作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《村委会工作情况汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：村委会工作情况汇报
村委会换届选举工作情况汇报
我镇地处市郊，是全国小城镇建设示范镇、全国乡镇企业示范区、青岛市重点小城镇，辖50个行政村，4万人口，总面积98平方公里。我镇是一个外向带动、工业主导型的小城镇。XX年，全镇完成国内生产总值13亿元，工业销售收入31.4亿元，地方财政收入4208万元，农民人均纯收入4500元，出口创汇1.04亿美元，地方财政收入、农民人均纯收入、利用外资、小城镇建设等指标跨入青岛市“十强”乡镇行列。全镇工业占国内生产总值的比重达87%，94%的地方财政收入和70%的农民人均纯收入来自工业，工业主导地位突出。今年1-6月份，完成国内生产总值8.3亿元，工业销售收入19.5亿元，地方财政收入2400万元，农民人均纯收入2360元，分别比去年同期增长23%、24%、10%和8%;合同利用外资4955万美元，实际利
今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个;村委会委员137名(女9人)，临时委员13名;连选连任村主任41人，委员68人;当选的村主任中，党员36人，占72%;45岁以下的42人，占84%;高中以上文化程度的11人，占27%。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：
一、狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行
一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。
二是宣传发动到位。坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语口号、印发“明白纸”等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一了思想，形成了共识。为引导选民正确行使自己的权利，我们印制了《致全体选民的一封信》，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。
三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。
二、狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量
在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。
一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点：第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了7—9人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。全镇有23名村党支部书记主持村民选举委员会工作。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些无明确规定的新情况、新问题时，大胆负责，集体决策，充分发挥了应有的作用。如李家洼子村有两个选民重名，会前已交待这种情况必须注明居住方位，但投票时有一部分票未写明，由此出现争议。选举委员会当即研究决定，将这部分票做了废票。选举委员会的果断决策，防止了可能由此引发的混乱场面的发生。
二是把好选民登记关。为确保选民广泛参与和选举的有效性，我们在对各村选民登记员进行培训的基础上，严格按照选民资格和“四登”“四不登”有关规定进行选民登记，做到不重、不错、不漏。特别是对人户分离、身份变更等问题，均按市的统一要求，由村民选举委员会讨论决定。选民名单于选举日20天前张榜公布，接受村民监督。为确保选民登记的时间性和有效性，镇党委组织对各村的选民登记及公布情况进行了一次全面检查，对不合要求的村庄责令限时纠正。因此，在选民登记、公布问题上，尽管我镇人口迁入较多，特别象dh、dxz等村人户分离较多，但全镇50个行政村没有一个村出现问题。
三是把好推选候选人关。首先，做到了“三个严格”。一是严格控制，确保到会人数。有一个村两次组织人数不过半，尽管组织会议很不容易，但仍然果断散会，后采取了新的组织措施，第三次组织推选成功。二是严格推选程序。发票、填票、投票、计票各个环节均实行专人负责，严格控制。三是严格按要求进行张榜公布。各村对推选的候选人都按规定的时间、地点及公示的要求等，及时向群众进行了公开。其次，达到了“两个满意”。为提高新一届村委会成员的素质，我们在推选候选人前，加强正面宣传，将候选人的基本要求、不宜提名的十种情况等，以“明白纸”的形式，每户一张，让选民在充分了解组织要求的前提下，依法直接提名候选人，推选“好人”，推选“能人”，推选自己信任的人，达到了组织和群众两个满意。
第二篇：村委会换届选举工作情况汇报
我镇地处市郊，是全国小城镇建设示范镇、全国乡镇企业示范区、青岛市重点小城镇，辖50个行政村，4万人口，总面积98平方公里。我镇是一个外向带动、工业主导型的小城镇。2003年，全镇完成国内生产总值13亿元，工业销售收入亿元，地方财政收入4208万元，农民人均纯收入4500元，出口创汇亿美元，地方财政收入、农民人均纯收
入、利用外资、小城镇建设等指标跨入青岛市“十强”乡镇行列。全镇工业占国内生产总值的比重达87，94的地方财政收入和70的农民人均纯收入来自工业，工业主导地位突出。今年1-6月份，完成国内生产总值亿元，工业销售收入亿元，地方财政收入2400万元，农民人
均纯收入2360元，分别比去年同期增长
23、
24、10和8;合同利用外资4955万美元，实际利用外资1560万美元，实际利用内资亿元，出口创汇6127万美元，同比分别增长
39、1
26、89和37，镇村经济继续保持了良好发展势头。今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个;村委会委员137名(女9人)，临时委员13名;连选连任村主任41人，委员68人;当选的村主任中，党员36人，占72;45岁以下的42人，占84;高中以上文化程度的11人，占27。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：
一、狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行
一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工
作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。
二是宣传发动到位。坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语口号、印发“明白纸”等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一了思想，形成了共识。为引导选民正确行使自己的权利，我们印制了《致全体选民的一封信》，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问
题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。
三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成
员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。
二、狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量
在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。 一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点：第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了7—9人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、
办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。全镇有23名村党支部书记主持村民选举委员会工作。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些无明确规定的新情况、新问题时，大胆负责，集体决策，充分发挥了应有的作用。如李家洼子村有两个选民重名，会前已交待这种情况必须注明居住方位，但投票时有一部分票未写明，由此出现争12全文查看
第三篇：兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报
大厂镇东片第九届村委会换届选举
工作汇报
大厂镇第九届村民委员会换届选举工作，在镇党委、政府的正确领导下，东片于 月 日开始对村委会换届工作进行了安排部署，并按要求有序进行。现将村委会换届选举工作情况总结如下：
一、基本情况
全镇有村委会21个。本届登记选民截止4月26日经统计有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法选举产生第八届村委会选举委员会成员共计157人，其中：选举委员会主任21人，书记兼任选举委员会主任15人，党员149人，占98%;村民代表共计572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%;党员305人，占53;在4月24日至4月30日中依法产生的第八届村委会初步候选人共计84人，其中党支部与村委会成员交叉提名初步候选人的有27人，占32%;连任村长初步候选人的有17 人，占40.5%，新任村长初步候选人的有25人，占59.5%;党员31人，占73.8%;平均年龄46岁。新一届村民委员会委员候选人中，30岁以下1人，31至55岁51人，56-60岁12人，61岁以上10人，大专以上18人，中专12人，高中
8人，初中28人，小学18人。
二、基本做法
1、加强领导，确保工作落实。在参加完县村委会换届选举工作会议之后，镇党委、政府于4月7日召开专题会议研究和部署了我镇的村委会换届选举工作，要求全体干部职工提高认识，统一思想，把本次的村委会换届工作作为当前的中心工作来抓，确保换届工作的圆满完成。一是成立了以书记姚晓明同志为组长，镇长杨顺必、人大主席张道东、分管组织的党委委员杨燕同志为副组长，民政办、经管站、财政所、办公室等相关站所负责人为成员的兴隆镇第八届村委会换届选举工作指导小组。二是创新工作机制全面落实选举任务。为确保此次村委会换届选举工作的有序开展，镇党委推行了“领导包片、驻村干部包村、村书记包抓”的工作模式，镇党委领导班子督促驻村干部按步骤、时间要求逐步落实换届工作任务，并及时解决驻村干部在换届选举过程中发现的问题及矛盾纠纷。各驻村干部在深入各村进行帮助和指导换届选举工作当好“指导员”的同时，也充分履行“监督员”的职责，监督各村的选举工作是否依法进行，在程序上确保了此次换届选举工作的合法性，避免了一些矛盾纠纷。为了确保镇党委第一时间掌握村委会换届选举工作中出现的问题，镇党委开通了换届选举工作专线(6225189)，镇党委政府领导班子实行轮班制度，及时解答村干部、群众关于换届选举工作的来电来访问题，确保不出现越级上访。三是有序开展换届选举工作。 镇党委下发了《兴隆镇第八次
村民委员会换届选举工作实施方案》，认真制订了工作细则一览表，做到周密部署，狠抓督促、落实，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组会议进行专题研究分析在选举过程中出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。
2、宣传发动，营造选举氛围。换届选举工作以来，一是组织召开动员会。镇党委为了加强本次换届选举的动员工作，在3月15日镇经济工作会议上就对换届选举工作进行了宣传发动。4月7日，镇召开党政领导班子会议对省、市、县的换届选举工作进行了集中学习，并因地制宜，研究和制定了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，4月11日，我镇召开了由全体干部职工、村组干部、党员代表参加的《兴隆镇第八次换届选举工作培训暨动员会议》。二是多种形式的宣传方式。我镇充分利用出黑板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举条例》等有关法律法规。通过进村入户的宣传发动，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。
3、培训骨干，加强组织力量。镇党委根据实际情况，于4月11日对驻村干部、村书记集中进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。
4、严格程序，严肃换届纪律。为确保我镇本次换届选举依法进行，镇党委在动员会、培训会等会议上多次强调中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”、省纪委、省委组织部提出的“十不准”和市纪委、市委组织部的“十严禁”，要求驻村干部、各党支部要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，要充分尊重民意，严格依法办事，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在人大、群众的监督下运作。
第四篇：村党总支、村委会工作汇报材料
围绕中心 狠抓管理 促进发展众泾村---党总支、村委会
我们众泾村现有在册人口5214人， 35个村民小组，154个私营个体企业，132名党员，分6个党支部。今年以来，我们村在街道党工委、办事处的正确领导和亲切关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，以加快推进“两个率先”为目标，紧紧围绕上级工作的总要求，依靠全村干群的共同努力，咬住全年工作目标不放松，抓管理、抓落实，从而使全村的经济工作、村级管理、社会事业等方面都得到了新的发展和提高。1-6月份共完成工业销售收入1.158亿元，比去年同期增长82%。上交国地二税721万元，同比增长54.92%。到帐村级可支配收入182万元。回顾半年来的工作，主要有以下做法：
一、抓住要务，服务经济，加快了村级经济的发展。
加快村级建设进程步伐，关健是要发展经济。我们清楚地认识到，“发展是永恒的主题，发展是硬道理”，不进则退。因此，我们总支村委一班人，始终围绕着这个“第一要务”开展工作。
〈一〉、加强集体资产经营管理。一方面全面清理集体资产，并登记造册，建好资产台帐，做到心中有数，确保集体资产不漏失。一方面挖掘潜力，盘活存量，在目前耕地严控的情况下，为使集体资产不受损失，对原众泾井亭的破旧老厂区的厂房，进行全面整合维修改造招租，从而确保了集体资产的增值保值。另一方面，对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房新旧程度，及时调整租赁费，增加收入，从而提高了资产运作的效率。与此同时，严格履行发包合同和各项规费的收交(租赁费、服务费、管理费、卫生费等)收缴足额到位，不得拖欠，对个别有特殊困难的生产企业要求短期迟交的必须结算利息(滞纳金)，但不得超过一季度，否则我们将按有关规定处理，从而增强企业信守意识。由于措施得力，上半年该到帐的已全部到帐。
〈二〉、进一步加强对企业的常规管理。我们在认真管理集体资产的同时，切实加强了对所属私营个体企业的管理。我们的方法是：〈1〉召开有关会议指定措施，要求私营企业无条件接受村委和经济合作社的行政性管理，并明确各所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务。〈2〉村里组织专门人员，对所属私营单位全方位摸底调查企业的基本情况和生产经营情况，内容包括：企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积。租赁关系(房主、房屋、土地)、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费，通过详细摸底，我们从中掌握了第一手资料。〈3〉开展经常性的企业常规管理，特别是对财务、资产、安全、卫生等与企业形成一整套管理网络，督促企业保持健康的发展。
〈三〉、增强服务经济，发展经济的意识。〈1〉对落户我村的各类企业我们经常地督促他们要巩固和发展企业后劲，产品结构优化，企业上等升级，必要时，村里将提供有关服务，帮助企业排忧解难。〈2〉不断引进企业。为进一步发展经济，搞高全村的经济综合实力，一方面我们采取“走出去，请进来”的办法开展招商活动;一方面指定规定，对本村辖区内的生产厂，要求营业执照必须入村，在服务上我们指定专人义务为企业办理变更执照手续等一条龙服务;对在外开厂的本村老板党员组织关系要求转村的，必须企业执照和税收先入村。由于我们的措施扎实，诚信服务，并服务到位，全村从并时的21家注册企业，通过努力到目前已注册入村的私营企业近80家，今年上半年又引进9家私营企业。同时，对个体工商户的管理也抓住不放，组织专人协助地税上门收税，上半年已一次性对家具单位等个体工商户征收地税近70万元，预计全村上交国地两税在去年1004万元的基础上可净增500万元左右，销售增加1个亿左右，从而大大提高了全村经济总量和新的经济增长点。
二、注重实效，狠抓管理，把工作落实到实处。
做好每一件事必须靠人做去完成，我们的工作思路是以制度管理人，以制度规范行为，一切从实际出发，注重实效，力戒形式。
首先加强村干部队伍的作风建设，详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现，由于考核透明度彻底，连个别相对责任心差的同志无话可说，否则不但难堪，报酬低，而且面临的被淘汰。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如这次本村阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部没有一个是“捣浆糊”，都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。由于拆迁工作不留尾巴，对全村的控制违章工作也得到有效的控制。
第二，强化管理、措施到位。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。我们在实践中体会到，如果工作是为了做给上级领导看或为了某次检查，不但是形式，而且成本会增加。要干务必干好，如环境管理上我们响应建设新相城，环境亮新貌的总体要求，同时也是一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直
是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好，安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上 联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办家具产品。五是加大收交管理力度，对所有个体、私营企业村里另外增加卫生等管理费，年收交20多万元(羊毛出在羊身上)，同时会同税务部门严格查税，加大税征力度，迫使走上正轨。
第三、管好村务抓好条线。村里的大大小小事，都得有人管、有人抓，党的建设、农副业工作、村级条线管理、财务管理，包括老百姓最关心的“热点”等问题要有人抓。我们感到，党和政府设立的工作都有它的作用，关键的看你对它是否认识。如“公开工作”，我们当时也有模糊认识，认为，一是烦、二是难，看不到实质，难怪群众对村里的收支和其他重大事务有意见，认为村里有隐瞒或见不得人的事。对此，我们经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白，因此，我们按照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做好随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。其他条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。
三、牢记宗旨，办好实事，促进了社会事业的不断发展。
我们一切工作的出发点和落脚点是人民群众，做好我们村级工作的根本所在，重在为民办好事、办实事。我们的做法是;在大力发展村级经济的同时，努力为百姓多办实事好事。今年以来，我们主要做了以下工作，一是围绕大力创造平安元和，进行综合防治，加大对“五位一体”的综治功能的工作力度，做到24小时有值班和巡逻，同时认真做好技防进农家工作，通过工作，有效地遏制了违法行为，据了解我村的案发率在全街道最低。平时做到矛盾原则上不出村，村民也相信村干部公正办事。二是为适应相城区发展的需要和老百姓的需求，上半年又投入35万元进行道路建修，确保了全村道路畅通。三是完善农医保障工作，使全村村民100%参加“两保”。四是总投入165万元改善了村民饮水条件，使全村全部吃上太湖水。五是为方便群众，村里在原井亭工业小区旁设置了农贸市场，还对原众泾街安装了路灯，这样既改变了面貌，又增加了村里收入。六是为切实加强水利建设，保护人民群众的生命财产，在做好农田水利建设的同时，对防洪险要地段检修，加固，确保万无一失。七是本着群众利益优先的原则，村里为解决群众的就业问题，优先安排困难户充实到卫生专业队伍和安排到高尔夫球场等单位工作。其次关心弱势群体，村干部与特困家庭结对帮扶，特别对少数特别困难户(大病的)，党员干部募捐和集体援助，以解燃眉之急。让他们真正体会到党的温暖。
综上所述，这是我们做了应该做的工作，但与上级要求和群众愿望还有很大距离，与先进村相比相差也大，我们决心，以“三个代表”重要思想为指导，进一步树立“立党为公，勤政为民”的思想，以加快推进“两个率先”和三个文明建设的协调发展，为确保完成和超额完成全年工作目标任务而努力奋斗。
第五篇：村委会创建“民主法治村”工作汇报材料
我村毗邻新桥乡乡政府，距常山县城42公里，这里环境整洁，风景优美。全村有148户，人口有485人，全村以党支部为核心的村级组织配套齐全，有两委会成员5名，党员19名，村民小组6个，村民代表27名，其中女代表有6名。自去年村“两委”会换届选举后，新一届“两委”会在抓好本村经济建设的同时，抓好法制建设和精神文明建设。在乡党委政府和上级业务部门的指导和帮助下，认真落实贯彻执行党的方针、路线和政策，以开展“四民主”、“两公开一监督”为主要内容的“民主法治村”创建工作为主要抓手，现将我村创建“民主法治村”的主要做法汇报如下：
一、健全组织，加强领导，确保创建工作落到实处。
组织建设是“民主法治村”建设工作得以顺利进行的重要保证。我村把“民主法治村”建设作为一项重要工作来抓。成立创建“民主法治村”工作领导小组，由村支书、主任为领导小组正、副组长，并制定详细的创建计划，明确了责任，保证具体工作有人抓，各项事情有人管。同时，利用依法成立的村民委员会、村民会议、村民代表会议、村务监督委员会、村务公开监督小组和村民民主理财小组等组织的作用，配合村“民主法治村”建设，从确保创建工作落实到实处。
二、完善制度，规范管理，建立创建工作长效机制。
在新桥乡党委、政府的指导和帮助下，根据法律、法规、政策，以推进长效管理为目标，建立了一整套相关制度。制定了村民自治章程和村规民约，建立了岗位责任制度，“两委”联席会议制度，财务管理制度，村务、党务、财务公开制度，印章使用管理制度和村民委员会及村干部测评制度等。为村民民主管理的提供了长效保证。
三、法制教育，形式多样，提升村民的民主法制意识。
我村利用各种各样的形式，进行法制宣传教育。一是充分利用宣传栏，定期张贴各类法律、法规、政策等宣传法律知识;二是成立了村民法制学校，以法制学校为教育阵地，利用村党员远程教育网络平台，定期为村民上法制课程，并多次聘请乡政府和有关部门的人员开展法制讲座;三是结合各类主题实践活动，制作法制宣传单，发放给每一户村民。通过一系列宣传教育活动，受教育的群众达到97%以上，大大提高了村民民主法制意识。
四、政策落实，真抓实干，推动创建工作顺利开展。
我村在“民主法治村”建设中，突出抓开展“四民主”、“两公开一监督”工作，推动创建工作顺利开展。我村在党支部、村民委员会和村民代表选举中，严格按照《中国共产党农村基层组织条例》和《村民委员会组织法》，坚持“两推一选”、“公推直选”办法和公平、公开、公正原则，使党员和村民充分行使自己的民主选举权利。推行以村民会议和村民代表会议为核心的民主决策机制，在遇到村重大事务决策时，召开村民代表会议或村民会议让村民自主决策。定期公开村务、党务、财务让村民民主理财小组、村务公开监督小组和村务监督委员会监督。维护本村的社会稳定，创建“民主法治村”工作以来，村里未出现刑事犯罪案件，无群体性事件发生，无上访、信访事件。并做好各类矛盾纠纷的调解工作，纠纷调解成功率达到100%。
下步工作打算：
1、继续深化“民主法治村”建设，使依法治村工作进一步制度化、规范化。
2、继续加强法制宣传、教育工作，让村民能学法、懂法、用法。
3、继续做好“四民主”、“两公开一监督”工作，巩固“民主法治村”创建成果。
4、继续做好农村社会稳定工作，深入排查苗头性、倾向性的不稳定因素，促进全村和谐稳定。