，强化新闻媒体的舆论监督，确保各项规定、措施落实到位。各地区、各有关部门和单位要把学习宣传和贯彻落实《通知》精神与当前工作结合起来，严格安全执法，加大现场执法力度，统筹做好深入开展安全生产“打击非法违法”专项行动，协调有关部门搞好联合执法，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。国务院安委会办公室将在2010年10月份，组织对各地区、各有关部门和单位落实《通知》的情况进行督查。

请各单位于8月15日前将学习宣传《通知》精神及相关重点工作责任分工和落实情况报国务院安委会办公室。各省级政府安委会要切实加强企业安全生产工作，并将有关情况及时报送国务院安委会办公室。

附：国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发„2010‟23号）

篇6：XXXX村委会关于进一步严肃工作纪律转变工作作风贯彻落实情况

关于转变工作作风 严肃工作纪律的若干意见

为进一步加强我校的作风建设，提高工作效率，确保形成勤奋务实、高效廉洁的良好风气，树立教师的良好形象，现就整顿工作作风、严肃工作纪律的有关事项作如下规定,望严格执行。

1、衣着整洁，文明上岗。穿着打扮要朴素整洁、端庄大方，不准佩带首饰、穿奇装异服、浓妆艳抹；语言要规范得体，主动热情，不讲粗话、脏话。

2、严格遵守作息时间。每周星期一早上8：00至星期五下午放学是上班时间，全体领导和教职工要按时上下班，不准迟到、早退,不得擅离工作岗位，若迟到或早退一次在奖励性绩效工资中扣人民币10.00元。由值周领导考核,并于第二周周末会公布。

3、认真执行工作纪律。工作时间严格坐班纪律，坐班时间为：上午从早读课上课起至正课第二节下课止，下午从第一节正课上课起到第二节课下课止（注：逢场天所有教师只坐上午早读课和下午第一节正课，平时50岁以上的女教师和55岁以上的男教师也只坐上午早读课和下午第一节正课）。坐班期间不准串门闲聊、办私事，不准上网聊天、玩游戏、看电影等，不准打架斗殴、酗酒、赌博，影响和妨碍他人工作。按时上下课，上课期间不得会客，手机不得带入教室，上课时间不得接打电话。否则，违反一次在奖励性绩效工资中扣人民币10.00元正。每周星期五下午，县外教师若要回家可向值周领导请假，待批准后方可离校，县内教师若有特殊事情，也可向值周领导请假，待批准后方可离校，否则，按旷课或早退处理。上述事项由值周领导考核，并于第二周周末会公布。

4、坚持请销假制度。个人因生病、或婚丧嫁娶等事宜确需请假的，要严格履行书面请假手续，不准私自旷工旷课。旷课一节在奖励性绩效工资中扣人民币50.00元正，旷课一天在奖励性绩效工资中扣人民币200.00元正。一天之内向值周领导请假，三天之内向校长请假，一周内向学区请假，一周以上向教体局请假。

5、严格执行决策，确保政令畅通。全体教师对学校的各项工作部署、领导交办的任务要不折不扣地完成，不准搞上有政策、下有对策，随意简化或变通决策程序，切实做到步调一致，令行禁止。

6、认真执行党风廉政建设的有关规定,保持勤俭节约的作风。全体教师要保持勤俭办学的传统，从节省一粒米、一滴水、一度电做起，精打细算，厉行节约，坚决避免长明灯、长流水等奢侈浪费现象。不滥订、滥印复习资料，不乱收费。

7、树立宗旨意识，改进工作作风。全体教师要牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想，讲实话、办实事、求实效，满腔热情地为群众和学生服务。不得训斥家长,不收受家长礼品礼金及宴请,不准讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚、性侵学生。

8、全体教师必须按时参会，不得迟到、早退，并按会议要求认真听讲，做好记录。会议期间不得接打电话，手机开到静音或关闭状态（若紧急事情必须到室外接听），否则每次在奖励性绩效工资中扣人民币10.00元正。由值周领导考核，并于第二周周末会公布。

以上规定2014年秋季第二周公布并广泛征求教职工意见，2014年9月15日下午召开行政扩大会议并讨论通过，自本周起执行。

三台县曙光乡中心小学校